（9篇）关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲完整版.docx

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1、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲（共9篇）目录篇一、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲3篇二、央企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲9篇三、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料16篇四、国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言21篇五、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料27篇六、理论学习中心组关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料35篇七、公司深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨40篇八、纪委关于深刻把

2、握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料46篇九、2024国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料56篇一、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好！今天，我们聚集在这里，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为一名国企总经理，我深感责任重大，使命光荣。在此，我将结合自己的工作实际和思考，谈谈对这一重要课题的理解和认识。一、国有企业高质量发展：引领国民经济的稳健前行在中华人民共和国的经济版图中，国有企业占据着举足轻重的地位。它们不仅是国家经济发展的重要支柱，更是推动社会进步和民生

3、改善的中坚力量。随着全球经济的深度融合和国内经济结构的持续优化，国有企业的高质量发展显得尤为关键。这不仅关系到企业自身的竞争力和可持续发展,更关乎整个国家经济的稳健前行。高质量发展，对于国有企业而言，不仅意味着经济效益的提升，更涵盖了技术创新、管理优化、品牌建设等多方面的内涵。它要求国有企业在保持经济增长的同时，更加注重质量和效益的同步提升，实现由大到强的历史性跨越。正是在这样的背景下，本次研讨发言显得尤为重要。我们希望通过深入研讨和交流，共同探讨国有企业高质量发展的路径和策略，为国有企业的改革与发展贡献智慧和力量。我们相信，通过集思广益、凝聚共识，我们能够推动国有企业在新时代焕发出更加绚丽的

4、光彩，为构建社会主义现代化强国奠定坚实基础。二、国有经济新篇章：高质量发展的内涵与实践高质量发展，是内涵式发展，是创新、协调、绿色、开放、共享的发展。这就要求我们，在推动国有经济发展的过程中，必须更加注重质量变革、效率变革、动力变革。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有经济在质量、效率、动力上实现根本性转变。在实践中，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民日益增长的美好生活需要作为国有经济发展的出发点和落脚点。我们要深入实施创新驱动发展战略，加快培育新发展动能，推动国有经济在科技创新、产业创新、业态创新上取得重大突破。同时，我们还要深化国有企业改革，完善现代企业制度,激发国有企业

5、的活力和创造力。我们要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产的保值增值。我们要加强党的领导，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。三、国有企业迈向高质量发展：创新引领，核心竞争力再升级创新引领，核心竞争力再升级一一这是我们国有企业在新时代背景下的重要使命和迫切要求。创新是引领发展的第一动力，也是推动国有企业实现高质量发展的关键所在。我们必须深刻认识到，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能为国家的繁荣富强作出更大的贡献。创新引领，意味着我们要敢于突破传统思维的束缚，敢于走前人没有走过的路。我们要坚持以市场为导向，以需求为牵引，大力推进科技创新、管理创新、制度创新，不断提

6、升企业的核心竞争力和市场竞争力。同时，我们还要注重培育创新文化，激发员工的创新热情，让创新成为企业发展的不竭动力。核心竞争力再升级，则要求我们在巩固和提升现有优势的基础上，不断寻求新的增长点和发展空间。我们要聚焦主业，做精做强，不断提升产品和服务的质量和水平，满足人民群众日益增长的美好生活需要。我们还要积极拓展新的业务领域，探索新的商业模式，努力在新的赛道上取得领先优势。四、高质量发展引领未来：国有企业必须遵循的几大战略要点”（一）坚持党的全面领导，确保国有企业发展正确方向党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是国有企业发展的最大优势。我们要始终坚持党对国有企业的全面领导，确保企业发展始终沿

7、着正确的方向前进。这要求我们必须加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，确保党的路线方针政策在国有企业得到全面贯彻执行。（二）落实新发展理念，推动国有企业转型升级新发展理念是我们党对经济社会发展规律的深刻总结，是推动高质量发展的行动指南。国有企业要深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，加快转型升级步伐，提高核心竞争力。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动企业质量变革、效率变革、动力变革，努力实现质量效益双提升。（三）加强国有资产监管，防止国有资产流失国有资产是全体人民的共同财富，必须管好用好。我们要加强国有资产监管，建立健全现代企业制度和法人治理结构，完善企业内部监督机制

