社区书记2024抓基层党建工作述职报告14篇（精选版）.docx

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1、社区书记2024年度抓基层党建工作述职报告（共14篇）目录篇一、社区书记2024年度抓基层党建工作述职报告.2篇二、党组书记局长2024年度述法报告7篇三、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告11篇四、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告17篇五、党委书记抓基层党建工作述职报告22篇六、公司巡察办主任2024年述职述廉报告25篇七、党组书记2024年抓党建工作述职报告35篇八、镇党委书记2024年度述职报告39篇九、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告.44篇十、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告49篇十一、副县长年度述职述廉述德报告53篇十二、党委班子2024年度述职

2、述廉述法报告59篇十三、2024年社区党委抓基层党建工作述职报告64篇十四、2024年度书记抓基层党建工作述职报告.68篇一、社区书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，以开展“五基三化”攻坚年行动为契机，团结带领党员干部深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等*余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神

3、增强“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护工（二）带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用，不断探索“党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”，高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、

4、僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次；召开组织生活会1次；开展民主评议党员1次;开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对照发展党员工作程序和标准,认真培养,现有1名积极分子，发展党员1名。（三）强化阵地建设，深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区，两委，干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事”“难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的

5、最后一公里二是活动联办聚合力。聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理、常态化疫情防控等志愿服务活动20余次，宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爰留守儿童，关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次，慰问社区困境儿童10余人次，开展义诊、健康知识讲座2次，惠及居民群众120余人，为群众办实事,解决群众困难12件，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。（四）心怀“国之大者”深化为民服务，做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动，带领党员志愿者以拉网式排查

6、和网格化管控工作，开展“敲门行动”排查，组织4次规模性核酸采样，持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息，引导辖区居民老年人积极接种，打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”，完成接种任务。继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极举报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安。（五）上一年度问题整改落实情况针对2021年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作，缺少创新意识，对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题，严格按照抓党建责任清单，进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点，把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识,提升服务群众的本

7、领和党建工作质量。目前均已基本完成整改，并长期坚持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步，但是还存在一些问题：一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。究其原因，主要有：（一）主动性不够。思想认识不到位，主动性不强，使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。（二）党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位

8、弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感，弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。（三）心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，静下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲。（四）党组织缺乏创新意识。在新形势下，虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征，但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够，内容不创新、形式不改变，别人怎么走自己怎么扭，不愿意在这方面搞创新、求突破，导致组织生活经常是按部就班地进行，有时甚至流于形式走过场。党务工作者自身能力有待进一步提高。俗话说：火车跑得快,全靠车头带

9、一名合格的党组织负责人，是激发动力和活力的源泉，但有些基层党组织负责人对组织生活认识不够，自身素质不高，工作中照葫芦画瓢，以会议落实会议，以文件贯彻文件，不求新、不求变。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，以党的二十大精神为指导，贯彻落实基层党建工作的总体部署，进一步增强“四个意识”，加强基层党的建设，健全和完善工作机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，努力推动工作落实。（一）进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。（二）重视典型引领，营造党建工作新氛围。大力宣传先进典型

10、引导党员干部见贤思齐。严格规范“三会一课”制度，着力加强党员管理教育。（三）注重统筹推进，构建党建工作新格局。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查，扎实开展党建引领工程，组织党员志愿者进社区开展志愿服务，做好“双报到”结对共建工作，构建党建引领、全民参与社区治理工作格局。（四）加强支部标准化、规范化建设。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），增强党支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部“星级“党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建

11、设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕社区中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。篇二、党组书记局长2024年度述法报告2024年以来，在区委区政府的正确领导、市政数局的业务指导下，我团结带领全局同志深入贯彻落实上级各项工作部署，并始终谨记廉洁自律，严格要求自己，认真履行推进法治建设第一责任人职责，较好完成了各项任务。现将今年以来的工作情况汇

