2023年有关开展专题生活会对照检查剖析研讨发言稿（5篇）附工作情况总结二篇.docx

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1、2023年有关开展专题生活会对照检查剖析研讨发言稿（5篇）附工作情况总结二篇检查材料第1篇，共5篇根据本次民主生活会的具体要求，会前，我又重新认真学习了党的二十大精神、习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见统计违纪违法责任人处分处理建议办法防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定文件原文，聚焦国家统计督察反馈整改内容，并联系自身思想和工作实际，进行了深入查摆和反思，剖析了问题产生的原因，明确了下步努力方向和整改措施。下面，按照会议安排，现将我个人对照检查情况与大家共同交流，请同志们批评指正。一、认识体会统计工作对党和国家事业发展具有重要意

2、义，统计数据质量直接影响治国理政的战略判断，影响经济社会发展的重大决策，影响民生切身利益的维护实现。中央办公厅、国务院办公厅印发规定，党中央、国务院授权国家统计局开展统计督察，这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对统计工作的高度重视和坚强领导，对统计工作者的深厚信任和殷切期望。作为地方政府，必须进一步提高政治站位，高度重视统计督察整改工作；必须全力推进规定意见办法等三个统计法律法规文件的贯彻落实；必须确保统计数据真实准确、完整及时；全力防范和惩治统计造假、弄虚作假，避免统计数据失真失实干扰决策判断,以此净化统计环境，发挥统计基础性综合性作用，维护党和政府的公信力。二、存在的问题（一）学习主动

3、性不强，领会上级精神不够到位。推动传达习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神主动性不强，对习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神学习还不够深入、领会精神还不够到位，只停留在表面，对意见规定办法的内涵认识还不够深刻，推进提高统计数据质量和惩治统计造假弄虚作假工作缺乏主动性和自觉性。（二）政治敏锐性不够，层层传导压力不够到位。对统计造假弄虚作假问题的严峻性认识不够深刻，对统计数据质量对政治影响的重要性认识不足，对党和国家对统计工作的高度要求没有形成深刻的认知。在层层传导压力方面，没有将党中央和国家统计局对统计工作的要求传达到各级统计部门和相关单位，没有形成全面推进统计数据真

4、实性和整改工作的合力。（三）执行落实不到位，整改工作不够有力。在统计数据真实性和整改工作方面，存在执行落实不到位的问题。没有确立明确的责任分工，统计数据的真实性和整改工作没有得到充分重视和推动。对于统计违纪违法责任人的处分处理也没有按照规定进行，未能起到震慑和警示作用。整改工作的措施不够具体，没有形成有效的整改方案和落实细则。三、下一步努力方向和整改措施为解决上述存在的问题，我将从以下几个方面努力改进：（一）加强学习，提高政治站位。认真学习领会党的十九大精神、习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神和相关法规文件,深入领会统计工作对党和国家的重要意义，增强对统计数据真实性和整改工作的认识

5、提高政治敏锐性和学习主动性。（二）强化责任落实，传导压力。明确各级统计部门和相关单位的责任分工，确保统计数据真实准确、完整及时。加强党委政府对统计工作的领导，形成层层传导的压力，推动整改工作的深入进行。（三）加强执行力，完善整改措施。落实统计违纪违法责任人的处分处理建议办法，严肃查处违法违纪行为，形成震慑和警示。制定具体的整改方案和落实细则，确保整改工作的有力推进，达到预期效果。以上是我个人对照检查情况的认识和整改措施，请同志们批评指正。检查材料第2篇根据本次民主生活会的具体要求，会前常委会组织班子成员认真学习了习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和关于深化统计管理体制改革提高统计数

6、据真实性的意见统计违纪违法责任人处分处理建议办法防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等文件和某县统计造假典型案例，聚焦统计数据失实、源头数据质量不高、存在统计造假弄虚作假等问题，联系班子实际，进行了深入查摆和反思，深刻剖析原因，明确了下步努力方向，提出整改落实的思路和措施，现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）用心想事的主动性还不够。面对新的形势，统计工作与其他工作一样，正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对统计数据越来越关心，对统计工作的要求越来越高，统计服务的范围也越来越广泛，统计工作的重要性日渐突显。局班子在带领统计系统干部职工强

