党员代表在流动党员党委总结大会的发言.docx
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1、在*年的年终岁尾,*县在*流动党员党委召开总结大会。此时正是一些企业业务繁忙之际,能够抽出时间参加这次会议,既是觉悟也有责任。我们这个会组织得周全、严密、规范,有仪式感。大家重温了入党誓词,*区*个党支部和流动党员党委做了工作汇报;表彰了优秀党员;*县委组织部领导和*个共建单位领导作了很好的发言。这虽然是一次总结工作会。实际上还有三个功能,一是经验交流,*区党支部介绍的“流动不流失,学习不掉队”的经验很有启发性和复制性;二是党建培训,*医院的*教授传授了担任党总支书记,发挥党支部战斗堡垒作用,通过教育使党员“眼里有光亮,心中有信仰,行动有力量,前进有方向”的做法,使与会同志眼前一亮,受益匪浅。
2、三是工作研讨,许多同志的发言回答了在流动党员管理教育方面遇到的难题,既有创意又有创新。*县在*流动党员党委成立以来,做了大量工作,聚集了*县在*多名流动党员,成立了*个党支部。近年来,党委和各支部发展了党员,开展了主题教育,组织了党章学习和主题党日活动,这都是很难得的。这主要得益于*县委和组织部对流动党员管理教育工作的重视,得益于各共建单位的大力支持,得益于党委、支部的坚强领导,得益于广大流动党员的积极参与和配合。希望*县在*流动党员党委认真总结经验,查找不足,以新的姿态和精神,使新年度的党建工作更上一层楼,呈现新的起色。我作为一个入党*年的老党员,看到你们的工作这么积极主动,这么生机勃勃,这
3、么具有特色,这么亮点纷呈,打心眼里高兴和满意。借此机会,提四点希望和建议,供参考。一是要切实让每个流动党员找到“家”,一个不能少。由于改革开放以来出现的经济形态的变化和人员的流动,使得一些农村和基层党员流向大中城市,就目前看,这是一种十分普遍的现象。据了解,这部分流动党员数量不少,仅*县统计在*就有*多名,邹城市统计在*有*余名。屈指一算,济宁市各县市在*至少有流动党员*多名。这是一支必须重视的力量,也是新形势下党的建设值得研究的问题。*县委组织部在*组建流动党员党委,就是力求通过党的组织和党员管理上的探索,在实践中回答和解决加强流动党组织建设问题。这是富有前瞻性的举措。前不久,我参加了邹城市
4、在*流动党员的一个座谈会,了解到,这些流动党员在*多是在民企打工的,也有当保洁和保姆的,还有捡废品和给子女带小孩的。他们多数对找到党组织的期望比较高,特别是一些大学生毕业后在民企打工,民企没有党组织,只好把党的关系放在自己家乡农村,每月寄去党费,其他什么活动也没有。这给我们一个很大提醒,在中国共产党如此强大的今天,竟然还有这么多党员找不到党,乍一听是笑话,仔细一琢磨,这是不易解决的问题。*县流动党员党委成立*年了,还有*多个流动党员没有联系上,能说这是轻而易举就可以办好的事情吗!现在,*县流动党员党委开了个好头,“星星之火,可以燎原”,我们就要把这件事抓紧抓好,希望*在*流动党员党委再把另外*
5、多名流动党员联系上,使他们找到“家”,我们流动党员党委就要担负起“流动党员之家”的责任。我们常讲:唱支山歌给党听,我把党来比母亲。党是翻身老百姓的母亲,更是党员的母亲。我们流动党员党委要代表党尽好“母亲”的责任,这是光荣而神圣的任务,要有“一个不能少”的担当,把本县在*的流动党员全部组织起来,凝聚起来,切实发挥好党员的先锋模范作用!二是要确保流动党员的教育学习,一个不掉队。要从实际出发,组织分散在*市的*县流动党员开展教育和党日活动,如果线下有困难,就采取线上线下相结合的办法。这一点,你们已经积累了一些经验。下一步,要普及好、推广好。尤其要搞好沟通和交流,采取检查、考评、表彰等多种形式,保证教
6、育质量、活动效果、制度落实不走样、不变味、不降低水准和质量,使流动党员人人受教育,人人有收获,没有一个掉队的。三是要与时俱进地研究改进流动党员的管理教育工作,一直走在前列。流动党员的教育管理工作不是一蹴而就的事情,而是根据出现的新情况新问题,与时俱进的研究和改进,要不断地在“学习、学习、在学习”“实践、实践、再实践”“研究、研究、再研究”“改进、改进、再改进”中,不断创新,不断完善,以更好地适应新时代的要求,使我们流动党员的管理和教育工作,先在*站住脚,而后推向全省,走向全国,为新形势下加强基层党的建设和党的领导,尤其是做好分散、流动情况下党员的教育管理工作,闯出一条新路,使我们*县在*流动党