12、报如下，请大家予以评议：一、抓法治学习，增强依法行政意识主持党组理论中心组集中学习X次：线下利用党员大会、主题党日活动、“双周讲坛”、党课、专题辅导报告会等形式组织党组织集中学习X次。主要学习了习近平总书记系列讲话精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，邀请法律专家专题辅导民法典新颁布新法等；用好“学习强国”“X在线”等线上学习平台进行常态化学习。二、抓依法履职，落实年度法治建设工作依法履行政府职能，主要做好以下工作：一是及时跟进各单位政务服务事项的增减变化，调整“应进必进”的审批事项进入政务实体大厅。积极推进“一窗分类受理”，主动服务区各职能部门，根据市有关

13、改革文件和改革措施的要求，参与规划部门事项的审批工作环节，共同推进政务服务事项审批流程优化，减少企业和群众办事跑动的次数。今年底，实现X%以上事项实现“一窗”分类受理，X%以上的事项实现“最多跑一次”，X%以上政务服务事项开通在线申力，X项以上高频政务服务事项实现“全市通办“目标。二是推进政策兑现“线上+线下”一窗办理模式、探索推进企业开办“一门办理”模式。加快推进第三批镇村事项（公安户政业务）标准化工作对接工作、加快推进政务服务证明事项确认工作。年底实现县级依申请办理事项进驻率达X%以上。推进更多高频事项进驻镇（街）、村（居）服务大厅，实现就近办理，打通政务服务”最后一公里三是深入推进政务服

14、务信息化。开展“X”系列应用的宣传推广，大力推行网上办事，按照“应上尽上、全程在线”的原则，推动区各部门政务服务事项纳入网上政务服务平台办理，探索更多的事项审批环节电子化，延长网上办事链条,推行全流程网上办理。引导企业群众更多使用“指尖办”、“网上办”、“自助办二四是组织权责清单梳理明确，集中调整。结合“互联网+监管”事项的梳理、政务服务事项标准化检查，组织区各有关单位梳理本单位的权责清单，并集中调整，形成全区各部门权责清单，及时对外发布。三、全面及时、公开公正，不断深化政务公开作为单位负责人，我坚持民主集中制原则，遇事有商量,不搞特殊、例外。严格执行重大行政决策法定程序，凡是单位重大事项决策

15、干部任免、重要项目安排、大额经费支出等，均会召开党组会议集体讨论作出决定。同时,对局运行情况及时公开透明。通过政府信息公开工作，接受群众监督。按照“以制度管人、按程序办事”原则，对主动公开的政府信息，按照“谁制作、谁公开”、“谁公开、谁审查”和“谁审查、谁负责”的原则，由相关股室起草，经过审核后，由局办公室在相关网站上发布；及时更新完善公开内容。按照“严格依法、全面真实、及时便民”的要求，坚持“公开为原则，不公开为例外”的原贝山进一步推进涉及公众性、公益性的信息公开，及时更新我局机构职能、规章文件、规划计划、业务工作、工作动态、统计信息、政府信息年度报告等信息，突出公开重点，提高公开质量。2

16、024年度，我局通过X区人民政府信息公开平台，主动公开信息共计X条，其中规划计划X条，规章文件X条，工作动态X条，业务工作X条，统计信息X条,其他X条。四、主动作为、积极配合，助力执法改革作为非执法部门，我局没有执法权限，但是在履行职责范围内，我局积极做好配合工作，推进落实“互联网+监管”工作，规范部门监管行为。举办了“互联网+监管”系统应用及数据汇聚培训，组织各单位进行人员配置、执法部门信息修改，数据录入的工作。发布了各项操作的视频指导录像X条，操作指南PPtX份。五、督促领导班子其他成员、下级单位主要负责人依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督情况我适时提醒自己身为单位主要负责人，要

17、带头推进法治建设方面的工作，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法规督办，将学法作为学习重点列入党组中心组组织学习；将依法行政作为督促重点，在党组会、局长办公会上进行强调，班子其他成员对分管领域的依法行政工作及时提要求、及时督促，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供保障、创造条件。六、自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度情况2024年度，我局没有涉及诉讼相关案件。七、严格要求，提升认识，全面提升法治素养落实行政机关工作人员学法用法制度和“谁执法谁普法”责任制

