2024年第一季度意识形态工作报告(精选15篇).docx

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1、2024年第一季度意识形态工作报告（共15篇）目录篇一、2024年第一季度意识形态工作报告2篇二、2024年意识形态工作要点工作计划5篇三、2023年度意识形态总结及2024年工作计划.10篇四、2024机关单位意识形态工作计划工作方案.13篇五、2024年第一季度意识形态工作报告19篇六、意识形态工作计划工作要点（2024年）23篇七、2024年意识形态工作方案26篇八、2024年意识形态工作计划工作要点30篇九、2024年意识形态工作要点35篇十、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划38篇十一、学校2024年意识形态工作计划工作方案46篇十二、2023年意识形态工作总结及20

2、24年工作计划51篇十三、意识形态工作计划工作要点（2024年）.56篇十四、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案59篇十五、2024年第一季度意识形态工作报告64篇一、2024年第一季度意识形态工作报告X年第一季度以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的正确指导下，县民政局党组高度重视意识形态工作，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将有关情况报告如下。一、开展意识形态工作的基本情况（一）强化组织领导。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于

3、意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。专题研判意识形态领域风险，要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的社工、慈善、养老、殡葬等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、县委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。把意识形态工作纳入年终考核管理，对非公组织党支部意识形态工作进行指导，层层传导压力，并在职工会上专门强调意识形态工作。（二）深入开展学习。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指

4、示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。第一季度将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会第一议题6次，召开中心组学习6次，每位班子成员均认真研讨发言并做好了学习笔记。坚持每月召开职工学习会，目前已召开6次，支部开展形式多样的主题党日学习5次。（三）聚焦民政重点领域。一是加强党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作

5、纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。在社会组织审批登记和日常章程核准工作中强化政治审查，从源头上确保社会组织保持正确政治方向和鲜明的价值导向。二是强化组织保障。按照X县社会组织工作领导小组工作规则，加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、

6、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。着重于行业协会以及“僵尸”组织，以年度检查和抽查为契机，综合掌握全县社会组织情况。对年检中发现问题的社会组织，要求其出具书面说明并限时整改，对连续两年不参加年检或连续两年年检“不合格”的，按照相关程序予以撤销登记，截止X年第一季度，社会组织领域立案启动执法X件，其中已撤销登记X家，X家纳入异常经营名录二、存在的问题第一季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不

7、够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，而且受疫情影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。二是增强担当意识、忧患意识，深刻分析研判受疫情影响全县民政领域

8、意识形态工作，加强正面宣传，加强精神文明建设，把中央、市县的各项民政政策落地落实，确保困难群众不被不法分子拉拢利用。三是加强短板意识和创新意识，认真抓好社会组织党建指导和各级巡视反馈问题整改，补齐短板，做好意识形态创新工作。篇二、2024年意识形态工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年，为进一步贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，落实党管意识形态原则，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，用党的创新理论凝聚共识，为加快推进自然资源和规划工作发展提供强大

9、的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件，根据党委（党组）意识形态工作责任制实施办法有关要求，结合我局实际，制定2024年意识形态工作要点如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党委（党组）意识形态工作责任制，坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权,严守政治纪律和政治规矩，教育引导全系统干部职工进一步深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”开创我局意识形态工作新局面。二、主要任务（一）加强组织领导，严格落实主体责任一是把意识形态工作纳入

10、局党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年报告意识形态领域分析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人,要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工作，按照“一岗双责”要求，对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任，各司其职，抓好意识形态工作，打造过硬政治机关。二是党支部要及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的文件精神，每年至少安排1次关于意识形态工作的专题研讨学习，切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习，充分

11、发挥示范引领作用。三是按照党委（党组）意识形态工作责任制实施办法,把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要内容，严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把关要求。（二）加强学习教育，积极营造先进文化乳囤一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，通过党组中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员自觉主动学，以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活动，评比推荐优秀教案，提

