个人述职述德述廉报告14篇（最新版）.docx

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1、个人述职述德述廉报告（共14篇）目录篇一、个人述职述德述廉报告2篇二、2024年度街道党工委副书记述责述廉报告8篇三、2024年抓基层党建工作述职报告12篇四、镇委书记2024年度履行抓基层党建工作职责情况报告16篇五、2024年寺庙管理工作述职报告21篇六、2024年医院党支部书记抓党建工作述职报告26篇七、领导班子个人述廉述职报告29篇八、2024年度纪委监委个人述职报告32篇九、2024年区总工会领导班子述职述廉述学报告39篇十、区委书记2024年述职报告45篇十一、党支部2024年度工作总结暨党建述职.49篇十二、抓基层党要工作述职报告53篇十三、党委书记履行基层党建工作责任制专项述职

2、报告56篇十四、局2024年度基层党建工作述职报告60篇一、个人述职述德述廉报告一年来，在县委、县政府坚强领导下，我认真贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将“X”主题教育与中心工作相结合，以强烈的事业心和责任感，认真履职尽责，尽心竭力工作，团结带领全镇人民，解放思想，求真务实，较好地完成了各项工作任务。一、加强理论学习，不断提高自身综合能力作为政府工作的第一责任人，在身体力行率先履行政府的各项职能的同时，不忘坚持学习，增强自身的政治素养和服务于社会经济建设的能力，切实提高政治站位，同党委保持高度一致。我始终坚持把理论学习和提高理论修养放在首位,努力提高政策理

3、论水平和自身综合素质。加强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，着力解决自己在思想观念、工作作风、领导水平等方面存在的问题，增强领导科学发展的能力和水平。认真学习贯彻党的二十大精神和习总书记系列重要讲话精神，认真落实县委和镇党委的决策部署，学透吃透精髓要义，确保党的各项路线方针政策不走样、不变形，在政府实际工作开展中得以践行，努力提高服务基层群众、服务社会经济稳步发展的能力。二、突出中心，全面做好政府各项工作过去的一年，认真落实县委、县政府和镇党委各项部署要求,坚决贯彻高质量发展理念，扎实推进“X”工程，统筹开展改革发展稳定各项工作，圆满完成年初制定的目标任务

4、全很完成国内生产总值X万元；固定资产投入X万元，同比增长XX%;公共财政收入X万元。1.有力推进乡村振兴，产业发展成果突出。坚持农业农村优先发展，稳步推进农业项目建设。深入推进“米袋子”工程，完成X余亩粮食生产功能县划定工作，切实扛稳粮食安全重任。扎实开展“菜篮子”工程，强力助推投资X万元的X果蔬种植项目落地，龙头带动作用逐步凸显。投资X万元完成X合作社农业产业化经营体系建设，产业化水平明显提升。积极调整农业种植结构，粮豆轮作补贴面积X亩。立足地县优势，大力培植特色产业，拓宽销售渠道，产业优势更加明显。加快构建新型农业经营体系，农民专业合作社发展势态良好，创建市级及以上合作社X家，国家级合作

5、社X家，累计流转土地面积达万亩。2 .深入推动企业提质增效，园县提升改造工作有序进行。企业管理规范化水平稳步提高，镇域内X家工业企业，X%以上取得审批备案。强化企业品牌建设，X被评为X市名牌产品。坚持“走出去”与“请进来”相结合，招商引资实际到位X万元，超出任务X.X%。深入开展“双万双服二严格落实“三级包联”制度，深入企业现场服务X家次，召开企业家座谈会X次，利用政企平台线上解决问题X个，当好“服务店小二”，营商环境持续优化。3 .持续深化绿色发展，环境质量显著改善。坚持生态优先、绿色发展，深入贯彻“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚决打好污染防治攻坚战，全镇环境水平稳步提升。“散乱污”企

6、业“两断三清一净”工作持续巩固，排查企业X家次，地条钢排查始终保持高压态势。企业环境投入持续加大,X家企业投入X余万元完成污染物处理设施改造提升。圆满完成蓝天使命行动各项任务，X家企业全部落实减排措施，空气质量同比名次稳步提升。全力推进清洁能源替代工程，积极开展X个村煤改电工作，累计安装壁挂炉X台。大力实施农村人居环境整治，持续开展全域清洁化大清整，X个村地埋式垃圾箱投入使用，基本实现农村生活垃圾”村收集、镇运输、县处理”。坚决落实河（湖）长制工作要求，健全河长组织体系，清理河道、坑塘问题点位X处、各类垃圾漂浮物X余平方米，拆除沿河垃圾池X个，协调县水务局完成X清淤工作。4 .加快补齐民生短板