18、我坚持带头学习，积极开展学法用法活动，力求学深、学透、学全，在局党组会议及干部职工大会上,加强学法用法的宣传。在日常中，我坚持提醒督促全体干部利用微信公众号“韶司在线”提高法治宣传，学习各种案例，提高自身法律知识修养。同时，组织全体干部完成中华人民共和国宪法、民法典等考试，成绩均获优秀。组织全体干部观看教育警示片。组织全体干部观看网上直播现场庭审。要求全体干部职工自觉学法、用法、守法、尊法。在普法上，我组织班子认真思考，虽然不是执法单位，但我们依然明白身兼普法责任，利用一切环境进行法制宣传。把普法作为推进法治建设的基础性工作来抓,纳入本单位工作总体布局，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。

19、按照普法责任制的要求，制定年度普法计划和普法责任清单，明确普法任务和工作要求。如利用政务大厅，在知识产权周等法制宣传日，结合特定节点在电子屏幕滚动播放有关法律法规，达到对外普法的效果。八、上年度本领域法治建设领域存在问题及整改措施落实情况作为新成立单位，存在一些局限性问题。一是法治宣传方面比较被动。2024年进行了方式调整，提前制定了学习宣传清单，并根据时势及时调整计划。如民法典出来了，及时遨请法律专家召开专题辅导会组织大家学习。二是依法履行职责方面，受限于其他部门配合的，加强了沟通联系，举办了培训班，领导带队亲自前往单位沟通协调推进。如“互联网+监管”系统迎评期间，分管领导带队前往监管事项较

20、多且进度靠后的几个部门，督促指导开展监管数据汇聚录入。篇三、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在县委和县政协党组的正确领导下，作为政协办党支部书记，我认真履行抓党建工作“第一责任人”的职责，扎实推进党建工作，充分发挥全体党员干部的先锋模范作用，有力地促进了各项工作的顺利开展。现将有关情况述职如下：一、主要工作（一）加强政治理论学习，筑牢思想政治基础。作为支部书记，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。坚持落实第一议题学习制度，扎实开展党史学习教育，通过专题宣讲、党员读书班、“党史我来讲”等形式，组织支部党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、

21、习近平总书记对广东系列重要讲话和重要批示精神、党的十九届六中全会精神、“四史”等，筑牢支部党员干部的思想政治基础，进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）加强党员教育管理，规范党内政治生活。一是规范落实组织生活。强化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。保证每月至少召开一次支部委员会,每季度至少召开一次支部党员大会、讲一次党课。一年来我们共召开支部会12次，党员大会4次，上党课4次，召开党史学习教育专题组织生活会1次。坚持“双周论坛”学习制度，一年来县政协机关举办“双周讲坛”24期，组织党员干部业务学习和工作交流，进一步提升机关干部的业务能力和服务水平。二是抓

22、好党员的日常教育管理工作。广泛开展交心谈心活动，支部书记和支委班子，支委班子成员之间都互相交谈，及时沟通思想、交换意见、增进了解，促进工作，使政协办党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。三是认真开展建党100周年系列活动。在“七一”前夕，组织开展走访慰问老党员老干部；组织支部全体党员到下庄铀矿爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词；根据民主推荐，表彰了优秀党员刘先艳和优秀党务工作者袁志雄；召开了一次座谈会，全体党员共同重温中国共产党的百年奋斗史，抒发对党的拥护与热爱，同时给入党党龄超过50年的老党员颁发了纪念章。四是扎实开展“我为群众办实事”活动。针对机关党员干部联系服务群众平台载体不够丰富

23、问题，我积极引导机关党员干部，结合党史教育和群众需求，帮助城南社区孤寡老人，为城南社区困难家庭子女牵线搭桥，爱心助学多人，组织人员到挂钩村贫困户中帮助销售农产品等，全年共为民办实事30件，着力解决群众急难愁盼的问题，让党员在服务群众的过程中践行初心使命。（三）加强党员队伍建设，积极参与推动中心工作。一是助力履行政协职能。我团结带领支部党员干部积极做好机关服务工作，为政协履职尽责提供保障。精心做好政协十届一次会议筹备各项工作，于11月22-25日圆满完成县政协换届，确定新一届政协委员210名，顺利选举产生新一届政协班子，全过程风清气正。共协助常委会和各专委会组织专题调研16次、专题视察6次、专题

