2024年书记领导在青年年轻干部座谈会上的交流发言材料讲话6篇.docx

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1、在青年干部座谈会上的交流发言：年轻干部要心有所戒行有所止1在年轻干部座谈会上的发言材料2在年轻干部座谈会上的发言材料3招商干部在年轻干部座谈会上的发言4在全区优秀年轻干部座谈会的讲话5在“五四”青年座谈会上的讲话：年轻干部要想干事、能干事、干成事6在青年干部座谈会上的交流发言：年轻干部要心有所戒行有所止1各位领导，同事们：大家上午好！按照会议安排，下面，我围绕“年轻干部要心有所戒行有所止”这一主题，结合工作生活实际，与大家分享一些体会，不当之处请批评指正。习近平总书记常常教导年轻干部“要牢记清廉是福、贪欲是祸，扣好人生第一粒扣子”。廉者，政之本也，合格的共产党员首先必须是严格的廉洁自律者。新时

2、代的青年干部要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，时刻筑牢反腐倡廉思想防线，坚定为人民服务的初心使命，始终做到心有所戒行有所止，不在权利、金钱面前丧失原则、迷失自我。第一，年轻干部要始终做到心中有戒，抵得住“贪”的诱惑。千里之堤，毁于蚁穴。落马者都是从失小节、存小过、犯小错开始，从量变到质变，一步步滑向罪恶深渊，自毁前程。要抵得住“贪”的诱惑。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，认真思考自己的行为是否符合规范和道德,从而在面对各种诱惑和挑战时能够做出正确的决策和行动。要牢固树立正确的权力观事业观政绩观，牢记权力是党和人民赋予的，必须依法用权、秉

3、公用权、廉洁用权，做到身有所正、言有所规、行有所止，正确处理好公私、情法、利法关系。要强化纪律规矩意识。讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，持续加强党的创新理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，准确把握这一思想的世界观方法论以及贯穿其中的立场观点方法，提高马克思主义理论水平和运用能力，提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，确保不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都能够经得起风浪考验，不在政治方向上走岔、走偏。要修养高尚的道德品格。莫以恶小而为之，莫以善小而不为，时刻保持清醒警觉，守住防线，不逾底线，慎独慎微越是一个人独处、无人监督的时候，越要谨言慎行，不做失德失范之事。第二，年

4、轻干部要始终做到心中有责，积极主动担当作为。作为一名党员干部，我们要时刻牢记自身职责，时刻牢记我们手中的权利是党和人民赋予的，我们是人民公仆，我们要在其位、谋其政、尽其责，竭尽全力做好分内事。要狠抓工作落实。发扬求真务实的工作作风，强化大局观念，提升狠抓落实能力，确保党中央的决策部署和省市委的重要工作要求落地落实落细。力戒形式主义官僚主义，集中精力谋发展。要锤炼过硬本领。自觉加强实践锻炼，增长才干本领，勇于担当、敢于负责，主动承担急难险重任务，通过解决实际问题来锻炼和提高自己。注重在实践中学习新知识、掌握新技能、积累新经验，不断提高自己的专业素养和工作能力，以更好的状态应对各种挑战和考验。要严

5、守工作纪律。工作上要严守规矩，不徇私情，怀着一颗为民情怀，努力工作，生活上要严于律己，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，杜绝微腐败现象，对下属要严肃政治纪律，大力转变作风,通过身边人身边事营造风清气正政治生态。第三，年轻干部要始终做到心中有畏，不忘为民初心。习近平总书记强调指出：“心有所畏，方能言有所戒、行有所止。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪”。敬畏对于党员干部来说，既是处事之道，也是安身立命之本，只有心存敬畏，才能行稳致远。作为一名年轻干部我们更应以反面典型为戒，多想着人民，筑牢信仰之基；多学习党史，补足精神之钙。要坚持发展为了人民，一心为民谋福祉。一以贯之地