7、化统计基础、优化统计服务、加快统计改革、提高统计数据质量的过程中，真抓实干，尽管取得了显著成效，但在把握发展大局和县委、县政府中心工作，准确分析县经济社会发展面临的主要问题,为县委、县政府领导提供决策依据，推动县经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。（二）统计基础工作依然薄弱。几年来，局班子带领统计系统干部职工以落实有人员、有经费、有台帐、有机构、有制度五有为抓手,花大力气狠抓统计基础工作，全县统计基层基础进一步夯实。各地及相关部门和企事业单位都加大了对统计基层基础工作的投入力度，做了很多实实在在的工作，收到了一定效果。但是，统计基层基础与当前统计工作面临的新情况、从主观上来看，一是推动

8、统计工作发展的责任意识还不强。在工作中，不敢于担责，不善于碰硬，缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感。二是是科学管理的意识不强。无论是机关管理，还是统计业务管理，都沿用传统的管理模式，工作随意性、流程不规范，直接影响统计数据质量和服务水平。三是推动工作的主观努力不够。我们的信息化水平不高，目前,全省113个市县区，已有102个上线并完成测试并有专门的视频会议室，而我县的视频会议室设在局长办公室内。统计基层基础薄弱，与我们的主观努力不够是分不开的，争取领导重视和支持，开拓创新和主动创造条件还不够。二、下一步整改方向对照县委提出的新要求，结合机关实际，针对局班子存在的问题,县统计局班子将从以下几

9、个方面进行整改。第一，不断增强做好新时期统计工作责任感和紧迫感。当前，正处在深化改革、扩大开放、加快发展的关键时期。县委、县政府正带领全县人民，奋力推进发展新跨越。这就要求统计人尤其是县统计局领导班子进一步增强责任感和紧迫感，用心谋划统计、用心开展统计、用心发展统计。要求全体统计工作者必须更加忠于职守,主动适应不断发展变化的形势，加倍努力工作，千方百计为又好又快发展服好务。第二，坚持正确的大局观，切实增强班子凝聚力。局班子的领导作用，是党执政地位在县统计局的具体体现，是统计事业不断发展的根本保证。只有维护大局、紧密团结、积极向上的局领导班子，才能够带领全局职工齐心协力去实现我们既定的目标，不断

10、提升统计的地位和形象。作为统计局班子成员，要坚决维护改革发展大局，坚决维护县委、县政府的领导，坚决维护局领导班子的领导地位和形象。局环节干部要在局班子的带动和示范下，坚决执行局领导班子的决定，并按照领导班子的要求逐项抓好各项任务的细化和落实。坚决做到讲政治、讲大局、讲原则、讲团结，保持奋发有为的精神状态。坚决反对口是心非、言行不一、挑拨离间、搬弄是非等破坏团结的行为。第三，强化目标意识，确保统计工作再上新台阶。局班子将带领全体干部职工围绕这一目标，以深入开展领导干部作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，正确处理好依法统计与为地方服务的关系，正确处理好重点工作与常规业务工作的关系，正确处理好统计部门

11、内部和谐与外部环境的关系，服从大局，服务大局，重点抓好统计方法制度改革、统计服务、统计基层基础建设、统计法制建设、统计信息化建设等工作。要进一步强化目标意识，按照年度工作目标，细化工作措施，创新工作思路和方法，狠抓工作落实，确保全县统计工作再上新的台阶。发言材料第3篇根据本次民主生活会的具体要求，会前县委常委会组织班子成员认真学习了习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见统计违纪违法责任人处分处理建议办法防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等文件和某县统计造假典型案例，聚焦统计数据失实、源头数据质量

12、不高、存在统计造假弄虚作假等问题，联系班子实际，进行了深入查摆和反思，深刻剖析原因，明确了下步努力方向，提出整改落实的思路和措施，现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署方面。一是政治站位还不够高。县委班子对习近平总书记关于统计方面重要讲话指示批示精神学习、理解不深不实，对党中央、国务院关于统计工作重大决策部署传达学习不够及时，对文件精神理解的不够透彻，还没有完全摆脱以数字论英雄的惯性思维，仍然存在片面追求增速和排名现象，没有真正从政治的高度、全局的高度认识到防治统计造假的重要意义。二是思想认识还不够深。对毫

13、不动摇坚持党对统计工作的领导”认识不足，对习近平总书记关于政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”重要论述领悟不深刻，片面认为统计工作是由政府主抓，缺少对依法统计、依法治统的全面深入思考，对新发展格局下统计工作的地位作用认识不够充分，对于如何将上级部署融入具体统计工作的方法还不够多，措施还不够实。三是防治统计造假还不够坚决。面对多年来形成的统计基数过大问题，XX年XX月份，开始挤水分”，但态度不够坚决，一度出现犹豫彷徨，顾及面子，没有持续坚持下去。（二）在履行防治统计造假责任方面。在推进上级有关防治统计造假工作的重大决策部署落实中，系统谋划还不够，推进不够有力，较真碰硬不够，缺乏真督实查的

