2023党风廉政工作总结报告11篇供参考.docx
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1、2023年度党风廉政工作总结报告(共11篇)目录篇一、2023年度党风廉政工作总结报告2篇二、局党组2023年党风廉政建设工作上半年总结.8篇三、某集团全面从严治党及党风廉政建设调研报告12篇四、2023年度党风廉政建设工作总结报告材料17篇五、2023年关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结21篇六、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告.25篇七、2023年全面从严治党和党风廉政建设工作计划工作方案32篇八、2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结41篇九、在2023年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话稿45篇十、2023年党风廉政工作总结报告54篇十一、2023年度党风廉政工作总结
2、报告59篇一、2023年度党风廉政工作总结报告2023年,在区委、区政府的领导下,街道党工委紧紧围绕区委、区政府的各项中心工作,全面落实从严治党各项要求,认真履行党风廉政建设责任,加强机关效能建设,加大对村干部队伍管理力度,坚决执行中央八项规定精神和相关文件要求,强化教育、监督、执纪、问贲,推动街道经济建设和各项社会事业健康发展。现将2023年党风廉政工作汇报如下:一、2023年工作情况1、思想高度重视,完善责任机制。一是街道党工委始终把党风廉政建设工作作为街道各项工作的重中之重来抓,将党风廉政建设同各项工作任务同部署同检查同落实。二是健全完善“一岗双责”,将党风廉政建设和反腐败工作计划纳入镇
3、年度工作目标,细化工作任务,层层压实责任。对街道党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行调整完善,按领导干部“一岗双责”工作要求,将村居基层党风廉政建设工作列入包村居班子成员工作之一,要求包村干部加强对所包村村居党组织的指导督促,为加强村居基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。三是健全各项机制,改进干部作风。街道党工委始终坚持集体领导“不松手”,认真落实民主集中制原则,对“三重一大”等重大问题坚持集体讨论、科学决策,凡是属于“三重一大”范畴的决策严格执行集体讨论决定程序,都按时定期向上级纪委和派驻组做了汇报。2、“两个责任”平台落实情况。及时召开党政班子会议传达区纪委对主体贲任日常监管平台
4、的工作要求,明确领导班子落实党风廉政建设主体责任清单、主要负责人落实党风廉政建设主体责任清单、班子成员“一岗双责”清单的任务,要求各党政班子成员依据相应清单的工作任务,及时开展相关工作,于规定时间内在系统中填写上报。在辖区村居“两委”全部换届结束后,运用“感情交心、任务交办、目标交底”谈心谈话方式,由党工委书记、包村组长与各村居书记、主任面对面谈话、明确本届村两委目标任务,并将党风廉政建设纳入村居今年重点工作台账和任期目标中,督促党员干部用党章党纪规范言行,深入推进党风廉政建设。3、“四种形态”运用情况。按照区纪委监委要求,推进廉政谈话常态化、制度化、全覆盖,充分运用第一种形态,防患于未然。截
5、止目前,进行提醒谈话*人次、警示谈话*人、诫勉谈话*人。同时加强查信办案工作,今年以来处理涉及土地环保、侵占集体资产等方面违纪党员*人,其中警告处分*人、严重警告*人,留党察看*人。4、排查纠治“四风”及违反八项规定情况。不定期对机关及村、社区干部作风纪律情况进行监督检查,建立工作台账。制定下发街道村、社区党风廉政建设考核办法(试行),实现对村居党风廉政建设常态化管理。严格执行公车管理、请销假等各项制度和“一次办好”各项要求,党员干部作风得到进一步提高。5、机关效能情况。编制领导班子成员工作台账、十个新突破、民生实事工作台账和村、社区重点工作台账,并予以公示,继续实施工作调度表及督查提示单制度
6、确保街道重点工作督查落实到位。实行机关人员绩效管理季度考核,奖勤罚懒,提高工作效能。6、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况。根据每位村居书记、主任办公室的实际情况统一制作规范履职桌牌或者挂牌,摆放在书记、主任办公桌或者挂在办公室最醒目位置。桌牌正面标示了区作风建设十条禁令,反面是廉洁履职十条行为规范,涵盖了从“三资”管理、组织生活制度到村规民约等各方面规范履职的要求,并与村居书记、主任签订街道村居干部“双十”规范化管理承诺书。将十八大后各级各部门关于村居干部规范履职文件编印成册发放给村居“两委”成员,提醒村居干部加强自我约束,保持廉洁自律、规范履职。7、廉政文化警示教育情况。对辖区党的
