社区2024年工作计划(精选15篇).docx
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1、社区2024年工作计划(共15篇)目录篇一、社区2024年工作计划2篇二、村党支部2024年党建工作计划4篇三、社区书记2023年度抓基层党建工作述职报告11篇四、社区党组织居委会2024年度工作计划16篇五、社区2024年党建工作计划20篇六、社区党组织2024年党建工作计划22篇七、社区2024年党建工作计划27篇八、村党支部2024年度党建工作计划31篇九、社区2024年工作计划34篇十、社区党委党支部2023年工作总结38篇十一、社区党委党支部2023年工作总结43篇十二、社区党委党支部2023年工作总结46篇十三、社区2023年第三季度基层党建述职报告48篇十四、社区2024年工作计
2、划53篇十五、社区党组织居委会2024年度工作计划.55篇一、社区2024年工作计划2024年,*社区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神,以“为群众做好事、办实事”为出发点和落脚点,进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用,有序开展各项工作,整合多方资源促进“红色社区”、“文明社区”、“健康社区”等的建设发展,为辖区居民提供更多暖心惠民服务。一、压实党建主体责任,夯实支部战斗堡垒*社区党委将持续推动辖区党员群众深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,通过不同形式的组织学习,引导党员干部自觉把思想和行动统一到党的二十大和党的二十届二中、
3、三中全会全会精神上来。另外,*社区党委将进一步严格落实“第一议题”制度,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,每月坚持学习两场习近平总书记重要讲话精神,号召辖区党员群众努力将学习成果转化为做好基层工作的强大动力,促进辖区高质量发展。*社区将整合各小区多方资源,持续推进“一社区一品牌”居民小区党建示范点建设,融合小区党支部、物业、业委会和楼栋长等方面力量,深化党群共治,共同开展党的路线方针政策宣传、开展红色教育、为民排忧解难等工作。2024年计划完善环卫小区片区党群服务站的软硬件设施并投入使用,发挥小区党支部作用,引导居民正确议事、协商、决策,促进小区自治管理。另外
4、社区也将大力推动物业管理和业主委员会“双覆盖”,持续深化物业党建联建,实行“双向培养、交叉进入”,优化社区治理模式。二、坚持以人为本,构建文明和谐社区*社区坚持以居民需求为导向,通过“社区+社工+社会组织”的“三社联动”模式,链接辖区党员、社工、志愿队伍等资源力量,助力社区开展各项服务工作。2024年,*社区继续发挥“党员双报到“机制的优势和能动作用,围绕社区治理的热点和难点,号召辖区党员切实为群众办实事、办好事、解难事,致力打通服务群众的最后一米。*社区也将充分利用社区社会工作者的专业能力,面向社区不同年龄层次的居民开展多种形式的文体活动,大力开展爱国主义教育、社会主义核心价值观践行、家
5、庭家教家风建设、未成年人思想道德建设等方面的活动,进一步丰富居民群众精神文明生活。另外,*社区要充分发挥志愿服务在基层社会治理中的作用,坚持推进“社工+志愿服务”相融合,通过社工带领志愿者开展特殊人群关爱、社区疫情防控、社区环保、文明城市创建等志愿服务活动,共同促进社区发展进步,为探索社区共建居民自治发挥积极有效作用。*社区将积极申报民生微实事项目,通过小切口推动实现大民生,推进老旧社区改造等问题的解决。*社区将通过严格贯彻落实政府相关政策措施,认真做好老年人、残疾人、退伍军人、妇儿等特殊领域的关爱服务,满足特殊群体的需求,扎实做好民生保障工作。三、整合辖区资源,形成共建共治共享工作格局*社区
6、要持续发挥社区大党委作用,借助上级部门及共建单位的支持,协助解决居民急难愁盼的问题,动员共建单位积极帮扶社区困难群体。2023年,*区卫生健康局机关第一、二党支部与*社区党委签订结对共建协议,计划于2024年充分发挥各自党建资源与经验优势,围绕“健康*”建设总体要求,全面落实“健康社区”工作目标,及时交流基层党建引领健康建设工作情况,不断提升基层抓落实的能力和水平。*社区将充分利用结对共建单位的资源力量,为辖区党员群众开展便民、利民健康咨询与服务;链接医院专家、社康家庭医生团队开展健康社区系列活动,为居民提供个性化诊疗服务;加大社区健康宣传,提高居民健康生活意识;加大社区家庭医生团队工作力度,