14、较真精神。比如，在XX年统计造假专项治理行动期间，我县开展全面数据核查时发现，XX年XX-XX月份部分专业统计数据质量失实。（三）在统计工作规范化建设方面。一是基层统计力量薄弱。对统计领域队伍建设研究少，尤其是对基层统计人员关心关爱不够，对人员思想教育和业务培训重视和投入不足，统计人员编制不足、业务素质不高，不能很好适应统计工作各项要求。如，统计执法方面，XX县只有XX名执法人员，无法正常开展统计执法工作。各乡镇无统计编制，虽设置了统计工作岗位、配备了统计人员，但大多为兼职，专业性不足。许多企业统计报表人员属于外聘记账会计，更换频繁。二是统计管理_机制改革力度不够。统计调查制度体系、统计服务体

15、系、统计工作保障体系还不健全，基层统计基础薄弱，统计数据采集方式方法单一，宣传力度还不够，执法力量薄弱，统计数据质量责任制压得还不实。三是统计信息化建设不够完善。在当前全面推动数字化改革，各项工作以信息技术为主导高效推动的时代背景下，传统的统计工作方式已不适应现代节奏。但受限于经费保障有限、技术力量薄弱等原因，信息化发展水平相对滞后，综合利用数字化理念、信息化技术解决问题、促进工作的能力不足。（四）在举一反三、全面查找漏洞、补齐短板，建立健全防治统计造假长效机制方面。一是统计普法教育的广度和深度不够。没有切实把统计普法作为一项经常性基础性工作常抓不懈，普法形式单一，且只注重对统计调查对象和统计

16、工作者的宣传，对全民特别是对领导干部、企业的普法宣传重视不够，统计调查对象统计法律意识素质需要进一步提升。二是联动机制还不够健全。在打造党委领导、政府主导、统计统筹、部门参与、各负其责、齐抓共管的大统计”工作格局方面做的还不够，县级层面的统计工作领导小组还没有成立，部门分工不明确,沟通衔接不够顺畅。三是追责问责机制不够完善。纪检监察和组织联合贯通监督一还没有形成，对统计违纪违法行为发现、调查、行政处罚、案件移送等制度还不健全，一体推进不敢造假、不能造假、不想造假的一机制还没形成。（五）典型案例剖析。XX省统计局于XX年XX月XX日至XX日对某县进行统计执法检查。检查发现，某县部分工业企业、固定

17、资产投资项目统计数据失实。有关人员伪造企业和固定资产投资项目入库资料，编造并代填代报统计调查对象统计报表等统计违法行为。XX年XX月，省统计局对上述统计违法行为进行立案调查，根据调查情况，对XX名统计违法责任人提出处理建议，按规定已移送纪检监察部门。市纪委监委对XX名相关人员进行追责问责。这个案例，反映出个别地方领导干部对防治统计造假重要性认识仍不到位，对统计造假的极端危害性缺乏足够认识，未牢固树立正确政绩观，在统计数字上造假问题依然存在。二、问题原因分析通过反躬自省和深刻剖析，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点：一是思想站位不够高远。虽然能够认识到统计工作的重要性日渐突显，各级领导

18、和社会公众对统计数据越来越关心，对统计工作的要求越来越高，但站位全区发展大局和区委中心工作的角度看，没有很好地主动思考、主动谋划统计工作，尤其是在利用统计数据准确分析XX区经济社会发展面临的主要问题，为区委提供决策依据，推动全区经济社会高质量发展上还有一定差距。二是党性锻炼不够严格。随着工作时间的增长和工作经验的积累，经验主义、实用主义思想越来越重，在政治修养上不自觉的放松了高标准、严要求。自认为经常接受组织培训，平时又坚持自学充电,在复杂的基层政务工作中也算久经考验，能够自觉认真学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求，但是具体到统计造假这一专业领域，忽

