2024年教育培训工作计划6篇(详细版).docx
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1、2024年教育培训工作计划(共6篇)目录篇一、2024年教育培训工作计划2篇二、2024年党员教育培训工作计划【含培训总结】5篇三、2024年党员教育培训工作计划10篇四、2024年党支部党员教育培训计划15篇五、2024年党员教育培训工作计划19篇六、2024年党员教育培训工作计划【含培训总结】20篇一、2024年教育培训工作计划安全工作坚持预防为主的方针,广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等,要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。其具体内容如下:1 .公司新聘用的各类人员,必须经过公司、并经考试合格后方可进入
2、现场。2 .各岗位新聘人员要经过现场学习、培训,并经实际操作考试合格后方可持证上岗:1)新聘的各类人员,必须经过现场安全规章制度的学习、现场见习和跟班操作等培训步骤。2)国家规定的特种作业(操作)人员,必须经过有关专业培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。3 .在岗生产人员的培训:1)在岗生产人员应按规定进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动;2)公司内部岗位调动及脱岗一个月及以上的人员,必须经过熟悉设备系统,熟悉操作方式的跟班学习和安全教育,并经考试合格后,方可上岗。4 .公司组织全体员工集中进行安全知识学习的次数不少于两次/年,并且在学习完成后即进行
3、考试,对不合格者进行补考及重新培训。确保各岗位人员熟练掌握有关气体事故现场急救、紧急救护、消防器材正确使用的方法。5 .各部门领导参加的培训,应有安全方面的课程内容。新任命的生产部领导,应经有关安全的方针、政策、规程制度和岗位安全职责的学习,并经考试合格后,方可上岗工作。6 .对违反规程制度造成事故、设备故障和严重未遂事故,组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。对当事人应停工进行安全教育。7 .对于压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员,必须经过专门安全操作训练,考核合格,取得资格证后才能上岗。8 .公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度,认真填写各种
4、安全管理台账,对职工进行经常性的安全教育。结合实际,开展和进行安全生产宣传活动。9 .安全职责各级领导安全职责项目经理:对本项目的安全生产和劳动保护负总的领导责任。贯彻国家、行业和本公司有关安全生产的方针、政策和规章制度,组织制定本项目安全管理制度,研究解决安全生产中的问题,组织安全生产检查;监督各级、各职能部门贯彻安全生产责任制;主持重大事故的调查处理。总工程师:对项目安全生产和劳动保护方面的技术措施负直接责任。在组织编制施工组织设计时,同时编制相应的安全技术措施。采用新技术、新材料、新工艺、新设备时,制定相应的安全操作规程;负责审查改善工人劳动条件的技术教育;参加重大伤亡事故的调查分析,提
5、出技术鉴定意见和改进措施。施工队队长:对本专业的安全生产工作负具体领导责任。在组织施工时认真执行安全生产的规章制度和上级的有关规定;不违章指挥,不强令工人冒险作业。发现违章作业现象坚决制止;在施工中认真实施安全生产制度并根据现场情况制定实施细则,经常检查施工现场,及时消除事故隐患,经常对职工进行安全技术、安全纪律教育;发生重大事故及时上报,认真分析事故原因,并提出改进措施,加以落实。工长:对施工项目的安全生产负直接领导责任。教育并带领本班组人员遵守安全生规章制度,学习安全操作规程,按章作业;每天上班前开好安全生产会,认真执行安全交底;对本班组成员思想或身体状态反常,采取相应对策或调离危险作业部
6、位;在组织施工生产的同时采取相应的安全技术措并保护好现场,参加事故调查处理。企业职工安全职责特种作业人员持证上岗企业职工自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并严格按照下列安全施工要点去做。施工人员进入现场戴好安全帽,并正确使用个人劳动保护用品。两米以上高空作业,没有搭设跳板或平台时,系好安全带。非专业电气和机械的操作人员不使用或乱动机电设备。各种电动机械设备,有可靠有效的安全接地和防雷装置。职能部门安全职责技术部门:严格遵照安全生产的要求编制工程项目的施工组织设计,同时编制安全设计措施;对于企业采用新技术、新材料、新工艺、新设备,认真编制安全技术操作规程;认真解决生产中的安全技术问题。机械电
