专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲12篇（精选版）.docx

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1、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲（共12篇）目录篇一、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲3篇二、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲7篇三、关于2024年主题教育生活会对照“六个方面”自我剖析研讨发言稿13篇四、党委（党组）书记在2024年主题教育专题民主生活会会前学习集中研讨会上的发言16篇五、2024年专题教育生活会个人查摆发言提纲.19篇六、党员2024年主题教育组织生活会”6个方面、12个问题”检视剖析发言材料31篇七、2024年主题教育对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面个人对照检查材料

2、发言提纲37篇八、2024年第一阶段主题教育专题民主生活会自我检查发言提纲42篇九、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲50篇十、2024年专题教育生活会个人查摆发言提纲.55篇十一、2024年第二批专题教育组织生活会个人对照检查剖析材料67篇十二、2024年主题教育生活会六个方面”对照检查发言提纲79篇一、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关要求，通过学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，紧密联系思想工作实际，解决理论学习、政治素质、能力

3、本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在问题（一）理论学习方面一是在学习上投入的时间和精力不够。主动学习的自觉性不强，对自己要求不严，标准不高，满足于过的去，差不多。二是学习不够系统。与本职工作有关的知识学的多一点，与本职无关或联系不密切的就很少学，知识结构单一。三是存在学用脱节。不能很好地结合工作实际开展理论学习，同时在用理论指导工作实践方面还存在较大差距。（二）政治素质方面一是政治站位不够高。从讲政治的高度分析看待问题还不够成熟，在着眼大局、把握大势，跳出一时一事的方面还有欠缺。二是政治敏

4、锐性还不够强。透过表象把握本质的能力还存在不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。三是政治修养还需进一步锤炼。工作中偶尔存在“实用主义”“自由主义”，在处理“知与行、说与做”的关系方面，还欠缺理想信念和情怀。（三）能力本领方面一是进取精神不足。有时存在紧迫感不够强，作为参谋助手，为领导分忧解难意识不够强，主动出主意、想办法还存在不足。二是创新意识不强。对于新问题新情况的深入研究不足，对新形势管理工作等研究不够，驾驭复杂局面的能力还有待提高。三是工作能力不足。在工作落实中整体性思考谋划不够，忙于事务性工作多，静下心来思考少，习惯于电话中问情况、资料上找数据，偶尔会摸不准情况，进而影响

5、工作效果。（四）担当作为方面一是工作激情不足。习惯了快干速干的工作节奏，偶尔遇到工作节奏平稳的情况时，容易产生焦虑和急躁情绪，进而产生久拖不决，造成激情减退。二是开拓精神有待加强。工作中虽然韧性十足，但敢闯敢干的锐气有所欠缺。有时会片面她认为工作主要是按照上级部署来开展，致使在主动开拓方面思考得不多，突破性开展工作做的还不够。三是工作标准不高。偶尔会有自我感觉良好，自省精神稍有欠缺，尤其对一些长期的、不易引起注意的潜性隐性工作，落实的标准方面不够精细严谨。（五）工作作风方面一是工作缺乏创造性。习惯于循规蹈矩，按部就班，有时候会满足于应付差事，草草了事，在精益求精方面做得还不够。二是工作心态还需

6、进一步磨练。遇到时间紧、任务重的情况，碰到突发问题或者任务落实延误时容易产生急躁情绪，工作千头万绪时难以做到面面俱到。三是工作执行效果有待提高。有时只顾低头干活，表达方面欠缺，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，使得一些既定完成事项未能做得落地有声。（六）廉洁自律方面一是制度管理意识有待加强。在培养法治思维和制度管理意识方面还有较大提高空间，亟需培养制度管理意识，加强规范化正规化管理。二是抵制不良风气方面不敢较真碰硬有时候认为自己做到就可以了，对于其他人或者社会上的一些不良风气怀有事不关己的态度，缺乏抵制制止的勇气。三是在勤于自省方面还需要加大力度。在慎独、慎微方面还需进一步加强，有时会满足于现

7、状，放松警惕，认为自己做的足够好，实则还存在差距。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习存在差距没有把学习固化成为一种习惯，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。平时忙于日常工作，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，存在重工作轻理论现象，片面地认为理论学习是比较务虚的东西，不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。（二）政治意识不够敏锐对当前日趋复杂的国际国内形势研究了解还不够，对百年未有之大变局的历史性她位认识还不够深入，对于全面深化改革的政治意义思考还不足，对新形势下产生的新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、守正

