公司党风廉政建设2024部署要求.docx

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1、公司党风廉政建设2024部署要求今天，我们召开*区分公司党支部*年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：以*思想为指导，全面深入学习贯彻关于党的建设和党的自我革命的重要思想，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会部署，传达贯彻省、市分公司党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，分析当前公司党的建设和全面从严治党面临的形势任务,部署安排*年党的建设和全面从严治党工作。一、*年工作回顾*年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施新一轮党建规划的起步之年，我们以深入学习贯彻党的二十大精神、开展学习贯彻*思想ZT教育等政治任务为引导，守正创新、主动作为、勇开新局，推动了公司党的建设各

2、项工作再上新台阶。一年来，我们以党的政治建设为统领，持续在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，牢牢把握主题主线和根本任务，组织全公司*名党员深入开展ZT教育，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面取得了实实在在的成效。一年来，我们推动党业深度融合，扎实开展“领题破题”“三亮三比”“思想调研”等主题实践活动，“领题破题”荣获市公司二等奖，思想政研课题荣获省公司优秀奖，基层组织力稳步提升。一年来，我们深入学习贯彻*文化思想，不断加强思想政治工作，着力构建“大宣传”工作格局，加强先进榜样引领，共*人获评“优秀共产党员”称号。一年来，我们深入推动精神文明、企业文化建设和群团工作

3、通过推广工作法，激活“家”力量，组织全体职工进行健康体检、看望慰问退休老党员、开展青年职工座谈会、趣味文体活动、“暖心、暖胃、暖冬”慰问等工作，全区*处网点“户外劳动者驿站”全部建设完毕，连续保持省级文明单位称号。一年来，我们持续深化人力资源改革，加大年轻干部培养选拔力度，统筹推进干部多岗位交流锻炼，全年新提任干部*名。一年来，我们坚持党性党风党纪一起抓，持续纠治形式主义、官僚主义，积极开展惩治“庸懒软”、摊派营销、薪酬二次分配和理论学习不深不实等整治整改，坚决查处“靠企吃企”“小鬼当家”式腐败等问题，不断营造风清气正的良好政治生态。一年来，我们以高度的政治责任感，一体推进未巡先改，建立巡视

4、巡察共性问题自查整改工作台账,全面检视各项问题整改落实，以问题整改新成效推动公司高质量可持续发展。一年来，在各级组织和广大党员干部员工的奋力拼搏、共同努力下，为推进公司高质量发展凝聚强大动力，*年公司顺利完成全年目标任务。二、*年党建重点工作*年是成立*周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，更是公司迈出新步伐、开创新局面的关键一年。做好*年全年党的建设和全面从严治党工作总体思路是：坚持以*思想为指导，全面落实党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，坚持和加强党的全面领导，认真贯彻新时代党的建设总要求，巩固拓展ZT教育成效，以高质量党建领航企业高质量发展为目标，以深学笃行新思想为主线

5、以强基铸魂凝共识为重点、以守正创新担使命为着力点，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，加大干部人才培养选拔力度，发扬斗争精神，增强斗争本领，营造风清气正的政治生态，为荷泽邮政高质量发展贡献*邮政力量。（一）要以实际行动做到“两个维护:一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义。全体党员要同党中央保持高度一致，要时刻同党中央精神对标对表。二是把坚决做到“两个维护”落实到工作中、体现在行动上。心怀“国之大者”，主动把邮政工作放在党和国家大局中去思考、去谋划，对看准的事、形成共识的事、定下的事，做到马上干、抓紧干。三是以对党高度负责的态度严守政治纪律和政治规矩。加强对党忠诚教育和党章党规党纪教育，认真

6、落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实意识工作责任制，做好“未巡先改”工作，对照巡查反馈问题查不足、找差距。（二）要坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是全面、系统、深入学习*思想。坚持不懈读原著、学原文、悟原理，发挥党员领导干部领学促学示范作用，深刻领悟*思想的真理力量和实践伟力。二是持续提升理论学习成效。巩固深化ZT教育理论学习成果，创新学习形式，用好红色教育资源，加强与对口单位（部门）等地方党组织的联建共建，加强青年理论提升。三是持续做好学习成果深化、内化、转化工作。用心做好普惠金融、快递进村、助力乡村振兴等工作，锚定“先进更先进、走在全国前列”，在加快推动金

7、融业务转型发展、寄递业务提质增效等工作上走在前、当先锋、做表率。（三）不断提升基层党建工作水平，增强党组织的政治功能和组织功能。一是推动党建工作和生产经营深度融合。落实好抓党建促乡村振兴工作，务实推进党支部（党小组）“领题破题”和“三亮三比三评”活动，组织党员在完成中心工作、提高服务质量、优化客户体验等方面发挥作用。二是抓好基层党建工作责任制落实。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定。三是着力建强基层党组织战斗堡垒。全面推进党支部标准化规范化建设，加大党员骨干培养力度，坚持发展年轻化党员。四是发挥党建带团建的组织优势。强化对青年的教育和引领，关心关爱青年成长成才。（四）打造高素质干

8、部人才队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。一是牢固树立鲜明选人用人导向。坚持“基层一线出干部，业绩效益论英雄”导向，注重选拔专业领域的“行家里手”，坚决杜绝任人唯亲、任人唯利，使选出来的干部组织信任放心、群众信赖满意、干部服气认可。二是增强领导班子的战斗力。三是大力发现培养选拔优秀年轻干部。四是强化考核激励促进干部担当作为。持续深化经营业绩考核，突出薪酬分配业绩导向，推动干部能上能下。（五）驰而不息推进党的作风建设，强化纪律刚性约束,坚定不移纠“四风”、树新风。一是紧盯顽固性、反复性问题，坚决反对业绩造假现象，推动公司求真务实、真抓实干的工作作风。二是认真学习新修订的纪律处分条例等党规党

9、纪，大力传承党的光荣传统和优良作风，继承“忠贞不渝使命必达”战邮红色基因，注重家庭家教家风，运用好“第一种形态”，把“八小时”内外管理监督贯通起来，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是定期开展职工群众思想动态研判工作。（六）持续保持惩治腐败高压态势。一是坚定必胜信心和决心深化反腐败斗争。聚焦“关键少数”，对干部职工反映强烈的要深挖细查，坚决防止权力滥用、带病提拔等问题。二是以更严要求更大力度抓好专项整治工作。紧盯重点领域,深化金融、寄递等领域腐败治理，严惩“靠邮吃邮”以及与合作商勾结搞利益输送、损公肥私等腐败问题。开展集中整治，对摊派营销任务、薪酬“二次分配”以及侵占企业资金、虚列收入、设立“小金库”等问题严肃查处。（七）坚持“求是求实自强不息”的价值导向，为改革发展提供更大、更多的正能量。一是树立和践行正确政绩观，在示范引领上做表率。作为共产党员，要敢于坚持真理、担当作为、自我批评，经常对标对表对照重要讲话重要指示精神、党中央决策部署、党章党规党纪查纠不足和偏差。二是用心用情关爱员工，营造温暖和谐“家”文化。下大力气解决基层“急难愁盼”问题，加大休息休假制度落实，创新开展丰富多彩的职工活动，打造有人情味的企业文化。