社区书记2024抓基层党建工作述职报告（共4篇）.docx

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1、社区书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,以开展“五基三化”攻坚年行动为契机，团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等10余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二（二）带头和推动党的组

2、织体系建设一是突出党建引领作用，不断探索”党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度,提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”，高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。

3、三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次沼开组织生活会1次；开展民主评议党员1次；开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对照发展党员工作程序和标准，认真培养，现有1名积极分子,发展党员1名。（三）强化阵地建设，深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区，两委，干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事卬难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里二是活动联办聚合力。聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业单位

4、开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次，宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童，关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次，慰问社区困境儿童10余人次，开展义诊、健康知识讲座2次，惠及居民群众120余人，为群众办实事，解决群众困难12件，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。（四）心怀“国之大者”深化为民服务，做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动，带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作，开展“敲门行动”排查，组织4次规模性核酸采样，持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗

5、接种信息，引导辖区居民老年人积极接种，打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”，完成接种任务。继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极举报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安。（五）上一年度问题整改落实情况针对2022年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作，缺少创新意识，对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题，严格按照抓党建责任清单，进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点，把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识,提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改，并长期坚持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已

6、经取得了很大的进步，但是还存在一些问题：一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。究其原因，主要有：（一）主动性不够。思想认识不到位，主动性不强，使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。（二）党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位，弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感，弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。（三）心力不集中。

7、真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，岸下心来钻研、沉下身去调研、关越门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲。（四）党组织缺乏创新意识。在新形势下，虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征，但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够，内容不创新、形式不改变，别人怎么走自己怎么扭，不愿意在这方面搞创新、求突破，导致组织生活经常是按部就班地进行，有时甚至流于形式走过场。党务工作者自身能力有待进一步提高。俗话说：火车跑得快,全靠车头带。一名合格的党组织负责人，是激发动力和活力的源泉，但有些基层党组织负责人对组织生活认识不够，自身

8、素质不高，工作中照葫芦画瓢,以会议落实会议，以文件贯彻文件，不求新、不求变。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，以党的二十大及二十届历次全会精神为指导，贯沏落实基层党建工作的总体部署，进一步增强“四个意识”，加强基层党的建设，健全和完善工作机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，努力推动工作落实。（一）进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。（二）重视典型引领，营造党建工作新氛围。大力宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐。严格规范“三会一课”制度，着力加强党员管理教育。（三）注

9、重统筹推进，构建党建工作新格局。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查，扎实开展党建引领工程，组织党员志愿者进社区开展志愿服务，做好“双报到”结对共建工作，构建党建引领、全民参与社区治理工作格局。（四）加强支部标准化、规范化建设。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），增强党支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”星级党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深

10、入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕社区中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。2024年度社区党委党支部工作总结2024年，社区党委、居委会在城市社区党工委、管委会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委“2168”奋斗目标和城市社区党工委“13336”发展思路，结合“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”和“能力作风建设提升年”行动，聚焦党建、治理、服务三大主责主业，努力搭建多元共

11、治服务平台，逐步构建起党建引领、上下联动、共驻共建、共治共享的社区发展新格局。一、党建引领作用显著，党的全面领导不断加强坚持把党建引领作为一切工作的出发点和落脚点，以“1+5+”党建品牌为统揽，以软弱涣散党组织整治为抓手，着力打造商圈党支部商业文化街，全面推进各项工作落实。1.强化政治引领。召开党委会议12次，对阶段性重点工作、重大事项进行研究和安排部署，制定印发了社区2024年重点工作计划；从严落实“一岗双责”，建立社区班子联系包抓网格、下沉支部等工作机制，组织学习泾川县城市社区管委会制度汇编，用良性机制和有效制度管人管事，推动党工委、管委会重大决策部署在社区落地见效。2 .强化思想教育。采