7、建设和革命斗争进行展示,目前各项工作都在稳步推进中。针对党员干部上班忙只能利用业余时间学习的实际情况,创新教育方式,以移动互联网为平台,打造廉政“微课堂”,实现对党员干部“指尖上”的常态化教育”街道纪工委每天将搜集到的廉政知识利用业余时间发到科级干部群、机关干部群、网格员群等各微信群,并由村居支部书记转发到党员群,让廉政学习教育持续不断,做到工作学习两不误。二、存在问题一是个别领导干部落实一岗双责意识不强,仍然存在着好人主义和形式主义,存在对分管的工作人员党风廉政监管不够到位情况,需要加强教育引导,压实责任。二是查信办案力度不够。面对违法违纪案件的隐蔽性和日益复杂的环境,工作方式方法需要进一步
8、改进,提高案件查办的效率和质量,三是机关干部作风建设有待进一步加强。因街道一镇一办的工作格局,各项工作任务多、节奏快、压力大,存在考虑到街道机关工作人员尤其是领导干部比较辛苦,因此放松了监管力度,降低了党风廉政各项工作要求。三、下一步打算一要一以贯之落实从严治党责任一是严格履行主体责任。完善街道全面从严治党责任制,定期召开班子会,研究责任落实情况。发挥班子“核心”作用,进一步强化对主体责任的认识,定期报告履行全面从严治党主体责任的情况。健全领导班子成员党风廉政建设负责制,严格履行“一岗双责”,将党风廉政建设自觉融入到平常业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。二是压好“一岗双
9、责”。将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,认真履行班子主体责任、分管领导和办站所负责人“一岗双责”,形成责任具体、环环相扣的“责任链:明确班子成员责任,班子成员要严守政治纪律和政治规矩,主动担贲彻实履行一岗双责,经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,注重抓常抓细抓早,参加分管办站所党风廉政建设活动,每季开展一次廉政谈话,每半年对分管股室党员干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行监督检查,并向街道书面报告一次党风廉政建设主体责任落实情况。三是严格落实监督责任。街道纪委要严格按照全面从严治党的要求,强化监督执纪问责,加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人,
10、实行“责任倒查”,做到失责必问、问责必严,从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二要一以贯之严格执纪问责。一是强化党的纪律监督检查。严格党的政治纪律,决不允许上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止。严格组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,坚决纠正自由主义、好人主义等现象,铁面执纪,确保纪律严肃性。二是强化重点工作的检查督办。充分发挥协作区办案机制,对各类线索,尤其是扶贫领域和群众身边的不正之风、扫黑除恶背后的腐败行为严厉处置,形成震慑作用。综合运用多种手段妥善化解信访积案老案。在信访案件处置、反馈过程中做好对举报人的解释、安抚工作,着力化解积案老案,避免产生重复访。三是强化日常工
11、作生活提醒。对上班迟到早退、上网购物、炒股、看视频、工作推诿扯皮、慢作为、不作为等违规违纪现象,利用街道微信群等平台,每周向机关和村居干部发送作风信息。同时实行干部谈心谈话制度,了解掌握干部个人的思想动态、精神状态、生活状况,充分利用个别谈话、组织处理等方式,对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理,防止小问题变成大问题。三要一以贯之加强作风建设。一是持续纠正“四风”问题。紧盯“四风”问题新形势新动向,进一步健全监督机制,完善监督网络,畅通反映渠道。通过专题教育、专项督查、明查暗访、来信来访等形式,围绕中秋、国庆等重要节假日抓好监督,围绕生日、婚丧嫁娶操办日抓好监督,抓住“四风”具体问题,发现一个解
12、决一个,坚决防止“四风问题反弹回潮。二是完善制度建设。建立健全并严格执行公务接待、会议活动、服务承诺等方面的具体制度,严禁超标准接待,降低行政运行成本。进一步细化村居招投标办法,完善机关党员干部、村居两委成员考核办法,发挥诫勉谈话、书面检查在评先树优中的作用,着力解决懒政惰政、大错不犯小错不断、对上级决策部署阳奉阴违等形式主义、官僚主义的10个方面的新形式。督促村居落实好“三台三单一卡通”制度,落实好村两委向村民代表会、党员大会述职述廉制度。用好区党风廉政建设责任日常监管评估系统,精准运用监督执纪四种形态,落实好党员干部一岗双责制度,保证街道、村居两级党员干部能干事、干成事、不出事。三是加强监