7、力部门:加强对机械设备的检查、维修、保养,早检查、早预防、机械不带病作业,汽车不“三超”;保证安全装置完备、灵敏、可靠,确保设备的正常、安全运转。材料部门:保证安全生产用材料、工具及劳动保护用品的及时供应,并符合安全生产的质量要求。劳资部门:配合有关部门做好新工人、特殊工种工人、调换工种工人的安全技术培训、考核工作,督促基层做好劳逸结合,严格控制加班加点。篇二、2024年党员教育培训工作计划【含培训总结】街道根据2019-2024全国党员教育培训工作规划总体要求和工作目标,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过完善组织架构、提升办学质量、建强师资队伍、灵活办学模式,实
8、现基层党员干部教育培训常态化,将街道党校打造成了党内教育的阵地、党员成长的摇篮、党性锤炼的熔炉。现将2024年党员教育培训工作开展情况总结如下。一、建强“基地堡垒”,塑造“一流阵地街道充分挖掘红色资源,围绕创新党员组织生活、规范党员教育管理,打造全市首家红色家风党性教育基地。用“红心地标”汲取“家风营养争取1200平米场地,建成芝果区红色家风党性教育基地。科学合理设计布局,打造序厅、红色家风领航时代、海岛民风生生不息、家国情怀筑梦中华四个展厅,采用丰富的图文、视频等形式,构建了生动的立体教学方式,层层递进,讲述家国情怀,引导党员群众更深刻感悟红色家风、弘扬红色精神。图片用“红色基因”构筑“精神
9、高地用家风激励奋进。打造“红色家风代代传承”板块,通过实物、图片、文字等方式,全方位展现许端云、彭雪枫、甘祖昌、龚全珍、许世友等革命英雄家风故事,用历史引导党员重温红色信仰、激励前行。用榜样端正思想。充分发掘包括“齐鲁时代楷模”冷晓燕、“最美志愿者“安立盛等优秀共产党员的家风故事,打造“身边的榜样”板块,系统总结家庭对于个人成长的意义,引导大众树立正确家风观念。用传承汇聚力量。以三代民兵为主线,打造”我和我的家风故事”板块,邀请第三代民兵吕永顺讲述家族四代人坚守保家卫国战线,用世代为国戍边的家风激励党员,用榜样引导党员干部担当作为。用“红岛民风孕育”逐梦力量:以海岛精神托起“强军梦展现驻岛部队
10、培养的13名参加过近3次全国大阅兵的将军风采,激励驻岛战士为保卫祖国凝聚奋进力量。用创新激扬“海洋梦”。系统展现全球最大、钻井深度最深的双钻塔半潜式钻井平台“大国重器,一,蓝鲸一号,重现全世界首次开采可燃冰成功的壮举,展现中集来福士创新精神,引导党员干部积极探索、奋发前行。用奉献铸就“幸福梦系统呈现海岛人民、党员干部的“微奉献”故事,通过“沉浸式”案例视频,引导党员干部铸牢为民服务宗旨意识。二、坚持“问题导向”,做实“两个平台”充分做好“理论实践结合“多点共同发力”两种教育体系,着力解决学用结合不强、学习成果不佳的问题,助推教育实效化提升。用好传统教学平台,推动学用相长。强化理论基础。优化街道
11、党校课程设置,以“家风教育+党性理论培训“家风建设+党史学习”“家风教育+业务培训”家风教育+廉政建设”为主题,开展专题学习,累计开展55次,参与1500人次,实现辖区党员全覆盖。重视实践提升。结合街道特色海上养殖,联合区海洋渔业局等部门开展“海上安全知识”“海参养殖技术培训”等特色党课,邀请专家开展“感初心传家风,糜续江河湖海”专题党课,把生动实践变成教学课堂,提升党员干部专业技能本领。开展“家风教育+业务培训”专题学习做强新媒体教学平台,全面赋能强基。依托“发现榜样”“我和我的支部”我来讲党课”等党员教育活动,录制精品家风党课。截至目前,参与家风党课录制与宣讲30余人次,拍摄制作党员教育作
12、品1()余部,打造一批优秀的“行走课堂用好用实新媒体平台,在“魅力公众号开设家风教育专栏,发表文章33篇。依托网络平台进行“一封家书”活动打卡,做好学习强国、“灯塔党建在线”等网络平台使用,引导党员干部全方位、多角度接受学习教育。三、突出“需求导向”,塑好“三大课程”通过党员“点单”、街道“接单”方式,聚焦“理论学习、业务本领、路线设置”,定制本土特色的“三大课程体系“,吸引党员干部参与学习。做优理论学习课程。突出习近平新时代中国特色社会主义思想主业主课地位,与烟台市社科联、烟台大学、鲁东大学、山东工商学院建立党建联盟;聘请党校老师担任理论讲师,开展家风教育研究;邀请烟台大学、烟台诗词学会专家
