医院党委党支部专题学习党课范文15篇(精编版).docx
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1、医院党委党支部专题学习党课(共15篇)目录篇一、医院党委党支部专题学习党课2篇二、医院党建工作总结汇报8篇三、医院党委党支部专题学习党课12篇四、2023医院党建工作总结汇报17篇五、医院2023年党建工作计划20篇六、医院党委党支部专题学习党课25篇七、医院党委党支部专题学习党课29篇八、医院党委2023年党建工作总结38篇九、医院党委党支部专题学习党课45篇十、医院2023年上半年党建工作总结汇报材料49篇十一、医院党建工作总结汇报材料51篇十二、医院党建工作总结2023年度医院党建工作总结汇报54篇十三、医院党委2023年党建工作总结60篇十四、医院2023年上半年党建工作总结汇报材料6
2、7篇十五、医院2023年上半年工作总结71篇一、医院党委党支部专题学习党课医院党委书记在主题教育工作会议上的讲话党课材料同志们:今天我们召开主题教育工作会议,主要任务是,认真传达贯彻中央、全省、全市、全区主题教育工作会议精神,对全院开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行动员部署,进一步提高思想认识、明确目标要求、压实工作责任、推动任务落实。下面,结合我院工作实际,就高标准高质量开展好这次主题教育,讲几点意见。一、提高政治站位,深刻认识开展主题教育的重大意义在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教行,是以习近平同志为核心的党中央作出的战略决策,是贯彻落实党的
3、二十大精神的重要举措,是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。习近平总书记高度重视这次主题教育,先后在二十届中央政治局会议等多个重要场合,就开展主题教育发表系列重要讲话并多次作出重要指示批示。开展这次主题教育对于统一全党思想意志行动、推动全党积极担当作为、深入推进全面从严治党具有重大意义。全院各党支部和党员、干部必须深入学习领会、全面准确把握习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和指示批示精神,迅速把思想和行动统一到中央决策部署和省委、市委、区委工作要求上来,自觉把主题教行作为当前一项重大政治任务,精心筹划、严密组织,扎实开展好这次主题教育。二、对标对表,准确把握主题教育的目标任务
4、要求习近平总书记的重要讲话和中央意见,对开展好这次主题教育作出了明确具体要求。我们要结合医院实际,紧紧围绕主题教育的根本任务、具体目标,对标对表,确保主题教育不虚不偏。一是总要求.这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”,要将其作为一个紧密联系、相互贯通、内在统一的整体,贯穿主题教育的全过程。学思想,就是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。强党性,就是要白觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,始终保持共产党人的政治本色。重实践,就是要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,积极解决医院改革发展中的难题
5、群众看病就医中遇到的“急难愁盼”问题,以及党的建设中存在的问题。建新功,就是要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量,不断提高履职尽责、干事创业的能力和水平,努力创造经得起历史和人民检验的实绩。二是根本任务。这次主题教育的根本任务是“坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效:准确把握这一根本任务,是确保主题教育扎实开展、取得实效的基本前提。围绕这一根本任务,我们要更
6、加自觉在真学真信真用、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题。三是具体目标。这次主题教育的具体目标是“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”,体现了我们党对新时代党员干部思想、政治、能力、作风、廉政等方面的基本要求。对于我们医疗机构,就是教育引导全体党员、干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强纪律意识、规矩意识,持续纠治“四风”,以人民为中心的发展思想、“时时放心不下”
7、的责任感、积极担当作为的精气神,为党和人民履好职、尽好责。三、聚焦重点,有效推进主题教育扎实开展要结合工作实际,落实重点措施,有力有序有效推进主题教育深入扎实开展。一是学习提升。扎实抓好主题教育,要坚持读原著学原文悟原理,坚持多思多想、学深悟透,原原本本一篇一篇的学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目,全面学习领会习近平总书记关于卫生健康工作的重要讲话,深入学习习近平总书记对山东工作的重要指示要求以及关于做新时代泰山“挑山工”的重要论述,认真学习中国式现代化理论,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求,真