12、升党课教育质量。二是深入做好思想政治工作。严格落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，紧扪党员干部职工的深层次思想问题，及时开展思想动态分析研判，不断完善舆情汇集和分析机制，及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理疏导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。深入开展理想信念教育，重点加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断推进我局精神文明建设。三是营造浓厚先进文化氛围。继续开展全民阅读进机关活动，引导机关干部职工养成爱读书的好习惯，找到读好书的好方法，体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等群团组

13、织作用，组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动，努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。举办“学习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。四是开展各类精神文明创建活动。深入推进自然资源和规划系统培育和践行社会主义核心价值观活动，树立中国特色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际，开展“422世界地球日”“625全国土地日”和文明示范窗口创建活动，持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和“我们的节日”系列活动，利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中

14、秋”、“国庆”等节日，倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀。（三）加大管控力度，坚决维护好网络阵地安全一是全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。二是结合工作实际，认真梳理本单位特别是敏感领域的风险隐患，形成预警性舆情信息库。对涉及可能影响本单位本部门意识形态安全的风险点，要在一定范围内通报，制定风

15、险防范预案。三是严格规范干部职工网络行为，严厉查处参与违规网络传播行为和网络活动，严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。对干部职工出现网络违法违规问题的，要及时报告。四是加强信息管理工作，严格执行网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查，逐级把关，确保信息质量和导向正确。同时，加强对意识形态工作的跟踪督查，善于分析问题、发现问题，发现情况及时报告。五是指定专人加强网络平台信息监督管理，及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息，要第一时间上报，第一时间网上管控，第一时间线下处置。三、工作要求（一）统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组、直属单位党委、各党支部

16、要认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。（二）健全机制，促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，确保各项工作落到实处。（三）明确责任，严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩

17、的重要依据。凡在意识形态领城出现问题，实行“一票否决”并严肃追究责任。篇三、2023年度意识形态总结及2024年工作计划2023年，*中心党组在县委、政府的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维护，认真贯彻落实党中央、自治区、市关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公共资源交易事业平稳发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将意识形态工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确责任分工*中心党组认真学习贯彻习近平新

18、时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神、习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、自治区、市委有关意识形态工作部署要求，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作纳入重要议事日程，明确了党组书记为意识形态工作第一责任人，其他领导班子领导对于意识形态工作的责任分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。（二）坚持理论学习教育，科学武装头脑一是认真落实“第一议题”制度。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，以党组和理论中心组扩大学习为主要载体，强化执行力度，上半年，组织党组中心组学习10次，学习习近平重要讲话精神材料、中央及自治区重要会议精神及主要领导讲

19、话精神、文件材料每周一次。二是严把意识形态领域关。把意识形态工作与党的建设紧密结合，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三是抓好党员干部学习。持续抓好“三会一课”学习制度，组织党员干部积极主动开展学习，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。(三)增强舆论引导，营造良好氛围一是增强舆论引导。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入，防患未然，加大网络舆情跟踪监督，对单位先进典型、先进事迹及时报道，确保正面宣传、正向引导。二是强化阵地建设。充分利用三务公开平

20、台、宣传展板等形式，全方位开展意识形态工作宣传，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置。针对网络舆情，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，紧扣党员干部所思所想，不断创新载体和形式，提高党员干部群众的思想认识。(四)强化廉洁教育，筑牢思想防线一是严格贯彻落实中央八项规定精神，年初组织召开了党风廉政建设专题工作会议，深入学习了中国共产党组织工作条例等文件精神，教育引导全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。二是广泛开展警示教育，教育全体党员干部引以为戒。三是积极组织职工学习保密工作相关知识，切实加强保密工作与业务工作同步部署，防止出现涉密风险隐患。二、存在的问题*中心党组在强化意

21、识形态方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在：一是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现;二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高；三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。三、下一步工作计划（一）提高政治站位，强化主体责任落实。进一步树立党组书记作为“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好意识形态工作也是“最大政绩”的正确政绩观，自觉把意识形态工作摆在重要位置。抓好落实意识形态相关制度，组织干部职工全方位、深层次学习习近平新时代中国特色社会主义思想