6、践行初心、担当使命，把远大理想和脚踏实地结合起来，坚持埋头苦干，真抓实干，提升狠抓落实的能力，把党中央重大决策部署和省市委各项要求落实到具体工作中，为实现人民对美好生活的向往、实现中华民族伟大复兴贡献青春力量。要坚持发展依靠人民，党群同心共奋进。要尊重人民的主体地位，发扬群众的首创精神,运用共同缔造理念搭建共建共治共享平台，坚持问计于民问需于民，倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题，切实密切党群关系，激发人民群众参与社会主义现代化建设的主动性积极性，广泛凝聚民智民力，不断汇聚起党群同心、携手并进新征程的磅礴力量。要坚持发展成果由人民共享，全力以赴促发展。坚持在发展中保障和改善民生，切实让人民更加

7、公平地享受到发展的成果。要加快构建现代产业体系，促进区域协调均衡发展，筑牢社会保障网络，提升民生保障能力，稳步推动共同富裕，不断提升人民群众的安全感幸福感获得感。同志们，青年朋友们，党的纪律是党的生命线，是全体党员干部必须坚守的底线。让我们以党纪学习教育为契机，进一步深化对党的纪律规矩的学习理解，切实增强纪律意识、规矩意识，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动改革发展稳定各项任务落实，为强国建设、民族复兴伟业作出应有贡献。在年轻干部座谈会上的发言材料2习近平总书记十分关心年轻干部的成长进步，强调“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉

8、是百年大计”，希望“年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才:习近平总书记的殷殷嘱托，为新时代新征程坚持造就忠诚、干净、担当的高素质干部队伍提供了根本遵循，为广大党员干部特别是年轻干部立身做事、健康成长指明了努力方向。年轻干部队伍建设是关乎党和国家前途命运的百年大计。培养革命事业合格接班人是马克思主义政党的重要建党原则。习近平总书记指出，“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人J党的二十大报告强调,要“抓好后继有人这个根本大计”，为推进中国式现代化提供坚实人才支撑。当今世界百年未有之大变局加速演进黑天鹅”“

9、灰犀牛”事件时有出现；中华民族伟大复兴战略全局全速推进，风险挑战一路相随。“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事J而年轻干部“精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期”，因此，习近平总书记殷切希望建设好年轻干部队伍，切实发挥好这支生力军的独特优势，肩负起实现民族伟大复兴的历史重任。在年轻干部队伍建设上，习近平总书记实事求是分析了目前年轻干部队伍存在的不容忽视的问题，强调“有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”，在不断摸爬滚打中锻造高素质年轻干部队伍。结合个人工作实际，我认为年轻干部应该

10、践行打铁必须自身硬，这种“硬”体现在四个方面：第一，年轻干部要锤炼一身“硬本领”。“没有精钢钻,不揽瓷器活。”想不想干是一回事，能不能干又是一回事。我们年轻干部不仅要有干事创业的想法，更要掌握干事创业的本领。*书记的讲话中，为我们指明了努力的方向，我们年轻干部要着重掌握好学习的本领、政治领导的本领、群众工作本领、狠抓落实的本领、驾驭风险的本领。只有练就过硬本领，才能在遇到问题时不推诿，遇到困难时不退缩，遇到矛盾时不回避，才能做到担当作为，守正创新。第二，年轻干部要磨砺一颗“硬心胸”。“心有多大，舞台就有多大年轻干部既需事上磨，更需心上磨。年轻干部需要磨砺一颗“风物长宜放眼量”的心，才能胸襟开阔

11、心态平和；年轻干部需要磨砺一颗“不畏浮云遮望眼”的心，才能拨云见日、看清事物本质；年轻干部需要磨砺一颗“泰山崩于前而色不改，麋鹿兴于左而目不瞬”的心，才能坚守底线，勇挑重担。心态决定格局，格局决定人生，保持良好心态，是我们年轻干部干事创业的前提。第三，年轻干部要挑起一副“硬担子:”自在不成人,成人不自在。”没有人的成长是一帆风顺的，优秀干部的成长更是如此。作为一名年轻干部，就要比别人多付出，就要比别人多吃苦，就要比别人多受累。就要选择到第一线去,到最困难的地方去，去面对最复杂的局面。风雨过后，我们终将见到最美丽的彩虹。第四，年轻干部要保持一种“硬作风”。“壁立千仞，无欲则刚。“我们年轻干在面