13、督检查。加强党员干部日常行为的管理,通过实时追踪、适时督察、严格考核、反逼问效,及时发现和查纠工作中敷衍塞贵、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题,维护街道良好形象.篇二、局党组2023年党风廉政建设工作上半年总结2023年上半年,我局党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下,全面贯彻党的二十大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实中央、自治区、市纪委全会各项部署要求,以党的政治建设为统领,紧紧围绕建设中心工作,进一步提高政治站位,坚定政治担当,全面落实从严治党要求,严肃党内政治生活,严格履行“岗双责”,夯实全面从严治党基础,持之以恒加强党员干部作风建设。根据文件要求,结合交通工作实
14、际,现将我局党风廉政建设责任制工作落实情况报告如下:一、落实全面从严治党,深入推动党风廉政建设工作(一)履行管党治党责任,认真落实“一岗双责”局党组始终把党要管党治党责任摆到突出位置,按照“一岗双责”要求,落实党组主体责任、班子成员分管责任,层层传导压力。一是逐级压实责任。成立党风廉政建设责任制工作领导小组,局党组书记任组长,班子成员任副组长,各处室负责人为小组成员。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单,将责任细化为具体工作,安排到月、落实到人,形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。从源头上预防腐败,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制,全面落实从严治党。二
15、是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任,工作亲自部署、亲自协调、亲自督办,带头作廉政承诺、带头开展廉政谈话,坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话,当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单,建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求,落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度,力求做到以责任明事,制度管人。以党风廉政建设主体责任清单、廉政风险识别要素及防控措施一览表、党员干部党风廉政谈话制度等制度,重新梳理干
16、部职工风险点及预防措施,提高廉洁自律意识。(二)加强廉政宣传教育,筑牢拒腐思想防线我局从加强党员干部思想教育入手,开展形式多样的学习教育活动,规范领导干部廉洁从政行为,构筑拒腐防变思想防线。一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度,扎实开展党史学习教育活动,开展理论学习中心组(扩大)会议。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传教育,组织党员干部参观井冈山革命博物馆,重温入党誓词,进一步提高党员干部的爱国意识和国家情怀,传承红色基因和光荣传统,牢记党的宗旨,永葆对党忠诚的政治品格。二、贯彻落实中央八项规定、专项整治工作要求情况(一)贯彻落实中央八项规定精神情况局党组把落实中央八项规定作为一项
17、重要的政治任务来抓,认真研究部署中央八项规定精神及各级党委出台的配套规章制度,把落实中央八项规定同加强领导干部廉洁自律、纠正不正之风等工作紧密结合起来,采取有力措施,强化督促检查,持之以恒抓贯彻落实。进一步提高局机关和二级单位党员领导干部遵纪守法意识,提高了党员干部贯彻落实中央“八项规定”的自觉性和坚定性。加强对公款接待、公务用车、公务考察的管理,严格规范“三公经费”使用,杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况出现。5月21日,局党组对贯彻落实中央八项规定情况开展自查。经自查,未存在超标多占办公用房、办公面积超出标准、另设房间逃避检查、虚设桌椅制造假象、违规新建办公用房、超出标准豪华装修
18、等楼堂馆所违规问题,也未存在多地操办逃避监督、奢华攀比铺张浪费等违规操办婚丧喜庆事宜等问题。三、执行党的政治纪律和政治规矩情况(一)统一思想,严守纪律。局党组牢固树立“四个意识,、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,保证各项决策部署落地见效。严格执行党的政治纪律和政治规矩产格遵守党章党规,自觉接受党的纪律约束,把严明政治纪律和政治规矩贯穿于日常教育管理之中,抓早抓小,切实落到实处。广泛宣传,统一思想。结合交通工作实际,积极开展政治纪律和政治规矩教育,让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求,使政治纪律和政治规矩深入人心,转