22、等意识形态理论内容，做到真学真懂、入心入脑，切实把思想和行动统一到党的二十大的精神上来。（二）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密结合，切实把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作同部署，同落实，同检查，同考核。(三)加强舆论引导，持续巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度，通过集中学习、发布简报、思想交流等形式,不断加大宣传力度，增强积板信息、正向能量的传播力和影响力。充分发挥微信公众号、微信工作群，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，进一步凝聚思想共识，为我县信访事业高

23、质量发展提供强大的精神动力。篇四、2024机关单位意识形态工作计划工作方案2024年*局机关意识形态工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于思想政治工作和意识形态领域重要论述和指示批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，突出把握和做好筑牢理论武装“压舱石”、凝聚全市机关事务工作高质量发展“正能量”、提振干部群众“精气神”、增强文化发展“软实力”、提升机关事务“美誉度”、坚守意识形态“主阵地”等六个方面的工作，积极履行“围绕中心、服务大局”的基本职责，以“三抓三促”行动为抓手，着力强化理论武装、着力壮大主流舆论

24、坚决筑牢意识形态安全防线，把党对宣传思想工作、意识形态工作的全面领导和要求落实到机关事务工作全领域各方面。一、筑牢理论武装“压舱石”1.着力夯实政治根基。聚焦政治学习定位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为理论学习的第一议题，第一时间学习传达、第一时间深刻领会、第一时间贯彻落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。2.着力加强理论武装。坚持把“学习强国”“甘肃党建”等学习平台作为全局党员和干部职工加强理论武装、

25、提高党性修养、筑牢思想防线的重要途径，筑牢思想阵地，严守思想防线，不断增强做好宣传思想和意识形态工作的思想自觉。学习方式上，以“三会一课”“主题党日”为载体，扎实推进学习教育常态化制度化，真正做到学用结合、知行合一。学习内容上，组织干部职工系统学习理论原著，跟进学习习近平系列重要讲话和党的二十大精神。学习效果上，计划年内开展党组理论学习中心组学习不少于16次，干部职工集体学习不少于12次，每人记写学习笔记不少于3万字组织开展各类专题辅导、学习研讨交流不少于8次，年底组织开展1次学习标兵评选活动，引导全局党员及干部职工对标对表、坚定理想信念，提升理论素养，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、

26、制度自信、文化自信，切实肩负起落实宣传思想工作的政治责任。二、凝聚高质量发展“正能量”1.着力实现提质增效。紧扣机关事务工作主题主线，依托党支部、工会、妇委会等群团组织，组建书画类、球类、棋类、演讲朗诵类等兴趣小组，紧扣春节、元宵节、妇女节、劳动节、青年节、端午节、中秋节、重阳节等“我们的节日”，自觉接受民族传统文化熏陶洗礼。通过组织开展各类文体活动，为推动各项任务落实落地、实现质的提升，在全市机关事务工作高质量发展中凝聚起推动工作的强大合力。2.着力抓促整改提高。以“三抓三促”行动为契机，持续抓好市委巡察反馈问题整改成果巩固提升，经常对照干部职工宣传思想及意识形态领域问题，及时对标工作要求，

27、开展深度自查自纠，深刻剖析问题根源，认真分析问题产生的体制机制原因，着力查补漏洞、借力修正、完善提高。坚持把发现问题、整改问题的过程作为寻找差距不足、补齐弱项短板的过程，作为提振干事信心、团结鼓劲加油的过程，立足治标、着眼治本，着力在建章立制上举一反三下功夫，不断固化整改成果，形成长效机制。三、提振干部群众“精气神”1.着力锤炼建强党性。把学好党章党规党史作为坚定理想信念、加强党性修养的必修课，持续在强化思想政治引领上下功夫，深入推进党史学习教育常态化长效化，引导全局广大干部群众学党史、感党恩、听党话、跟党走。围绕宣传学习二十大精神，举办2次理论骨干培训研讨班，每名党员干部阅读党的二十大理论读

