（10篇）2023巡视巡查整改专题民主生活会对照剖析材料.docx

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1、10篇）2023年度巡视巡查整改专题民主生活会对照剖析材料（研讨发言稿篇一，共十篇）2023年有关巡视巡查整改专题民主生活会个人对照研讨发言深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实党中央决策部署，围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省、市委决策部署落实到实处以三查三问为检查对照内容，认真审视自身的思想、工作、生活和作风实际，深入进行分析剖析，把自己摆进去进行对照检查。一、对照检查1、思想政治方面：本人政治立场坚定，能够认真学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平谈治国理政和

2、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲。能够牢固树立“四个意识，坚定四个自信，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但也存在以下不足，主要是：1、学习的多，研究的少。有时总觉得中央的决策部署太深奥，理论性太强，一时难以理解。有时又觉得自己时间较少，难以研究的太深。2、自己主动学习不够，大部分是跟着大家一起学，包括党委中心组学习、支部学习等等，没有制定学习计划，安排学习时间固定的去学。3、自己学习的多，组织与带领大家学习的少。作为

3、党委成员，应该带头学习，和大家一起研究，深入的去学。在支部工作中带领与引导党员认真学习与领会各项学习内容。2、精神状态方面：本人能够坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，能够敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但有时也存在不想为、不敢为现象。主要表现在：1、在安全检查方面，有时认为该单位一直不错，有一点小错指出来就可以了，不一定要重罚。2、在费用把关方面，有的人出格一点，觉得此人关系广，得罪他等于得罪领导，不敢严格要求。3、工作作风方面：本人能够贯彻执行中央八项规定及省、市规定，清正廉洁、规范用权，不搞形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干。但在

4、实际工作中，也存在不规范的思想与行为，主要有以下几点：1、总认为自己年令偏大，工作缺乏激情。有时认为自己快要退休了,踏踏实实干几年就可以了，没有必要跟年青人比激情，比冲劲。2、有多栽花少栽刺思想，怕得罪人，有时会不坚持原则。有时会认为别人也都这样，况且得罪的人有可能报复自己，没有必要。3、缺乏学习的热情，认为自己知识够用，有自我满足思想。4、工作方法创新不够，比较单一，效率低。把别人问题指出来后，不考虑别人的感受，不考虑别人理解不理解。5、下基层较少，指导基层工作不够，党员带头作用不鲜明。6、与人沟通不够，不主动与人沟通。有时觉得自己的性格就这样，不愿意去改变自己去适应别人。二、产生问题的原因

5、1、理论学习的深入性不够党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待社会上消极错误的事件还存在“事不关已高高挂起的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。2、能力素质还有待进一步提升个人在学习和工作中提高素质积极性不够，在主观能动性上的工作思路不够明朗，对工作的创新发展没有主动作为。3、纪律规矩有所松懈主观上认为只要能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，不越红线，就是合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有的标准要求自己，有时有松懈现象。三、改进措施1、加强学习，自觉践行党纪党规加强学习，学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习近平总书记在庆祝改革开放40周年在会上的重要讲话

6、学习中国共产党纪律处分条例。坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学。使其成为自己干事、做人的行动指南，做到在学习中固本培元、坚定正想信念、增强政治定力、坚决维护党规党纪严肃性的要求。2、严守党的规矩，坚持原则始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章党纪党要求，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神，自觉抵制四风问题，牢固树立“四个意识，做到四个服从,，切实树立起规矩意识。3、改进工作作风，提高工作作风。要不断坚持把强化群众观点、践行群众路线、

7、增强宗旨意识作为立党为公、执政为民的总要求，落实到各项工作之。要多深入基层，了解一线，努力解决实际问题，把职工群众的所思、所求、所想，当成自己的首要任务，切实抓紧、抓实，抓出成效，以实际行动践行党的群众路线。四、专项内容报告（一）党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况及巡视、反馈、组织约谈等问题作出检查或说明党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况都已按规定上报。去年以来，本人未受到上级组织或领导的约谈或函询。（二）对公司领导班子上年度民主生活会所提意见，以及讲、严、立警示教育整改落实情况作出检查或说明。自去年底公司领导班子年度专题民主生活会召开之后，本人就对会前与会中征求到