7、提高服务率,提升老年人体检、高血压、糖尿病预防与诊疗水平。篇二、村党支部2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,做好新一年党建工作意义重大。全村上下要切实把思想和行动统一到党的二十大精神和上级各项决策部署上来,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥好党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,经支委会议研究,制定我村2024年度党建工作计划如下。一、加强组织领导明确支部书记为第一责任人、支委都是责任人的齐抓共管党建工作格局,全面落实党建工作目标责任制,树立“党建为纲,纲举目张”的思想认识。以党建引领促进乡村发展、实施乡村振兴,充分发挥党支部的政治核心作用,建
8、立健全各项制度,落实两委分工,完善岗位职责,创新思路,科学谋划,创造性地开展工作。继续巩固“党史学习教育”成果,把学习实践活动成果与本村经济社会发展紧密结合起来,带领党员群众一起参与全村管理,树立良好形象,忠诚、干净、担当、作为,不忘初心、牢记使命,扎实开展基层党建工作。二、加强队伍建设(一)加强干部队伍建设做好组织工作关键在党、关键在人。俗话说,村看村、户看户,群众看党员、党员看干部,群众富不富、全靠党支部,支部强不强、关键在班长。村干部和群众几乎天天在一起、面对面打交道,一言一行、一举一动,都要注意自身形象。无论是当前巩固脱贫攻坚成果,还是实施乡村振兴战略,都要求我们要有一支高素质的队伍,
9、把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字,好干部标准”落到实处,真正做到想群众之所想、急群众之所急、全心全意为人民服务。为了方便群众办事,我们在村两委阵地醒目位置注明每个人的分工和职责,既便于认真履职,也便于群众监督。(二)加强党员队伍建设一是严把党员“入口”关。按照发展党员“十六字”方针,严格发展党员程序,遵循发展党员的五个阶段25个步骤,从入党积极分子教育培养开始,严把发展对象的政审、公示,预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节,严防“带病党员工兼顾做好党员信息采集、整理和党员组织关系转接工作。二是严格学习制度。制定党员学习教育培训计划,落实“三会一课”制度
10、定期开设党课,组织党员收看远程教育课件,通过学习党章党规、系列讲话等,对广大党员进行党的宗旨、党性、党纪、党的基本知识和基本路线教育,积极引导广大党员树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观,不断坚定共产主义理想信念,切实增强党的宗旨意识、政治敏锐性和政治鉴别力。三是加强对流动党员教育管理。针对流动党员“去向难掌握、管理难到位、活动难开展、作用难发挥”现象,创新和加强流动党员管理,采用发放流动党员证让其参加流入地党组织活动,确保流到哪里都能感受到组织的温暖。建立流动党员台账,在线掌握流动党员情况。建立党员微信群、网上党支部,确定支委联系人,定期联系,创新学习模式,定期向党支部汇报在外思想、工
11、作、学习情况,积极发挥“双向带动”作用,增强流动党员的归属感和自豪感。四是要求全体党员认真履行党员义务。做到“五个积极”,即积极参加组织活动,积极缴纳党费,积极发挥率带作用,积极完成组织交办的各项工作,在推进强村富民、提升治理水平、改善人居环境和为民办事服务等各项工作中发挥积极作用。鼓励党员通过承诺、公益岗等方式,开展结对帮扶和志愿服务活动,让他们在各类活动中充分发挥先锋模范作用,相互学比赶超,做合格党员,为社会做责献。三、开展党建活动一是坚持“三会一课”、组织生活会、党员议事、党员活动日等制度,通过学习教育和开展常规活动,增强广大党员的宗旨意识和党性意识,提高理论素质和为民服务的本领。二是“
12、七一”期间开展“党建周”活动,安排上党课、党员民主评议、处置不合格党员,组织党员去革命博物馆瞻仰革命先烈、重温入党誓词、接受革命传统教育。三是及时收缴党费,对欠缴党费的书面通知,对不积极缴纳党费的在党员大会上点名批评,并在党支部微信群进行通报并限期缴纳。四是适时开展民主评议党员工作,评选优秀共产党员和先进工作者,在党务公开栏张榜公布,号召党员群众向他们学习,激励先进、鞭策后进。五是认真做好智慧党建工作,倡导党员下载登录学习强国APP、关注“和美*”微信公众号以及加入*村党支部微信群等,多渠道开展学习。六是开展“党内温暖工程”,对“光荣在党五十年”党员颁发纪念章,为老党员讲好故事“搭平台”、引导
13、青年党员“树理想”、为困难党员“送关爱”,推动党内关怀帮扶常态化。四、做好各项工作1.扎实做好巩衔工作。坚持“户分四类、早字当头”,持续开展防返贫监测排查工作,通过周排查和定期排查的方式,监测农户“两不愁三保障”、饮水安全状况、收入支出等变化情况,切实做到早发现、早干预、早帮扶。针对发现问题“一户一策”针对性精准制定帮扶措施,坚决筑牢防范返贫致贫防线,全力巩固脱贫攻坚成果。2 .持续开展环境整治。继续利用光伏发电收益资金聘用公益性岗位对村庄前后、道路两旁、文化广场、两委阵地等公共区域进行常态化打扫,确保可视范围干净整洁、无暴露垃圾。每季度开展“文明卫生户”评比,发布环境卫生“红黑榜二奖优罚劣,