12、对各种诱惑时，是不是经得起考验？是不是守得住规矩？石清书记在讲话中教导我们，年轻干部要守得住清贫，耐得住寂寞。要挺纪在前，做到自重、自警、自省。我们年轻干部要时刻牢记，当官发财两条路,当官就不要发财，发财就不要当官。要始终严格要求自己,把好权利管、美色关、金钱关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。1939年5月，毛泽东同志在延安庆贺模范青年大会上说:“中国的青年运动有很好的革命传统，这个传统就是永久奋斗，我们共产党是继承这个传统的，现在传下来了，以后更要继续传下去。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。年轻干部是党和国家事业的接班人，要做党的优良传统的忠实传人，把好传统带进新征程，将好

13、作风弘扬在新时代，扛得起重活、打得了硬仗、经得起磨炼，砥砺担当的铁肩膀,练就成事的真本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。在年轻干部座谈会上的发言材料3年轻干部是党和国家事业的接班人，肩负着重要的历史责任和时代责任。习近平总书记对年轻干部寄予殷切期望,深刻指出年轻干部要锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。一些年轻干部刚踏上仕途就栽跟头，往往不是栽在才干上，而是栽在德行上；不是栽在做事上，而是栽在做人上。如果缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，修身不严、德不配位，就容易心为物役

14、经不住诱惑。这样的年轻干部也难以有真正的干事创业精神，难以在关键时刻担当作为。我认为在我们区年轻干部还不同程度的存在下面这些问题，我想借此机会给大家也提个醒。一是不虚心，不好学。放不下架子，拉不下面子，觉得自己读的书不少，不愿虚心学习。二是工作“上手”不快。对自己分管的工作，业务不熟，政策不明，上级领导来开展调研时，有些领导干部汇报发言抓不住要点。三是对自己要求不严。有些同志没有创一流的意识，不求高标准，只求过得关，有时甚至应付了事。四是心浮气躁。有的同志年纪轻轻就当了领导干部，却不专心工作，心里只想着提拔升迁。五是工作本领不强。有的同志工作方法不够多，没有担当精神，处理问题和矛盾手足无措，

15、疲于应对。六是怕字当头。有的同志总是存在畏难情绪，遇到问题就怕，碰到困难就躲。七是作风飘浮。有的同志忙于会务多，下基层调研少，解决实际问题少。这些问题在我们的年轻领导干部中或多或少的存在。今天来参会的同志都是我们区的年轻干部，很羡慕大家年轻。青春是一种资源。因为青春代表着活力，有张力，有可塑性和成长空间。但是青春也是一种不可再生的资源，过去了就没有了，希望大家珍惜当下，珍惜青春。青春也是一种资本。现在上级考虑到人才和事业的可持续发展，重用年轻干部，年轻就有优势，年轻就是资本。但是，我们年轻却不可自恃年轻，只能把年轻当做一种工具。青春是一种活力。但青春的不足是缺乏能力，能力是多方面的，在基层工作

16、既要有定力，还要有耐力，要经得住狂风骤雨，耐得住艰辛困苦。所以，习总书记讲：青春是用来奋斗的。我们有幸生在这样一个伟大的时代，要摒弃惯性思维，紧跟时代的脚步。青春是福，但我们也要正确地认识和提升自己。具体要怎么做，我认为主要有三个方面，希望大家谨记。一是年轻要“练本领二俗话说：师傅领进门，修为靠本身。要想成器成才，首先就是要练本领。我想在这着重讲一下五个方面的本领。一是学习的本领。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，真正的学习不只是来自于课本，理论必须结合实践，实践才能出真知。孔子曰：“三人行，必有我师工所以同志们要虚心，要多向他人学习，向实践学习。二是政治领导的本领。政治领导本领最重要的是“