24、协商议政和对口协商会议7次。报送专题调研视察和协商会报告29篇，许多意见建议被县委县政府有关部门采纳，为全县经济社会发展作出了应有的责献。二是助力疫情防控工作。我按照县委的统一部署，带领党支部班子积极参与，扎实做好疫情防控有关工作。全体党员干部职工深入挂钩镇村、挂钩网格等，督促落实疫情宣传防控；积极协助城南社区开展联防联控工作，深入责任区开展排查新冠疫苗接种情况等，有效提高了城南社区居民的防护意识，营造了人人重视，人人防控的社会氛围。三是助力乡村振兴工作。我经常带领支部党员深入挂钩联系村开展脱贫攻坚和农村人居环境整治攻坚行动，并组织帮扶贲任人“第一家长”深入贫困户家中进行全面帮扶，有效解决了贫

25、困户家居及周边卫生脏乱差问题。同时，加大了对贫困户的宣传教育力度，促使贫困户养成良好的卫生习惯。四是助力续创“省文国卫”抓实抓细网格化管理工作，与统计局、文联、看守所、拘留所等成员单位的人员组成网格巡查组，经常组织机关党员干部到社区报到，针对辖区文明宣传、环境卫生整治、市容秩序整治等方面进行现场走访、巡查、劝导和整治。在每月的考评排名中，第四网格均获得较好的名次。（四）加强党风廉政建设，树立良好形象。我认真落实党风廉政建设主体责任，坚持教育为先，防范在前，反腐倡廉教育从不间断，组织党员干部认真学习贯彻中央八项规定精神和党风廉政建设规定，运用典型案例开展警示教育，用身边事教育身边人，筑牢党员干部

26、拒腐防变的防线。坚持财务、党委、政务公开，财政收支透明操作，主动接受党员群众监督。（五）加强意识形态建设，把牢正确政治方向。我始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，及时传达贯彻上级意识形态工作会议精神，定期分析研判意识形态领域出现的新情况、新问题，及时了解掌握社情民意、党员思想动态，结合“三会一课”、党史教育等，加强思想政治引领和舆论引导，督促提醒党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。二、存在问题（一）思想认识不够到位。对机关党建的重要性认识存在偏差，没有完全摆正党的建设与党的事业的关系，一定程度上存在“抓业务是显性的，抓党建是隐性的”思想倾向。对政协业

27、务工作方面，相对投入的精力较多，而党建工作满足于完成规定动作。（二）组织活动形式相对单一。受党建经费制约，党组织活动形式不够丰富，活动缺乏吸引力，党员参与的积极性还不高。（三）党建工作力量相对薄弱。机关党务工作者均为兼职，对党建业务知识掌握不够全面，工作中偶尔会出现疏漏等。三、认识体会（一）要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是否有一个得力的党支部书记。作为基层支部书记最基本的职责是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员干部日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。为此，就要加强政治理论学习、业务学习、党建

28、知识学习，使自己尽快高效地适应角色。（二）要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位和其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣,真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体、细致、深入、扎实，才能保证工作任务顺利完成。（三）要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位思想政治工作的组织和实践者，这不仅体现于在与干部职工的同甘共苦上，更要体现在对干部职工的人文关怀中。及时掌握干部职工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动干部职工的工作热情

29、从而在工作中发挥出应有的战斗力。四、下一步思路举措（一）提高认识，创新党建工作观念。要深刻认识基层党建工作的重要性，认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要充分认识党支部书记的重要职责，不断增强机关党组织的亲和力和感召力，以机关党建实效去推动政协工作的顺利完成。（二）立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进政协履行职能作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点。要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进突破。要结合政协业务和党员干部的思想实际开展党建活动，在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的实效。(三)完善制度，强化党建工作保障。要

30、加强党务干部队伍建设，配强党务干部，确保基层党建工作有人抓、有人管。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为专党务、懂业务的复合型人才。要建立经费保障制度，确保党建工作正常开展。篇四、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2024年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结党委一班人，在各广大党员的共同努力下，立足实际，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一