8、的涉及本人需要整改方面的问题进行梳理归纳，并制定了整改方案和具体措施，截至目前，涉及到的问题已基本整改完毕。（发言材料篇二）某某单位理论学习中心组开展2023年巡视整改及警示教育专题民主生活会对照检查发言提纲按照2023年度巡视整改专题民主生活会方案要求，我积极参加X政府党组集中学习，深入学习近平总书记在党的二十大的重要讲话精神，严格对照关于新形势下党内政治生活若干准则县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定中国共产党巡视工作条例等要求，通过谈心交流和个人自查，认真检视剖析了存在的问题，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、查摆出的主要问题（一）在贯彻落实党的理

9、论方针政策和党中央重大决策部署及省委工作要求，做到两个维护方面。在落实新发展理念能够主动学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，还没有做到“做实”。进一步导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺，如何把党的重大理论创新成果运用到经济社会发展的方方面面，缺乏有效思考。一直以来，本人能够坚持党的基本路线，坚持在上级党委领导下，开展各项工作，落实各项工作，在日常工作生活中制定了详尽的学习计划，但受事务性工作影响，未能始终按计划进行，未能很好的坚持下去。（二）在贯彻落实全

10、面从严治党战略部署，履行两个责任方面。在全面从严治党工作中，能够焦“两个责任”的落实，但在抓队伍、抓制度、抓漏洞，着力解决层层衰减问题，促进全面从严治党向纵深发展方面，还存在不实不细的现象，主要表现在：监督制约机制还不够健全，考核机制还不够完善，排查廉政风险、推动各项防控制度落实过程中，缺乏续用力的韧劲。在狠抓纠正“四风”方面，我带领政府办班子成员积极转变作风，但由于转变作风的思想基础还不牢固，落实上级部署要求时还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。（三）在贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实，执行干部选拔任用制度不严格方面。作为XX机关党组书记，能够坚持新形势下强化党要管党、从严治党的根

11、本要求。但在日常工作中，由于平时把更多精力放在业务工作上，因而“党组书记抓基层党建”的主意识不强，落实力度不够。在人才队建设上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想，对年轻后备干部的培养也比较滞后，鼓励激办公室人员进一步解放思想，积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，这不利于干部选拔任用的可将续发展。（四）在落实巡视、审计等监督发现问题整改不够有力，整改长效机制不健全方面。聚焦省委巡视、审计等反馈意见整改，特别是针对此次省委巡视反馈问题，始终坚持问题导向、注重实效，把推动问题整改落实作为出发点、落脚点，对存在的问题不掩盖、不回避，与日常工作统筹安排统筹推进，积极

12、落实各项整改要求，按时完成整改任务。但在整改措施落实上持续用力不够，对巡视、审计等监督发现问题往往要求通过各科室传导去督办解决，过分注重问题见底的结果而忽略过程，在亲自盯办落实上用力不够。二、剖析问题产生的根源认真剖析问题产生的根源，主要是自己存在以下五个方面的不足。（一）理论学习还不够深入。学习浮于表面，对政治理论虽有学习，但领会不够深刻，没有掌握其精髓实质，不能用辩证的思维和方法去看待问题解决问题。没有做到活学活用，学用结合，时时、事事用理论指导践，导致工作水平提高缓慢。平时大多时候忙于日常工作，学习的时间少，即使学习了，也做不到深研细读，内化于心、外化于行，没有较好地把握科学理论的精神实

13、质和科学内涵。（二）宗旨意识还不够牢固。由于思想上放松了学习，因此对坚持群众路线、密切联系群众的优良传统和作风理解不够深刻，群众观点有所弱化。在开展工作时，想问题、办事情，有时不能完全从大局利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级领导的表扬和肯定，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。（三）担当意识有待持续树牢。工作中追求四平八稳，缺少开拓创新的精神，认为工作不出差错就行了，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬。因此，在认识水平、思想观念、发展理念、政策措施和工作作风上，都程度不同地存在着封闭、保守

