2024年党建工作计划工作要点(精选18篇).docx
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1、2024年党建工作计划工作要点(共18篇)目录篇一、2024年党建工作计划工作要点3篇二、党支部2024年党建工作要点11篇三、村党支部2024年度党建工作计划18篇四、党支部2024年党建工作计划21篇五、党支部关于2024年工作总结及2024年工作计划26篇六、村党支部2024年度党建工作计划35篇七、2024年街道党建工作计划38篇八、2024年度党支部党建工作计划43篇九、局党委2024年党建工作要点47篇十、乡镇党委2024年度党建工作要点55篇H一、2024年党支部工作计划60篇十二、机关党支部2024年党建工作计划66篇十三、2024年机关党支部党建工作计划70篇十四、2024年
2、党支部党建工作计划75篇十五、2024年机关党支部党建工作计划80篇十六、2024年党建工作计划工作要点84篇十七、2024年基层党支部党建工作计划91篇十八、2024年度党建工作计划95篇一、2024年党建工作计划工作要点2024年市水务局党建工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对X工作和视察X重要指示要求,全面落实党中央决策部署和省委、市委工作要求,聚焦市第X次党代会确定的目标任务,按照“五个牢牢把握”要求,坚持高点定位、高端规划、高位推进、高新突破,以模范机关建设为主线,深入开展党建质量全面提升行动,统筹推进政治铸魂、基础提升、暖心聚力、能
3、力淬炼四项工程,着力打造具有全国、全省、全市影响力的党建品牌,团结带领全局各级党组织和广大党员创新实干、事争一流,当好高水平现代化强市建设排头兵。一、坚持把党的政治建设摆在首位1.带头捍卫“两个确立”做到“两个维护:坚持和完善“第一议题”制度,持续开展政治机关意识教育、对党忠诚教育,教育引导党员深刻领会“两个确立”的重大意义,坚决做到“两个维护”,始终牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。将贯彻落实习近平总书记视察东营重要指示要求作为头等政治任务,实行任务项目化、项目清单化、清单责任化,确保不折不扣落实到位。加强对党外干部的政治引领,支持党外干部围绕中心工作建言献策。2
4、 .深入推进模范机关建设。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,对照“四过硬一突出“(政治建设过硬、组织建设过硬、业务工作过硬、作风建设过硬、示范作用突出)评价标准,深化完善模范机关建设的工作机制、活动载体和评价方式,组织现场观摩和经验交流,着力培育体现水务行业特点、示范作用明显的廉政模范机关建设典型案例。3 .提高党内政治生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动,增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实党员领导干部双重组织生活、党支部联系点等制度,党员领导干部每年至少讲1次党课,党组
5、织书记每季度至少讲1次党课,班子成员每年至少到基层党建联系点调研2次,县级党员领导干部每年撰写1篇调研报告。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,建设具有机关特点的政治文化。4 .加强纪律作风建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,强化政治监督,加强党章党规党纪教育。大力倡树严真细实快”的工作作风,落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风二加强机关纪委规范化建设,健全监督执纪工作机制,创新拓展监督方式,推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。加强机关廉政文化建设,“一季度一主题”开展廉政教育活动,培育打造廉政文化建设示范典型。二、用习近平新时代中国特色社会主义思
6、想凝心铸魂1.强化理论武装。健全用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作制度机制,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。完善党组理论学习中心组列席旁听机制,持续打造学习示范课。提升“公益讲堂”、解读会、分享会质量,为广大党员创设互学互鉴、创新创业、展示风采的载体平台,推动学用结合。丰富多元化学习载体,加强“学习强国”“灯塔一党建在线”等平台使用管理。5 .巩固拓展主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装,凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展,为X事业高质量发展作出新的更大责献。6 .严格落实意识形态工作责任