8、创新的时代担当。（三）开拓创新存在不足常忙于应对工作指标任务，思想深处有图安逸的想法，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，调研不深入，在发展思路上还不够开阔，有时缺乏恒心和韧劲，对工作中出现的棘手难点问题解决得不够好。（四）自我要求不够严格在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可以了，自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策，大方向上就不会犯错误、出问题，忽视了对自己的时刻警醒。三、整改措施（一）加强理论武装深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，带着信念学

9、带着感情学、带着使命学，努力做到知行合一、学以致用，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合，立足于工作实践，不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。（二）强化政治意识保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，努力做到有勇气、有正气，有主见、有原则。提高政治站位，把日常本职工作和政治机关要求联系起来，培育政治思维，时刻把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，深入群众一线，及时掌握群众满意度，努力在日常工作思路上体现政治性和时代性。(三)培育创新思维主动研究学习工作规律，积极主动探索借鉴别人优秀的工作方法，在学习中拓宽视野、增长见识，向先进学，培养开放包容的胸怀，杜绝

10、闭门造车、坐井观天的狭隘思维，积极探索工作新路径。对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决，不断推进工作规范化、制度化。(四)严格自律自省克服求稳和保守思想，对自己高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，把每一件份内工作抓紧抓好。面对复杂局面，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微，清清白白做事,公道正派做人。在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,工作上勤奋敬业，生活上简单自然。篇二、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲按照X关于2024年度开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，开展这次主题教育，总要求

11、是“学思想、强党性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。通过理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面认真查找自身存在的突出问题，并进行了深刻的原因剖析，明确了整改努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的

12、世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目。一是对理论学习抓得不紧，满足于一般化。平时学习，满足于有一定基础，而没有做到有计划、有步骤地系统安排学习，缺乏学习的自觉性，存在被动应付的情况。没有根据角色和任务的变化及时调整改进学习方法，学习空对空的情况多，理论联系实际，解决实际问题少。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上，存在以项目部学习传达代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵。（二）政治素质方面。一是发挥先锋模范作用，坚持好干部标准，始终保持党员干

13、部本色，坚决服从组织决定，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，积极推动工作落地见效。二是把群众利益牢记在心。牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到感情上与群众心连心，工作中与群众面对面，为群众办事实打实。（三）能力本领方面。一是推动工作落实还有差距。主要表现在推进工作落实的过程中，没有结合实际认真谋事。习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待，认识和解决新条件下的新问题，不能很好地适应新形势的发展需要。二是斗争精神不足。在理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密。主要表现为：虽然已经有了明确的工作思路，但是，在具体推动和落实的时候，存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中，特别是在解决一

14、些复杂性问题上，务实有效的招法不够多。（四）担当作为方面。一是存在功利思想。面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些“擦边球”的好处被“规范”，个别领导干部和窗口单位干部办事节奏慢，消极怠工，存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当，不愿担当，不求无功，但求无过，缺乏进取心，奉行“少干事、不出事”。对待上级安排的工作做足表面文章，满足于保位子、守摊子、浑浑噩噩过日子，出现问题一推了之，不敢担责。（五）工作作风方面。一是管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位，执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕处理不好与领导、与

15、部门、与同事的关系，无原则的让步或妥协。二是对待工作有时不够主动、不够积极，没有做到脚踏实她，没有很好的团结同事。缺乏从小事做起，从基础性工作做起的思想，对一些基础性的工作不愿做。（六）廉洁自律方面。一是对中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例进行了深入学习，但主观想法认为廉洁自律与自己无关，廉洁自律意识相对比较缺乏。二是虽然对群众提出的意见能够及时处理，但深入群众，听取群众意见建议的意识还不够强，经常深入片区，但主要针对具体工作，没有针对性的向居民征求意见建议。、原因剖析分析以上问题产生的原因,（一）宗旨意识有所淡化。 深，对坚持改造自己的世界观、 识不足，还没有真正在思想上、主要有

16、以下几点：一是对党的群众路线认识不 人生观和价值观的重要性认 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是没有真正从思想深处想清楚“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的责任感和使命感。（二）作风改进不够深入。一是在思想作风上理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少；二是在工作作风上不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付