12、用“以上率下示范学、集中交流研讨学、红色资源体验学、典型案例借鉴学、发动群众一起学”的“五学”模式，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神、省市县党代会精神等内容为重点，深入小区、楼院组织开展宣讲、微党课，切实让新思想新理念深入党员、居民心中。开展“学思践悟二十大，清正廉洁树新风”、“听党话跟党走，新征程新作为”等主题党日活动18次。3 .强化阵地建设。按照省委关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见精神，结合社区人口实际和发展现状,优化组织机构，拆分社区原有的3个大网格，按照“规模适度、无缝覆盖、便于管理、方便群众”的原则，重新将辖区划分为9个小网格，对辖区步行街进行

13、改造提升，布设灯箱版面20个，进一步提升了社区阵地建设水平。4 .培育党建品牌。着力打造“1+5+众”品牌，以“大党委”核心机制为引领，以五个驿站为重点，辅以多项活动并举的发展模式，以“一线工作法”“五五工作法”解决居民“急难愁盼”问题，系统建立完善党组织和党员服务社会、服务群众的长效机制，发挥社区志愿服务先锋模范带头作用。今年以来，排查调处各类矛盾纠纷5余起，为特殊困难群体提供服务200余次，解决农机公司污水管道维修、博物馆家属楼下水等居民群众“急难愁盼”问题6件，进一步梃升了居民群众的幸福感和满意度。5 .全面推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设“两个责任”，认真履行“一岗双责”，积极构

14、建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，组织党员观看廉政警示教育片2次。结合“能力作风建设提升年”活动，深入开展干部作风大整顿活动。通过谈心谈话、征求意见、班子自查等方式，认真查找班子存在问题。针对干部职工作风散漫、纪律松弛、迟到早退、脱岗溜号，上班期间干与工作无关的事情，人在心不在，出工不出力等问题进行深查细改，建立岗前签到制度和周一例会通报制度，干部职工作风有了明显好转，切实做到真管真严、敢管敢严、常管长严。6 .全力配合人大政协工作。配齐配全硬件设施，依托社区人大代表联络站、政协协商议事室，每月开展接访日活动和政协议事活动。在涉及社区发展的重大事项决策前，先倾听人大代表、政协委员意见建议，充

15、分发挥代表、委员在社区治理服务中的磅礴力量。二、社区治理初见成效，多方共治格局基本形成按照党建引领、区域统筹、条块协同、上下联动、组织互动、职责交融的原则，引导社会各方面力量积极参与社区治理,基本形成了共驻共建共治共享的社区服务“共同体”。1 .多元化治理。充分发挥“大党委”+党建联席会议机制，将辖区15个机关企事业单位纳入“大党委”成员单位，召开“大党委”联席会议2次，解决社区发展难事3件，开展防范电信网络诈骗等宣传活动10场次，主动排查化解农垦局楼住户户内失火等矛盾纠纷问题共5起,开展消防、防汛、安全宣传教育2次，着力化解了群众居住安全隐患。强化重点人员管控，对辖区吸毒人员、社区矫正、安置

16、帮教对象逐一建档、分类施策、确保不脱管、不漏管、不出事。深入开展安全隐患排查专项整治，严格落实安全隐患排查和报告制度，对重点安全隐患点坚持日检查、月巡查，并建立台账资料，对14户重点人群实行每周五入户访视。2 .高效化治理。针对小区形态多样、管理粗放、物业覆盖不全等城市基层治理难点，将辖区区域重新划分为9个小网格,每个网格配备一名专职网格长，18()名“双报到”单位党员兼职网格员，实现了一张网全覆盖。引导成立业主委员会5个，自管小组22个，切实做到了人在网格走，事在网格办，情在网格结，彻底扭转了小区失管脱管不利局面，提升了小区精细化治理水平。3 .清单化治理。深化双报到机制，建立需求、资源、项