19、视了其危害的严峻性、防治形势的复杂性，在增强防治统计造假、维护统计数据质量的思想自觉、政治自觉、行动自觉上还要进一步提升。三是工作落实不够彻底。对统计数据质量对政治影响的重要性认识不足，对一对统计工作的高度要求没有形成深刻的认知，尤其是在理念思路、业务能力、方法措施等方面的认知，与新形势下强化统计执法、开展数据分析、利用统计数据科学研判经济运行形势的工作要求还存在一定差距。没有扎扎实实将对统计工作的要求传达到最基层、各部门，没有形成全面推进统计数据真实性和整改工作的合力。三、下一步整改措施下一步，班子将以积极参加违纪违法案以案促改和“XXXX”大讨论活动为契机，深入找准问题，虚心接受同志们批评

20、深入整改提高,及时弥补思想、工作上的不足。（一）加强理论学习，夯实思想基础。一是在深刻反思的前提下，主动撰写心得体会，积极开展交流研讨，结合工作实际向桦委提出整改的意见建议。平时工作努力从政治层面考虑问题，按照习近平新时代中国特色社会思想指引解决问题，不断提高个人的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是积极参加党委理论中心组和支部三会一课的集体学习，第一时间学习习近平最新讲话、最新指示批示精神，做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。三是坚持每日学习强国积分不少于30分，让学习政治理论成为一种生活习惯。（二）加强业务学习，增强履职本领。一是系统学习党章中国共产党纪律处分条例纪检监察

21、办案程序规定等必读书籍，平时根据党章党规党纪，规范个人言行,不该说的话不说，不该去的地方不去。二是积极参加巡视整改工作，提高政治站位，依法依纪推动整改，以干代训，提高实战能力。三是尽职尽责，围绕安全生产推进作风建设，以问题线索为突破口，常态化运用监督执纪第一种形态，及时向上级纪委报告请教，规范办案流程。（三）加强作风建设，反对形式主义。一是遇到违规违纪问题敢于坚持原则；利用下基层调研、谈心谈话等方式查清摸准党员干部作风问题表现；二是认真分析问题线索背后的作风问题，对轻微违纪行为运用第一种形态提醒警示党员干部，关注安全生产事故事件背后的主观原因，看涉事党员干部是否存在作风不实、履职不力的问题。三

22、是在员工中经常性开展廉洁教育，通过XX微信公众号、OA网站以及党性教育基地，常态化开展警示教育。检视材料第4篇今年以来，我区坚决贯彻落实习近平总书记关于防治统计造假重要指示批示精神，以开展统计造假屡禁难绝专项治理行动(以下简称“专项治理行动)为牵引，从统计法规学习、统计基层基础建设、统计执法、严控数据质量等方面对我区统计工作狠下功夫，扎实推动防范和惩治统计造假弄虚作假工作取得实效。现根据省党委办公厅、省人民政府办公厅关于更加有效发挥统计监督职能作用的实施意见精神要求，将2023年度防范和惩治统计造假弄虚作假工作情况报告如下：一、今年的工作开展情况(一)提升政治站位，扎实推进专项治理行动取得实效

23、一是强化组织领导。为切实保障专项治理行动各项工作取得实效,成立了区统计造假屡禁难绝专项治理行动领导小组，并分专业成立了7个工作专班，及时协调解决工作中存在的问题困难，确保了专项治理行动有序开展。二是常态化开展学习。常态化跟进学习习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，贯彻落实上级关于统计造假屡禁难绝专项治理行动决策部署，将统计法律法规、意见办法规定监督意见等重要文件列为政府常务会常态化学习内容，先后召开区委常委会XX次、区政府常务会XX次研究贯彻落实意见。同时按要求组织各部门副科以上干部参加省举办的统计知识专题讲座，树牢带头依法统计依法治统意识。三是积极部署推进落实。及时制定XX区统计造假屡

24、禁难绝专项治理行动工作方案以及各专业自查自纠工作细案。区主要领导和分管领导多次召开工作推进会，研究专项治理工作过程中遇到的问题。四是及时修正历史数据。对工业、服务业、贸易、投资、建筑等专业数据质量进行全面自查自纠，在核查过程中共发现问题94处，现已整改到位。并对2022年规上企业的数据进行修正，共对我区XXX家企业进行了历史数据修正，累计修正总金额XXX亿元，卸下了历史包袱，筑牢了数据基础。（二）严控数据源头，不断夯实基础数据质量取得成效一是扎实开展统计执法双随机工作。主动开展统计执法随机抽查，严肃查处统计造假、弄虚作假行为。区统计局按照统计执法要求，从XXX“双随机、一公开“监管工作平台上随