17、以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。(三)从严意识不够到位。一是缺乏学习的动力，对新事物新发展新要求缺乏学习的积极性，思想意识不强，高度不够。二是对自身要求不够严格，仍需全面提高。三、努力方向和整改措施解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从以下三个方面加以整改：1 .加强理论武装，在锤炼党性上下功夫。一是加强理论学习。把学习作为一项长期的政治任务，深入学习党的二十大报告和总书记系列重要讲话精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实解决好“总开关”问题。树立终身学习的理念，始终保持与时俱进的精神状

18、态，坚持在学习中拓宽思维、理清思路,真正做到学以增智、学以提能、学以致用。二是坚定理想信念。积极参加党性教育、警示教育、党纪法规教育，经常性开展自我剖析和对照检查，进一步坚定拥护“两个确立”，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工时刻用党章、党规要求自己，坚持做任何工作都能讲政治,能够从政治角度考虑问题，在实践中看得清大势、站得稳脚跟，辨的清方向，不断坚定理想信念。三是始终对党忠诚。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律和政治规矩，遵守党章各项规定，不断

19、增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非面前旗帜鲜明，不为巧言所惑、不为歪风所动，始终保持政治上的清醒，切实增强政治定力，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。2 .强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是发挥参谋助手作用。坚持高水平、严要求做好文件稿件的起草，使领导的决策和意图通过文件加以贯彻落实；按照高质量的要求,把上级精神、领导意图和工作实际有机结合起来，增强文稿的思想性、针对性、实效性，力求精益求精、多出精品，提升文稿服务质量。二是发挥运转中枢作用。发挥综合协调作用，加强与业务科室之间的协调协商协作，形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。对领导交办的工作，着力协调解决，保证任务圆满完成。三

20、是发挥推动落实作用。督促检查是保证决策落实的有效手段。围绕中心工作、阶段性工作的要求、领导的具体指示，跟踪督办，确保领导要求的各项重要工作件件有着落，事事有结果，实现工作闭环。四是发挥服务支持作用。强化办文、办会、办事的等日常基础工作的落实，确保高标准、严要求，不断提高自身工作的规范化、科学化水平。3 .转变工作作风，在自提高素质上下功夫。一是作风扎实，经得起群众检验。以专题组织生活会为契机，做好听取意见、查摆问题、开展批评，整改落实等的工作，深挖问题根源，认真整改落实，做到思想认识进一步提高，作风进一步转变。二是甘于奉献，耐得住艰苦磨炼。爱岗敬业，乐于奉献，正确处理好名与利、苦与乐、得与失、

21、个人利益和集体利益的关系，淡泊名利，任劳任怨，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，在工作中体现自己的人生价值。三是公正廉洁，抵得住各种诱惑。严格遵守党规党纪，在工作中协调各方关系、处理各种事务时，保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，做到不仁之事不为，不正之风不染，不法之事不干，在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。以上对照检查,敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。篇三、关于2024年主题教育生活会对照“六个方面”自我剖析研讨发言稿按照集团公司党委安排部署，根据支部关于召开主题教育组织生活会的要求，我在会前对照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，对照集团公司高质量发展

22、部署，对照建设一流财务管理体系远景目标，对照自身岗位职责，从思想、工作、生活、作风等各方面进行了全面深入剖析，并接受了谈心谈话，广泛征求了支部同志对我的意见建议，在综合各方面情况的基础上，我逐项列出问题清单，认真制定整改措施，精心撰写发言材料，做了比较充分的会前准备。下面，我就有关情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、存在问题主要问题是理论方面学的不深不透，没有将强化理论武装作为长期坚持的思想自觉和行动自觉，经常是支部安排学什么就学什么，每个月都是等着支部下发理论学习重点后才开始着急忙慌翻资料、抄笔记，抄完又把本子收起来不再重温、不再消化，看似密密麻麻记了不少，实际用到工作中的不多。究其原