31、步健全，党组织的领导能力得到提高，*发展实现了新的跨越。下面，我就2024年度党建工作述职如下：一、履职工作的特色和亮点1 .坚定指导思想，咬定工作目标，切实履行第一责任人的责任。作为支部书记，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，紧紧围绕中心工作，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为

32、的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。2 .注重学习，切实提高党员思想认识。我们围绕*中心工作和*工作重点，深入开展了*教育，收到很好效果。一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，着重抓好*党委会、党委理论中心组学习会的组织落实，制定学习计划，逐项抓细抓实，确保党对*的领导。今年以来，召开党委会*次，党委理论中心组学习会*次，开展研讨交流*次。二是以开展主题教育为主线，认真学习习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示精神，扎实开展党的二十大和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，深刻领悟和把握新形势下宣传思想工作

33、的新使命新部署新要求，切实增强开展宣传工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是切实把“三会一课”、“主题党日+”、谈心谈话、民主议事、交纳党费、党务管理、党员志愿服务活动落实到位。进一步激发了全体党员干部践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。3 .完善机制，严格党内政治生活制度。今年以来，我们结合主题教育，对执行和落实党内政治生活制度情况进行了认真梳理，积极探索建立践行做合格党员的长效机制。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。进一步加强了党务公开，增强了党组织工作的透明度，确保了党员干部清正廉洁的良好形象。认真开展了批评与自我批评，使班子成员及广大党员干部的民主集中制的意识明显提高。认

34、真开展了党费的收缴工作，确保了按时足额上缴，没有少缴、截留、挪用、贪污、使用党费现象。按照党章的要求对支部的换届进行了认真的准备和安排，并圆满完成了支部换届工作。二、支部党建工作开展情况1.支部书记上党课。支部书记为全体党员干部上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课，教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线，打牢廉洁从政思想基础，筑牢拒腐防变思想防线；牢记党的宗旨，干好本职工作，恪尽职守，提高拒腐防变能力，全心全意为人民服务，巩固党的先进性教育成果。2 .开展主题党日加活动。支部开展了以重读入党志愿、重

35、温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词，在党旗下庄严宣誓，每一位党员重温入党志愿书，并回顾入党经历，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党时的真诚和激情坚定理想信念，不忘入党初心和承诺，努力践行入党誓词，坚持学习，坚定信仰，始终以党员的先进性鞭策激励自己，用心尽职尽责，助推*事业发展。3 .党费收缴自查情况。支部指定专人具体负责党费收缴的自查工作，在党费核定上，严格按照文件要求，认真区分每名党员的收入构成，核准党员交纳党费的计算基数、比例和数额，并公示告知每名党员，督促每名党员及时缴纳党费。4 .信息报送工作。支部高度重视主题教育宣传工作，在办公区域悬挂张

36、贴主题教育宣传标语，购买相关学习资料，并结合支部实际，编制主题教育口袋书，及时上报主题教育情况、信息、简报等。三、存在的主要问题及原因1.学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格，存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。2.统筹支部党建与办公室工作的能力与效能有待进一步提高，不能完全做到“十指弹钢琴”，游刃有余。3提炼总结机关支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法，但如何推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。产生问题的原因：4 .党务工作的经验有待于进一步加强，没有给上级党委部门进言献策，当好参谋，尤其是没有对各项学习及活动安

37、排及中心工作系统思维，整体推进。5 .没有找准问题导向，抓住主要矛盾，没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。6 .围绕主题开展基层党建工作的认识不高，主观能动性不强，没有更好地找准党建与*事业发展的结合点。7 .支部书记的角色定位不够精准，有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人，与行政组织的责任匹配不对称的错误思想，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。四、下步工作思路和措施1.努力巩固主题教育的成果，切实建立长效机制，严格落实首问责任制，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。8 .统筹制定好党

38、建与办公室工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰,提升党建放大效应。9 .在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，争取在2024年总结出一套行之有效的*支部党建工作方法。篇五、党委书记抓基层党建工作述职报告按照统一安排，现将2024年度履行基层党建责任情况述职如下。一、主要做法和成效（一）突出思想建设，加强政治保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，制定实施方案,研究细化学习教育安排，多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。组织开展理论中心组学习X次、中心组成员撰写发言材料X份、科级干部交流材料X份，思想作风纪律整