14、滞后的现象。（四）全面从严治党意识有待持续加强。对严守政治纪律和政治规矩的认识还不够到位，纪律意识有所淡化，有时将自己等同于普通党员，没有尽到党支部书记示范表率的责任，对自己要求不够严、不够紧、不够实，主动引导、大胆批驳的意识还较为淡薄，面对错误现象的批评教育还存在拉不下来面子，顾及各方压力，瞻前顾后的情况。（五）工作能力还有待提高。反思自己的能力水平与习近平总书记“既要政治过硬、也要本领高强”的要求还有较大差距，思想层面还存在悟得不透、吸收不足的问题，实践层面还存在落的不实、把的不准的问题。在面对和处理各种复杂的新情况新问题的过程中，主观上好习惯用老思想、老办法去处理，创新工作思路、方式方

15、法上党委的要求还有偏差，反映出创新意识还需要提升。三、今后努力方向和整改措施（一）深化理论学习，坚定理想信念。持续强化理论武装，深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大会议精神，认真学习领会习近平总书记视察XX要讲话和指示精神，深入对标对表全面整改省委巡视组反馈问题，坚持在真学、真懂、真信、真用上下功夫，坚定理想信念，把牢政治方向，永葆忠诚之心。注重学用转化，坚持带着问题、有针对性地学习思考，把学习与自身工作相结合、与巡察整改落实相结合，做到知信行相结合、学思用相统一。（二）增强思想自觉，提升能力水平。坚持用党的二十大精神和党的奋斗历程、伟大成就鼓舞斗志、增强信心，用党的

16、光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，始终保持恪尽职守、攻坚克难的工作作风，不断增强敢于直面问题、善于攻坚克难的斗争精神，团结带领区政府办公室班子及成员，凝聚克难奋进求突破的强大合力。（三）转变工作作风，严守纪律要求。坚持以人民为中心的发展思想,围绕XX工作，深入调查研究，真正了解实际情况、总结基层经验，为领导决策提供正确的意见和主张。坚持始终以党员标准严格要求自己，带头加强学习，提高素质；带头保持廉洁，一身正气；带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，干事创业；带头维护机关党组班子团结，顾全大局。对待工作，不等不靠，主动作为，抓好落实。（四）强化宗旨

17、意识，坚持为民服务。主动顺应新形势，坚持工作导向，树立服务意识，深刻理解把握政治定位，更加自觉地坚持党的领导，更加主动地肩负起加强机关党组党员干部思想政治引领的重要任务，更加精准地做好服务工作。带着信念、带着使命、带着感情，担当作为，干事创业。（五）强化责任担当，扎实干事创业。切实从XX这个服务大局出发，切实提高思想认识和增强工作的紧迫感、责任感，踏踏实实做事、扎扎实实干工作。在工作中增强主动性、减少盲目性、克服片面性，切实办实事、务实效、求实绩，全面推进各项事业开展。从提升社会治理能力和治理体系现代化水平出发，统筹推进政府办各项制度建设和创新，坚持和完善学习、调查研究、联系群众等制度，助力领

18、导决策落实，为推动区域经济社会高质量发展作出更大贡献。以上是我对个人存在问题的分析、检查、反思和自我批评，请领导和同志们批评指正。（检查材料篇三）某办公室主任2023年关于开展巡视整改专题民主生活会个人剖析发言提纲按照省委统一部署，我们在认真学习领会中央巡视组反馈意见的基础上,坚持对号入座，举一反三，紧密结合思想和工作实际，逐条对照剖析，深入查摆问题，制定整改措施。现将对照检查情况作以汇报。一、对照查摆出的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是钻研劲头还不足，虽然能够积极参加学习，主动学、跟上学的态度很端正，但学习的深度不够，停留于表面的多，入心入脑

19、的少，记在笔端的多，对习主席系列重要讲话精神，特别是新址代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实质，还不能做到学用一致、融会贯通，往往满足于读了多少文章、记了多少笔记、写了多少心得。二是在抓基层党建上还存在薄弱环节。有的党组织存在”三会一课流于形式、集体学习记录后补造假、党员自我剖析材料互相抄袭等问题；还有一些农村基层党组织威信不高、形象不好，战斗力不强，反映出自身在抓基层党建上还存在重视不够、指导不够、督导不够的问题。三是在落实组织生活制度上还存在质量不高的情况，能够按时上党课、交党费和过党日，也坚持以普通党员身份参加组织生活，但由于机关干部多少碍于行政职务的关系对我批评很少。即便是参加党支部会