23、因，虽然存在工作繁重、时间紧张等客观因索，但主要还是重视程度不够，没有始终当成最重要的事情来抓二、原因分析一是思想认识有差距，随着主题教育的深入推进，自身思想上有所懈怠，没有了一开始的热情和冲劲，尤其是进入下半年后，工作量倍增，工作任务加重，工作头绪错综复杂，每天都被各种繁杂琐碎的事务压的喘不过气来，导致无暇顾及主题教育规定工作的高质量落实，现在细想，根子上还是自己重视程度不够，认识高度不够。二是党性修养有差距。作为一名有着多年党龄的共产党员，面对组织上安排部署的重要政治任务，没有时刻以一名优秀党员的标准要求自己、约束自己，没有深刻认识到开展此次主题教育的重要性、必要性和紧迫性，把这次主题教育

24、当成了一次正常的政治理论学习，没有站在新时代新征程的历史背景下深刻认识、高度重视、严肃对待。三是宗旨意识有差距。主要是长期待在机关工作，与基层交流较少，与同志们谈心谈话更少，对党员身份意识有所淡化，对党员的宗旨和使命也有所淡忘，不自觉地将自己与普通干部职工看成一样的身份，在长年累月的繁重工作中忽视了党员的责任和义务，影响了参加主题教育的成果和成效。三、下一步整改措施一是在严格自律上下功夫。重点是围绕强化理论武装下真功夫、真下功夫，对于机关党委和所在支部安排学习的治理论、要求参加的干部培训、指定学习的权威教材，积极学习、主动研究，确保做到一次不落、一篇不落，并在每次学习和参训过程中，带着使命学、

25、带着问题学、带着责任学，确保每次都能学有所思、学有所获、学有所得，避免浅尝辄止、被动应付，更杜绝心不在焉、浮于表面。对于机关党委和所在支部没有安排学习的内容，自己也增强积极性和主动性，主动关注学习强国等权威媒体，广泛学习权威专家对于党的新思想、新理论的解读，做到主动看、主动学，真正把“学思想”的要求落实落细。二是在深入消化上下功夫。结合权威解读深入消化已学理论,近期，我将对之前学过的理论进行一次“回头看”，深入查找学习盲点，对于理解不深、掌握不透的地方，及时向老党员、老同志请教学习，对于记得不清、记得不牢的地方，通过多抄写多背诵这一笨招实招加强记忆。结合实际工作深入消化已学理论，重点是结合财务

26、资产部全年工作重点、当前工作难点、下步工作计划，多研究怎么运用学过的理论驾驭工作、解决难题，多思考如何通过理论学习成果的转化推动部门工作更好开展、推动集团发展向好向上，真正把学习的东西用到刀刃上、用出真效果。三是在学以致用上下功夫。聚焦集团全局抓好学以致用,重点是围绕今年集团公司重点推进的重要工程项目，深入思考自己如何发挥作用、能够发挥什么作用，真正将自身角色置身集团发展大局中考虑。聚焦部门工作重点抓好学以致用,重点是持续紧而又紧、细而又细抓好会计核算、财务预算、财务分析等基础性、常态化工作，以优质高效的财务资源全力保障集团公司项目落地、战略落地，以求真务实的工作作风推动集团公司业绩向好、发展

27、向好、社会形象向好，真正通过这次主题教育学出担当、学出水平、学出党员先锋模范作用。篇四、党委（党组）书记在2024年主题教育专题民主生活会会前学习集中if讨会上的发言同志们：今天召开X党委（党组）2024年主题教育会前集中学习研讨会的目的，主要是：深入学习习近平总书记关于党的建设的，认真贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神，深入学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，进一步统一思想、深化认识，为开好X党委（党组）领导班子专题民主生活会打牢思想基础。刚才，大家围绕本次主题教育专题民主生活会会前集中学习研讨的主题作了发言，结合工作实际谈了感受、讲了启发，说得都很好，我

28、听下来也是受益匪浅。我深刻感受到：这是一次深学细悟、提高认识的学习会、警示会、筹备会。我和大家深入学习习近平总书记关于党的建设的，认真贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神和党章党规，进一步深化了全X上下对自我革命规律的思想认识，进一步释放了全面从严治党越往后越严的强烈信号。同时，我们以X案为鉴，深化以案示警、以案明纪，用“身边事”教育“身边人”，推动全X各级党员干部举一反三、检身正己，进一步增强了拒腐防变和抵御风险能力，切切实实、彻彻底底地为我们开好本次主题教育专题民主生活打下了良好的思想基础、政治基础。同志们，我们要深刻认识到：勇于自我革命，是中国共产党最鲜明的政治品格。党