8、确保国有资产保值增值。同时，要加大反腐力度，严肃查处侵害国有资产的违法犯罪行为，坚决防止国有资产流失。（四）优化产业布局，提高国有企业综合实力产业布局的优化是推动国有企业高质量发展的重要手段。我们要根据国家发展战略和市场需求，优化产业布局，推动国有企业向产业链、价值链高端攀升。同时，要加强企业间的协同合作，形成优势互补、协同发展的良好局面,共同提升国有企业的综合实力和国际竞争力。五、国有企业高质量发展的实践案例与经验启示随着中国经济进入高质量发展阶段，国有企业作为国民经济的重要支柱，其转型升级和高质量发展显得尤为关键。本文将通过选取若干国有企业高质量发展的典型案例,分析其中的成功经验和存在问

9、题，总结提炼出可供借鉴的经验和启示，以期为国有企业在新时代的改革与发展提供有益的参考。（一）典型案例介绍1 .案例一：华为技术有限公司华为作为全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，通过持续创新、研发投入和市场拓展，实现了从传统通信设备制造商向全球科技领军企业的跨越。2 .案例二：中国南方航空工业(集团)公司南航工业通过引进先进技术、加强自主研发和产业升级,实现了从单一的飞机制造商向航空全产业链企业的转变，成为国内航空工业的佼佼者。3案例三：中国石油化工集团公司中石化通过实施创新驱动发展战略，加强绿色生产和环境保护，实现了从传统石化企业向绿色、低碳、循环经济的转型。(二)成功经验与存在问题1.

10、成功经脸(1)创新驱动：上述企业均高度重视科技创新和研发投入，通过持续创新提升核心竞争力。(2)市场导向：这些企业紧密关注市场需求变化，及时调整产品结构和市场策略，实现与市场的有效对接。(3)绿色发展：中石化等企业注重环境保护和绿色生产，推动产业向低碳、循环方向发展。3 ,存在问题(1)体制机制束缚：部分国有企业在体制机制方面仍存在束缚，制约了企业的创新和发展。(2)人才短缺：随着企业规模的扩大和业务的拓展，高素质人才的短缺成为制约企业发展的一个重要因素。（三）经验启示1.坚持创新驱动发展，加强研发投入和技术创新，提升核心竞争力。2 .紧密关注市场需求变化，以市场为导向调整产品结构和市场策略。

11、3 .注重环境保护和绿色生产，推动产业向低碳、循环方向发展。4 .改革体制机制，激发企业活力，为高质量发展创造良好环境。5 .加强人才培养和引进，为企业发展提供强有力的人才支撑。总之，国有企业要在新时代实现高质量发展，必须坚持以创新驱动为核心，以市场为导向，注重绿色发展，改革体制机制，加强人才培养和引进。通过不断总结提炼典型案例的成功经验和存在问题，我们可以为国有企业的改革与发展提供有益的参考和借鉴。国有企业高质量发展是一个长期而艰巨的任务。我们需要不断总结经验教训，加强学习借鉴，努力推动国有企业高质量发展迈上新的台阶。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现国有企业高质量发展的目标，为我

12、国经济社会发展作出更大的贡献！篇二、央企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲国有经济和国有企业在国家经济社会发展中扮演着举足轻重的角色。它们不仅是国家经济的支柱，更是国家长远发展的稳定器。国有经济的强大，直接关系到国家的经济安全、社会稳定和国家竞争力的提升。因此，深入探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，对于实现国家“十四五”规划和2035年远景目标具有深远的意义。本次研讨的目的就是深入探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。我们要通过交流研讨，分享成功经验，发现存在问题，提出改进措施，为推动国有经济和国有企业的高质量发展贡献智慧和力量。我们相信，在各方面的共

13、同努力下，我们一定能够实现国家“十四五”规划和2035年远景目标，为国家的繁荣富强和人民的幸福生活作出更大的贡献。一、国有经济和国有企业高质量发展的内涵国有经济和国有企业高质量发展的内涵是一个多维度的概念，它涵盖了经济效益、社会效益和生态效益等多个方面。这一定义强调了国有企业不仅要在经济层面实现持续、健康的发展，还要在社会和生态层面做出积极贡献，实现全面、协调、可持续的发展。（一）国有经济和国有企业高质量发展的内涵要求企业在经济效益上实现稳步增长。这包括提高资产运营效率、降低生产成本、优化资源配置等。通过加强内部管理、技术创新和市场营销等手段，国有企业可以提高自身的盈利能力和市场竞争力，为国家

