2024年意识形态工作计划工作要点范文15篇（最新版）.docx

《2024年意识形态工作计划工作要点范文15篇（最新版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年意识形态工作计划工作要点范文15篇（最新版）.docx（55页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年意识形态工作计划工作要点（共15篇）目录篇一、2024年意识形态工作计划工作要点3篇二、党组2023年意识形态工作总结及2024年工作计划7篇三、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划13篇四、2024年意识形态工作要点工作计划18篇五、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划23篇六、2024年意识形态工作计划工作要点26篇七、学校意识形态工作计划工作方案（2024年）29篇八、2024年第一季度意识形态工作报告33篇九、2024年意识形态工作计划工作方案36篇十、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计戈IJ40篇十一、2024年意识形态工作计划45篇十二

2、2024年意识形态工作计划工作要点47篇十三、2024年第一季度意识形态工作报告51篇十四、2024年各单位意识形态工作计划工作方案54篇十五、2024年意识形态工作计划工作方案59篇一、2024年意识形态工作计划工作要点2024年X党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实习近平总书记考察X重要讲话指示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治敏感性、分析研判力。一、构筑思想教育体系，强化政治机关建设1 .持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补

3、足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为X事业高质量发展作出新的更大责献。2 .切实抓好政治机关建设。坚决把讲政治的要求落实到工作各领域和业务工作全过程，切实履行党组意识形态工作主体责任，不断完善意识形态组织领导、责任传导、工作推进等机制，为X工程建设高质量发展提供有力的思想保证、精神动力。不断强化政治监督，X学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署情况，以实际行动践行“两个维护二

4、充分利用周边丰富“红色根脉”资源，持续开展对党忠诚教育。3 .积极开展系列宣传活动。紧紧围绕学习宣传党的二十届三中全会精神，按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。4 .打造学习型党组织。一是坚持领导干部带头学习。加强处党组集体学习研讨，处党组理论学习中心组每季度至少开展一次集体学习研讨。处党组书记每年至少为机关党员干

5、部上1堂专题党课，处领导班子每人每年至少完成1篇调研文章。二是坚持“两个一刻钟”常态学习。将政治学习、廉政教育“两个一刻钟”作为常态化学习交流内容。政治学习一刻钟，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习贯彻党中央、省委、市委的重大决策部署，学习重要会议、重要文件、重大政策精神以及新出台党纪党规、法律法规政策等。廉政教育一刻钟，学习上级关于党风廉政决策部署、关于作风建设等方面的通报以及正反面典型案例学习等形式，开展廉政教育。三是坚持“请进来、走出去”交流学习。“请进来”，每年视情遨请相关专家到我处进行专题授课。“走出去”，适时到红色教育基地和参建项目一线工地开展实地学习。二、构筑

6、责任落实体系，强化意识形态组织领导建设1.落实意识形态主体责任。要充分认识意识形态工作的重要性，全面落实意识形态工作责任制。处领导班子要切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。处党组书记要做到“三个亲自三个带头”，对全处意识形态工作做到亲自部署、协调、督促落实；班子成员要认真履行意识形态“一岗双责”，按要求抓好分管职责范围内的意识形态工作；各科室要按照职责分工，共同抓好意识形态工作。2.加强意识形态工作部署。要加强对意识形态工作的领导，精心组织，周密部署。处党组要通过召开党组会、职工大会等，对意识形态工作作出部署，全面领导和部署意识形态工作，并将意识形态工作纳入年度X工作。处党组全年研究

7、部署意识形态工作不少于2次，按期按要求向市委汇报意识形态工作。三、构筑分析研判体系，确保网络意识形态安全1.建立落实分析研判机制。进一步强化底线思维，定期分析研判意识形态领域情况，采取谈心谈话、座谈会等形式，辨析干部职工思想领域的突出问题。对意识形态的重大事件、重要情况中的倾向性、苗头性问题，及时作出工作安排，维护意识形态安全。2.维护网络意识形态安全。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，党组主要负责同志亲自抓网络意识形态安全工作，加强对本单位网站的管理。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络评论，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。加强干部职工网络意识形态管理，严禁在互联网