28、物5本（册），组建培养理论宣讲骨干10名，以局驻村工作队和党支部为依托，组织报告会进村组、农户、社区等活动不少于6次，开展党员干部二十大精神理论知识测试不少于2次。2.着力增强斗争本领。树牢底线思维，确保宣传思想和意识形态领域安全稳固，绷紧意识形态这根弦，发扬斗争精神，增强斗争本领，有效防范和化解机关事务领域各类风险挑战，掌握主动权，建强主阵地，打好主动仗。适时在全局范围内组织开展宣传思想及意识形态领域工作培训，提高工作队伍业务素养，增强干部职工脚力、眼力、脑力、笔力。积极创造有利于机关宣传思想及意识形态领域工作队伍成长成才的人才条件，提高队伍的积极性、主动性和创造性，为机关事务宣传思想及意识

29、形态领域工作强起来提供坚强的保障。四、增强文化发展“软实力”1.着力加强阵地建设。对标全市建设“书香型”机关工作要求，立足机关事务工作职能和干部职工思想实际，重点打造机关图书室1处作为全局思想宣传工作主阵地，充分发挥机关图书室的作用，在全局开展“爱国爱家、爱岗敬业”为主题的全民阅读活动，增强干部职工的文化认同提升思想文化水平。通过各类展板展牌，弘扬正能量，提振机关工作人员精神风貌。深入开展以“学习二十大、提升新思想”为主题的研讨活动、家风家训活动，开展贯彻二十大精神为主题的演讲比赛，营造良好的思想文化氛围。2.着力营造工作氛围。按照*市机关事务管理局修复净化党内政治生态工作实施方案，在不折不扣

30、落实工作任务的同时，坚持优化政治生态工作导线，强化正面引导,注重总结提炼全局修复净化涵养党内政治生态工作中形成的好经验好做法，及时宣传推广。把廉政警示教育抓在平常、融入经常，深入剖析不同层面、不同职级、不同领域的典型案例，以案说纪、以案说法，用身边事教育身边人，切实增强警示教育的针对性、精准性和震慑力，引导党员和干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，更加树牢拒腐防变思想防线，共同营造优化净化党内政治生态浓厚氛围。五、提升机关事务“美誉度”1.着力形成宣传格局。重视机关事务领域榜样模范在奉献岗位、鼓舞士气、引领发展中的特殊作用。始终胸怀“国之大者”，让最美人物、模范榜样、身边好人好事大量涌现。注重挖掘

31、五一国际劳动节、五四青年节、七一党的生日等重大节点内涵，分层分类组织开展1次先进模范人物评选活动,放大示范效应，积极为先进典型发展进步创造条件，让得荣誉、享尊重、受关爱，成为鲜明导向，为凝心人心、汇聚力量。2.着力挖掘优秀典型。要探索创新技术，借助数字技术新手段，结合机关事务工作特点，探索新模式，创新新形态，推动2024年宣传思想及意识形态工作再上新台阶。要以宣传思想和意识形态阵地建设为抓手，提升整体统筹宣传能力,加强渠道管理，加大宣传投入，深化优秀素材、典型案例、创新成果等资源挖掘，把新理论、新要求融入到宣传工作中，为把机关事务工作介绍好、宣传好，凝聚起强大工作动能。六、坚守意识形态“主阵地

32、1.着力落实主体责任。单位党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，落实党组书记第一责任人职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工和“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。加强对意识形态领域问题的研判分析，切实形成一把手负责、分管领导具体抓、各科室共同参与的工作格局，坚决落实中央、省、市关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作与机关日常事务同部署、同落实、同检查、同考核。并纳入党组议事日程，将意识形态工作作为单位党组民主生