39、顿专题会X次、廉政教育警示大会X次，集中培训镇村两级干部X轮，进一步提高了镇村两级干部的政治修养、政策水平和履职能力。（二）突出组织建设，夯实党建基础。整顿X村等X个软弱涣散村党组织，不断增强党组织凝聚力、战斗力。聚焦村集体经济发展，以领导班子包片为抓手，一村一策，创新创收模式（劳务服务、中介服务），各村集体经济收入均达X万元以上。通过课堂培训、市级服务团指导、观摩交流等方式，成立以种植为主的合作社X个，X村X亩村集体土地纳入党支部领办合作社管理，预计2024年收益增加X万元以上。（三）突出履职尽责，压实第一责任。紧扣“书记抓、抓书记”工作职责，形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季

40、督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制，年内研究党建工作X次，组织开展党建专项督查通报X次，下发整改通知书X次，开展观摩X次，走访慰问生活困难党员X人次，对抓党建不力的党组织书记约谈X人次，指导各村高标准完成“开门一件事”“我为群众办实事”X件；开展“两会一团”活动X余期；精心选点树标杆，建立非公党建示范点X个，进一步强化了主责主业意识。（四）突出干部建设，强化责任担当。借助X党员学习平台，大力推行“课堂式、定点式、网络式”学习方法，组织全镇党员集中学习X次，实现了党员教育经常化，全覆盖。健全完善了镇村管理制度X项，严格落实农村干部考核细则，建立考勤考核、记实管理、评比通报等制。以X镇

41、党员后备力量志愿服务制度为抓手，高质量完成党员发展和预备党员转正工作，其中转正预备党员X名、新发展党员X名、公推积极分子X名。二、存在的主要问题及原因存在问题：一是党建示范点建设水平不高。我镇X个村打造党建示范点X个，不论是建设水平还是总体占比，与其他先进乡镇相比还有很大的差距。二是基层党组织领导功能发挥不够明显。多数党组织埋头苦干多、查摆问题少，归纳总结少，造成村内问题不明、优势不明、家底不明，以致于工作不能主动、全面、系统的有序推进。三是发展壮大集体经济劲头不足。多数村经济收入来源单一，主要是土地租赁收入，无特色产业项目。党支部书记发展集体经济的思路不宽，方法不多，领头致富的能力不强,在很

42、多工作中存在“无钱办事”“有心无力”“束手无策”种种现象。原因分析：一是思想认识不够深刻。习惯于把时间和精力用在中心工作上，对党建突出引领作用认识还不到位。二是未能激发镇村干部的内生动力。工作部署和要求比较多，在统一思想、理清思路，加强指导上还不够细不够实，多数干部缺乏深层次地思考、研究和交流。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设和日常工作的督促检查力度不够，部分村“三会一课”“四议两公开一监督”等制度落实还不到位。三、2024年工作打算（一）加强组织领导，高质量建设党建示范点。坚持“一支部一品牌、一点一特色”，结合各村基层党建工作实际，重点选树基础设施完善、特色鲜明、发展潜力大、典型作用突

43、出的村基层党组织作为创建点。尤其抓住X建设有利契机,重点打造X、X,X村等X个市级党建示范点，组织开展现场观摩X次、座谈交流X次，不断提升全镇基层党建工作水平。（二）强化责任担当，提升党支部书记履职能力。我镇将高标准开展党支部书记教育培训X次，述职评比大会X次，不断提升其政治素养、履职能力和表达能力；针对重点工作每季度进行考核排名，对落后村启动问责程序，以监督激发干部活力；组织到先进镇村观摩学习X次，对标先进找差距、补短板、促提升，助力X镇高质量发展。（三）加强党建引领，发展壮大村集体经济。对村集体资源资产继续进行大排查，清理不规范土地合同，合理利用土地性质，建设蔬菜大棚、库房等基础设施，纳入