20、也是学习讲话、文件、材料多，听大家剖析思想多，听批评意见少,一定程度上影响了自己的党性锻炼。（二）在转变作风，严格执行中央八项规定方面。一是宗旨意识淡化、服务意识弱化，下基层奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少。有时到XXX去调研，接触主官多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气。二是自我要求还不够严格。有时思想防线还不够牢固，用制度规范言行、用制度约束行为还不够自觉；有时没有把小事当作大事来看待，坚持从小处做起、从小节严起，做的还不够。三是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但有时候还有自我满足的现象，感到在工作、学习上讲

21、的做的够多了，没有深刻认识到形成“头雁效应绝不是一劳永逸的事。（三）在全面从严治党方面。虽然履行主体责任的意识不断增强，党内监督等措施落实较为有力，但管党治党宽松软的问题还不同程度存在：一是集体监督合力发挥不好，有时处理棘手问题，总是依赖主要领导，推诿躲避，不愿担责，只当绅士不当战士，党委内部的监督仍流于形式，对机关、对部属也是表扬多，批评少，班子的原则性战斗性体现不出来。二是问题意识缺失，虽然各类对照检查、清理清查搞了不少，但是查找问题浮于表面，发现不了具体问题，触及不到实质问题，甚至十分明显的问题也发现不了；有时对转办的问题线索，不真查、不深查、查不实。三是依法管理意识还不强，对部属的管理

22、上也还存在好人主义的问题，喜欢在合法合规框架内更多的讲求合情合理，对一些作风散、表现差的干部，批评教育少、惩戒措施弱，依法从严管理的氛围还不浓。二、下步努力方向及整改措施（一）强化思想铸魂，着力增强四个意识深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，在学懂弄通上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫。坚持把学习作为首要任务来抓，结合自身实际，确定学习目标，制定学习计划。坚持以学进德，以学补拙，以学为乐，以学为荣，变被动学习为主动学习，努力提高讲政治素质和保打赢能力；其次，克服懒惰思想和畏难情绪，正确处理工学矛盾，努力克服坐不下来，静不下心，学不进去的问题，充分利用业余时间，按计划搞好

23、学习；第三，坚持学以致用,注重理论联系实际，把学习与改造世界观结合起来，通过学习不断净化思想,通过学习解决工作中的实际问题。（二）强化政治建设，营造良好政治生态。深入贯彻习近平总书记提出的”讲诚信、懂规矩、守纪律要求，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格遵守“六大纪律不该说的不说、不该做的不做，是非面前经得住考验，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致；着力抓好流毒影响清理，突出思想清理和组织清理两个重点，把推动巡视问题整改作为清理抓手，统筹抓好方案制定、任务分解、工作推进、制度完善等工作，拄动问题改到位。（发言提纲篇四）关于2023年度巡查组反馈意见整改专题民主生活会自我查摆发言材料按照区

24、委巡察工作领导小组工作部署，区委第二巡察组从2月10日至3月10日，进驻我局开展了为期1个月的常规巡察，向我局共反馈了四个方面的14个问题。为认真落实区委第二巡察组反馈意见和整改要求，区城管执法局党组领导班子举一反三，深挖细查，聚焦巡察发现的问题，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，着力查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，明确提出了今后的努力方向和整改措施。下面我代表区城管执法局党组班子就巡察反馈存在问题、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之处，还望各位领导批评指正。一、查找出的主要问题（一）党的领导弱化方面。一是政治站位不高，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

25、想和党的二十大精神不全面、不深入、不具体，主要表现在：局党组对学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有安排,有部署，但重视不够，要求不高，学习跑马观花，流于形式，20xx年11月6日的党组会上传达了二十大报告，未组织班子成员专题研读二十大报告原文，仅对报告内容进行摘要式传达，20xx年5月31日的党组会上组织学习了习近平来川视察重要讲话精神，由于会议时间紧，未组织班子成员进行探讨，对具体内容、内涵和要求没有深入剖析、解读。二是政治意识不强，贯彻落实上级工作要求和决策部署不力，主要表现在：责任担当意识不强，破解难题勇气不足，按照市区有关要求，应在201X年7月底前完成数字化城管中心建