17、政治三力”:政治领悟力、政治判断力、政治执行力。在基层工作，要认真领会上级的政策方针。要发挥领导干部的标杆作用，保证党和国家大政方针政策在基层不走偏。三是群众工作本领。在基层工作最重要的本领就是群众工作本领，群众工作是一切工作的基础，也是我党的优势。要学会与群众打交道，深入贯彻以人民为中心的发展思想，多为群众办实事，让老百姓信服你，把党中央的大政方针变成人民群众的行动自觉。四是狠抓落实的本领。对于上级的决策部署，我们不能照本宣科，层层转达，而是需要通过你的知识和对社会的认知，坚持实事求是的原则，扎实有效、不折不扣地落实到位。五是驾驭风险的本领。我们做任何事情、任何决策都是有风险的，世界上没有一

18、件事是完全百分之百有把握的。因此，我们要居安思危，未雨绸缪，思考如何做好风险评估，防范风险，化解风险。驾驭风险既靠经验，更靠法治。二是年轻干部要“有格局”。领导干部能走多远，取决于你的格局有多大，你的格局决定了你的前途。第一个格局是登高望远。“人无远虑必有近忧，所以我们要登高望远，不能鼠目寸光。登高望远首先要树立正确的“三观”。要从历史规律中探索世界观，从哲学中领悟人生观，从现实中寻找价值观。第二个格局是开阔胸襟。有的人不自信，这是胸襟不足的表现。领导干部要懂得谦虚，摆正位置，精诚团结，要开阔胸襟，包容大度，虚怀若谷。第三个格局是守住高地。我们做任何事情不能人云亦云，要懂得守住高地和底线。一是

19、遵纪守法的高地。领导干部要牢固树立纪律规矩意识，不能在红线面前“栽跟头”。二是修身立德的高地。领导干部能力有大小，但是一定要有品德，要有责任意识和大局观念。“德高”才能“望重”，才能使人信服。第四个格局是淡泊名利。有的人把名和利看得太重，这是没有格局的表现。淡泊名利有三个方面：一是“上楼梯:什么是上楼梯？就是我们当官要有上楼梯的心态，要有排队的态度，稳扎稳打,不能好高鹫远，想着一步登天。二是“不挑食:每一个地方每一个岗位都是一次学习的机会，都是一个锻炼的平台，都是一种积累，不要挑三拣四，要做到厚积薄发。三是求缺。曾国藩写的“万卷藏书宜子弟”，“宜”字不出头，没有上面一点，为什么？求缺。每一个人

20、都要有理性思维，人生太顺的时候也不能得意忘形，月满则亏，人满招损。第五个格局是处变不惊。有句话是：“就这样风雨兼程当领导干部就是风雨兼程，畏惧风雨，就会被风吹雨打，在实际的工作中，我们会面临很多的变故，同志们一定要有处变不惊的气魄,这是格局！三是年轻干部要“担硬担”。“宝剑锋从磨砺出”，当将军的都是身经百战，因此，年轻干部要敢挑重担，敢挑硬担。一是要吃苦耐劳。不能吃苦，不能耐劳，就不是担硬担的姿态。我希望年轻领导干部在面对一些急难险重的事情和一些复杂局面的时候，一定要到第一线去参与，去历练，练就独立“开刀”的能力。二是要扛得住。有些事情需要我们先扛住才能做到，面对一项很艰巨的任务，处理一个意外

21、事故,不要怕，要敢于担当，要学会客观冷静地分析，妥善有效地处理。三是要有斗争心。年轻干部要有斗争心，要有正义感。不要“和稀泥”，当“和事老”，要仗义执言，维护公平正义，为弱者说话，替人民群众着想，不能只为强者撑腰。四是年轻干部要“守清廉”。守得住清贫，耐得住寂寞。一定要学好中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，把纪律和规矩挺在前面，要自重、自省、自警，要知足，尊重自己的人格。你们年轻干部有的是时间，有的是舞台，赶上了这个伟大的时代，就要赶紧跟上这个时代。一定要有迎接所有困难的决心，要有取得辉煌成就的进取心。只要你足够优秀，就不要怕被埋没，就能取得一番成就。曾国藩有一副对联我想送给在座