8、上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。进一步加强网络舆论评论员队伍建设，营造清朗网络空间。积极做好门户网站收信箱工作，确保回复率100%。3.加强意识形态工作队伍建设。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬战、能打硬战的坚强队伍。一是加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作量。根据人员变动情况，及时补充调整意识形态工作领导小组成员，增强抓意识形态工作的力量。二是严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许发表违背党中央和上级党委精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动。四、构筑精神

9、文明建设道德体系，积极培育和践行社会主义核心价值观1.培育和践行社会主义核心价值观。要充分利用“三会一课”、主题党日活动等，开展理想信念教育、爱国主义教育，实施好公民道德建设工程。全面准确把握社会主义核心价值观的基本内涵和要求，增进群众对社会主义核心价值观的理解和认同。2.加强精神文明建设。积极开展“我们的节日”传统文化教育活动，在春节、清明、中秋、重阳节等传统节日节点，常态化进行理论宣传，积极开展志愿服务、文明创建等各项工作。五、构筑阵地管理，夯实意识形态工作基础1.加强媒体阵地建设。围绕X工程建设，及时跟进X项目宣传，进一步提升影响力。充分利用省、市报纸、电视等传统媒体以及网络等新媒体，加

10、强对市X工程的宣传。充分发挥市X处门户网站的作用，加强网站管理，加快信息更新,切实提高时效性、准确性。加强党报党刊订购工作，确保完成全年目标任务。2.加强文化阵地建设。进一步发挥机关文化的作用，发挥工会、妇委会等群团组织的作用，把机关文化融入于我处各项工作。要结合学习宣传党的二十届三中全会精神，开展一系列活动、构筑一系列载体，切实增强机关干部的凝聚力和战斗力，进一步强化干部队伍建设，促进X工程建设事业再上新台阶。篇二、党组2023年意识形态工作总结及2024年工作计划2023年，X党组坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，

11、认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作要求，以宣传思想工作为载体，强化组织领导、理论学习、阵地建设、活动载体，进一步增强“四个意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断加强和改进意识形态工作。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效（一）加强组织领导，狠抓责任落实严格执行党组（党组）意识形态工作责任制实施办法要求，着力担负起意识形态工作主体责任。年初听取了上年度意识形态工作情况汇报，并研究部署了2023年意识形态工作。党组书记作为意识形态工作第一责任人，切实做到“三个带头、三个亲自”，即“带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要

12、问题亲自过问、重大事件亲自处置”；班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域、分管单位意识形态工作，负起职责范围内的意识形态工作领导责任，形成了党组统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局。党组通过党小组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析日常工作中的突出问题，对重大事件、重要情况、员工思想动态中的苗头倾向性的问题进行严格把控。各级党组织压紧压实意识形态工作责任，把意识形态工作纳入工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格把控业务工作中的意识形态事项，对存在的突出问题督促整改、强化防范。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会

13、对照检查、年终工作述职考评、党组织书记抓基层党建工作述职的必要内容。落实意识形态阵地管理“八个严禁”，确保意识形态工作责任有效落实。（二）夯实理论武装，筑牢信仰之基坚持把思想建设作为意识形态工作的根本任务，以开展主题教育为主线，认真学习党的创新理论成果，掌握其精神实质和核心要义。读书班为抓手，原原本本、逐字逐句研读党章、习近平著作选读等指定教材，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动理论武装持续走深走实。将学习党的二十大大精神纳入每月理论学习计划,各级党组织书记撰写论文X篇，讲授专题党课宣讲X余场次，培训党员X余人次，党员受教育率100%。党组及时跟进学习习近平总书记重要讲话