7、制。严格执行党委(党组)意识形态工作责任制实施办法基层党组织意识形态工作细则(试行),精准开展意识形态工作督查,加强意识形态工作培训,确保年内组织1次全体干部职工意识形态培训。落实涉意识形态舆情会商研判和应对处置工作机制,“一事一策”防范化解问题风险。以党支部为单位每季度进行1次党员思想状况汇报,动态分析、及时掌握机关党员思想状况,靖强思想政治工作针对性和实效性。加强阵地管理,积极稳妥做好舆论引导,维护网络意识形态安全。做好安全、保密等工作,全面践行总体国家安全观。7 .加强新时代精神文明建设。带头践行社会主义核心价值观,深入实施“四德工程建设,积极倡导美德健康生活方式。推进“八五”普法工作,
8、提高党员法治素养。认真落实文明城市创建工作责任,结合实际开展各类文明创建活动。深入开展志愿服务活动,充分发挥党员在服务基层、服务群众中的先锋模范作用。大力倡树厉行节约、绿色办公理念,积极创建节约型机关。三、做学习贯彻党的二十届三中全会精神工作1 .深入学习宣传贯彻党的党的二十届三中全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署,以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来,统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神,切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项
9、工作部署中。2 .组织开展以“奋进新征程建功新时代”为主题的系列实践活动。结合水务实际,积极组织开展以“奋进新征程建功新时代”为主题的系列实践活动,用好用活局网站、微信公众号、微博等新媒体,统筹开展线下宣传,激励广大党员干部比实干、比担当、比奉献,营造“创新实干、事争一流”的浓厚氛围。四、锻造坚强有力的基层党组织1.实施支部建设整体提升工程。贯彻落实中国共产党部工作条例(试行)中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内法规条例。持续打造“两规范一创建“升级版,巩固提升党支部标准化规范化建设成果,按照关于在市水务局全面推行党支部评星定级管理的实施方案规定,全面推行党支部星级管理,加强分类指导和
10、动态管理,确保年底“五星级”党支部达标率不低于40以不存在“三星级”及以下党支部,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进,星级评定结果作为推荐表彰、评先树优的重要依据。严格落实市水务局党员分类积分量化管理考核办法(试行),实施动态管理,实现党员管理精细化、科学化、常态化。充分发挥党建示范点的示范带动作用,培育选树基层党建各类先进典型,巩固提升基层党建示范点创建成果。2 .增强教育培训实效。按照市委市直机关工委建立健全机关工委示范培训、部门单位全员培训、基层党支部日常培训、专业师资特色培训的“四位一体”培训体系的要求,用好市直机关党员教育培训师资库,统筹制定培训计划,分级分类做好基层党支部书记、
11、专职党务干部、机关纪委书记、党员发展对象、新党员等教育培训工作。严格落实2019-2024年全国党员教育培训工作规划规定,“落实学时制度,党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时,基层党组织书记和班子成员每年参加集中学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训”,自2024年起,局各级党组织要结合各自实际建立党员教育学时登记制度,对党员(含退休党员)、基层党组织书记和班子成员集中学习培训学时情况进行统计分析,并登记在册形成台账,确保学时达标。坚持以比促学、以干代训,创新经验交流、比看展评、练兵比武等培训方式,提升党员干部综合能力。3 .加强党员管理和关心关爱。严把党员发展“入口关二提高
12、党员发展质量,年内转正党员10名,计划发展党员6名。加大对党员的情感关怀、文化关怀和心理关怀,围绕基层所需,整合资源力量,丰富拓展“菜单式服务”内容。落实党员权利保障条例,做好特殊群体、困难群体走访慰问工作。配齐配强党务工作力量,深化党建工作实绩综合运用,激发基层党务干部动力活力,确保我局各级党组织重新划分调整后各项工作的有效衔接和连续性。五、引领和推动高质量发展1.开展“创新实干、事争一流”行动。聚焦落实市第七次党代会、市委经济工作会议、市“两会”部署要求,在全市水务系统开展“创新实干、事争一流”大讨论,瞄准水务行业先进典型,寻标定标追标达标,推动各项工作争一流、走在前,围绕如何走好水安全有