13、学者开展主题讲座20余场,为党员干部强化理论支撑。做实业务本领提升。突出学习先进典型和成功案例,特别是聚焦海上养殖、海上安全生产等重点领域,邀请区海洋渔业局、区应急局、芝果海事处等有关领域专家现场授课10余次,着力破解渔民海上养殖粗放、安全意识不强等问题。通过开展党员联户,居民代表联系居民等方式,每月走访群众50()余户,一对一送知识、送政策,实现上门送学。绘制精品教育路线。结合特色,依托中集来福士展厅、东口海洋牧场、家风馆等载体,设计”重走习近平总书记之路”体验胶东最大海洋牧场”等党性教育路线,根据党员干部实训需要,设置半日精品班、一日研学班、三日综合班等不同层次的教学套餐。目前,已开展实训
14、班次8期,培训党员干部300余人次。传递“为民声音”,育好“三支队伍”抓牢实训质量建设,着力在“建强队伍、创新创优”上下功夫,确保党性教育成效。抓好师资队伍建设。坚持本地为主、外地为辅,专、兼职讲师队伍为一体,组建“专家学者讲理论、领导干部讲政策、党员干部讲故事、先进模范讲事迹”四位一体宣讲格局。将“三代民兵,吕永顺、,全国劳动模范,杨德将等40余名专家学者、领导干部、党员干部、先锋人物、行业能手、优秀党组织书记纳入“人才师资库”,年均宣讲50余场次。邀请宣讲团到社区开展专题宣讲抓好服务队伍建设。推动党务工作者能力素质提升。定期开展党务干部专题培训等,举办“党务干部大比武”“一封家书”党课演讲
15、比赛等活动。本年度,举办党务业务大讲堂5期,塑成“比学赶超”浓厚氛围。强化家风基地人员配备。明确基地人员选配、备案管理等内容,坚持高标准、严把入口关,将政治强、业务精、作风好作为关键标准,从源头把好关。做好讲解员储备。通过专家评审、现场试讲,选拔6名年轻讲解员储备基地人才库,参与红色资源研究、讲解词编写、展馆升级等工作,推动基地规范运转。抓好党员队伍建设。开展文明社区家风建设”主题学习。针对社区“两委”、集体经济组织负责人开展教育培训20余次,抓住关键群体,助推基层组织发展。开展“清廉机关家风建设”培训。针对党员领导干部,开展“一封家书暨党风廉政建设”主题活动12次,在提升党员干部家风同时,提
16、升干事创业“精气神开展“兴海洋产业“海上学堂。针对海岛渔民工作实际,将课堂从“室内”报到“海边”,通过设置与渔民作业、生活相关课程,设置互动板块,打造走“新”又走“心”的海上课堂。篇三、2024年党员教育培训工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是X抢抓机遇,迎难而上的重要之年。为持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,学习贯彻习近平总书记对X重要讲话重要指示批示精神,全面提升X干部队伍的履职能力和综合素养,根据X市委关于贯彻落实X自治区20232027年干部教育培训规划的实施意见和上级有关要求,结合工作实际
17、制定本计划。一、总体要求坚持以学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以党的政治建设为统领,以“最强党支部”建设为载体,着力提升党支部组织力、凝聚力、引导力、战斗力,扎实推进党员干部政治理论和业务知识学习,教育引导党员干部忠诚拥护“两个确立”,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高党员干部的理论素养和工作本领,切实增强党员干部担当作为、奋勇争先的意识,为X工作高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力,在奋力谱写现代化X建设新篇章中责献X力量。二、学习目标(一)进一步提升综合素质。通过原原本本学习和研读经典著作,教育引导党员干部掌握马克思主义哲学、政治经
18、济学、科学社会主义理论,掌握习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系,增强运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力,不断提高干部队伍自我完善、担当作为和驾驭全局的能力。(二)进一步提高业务能力。坚持问题导向、实践导向和工作导向,开展务实管用的业务知识学习培训,引导和帮助干部不断丰富专业知识、提升专业能力、锻造专业作风、培育专业精神,着力提升党员干部做好本职工作的能力和本领。(三)进一步夯实学风作风。认真完成中国X会、自治区X会和市委、市政府组织的各类线上线下培训任务,组织干部参加公务员在线学习、“学习强国”、党校干部培训班学习等学习培训,不断健全完善机关学习制度机制,创新内容、形式、
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