33、活会和年度述职报告内容，接受监督和评议。2.着力筑牢安全防线。大力开展舆情监管排查，对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查，在全局范围内对思想文化宣传阵地进行监督管控。面对大是大非问题，站稳立场，敢于亮剑，敢于批判，旗帜鲜明地反对错误思潮。加大对面向公众的新媒体平台和干部职工的个人账号等的监管力度，坚决避免负面舆情和事件发生。面对突发网络事故，及时采取措施进行处理，从源头上遏制各类违法行为及不良言论。3,着力健全分析研判机制。引导机关党员和干部职工密切关注社情民意，严密防控舆情风险，着眼群众普遍关心的热点问题，时刻把宣传思想和意识形态工作贯穿网络舆情工作全过程。定期分析研判全局意识形态领域情

34、况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。党组会每季度至少研究1次意识形态工作，每半年向市委及有关部门报告1次意识形态工作。篇五、2024年第一季度意识形态工作报告做好意识形态工作，必须对意识形态领域的形势作出正确分析，这是我们制定意识形态政策、确定工作重点的依据。当前，我中心意识形态领域的形势总体上是好的。中心领导团结带领全中心人民攻坚克难、加压奋进，社会事业取得长足进步。在这样的形势下，意识形态领域出现许多新气象。全中心开展“不忘初心牢记使命”主题宣传教育活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，在

35、提高人民精神境界、引领社会良好风气方面发挥了积极作用。这是当前我中心意识形态领域情况的主流。一、意识形态工作开展情况。（一）强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态这块“责任田”，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问，有针对性的进行引导。（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的二十大精神及习近平总书记系

36、列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习以及两学一做学习教育制度化常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别能力，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教行。紧扣“理想信念”主题，开革命传统教育、廉政教育、警示教育、贵任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，传承中华优秀传统

37、文化，弘扬时代精神，境强宣传的吸引力感染力。二是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，财务预决算等相关信息。二、意识形态工作中存在的问题及问题产生原因前期的工作虽有一些成绩，但也存在很多问题，主要表现在五个方面：（一）思想观念、思想意识存在偏差（二）工作机制不够健全（三）干部队伍业务水平不够高（四）阵地建设有待进一步加强（五）工作抓得不到位意识形态工作中存在的问题产生原因（一）思想观念、思想意识存在偏差问题产生的原因：部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，

38、存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。（二）工作机制不够健全问题产生的原因：工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足,理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作热情低，导致基层意识形态工作难以顺利开展。（三）干部队伍业务水平不够高问题产生的原因:干部队伍结构不尽合理，

39、人员流动快，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。另外，从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后,难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。（四）阵地建设有待进一步加强问题产生的原因：当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后，中心经费来源少，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。（五）工

40、作抓得不到位问题产生的原因：工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。缺乏深入调查研究的精神。对有些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。下一阶段，主要做好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识。牢牢向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核，以及中心建设考核中去。二是加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。篇六、意识形态工

41、作计划工作要点（2024年）为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作贲任，特制定2024年意识形态工作计划：一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2 .积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大

42、力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手,深入推进理论武装工作。1.认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中心组集中学习不少于12次。3 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确

43、理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3.按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1.培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。4 .积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深入推动“三服务”工作优质高效开展，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办

44、结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。5 .以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。6 .充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴

45、媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。7 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策，加强民族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1.加强宣传思想文化队伍建设

46、切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。2畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理

47、篇七、2024年意识形态工作方案为全面落实中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，牢牢贯彻党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，握紧意识形态工作领导权和主动权，结合实际，特制定本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，认识到当前意识形态工作形势，认真落

48、实党组意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，问题分析能力，巩固形成全单位干部职工团结奋斗的共同思想基础。二、主要任务（一）高度重视意识形态，夯实意识形态主体责任党组领导班子对意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍；党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实形成党一把手负责、分管领导具体抓、各股室共同参与的工作格局。坚决落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作与退役军人事务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党组议事日程，并作为党组民主生活会和年度述职报告内容,接受监督和评议。（二）重视思想理论学习，强化意识形态领域建设一是坚持将意识形态作为思想理论学习中的重点内容，在党组中心组学习内容中加大意识形态工作的比重，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，按照规定内容完成学习。每月开展政治理论学习，以自学、集中学、领学、专题学等多种学习方式，带动全