14、和重要指示批示精神，共开展“第一议题”学习共X次，中心组学习共X次。按月向基层党组织发布学习计划，指导各基层党组织认真开展理论学习,不断提升干部员工理论素养，夯实团结奋斗的思想根基。(三)加强宣传引导，营造舆论氛围加强党对宣传思想工作的全面领导，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。学习党的二十大大精神，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，加强正面宣传，提高舆论引导能力。在人民网、X日报等刊发稿件X篇，内部网站上载稿件X篇，报纸刊发稿件X篇；新媒体发布图文视频等各类稿件X篇、阅读量X万，新闻舆论传播力、引领力、影响力、公信力持续提升。围绕重点工作开辟专题专栏，多视角、全方位展示

15、企业发展动态和员工精神面貌。持续深化网络阵地建设，实时监控舆情动态，主动对接市委网信办和地方媒体，加强网络监管和舆情应对，积极开展正面舆论引导，确保网络意识形态阵地不出问题。加强和改进思想政治工作，以群团统战工作为抓手，全面掌握干部员工思想动态，进一步加强正面宣传和教育引导，做好政策宣讲,激发前进动能，营造向上氛围。（四）弘扬企业精神，推进文化引领参加“X”主题征文活动，获得X个二等奖、X个优秀奖，以精神文化力量感染干部员工团结奋进。新建X展馆。学习贯彻习近平文化思想，制作企业文化引领专项活动方案,开展X文化作品征集、X作品展览、X诗歌朗诵等文化活动，着力加强文化对高质量发展的引领作用，引导广

16、大员工坚定文化自信、提高文化修养、规范文化行为。先后召开企业文化引领座谈会、宣传思想文化工作座谈会，在思想碰撞、座谈交流中明确目标要求，承担文化使命。更新宣传标语，对主干道X标语、X标语从材质上升级改造，从内容上更新完善，使其更加符合发展需要，更具文化传播价值。制定品牌建设实施方案，从产品市场定位、质量管理、品牌培训、宣传方式、视觉形象、品牌故事X个方面制定措施、落实责任，产品知名度和美誉度有力扩宽。持续打造“X”企业卡通形象，开发出X等一系列文创产品，企业文化辐射力和影响力不断扩大。二、存在的问题一年来，我单位意识形态工作取得了一定成果，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改进。一是意识

17、形态工作合力尚待增强。意识形态工作涉及每个单位、每名党员干部，具有系统性、复杂性严峻性，需要形成各方联动、齐抓共管的合力。目前，对主管部门来讲，缺乏对基层单位意识形态工作推进过程的有效监督和指导；对基层单位来讲，在落实意识形态工作责任制方面，还存在不平衡、不到位的情况二是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。部分党员干部认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。三是意识形态工作方式创新不够。宣传教育多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗

18、透力、感染力、持久力不强，不利于引导党员干部运用马克思主义立场、观点、方法来分析解决现实问题。意识形态工作成果运用不够，理论研究、撰写理论文章还不多，不利于党员干部将本职业务工作和意识形态工作有机结合。三、下一步工作安排下一步，X党组将在市委的坚强领导下，贯彻落实习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神和上级关于意识形态工作部署，切实加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，进一步种好“责任田”、守牢“主阵地”、打好“主动仗”。一是提升政治站位，严格落实责任。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、指示批示精神，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律

19、和政治规矩，有令必行、有禁必止，牢记作为中国共产党员这个第一身份，严防“低级红、高级黑”，坚决维护党中央权威和党中央领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。创新意识形态工作方法，加强理论研究和成果运用。认真落实党组安排部署，密切协作配合，形成工作合力。二是强化理论学习，坚定正确方向。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，更加自觉用X武装头脑，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重创新学习教育方式，丰富学习教育载体，增强学习教育的吸引力和实效性。三是强化舆论引导，加大宣