7、群众幸福感、获得感显著提升。坚持“民心是最大的政治“，立足民生痛点，将着力满足人民群众对美好生活的向往作为政府的奋斗目标和根本追求。全力推进乡村路网建设，新建、大修、扩建乡村公路X条X.X公里。大力开展乡村公路生命安全防护工程，组织X次安全隐患排查，协调县交通局新增防护栏X处。投资X万元,推动X美丽村庄建设，硬化主干路X平方米，硬化里巷X平方米，安装太阳能路灯X盏，村级基础设施日趋完善。加快推动农村污水处理项目建设，采用“管网+村污水处理站”模式，实现X村污水管网全覆盖。完成危房改造X户，同比上升X个百分点。树牢宗旨意识，解决X生活用气难问题。加大教育投入力度，出资X万元完成对X镇中学南教学

8、楼及供暖系统修缮工作。累计开展各类文化娱乐活动X余场，不断满足人民群众精神文化生活新期待。坚持按照兜底线、织密网、建机制的工作要求，精准规范落实民生政策。扎实推动社会救助，新办低保X户，特困供养X户，申报临时救助X户，发放救助金X.X万元。深入开展“困难群众排查解困”，入户访查X户，对有需求的X户群众进行帮扶救助，实现全镇困难群众兜底保障全覆盖。开展医疗保险参保续保工作，城乡居民医疗保险参保缴费X人，占比高达x.x%,有力缓解农村居民看病难问题。加快推动殡葬改革，开展各类检查X次，加强舆论引导，有力遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习。5 .着力化解风险挑战，社会环境和谐稳定。以维护广大

9、人民群众生命财产安全为重点，统筹推进安全生产领域改革发展。修订安全生产”党政同责、一岗双责”工作制度，进一步强化体制建设。压实主体责任，与全镇X家生产经营单位签订责任书。开展安全生产隐患排查专项整治，持续加大对生产、交通、食药品等重要领域的关注力度，出动检查人员X余人次，排查化解各类隐患X项。开展用人单位欠薪排查工作，完善劳动争议调解机制，受理劳动人事争议案件X起，切实保障劳动者合法权益。健全完善信访工作机制，调处化解各类矛盾纠纷X起，全国“两会”、国庆X周年等重大节点期间无进京赴市上访事件发生。深入开展扫黑除恶专项斗争，有力保障人民安居乐业、社会安定有序。全力推进违法占地治理，健全完善巡查机

10、制，制止违法建设、违法占地X起，完成X宗XX亩违建拆除任务，做好土地管理领域违纪违法问题专项巡察反馈意见整改，切实做到守土有责、守土尽责。6 .持续转变工作作风，自身建设不断加强。持续深化“一制三化”改革，承接各类政务服务事项X项，明确村级办理员X名，进一步推动服务型政府建设。坚持打铁还需自身硬，加强政府机关干部队伍建设，干部职工工作作风进一步转变。层层压实全面从严治党主体责任，严格贯彻落实中央八项规定精神，持续用力整治“四风”问题。深入开展“X”主题教育，坚持四项重点举措有机融合、一体推进，切实做到初心如磐、使命在肩。三、依法治镇，全面推进法治建设上水平狠抓自身建设。认真学习以宪法为核心的中

11、国特色社会主义基本法律知识，在认识和领会社会主义法治理念的基础上,结合本职工作，深入学习了中华人民共和国行政许可法、城乡规划法、行政强制法等法律法规。通过加强学习，进一步增强了依法行政、依法办事意识，提高了法律素质和依法行政能力。狠抓依法行政。严格科学决策程序，认真落实“三重一大”决策制度。加强行政执法队伍建设，严格规范公正文明执法。落实好公平竞争性审查等制度。开展好第四次全国经济普查工作，抓好“七五”普法，大力推进政务公开。依法接受人大代表和政协委员的监督，主动接受社会和舆论监督,用心用力办好每一件建议议案。四、廉洁从政，树立领导干部良好形象始终把贯彻执行党风廉政建设作为政府工作的重中之重，

12、认真抓好X镇政府党风廉政建设以及本人的廉洁自律工作，树立起廉政务实的良好个人形象及政府形象。一是坚定政治立场，加强党性修养。认真学习贯彻二十大及习近平系列讲话精神，用党的最新理论论断武装自己、约束言行，坚定理想信念和政治立场。二是坚持组织原则，遵守政治纪律。在工作中、生活中谨言慎行，始终如一维护班子权威和形象，坚决贯彻落实中央和市、县重大决策部署。三是要坚守党纪国法底线，把制度和规矩挺在前面。从自身做起，在思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线，在生活上遵纪守法、自觉抵制各种不正之风和腐败行为。四是弘扬求真务实、克己奉公的工作作风。想群众之所想急群众之所急，把群众利益放在首位，深入基层一线察民情