8、正做到学懂弄通。要对提出的新理念、新思想、新战略,对各方面工作提出的具体要求,都要放在整个科学体系中来认识和把握,紧密结合医院工作实际,做到整体把握、融会贯通。二是调查研究。要按照党中央和省委、市委、区委的部署要求,积极教育引导全院党员干部沉下身子了解民情、掌握实情、解剖麻雀,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出破解难题的实招、硬招。领导班子成员和各科室负责人要带头开展调研,深入服务各环节、各流程、各领域,聚焦看病不放心、就医体验差等群众反映最强烈、最突出的问题,聚焦事业改革发展中的重点难点,建立问题清单,逐一研究制定措施,分类明确解决时限,真正把调研转化为解决问题、推进工作的实际举措。要根据不
9、同类型问题采取不同调研方式,对复杂疑难性问题,注重采取“蹲点式”调研,深入基层追根溯源、剥丝抽茧,找出解决问题:对流程性问题,注重采取“代入式”“沉浸式”调研,转换角色、走进群众,现场解决问题;对在贯彻落实性问题,注重采取“督杳式”“跟踪式”调研,找准症结,督促落地;对涉及多部门、多层级的系统性问题,注重采取“联动式”调研,聚焦各方面的智慧力量,共同破解难题。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,不搞层层陪同,减轻基层负担,坚决克服调研中的形式主义、官僚主义。三是担当作为。当前,医院发展各项工作既有发展机遇,也面临严峻现实考验。要求我们必须提振精气神、激发新状态,全面梳理各项工作开展情况,认
10、真分析存在问题、差距,研究制定赶超跨越行动计划,全力打造重炉、亮点工作。要集中精力狠抓经济收入,沿“大专科小综合”的方向全力转型发展,不断满足群众多层次、多样化健康需求。医院转型发展任务艰巨,迫切需要全院干部职工知责履责、负责尽责。我院大多数干部职工是有担当、能担当的,但也有部分同志不愿担当、不敢担当,“在其位不谋其政,碰到难题就躲,见到问题就推,落实工作流于形式、浮于表面,严重影响工作开展、事业发展。党员干部要发挥示范带头作用,真正带着干、领着干,在全院营造担当作为、苦干实干之风。四是检视整改。要全面杳摆分析问题,对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想,对照6个方面需要着力解决的突出问题,
11、聚焦完整准确全面贯彻新发展理念、推动绿色低碳高质量发展,落实上级决策部署,履行单位职责和个人担当作为情况,系统梳理调杳研尢发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题,结合民意调查、热线电话、信访反映等渠道掌握的问题,全面进行查摆,列出问题清单。要深入开展党性分析,党员干部要从政治、思想、能力、作风、纪律等方面检视剖析,深挖根源、找准症结,着力从思想根源上解决问题。主题教育结束前,领导班子要召开专题民主生活会,各党支部要召开专题组织生活会。要认真开展整改整治,对于查摆出来的问题,逐项制定整改措施,明确完成时限、责任分工,紧盯不放,一抓到底,确保整改到位。要针对一些群众反映强烈、长期没有解决
12、的突出问题,有针对性地制定专项整治任务,形成工作方案,开展集中整治。要认真组织整改整治“回头看”,对效果不理想、群众不满意的要责令回炉补课。四、加强组织领导,确保主题教育取得实实在在效果这次主题教育从9月开始,明年1月基本结束,时间紧、任务重、要求高,各党支部及全院党员、干部要增强政治敏锐性,高站位部署、高标准组织、高质量推进,确保主题教育有力有序展开、取得扎实成效。一要压实领导责任。成立由我担任组长的主题教育领导小组,全面负责全院主题教育工作。领导小组下设办公室,办公室设在党建办,全力推进主题教育各项工作有力有序开展。领导班子成员要落实好“一岗双责”,带头抓好理论学习、带头开展调查研究、带头
13、进行检视整改、带头推动高质量发展,充分发挥“关键少数”的示范引领作用。各党支部书记要吃透精神、把准要求,当好开展主题教育的“明白人”,推动各项任务落到实处。二要强化督促指导。主题教育领导小组要结合本职工作加强指导,跟进各党支部主题教育开展情况和实际效果,对主题教育开展情况全程进行督促检杳,准确掌握进展和动向,及时通报有关情况。对发现的苗头性和倾向性问题,要及时协调解决,对思想上不重视、工作上不得力的,要提出批评、限期整改。要加强自常检查考核,主题教育开展情况将作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、事业单位绩效考核的重要内容和依据。对开展主题教育消极对待、敷衍应付
14、的,要严相批评、追责问责,确保主题教育各项任务落到实处。三要加强宣传引导。全方位、多渠道宣传主题教育开展情况,引导党员自主学习,扩大主题教育覆盖面。注意总结和提炼主题教育中创造的好经验、好做法,宣传正面典型,以点带面、整体推进,为开展主题教育营造良好舆论氛围。四要务求取得实效。要坚持围绕中心、服务大局,把开展主题教育同贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求结合起来,同推动医院重点工作落实结合起来,做到两手抓、两促进,推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评,对走形变样、问题严重的要按照规定追究责
15、任。同志们,开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,对我们提升履职能力、推动事业发展具有极其重大的意义。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论的光辉指引下,锐意进取、担当作为,不断开创医院发展新局面。篇二、医院党建工作总结汇报2023年来,X医院在上级各级党委的正确领导下,在医院班子成员以及广大党员的支持配合下,以“抓好党建是本职,抓不好党建是失职”为准则,认真完成党建工作任务,现作如下汇报:一、主要工作(一)抓稳党建工作方向。一是周密部署,整体规划。年初,做为公司党支部书记、党建工作”第一责任人”,组织医院党员召开了党建工作会议,研究确定了“夯基础、促规范、提效能
