(六篇)“十四五”规划中期评估报告汇编.docx
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1、十四五”规划中期评估报告“十四五”规划实施以来,*镇在县委、县政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记重要讲话精神,坚持稳中求进工作总基调,围绕构建新发展格局,充分发挥紧邻新县城的区位优势,统筹推进经济社会竞进赶超、跨越发展,聚精会神抓建设,一心一意谋发展。聚力将*镇建设成为“产业特而强形态小而美”的“花果小镇经过全镇共同努力,规划提出的主要目标和任务总体进展顺利,各项任务指标均按时限、要求完成,进展情况适中,部分目标超过预期。一、2021年到2023年上半年规划执行情况(一)经济结构更加合理,部分指标超出预期2021年完成规模工业总产值、限额以上
2、社会消费品零售额、固定资产投资、招商引资为18.52亿元、3099万元、4.48亿元、2.4亿元,分别占年度任务的92.7%、77.5%.100%.120%o2022年完成规模工业总产值、限额以上社会消费品零售额、固定资产投资、招商引资为17.61亿元、7075.3万元、5.35亿元、3.04亿元,占年度任务的II0%、202.2%、100%、101.3%o2023年一季度全镇完成招商引资7630万元,占年度任务的25.43%,远超规划预期。(二)项目建设接续发力,总体态势向上向好明确重点项目建设要求及目标,将项目进行细化分解,并实行挂图作战和“一对一”跟踪制,形成项目接续滚动发展的良好态势,
3、各项指标均能达到预期。目前我镇重点谋划争取项目共5个:一是国能长源农光互补二期项目:预计投资6亿元,占地面枳3800亩,规划容量100MW(兆瓦),预计7月份开工建设,年收益可达6800万元;二是*镇刘家河生态缓冲带修复项目:预计投资4057.2万元,建设生态湿地面积52500平米,水生植物恢复面积20180平米,生态拦沟长度11320平米,计划11月份落实,明年开工建设;三是红鑫万吨冷库建设项目:随仙缘商贸有限公司计划投资2000万元,用地15亩,建设容积为1万吨的冻库及配套物流设施,用于鲜桃、葡萄、蓝蕉等水果储存,预计今年下半年落地建设;四是广鑫农业特色药材种植基地项目:计划投资2000万
4、元,流转土地20亩,打造种苗培育、药材种植、药材加工为一体的产业链,目前正进行白被己等中药材试种阶段;五是王家河村香菇种植深加工产业链项目:计划投资2800万元,占地面枳35亩,建设高标准大棚10个,并配套建设深加工生产线2条,可提供就业岗位80个,年收益可达1500万元,目前该项目正在办理征地手续。(三)社会事业不断进步,多数指标进展顺利一是民事实事不断压实,2021年以来,发放低保资金569.3079万元,分散供养五保资金614.2022万元,残疾人两项补贴202.338万元,落实临时救助725户79.6650万元;落实就业优先政策,新增城镇就业511人;积极落实危房改造政策,2021年以
5、来对全镇29户危房进行了改造,补贴资金51.7万元;扎实推进厕所革命,改造户厕116户,补贴资金16.24万元,投入36万元建设镇级公厕3座,投入228万元建设村级公厕38座。二是安全生产形势向好,坚持人民至上、生命至上,更好统筹发展和安全,强化执法支撑,强化应急处置,强化宣传教育,以如履薄冰、如临深渊的心态,真正把安全责任刻在心上、扛在肩上、抓在手上、落到实处,全镇未发生较大及以上安全生产事故;三是社会大局平安稳定,从严推进依法治镇,加强法制宣传,完善信访机制和“逢四说事,深入实施“一约四会制度,推进“枫桥式“平安乡村建设。2021年以来,共排查调处矛盾纠纷270多起,调处成功率达99%以上
6、四)基础设施提档升级,幸福指数不断攀升一是路网结构不断优化,完成“四好农村路”建设里程55公里,其中:尚富线路面刷黑5.5公里、唐太线翻修加宽至5.5米并刷黑13.8公里、牡丹基地加宽至5.5米并刷黑4.4公里、尚王线7.5公里翻修加宽至5.5米、尚苏路县乡道路改造12.1公里;重新修建*镇王河大桥、民太大桥、姜儿湾桥、绕龙寺桥:完成20个村的主干道安防工程,目前,全镇通村公路覆盖率达100%,主干线提档升级达70%。二是镇区面貌不断改善,规划面积3000平方米、固定摊位38个和口面20间的农贸市场,现已完成旧农贸市场63户的搬迁工作;扎实开展规划管理、环境卫生、公共服务等“六大行动,对全