13、求实效，办实事，真正锻造权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品格。五、存的问题和不足过去的一年，成绩值得肯定，但存在的问题也不容忽视。主要体现在：新发展理念引领带动作用还不明显，传统产业转型升级任务艰巨，产业结构调整进度较慢，民营经济力量薄弱，经济发展内生动力不足。民生短板补得还不够扎实，教育、文化、社会保障等公共服务水平与人民群众期待还存在一定差距。一些干部担当意识、创新精神欠缺，面对新形势、新任务、新挑战，“本领恐慌”问题突出。对此，我将认真对待，采取有力措施加以解决。敢字为先、干字当头，为建设美丽富强X而努力奋斗！篇二、2024年度街道党工委副书记述责述廉报告

14、根据工作要求，下面就本人思想、工作、作风和廉洁从政情况作如下汇报，请给予批评指正。一、执行政治纪律和政治规矩方面本人牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉服从上级党组织和街道党工委的领导，在工作中听从安排服从，遇重大问题请示汇报，从未超越权限办事，从未出现违背组织决定、欺骗组织、对抗组织的言行。认真学习中国共产党纪律处分条例等党规党纪，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。二、落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况1、关于日常履行主体责任、选人用人、正风肃纪、源头预防、支持履行监督执纪的情况一是定期组织辖区党员干部以主题党日为契机，通过

15、集体学习、观看廉政教育片、上廉政党课等多种形式进行廉政教育，及时转发省市区纪委通报的典型案例进行警示教育，增强了广大党员干部的廉政意识。二是坚持每季度与党政办、团委、妇联等分管办站所负责人谈话，了解思想动态，提醒他们加强自身约束。三是按照中央“八项规定”和反对四风”的要求，加强机关作风建设，牵头制定完善X街道机关管理制度汇编，完善请销假、财经管理等制度，严格落实机关24小时值班和工作日中午禁酒令，严格公务接待、公车管理，制定机关公务接待用餐管理办法，实行公务用车派车单制度，车辆定点停放、定点加油维修。四是加强换届后村居两委班子的教育管理，规范村级事务管理和决策程序；从严守政治纪律、加强作风建设

16、强化廉洁自律三个方面严明纪律要求，不定期进行明查暗访，严肃查处违规违纪行为，使村居作风臻设做到常抓不懈，常态化管理。五是加强对村居项目招标工作的管理。街道研究出台了X街道村居招标投标管理办法（试行），对项目招标方式和标准、招标方式及项目申报和招投标行为的实施等方面做了严格规定；成立项目招标管理小组，负责项目会审及项目资金安排使用的监督管理。2、关于区委部署的党风廉政建设重点工作开展情况一是完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，坚持党委会和党政联席会议事规则，讨论决定涉及干部任免、项目启动、党员处分、资金使用等“三重一大”事项；二是开展违规使用公车、滥发津贴补贴问题专项治理。按照上级部门要求

17、积极推进事业单位公车改革，加强对公车使用规范管理，实行了定点加油、定点维修、定点投保。按照相关政策文件规范了机关干部津贴补贴发放范围和发放标准；三是大力整治“文山会海”，大幅度精简会议、文件，公开监督电话，对党员干部不在状态、冷硬横推、吃拿卡要等现象进行监督，对造成严重后果的严肃问责，从理想信念、工作程序、体制机制等方面遏制“四风”问题的反弹；四是深入开展扫黑除恶专项斗争工作。全面进行扫黑除恶专项斗争线索摸排,对侵占农村集体资产行为进行专项治理，审查各类租赁承包合同X份，协助规范合同X份，侵占行为整改完成X起，核准净增土地X余亩，挽回经济收入X余万元；五是重视违规违纪问题线索查办、移交，积极协

18、助执纪执法机关查处违法乱纪问题。三、加强党员干部“八小时以外”监督监管工作情况加强基层党员干部“八小时以外”行为日常监管，开展党员干部向社区报到接受监督活动，X名机关和X名村居党员干部签订“八小时以外”自律承诺书X份，开展重要节日纪律巡查X余次，对8小时外苗头性问题进行提醒谈话。按照X区关于规范村居干部廉洁履职的暂行规定的要求对辖区X个村居办公用房、对X个村及村转居车辆使用、工资待遇等进行了规范。四、个人遵守廉洁从政规定的情况本人严格遵守中国共产党廉洁自律准则，认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例，严守纪律规矩，不存在任何违反廉洁纪律的行为。五、存在问题及整改情况1、关于廉政风险点排查情况。