20、传力度。坚决落实党管宣传、党管媒体原则，找准新闻宣传的切入点和着力点，把内容对准企业改革发展和生产经营主战场，积极宣传企业发展成就、工作亮点、创新经脸，讲好X故事，营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围。提升新媒体应用和网络舆情引导的能力和水平，继续加强与市委网信办、市网监局、地方媒体工作交流，做到“抓早抓小抓苗头”，全力防范化解网络安全风险。四是抓好文化建设，凝聚团结力量。学习贯彻习近平文化思想，深入领会关于新的文化使命的重要论述，坚守中华文化立场，遵循文化主脉，传承企业精神，弘扬企业优良传统，坚定企业文化自信。贯彻落实企业文化引领专项活动方案，开展安全环保文化、廉洁文化、合规文化建设，凝聚团

21、结向上的奋斗力量。篇三、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划坚持把意识形态工作摆在突出位置，以某治建设为引领，以开展主题教育为抓手，扎实推进意识形态工作，为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求，现将公司2023年意识形态工作有关情况报告如下-V工作开展情况（一）提高政治站位，夯实工作贵任加强组织领导严格落实某管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，召开工作会议，将意识形态工作列入2023年度工作要点和计划，与所属各支部签订意识形态目标责任书，将意识形态工作与中心工作、某的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全机制召开某委会专题研究意识形态领域工作，研究制定

22、下发公司2023年度意识形态工作要点，将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度意识形态季度分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。压紧压实责任班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好理论研究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。（二）强化理论武装，筑牢思想基础注重示范引领始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，以开展主题教育为契机，领导班子带头自学原著、带头领学原文、

23、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题当课“五个带头”，示范带动某员干部学思想、强某性。截至目前，已举办1期读书班、3次中心组学习、6次“第一议题”学习，编印下发关于国有企业重要论述摘编，切实把牢某治方向。X带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝聚X强大力量为题讲授主题教育专题某课；公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得某课；所属支部书记紧跟步伐，结合所学所想所思所得讲授主题教育分享某课，共开展专题某课宣讲X场次、累计受众X余人次，实现班子成员宣讲全覆盖、某员听讲全覆盖，进一步引导当员干部自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作，为公司高质量发展提供有力思想保证。丰富学习形

24、式举办主题教育第一期读书班，安排个人自学、专题当课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式，“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节，学习内容详实、学习形式丰富。每月组织一期主题教育专题研讨。组织某员干部赴X开展“X”专题纪律教育现场教学活动，接受思想某治洗礼。（三）丰富活动载体，增强凝聚合力加强思想淬炼坚持“X”工作思路，指导所属支部开展“X”等主题某日活动。丰富活动载体组织观看红色电影某某某某，传承弘扬伟大精神，助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神，组织广大青年职工开展“X”五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展“X”世界读书日主题活动。把牢舆论导向做好舆情信息工作是占领意

25、识形态主阵地的重要工作，充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传某某某、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，把牢正确的舆论导向。（四）坚持正确导向，加强阵地建设打造思想宣传阵地制作主题教育专题宣传展板，摆放在大厅醒目位置。利用1.ED电子显示屏，持续播放宣传标语，营造浓郁主题教育氛围，把开展主题教育作为贯彻落实某精神的重要举措，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。打造学习长廊阵地利用办公走廊区域打造主题教育学习长廊，采取图文结合的形式，将主题教育的重要意

26、义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来，使广大当员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义，让过道走廊成为一道靓丽的学习风景线。打造网络舆论阵地公司网站设置“主题教育”板块，及时更新学习教育最新内容及时政要闻等信息。为及时反映进展成效，加强正面引导，强化舆论监督，激发各支部学习积极性，编发专题简报X期。二、存在的不足（一）在压力传导上仍需加强意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题，从公司某委到基层支部到个人，工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充分，当成一般性的常规工作均衡用力。（二）在队伍建设上仍需加强意识形态工作人员力量储备不足