14、的经济发展做出更大贡献。（二）国有经济和国有企业高质量发展的内涵还强调企业在社会效益方面的积极作用。这意味着国有企业需要关注社会和谐稳定、民生改善等社会问题,积极履行社会责任。例如，国有企业可以加大在就业、教育、医疗、扶贫等领域的投入，为社会发展做出积极贡献。（三）国有经济和国有企业高质量发展的内涵还包括对生态效益的重视。随着全球环境问题日益严峻，绿色发展已成为企业发展的必然趋势。国有企业需要枳极采取环保措施，降低能源消耗和污染物排放，推动循环经济发展，为生态文明建设做出贡献。（四）在国有经济和国有企业高质量发展的过程中，创新驱动、绿色发展、结构调整等特点尤为突出。首先，创新驱动是推动高质量发

15、展的核心动力。国有企业需要加大研发投入，提高自主创新能力，掌握核心技术,形成一批具有全球竞争力的创新型企业。其次，绿色发展是高质量发展的重要方向。国有企业需要坚持绿色发展理念,推动产业转型升级，实现经济发展与环境保护的良性循环。最后，结构调整是高质量发展的关键举措。国有企业需要优化产业布局，加强产业链上下游合作，形成优势互补、协同发展的产业格局。二、国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循国有经济和国有企业的高质量发展，对于我国经济的持续稳定发展和社会的全面进步具有决定性的作用。在推动国有经济和企业的发展过程中，我们必须遵循以下几个根本原则，以确保其沿着正确的方向持续健康发展。（一）坚持和加强党

16、的全面领导是国有企业和国有经济高质量发展的根本保证。党是最高政治领导力量，只有坚持党的全面领导，才能确保国有企业和国有经济始终沿着正确方向发展。我们必须坚决贯彻党的路线、方针、政策，确保党的领导贯穿国有企业改革发展的全过程，推动企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，为国有企业和国有经济的发展提供坚强的政治保证。（二）深化国有企业改革，完善现代企业制度，是提高国有企业活力和竞争力的关键。我们要按照市场经济的要求，进一步推动国有企业改革,完善法人治理结构，建立健全现代企业制度，提高国有企业的市场竞争力和经营效益。同时，还要加强国有企业的内部管理，提高员工的素质和技能，激发企业的创新活力。（三）推动

17、国有经济布局优化和结构调整，聚焦主业、做强实业，是提高国有经济整体质量和效益的重要途径。我们要根据国家经济发展的战略需求，优化国有经济布局，调整产业结构，推动国有企业向主业集中，做强实业，提高国有经济的整体质量和效益。同时，还要鼓励国有企业积极参与国际竞争，拓展海外市场，提高国际化经营水平。（四）坚持以人民为中心的发展思想，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，是国有经济和国有企业高质量发展的根本目的。我们要始终把人民群众的利益放在首位，通过国有企业的发展,为人民群众提供更多的优质产品和服务，促进社会公平正义和全面进步。（五）加强国有资产监管，防范和化解重大风险，确保国有资产保值增值，

18、是国有经济和国有企业高质量发展的必要保障。我们要建立健全国有资产监管体系，加强对国有企业的监督和管理，防范和化解重大风险，确保国有资产的安全和增值。同时，还要加强对国有企业的审计和绩效评估，推动企业不断提高经营效益和管理水平。三、国有经济和国有企业高质量发展的实践路径在追求国有经济和国有企业高质量发展的道路上，我们需要遵循一系列实践路径，这些路径旨在推动国有企业实现创新驱动、绿色发展、深化改革、开放合作和人才强企的目标。（一）创新驱动发展是国有企业高质量发展的核心。这意味着我们需要加大科技研发投入，积极培育企业的核心竞争力。在这个过程中，国有企业应当关注前沿科技动态，加强与科研机构的合作，推动

19、产学研一体化发展。同时，要鼓励企业内部的创新精神和创新意识，为员工提供充分的创新空间和费源，激发他们的创造潜能。只有这样，我们才能在激烈的国际竞争中脱颖而出，实现国有企业的商质量发展。（二）绿色发展是国有企业实现可持续发展的必然选择。在推动生态文明建设的过程中，国有企业需要积极承担社会责任,坚持绿色发展理念，推动绿色技术创新，降低能耗和排放，提高资源利用效率。同时，要倡导绿色消费，引导消费者形成绿色生活方式，共同推动社会的绿色发展。（三）深化改革是国有企业高质量发展的关键。我们需要完善现代企业制度，建立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的分离。同时，要推进企业内部管理体制改革，优化管理流程，

20、提高管理效率。此外，还要加强企业的风险管理，防范和化解各类风险，确保企业稳健运营。（四）开放合作是国有企业拓展发展空间的重要途径。我们需要积极参与国际竞争，加强与国际企业的合作与交流，学习借鉴先进的管理经验和技术创新成果。同时，要拓展国内市场，加强与民营企业的合作，共同推动国内经济的发展。（五）人才强企是国有企业高质量发展的根本保障。我们需要加强人才培养和引进，打造高素质人才队伍。这包括建立完善的人才培养机制，提高员工的职业技能和综合素质；同时，要积极引进外部优秀人才，为企业注入新的活力和动力。四、结论（一）国有经济和国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，其高质量发展对于推动我国经济持续健康发