19、经过细致排查，共排查出廉政风险点37项，已经建立风险点台账，制定防控措施，落实责任部门和责任人。对高风险点如财政所、安环办、党政办等建立提醒防控制度，定期与办站所负责人开展廉政提醒谈话；进一步完善制度建设和机制设立，尤其是涉及财务审批、资金使用等制度，对相关程序做到公开化、透明化。2、本人在遵守党的政治纪律和政治规矩、履行“第一责任人”职责、廉洁从政等方面存在的问题。一是对党风廉政建设工作重视程度不够，在实际工作中安排部署少，督促少；二是履行廉政教育职责有不到位的情况，与村居干部廉政教育谈话偏少。三是开展党风廉政宣讲教育和督导检查的针对性和有效性有待提升。六、今后努力方向一是践行严于律己，增强

20、规矩意识。严守党的纪律，自觉履行党要管党、从严治党的政治责任，牢记“四个服从”，切实遵守组织制度，加强组织管理，执行组织纪律。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事,特别是“三重一大”制度和基层党组织服务群众专项资金使用等相关制度，做到坚持原则、恪守底线、经得起考验，决不私下搞变通、弄虚作假，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。二是强化责任担当，积极干事创业。敢于担当，时刻保持良好的状态，切实担负起深化改革、科学发展的重任。善于发展，牢固树立“不加快发展必然加速落后”的思想，加快推动辖区新旧动能转换、重大项目建设，推动经济社会更好更快发展。开展全面对标活动，学习借鉴先进镇办工

21、作方法、管理经验和发展模式，结合办事处实际拿出切实可行的措施办法，持续提升自身发展层次。三是全面落实整改措施，驰而不息纠四风。始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，严格执行请示报告制度,严肃查处违反党规党纪的行为，切实做到令行禁止。持续推进作风建设，始终把落实中央“八项规定”精神、纠治“四风”作为经常性、长期性工作来抓，进一步加大组织监督、群众监督和舆论监督力度。自觉树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。篇三、2024年抓基层党建工作述职报告根据会议安排,现将2024年抓基层党建工作述职如下：一、演职情况（一）以责为先，高站位

22、落实党建主体责任。一是将党建工作和中心工作统筹部署谋划，严格执行党委议事规则和“三重一大”决策制度，先后主持召开党委会议X次，研究党建议题X项。二是构建基层党建工作联系点工作模式，带头深入成员企业党组织指导工作X余次，完成抓党建工作突破项目X个，指导制定年度党建工作计划，全面落实“三会一课”和主题党日活动，完成上年度党建考核反馈问题整改。三是深入落实党的二十大精神，组织宣讲X次。深化开展主题教育，抓实理论学习、调查研究、实干担当、问题检视整改，达到了“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求。四是坚持“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组集中学习X次，指导用好干部网络学院、学习强国、”灯塔一党

23、建在线“网络平台，信息发布严格执行“三审三校”，严格落实了意识形态工作贲任。(二)以基固本，高标准规范支部组织建设。一是组织召开集团党委第X次党代表大会顺利完成党委换届，指导X公司、X公司X个基层党支部换届，配强配优X等X个党组织班子队伍。二是创建“党建赋能”等X个基层党建特色品牌，评定区级“五星级党支部”X个，培养区级开放式组织生活基地观摩点X个，市级表现突出基层党组织X个，市级表现突出党务工作者X人。三是突出基层党建工作责任制落实，组织X名基层党组织书记抓党建述职评议，开展了庆七一、红色基地党性教育、“两优一先”表彰、联合主题党日活动。发展党员X名、转正X名、入党积极分子X名，吸纳入党申请

24、人X名，建强了基层战斗堡垒。(三)以做为要，高质量引领集团稳步发展。一是深入推动了党建工作与中心工作深度融合，X和X两个重大项目投产运营,X等X个技改工程达效。二是开展教育实践活动，组织了X发展大讲堂、干部上讲台、党代表讲党课、党课进基层等活动X余次。X余名党员干部接受了党务教育培训，实施了“X工匠建设“人才项目，选聘调整管理干部X人,新储备本科以上学历及高技能人才X人，稳固夯实了集团发展队伍。三是深化了“双报到”服务，选派X名骨干到村任第一书记，捐资X万元助力乡村振兴。以“党建带群建、群建促党建”，审议了工会、共青团工作，召开了议军会议，汇聚了集团发展协同力量。二、存在问题（一）基层党建工作

25、还不扎实。各党组织党建工作能力和业务水平参差不齐，有的基层党支部书记对党建工作的高度重视还不够，党建工作“第一责任人”意识不强，自身理论水平、业务能力还不扎实，日常工作过于依靠支部干事。个别基层党支部开展组织生活存在照本宣科，形式载体还不新颖，少数党支部工作手册会议记录不规范，“三会一课”制度落实有差距。部分党员在学习贯彻党的新理论新思想上还有差距，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。（二）党建工作保障力度缺乏。大部分基层单位的党员干部本身承担较多的业务工作，造成抓党务工作时间精力不够充分，部分党务工作者缺乏必要的党务知识，抓党建工作存在被动依赖上级党组织推动。退休、离职