27、某治素质高、贲任心强、懂政策法规、善解棘手难题的舆情应对和新闻宣传骨干比较少，缺少系统全面的业务培训和大项任务的实践历练。（三）在工作创新上仍需加强面对信息网络技术迭代发展，开展意识形态工作创新意识不够，对于意识形态领域不可知、不可控的变量，还存在一定的惯性思维、路径依赖、守旧心理，放不开手脚、迈不开步子。三、下一步打算（一）深化理论武装，在举旗铸魂中打牢思想根基强化宣传引导，在激浊扬清中筑牢思想阵地通过公司网站、微信公众号、QQ等平台，旗帜鲜明地宣传理论和路线方针政策，以营造主题教育氛围为契机，以公司“X”评选等为抓手，以微信群、钉钉、学习强国、微当课为载体，多管齐下，提升宣传工作活力，引

28、导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点，用充盈正气驱逐歪风邪气，牢牢占据舆论主阵地。（二）加大监管力度，在关口前移中严守网络防线综合运用主流网络搜索引擎、群众举报等方式，密切关注涉及公司的舆情动向。强化网络信息甄别，加强互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段，妥善处置网络舆情问题化解，推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理，加强对干部网络活动和行为的管理，共同构建清朗网络空间。（三）坚持统筹联动，在压实贵任中守牢安全底线强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力，推动意识形态工作压力传导末端。针对出现的新情况新问题，及时研究针对性措施，对工作中

29、可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判，强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控,以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。篇四、2024年意识形态工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年，为进一步贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，落实党管意识形态原则，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，用党的创新理论凝聚共识，为加快推进自然资源和规划工作发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件，根据党委（党组）意识形态工作责任制实施办

30、法有关要求，结合我局实际，制定2024年意识形态工作要点如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党委（党组）意识形态工作责任制，坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权,严守政治纪律和政治规矩，教育引导全系统干部职工进一步深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”开创我局意识形态工作新局面。二、主要任务（一）加强组织领导，严格落实主体责任一是把意识形态工作纳入局党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至少2

31、次专题研究意识形态工作，每半年报告意识形态领域分析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人,要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工作，按照“一岗双责”要求，对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任，各司其职，抓好意识形态工作，打造过硬政治机关。二是党支部要及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的文件精神，每年至少安排1次关于意识形态工作的专题研讨学习，切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习，充分发挥示范引领作用。三是按照党委（党组）意识形态工作责任制实施办法,把意识形态工作作

32、为民主生活会对照检查和述职报告重要内容，严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把关要求。（二）加强学习教育，积极营造先进文化乳囤一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，通过党组中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员自觉主动学，以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活动，评比推荐优秀教案，提升党课教育质量。二是深入做好思想政治工作。严格落实关于新时代加强和改进思想政治工作

33、的意见，紧扪党员干部职工的深层次思想问题，及时开展思想动态分析研判，不断完善舆情汇集和分析机制，及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理疏导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。深入开展理想信念教育，重点加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断推进我局精神文明建设。三是营造浓厚先进文化氛围。继续开展全民阅读进机关活动，引导机关干部职工养成爱读书的好习惯，找到读好书的好方法，体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动，努力构建积极向上充满正能量的机关

34、文化氛围。举办“学习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。四是开展各类精神文明创建活动。深入推进自然资源和规划系统培育和践行社会主义核心价值观活动，树立中国特色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际，开展“422世界地球日”“625全国土地日”和文明示范窗口创建活动，持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和“我们的节日”系列活动，利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节日，倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关

35、怀。(三)加大管控力度，坚决维护好网络阵地安全一是全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。二是结合工作实际，认真梳理本单位特别是敏感领域的风险隐患，形成预警性舆情信息库。对涉及可能影响本单位本部门意识形态安全的风险点，要在一定范围内通报，制定风险防范预案。三是严格规范干部职工网络行为，严厉查处参与违规网络传播行为和网络活动，

36、严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。对干部职工出现网络违法违规问题的，要及时报告。四是加强信息管理工作，严格执行网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查，逐级把关，确保信息质量和导向正确。同时，加强对意识形态工作的跟踪督查，善于分析问题、发现问题，发现情况及时报告。五是指定专人加强网络平台信息监督管理，及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息，要第一时间上报，第一时间网上管控，第一时间线下处置。三、工作要求（一）统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组、直属单位党委、各党支部要认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向,坚