22、的各位：战战兢兢，即生时不忘地狱；坦坦荡荡，虽逆境亦畅天怀。简单点讲，就是要战战兢兢当官，坦坦荡荡做人。谢谢大家!招商干部在年轻干部座谈会上的发言4尊敬的各位领导、同志们：非常荣幸能参加此次青年干部座谈会，和大家一起交流工作中的一些感悟和经历。接下来和大家分享我的三点体会:一是怀揣理想、跟党奋斗，做忠诚坚定的追梦人。习近平总书记强调，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。政治上的坚定源于理论上的清醒。带着组织的殷殷厚望，我先后有幸参加区委党校第12期青干班、市委党校第12期中青班培训。带着培训的所学所获，我积极参与撰写调研报告和咨政报告，其中咨政报告得到市委、市政府两位领

23、导批示，这份激励，更加坚定了我不迟疑、不止步、不停歇投身工作实践的信心。二是以事为师、勤学善思，做日进日新的实干家。作为一名年轻干部，工作中出洋相、撞南墙、退堂鼓等“成长的烦恼”常常发生，有三次“犯难”还让我记忆犹新：2019年，我以党支部副书记的身份主持*村全面工作，村干部坐班积极性不高，党群服务中心值班难、议事难、办事难的问题急得我团团转，绞尽脑汁想出“周三集中办公制”排班法，最终解决了这个问题；2022年，在镇里分管疫情防控工作，面对涉及部门广、业务条线专的情况，我主动向镇党委政府汇报，建起镇级指挥专班，实现分工明确、人员到位、热备响应，社会面“零感染”的好局面一直保持到12月初，最大程

24、度守护了镇域百姓的生命健康安全；2023年，我被任为招商组组长，搜集有效项目信息是难点和关键，我们运用数据平台，通过“融资”“扩产”“考察”“选址”等关键词，快速筛选、精准判断、及时对接，建起动态项目库，主动联系企业*余家，挖掘项目信息*余个，为招商工作蓄满源头活水。向“短板”叫板，与“犯难”相处，不断强健着我的筋骨。三是知重负重、唯实惟先，做善作善成的奋斗者。从去年2月28日*区长亲授“战旗”、指挥“出征”，到*部长为我们队伍扩容、补充力量，再到区级专班领导对接项目、带队考察，*书记更是专门召开座谈会，语重心长、言传身教。“一日无为，三日不安”，加速了我奔跑的脚步。在这个招商有点“卷”的岗位

25、上，我的“脸皮”越来越厚，以“党代表”宣讲进商会协会校友会为契机，抓住一切机会对外推介*;我的“招法”越来越多，为了争取客商到*考察，见缝插针，接到南方客商正在跟其他区洽谈的信号后，蹲在*区政府大院里一等就是两个半小时，第一时间把人“截”了回来；我的“故事”越讲越好，以京津冀协同发展十周年为背景，梳理自身发展与京津中关村科技城建设同频的素材,以小我成长映衬发展大势，让客商更直观更真切感受京津中关村科技城的活力与未来。上个月26日，京津中关村科技城论坛暨重点项目签约仪式中，其中一个我跟踪对接超过9个月、考察载体12处、对接上下游单位8次、赴外考察4地的项目成功签约，将投资2个亿落地运营循环经济项

26、目。我也将继续用自己的“辛苦指数”换取客商的“信任指数”，不断讲好*故事，写好京津冀协同发展“*一页”的精彩。我真的好喜欢好喜欢*。在这里，清清爽爽的*春风，让每一粒微尘都有了迎风清扬的舞台，让每一颗水滴都有了激荡奔腾的可能，让每一种平凡奋斗都显得格外熠熠生辉。我为自己来到*、融入*、建设*而感到无比自豪。最后一句话，与青年朋友们共勉：在高山面前执着，在激流之上勇敢；在艰难之际突围，在逆境之中成长。愿我们每个人都心怀热辣滚烫，从各自岗位奔往心之所向，用活力青春汇集实干气象,和*宝地一起有希望、向远方！谢谢大家！在全区优秀年轻干部座谈会的讲话5同志们：今天，我们召开全区优秀年轻干部座谈会，主要任