26、党员关系不能及时转出，开展组织生活难以做到协调统一。部分成员企业领导干部下基层调研时，虽然能够注重加强党建工作指导，但深入研究、解剖麻雀不够，具体情况分层施策、分类指导还不足，在挖掘培育人才队伍方面还有欠缺，党员先锋模范作用发挥不明显。（三）党建业务融合还有空间。部分生产单位还一定程度存在着重业务、轻党建现象，实施班组党建工作法、党建品牌作用发挥还不够有力，发挥党建特色、促进业务发展机制体系还需要完善。有的企业但对党组织作用发挥关注的少，引导党员服务企业发展、凝聚职工群众合力不够，有时难以将党建工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，更多强调业务工作，不能很好地发挥党建工作的引领作用，

27、导致解题破题办法少，时有工作陷入被动的现象。三、下步打算（一）提升向心力，持续压实党建责任。深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，严格落实抓党建工作主体责任，切实履行好“第一责任人”职责，完善抓基层党建“三张清单”和年度党建任务。利用好基层党建述职评议制度，严格落实双重组织生活，抓好党建联系指导，积极开展党建工作调研，积极整改党建考核反馈问题，提高党建引领破解难题和推动企业发展的能力，推动党建工作再上新台阶。（二）提升组织力，持续夯实党建基础。按照支部标准化建设要求，规范党组织生活、党员管理等基础性党务工作，谋划X年度党建重点工作，构建以党建为引领，党务、业务、服务深度融合的工作格

28、局。借助市委党校X分校、“灯塔一党建在线”、干部网络学院、学习强国平台作用，抓好党员发展和党员干部培训。指导分子公司等X个基层党支部换届,选强培优党组织班子，持续加强干部人才队伍建设。（三）提升融合力，持续发挥党建优势。切实将党建政治优势转化为企业发展优势，以党建品牌成效推进企业安全生产、经营管理、项目建设、创新驱动、人才队伍工作。持续夯实党员示范岗、党员积分量化、班组党建工作法基础，健全完善党员领导干部帮包联系机制，践行一线工作法，督促驻村第一书记认真履行职责。开展素能提升行动，抓牢意识形态责任，坚持党带群团建设，努力打造国有企业党建工作的“X模式”。篇四、镇委书记2024年度履行抓基层党建

29、工作职责情况报告一、履职工作特色和亮点一是突出政治建设，靠实党建主责主业。坚决扛起党窿第一责任人责任，主持召开党委理论中心组学习会15场次，党建工作会议3场次，研究解决涉及基层党建方面问题13件，开展党建调研10次，认真落实党建工作约谈和述职评议制度，压紧压实了班子成员“一岗双责”，约谈班子成员及村党组织书记4轮63人次，问责4人次，带队开展党建工作督导检查12轮次，下发督查通报8期，确保责任分解到位、压力传导到位。高度重视意识形态工作，建立了党建重点工作定期研究、党建工作季度督查、党建目标绩效年终考核等推进机制，进一步凝聚了大抓党建的工作合力。针对2022年度述职评议领导点评和自我查找的3个

30、问题，逐一制定方案，逐项整改落实到位。二是聚焦标准规范，持续提升工作效能。继续推行基层党组织标准化规范化建设，制定党组织建设标准，在组织设置、组织生活等5个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。深入推进“三抓三促”行动和主题教育，严格落实“三会一课”、民主评议等党内政治生活制度，每月下发重点工作任务提醒，督促有效落实并按时上传“党建”平台；组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的二十大精神。以“四抓两整治”措施为重点，组织开展党务工作培训班6期，培训党员干部120余人次。组织开展“学优秀树标杆走前列”“解放思想大讨论”“冬季

31、农村大学习大讨论大落实”等系列活动，举办4期冬季农村大学习大讨论大落实乡村干部集中学习班，坚持带头学习、带头调研、带头听取意见建议，第一时间深入村组农户及双管单位进行调研。举办研讨交流8期，对照“五破五立”要求，围绕全乡土坯房改造、农业产业化建设和文化旅游产业发展等方面开展交流，确定发展方位，明确发展思路。组织乡村组干部外出观摩学习，树立标杆，学习先进，拓展视野，增长见识。三是夯实基础保障，充分发挥头雁效应。聚焦基层党建工作突出问题和薄弱环节，全面落实党组织和村组织书记年度工作承诺制，公开承诺事项20项；着力夯实基层党建工作基础，积极争取资金35万元，完成村级活动阵地改扩建项目，建成集学习教育