21、展具有至关重要的意义。为了实现这一目标，我们必须遵循一系列根本原则和实践路径。一是坚持和完善基本经济制度，是国有经济和国有企业高质量发展的制度基础。这包括巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，推动各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。二是深化国有企业改革，是国有经济和国有企业高质量发展的关键举措。这要求我们进一步完善现代企业制度，健全法人治理结构，形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制。同时，加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产的保值增值。此外，我们还应该加强科技创新和人才培养，提升国有企业的核心竞争力

22、通过加大研发投入、培育创新型人才、推动产学研深度融合等措施，不断提高国有企业的自主创新能力，为高质量发展提供有力支架（二）国有企业在我国经济社会发展中扮演着举足轻重的角色。国有经济和国有企业的高质量发展，是我国经济社会发展的重要基石,也是实现国家“十四五”规划和2035年远景目标的关键力量。这一进程的推进，既需要明确的根本遵循，也需要切实可行的实践路径。一是国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，就是坚持党的领导，加强党的建设，确保国有企业始终保持正确的政治方向。这要求我们深入贯彻落实党的创新理论，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的领导融入企业治理各环节，把党的政治优势转化为企

23、业发展优势。同时，要坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民对美好生活的向往作为国有企业高质量发展的出发点和落脚点，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是国有经济和国有企业高质量发展的实践路径，就是全面深化改革，推动国有企业体制机制创新。这要求我们深入推进供给侧结构性改革，加快国有企业转型升级，优化产业布局，提升产业链水平。同时，要完善现代企业制度，建立健全市场化经营机制，激发国有企业的活力和创造力。此外，还要加强国有费产监管，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。（三）在这个过程中，国有企业要勇于担当、积极作为。作为国民经济的重要支柱，国有企业要率先落实国家重大战略部署，积极参与国家

24、重大项目建设，为国家基础设施建设、科技创新、产业升级等提供有力支撑。同时，国有企业要深入实施创新驱动发展战略，加强关键核心技术研发，提升自主创新能力，为推动我国产业向全球价值链高端攀升作出更大贡献。（四）全社会也要共同努力，形成支持国有企业高质量发展的良好氛围。这需要我们加强宣传教育，提高全社会对国有企业高质量发展的认识和支持。同时，要完善法律法规和政策体系，为国有企业提供公平竞争的市场环境和法治保障。此外，还要加强社会监督，推动国有企业公开透明运营，确保国有企业健康发展。总之，国有经济和国有企业的高质量发展是我国经济社会发展的重要任务。我们要坚持党的领导，全面深化改革，推动国有企业体制机制创

25、新，同时加强全社会共同努力，形成支持国有企业高质量发展的良好氛围。只有这样，我们才能推动国有企业在实现国家“十四五”规划和2035年远景目标中贡献更大力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。篇三、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济

26、韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远偏度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的矛盾和问题更加错婢复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业

27、是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战暗性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济顶梁柱压舱石作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实羽的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、

28、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划,是推动商质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界

29、一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和

30、党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善生聚理用人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业商质量发展。要全面落实两个一以贯之，把加强党的领导和完善公司治理统一起来,把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织把方向、管大局、保落实作用。要通过持续深化改革，聚焦提

31、升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念,建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代

32、治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前照性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术卡脖子问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养

33、新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心,优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。我们公司是国有重

34、要骨干企业，在推进企业高质量发展之路上,我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记.公司是党的一公司、国家的一公司、人民的_公司，一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民，胸怀国之大者，牢记三个务必，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领四个专项行动，蹿厉奋进高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴责献力量。篇四、国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言党的二十大报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建

35、设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和一思.考，淡几点认识和体会.一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发屣的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在笈杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路,同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保

36、障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的牛一命力和竞争力。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质址发展的根本保证.在新时代背珏下，国有经济和国有企业面临若新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展，就必须奎不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业在制定故略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和故斗力，确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业，不仅是国家经济发展的重要支柱，更是中国特色社

37、会主义经济体系的中流砥柱。它们承我若推动国家现代化建设的责任，为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源，国有企业在维护国家经济稔定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此，无论是从经济角度还是从政治角度，国有企业的地位和作用都不容忽视。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高侦量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。当前，我国经济发展已步入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的三期登加效应日益显现。在这一大背景下，国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化,传统的增长方式已难以适应新的发展需求，市场竞争日趋激烈,技术更