7、镇农六庭院和重点区域的垃圾、污染进行强化整治。三是政务服务全面升级。建成占地157.85平方米的高标准新便民服务大厅,内设10个服务窗口,提升“一站式”服务水平,努力实现群众办事“最多跑一次。(五)特色产业融合发展,乡村振兴不断提速一是文旅产业提质增效。围绕“两节做文章,2021年以来,*镇高标准谋划三届桃花文化旅游节和牡丹文化旅游节,桃花节期间日均客流量达4万余人次,接待游客总量达30万余人次;牡丹节期间口均客流量达1万余人次,接待游客总量达10万余人次,门票总收益达300余万元。微博、微信、抖音井神农牡丹谷#相关话题浏览量超7200万次,牡丹节开幕式、汽车越野赛直播观看人次超80万,引爆抖
8、音、微博同城讨论榜。二是水果产业发展迅猛,加大力度发展鲜桃、葡萄、蓝莓、软籽石榴、桑甚等农副产品,截止到2022年全镇共发展鲜桃、葡萄6.5万亩,全镇桃产业发展迅猛,桃树产量达13000万斤、产值达1亿多元,大小收购点30余个,从业人员两万余人,人均增收4000余元,水果产业价格实现翻番。对旅游干道进行全面改造升级,绿化亮化美化核心景区,完善旅游道路加宽刷黑超25公里,极大方便游客和果农交通运输,实现“花经济和“果“经济同频共振。三是牡丹产业前景广阔。目前已高标准开挖整理荒山16000亩,栽植油用牡丹4000万株,套种油茶160万株,油用牡丹育种350亩。预计三至五年丰产期,年产牡丹籽4000
9、吨,产油茶2000吨,加工后可创产值3亿元,带动周边近1000农户从事牡丹种植、景区导游、餐饮娱乐、民宿产业、特色产品销售等第三产业,户均增收超2000元。(二)目前我镇发展存在的主要问题从“十四五”规划中期执行情况来看,主要指标目前都已完成或超额完成,预计到2025年主要指标大多都按完成或提前完成。既要总结成绩,也要认清短板,纵向研究县委县政府给予我们的工作目标和发展定位,横向对比兄弟乡镇的优势特长,主要存在以下四项问题:农产品竞争力下滑:*是典型的农业大镇,经过这些年的发展,桃产业以及乡村振兴主导产业已处下滑的局面,果树老龄化、林果品种老化、农户种植意愿不高、劳动力缺乏、销售模式和经营渠道
10、号市场经济新模式有效衔接不够等问题依然存在。工业项目结构不优:整体呈现出规划设计未能充分考虑镇情,提质升级乏力的现象,龙头产业缺失,优势产业不优,能产生税源的项目不多,无法有效辐射和带动镇域经济发展。城镇建设档次较低,城镇建设缺乏长远的科学规划和统一布局,建筑风格单调,档次品位较低,没有形成综合开发、配套建设的局面,秩序混乱等一系列问题制约了*的高效发展。旅游产业形式单一:目前我镇桃花节、牡丹节仍然以短线观光为主,旅游产品种类单一,活动形式不够丰富,基础设施不够完善,导致旅游时间较短,无法持续拉动经济发展。三、下一步工作计划党的二十大深刻阐述了中国式现代化的一系列重大理论和实践问题,明确实现第
11、二个百年奋斗目标的战略任务,对实施“下四五”规划提出阶段性的新要求,是做好1四五”规划中期评估工作的根本遵循。在继承、延续“十四五规划确定的目标任务基础上,根据新形势、新变化、新要求与时俱进地提升和完善规划的理念、载体、举措。(一)顶层设计做实“农”头项目一是优化产业布局:抓实总投资2.13亿元的全域国土综合整治项目和总投资5.6亿元的农光互补项目,将龙脉水库片区打造成集“生态宜居、观光休闲、产业培育三位一体的生态旅游康养区。全力推进美丽乡村建设项目和投资4190万元的?厥水河流域水生态环境修复项目,为全县经济社会发展和美丽乡村建设探索新路、树立标杆。二是畅通冷链物流:破解林果仓储、物流难题,
12、第一,建设“1+N冷链物流体系,错峰上市,提升林果价格,消除市场风险:第二,引进大型物流企业,依托县城、国道,面向全国,增强大宗物资交易集散及城市物流配送服务;第三,围绕林果核心产区,引导和鼓励合作社、种植大户配套建设N个功能不同的冷库、配送基地。三是强化招商引资:延伸林果产业链价值链,引进果干、果脯、桃胶等加工企业,力争实现林果深加工零的突破。加强招商队伍建设,主动出击,精准对接,提高项目签约落户率。(二)创新思路扩大文旅消费一是办好节会:早谋划早动手,抢抓消费井喷窗口期,打好随县花旅开局第一仗,邀请省级平台,高标准策划桃花节和牡丹节,延伸举办“桃花园美食节”、“情定桃花园”相亲活动、“华中