26、设，至今仍未完成；对市上非正规垃圾点的治理、建筑立面整治推进不坚决，被动应付，工作滞后；贯彻落实区委2号文件不到位，区委关于印发两轮巡察发现共性问题专项整治工作方案的通知下发后，局党组未高度重视，因工作繁忙，仅采用班子成员传阅的方式组织学习，未及时召开党组会进行专题研究，未结合自身实际制定整改措施，共性问题仍然存在；扶贫工作不扎实，帮扶情况掌握不全面，督促检查不到位，帮扶责任人工作作风不扎实，帮扶措施不具体，开展帮扶工作不认真；临危处理突发事件能力不足，危机意识不强，具体操作不熟悉,在大正沟农贸市场被淹事件中，我局相关领导和工作人员未及时到达现场处理，工作推进被动。三是对档案管理工作重视不够，

27、由一名临聘人员负责档案管理工作，没有建立完善、科学的管理机制，管理不规范，收档不及时，整理不统一，党建、党风廉政建设、工程项目等资料缺失较多，不能提供完整的档案资料以便巡察组进行全面性巡察。（二）党的建设弱化方面。一是对党建工作重视不够，抓得不严，主要表现在：重业务轻党建，没有牢固树立“抓好党建是最大政绩的理念，对党建工作专题研究较少，年初无计划、年终无总结；党组中心组专题学习流于形式,没有研究制定针对性的中心组年度学习计划，习惯用党组会会前学习代替中心组学习。二是民主集中制执行不到位，主要表现在：党组会议事机制不健全，议事不规范，议题酝酿不成熟、不充分，三重一大执行不到位，一些涉及到的重大人

28、事、资金情况的事务，仅是采用工作会或者几位相关领导坐谈就进行商定，20xx年3月违规组织机关职工外出考察学习未经党组会研究听取党组成员的意见。三是党建工作存在薄弱环节，主要表现在：对支部的建设重视不够，抓得不严，机关党支部未按期换届，换届选举时有表决权的实到会人数未达到要求，20xx年5月，原支部书记调离后，新任支部书记未经相关程序产生，采用了党组直接任命的方式，20xx年以举手表决方式违规接收预备党员，程序不规范，存在瑕疵；抓党建的创新意识不强，组织生活质量不高，活动形式单一，三会一课固定党日等工作不扎实，党员的干事创业主动性不强，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够。四是干部人事

29、不规范，主要表现在：中层干部超编较多，选任程序不科学不规范，人员混编混岗现象较为严重，个别股室人员配置不科学，人浮于事，有上班打游戏、玩股票等现象，临聘人员的聘用、管理、薪酬、辞退等机制还有待健全。（三）全面从严治党不力方面。一是党组履行主体责任不力。主要表现在：思想认识上有偏差，对违反中央八项规定精神问题的严重性认识不足，20xx年3月组织机关职工外出考察时违反了相关规定；抓全面从严治党习惯以文传文、照搬照抄，缺乏针对性和实效性，警示教育流于形式，对干部职工廉政教育形式单一，仅限于观看警示教育片、传达上级通报文件精神，没有从思想深处纠正其错误认识，认识不深刻，认为自己不分管财务和工程就高枕无

30、忧，没有从灵魂深处树立廉政风险“底线”、“红线”。二是存在好人主义。主要表现在：执法执纪力度偏软，存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得过且过”等懒政、庸政思想，对群众普遍关注的城区广场坝坝舞噪音扰民、夜宵烧烤摊（店）油烟污染等问题处置不力。三是党组书记履职不到位。主要表现在：对党风廉政建设和反腐败工作统筹谋划少，抓落实不够，对班子成员的廉政谈话不深入，未组织研究制定党风廉政建设年度工作计划，未按期召开廉情分析会、未听取班子成员落实“一岗双责”情况，对班子成员的廉政谈话不深入，以工作安排代替廉政谈话，对本系统存在的借学习考察之机公款旅游等违纪违规行为没有及时予以纠正。四是落实一岗双责不好。