25、机抽取检查对象，共抽查了不同行业的10个调查对象，涉及房地产开发、固定投资、批零住餐等行业，主要对企业的统计原始记录、统计台账、行统计资料管理制度进行了现场检查。检查情况整体较好，企业现场检查数据无差异或有个别细微差异，差异范围在10%以内。二是扎实开展企业电子统计台账建设工作。根据省和XX市统计局工作部署要求，在全区四上企业推广电子台账系统，规范流程、强化管控，切实提高统计源头数据质量。结合七星区实际，全区“四上”企业共XXX家，其中工业80家、建筑业18家、批发零售业69家、住宿餐饮业31家、服务业43家，房地产开发经营业17家，已完成安装任务XXX家，实施率为100%,成功率为8L7%。

26、目前按要求逐步推进四上企业录入数据相关工作。（三）注重统计队伍专业化，不断加强统计基层基础建设按照分级负责、分层实施的原则，分行业、分批次、有针对性地进行全覆盖业务培训，邀请市统计局领导和科室业务骨干为统计员队伍进行专业知识讲解，并将统计法律法规和意见办法规定统计监督意见等中央统计改革文件纳入培训主体课程，推动各企业统计员进一步了解统计法和统计工作，树立依法统计的意识和理念。区统计局派出分管局领导和业务骨干到基层开展巡回上门服务,加强各乡办、行业部门和联网直报企业在规范统计数据采集流程、准确理解和正确填报统计指标、完善统计台账和原始记录、提升人员专业素质和依法统计能力等方面的业务指导，确保源头

27、统计数据真实可靠，提升了基层基础规范化工作能力。二、存在的问题（一）统计法律法规学用结合还不紧密。一是部分私营企业存在怕露富、怕麻烦、不信任统计部门等思想，认为统计局就是专门的数据生产单位，认为统计法是软法、是豆腐法，对侍统计调查的态度消极，对统计执法检查有抵触情绪。二是统计系统人员学习深度不够，实际工作中存在对统计法律法规条文理解运用不足，执行国家统计调查制度和工作规范不严格，影响普法及执法质量。（二）数据质量控制手段还不多。虽然经过自查尚未发现统计数据造假行为，但仍然发现个别企业人员对统计指标的理解不准确造成数据填报错误，部分大个体由于基础核算资料、原始记录、统计台帐不健全导致做账不规范问

28、题，存在源头统计数据质量控制难。（三）统计队伍整体素质还有待提高。主要表现在企业很少有专职的统计人员，有的甚至遇到工作任务才临时指定统计人员，统计意识淡薄、不熟悉统计工作，导致各种统计数据、信息填报错误。三、下一步工作措施（一）加强理论学习，进一步强化党的全面领导。坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，认真落实党中央国务院关于深化统计管理体制改革、防治统计造假、提高统计数据真实性等作出的一系列决策部署和要求，坚持以数据质量为根本，以基层统计为支撑，以法治监管为保障，进一步压紧压实防范和惩治统计造假、弄虚作假的政治责任，着力提高统计工

29、作的科学性和权威性。（二）完善管控体系，进一步筑牢依法统计根基。建立健全数据质量管控体系，加强统计数据质量全流程管理，通过开展专项治理加大数据核查频度和力度，全面整治统计造假、错报漏报等问题，全面遏制“数字上的腐败“。持续抓好统计执法监督和“双随机”检查，加大统计违纪违法案件查处力度，对统计造假隐形变异新动向严阵以待、严密防范，全面防范化解可能影响统计数据真实性的风险。（三）提升培训质量，进一步建强统计工作队伍。加大基层统计人员培训力度，结合日常工作和企业核查、执法检查中发现的问题进行针对性、专题性培训，不断提升基层统计人员业务能力。同时按照相关规定招入专业素质较高的协统员队伍，并建立健全“走

30、上去”“走出去”长效机制，充分学习借鉴先进经验，推动统计工作规范化、制度化。对照检查材料第5篇按照省市关于开好本次防治统计造假专题民主生活会的通知要求,会前我认真学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于统计工作的重要讲话和指示批示及相关统计法律法规，结合工作实际，认真对照检查存在问题，深刻剖析问题原因，科学制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署方面。一是政治站位还不够高。对统计工作的重要性停留于常态化认知”层面，从政治的高度考量不够，对习近平总书记不要简单以GDP增长论英雄”要求的