13、摩托车越野场地赛”等活动,邀请网红达人实地打卡,推介*旅游项目和特色产品。二是丰富景区:坚持“政府+公司+果农”共同缔造两大景区,撬动社会资本2000万元,新建一批网红打卡点、观景台、游乐园、观景小火车、房车营地等旅游设施,丰富游客体验。三是创新形式:整合群金、群祥、敖棚等5个村共IoOOO亩林果园,开展“认养一棵果树、建设共享果园”活动,鼓励和吸引市民参与到果树种植、培育、采摘中去,计划建设共享果园100个、认领果树100Oo棵,实现特色农业与乡村旅游产业链的相互融合和林果经济效益最大化。(三)科技赋能增强竞争实力一是强化林果管理,强化与省农科院校科技合作,邀请省农科院专家、华中农业大学教授
14、为果农授课教学,建设林果业标准化示范园10个以上,切实提高果农种植技术和林果抗风险能力,带动全镇林果科学化管理、良性更新换代。二是提升水果品质,发挥“尚农人”乡村合作公司牵头作用,带动太山、群金等8个村2000农户,改造旧果园、引进新品种,打造5个100O亩现代高端水果种植区;三是打造示范样板,以“轻简栽培为主体,节本增效为重点”,推广“实用、实效”的农业新品种、新技术、新模式,创办千亩“特种水稻”示范样板区。四是用好“尚果”品牌,培育40个林果经纪人和10个网络销售达人,提升*水果核心竞争力和市场占有率,巩固传统市场,拓展“一带一路”市场,努力成为随县外贸出口新的增长极,重振*林果雄风。十四
15、五以来,我局认真围绕*县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二。三五年远景目标纲要的要求,立足人社职能,努力推动实现十四五规划目标。根据纲要任务分解,我局主要承担“促进更充分高质量就业促增收”和“健全多层次社会保障体系进展”两项规划任务,以及配合做好打造人才高地等工作,现将相关工作截至十四五中期情况汇报如下:四、规划实施总体进展情况(一)促进更充分高质量就业促增收进展:下四五以来,我局在“六稳”“六保”中主动担当作为,着力扩大就业,就业形势稳中向好。全县城镇新增就业人员10865人;城镇失业人员实现再就业2490人,其中就业困难对象再就业560人;农村富余劳动力转移培训4510人,转移就业27
16、26人。一是大力提升优化公共就业服务。开辟人社局长“入企探岗”“直播带岗”岗位推介新模式,借助网络直播、微信公众号、抖音平台等渠道打造多样化公共就业服务空间。2021年以来线上线下共开展招聘会93场,提供岗位61023个。积极开展省级劳务合作,与宁夏红寺堡区开展对口帮扶工作,与云南、贵州、四川、江西等劳务大省签署合作协议,通过“走出去”“请进来”“云走访”深化劳动力市场供需对接,保障我县企业用工。今年来全新推出“青年人才集市”品牌,构建以就业创业为基点,以“趣缘”为载体,汇聚线上线下学习交流阵地的“青年人才社群”;开展夏季“招聘夜市”活动,用夜市“烟火气”为就业服务聚人气。二是强力纾困稳岗保就
17、业。全力落实援企稳岗政策,帮助市场主体纾困解难。白新冠疫情爆发以来,在省市率先出台春节期间鼓励省外务工人员在惠就业的措施,连续三年举办“聚惠享新年”活动,落实留惠奖励,发放各类奖补资金1241万元,实现抗疫情、配政策、稳就业、保民生、促发展。落实社保费阶段性减免政策,助力企业“轻装上阵”,失业保险减负累计6785.44万元,工伤保险减负累计3311万元;为10家单位申请缓缴社会保险费本金172.25万元;实行工资保证金差异化存储和工资保证金缓缴政策,为4家企业办理免于存储工资保证金,为14家企业实行阶段性缓缴工资保证金1364万元。2022年为全县规模以上工业企业编制“抗疫助企享受政策红利账单
18、在全省首创直达企业职工岗位补贴,兑现补贴599.82万元。2023年持续加码,创新出台省外务工人员返岗补贴、惠籍人才返惠就业一次性奖励、高技能和专技人才来惠就业补贴、星级“引工大使”等政策,多举措留才引才、稳岗助企。落实失业人员、就业困难人员和脱贫人员的等重点群体关怀措施,累计发放失业保险金1889.42万元、失业补助金989.53万元,其他补助和代缴费用545.28万元。发挥公益性岗位托底线、保民生的作用,累计已开发公益性岗位55个,帮助就业困难人员实现就业。三是着力促进毕业生就业创业。精准制定毕业生就业创业政策,开展引才育才系列活动,努力营造亲近青年的就业创业的良好环境,着力提升惠籍青