31、主要表现在：思想认识不足，存在重视业务轻党风廉政建设的现象，廉政风险点排查不到位，制定防控措施缺乏针对性；作风不实，担当不够，习惯当“甩手掌柜”，下沉一线调研不够，对涉及群众切身利益和城市发展的实际问题，了解不全面、不深入，解决不及时。五是原纪检组履行监督责任力度有待加强。主要表现在：原纪检组长分管工程项目、机关后勤等与自身职责相冲突的工作，未能聚焦主责主业；干部作风转变不到位，习惯坐在办公室“遥控指挥”，深入股室、队、所了解情况少，对全局各岗位廉政风险点位掌握不细不全，存在机关化现象；监督执纪问责需加大力度，认为履行监督责任是“得罪人”的事，不愿监督，未及时向党组报告班子成员在履行“一岗双责

32、中存在的问题；日常监督缺位，对“三公经费”、项目建设等重点领域，市政工程所、执法大队等关键岗位监督不力；对帮扶干部在帮扶工作中存在的问题，未督促其整改落实。（四）党风廉政建设和反腐败工作方面。一是执行中央八项规定精神不严。主要表现在：公务接待不规范,存在“三单”不全、接待未按程序报批等现象；在执行差旅报销、工会经费管理、公务接待、公务用车管理、政府采购等规定方面，存在对业务不熟悉、对中央“八项规定”精神认识不到位、执行不严格的现象，存在违规发放津补贴、慰问金和超范围使用工会经费现象。二是执行财经纪律不严。主要表现在：财务人员岗位职责不清，财务票据审核把关不严，部分支出票据附件要件不全，物资采

33、购管理不规范，执行不到位，资产管理制度执行不力，家底不清，车辆管理机制不健全。三是市政工程项目管理问题突出。主要表现在：存在违规发包工程项目的现象，把关不严，存在个人挂靠公司资质承包项目的问题。二、产生问题的原因分析对于上述问题，班子及成员经认真对照党章、中央准则和条例等党纪党规要求，认为既有其普遍性，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素质和领导能力水平上存在差距。主要有以下原因：（一）政治站位不高。领导班子成员都是受党培养多年，在不同岗位锻炼多年的同志，经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实专题教育和“两学一做”学习教育的洗礼，大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工

34、作较多，能深入持久的加强理论学习仍旧不够，特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，在社会主义事业建设的关建时期，对习近平新时代中国特色社会主义思想学的较少，没有把强化学习作为提高班子整体素质的重要因素，总认为上级的政策下来，只要照搬贯彻落实就够了，理想信念弱化，理论指导实践的实效不强，运用党的理论和政策解决工作中的具体问题的水平不够高，创新思维仍有局限性，按部就班的情况多，方法比较简单，部分工作推进滞后，部分工作执行走样。通过对照看齐找差距，透过现象看本质，反映出善于从政治上驾驭问题、归纳问题的能力还不够，推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距，领

35、导班子的党性修养还未做到持续锻炼，在权力观上没有坚持辩证地认识规律，党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底，其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾，产生了主观性的权力观思想。（二）党性修养不深。领导班子依然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，“补钙”不充分，党的意识、党员意识有所淡化，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党的意识不强，党性认识仍然不高,班子及成员的凝聚力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度不够，班子对民主集中制的内涵理解不深，实行中不够全面正确，对上级决策部署，贯彻不坚决，落实不到位，安排工作高接低放，造成政令不畅。个别党员干部依然存在纪律松弛、办事效

36、率不高的问题。（三）政治纪律不严。班子成员有时认为只要自己不伸手也出不了问题，导致放松了纪律的自觉管束和党性的提高。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，使纪律规矩没有真正发挥作用，使该执行的纪律没有坚持执行，该落实的决策没有坚决执行，有关改进作风的规定和纪律没有完全落实到位，致使一些党员干部思想松懈，纪律约束不严，办事浮躁。去年违反中央“八项规定”精神，违规变相公款旅游的根本原因，归根结底就是思想上放松了警惕，对党规党纪学习不够，认识上产生了偏差，“红线”意识不强，放松了要求。（四）政治功能发挥不强。党的十八大以来