32、文化传承、文明实践、志愿服务等为一体的综合性服务中心一处，先锋引领的落点更实、成效更高。积极争取民族发展资金80万元，在10个村实施光伏发电项目，年均增收2.1万元；亲自深入村组开展村“两委”工作研判3轮次，新选配村党组织成员15名，其中50岁以下、高中及以上学历村书记比例达到80乐平均年龄47.6岁。不断强化党员队伍管理，新发展党员8名，按期转正党员2名，培养吸收入党积极分子6名。四是注重融合发展，不断积聚发展动能。围绕中心、服务大局，大力弘扬“铁人精神”，在乡村振兴、环境整治、项目建设、工程推进、技术指导和服务群众最前沿组建党员攻坚班、突击队、志愿团、保障组，助力全乡经济社会发展。党员干

33、部牢记责任担当，聚焦全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和县委决策部署，组织党员干部到结对帮扶群众家中讲解政策，制定“一户一策”帮扶措施，帮助解决各类问题困难15件。开展环境整治、学雷锋、情暖重阳、慰问孤寡老人等志愿服务活动20余次。抓好党建赋能，通过党建引领，推动各领域经济社会发展，从融合走向共赢。年内培育先锋富民示范户128户，培育党员创业致富带头人250名，落实订单农业1.5万亩以上。积极协调解决重难点问题8件，为民办实事15件，确保了党建工作与经济工作有机融合。二、存在的问题及原因分析一是主体责任落实还不到位。尤其是今年，重点工作任务十分繁重，自己把精力过多的放在了产业发展、农

34、村环境整治和基础设施建设上，对党建工作安排多，盯住落实少。比如一些村组织对“三会一课”等制度抓得不实，自己在这方面盯得不紧、问责不严。二是党建工作还缺少有效抓手。党建工作缺少长效管用的机制，存在就党建抓党建、就标准化抓标准化，与中心工作、业务工作联系不紧密。三是党员队伍管理教育还有差距。目前农村流动党员多、党员老龄化情况突出，年纪较大党员不会使用智能手机，致使组织生活参与率和学习平台使用率不高，还存在党员管理教育形式单一、管理不到位的情况。认真反思这些问题，主要原因：一是跟进督导和问责问效不够。在安排部署、调研督导、考核评价过程中，向党组织书记交任务、压担子、提要求多，常以鼓励为主，相对问责打

35、板子少，党建工作责任压力传导有递减的情况，与推动全面从严治党向基层延伸的要求尚有差距。二是抓党建工作统筹用力不够。面对今年的特殊情况，把精力主要放在了重点产业任务落实、乡村振兴等方面，督查指导党建工作不够,精力投入还有差距，缺乏深入细致的调查研究，短板弱项问题解决还不够有力。三是落实新形势下组织路线思考不够。面对新形势下党建工作的挑战与任务，主动求变的创新意识不强，缺少思考与谋划。虽然也经常深入基层调研指导党建工作，主动联系抓支部、抓基层，但面对新形势下农村组织工作特别是党建引领经济发展方面、党员作用发挥方面，办法不多，推进工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。三、下一步工作

36、思路和主要措施一是强化政治要设，在提升组织力上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，分层次开展教育培训和专题学习，深入开展宣讲研讨,加强党委理论学习中心组学习，推动广大干部增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是靠实主责主业，在提升领导力上出实招。牢固树立抓党建”第一责任人”的责任意识，持续传导压力，定期分析研判村班子运行情况，严格执行基层党建“双述双评”制度，每季度开展一次党建责任和党风廉政主体责任约谈，层层传导工作压力，不断强化党建工作督导检查，抓好后进党组织整顿转化工作，形成联动整推的基层党建工作新常态。对责任落实不到位的实行挂牌警示、约

37、谈问责，凝聚抓党建、谋党建的工作合力。三是坚持提质拓能，在提升战斗力上求突破。持续推进“四抓两整治”工作措施，深化拓展“基层党建质量提升年”活动，把党支部建设标准化工作融入到基层党建工作的全过程；扎实开展好新任村干部业务培训和政治能力臻设培训，确保选任的村干部上得来、干得好。加强基层党建工作的日常安排和检查，落实好每月初下发党建重点工作任务清单和“三会一课”工作任务落实提醒的工作常态，确保全乡基层党建工作上台阶、上水平。四是发挥组织功能，在提升引领力上再创新。接续推进抓党建促乡村振兴促乡村治理，抓稳乡村振兴的“接力棒二围绕全乡土地流转和民族文化旅游资源，认真谋划推介项目,主动外出对接企业，力争