31、理解把握不够，对统计造假的极端危害性认识还不够深刻，对统计造假可能带来的安全隐患预见性不够。把防治统计造假作为国之大者”，从坚定拥护两个确立“、坚决做到两个维护”的高度去思考、分析、处理问题不够，对统计造假可能造成的社会影响、政治影响分析研判不够。二是理论学习不够深入。对习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神和党中央、国务院和省、市关于统计工作的决策部署学习不系统、不全面，缺乏深入研究和深度思考，在内化、深化、转化上下功夫不够，对上级关于对防治统计造假的新任务、新要求、新举措领会还不够透彻，对相关统计法律法规的主要内容和精神实质还没有做到应知尽知、应懂尽懂、入脑入心，对如何推动全县统计工作高

32、质量发展制定的措施还不够精准有效。三是贯彻落实还有差距。到XX工作以来，我把主要精力都放在了XX等工作上，全力提升发展质量，但面子”问题和速度情结仍然存在。比如，XX年桦月份开始，坚持一方面全力抓发展，一方面努力挤水分”，不求当先进，不求发展位次、不讲工作排名，但因XX后便没有一以贯之坚持下来。对推进XX等工作多次作出批示，进行了安排部署，但抓细抓实不够，过问不及时、不具体。（二）在加强对统计工作领导和支持方面。一是统计管理一机制改革力度不够。统计调查制度体系、统计服务体系、统计工作保障体系还不健全，基层统计基础薄弱，统计数据采集方式方法单一，宣传力度还不够，执法力量薄弱，统计数据质量责任制压

33、得还不实。如，由于宣传不到位，部分企业对统计工作还不理解，入规入统的意愿不强，担心入统后，会增加税收负担，依然存在虚报、瞒报、漏报等风险隐患。再如，目前全县仅有XX人具有统计执法资格，统筹推进全县统计执法工作乏力。二是统计工作规范化建设重视不够。虽然落实了统计数据联网直报要求，但由于县乡统计人员数量有限，现场核查力度不够，对企业数据监管不及时、不全面，漏统漏报和上报数据失实的问题还存在。（三）在织密织牢防治统计造假风险防控体系方面。常态长效抓落实不够，责任压力传导不够到位。一是风险研判不及时。今年仅亲自主持召开XX次经济运行调度分析会，对统计领域苗头性、倾向性问题还没有做到早发现、早研判、早部

34、署。对统计领域风险隐患，虽然安排相关部门开展了自查自纠，但省委巡视期间统计专项检查，仍然发现有一些问题隐患。二是防治合力还没有形成。虽然牵头制定了XX县防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制实施办法，明确了各部门的责任分工，但在具体的落实过程中，制度、执行还不够有力，责任压得还不够实。比如，市场监管、税务和统计部门间的信息共享渠道不畅，部分停产、注吊销企业，仍然在目录库，企业基本名录库更新不及时。三是监督监管还不够严。虽然能够带头履行防治统计造假政治责任，但存在重部署、轻监管”的问题，纪检监察部门对统计数据的监督检查仅停留在面上、不够深入，对严肃追究统计违纪违法责任人党纪政务责任失之于宽，监督举措

35、不严不实。部分单位的自查自纠流于形式、走过场，对企业指导不够，导致个别企业为避税、逃税，所上报数据与实际生产情况有出入，甚至存在漏统、瞒统现象。（四）在以案为鉴方面。会前，我认真学习了XX统计违法典型案例，深刻认识到统计造假的严重危害性，举一反三，进行了深刻剖析。一是对统计工作中蕴含国之大者认识不足，对为国统计、为民调查的统计目标定位理解不够深刻，统计成果运用不充分，停留于用数据说话层面，把统计数据用于政策制定、资源配置、民生改善、社会治理方面思路不宽、办法不多、措施不优。二是在坚持依法统计、依法治统，督促领导班子成员依纪依法履行职责还不够经常，对下级党政领导班子及其成员的教育监督管理、主体责

36、任压得还不实。三是统筹谋划部署不够。定期听取防范和惩治统计造假、弄虚作假工作汇报，及时组织研究重点工作，协调解决重大问题，指导支持和服务保障统计工作正常开展方面做得还不够。四是较真碰硬还不够。虽然能够充分认识同防治统计造假、弄虚作假行为作斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强防治统计造假的使命感、责任感，但在督促落实方面做得还不够。如，对重点统计工作安排布置后，对落实情况过问不及时，深入统计一线调研指导还不够经常，督促还不够有力。二、问题原因剖析深入剖析上述问题产生的根源，虽然有些客观的、环境的、外部的因素，但内因是根本、是关键。一是未能在学思践悟中入心入脑。工作中总是以疲于日常事务为借口，对