14、对户内卫生较差的进行督促整改,以便更好地做好环卫工作,不断提升我村人居环境整体效果。3 .发展壮大集体经济。当前我村经济落后发展不够快,一是主要缺乏内生动力,思想保守,因循守旧,观念落后,缺乏开拓创新精神,二是缺乏自立自强发展集体经济增收致富的主动意识,缺乏发展思路。村两委成员要多走出去看看,开拓眼界,多学习经济好的村的做法,因地制宜,集思广益,制定科学合理、符合实际、具有可操作性的发展规划。鼓励党员示范户和致富带头人领办专业合作社,切实发挥党组织凝人心、聚合力、解难题作用,更好服务村级集体经济发展。4 .完善基础设施建设。利用乡村振兴、帮扶单位等项目资金,继续加快全村基础设施建设。一是加快村
15、幸福院投入运营,提升农村老年人生活质量和幸福指数:二是争取项目支持完成新修生产道路20公里;三是争取相关部门支持对农户人居环境进行提升:四是利用部分互助资金利息收益资金,完成两委阵地、文化广场、幸福院等公共区域路灯安装;五是争取电力公司支持安装一台大功率变压器,满足群众用电需求。,加强综治维稳工作。大力弘扬社会主义核心价值观,建好用好“一约五会”和爱心超市,引导群众移风易俗。充分发挥“五级五长”作用,加强基层治理,提升乡村法治、德治、自治水平,建设平安和谐乡村。始终绷紧安全稳定这根弦,做好森林防火、安全生产、信访矛盾等问题隐患排查化解工作,做到小事不出村、大事不出乡、矛盾问题不上交,切实将隐患
16、消除在萌芽状态。.做好卫生防疫工作。一是宣传健康素养知识,开展家庭医生签约履约、免费健康体检和乡村义诊等活动,做好卫生保健工作。二是要慎终如始抓好疫情防控,继续做好老年人等重点人群健康服务,守护群众生命健康。三是做好医保缴费工作和老年人养老保险、高龄补贴年审认证工作,确保惠民政策落到实处。.加强规范财务管理。一是严格执行财务管理制度,按照“村财乡管”要求,财务人员按月报账,做好“三资”管理和清产核资工作;二是严把开支审核关,严格执行两委集体审批制度,村务监督委员会审查后方可报支;三是及时公开财务收支、应收应付、债权债务等,接受群众监督;四是严格控制非生产性支出,减少招待、需要用餐原则上一律在村
17、幸福院食堂安排,不报销烟酒。.加强党风廉政建设。一是加强党纪教育学习,时刻警醒自己,守住底线、不触红线,不该拿的不拿、不该去的不去:二是认真开展党务、村务、财务公开,接受群众监督;三是利用“和美”微信公众号积极开展党风廉政宣传,按月更新内容。关心关爱弱势群体。一是对重病医药费自付额较大户,帮助他们申请医疗救助和防贫保政策;二是拓宽资金渠道,健全工作机制,适时开展“救急难”救助工作,帮助急难家庭度过难关;三是发动社会爱心人士,对特殊困难家庭实施关爱。.推进三务公开监督。利用村三务公开栏和“和美*”微信公众号及时向群众公开党务、村务、财务等内容,公开内容真实、全面、具体,突出时效性,让村两委工作更
18、加透明,让权力在阳光下运行,增强村两委在群众中的公信力。.加强两委班子团结。以党支部为核心,在驻村工作队的大力支持下,要切实提高政治站位,坚持党建引领,紧紧围绕党史学习教育,加强党组织建设,强化纪律意识,增强村两委班子凝聚力和战斗力,充分发挥村级事务发展“火车头”带动作用。最后,围绕强村富民、服务群众谋划全年工作,通过开展村级精神文明建设等活动,抓好人居环境整治,打造和美乡村。篇三、社区书记2023年度抓基层党建工作述职报告今年以来,本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,以开展“五基三化”攻坚年行动为契机,团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主
19、义思想,不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下:一、履职工作特色和亮点(一)带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等10余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护工(二)带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用,不断探索”党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理,尽量满足网格内的服务需求,把社区分成21个小网格,进一步充实网格力量,实现网格化服务全覆盖,建立源头发现、采集
20、建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制,形成闭环流程,通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度,提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排,扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动,开展换届工作“回头看”,高度重视党组织的排查整顿工作,杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度,今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次;召开组织生活会1次;开展民主评议党员1次;开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度,分别于春节和七一