17、目“三张清单”，目前共完善清单事项45项，8个“双报到”单位280名党员精准下沉社区，构建“六单式”服务模式，组织在职党员干部与困难群众建立“一对一”帮扶对子30个，开展各类帮扶慰问活动10场次，解决居民“急难愁盼”问题10多个，结合每周五“全民卫生日”志愿服务活动，开展卫生整治等志愿服务活动30多场次，架起了党组织和居民群众的“连心桥”。三、社区服务彰显温度，居民幸福指数持续提升城市社区始终坚持“以人民为中心”的发展思想，紧紧抓住人民群众生老病死、安居乐业、衣食住行这个核心要素，不断提升服务效能。1 .动态化落实惠民政策。严格按照民生政策全覆盖，弱势群体全保障目标，做到民生对象有进有出、应保

18、尽保、不漏保、不错保，坚持公平公正的原则对辖区低保户按月回访、入户查看、按比例提标，半年受理新申请低保2户3人，清退2户6人，临时救助10人，医疗救助2人。上报适老化改造2人，为18名优抚退役军人发放资金48.6万元，为1名残疾人办理领取“两项”生活补贴每月110元。城乡居民养老保险新参保登记3人，协助待遇领取人员进行生物识别认证55人次；办理社保卡35人，发放社保卡48张，录入城镇新赠就业367人，失业再就业155人，困难人员再就业3人。2 .“一站式”做优便民服务。在社区设立一站式集中办理窗口，制作发放便民服务卡100O余张，推行了“找谁办、哪里办、怎么办”一次性告知制度。累计接待服务居民

19、100OO多人（次），办结各类服务事项2000多件，政务服务事项整改2次。3 .多样式推进以文化人。利用每月的主题党日或重大节庆活动，开展形式多样的文化宣传活动，组织开展了“聆听泾川故事传承历史文脉”、“奔跑的兔子”等文体活动25场次，举办社区党课、法律讲堂等10多场次，参与居民500多人（次），活跃了居民的精神文化生活，促进了社会的和谐发展。2024年街道党建工作计划2024年是新中国成立75周年，是深入实施“十四五规划”的攻坚之年。为深入推进街道党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以持续巩固主题教育成果和迎接新中国成立75周年为主线，牢记初心使命，积极推进党的基层建设，

20、认真谋划2024年基层党建工作，深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意，特制定此方案。一、工作目标深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持把党的政治建设摆在首位，强化党建统领作用，牢固树立坚持大抓基层的鲜明导向，抓实党员培训教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格党内组织生活，提高支部建设水平，积极融入主责主业，筑牢坚强战斗堡垒，以持续巩固主题教育成果为契机，提升党建工作成效。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，强化党员干部管理，持之以恒推进作风建设，为工作高质量发展提供坚强的思想政治和组织保证。二、重点工作任务2024年街道党

21、建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持党建与理论学习、作风建设、业务开展紧密结合，推动党建工作全面融合本单位中心任务，不断增强党建工作的制度化、规范化和科学化水平，为推动高质量发展提供坚强的组织保证和智力支持。（一）以持续提升引领力为目标，强化理论武装。一是持续强化理论武装。结合支部工作实际，抓好政治学习的常态化、制度化建设不松懈，落实好“第一议题”制度，强化学习效果，不断强化党员政策理论水平。二是要严肃党内政治生活。认真贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实第一议题、“三会一课”和党支部等各项工作制度，要精心组织、周密安排、抓好落实，

22、坚决防止搞形式、走过场的做法。三是强化考核结果运用。通过做实党员考核评价管理办法，严肃政治规矩，严肃党内生活，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚定做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（二）以持续提升凝聚力为目标，抓好组织建设。一是不断提升基层组织力。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，与辖区单位、企业、学校党支部进行联合共建,建立健全党建联席制度，定期召开党建联席会议，借助重大节日、固定活动日开展志愿服务活动。按照“利于管理、便于活动”的原则，完善“党员包户”长效机制，党员主动亮身份、作表率,带头参与志愿活动。二是推动党员服务全覆盖。坚持以党建引领基层治理，开展社