38、2024年完成10万亩耕地集中整理。继续抓好新湖村养殖园区引企入园工作，力争在完成鹏兴养殖场二期工程建设项目的基础上，再新引进建成2个养殖场。争取沙枣园子村至华尖漫水滩12公里通村公路建设项目早日开工建设。在新湖村结合村级组织阵地建设，统筹规划建设一个30户的示范点，带动户厕改造50户。五是持续转变作风，在提升能动力上见成效。持之以恒落实中央八项规定和实施细则精神，持续开展“作风建设年”活动，严查各类庸懒散慢乱和弄虚作假问题，强化党员干部“底线”“红线”意识，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实基层党建目标管理、定期约谈、责任追究等工作制度，建立日常督查机制，以“扣扣子”“钉钉子”精神狠抓各

39、项工作落实。篇五、2024年寺庙管理工作述职报告一下辖两座日追，一座寺庙，分别是位于岩比行政村岩比自然村的真空日追，宁玛教派，占地6000平方米，建筑面积4100平方米，定编数10人，实有僧人10人，寺管会主任次旦曲空；位于德巴行政村额龙自然村的乐喝日追，宁玛教派，占地5700平方米，建筑面积4300平方米，定编数10人，实有僧人10人，寺管会主任次成罗布；位于格达行政村格达自然村的卓东寺，占地8700平方米，建筑面积9000平方米，定编数19人，实有僧人19人，寺管会主任西加。一、工作开展情况（一）加强组织领导，贯彻落实寺庙管理制度。联系乡干部分片包村、包寺工作制度，按照领导干部包寺制度，分

40、别组成3个寺庙工作组开展工作，定点、定时赴各寺庙对寺庙工作进行检查、监督和指导。乡党委政府把寺庙的管理纳入全乡日常管理工作当中，将寺庙作为一级组织看待，加强对寺庙和僧尼管理，掌握好寺庙和僧人的动态。（二）建立长效管理机制，严格寺庙管理措施落实。为不断加强寺庙管理工作，按照从属地管理原则出发，按照主体教育活动期间的要求和规定，结合实际，制定寺庙管理长效机制，并督促寺庙严格按照制度措施落实，各寺庙、日追必须严格遵守党和国家政策和法律法规，在政策和法律法规允许的范围内开展宗教活动。为加强对寺庙、僧人的动态掌控，制定了周汇报制度、月联系制度，随时随地掌握寺庙和僧人的情况。（三）狠抓教育，引导僧人懂法、

41、守法。立足于法制教育，着眼于防范，是建立健全寺庙惩治和预防机制的重要措施。我们把夯实法制宣传教育基础为切入点，将寺庙管控防范机制纳入乡维稳工作主要内容，通过开展多种形式的法制宣传教育，大力弘扬祖国统二、民族团结、社会和谐，形成以稳定为荣的良好社会氛围。同时加强建章立制工作，不断规范寺庙僧人的行为,从源头上防止寺庙不稳定现象的发生。（四）加强乡政府班子自身建设，促进寺庙管理工作1、树立全员学习、全程学习、终身学习理念，深入学习贯彻国家关于寺庙的法律和中国特色社会主义理论体系，坚持不懈地用科学发展观物质头脑，不断提高领导干部科学发展观的思想水平和素质。2、加强作风建设，大力弘扬求真务实的良好风气，

42、为寺庙管理工作做好带头作用。密切联系寺管会，强化寺庙管理措施落实，推动寺管会工作积极性和责任感。3、选派工作业务能力强、思想政治水平坚定的机关干部到寺管会蹲点，强化党在僧人中的威信。同时对选派干部做好工作台帐，掌握选派干部的工作情况。4、充实和完善规章制度，健全责任措施落实机制，切实做到分工明确、责任到人，以制度管僧人。三、取得成绩在乡党委、政府的严格管理和各寺管会的积极配合下，一年来，我乡三座寺庙均能严格落实乡党委、政府发热工作安排，能按照各项规章制度办事，能执行各项制度。没有发生一起因寺庙影响社会稳定的事故，没有组织过一次违反规定的宗教法事活动;通过平时的督导检查，平时的学习制度贯彻落实特

43、别好，能按照一周两次组织僧人学习，很大程度上提高了广大僧人对社会主义新中国的认识，更进一步的了解了国家的民族宗教政策，提升了爱国主义理念，加强了遵纪守法意识。四、存在问题当前，寺庙僧人在贯彻上级关于寺庙管理的重大决策，开展正常佛事活动上是比较好的。但在新形势的要求，我们又必须清醒地看到，寺庙管理的状况还远远不能令人乐观，面临的形势仍然相当严峻。一些僧人法制观念淡薄、形象不佳、作风不正，听取片面之词等现象还依然存在。五、下阶段工作打算和措施（一）要加强教育，通过教育提高僧人认识。1、运用主题教育成果，狠抓僧人宗旨观念教育、法律法规教育，使僧人能明确行为规范，强化自律行为。2、注意把握僧人教育的时