13、效保障、水资源高效利用、水生态明显改善的集约节约发展之路,聚焦制约水务事业高质量发展的“硬骨头”和水务民生领域的难点、痛点、堵点,勇于改革创新,奋力攻坚克难。年内各党支部要形成至少1篇研讨成果。健全“项目化实施+专班化推进”工作机制,大力推进“行动支部”建设,完善“要素跟着项目走“组织体系,以党建引领重点工作攻坚。深入推进党支部和党员“双比武”活动,搭建基层党组织和党员发挥作用的载体平台。4 .深化党建与业务融合。认真落实关于推进机关党建与业务工作融合发展的十五条措施,坚持谋划重点任务注重突出党建引领作用、部署党建工作注重强化服务保障中心工作,积极探索党建与中心工作有效融合的新路径、新方法,推
14、动党建创新、工作创优、服务创效。深入落实习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示要求,坚持稳中求进工作总基调,按照市水务局“1+863”的工作总思路,找准党建工作和业务工作的结合点,切实做到将党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,使党建工作与业务工作有效衔接、互促共进,推动各项工作有特色见成效。5 .提升为民服务水平。弘扬密切联系群众的优良作风,践行“四个在一线”工作法,加强和改进调查研究工作。深化”两个走进心里”“机关开放党群连心”“双报到”等工作机制,推动“我为群众办实事”实践活动常态化,精准有力解决群众急难愁盼问题。助力推进“放管服”改革,持续优化发展环境
15、六、凝聚党建工作强大合力1.层层落实党建责任。全面推行“清单制+责任制”工作方法,健全“三级两类九岗”责任体系。压实第一责任人责任,开展局党组成员履行全面从严治党责任和各级党组织书记抓基层党建述职评议。探索党建与业务融合共促新模式,实施深化制度落实,提升党建工作质量书记抓基层党建突破项目。建立健全定期排查、党建督查、党建考核等工作机制,一体推动重点任务落实,每半年局机关党委采取“四不两直”等方式对各级党组织党建工作开展情况进行1次督导检查。2.强化落实黄河国家战略专项监督。深入落实黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略,积极开展系列交流活动。推动市黄河流域生态保护和高质量发展专项监督工作部
16、署会议各项任务落实,全力支持和配合我市黄河流域生态保护和高质量发展专项监督和专项巡察工作开展,全面落实涉及水务领域“一台账、两清单、双责任、双问责“监督机制,在抓牢责任制“牛鼻子”、筑牢风险“防火墙”、织牢织密制度“铁笼子”上用实劲,在加快构建抵御自然灾害防线、全方面贯彻“四水四定”原则、大力推动水生态环境保护治理上求实效,将狠抓落实的各项要求融入到业务工作流程的每个环节。3,加强和创新群团工作。坚持党建带群建,支持群团组织依章程开展活动。推进群团组织规范化建设,提升群团干部履职能力。围绕“喜迎二十大、奋进展风采二举办“文明礼仪进机关“、好书共品读、红色观影、文艺汇演、体育赛事等活动,开展三八
17、红旗手(集体)、劳模工匠、青年先锋等评选工作。4.提升党建影响力。加强与市委市直机关工委和其他单位的沟通联络,发挥党建“走在前”作用,深化与农村、城市社区、学校、企业、两新组织等领域党建的互促共融,进一步搭建交流平台,协同开展系列活动。围绕“以高质量机关党建引领高质量发展”,按照市水务局机关委员会关于开展“一支部一品牌”创建活动的实施意见要求,持续打造一批有东营特色、有水务行业特点、有影响力的党建品牌。强化成果总结和经验提炼,以更大力度做好外宣工作,提升市水务局党建工作的知名度和影响力,为推动水务事业高质量发展聚能聚力。篇二、党支部2024年党建工作要点2024年,市机关党支部将以习近平新时代
18、中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点,带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,在市直机关工委和市党委的领导下,以政治建设为统领,落实全面从严治党要求,紧紧围绕离退休干部服务、文明建设、乡村振兴等中心工作,认真落实“项目攻坚年,、“作风建设年”工作部署,不断加强党支部各项建设,全面提升支部党建质量,为大力培育制造名城、加快建设幸福株洲,奋力谱写现代化新株洲壮美篇章提供坚强的组织保证。一、强化政治建设,抓好党性锤炼坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习贯彻党的二十大精神,促进机关党员干部捍卫“两个确立“、进一步牢记“三个务必”,增