23、区治理和服务创新，真抓实干，服务群众，强化网格化管理、精细化服务，纵向建全三级组织架构，横向建立以党员干部为主体的志愿服务队，让更多的居民享受到家门口的便利。三是规范支部运行高标准。坚持以党建为引领，以党建带群建，密切联系群众，解决群众实际问题，以居民议事会为抓手，进一步探索基层民主协商形式，引导居民参与到社区工作中，全面激发居民参与社区事务管理的热情，不断提升社区网格治理效能。(三)以持续提升战斗力为目标，加强队伍建设。一是切实加强支部班子建设。对标支部建设标杆单位，努力提升领导班子的政治素养、党性修养和管理才能，为实现支部更高质量发展打下坚实的基础。三是抓好党员教育。坚持集中教育和经常性教

24、育相结合，集体培训和个人自学相结合，采取集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线教育培训等方式，强化党章党规党纪教育，强化党的宗旨教育，进行红色教育,开展形势任务教育，注重知识技能教育，引导党员学以致用，知行合一，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领,做好本职工作，发挥示范带动作用。三是严把入党关口。实施动态管理机制，对入党申请人现实表现、社会评价、重大事项等状况，每季度进行一次调整考察，使入党申请人队伍充满活力。严格落实积极分子培养全程纪实制度，使积极分子培养由“结果监督”向“过程监督”转变。实行“2+1”结对帮带责任制，党支部指派立场坚定、思想觉悟高的2名正式党员与入党积极分子结对，通过思想

25、教育、以身示范、工作指导等方式，帮助其提升思想政治水平。(四)以持续提升免疫力为目标，抓好党风廉政。一是抓实警示教育。以支部规范化标准化建设为依托，加强廉洁文化阵地建设，抓实常态化廉洁教育、抓实廉政谈话、抓实警示教育，营造浓厚的廉洁文化氛围，外化于行，内化于心，筑牢拒腐防变的思想防线。二是抓实监督管理。持续深入纠“四风”树新风，严格贯彻落实中央八项规定精神，不断推动工作作风转变。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续保持惩治腐败高压态势，积极运用好“四种形态”，强化再监督，实施精准执纪问责，增强震慑作用。三是抓实意识形态。把意识形态工作纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核范围之内，抓好舆论引

26、导和监控，眼睛向内，久久为功，切实用好微信公众号平台、视频号等平台，全方位传播企业声音，传递正能量，牢牢掌握意识形态工作主动权，引导员工为实现企业高质量发展不懈奋斗。（五）以持续提升吸引力为目标，发挥群团作用。一是坚持“党建带工建”“党建带团建”“党员带群众”，实行资源共享、组织共建、工作共抓、阵地共用，工作互动，活动互融，优势互补，目标一致，在带和促上做文章。通过党员亮身份，强化党员的履职尽责意识，带动身边群众讲政治、勇担当；通过构建全面从严治党长效机制，全面实施”幸福企业”工程，让广大员工共享企业发展红利。三、经费安排为了加强和改进新形势下党的建设，认真落实基层党建工作经费保障，根据中央及

27、省市区委有关规定，结合街道的实际情况,划拨党建专门经费。四、工作要求（一）加强组织领导，做好统筹安排。严格落实党工委书记第一责任人制度，形成党工委书记亲自抓、分管领导直接抓、党支部书记具体抓的工作局面。认真落实“一岗双责”,发挥党建指导员作用，形成齐抓共管的良好格局。深入落实组织生活会、“三会一课”等制度，细化党支部规范化建设整改任务清单，对各党支部区分情况、分类施策、精准指导，做到有的放矢、对症下药。（二）加强教育管理，强化理论武装。坚持把党员管理作为重中之重，优化党员队伍结构，探索党员分类管理，强化党内关怀和帮扶，促使党员永葆先进性、纯洁性。严格标准规范，把好党员入口关，严格审查，提升党员

28、队伍先进性和纯洁性。坚持严管厚爱，把严守纪律规矩作为工作要求,健全完善日常管理监督和考核评价机制，用活用好“三项机制”，从严约束管理，深化以案促改、警示教育，使党员知敬畏、存戒惧、守底线；坚持正向激励，树立正面典型，搭建创新创业平台，营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围。（三）加强业务融合，引领工作开展。统筹谋划党建工作，坚持以党建为引领，及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育多个叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，加快营造我镇党员积极参加，带头创建的良好氛围。在品牌应用和拓展上下足功夫，通过“党建+经济建设”“党建+民生服务”等形式，提升党建引领城市基层治理水平。