27、务是贯彻落实省委“大抓落实年”活动部署要求，让大家丰富知识、开阔眼界，提高能力、增强本领，凝聚力量、增进共识，进一步增强政治定力和业务素质，提升履职能力和领导水平。借此机会，我讲几点意见。一、充分认识培养选拔年轻干部的重要性培养选拔年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。习近平总书记多次就培养选拔年轻干部发表重要讲话、作出重要指示，对年轻干部寄予殷切期望，为年轻干部健康成长、担当大任指明了方向和路径。领袖有要求。以习近平同志为核心的党中央高度重视培养选拔年轻干部，党的二十大报告强调，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把

28、到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。把年轻干部选拔培养作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。今年3月，习近平总书记在春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部座谈会开班式上再次强调，“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为、必须牢记初心使命、顽强拼搏进取、奋力跑好历史的接力棒”。中央有阐释。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组成部分，是党和国家事业发展的生力军，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的优秀年轻干部队伍，将“生力军”锻造为“主力军、排头兵”，是确保我们党的

29、事业后继有人、薪火相传的根本保证。在全国组织工作会议上，蔡奇同志强调，“要加强对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实、坚定理想信念、时刻自重自省、严守纪律规矩”。李干杰同志强调，“我们要树立战略眼光，强化责任意识，完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制，源源不断培养造就堪当民族重任的优秀年轻干部”。历史有经验。年轻干部是推动党和国家事业发展的重要力量，重视培养年轻干部是我党百年奋斗的宝贵经验和优良传统。早在1938年10月，毛泽东同志在党的六届六中全会上指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”并提出“才德兼

30、备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线无数历史实践证明，培养造就年轻干部，正是党和人民事业薪火相传、永续辉煌的根本保证。二、清醒认知当前我区年轻干部的不足整体来看，当前我们*的年轻干部是一支数量可观、素质优良的生力军。在产业攻坚、项目建设、乡村振兴等各个领域，我区的年轻干部不畏艰险、攻坚克难、奋勇争先，展现出了有本领、有激情、敢担当、善作为的良好品质特征。但同时，也有一些短板和不足和年轻群体身上容易出现的一些毛病。学习停滞。习近平总书记深刻指出，学习是共产党人永恒的终身课题。年轻干部只有认认真真学习、与时俱进学习、持之以恒学习，才能跟上时代潮流，才能担当历史重任，才能克服前进道路上的各种困难。

31、但现在很多年轻干部毕业以后参加工作了，特别是到体制内工作了，觉得再也不需要考试，所以也不需要再学习，对学习新知识没有兴趣。大家都是有文凭的人，但是文凭是过去式，学习是进行时，也是将来时，没有完成时，一辈子都要学而不厌，与时俱进，迭代升级。急于求成。有的年轻干部在提拔的前一两年，急于干事出成绩，这个出发点是好的，但是千万不要急功近利，做好工作需要日积月累，遇事具体问题具体分析，从理论上、从实践上，从各个方面去积累、去思考、去沉淀。古人言“握苗助长，苦心极力，卒无所得也。”意思就是，只有脚踏实地、循序渐进，才能行稳致远、进而有为。自恃过高。有的年轻干部自以为是，仗着自己年轻文化水平高，对一些小事细

32、节的东西都不去考虑，往往缺乏正确的自我认知，不能正确对待组织、对待群众、对待自我，常常自我感觉良好，殊不知帽子戴得越高，就越有倒下的危险。不接地气。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。当前,不少年轻干部毕业就进入机关工作，缺乏在基层一线的环境磨炼、实践锻炼、意志锤炼，所作出的决策会出现偏离基层实际、违背群众意愿的情况。比如，现在的年轻干部都喜欢“宅”在办公室，过度依赖微信、电话等开展工作，为民办事不接地气，与基层干部群众渐行渐远，感情越来越淡薄。爱慕虚荣。有的干部工作漂浮不务实，眼高手低沉不下去，大事做不来、小事不愿干，热衷于做表面文章，说起来头头是道，抓起来两手空空，还喜欢到处炫耀，觉得自己是个