19、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(一)着力提升政治素养。把旗帜鲜明讲政治摆在首位,通过学习教育,引导党员干部提高政治站位,自觉加强党性锻炼,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,始终不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。坚定政治立场、把握政治方向、坚持政治原则、走稳政治道路,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委、市委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实,扎实推进“三表率一模范”机关和“清廉机关”、“清廉家庭”的创建,促进打造
20、具有行办特色的党内政治文化品牌。(二)着力抓好学习教育。按照中央、省、市部署要求,以学习贯彻党的二十大及二十届二中三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为主线,根据习近平总书记考察翁重要讲话精神和战略要求,结合今年开展的主题教育,认真抓好机关党员干部政治理论学习。一要做到“集中学”和“自主学”相结合。认真制定落实党员干部学习计划,每月组织集中学习1次以上。强化对“学习强国卬株洲党建”“红星云”、机关干部学习交流微信群等平台的管理和利用,进一步完善“学习强国”学习激励考核机制。二要做到“请进来学”和“送出去学”相结合。邀请专家教授到支部进行专题讲座辅导2次以上,定期组织党员干部观看教育片,组
21、织党员干部到市党员教育教学点、革命传统红色教育基地和廉政文化教育基地开展党性锤炼学习。三要做到“交流研讨促学”和“检测考核促学”相结合。组织党员结合学习贯彻党的二十大精神、警示、红色等主题教育等活动开展交流研讨,撰写心得体会等学习活动,引导机关党员干部学习先进,对标找差。严格落实党员学习监督考核机制,每季度检查一次党员干部学习笔记。适时开展知识测试,检验学习成果,并把党员学习情况作为党员积分管理、公务员平时考核和年终考核的重要内容。(三)着力抓牢意识形态工作。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,增强危机意识、阵地意识,牢牢掌握意识形态的领导权、管理权、话语权。一要严格落实意识形
22、态工作责任制,切实加强对意识形态工作的领导,落实“月分析、月研判、月调度”工作机制。二要加强意识形态阵地建设和管理,守好网站、微信等网络意识形态阵地,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,充分利用门户网站、微信公众号、网络文明传播等网络意识形态阵地,大力开展宣传工作,不断传递正能量。三要加强意识形态学习培训,有针对性地做好思想政治工作,关心和服务好机关党员干部,落实谈心谈话制度,及时掌握支部党员干部思想动态,关心党员干部的学习、工作与生活。加大党内激励、关怀、帮扶力度,做好困难党员的慰问帮扶工作。二、强化战斗堡垒,抓好“五化”提升认真落实中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党和国家机关基层
23、组织工作条例和中央、省、市关于党的建设工作会议精神,不断深化“五化”党支部建设,推进“四强”党支部建设,更好发挥机关党支部在行办基层党组织建设中的示范引领作用。(一)严格党建工作责任。进一步树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,严格落实“双述双评”和民主评议党员等制度,按时向党委汇报机关党建情况。扎实开展党建目标管理,层层压实责任,形成合力,整治机关党建“灯下黑”等问题。突出问题导向,防止机关党建意识淡化、党建领导弱化、党建工作虚化、党建责任软化等方面问题,确保党建工作领导到位、责任到位、措施到位。(二)严肃党内组织生活。坚持并创新“三会一课”制度,开展好“一月一
24、课一片一实践”活动。围绕政治学习、乡村振兴结对帮扶、在职党员进社区等主题,全年注重以教育党员为重心开展支部“主题党日”活动12次以上。利用红色党性教育基地开展党员教育活动,不断增强党员意识。落实好党委领导“双重组织生活”制度,领导班子成员以普通党员的身份积极参加机关支部的相关组织生活,发挥模范带头作用。探索“互联网+党建”模式,积极更新“红星云”“智慧株洲”等平台,大力推广微党课等新型党建教体。扎实开展党支部组织生活会、支部书记“双述双评”等工作,拿起批评与自我批评的武器,不断提高党支部创造力、凝聚力、战斗力。(三)严实基础党务工作。强化支部班子建设,通过学习培训、专题调研、参观交流、岗位历练
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- 2024 党建 工作计划 工作 要点 精选 18