19、化为党员干部的思想自觉和行为自觉。(二)强化担当,落实责任。局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设“两个责任”中统筹谋划,系统推进。成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,党组书记认真履行对党风廉政建设“第一责任人”的主体责任。领导班子带头廉洁自律、整治“四官”、依法行政,带头执行党风廉政建设各项规定。严格按照规章制度办事,始终做到对党忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量,坚决拥护党的政治主张,认真开展民主生活会、党组中心组学习等活动,严肃规范党内政治生活。四、落实执纪监督问责情况一是坚持民主集中制。局党组结合单位实际,不断完善相关制度规定,坚持按照中共*区交通运输局党
20、组资金审批管理制度、中共*区交通运输局党组例会工作制度,始终坚持集体领导和分工负责相结合、重大事项、干部任免、项目建设、大额资金使用等重大事由均有领导班子集体决策。同时,严格落实民主生活会和组织生活会制度,按规定和程序召开班子民主生活会。截止6月,召开党组会议16次。二是认真做好“三务公开”工作。我局为推进国家治理体系和治理能力现代化,进一步推进党务、政务、财务公开工作,加强基层民主政治建设,强化对基层权力运行的监督制约,不断净化基层政治生态,实现“三务”公开工作规范化、制度化、常态化。今年上半年,我局保证专人负责政府信息公开一体化平台、法治政府建设一体化平台、接诉即办平台、“双随机一公开”平
21、台以及“阳光三务”平台,加强平台信息内容及时更新,加大平台公开力度,做到信息应公开尽公开,让权力在阳光下运行,切实保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权。截止6月份,我局政务公开41条,党务公开75条,处理接诉即办案件14起。五、存在问题和下一步工作措施今年以来,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,比如党员理论学习不够深,党支部抓党的建设工作进展还不平衡,党建与业务工作结合还不够紧密等等。下一步,我局将严格按照新时代党风廉政建设总要求,突出重点、狠抓落实、开拓创新,持续抓好党建工作,不断提升赛罕区交通运输局党风廉政建设工作水平,形成抓党建促业务、强业务促发展的工作新格
22、局。篇三、某集团全面从严治党及党风廉政建设调研报告20X年以来,我按照集团党委统一要求和部署,通过座谈了解、资料查阅、个别访谈等方式,多次到联系的X供水、城南供水、行政三个基层党支部,对全面从严治党暨党风廉政建设等工作开展调研。调研对象涉及:领导班子、党员、员工,共召开座谈会3场次,参加座谈人员40余人,广泛征求了意见建议。现将调研情况报告如下:一、全面从严治党不断深入推进,工作成效显著(一)严抓思想建设,坚定理想信念。一是三个支部采取集中学习与自学相结合的方式,先后组织全体党员学习了习近平总书记对疫情防控工作的最新部署、X决议学习辅导百问、中国共产党廉洁自律准则等习近平总书记系列讲话精神和党
23、纪法规重点内容,引导全体党员坚定理想信念,提高党员党性修养。二是组织党员利用灯塔党建在线学习强国网络平台开展知识学习,通过每周定期抽查学习情况,切实把党员的学习教育融入日常、抓在经常,进一步提高党员学习积极性。三是严格落实意识形态工作责任制,加强对意识形态工作的分析和研判,三个支部以办公场所、网站、微信平台为载体,通过张贴、不断辑录党的政策决策部署,引导全体党员感党恩、听党话、跟党走,牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。(二)突出政治功能,加强组织建设。一是严肃党内组织生活,严格落实“三会一课”、谈心谈话、第一议题等制度,加强支部建设,推进支部组织生活更加规范。三个支部共计召开支委会16次,
24、党员大会32次,支部书记为全体党员上党课6次。二是进一步完善规范党建工作制度。进一步完善、制定了支部2022年全面从严治党工作计划三会一课工作计划党建活动方案和党员教育培训工作计划等制度20余项。三是严格党员发展程序,规范发展党员,注重从基层一线的骨干中发展党员。今年来,发展预备党员2名,预备党员转为正式党员5名.(二)履行党组织的领导责任,传导压力,激发主动作为。有责任才会有担当,有担当才能有作为。支部重视并全面落实从严治党主体责任,按区党委要求,制定目标,分解任务,明确班子党内分工、责任范围和要求,强化领导的主体责任,抓班子带队伍,强作风抓落实,履职尽责开展好工作。及时传达学习党委关于党风
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