7、员党委的工作,一直向前、向前、再向前!四是*县委要像抓本地党建工作那样抓好在*流动党员党委工作,一如既往地给予重视和支持。从*县在*流动党员党委这一个点来看,我们*县委的党建工作肯定是做得好的。希望县委和组织部包括县委县政府其他部门,要像抓本县其他单位党建工作那样,抓好流动党员党组织的建设。一个是,部署到全局上的党建工作任务和活动要同时部署到流动党员党委,使他们从实际出发接受考验和锻炼。另一个是,要经常派员了解流动党员党委工作情况和存在问题及困难,并检查考评提出要求。再一个是,要给予流动党员党委一定的党员发展指标,使他们不断充实党组织血液;同时,要从县管理党费中或财政上给予一定的活动经费,既是
8、为他们解决工作的燃眉之急,也是表示对他们的鼓励和褒奖。还有一个是,要通过一定渠道,与*市委及所属区委介绍流动党员党委的情况,使他们对这支力量引起重视、发挥作用并给予关心、照顾和支持。一、当前乡镇存在的消防风险对全市近5年来火灾情况进行调查发现,乡镇火灾占火灾总起数的比例较大,当前乡镇消防安全高风险点主要集中在“九小场所”、城中村和出租屋、集贸市场、校外托管等4类场所:(一)小场所火灾高发频发,隐患突出。通过调研和消防监督检查发现,“小场所”主要存在以下问题:违规住人现象普遍。前店后宿,楼上住人、楼下经营以及阁楼(夹层)违规住人现象非常普遍,一旦发生火灾,极易造成人员伤亡。泡沫夹芯彩钢板房数量突
9、出,主要是一些私人小型加工企业、村民自建房采用易燃泡沫彩钢板搭建,并作为公共营业性、人员住宿和生产加工使用。安全通道不畅通。业主普遍消防安全意识差,疏散通道堆积杂物,大部分需按标准设置第二安全出口的“九小场所”未设置,外窗、阳台上设置金属防盗网,逃生和救援困难。消防器材配置不到位。部分场所未按要求配置消防器材,现有器材也大部分过期或损坏,未能在第一时间发挥扑救初起火灾作用。用电私拉乱接严重。电气线路随意拉接,使用不规范,未采取防火保护,单只插线板上串联多个用电设备,存在用电隐患。(二)城中村、出租屋火灾高发多发,火灾风险高。该类区域和场所主要存在以下问题:出租屋“三合一”现象普遍,易造成群死群
10、伤。出租屋建筑多为村民宅基地建筑,彩钢板加层现象普遍,管理使用混乱,特别是在城中村和城市边缘的农村,普遍存在“三合一”现象,火灾隐患严重。防火间距不足,易发生连片火灾。大部分城中村房屋建筑建造时间早,出租屋以村民自建屋居多,建筑大多防火间距不足,毗连成片,一个房子发生火灾,易出现大面积燃烧,形成“火烧连营”的局面。公共消防设施不足,灭火救援条件差。村民自建出租屋大部分连片,巷道狭窄,消防车道宽度不足、占用堵塞情况严重;巷道无市政消火栓,消防水源供应不足,无法保证灭火救援需要。火灾隐患存量大,消防安全风险高。大部分出租屋只有1部疏散楼梯,外窗加装防盗网,室内利用彩钢板改建、一房多户现象严重;电线
11、老化严重,私拉乱接现象普遍,随意停放电动车充电,沿街商铺“三合一”普遍,火灾隐患存量大。住户消防自救难度大。城中村、出租屋里的住户多为外来务工人员,大多安全意识淡薄,火场逃生能力差,用火用电不良生活习惯多,应急处置能力弱。(三)集贸市场人员流量大,消防安全动态隐患复杂。主要存在以下问题:主体责任落实不到位。大部分市场为村委会自行建设,占地面积大,商户多,管理人员多为本村村民,消防意识较差,消防制度落实不到位,市场内动用明火取暖、占用消防车道现象随处可见。违章搭建彩钢板建筑普遍。部分市场存在采用易燃彩钢板材料搭建。货物堆积严重,火灾荷载大。市场销售的大量商品及其包装箱(盒)大多是可燃物,部分场所
12、存在前店后库、以店代库,火灾荷载大、疏散通道宽度不足。消防设施缺损严重。部分市场的固定消防设施不能正常使用,损坏老化现象严重。(四)校外托管场所人员密集,逃生能力差。校外托管机构主要存在以下问题:选址不当。大部分校外托管机构未独立设置在一个建筑内,超过最高3层要求。同时,存在住宿、教学、做饭等“三合一”行为。建筑疏散逃生条件不足。部分建筑难以保证2个安全出口要求,且疏散楼梯、通道和疏散门宽度不足,不利于安全疏散。大部分在窗户、阳台逃生部位设置防盗网。消防安全管理水平低下。部分场所未配备消防器材,未建立消防安全管理制度,未参加过消防培训,消防安全意识淡薄,消防安全自我管理水平低。另外,休息室木质
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