37、决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。（二）健全机制，促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，确保各项工作落到实处。（三）明确责任，严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题，实行“一票否决”并严肃追究责任。篇五、202

38、3年度意识形态工作总结及2024年工作计划2023年，X党支部严格贯彻落实上级各项关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚持把意识形态工作摆在重要位置，现将有关工作自查如下：一、主要工作（一）坚持“三个把握”，压实主体责任把握意识形态工作新形势。紧跟X党委意识形态工作部署，定期专题学习研究意识形态工作，把意识形态工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及其他业务工作相结合，不断提高党员对意识形态工作高度敏感和充分重视。把握意识形态工作新特征。把意识形态工作纳入支部平时考核的重要内容，引导党员深刻领会意识形态工作在政治、思想、纪律、作风等领域的新表现、新特征

39、进一步增强阵地意识，提高防范能力。把握意识形态新要求。明确意识形态工作由专人负责，支部书记为第一责任人，支部委员会落实抓意识形态工作的主体责任，支委成员成员按照“一岗双责”，将意识形态工作作为支部政治生活的重要内容，接受监督和评议。（二）落实“三个强化”，加强组织领导强化理论武装。加强对支部党员的党性教育和爱国主义教育，传导意识形态工作的极端重要性，牢固树立社会主义核心价值观。以主题教育为契机引导党员增强职业认同感和归属感。强化风险意识。支部书记带头管阵地、把导向、带队伍，严格落实党员“八小时外”禁止性规定，全方位加强党风党纪教育。强化管控措施。强化对舆情敏感性分析研判，落实重点人和敏感事件

40、的关注和防范机制，做到实时关注动态，定期研究分析，及时强化管控措施。（三）管好“三个阵地”，巩固工作成果管好人才阵地。支部多名党员参与舆情管控网评员队伍,积极参与各类舆情事件的监测和处置工作。新闻中心、信息科全体党员作为新闻宣传工作骨干，在传播正能量、传递X声音、说好X故事上发挥重要作用。管好网络阵地。切实管好X网、综合信息网等宣传阵地，实行信息发布逐级审核制度，全年政务新媒体、信息调研、政务宣传等工作获得佳绩。管好学习阵地。通过深入政治学习，加强对党员的社会主义核心价值观教育，培养爱党爱国爱民情怀。二、存在问题（一）思想站位不够高个别党员对意识形态工作重视不足，存在一定认识偏差和麻痹思想，理

41、论学习不深，政治敏感性还不够强，意识形态领域斗阵意识不足。（二）工作体系不够全支部意识形态工作责任划分不够细致，尚未做到专人专事，从事意识形态工作的同志多为兼职，导致工作衔接不够,工作跟进不紧，推动业务工作和意识形态工作融合力度不大,考评的抓手运用不到位，导致意识形态工作责任制落实存在抓手不足。（三）管理举措不够实在贯彻落实上级意识形态工作部署要求过程中，存在落实力度不够、风险意识不强等问题，特别是在定期分析研究重大舆情、重点情况等方面还不够及时规范，研究部署意识形态方面的工作不能完全做到专题、专项和专事。对支部党员思想动态、利益诉求把握不准，特别是对青年党员的思想顾虑、困惑掌握不清。对以微信

42、朋友圈、微信群等新兴网络舆论阵地管理有漏洞，还没有形成严密、全面、全覆盖的管理网络，处理网络舆情的实战经验不足，应急处置机制不健全，个别党员缺乏主流舆论的鉴别力。三、下一步计划（一）抓责任落实，形成意识形态工作合力坚持把政治建设放在首位，认真学习贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下的良好高效意识形态工作格局。（二）抓阵地建设，扩大意识形态工作影响力进一步抓好X网、踪合信息网等宣传阵地，不断完善阵地建设。充分