44、机，突出教育的及时性、针对性,以身边的案例、活生生的事件为教材，解剖典型、深挖根源，使僧人接受教训，得到警示。3、积极探索教育的寺庙僧人新载体，突出教育的创新性，因地制宜，采用僧人易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式和载体开展教育活动。（二）要健全寺庙管理制度，通过制度规范僧人。建立健全并严格执行寺庙管理规则，强化寺管会行为的监督制约机制，确保重大决策和寺庙重大事项由寺管会会议讨论决定，防止由个人或少数人说了算。进一步建立健全和执行寺管会会议事制度,提高决策的透明度和准确性。进一步完善寺管会工作公开制度，制定切实可行的、规范的操作流程图，并强化监督制约，使公开的时间、地点、内容、形式、程序等

45、形成制度，真正达到公开、透明、全面、真实。（三）加强监督，通过监督制约寺管会责任。1、加强自上而下的监督，定期督促检查各寺管会执行民主决策制度情况。2、强化寺管会成员在乡月例会上承诺制度。3,强化寺管会和僧人民主监督，进一步落实各项监督制度，认真开好寺庙民主生活会和民族评议工作。（四）强化责任追究，通过追究督促寺管会依法管理僧人。1、坚持纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，按照寺庙建设管理责任制和有关责任追究的规定，抓住反映强烈的突出问题整治。2、制订规范的责任追究制度和责任追究的具体实施办法，增强责任追究的威慑力。3、及时认真处理群众的信访件、举报信，定期收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意

46、动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，必须严肃查处。（五）针对情况，领导班子要提出相关要求，其内容可以是：一是各寺庙、日追民管会必须严格按照县宗教管理八严禁七不准五必须的规定和县民宗局及乡党委政府的要求，加强寺庙及僧人管理。二是各寺庙、日追民管会在每月必须召集僧人进行集中学习，主要内容是党和国家宗教政策、民族区域政策、法律法规等。三是各寺庙、日追就所开展的宗教活动必须提出书面报告，由乡党委政府和县民宗部门批准后，才能组织和开展宗教活动。四是未经乡党委政府和县民宗部门批准的宗教活动，乡党委政府将坚决予以取缔。五是各寺庙、日追要严格僧人请销假制度，僧人外出必须写出书面报告，由民管会主任签字

47、后，报乡党委政府和县民宗部门批准。未经批准，擅自外出的僧人。篇六、2024年医院党支部书记抓党建工作述职报告全年回顾，在区委区政府的坚强领导下，在党委的明确指导下，在全体党员的共同奋斗下，第X党支部紧密紧跟党委的各项工作安排，在过往的一年里始终以新时代特色社会主义思想为导向，恪尽职守，积极推动党的建设，根据中心教育工作要求，特此汇报工作情况如下：一、坚持增智聚力，致力提高政治敏锐性不断将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深化对党的二十大精神的理解和实践。严格落实“三会一课”要求，加强主题党日的实施，积极推进过硬支部建设，提升支部的组织力，发扬党员的引领示范作用。组织各类学习活动

48、包括党课、小组讨论、个人自习、网络在线学习等，激励党员干部积极投身学习，持续提升个人能力。营造浓厚的学习氛围，引导党员坚定不移地支持“两个确立”,坚守“两个维护二进一步增强党员的行动力和全面能力，打造出既学习型又高效率的党员团队。同时,深入一线进行调研，通过实地访问、调查、问卷调查等手段，针对医疗事业发展的问题，提出行之有效的解决策略。二、坚持以党建为引，致力增强治理效能强化党的领导，全面发挥党组织的核心作用，确保X工作的顺利实施。明确党建职责，界定院第X党支部及党员的责任与使命，营造协同工作的良好环境。实现党建与中心任务的同步共振,紧密结合党建与业务工作，推动两者深度融合。支部定期组织支委

49、会议和党员大会，讨论党建工作中的关键与难点问题，并制定实施方案。积极探索创新工作方式和路径，有效融合基层党建与核心任务，为X的高品质发展责献力量。三、坚持筑基固本，致力增强组织实效开展专项行动，强化对X院第X党支部的构建与治理，提升党组织的吸引力与战斗力。推广党风廉政建设教育，利用主题党日活动为契机，组织党员干部学习中国共产党廉洁从政若干规定，深刻领会和执行，自觉遵循党的规律，作为表率严格遵守领导干部廉洁自律的规定，主动强化党性锻炼和作风建设。突出榜样表率，通过评选党员先锋等方式，树立标杆，激发党员干部的积极性。加强问题整改，针对存在的短板和不足，及时进行整改和优化，推动党建工作不断实现新突破。新时