38、新换代速度加快，国际环境第杂多变，这些都对国有企业的生存和发展提出了严峻挑故。（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改革创新，就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，群放企业活力：就是要以创新驱动发展，大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的增长点，形成可持续发展的新动力。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给测结构性改革为主线，深化国有企业改革。这包括完善现代企业制度

39、建立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的有效分离：优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中：推动国有资本做强做优做大，增强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业的X工作，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。（四）全面推进各领域创新。在科技创新方面，要加大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用：在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率：在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展

40、的核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎。在21世纪这个知识经济时代，人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于国有企业而言，人才更是其核心竞争力的源泉，是决定企业生死存亡的关键因素。因此,高度重视并切实加强人才队伍建设，己成为国有企业实现而质量发展的题中应有之义。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才引进方面，要拓宽招聘渠道，吸引海内外优秀人才加盟；在人才培养方面，要建立健全培训体系，提供多元化的培训和发展机会；在人才使用方面，要人尽其才、才尽其用，让每个人才都能在合适的岗位上发挥最大价值：在人才管理方面，要建立科学合理

41、的考核评价机制，实现优胜劣汰，保持人才队伍的活力和竞争力。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的职业发展平台等措施，激发人才的积极性和创造力：同时，通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段，约束人才的行为，确保人才在国有企业中能够规范履职、廉洁从业。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。通过倡导尊克知识、尊近劳动、摩重创造的价值观念，营造和谐融洽的工作氛困：通过关心关爱员工的生活和工作状况，增强员工的归属感和忠诚度：通过举办丰富多彩的文体活动和社会公益活动，提升企业的社会形彖和品牌形象。这些举措都有助于吸引和留住优秀人才，为国有企业

42、的高质量发展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的关键所在。我们必须从战略高度认识人才工作的重要性，切实把人才队伍建设摆在更加突出的位置：通过全方位打造八素质,专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊善人才、爱护人才的企业文化等措施，为改革发展提供强有力的人才支掾和智力保障，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更仃效率、更可持续的发展.四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。在复杂多变的国内外经济环境中,国有企业作为国民经济的料干和中坚力量，不仅肩负若推动经济社会发展的至任，同时也时刻面临着

43、各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响.因此，强化风险防控意识，建立健全风险防控体系，已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构建全方位、多层次的风险防控体系。这个体系应包括风险识别、评估、监测、预警和处置等多个环节，踊保企业能够在第一时间发现并应对潜在风险。同时，这个体系还应具备灵活性和适应性，能够随着企业内外部环境的变化而不断调整和完善。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙通过定期开展内部审计,企业可以及时发现并纠正财务管理、业务流程等方面的漏洞和问题：通过加强

44、监督管理,企业可以确保各项规章制度得到有效执行,防止权力滥用和腐败现象的发生。这些举措都有助于筑牢风险防控的“防火墙”，为国有企业的健康发展提供有力保障。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。通过加强宣传教白、开展培训活动等方式，提高全体员工对风险的认识和防范意识:通过建立健全奖惩机制、营造积极向上的工作氛围等措施，激发全体员工参与风险管理的枳极性和主动性。这些举措都有助于在企业内部形成人人关心风险、人人参与风险管理的良好氛围，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。我们必须从战略裔度认识风险防控的重要性，切实把风险防控工作摆在更加突出的位置：通过构建全方位、多层次的风险防控体系、加强内部审计

45、和监督管理以及强化全员风险意识等措施：为国有企业的改革发展筑牢安全屏障：进而推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。总之，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根木遵循，是我们国企领导干部的重要使命和贡任。我们要以X为指导，坚持党的全面领导、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风险防控等方面的工作，推动国有企业实现高质量发展、为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献！篇五、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推

46、进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力

47、和竞争力。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背景下，国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展，就必须毫不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业，不仅是国家经济发展的重要支柱，更是中国特色社会主义经济体系的中流砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任，为国

48、家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源，国有企业在维护国家经济稳定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此，无论是从经济角度还是从政治角度，国有企业的地位和作用都不容忽视。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。当前，我国经济发展已步入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的三期叠加效应日益显现。在这一大背景下，国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展需求，市场竞争日趋激烈，技术更新换代速度加快，国际环境复杂多变，这些都对国有企业的生存和发展提出了严峻挑战。（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改革创新，就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，释放企业活力；就是要以创新驱动发展，大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的增长点，形成可持续发展的新动力。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给侧结构性改革为主