43、发挥好网络作用，使之成为宣传X工作、展示队伍风采的阵地，进一步提高意识形态工作影响力。（三）抓宣传队伍，提高舆论宣传工作战斗力加强支部结构合理、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平和整体战斗力，确保意识形态篇六、2024年意识形态工作计划工作要点为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、指示精神和各级工作部署，认真抓实抓好园区意识形态工作，凝心聚力，助推园区高质量发展。经园区党工委研究，制定本计划。一、总体思路。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学

44、习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神、新时代党的路线方针政策等内容为主线，把意识形态工作与园区业务、党建、纪律监督、民族宗教等重点工作相结合，同安排、同部署、同检查、同考核，唱响主旋律，弘扬正能量，凝心聚力，为园区高质量发展筑牢团结奋斗的思想基础。二、工作要点（一）严格意识形态工作责任制。成立意识形态工作领导小组，强化党工委主体责任，落实班子成员和部门负责人“一岗双责”，将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与各项重点工作每半年召开专题会议一次，对意识形态工作进行分析研判，列出隐患排查台账，精准制定防范或处置措施，确保各项工作的顺利推进。（二）积极推进

45、学习型党组织建设。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，借助理论学习中心组学习、主题党日、三会一课、民主生活会等党建活动载体，在领学、跟学的基础上，增加研讨形式，紧密结合园区发展实际和本职工作，提观点，谈感受、努力学懂弄通做实。严格学习次数，务必保证理论学习中心组学习全年12次以上，务必保证全年至少开展1次意识形态工作专题学习。充分利用学习强国、灯塔在线等线上平台，积极倡导全体党员干部开展自学。（三）抓好新闻宣传和舆论引导。紧紧围绕管理服务工作，充分利用党工委公众号和业务工作群，及时发布园区意识形态工作的动态，定期筛选发布习总书记的重要批示指示、重要讲话、重要文章（非涉

46、密），提高宣传面；充分借助电视台、报纸等主流媒体刊播、刊发反映园区意识形态工作的新闻稿件，始终把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。（四）加强阵地管理维护舆情安全。对主办的报告会、讲座、培训等活动严格审核、审批和备案。进一步健全完善意识形态工作长效监督体制，健全完善网络舆情监测和应急处置机制。严格抓好企业意识形态工作，强化宣传教育培训，加强意识形态领域风险分析研判。加强网络阵地管理，加强监督检查，严禁在QQ、微信圈、抖音、快手等自媒体上发布消极的言论、低级庸俗的视频和段子，维护好网络舆情安全。（五）深入推进思想道德建设。以社会主义核心价值观体系为根本，继承和发扬中华民族优秀传统

47、深入推进公民道德建设，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，靖强干部职工责任意识和奉献意识。（六）推进意识形态工作融入其他工作。把意识形态工作列入党建工作或活动的重要内容，统筹安排，融合开展。把意识形态工作与民族宗教工作紧密结合，宣传贯彻落实意识形态工作的同时，积极宣传贯彻民族宗教政策，反对邪教组织和民族分裂行为，维护民族团结。三、保障措施（一）加强领导。成立园区党工委意识形态工作领导小组，党工委主要负责人为组长，一名班子成员为副组长，管委会各办、部、平台公司主要负责同志为成员，负责安排部署、推进落实。领导小组下设办公室，负责调度、督导和考核。（二）强化督导。领导小组办公室定期开展

48、调度督导，推进工作开展。重点督导：一是意识形态工作专题会（每年2次）、理论学习中心组学习（每年12次）组织情况；二是督导阵地宣传和管理情况；三是督导民主生活会、班子述职述廉材料中是否体现具体的意识形态工作内容。（三）严格考核。把意识形态工作纳入领导干部考核，单项列出，分档打分，强化结果运用。篇七、学校意识形态工作计划工作方案（2024年）2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为切实加强我校意识形态工作，增强教职员工政治意识、大局意识和责任意识，结合我校工作实际，特制定小学2024年落实意识形态工作责任制实施方案（下面简称为“意识形态方案”）一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕“学习二十大、奋进新征程，突出庆祝中国人民共和国成立75周年，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维