37、习近平总书记对加强党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求，深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题，贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识，但在思维上还习惯于“不出事”就行，存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对新形势、新决策、新要求，习惯于负手观望、等待上级指示、等待红头文件。说明班子成员的开拓进取意识有所弱化，服务发展全局的能力不强。（五）宗旨意识不牢。城管执法局的工作关系到基层群众的吃、住、行等日常生活要求，社会关注度高，矛盾集中。虽在打击违法建设、油烟治理、

38、环境卫生保洁等方面都取得了一些成绩，但在联系群众、深入基层、听取群众意见、为民解决实际困难、脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等方面，我局工作还存在差距，班子成员深入基层、走村入户、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对于群众集中反映的群众坝坝舞整治、噪音扰民、打击违法建设效果还不够理想。同时，关心干部职工的力度不大，与干部职工谈心谈话不够，了解干部职工的思想动态、听取干部职工的意见建设不够,对临聘人员的关心不够，在干部职工中开展有意义的集体活动较少，造成全局凝聚力不够。三、今后改进措施和努力方向（一）提高政治站位，筑牢理想信念根基。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把政治理论学习

39、作为做好工作的前提和基础，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考察学习等形式，带头学习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，贯彻落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，不断提升政治素养和理论水平，进一步坚定“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢理想信念根基，大力培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升干事创业的能力。（二）增强纪律意识，从严履行两个责任。在政治定位上聚焦全面从严治党，推动管党治党工作，为推进各项事业发展提供坚强保障。一是扎实抓好整改落实。班子成员要以身先力行，坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”，

40、对班子共同存在的问题主动认领，一件一件整改、完成一件销号一件，并及时向党员干部公开。二是加强班子廉政建设。严格落实党组“主体责任”，不断强化责任意识，完善制度体系建设，切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真落实好“一岗双责”的要求，既要抓好分管的业务，又要抓好分管领域和股室队所的廉政建设反腐败工作，深入落实“一把手亲自抓、分管领导牵头抓、职能部门指导抓”的齐抓共管的工作格局，把党风廉政建设责任制要求与业务工作紧密结合。三是严格执行纪律规矩。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，旗帜鲜明地支持联系我局派驻纪检组开展工作，把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓

41、不放。坚持制度制约，注重健全改进作风常态化制度，加强对权利运行的制约和监督。严格执行中央八项规定等有关规定，严禁使用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等，坚决禁止公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等不正之风。加强对大额资金使用的监督，防止出现违反财经纪律的行为。用制度管人管事,强化正风肃纪，坚决查处违反纪律的行为，使纪律真正成为“带电的高压线”O（三）压实政治责任，全面推进从严治党。深入学习党章，践行党章,从严履行管党治党主体责任，建立健全全面从严治党主体责任分解落实机制,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。按照基层党建任务清单，增强机关党支部的战斗力、凝聚力

42、和向心力。坚持民主集中制原则，进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，抓好班子带好队伍，推动作风根本转变，营造团结干事、和谐共事的良好环境。（四）强化责任担当，增强宗旨意识。领导班子要常驻宗旨意识，从群众的根本利益出发，强化责任担当，深入调查研究，切实摸清城市管理各种方式方法，及时发现问题、解决问题，努力做到了解状况到街边、发现问题到街边、解决问题到街边。多深入基层接地气、多同群众座谈、多与干部谈心、多开展蹲点调研、多俯下身子研究问题、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，了解真实情况、倾听群众意见、发现解决实际问题。增强担当意识，用心为区委、区政府分忧，真心实意为群众排忧解难，求

43、真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让区委、区政府放心，让群众满意。以上是我局党组领导班子的剖析材料，今后我们将不断深入的查找问题和原因，积极落实整改，使民主生活会切实成为更好推进城管执法工作的强大推动力。（检查材料篇五）2023年关于巡视整改专题生活会党性分析检查材料根据市委统一部署，X届市委第二轮巡察市委第X巡察组于X年X月X日至X月X日，对X局党组开展了常规巡察。2023年X月X日,巡察组向X局反馈了巡察意见，反馈意见指出了X个方面、X个主要问题和不足，并提出整改意见和建议。在巡察整改过程中，作为党组书记，我亲自部署，亲自指挥、亲自调度、亲自落实，在会前我深入学习了中国共