19、年人才返乡就业创业的热忱。出台高水平高校毕业生引才十条,引导支持用人单位引进毕业生,引进高水平高校毕业生1187名。积极落实高校毕业生就业创业帮扶机制,实施三年青年见习计划,开发见习岗位240个,为毕业生提供安居保障、创业奖补、引才奖励、信贷支持等特殊专项支持。2021年以来审核享受安居保障补贴1365人,发放补助1408.43万元,受理审核创业担保贷款73人1252.6万元,发放贷款贴息金额232.53万元。发挥创业孵化基地带动作用,入驻创业实体91个,带动就业338人。四是聚力完善人才引育机制。开展职业技能提升行动,积极搭建技能“充电”平台,采用线上线下相结合方式,开展岗前培训、技能提升培
20、训、以工代训等活动,培训覆盖保育员、育婴员、养老护理员、家政服务员、短视频直播、农村建筑工匠等多行业,累计培训20294人次,发放职业技能补贴近3000万元。举办各类职业技能竞赛,以赛代评培养选拔具有引领带动作用的优秀技能人才,更好地服务我县经济社会发展。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和各级人才工作会议精神,深耕人才“港湾计划”、“涌泉”行动,贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动“引才聚才”专项,持续优化完善人才政策体系,做优做强“博士菁英汇”“青年人才集市”等引才品牌,吸引和聚集各类人才来惠就业创业,为*高质量发展提供坚实的人才支撑。制定出台*县支持国内外高
21、水平高校毕业生来惠就业创业若干措施、加快推进人才集聚助力强产兴城的若干措施、高层次人才(第六、七层次)认定标准、关于开展“涌泉”行动集聚各类人才在惠创业就业的若干措施,在市“涌泉”行动20条的基础上叠加6项*特色惠才政策,进一步扩增人才政策包裹,完善人才政策体系、服务体系,推动人才工作高质量发展。全县新认定省级高层次人才30人、市级高层次人才1218人;培育省级技能大师工作室6家、省级博士后创新实践基地1家。推动泉州市(*)人才创享中心、聚龙小镇人才公寓建设,不断优化人才发展环境,激发人才创新活力,人才集聚效应日益凸显,呈现数量和质量“双提升”的良好态势,人才工作考评连续数年位居全市第一档次。
22、建设“人才综合服务平台”,通过AI+大数据赋能,以集成化、立体化、智能化、开放化形式实现人策、人岗的即时互配。发挥好职称评价对人才成长的“指挥棒”作用,结合我县产业人才发展需求,成立*县工艺美术初级职称评审委员会,填补了泉州市公有工艺美术职称评审机构空白;在非公系列职称中增设服装、食品、化工评审,拓展评审专业范围;积极承接中级职称评审下.放政策,成为全市首个争取到工程技术中级职称县级自主评审的县份。搭建技能学习交流平台,开展技能大师和工作室评选活动,发挥技能大师“传帮带”作用。强化培育载体建设,目前我县拥有职业培训机构10家,技工学校3所,县属技工学校数量位居全省前列,约占全市一半,加快各技工
23、学校扩建和内涵建设,促成校企合作项目数十个,3所技校总投资近10亿元。五是全力构建和谐劳动关系。加强根治欠薪源头整治,深入贯彻落实保障农民工工资支付条例,切实保障农民工工资支付,2021年以来共协调处理欠薪等案件318件,涉及劳动者949人,追发劳动者工资待遇1175.56万元,对15家严重违反劳动法律法规的用人单位进行行政处罚。全县未发生影响面大的欠薪事件和极端事件,在泉州市保障农民工工资支付工作考核中,我县已连续四年(2018-2021,考核时间为所评年度的后一年,2023对2022年的考核结果未出)被评为A级,在2023年“雷霆清零一百Fl攻坚”专项行动中成绩位列全市第一档,根治欠薪工作
24、经验做法在全市作典型发言。强化在建项目重点治理,指导督促全县所有工程建设领域在建项目按规定实施实名制考勤、设立农民工工资专户、足额缴纳工资保证金,在建项目制度落实情况评分始终排在全市前列。深化“无欠薪项目部”创建,我县惠女至菱溪、黄塘引调水工程Cl标段和匹克奥林华庭二期项目被评为泉州市首批“无欠薪标杆项目”。推进守法诚信体系建设,根据市场主体落实保障农民工工资支付条例情况,开展劳动保障守法诚信等级评价,实行分级分类管理,并将信用动态广泛运用到企业招投标、荣誉称号评选等多个领域,推动市场主体更加主动落实相关制度,充分营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会氛围。不断提升劳动人事争议仲裁效能,运用多元
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