33、领导干部，别人一请就跑出去吃饭，心浮气躁。更有甚者缺乏应有的自律意识和自制能力，热衷炫富攀比，贪图享乐、追求低级趣味。缺乏强项。我们现在很多年轻干部，基本是本科生，有的还是研究生，但是，有文凭不等于有水平，有知识不等于有见识，有潜力不等于有能力。年轻干部想要出彩出众，必先打磨出过硬的本领和专精的技术，但现实工作中，有的年轻干部工作中往往拆东墙补西墙，捉襟见肘，出现“能力不强被急死、办法不多被愁死、水平不高被骂死”的尴尬和窘境。躺平心态。有些年轻干部，习惯把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”，工作上得过且过,满足于开会了事，有讨论无定论，有部署无跟进，贯彻落实没有下文。还有拈轻

34、怕重“做样子”，“不喊号子不拉纤,橹起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。三、努力奋进争做新时代党的好干部2024年3月1日，春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部座谈会在中央党校开班。开班式上传达了习近平总书记的重要指示。在指示中，总书记对年轻干部提出“五个自觉”的要求，这既是引导年轻干部健康成长的行动指南,也是我们年轻干部今后的努力方向。自觉做党的创新理论的笃信笃行者。新时代年轻干部生逢其时、重任在肩，要牢记领袖的殷殷嘱托和人民的殷切期盼，将个人理想与党的事业相统一，与时代脉搏相融合，坚定信念，知重负重，砥砺前行。要在一点一滴的为民服务中，不断强化公仆意识和服务意识，

35、要在注重面向未来的发展中,紧跟时代潮流，体现价值追求，努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。要坚定正确的政治信仰，以“咬定青山不放松”的韧劲，增强许党报国、履职尽责的干事热情，不忘初心，勇毅前行。自觉做对党忠诚老实的模范践行者。要进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到真学真懂真信真用，尤其在困难和逆境面前，要正确处理公与私、利与义、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥。我们*区这片红色光荣的土地上，众多革命烈士曾在这里抛洒热血，举世闻名的中国工农红军第四次反“围剿”先声战一一*战役就在这里打响。大家要学习革命先辈的战斗历程，感悟他们为中华民族谋独立、为中

36、国人民谋幸福而开展艰苦卓绝斗争的初心和使命，从而进一步凝聚起攻坚克难、奋勇争先的强大精神动力。自觉做矢志为民造福的无私奉献者。年轻干部作为基层的新鲜血液，要在不断学习中增长为民服务的真才实干，在努力实践中加强同人民群众的血肉联系，在坚守为民初心中树牢坚定的理想信念。要有仰望星空的情怀，更要有脚踏实地的坚守，深入群众之中倾听各种声音，开展各项工作，加深对农村现状的了解，掌握农村工作的方法，积累宝贵工作经验。面对群众的诉求不推诿，不扯皮，在服务群众中不断践行初心使命、树牢理想信念，肩负起为人民谋幸福、为民族谋复兴的重大历史使命。自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。年轻干部有激情、有闯劲、有本事，更要在

37、关键时期冲锋在前、紧要关头担当作为、危急时刻豁得出去。要主动投身到各种斗争一线、各项重大工作中去，敢于涉险滩、啃硬骨头，在解决棘手问题中积累敢于亮剑的底气，在面对急难险重任务时培养动真碰硬的胆识。要始终秉持“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣”的理念，决不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。自觉做良好政治生态的有力促进者。要自觉遵守廉洁从政的各项规定，严以修身、严以用权、严以律己，时刻加强党性修养，树立底线思维，紧绷纪律之弦。正确处理好人情与原则的关系，守住做人做事的底线。从小节防起，从独处时防起，从第一次防起，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去