29、的十八大以来，习近平总书记把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续开展党内集中教育，打出一套自我革命的“组合拳”，探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的“第二个答案二全X各级党组织和党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的，把坚持和加强党的全面领导贯穿高质量发展工作全过程各环节，坚持不懈以自我革命精神加强政府自身建设，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在成效，奋发有为推动X高质量发展和现代化建设。第一，要切实加强政治站位、不断提高党性修养。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会

30、主义思想凝心铸魂、真学真懂、笃信笃行，努力学出更加忠贞的信仰、更加坚定的信念、更加纯粹的忠诚。要始终把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，在思想上同心同德、在政治上旗帜鲜明、在行动上紧紧跟随,要自觉用“五个必须”正心修身、用“七个有之”自警自省，坚决同一切破坏党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。要始终与以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，不折不扣落实党中央各项部署要求，自觉把工作放到党和国家大局中去谋划和推进，坚持在X委的领导下做好工作。第二，要切实强化理论武装、不断提高以学促干的思想动力。要围绕党的二十大报告、党章、习近平著作选

31、读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）、习近平总书记论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编“4本必读书”和“四本选读书”，进一步细化理论学习个人“重温表”，在反复学、递进学中得到螺旋式上升的系统认识、理论提升。要在持之以恒推动深化、内化、转化上下功夫，在学懂弄通做实上持续用力，把理论学习和高质量发展的目标任务结合得更加紧密，真正转化为推动高质量发展和现代化建设的思路、方法和路径。第三，要切实严肃党内政治生活、不断提高自我革命的主动性。要增强自我革命精神，用好批评和自我批评这个锐

32、利武器，不断勘误纠错、校正言行，在反求诸己中练就“金刚不坏之身”。要严守党的生活纪律，无论“八小时之内”还是“八小时之外”，都以共产党员的标准严格要求自己、约束自己，自觉远离低级趣味，交益友、远损友，常修个人品德，弘扬家庭美德。要示范带头遵守社会公德严格执行民主集中制，严格落实请示报告制度，用好批评和自我批评武器，始终严格按党的制度办事。第四，要切实强化正风肃纪反腐、不断提高风清气正的政治生态。要加强干部监督管理，健全监督制度体系，精准运用“四种形态”，一体推进“三不腐”，始终保持惩治腐败高压态势。要坚持受贿行贿一起查，斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链条，铲除不正之风和腐败问题滋长蔓延土壤

33、持续营造风清气正、海晏河清的政治生态。坚持反腐败永远吹冲锋号，保持惩治腐败高压态势，坚决守牢廉洁自律底线。要始终勤政有为担当实干，坚决防范化解重大风险,全力推动经济社会高质量发展，不断为X老百姓创造高品质生活，以X美的成果体现主题教育的实际成效。我就讲这么多。谢谢！篇五、2024年专题教育生活会个人查摆发言提纲某县长2024年主题教育专题民主生活会剖析检查材料（和案例分析、的突出问题）一、会前准备情况制定会议方案。X公司党委认真制定民主生活会实施方案，明确会议召开时间、参加人员、召开方式和具体要求，对会前、会中、会后各项工作做出了详细部署。方案经公司党委会议集体研究后，提前报集团党办审核，为

34、开好民主生活会提供具体遵循。（一）认真查摆问题。和领导班子成员认真对照中央意见明确的6个方面突出问题和习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行对照检查，坚持“三个摆进去”，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出整改措施。（二）扎实做好理论准备。我通过集中研讨、个人自学等多种方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步认清了开好专题民主生活会的重要性和必要性。同时，认真学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，深化对严肃党内政治生活的认识，找准对照检查的具体标准；认真学习近期中央和省委一系列重要会议精神，充分认清形势任务，进一步

35、明确高质呈开好专题民主生活会的目标要求。（三）精心制定会议方案。结合实际研究制定专题民主生活会会议方案，对持续深化理论学习、深入开展谈心谈话、全面梳理问题、结合典型案例进行剖析，严肃开展批评和自我批评、扎实抓好问题整改等各项工作作出具体安排。二、存在的突出问题对照意见明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照习近平总书记关于全面从严治党重要论述，对照中央和省委有关要求，全面深入检视查摆出6个方面、12个问题。（一）在“理论学习”方面的对照检查情况。本人坚持把学习贯彻习