44、党支部领办的合作社管理，压实村党支部书记发展壮大村级集体经济工作第一责任人职责，让党支部领办合作社真正运行起来，实现从“播种”到“开花”再至“结果至2024年底，力争集体经济收入“X万元+”的村达X%以上。篇六、公司巡察办主任2024年述职述廉报告今年以来，在公司党委的正确领导下，在巡察办和纪委办的大力支持下，本人积极配合集团公司党组巡视、推动公司新一轮巡察开局、组织开展纪检干部队伍教育整顿，取得了扎实成效。现将一年来学习、履职等情况汇报如下：一、不断加强思想武装，持续增强抓好巡察工作思想自觉和行动自觉（一）始终坚持政治理论学习。坚持将真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政

45、治任务,围绕第一批主题教育工作安排，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习党的二十大报告，及十九届中央纪律检查委员会工作报告中关于巡视巡察工作的新要求。同时，利用共产党员网等加强每日自学,深化对马克思主义中国化时代化最新成果学习理解，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神和公司党委决策部署上来，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。（二）全面落实意识形态责任。认真贯彻意识形态责任制，把意识形态工作与科室和巡察工作同部署、同落实。定期清理图书资料、即时通工作群，利用工具检查办公电脑、移动存储介质，全面核

46、查“党风廉政建设和反腐败警示教育基地”专栏内容，加大挂网、外发资料监督检查力度，强化意识形态领域监督，严抓意识形态阵地管控。自觉抵制和坚决反对各种不正之风，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）持之以恒改进作风建设。严格遵守习近平总书记对纪检干部“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”要求，坚守职责定位，坚定理想信念，自觉用制度和纪律的硬杠杠约束和规范言行，做到监督他人首先管好自己，做到“打铁的人必须是铁打的人”。以公司纪检干部队伍教育整顿为契机，扎实落实学习教育、检视整治、巩固提升三个环节内容，做到自身正、自身硬、自身廉，用铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。二、不断创新方式方法

47、持续推动党委巡察工作向深处走向实里走（一）强化统筹协调，全面开启新一轮巡察工作1.坚持科学谋划，明确巡察任务目标。一是结合中央和集团公司党组新一轮巡视巡察工作内容，组织印发公司党委巡察工作规划、巡察工作要点。二是组织召开2024年三轮巡察工作动员部署会。三是组织开展巡察培训，精心设置“培训+实操”共X场巡察业务课程和4场“实战演练”课程。四是强化“三项指导”，按计划在巡察组进驻、中期和收尾阶段，开展现场督导X家次，召开座谈会X场，提出工作建议X条。2 .树立体系思维，全面总结工作成果。一是向集团公司报送深挖细查发现案件线索充分发挥巡察利剑作用经验材料。二是从健全“设计+组织+人才”保障三机制

48、实施“考评+结合+联动”巡察三方法、推动“总结+分享+交流”传播三举措等方面开展工作革新，获公司“创新成果X等奖”。三是分析研究提升巡察整改质效的关键环节和做法,形成深化巡察成果运用赋能企业高质量发展的研究经验材料，获公司2024年度创新成果X等奖。四是开展提升巡察整改工作质效与成果运用的途径探索思想政治工作课题研究。3 .坚持以巡促治，发挥巡察利剑作用。一是更新公司党委巡察工作规范各项流程、模板X项；设计新一版对被巡察单位领导班子及成员民主测评票样，涵盖测评项目共X项。二是组织四个巡察组对X家二级单位党组织开展巡察，深入X个党支部、X个基层单位和班组站队，发现被巡察单位党委各类问题X个，发现支部存在问题X个，移交问题线索X条、个人诉求X件，避免、挽回经济损失X万元。三是开展“巡审联动”，对分公司党总支开展专项巡察暨审计监督工作，提高巡察质效。4,紧盯问题整改，扎实做好“后半篇文章:一是制定加强巡视巡察整改和成果运用实施细则，对2024年第一轮巡察的X个党组织整改情况开展成效评估，组织座谈会X场次、个别谈话X人次。二是将巡察发现的问题纳入被巡察单位年度绩效考核和被巡察党组织领导班子年度干部考核，对第一轮X家被巡察单位进行绩效考核共计扣减X分。三是组织