38、防微杜渐，把好最初关口。在“五四”青年座谈会上的讲话：年轻干部要想干事、能干事、干成事6在“五四”青年节即将来临之际，局党组召开青年干部座谈会，充分体现了局党组对青年工作的重视。首先，我代表党组向各位年轻干部致以节日祝贺和衷心感谢！感谢你们为党和人民事业付出的辛勤努力和汗水。年轻干部是党和国家的未来和希望，是推动事业发展的重要力量。当前，我们面临着前所未有的发展机遇和挑战，需要更多有理想、有本领、有担当的年轻干部来担当重任、贡献力量。因此，加强年轻干部的培养和教育，提高年轻干部的政治素质、业务能力和工作水平，是我们党的一项重要任务。在此，我想就年轻干部的成长与发展谈几点看法。第一，年轻干部要

39、遇事不“推”事，想干事。年轻干部，总是怀揣着无限的梦想与激情，渴望在青春的舞台上挥洒汗水，书写属于自己的辉煌篇章。对年轻干部来说，想干事，不仅是一种工作态度，更是一种生活态度。想干事，代表着年轻干部对未来的憧憬，对事业的热爱，对责任的担当。因此，年轻干部们要时刻保持一颗想干事的心。无论是面对琐碎的日常工作，还是应对突如其来的紧急情况，都要以饱满的热情和坚定的信念去应对。要持续加强党的创新理论学习,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，准确把握这一重要思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中

40、华民族伟大复兴中国梦的信心，将个人的梦想与组织的目标紧密结合，矢志为强国建设民族复兴伟业而不懈奋斗。只有这样，才能在工作中不断成长，不断超越自我。第二，年轻干部要遇事不“怕”事，能干事。勇敢，是年轻干部的底色。在青春的征途上，年轻干部们总会遇到各种各样的困难和挑战。但正是这些困难和挑战，锻炼了年轻干部的意志，提升了年轻干部的能力。遇事不“怕”事，就是要敢于面对困难，敢于挑战自我，相信自己的能力和潜力。因此，年轻干部们要不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平和综合素质。我们要主动强化专业训练，坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论分

41、析问题、解决问题的能力水平；要突出实践锻炼，主动在艰苦地区、吃劲岗位加强历练，提高推动高质量发展、服务人民群众、防范化解重点风险的能力本领；要加强斗争精神和斗争本领养成,充分认识强国建设、民族复兴伟大事业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识当前发展内外环境的深刻变化，坚持底线思维，增强忧患意识，做到准确识变、科学应变、主动求变，敢于斗争善于斗争，以顽强斗争开创事业发展新局面。只有这样，才能更好地应对复杂多变的工作环境，更好地完成组织的任务。第三，年轻干部要遇事不“误”事，干成事。干成事，是年轻干部们工作的最终目标。年轻干部不仅要想干事、能干事，更要确保事情能够干成、干好。因此，年轻干部们要明确工

42、作的目标和要求，制定切实可行的计划和措施，确保工作的顺利进行。同时，既要志存高远，也要脚踏实地，自觉把人生理想融入到岗位奋斗中，提升狠抓落实的能力，发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良作风，努力在建设现代产业体系、优化营商环境、深化改革开放、推动乡村振兴、改进基层治理等工作一线挥洒汗水、贡献智慧，确保党中央的重大决策部署和省委省政府的重要工作要求在自己的岗位上得到落地生根。总之，在未来的工作中，年轻干部们要始终牢记领导的教诲和要求，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风、更加高效的工作方法去迎接挑战、创造业绩。我相信，在组织的培养和个人的努力下，年轻干部们一定能够在各自的岗位上发光发热，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。同志们，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开中国青年隼路蓝缕、手骈足题的艰苦奋斗，我们要志存高远、脚踏实地、不畏艰险、勇于担当，在为民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志、在推动发展中增长才干，为强国建设、民族复兴的伟大事业贡献青春智慧、挥洒青春汗水，努力书写无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的时代答卷。