29、以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标，围绕基层社会治理、服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园，打造特色标杆党建品牌。（四）加强实干担当，推动作风转变。坚持社区党支部书记负责制，既挂帅又出征，深入一线察实情、扑下身子亲自抓、亲自管，同时，要求各党支部要积极转换思维，创新工作思路，优化工作机制，不断提高基层党建工作的科学化水平。创新学习形式，依托“互联网+”党建平台等载体，在提高标准、提升层次上下功夫，严格党内政治生活，丰富拓展组织活动，扎实推进基层党组织高标准建设。2024年社区党建工作计划为深入贯彻党的方针政策，加强社区党总支部建设、党风廉政建设以及各项工作更好的开展，充分发挥党总支

30、部的核心战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，为构建文明和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创社区工作新局面，特制定以下工作计划：一、指导思想以党的二十大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设管理有序、环境优美、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以服务居民群众为重点，健全机制，强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。二、工作目标2024年，社区将继续坚持特兴街道

31、党工委、办事处的正确领导，全面贯彻落党的二十大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展各项创先争优活动，围绕“构建和谐美丽新型社区”的主题，努力把社区打造为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的社会生活共同体。紧紧围绕这个目标，做好以下工作：（一）加强党员学习教育，建立学习型党组织。1、强化“三会一课”制度，通过各种会议、学习强国、党员群、发放学习资料等形式进行学习。2、学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻

32、落实党的二十届三全会各项工作部署中。3、做好党员发展和后备干部的培养工作。（二）推进组织建设，优化党员管理。1、加强社区党组织建设，每月定期开展党小组学习教育，党员志愿者服务活动，扩大党总支部的覆盖面和影响力。2、继续与辖区单位开展共驻共建活动，以社区“大党委”组织开展一系列的志愿者服务活动，认真开展好党员“双报到”活动，与辖区单位一同探讨体现社区特色的党建工作,打造一支富有支部特色的先锋模范队伍。（三）打造社区特色，完善社区亮点工作。开展“党建活动与公益活动”相结合这种模式的“党日”活动,发动党员参与社区建设。(1)党员与居民共同开展文明城市建设手拉手活动，由党员负责一定范围与居民进行文明行

33、为、道德修养、先进事迹等正能量的宣讲活动。(2)党员与居民一道开展参与维护公共环境卫生，参与“爱国卫生”运动，并且进行考核评比。(3)针对社区弱势群体进行关心，帮助他们做一些事情，解决他们生活中的困难。(4)成立党员协调小组，专门针对棚改工作、占道经营等思想不通的人员进行协调。(5)成立党员宣传小组，专门负责对党的方针政策、党风廉政、街道党工委办事处中心工作等宣传。(6)开展“干群大学访”活动，收集居民群众意见建议，及时回复居民群众所关心关注的问题。通过这些活动，让更多社会力量更加积极地参与到社会公益和社区建设中来，为社区居民提供更加贴心的服务。(四)进一步做好社区经济社会事业发展工作。1、组织居民开展法律法规的学习，积极参与“六无平安社区”的建设，引导居民自觉遵规守约，认真开展“矛盾纠纷”的排查调处工作，推进法治社区建设。2,继续巩固全国文明城市创建成果，保持常态化管理，迎接今年复查，认真组织社区居民开展积极健康向上的文体活动。3、认真做好安全、环保工作，发现问题及时处理整改。4、继续配合街道做好棚户区改造工作，力争按期完成征收任务。总之，党总支部要根据当前面临的新情况新问题，认真研究党建工作，积极探索，不断创新工作思路，按照街道党工委的工作部署，结合我社区的工作实际，注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区工作再上新台阶而不懈努力。