37、政治理论知识和最新财税政策等相关知识的学习有所懈怠,没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理，即使有了时间也坐不下来、深入不进去，工学矛盾处理得不好。虽然能够胜任工作，党性和党的原则性较强，但我也意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。二是自我要求不高，进取意识不足。经常忙于繁杂的具体事务,在一定程度上放松了政治纪律和组织纪律。一方面，在一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长、工作经验累积和环境变化，主观主义多了些，久而久之对部门员工的倾听少了，对情绪、心态的关心少了，对困难了解的少了。另一方面，与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深

38、入，习惯沿用老方法处理问题，思维不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。三是自我鞭策不够，担当精神不足。应对当前公司转型发展、各种矛盾集中显现的时期，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着时间的推移，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。三、下一步整改措施针对查摆出来的突出问题及产生原因，从以下方面提出整改措施：一是不折不扣推进巡视、审计整改及揭批改工作。将严格按照深入开展X严重违纪违法典型案例思想文化揭批改”大讨论要求，以典型案例为镜鉴、以案促改，按追根溯源、深查细纠”，正本清源、激浊扬清”，破立并举、立行立改”，文化润企、推

39、陈出新”的目标要求做好各项工作。二是强化学习意识，提高政治素养和工作能力。充分认识学习的重要性，切实把加强政治理论学习作为第一位的需要，把提高素质潜力作为第一位的任务，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、国有企业党的领导和党的建设相关论述，在学思践悟中不断提高。主动探索新的财务管理方式，发挥好财务部门核算与监督的职能，加强与其他部门联系，密切沟通增进理解，做好财务管理与服务工作。坚决落实一岗双责”和第一议题”制度，注重团队建设，落实财务负责人轮岗机制，提升财务团队的整体素质和能力，使财务工作在生产经营全过程中更好的发挥作用。三是主动担当作为，提高创新意识。保持积极乐观的心态，面对困难和挑

40、战，勇敢地直面迎接。大处着眼，分析X公司可能面临的经营及监管各类风险，梳理应对措施及预案。小处着手，积极主动与X财务对接涉及X公司各类融资、信息化建设业务，同向努力，在保障流动性需求的同时进一步降低融资成本。树立正确的价值观，对工作充满热情，认识到自己的职责所在，保持对工作的责任感和使命感。工作中要打破常规，淡化与X财务的界限意识，开拓创新，主动应对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。工作总结篇一按照省市关于开好本次防治统计造假专题民主生活会的通知要求,会前我认真学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关

41、于统计工作的重要讲话和指示批示及相关统计法律法规，结合工作实际，认真对照检查存在问题，深刻剖析问题原因，科学制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署方面。一是政治站位还不够高。对统计工作的重要性停留于常态化认知”层面，从政治的高度考量不够，对习近平总书记不要简单以GDP增长论英雄”要求的理解把握不够，对统计造假的极端危害性认识还不够深刻，对统计造假可能带来的安全隐患预见性不够。把防治统计造假作为国之大者”，从坚定拥护两个确立”、坚决做到两个维护”的高度去思考、分析、处理问题不够，对统计造假可能造成的社

42、会影响、政治影响分析研判不够。二是理论学习不够深入。对习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神和党中央、国务院和省、市关于统计工作的决策部署学习不系统、不全面，缺乏深入研究和深度思考，在内化、深化、转化上下功夫不够，对上级关于对防治统计造假的新任务、新要求、新举措领会还不够透彻，对相关统计法律法规的主要内容和精神实质还没有做到应知尽知、应懂尽懂、入脑入心，对如何推动全县统计工作高质量发展制定的措施还不够精准有效。三是贯彻落实还有差距。到XX工作以来，我把主要精力都放在了XX等工作上，全力提升发展质量，但面子”问题和速度情结仍然存在。比如，XX年桦月份开始，坚持一方面全力抓发展，一方面努力挤水分

43、不求当先进，不求发展位次、不讲工作排名，但因XX后便没有一以贯之坚持下来。对推进XX等工作多次作出批示，进行了安排部署，但抓细抓实不够，过问不及时、不具体。（二）在加强对统计工作领导和支持方面。一是统计管理一机制改革力度不够。统计调查制度体系、统计服务体系、统计工作保障体系还不健全，基层统计基础薄弱，统计数据采集方式方法单一，宣传力度还不够，执法力量薄弱，统计数据质量责任制压得还不实。如，由于宣传不到位，部分企业对统计工作还不理解，入规入统的意愿不强，担心入统后，会增加税收负担，依然存在虚报、瞒报、漏报等风险隐患。再如，目前全县仅有XX人具有统计执法资格，统筹推进全县统计执法工作乏力。二是