36、近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，注重理想信念锻炼和党性锤炼。但对照剖析，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想还不够，对其时代背景、哲学底蕴、丰富内涵、理论责献等学习不够全面系统，缺少“咬定青山不放松”的韧劲，在学深悟透理想信念的关键意义上仍有差距，对如何将学习上的收获转化为落实上级决策部署的自觉行动、做好公安工作的思路举措、解决具体问题的能力本领,思考得还不够深、研究得还不够透，指导实践的效果还不够明显。一是能够自觉将理论学习摆在重要位置，坚持把理论学习作为一种习惯、坚持深学深悟、坚持问题导向、坚持创新方法，重点内容领悟还不透彻，在日常学习中缺少有效的学习方法，又拘泥于规定内容，难

37、以拓宽思路、开放角度、增识见闻，在某些方面吃得还不透、研究不深、把握不准，运用创新理论指导工作实践上还有差距。二是理论学习不够深入。对与经济、金融工作没有直接关联的重要论述，下的功夫不足，深入思考不够，理解把握的也不是很到位。比如，在上次对照党章党规找差距过程中，我再次认真学习党员义务，发现自己平时学习政治理论和经济金融方面的知识较多，学习科学、文化等方面的知识较少,对总书记关于这方面的重要论述也主动学习的不多。三是政治敏锐性不够强。对当前互联网上出现的一些错误思潮和言论一看而过，在与之坚决斗争上做得还不够，不能从政治上观察分析问题。特别是对分管民族宗教领域斗争的严峻性、复杂性认识还不到位，缺

38、乏较高的警惕性和洞察力。（二）在“政治素质”方面的对照检查情况。存在问题及具体以表现：一是政治学习有差距。从思想深处，自已能坚决捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护”，但在具体实践中对一些矛盾、问题，有时也存在看到现象、未摸到本质的问髭，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上做得还不够。二是群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众，平时很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中间需少，到基层调研更少，上班总是忙于报表格、报材料,忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨。三是政治纠偏的主动性和斗争精神减退。到X工作后,总认为是新的单位

39、为了尽快融入队伍，让大家尽快融入集体，针对部分干部工作上的缺点或惰性，没有直接提出批评意见，对社会上一些错误思潮没有积极进行批评。如，在干部例会上，对同事肯定多，批评少，不尖锐；在对班子处事中维持一团和气，相互批评少，有时即使认为个别班子成员做得不到位也碍于“面子”，不好直截了当批评；对朋友圈中有时传播灰色言行，虽然能做得不信谣不传谣没有义正严词制止，坚决给予批评。（三）在“能力本领”方面的对照检查情况。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求在“以学增智”方面取得实实在在成效，就是要求党员干部能从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手

40、对照该方面，存在的主要问题是主动斗争的精气神不足，担当意识不够，应对风险挑战的能力还有差距。比如，一是不能做到更加善于把握趋势和规律，更加勇于打破思维定势和路径依赖，更加具有积极进取、主动变革、拥抱创新的态度,展现富有创造性的判断能力、学习能力、落实能力。二是大抓落实不够狠。虽然平时布置工作要求严标准高,对重点任务关注得多、抓得紧，但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象,遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作，口头批评得多，较真问责的少，导致部属执行力不强，一些工作任务节点守不住、成效打折扣。三是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前

41、瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。（四）在“担当作为”方面的对照检查情况。在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、裕出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。一是主动担当作为意识不强。开展工作时，存在以会

42、议贯彻会议、以文件落实文件的情况，认为会议开了、文件发了，活动搞了，就是贯彻落实了，导致一些工作开展效果不好。对如何“打通服务群众最后一公里，把“我们所为”与“群众所需”精准对接、高度融合办法不多二是作为党的干部，能够持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，牢记职责使命，胸怀“国之大者”，主动融入工作大局,但在工作进程中还存在要求偏差，实事求是观念深刻，自我革命动力欠缺，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实，但在日常工作中，依靠经验做事情况时有发生，缺少革命创新精神。三是识变应变求变的思想还不够解放。思想不够解放,识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出“危机”看“危机”，打开视野