21、期间慰问了老党员和生活困难党员各2名,严格对照发展党员工作程序和标准,认真培养,现有1名积极分子,发展党员1名。(三)强化阵地建设,深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区,两委,干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍,聚焦群众身边“小事卬难事”,随时随地收集群众身边需求,切实打通服务群众的“最后一公里二是活动联办聚合力。聚焦居民所需,联合“双报到”单位和辖区企事业单位,开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次,宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题,围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童,关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人
22、代办业务680人次,慰问社区困境儿童10余人次,开展义诊、健康知识讲座2次,惠及居民群众120余人,为群众办实事,解决群众困难12件,切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。(四)心怀“国之大者”深化为民服务,做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动,带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作,开展“敲门行动”排查,组织4次规模性核酸采样,持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息,引导辖区居民老年人积极接种,打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”,完成接种任务。继续开展打黑除恶工作,配合社区民警多次开展宣传,发动群众担当监督员,积极举报禁毒和涉黑线索,共同维护社区治安。(五)上一年度
23、问题整改落实情况针对2022年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作,缺少创新意识,对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题,严格按照抓党建责任清单,进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点,把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识,提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改,并长期坚持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步,但是还存在一些问题:一是党员学习活动方式单一,不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态淡漠,参与积极性很低。究其
24、原因,主要有:(一)主动性不够。思想认识不到位,主动性不强,使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入,没有理论联系实际,缺乏运用创新思维转变工作的方法。(二)党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好,把活动组织好就行了,对党员干部的关心还不够到位,弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感,弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。(三)心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心,做到聚精会神抓党建不够,面对繁杂的工作,应付的多,岸下心来钻研、沉下身去调研、关越门后思考的少,对有些存在的问题没有盯着解决,缺乏久久为功的心劲和韧劲。(四)党组织缺乏创新意识。在
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