44、统计工作规范化建设重视不够。虽然落实了统计数据联网直报要求，但由于县乡统计人员数量有限，现场核查力度不够，对企业数据监管不及时、不全面，漏统漏报和上报数据失实的问题还存在。（三）在织密织牢防治统计造假风险防控体系方面。常态长效抓落实不够，责任压力传导不够到位。一是风险研判不及时。今年仅亲自主持召开XX次经济运行调度分析会，对统计领域苗头性、倾向性问题还没有做到早发现、早研判、早部署。对统计领域风险隐患，虽然安排相关部门开展了自查自纠，但省委巡视期间统计专项检查，仍然发现有一些问题隐患。二是防治合力还没有形成。虽然牵头制定了XX县防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制实施办法，明确了各部门的责任分工

45、但在具体的落实过程中，制度、执行还不够有力，责任压得还不够实。比如，市场监管、税务和统计部门间的信息共享渠道不畅，部分停产、注吊销企业，仍然在目录库，企业基本名录库更新不及时。三是监督监管还不够严。虽然能够带头履行防治统计造假政治责任，但存在重部署、轻监管”的问题，纪检监察部门对统计数据的监督检查仅停留在面上、不够深入，对严肃追究统计违纪违法责任人党纪政务责任失之于宽，监督举措不严不实。部分单位的自查自纠流于形式、走过场，对企业指导不够，导致个别企业为避税、逃税，所上报数据与实际生产情况有出入，甚至存在漏统、瞒统现象。（四）在以案为鉴方面。会前，我认真学习了XX统计违法典型案例，深刻认识到统

46、计造假的严重危害性，举一反三，进行了深刻剖析。一是对统计工作中蕴含国之大者认识不足，对为国统计、为民调查的统计目标定位理解不够深刻，统计成果运用不充分，停留于用数据说话层面，把统计数据用于政策制定、资源配置、民生改善、社会治理方面思路不宽、办法不多、措施不优。二是在坚持依法统计、依法治统，督促领导班子成员依纪依法履行职责还不够经常，对下级党政领导班子及其成员的教育监督管理、主体责任压得还不实。三是统筹谋划部署不够。定期听取防范和惩治统计造假、弄虚作假工作汇报，及时组织研究重点工作，协调解决重大问题，指导支持和服务保障统计工作正常开展方面做得还不够。四是较真碰硬还不够。虽然能够充分认识同防治统计

47、造假、弄虚作假行为作斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强防治统计造假的使命感、责任感，但在督促落实方面做得还不够。如，对重点统计工作安排布置后，对落实情况过问不及时，深入统计一线调研指导还不够经常，督促还不够有力。二、问题原因剖析深入剖析上述问题产生的根源，虽然有些客观的、环境的、外部的因素，但内因是根本、是关键。一是未能在学思践悟中入心入脑。工作中总是以疲于日常事务为借口，对政治理论知识和最新财税政策等相关知识的学习有所懈怠,没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理，即使有了时间也坐不下来、深入不进去，工学矛盾处理得不好。虽然能够胜任工作，党性和党的原

48、则性较强，但我也意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。二是自我要求不高，进取意识不足。经常忙于繁杂的具体事务,在一定程度上放松了政治纪律和组织纪律。一方面，在一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长、工作经验累积和环境变化，主观主义多了些，久而久之对部门员工的倾听少了，对情绪、心态的关心少了，对困难了解的少了。另一方面，与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，习惯沿用老方法处理问题，思维不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。三是自我鞭策不够，担当精神不足。应对当前公司转型发展、各种矛盾集中显现的时期，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着时间的推移，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。三、下一步整改措施针对查摆出来的突出问题及产生原因，从以下方面提出整改措施：一是不折不扣推进巡视、审计整改及揭批改工作。将严格按照深入开展X严重违纪违法典型案例思想文化揭批改”大讨论要求，以典型案例为镜鉴、以案促改，按追根溯源、深查细纠”，正本清源、激浊扬清”，破立并举、立行立改”，文化润企、推陈出新”的目标要求做好各项工作。二是强化学习意