43、捕捉“新机”，未能借助经济社会格局的变革和重塑，及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。政治勇气和智慧不足，不善于运用制度优势识变应变求变，对妨碍高质量发展的思想观念和体制机制弊端，缺少“打破砂锅问到底”的精神和“不破楼兰终不还”的气势。（五）在“作风建设”方面的对照检查情况。能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距：一是为民服务的宗旨观念不够结实，有时存在急于求成的心情，解决的问题不够多。有时任务多，压力大的时候，只是思考如何尽快完成任务，而疏忽如何做的更好。二是工作应变能力还需进一步加强。有时

44、因局部生产节凑变化或出现超出与日常计划安排的意外情况，导致影响现场正常生产组织时的应变能力不足，统筹沟通协调不及时,从而影响了高效生产。三是调查研究不够深入。主动下基层调研意识不强，调研形式相对刻板，有时存在“被安排”或走马观花等现象。比如，有的企业和项目一周要接受几次调研，扰乱了正常的工作节奏和进度；有时“任务性质”地一天去多家单位调研，走走过场、听听汇报的味道较浓，没有真正把自己摆进去，沉下身子帮助分析问题、研究方法、破解难题。（六）在“廉洁自律”方面的对照检查情况。工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动，没有假公济私、化公为私等行

45、为，但也不同程度存在以下问题:一是廉政主体责任落实还不全面，在任职以来，能严格要求自身，时刻紧守廉政底线，但落实党课、双重组织生活还不够经常,存在“重部署、轻落实的现象，廉政教育方式单一、氛围不浓，多以开会、谈话的方式进行，惩治和预防体系建设发挥作用不理想。二是自我要求不够严格。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，满足于不违规不违纪，导致主体责任落实时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大，没有完全在源头管控、力量统筹上形成一抓到底的狠劲和韧劲。三是职责意识退化。突出表现为心态不够端正，工作不深入不细致有时回避矛盾，敷衍了事。如很多时间认为自我在后城乡工作时间很长，对各村各农户的情景

46、都很了解，以老眼光看问题，导致信息闭塞，还自我感觉良好，工作不深入，不细致，工作中灵活性有余，原则性不足。三、典型案例剖析此次以X作为典型反面案例，原因剖析如下：一是对年轻干部的日常管理监督不到位，贲任制压力传导层层递减，党风廉政建设主体责任不够有力，思想教育和正面引导对年轻干部身上的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠偏不够。二是在职工的“八小时以外”方面，存在着关注不够的问题。与此同时，由于教育管理的难度较大，其成效也并不明显，缺乏有效的手段来解决这些问题。三是对关键岗位人员的针对性警示教育和正面教育方面存在薄弱环节，宣传教育的覆盖面不够大，针对性不够强,未将警示教育延伸到项目基层一线。四是制度

47、执行不到位。未严格按照公司规章制度执行，项目精细化管理程度不够，财务制度执行不严、资金管控存在漏洞。四、产生问题的原因分析针对以上问题，深入剖析问题原因，为找准整改措施打牢基础，经认真深入分析，主要有以下几个方面：（一）担当创新不强。在思维方式上，习惯于凭经验分析问题、处理问题，立足实际、大胆探索的方式方法不多。缺乏新的事业追求，有安于现状的思想。有时把安全生产、稳定和谐放在了第一位，或多或少存在满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，对没有考核指标要求的创新性、开拓性工作投入精力较少。（二）思想认识与高质量发展要求还有差距。客观原因是分管业务范围较广，特别是自重点盯靠装配式建筑产业基地

48、项目各项手续办理以来,各项工作头绪多，为确保项目顺利推进,存有顾此失彼现象。主观原因主要还是自身综合素质还有待提高，自我满足，自我安慰的思想精神存在，工作中还存在一些薄弱环节，对各分管范围中出现的困难和问题预见性不够，存在急躁心理。（三）担当意识有所减退。对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当、攻坚克难、锐意进取的劲头，缺乏鼓足干事创业的精气神。贯彻落实上级决策部署还不够坚决主动,存在明哲保身的念头，胆气和魄力不足。（四）宗旨意识不够牢固。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。（五）党性修养还不够高。总觉得自己受党教育培养多年，为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自身要求严格，不会出什么大问题，不知不觉中对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所放松，在党性修养提升上所下的力气还不够多，淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性。（六）“严实深细”工作作风有待增强。有时对工作就事论事，在工作中不同程度存在惯性思维，政治站位不高，没有更深层次感受