44、产党党章中国共产党巡视工作条例，重点深化了党的二十大精神的学习领会,深刻领悟XXXXXX关于巡视巡察工作的重要论述，系统学习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，准确把握李希同志在第二十届中央纪委第二次全体会议上的工作报告。坚持理论联系实际、理论指导实践，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕“六个方面“，查摆出X条具体问题，现将有关情况报告如下。一、存在的问题（一）把握正确政治方向，提高政治站位，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决拥护两个确立方面的问题。担任X局党组书记以来，我带领领导班子和干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把握正确

45、政治方向，提高政治站位，勇担“第一责任人”的政治责任，扛起“改革发展”的经济责任，坚守“公平交易”的社会责任，助力首府高质量发展做出了努力。但是对照增强“四个意识“，坚定“四个自信“，做到“两个维护”，坚决拥护”两个确立”的具体要求，仍然存在不足之处。思想认识向高处提领、与时俱进不够。平时抓学习的时间和精力不够充足，静下心来深入思考不够，读书、记笔记过手多入脑少，学原文不够深入、悟原理不够深刻。比如，对“二十大报告”提出的六个坚持”仅仅做到逐字逐句学习，而没有从推进马克思主义中国化时代化之根本遵循和习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论的高度认识理解“六个坚持”，没有做到完整、系统、

46、深刻地将“六个坚持”落实到推动工作具体实践中。（二）坚持和加强党的全面领导，对照反馈问题，认真查摆剖析分管领域巡察反馈意见第一聚焦中发现的贯彻落实党中央、X区党委、市委的决策部署方面的问题。作为党组书记，在推动X事业发展中认真履行好坚持党的领导、加强党的建设，带头落实党组在重大决策事项中的决定权、把关权、监督权，确保将党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署在X局落地见效。但是在意识形态管理工作中，执行制度不够严格，存在意识形态管理风险。厚培思想向信仰扎根、斗志昂扬不够。对党员干部在坚定信仰信念、维护国家安全方面的教育引领力度不够，对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认知不深，警惕不足

47、比如，组织开展学习存在“厚此薄彼”现象，整体呈现总书记最新重要讲话精神和党中央重大会议精神学习较多，XXX关于社会主义政治建设、经济建设、全面从严治党、网络强国、总体国家安全观等重要论述的专题学习比较少。比如，面对来自网络空间的各类负面舆论和不当言论，特别是疫情期间各种抨击政策、仅从“独善其身”角度做到自己不信不传、自己的干部职工不信不传，没有做到从维护党中央权威和集中统一领导的角度明确反对，坚决对抗。（三）履职尽责，担当作为，对照反馈问题，认真查摆剖析分管领域巡察反馈意见第二聚焦中发现的群众身边腐败问题和不正之风及群众反映强烈方面的问题。作为”第一责任人”，在深化X监管改革，推进高质量发展

48、进程中，坚持站稳人民立场，坚持机关党建与业务工作一体化推进，以党建引领提升党员干部能力提升，着力打造政治素质过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍，取得了积极成效。但是距离人民期望还有差距。监督管理向有效监管、扬长补短不够。在工作调研中往往过多关心监管局在党的建设、深化改革等方面的具体情况，对干部职工在X监督、管理职能发挥不够充分，具体岗位心声和期望解决的实际问题了解较少。比如对没有进入X中心平台通过第三方进行X的项目缺少有效监督和管理，对于X专家的监督和管理方面缺少有力的举措和方法。再比如，放开行业门槛后如何对X公司的工作进行规范和标后履约情况的监督上思路少、方法少。（四）落实全面从严治党主体责任，对照反馈问题，认真查摆剖析分管领域巡察反馈意见第三聚焦中发现的基层党组织建设方面的问题。党组织向政治过硬、服务大局不够。党组书记作为落实党的组织原则第一责任人，狠抓党组织在疫情防控、文明城市创建、X改革等方面的组织力和引领力，党组织政治功能和组织力提升行动虽取得了一定成效，但在深化改革成果，推动解决实际问题方面仍然力度不够，还存在着抓得不够深、不够细、不够实的问题，个别党员的思想、力量还没有有效凝聚起来、调动起来，还没有形成强大的战斗力、凝聚力、向心力。（五）围绕巡察反馈意见中巡视巡察、审计、各类督查