16、办实事”的工作思路。二是明确责任,落实责任。召开了2023年重点任务推进工作会议,对重点任务提出了明确要求和具体部署,把党建工作作为公司的一项重要内容加入绩效考核。三是查摆问题,整改落实。结合群众路线教育实践活动,通过“六个注重广泛征求了公司党员和员工的意见建议,共征求到意见建议10条,梳理归纳为“服务患者不够到位”等“四风”意见4条,问题已全部整改完毕。(二)抓稳党建工作责任。一年来,党支部立足公司实际,认真研究制定了党建工作计划,签订了党建工作责任书,明确党建工作分工,形成了支部书记负总责,2位支部委员协助,一名新党员具体落实实施的党建工作格局。作为“班长”,在各项会议讨论研究工作时,坚
17、持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。在作风建设上,班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用,群众评议优秀率98%以上。(三)抓稳干部教育培训。通过参加综合培训党建专题培训I班、上级党委组织的单独短期培训以及医院党支部组织的不定期党员培训等形式,全年共参加培训班6场次,举办培训5次,培训人员84人次,有效提高了党务工作者的党建理论、政策水平和工作能力。(四)抓稳党员教育
18、管理。一是加强自身学习,着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习好党建下发的所有文件,我始终把学习放在了首要位置。二是加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,严格遵守党章规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作。三是充分完善各项管理制度,进一步落实党务、政务、民主管理、群众监督制度5个,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。四是按照党规发展党员,加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,严格选拔思想
19、觉悟高,年轻有为,能带领群众的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。(五)抓稳党建工作规范。针对医疗行业人员流动性大不稳定、党建工作效果不明显等问题,我们积极发展在员工中有榜样作用的职工为党员,开展“增才干、助发展”试点服务工作,切实发挥党员在各岗位带领作用。二、存在的问题及原因分析(一)工作基础薄弱。部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用;落实“四议两公开一监督”等民主管理制度还有差距。(二)对外宣传不够。由于今年的特殊性,医院面临生存压力,所以主要是先保证能正常营业的工作,疏于
20、党建方面的宣传,与其他优秀企业相比,党报党刊宣传报道相对较少。(三)精力不够集中。对基层党建工作投入精力不足,调杳研究不够,领导指导不到位,有时忙起来,抓医院及市场工作投入精力较多,甚至把党建当成“副业”,还没有真正管到位、严到份。存在以上问题究其原因在于:一是对党建工作认识不到位,重视不够。在实际工作中,有时对党的建设的重要性缺乏认识,有时认为医院经济发展是硬任务,基层党的建设是软任务,没有真正把党建责任扛在肩上,工作放在心上,工作安排上不够全面合理。班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况,关心职工不够,每年安排党员和职工交流2次,交流较少,给困难职工帮助不够。二是职责落实不够完善。主要是抓
21、责任落实有欠缺,仅有考核评价制度,激励约束等制度缺失或乏力,问责不到位,抓与不抓一个样,干多干少一个样,导致责任落不实,工作抓不实,缺少压力和动力,难以取得大的突破。对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好,未能及时安排,及时研究,及时传达贯彻。三是对外宣传工作缺乏专人负责。宣传工作没有专人负责,工作做了、活动搞了却没有宣传出去,达不到教育和带动其他党员和职工的效果,参加社会公益活动活动比较少。四是对党建工作抓的不够牢。总是抱着完成上级部置的工作即可的思想,工作思路不宽,创新不够。内心深处有吃老本情绪,盲目乐观于工作现状,认为平时工作做的差不多就行了,缺乏进取心。三、下一步工作思路及措
22、施(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,建立健全党建工作制度5项,严格落实“三会一课”等各项学习制度3项,加强党员干部教育培训,提高党员干部政治思想觉悟,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好党员。(二)严格党员教育管理,加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理,完善理论学习、组织生活等6项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。积极发展预备党员,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。每年确保对医院党员和职工工作人员进行党建培训4次,同时制定相应的教育培训计划,针对医院职能范围,培
23、训内容要做到全面详尽,确保每名工作人员都能达到一专多能。(三)加强组织规范建设,推动医院良性发展。紧盯薄弱环节,以开展先锋引领“三项争创”活动为重点,抓好服务型党组织、为民型干部、患者满意型党员“三型”建设,促进党员代表发挥作用。依托“数字化党建”设立网上党群事务和信息处理中心,以微信群、QQ群等形式,深入开展党员教育、党员志愿服务等活动,切实解决党员平时缺乏联系等问题。按照“抓组建、促规范、创示范”的工作思路,不断加强“两新”组织党组织标准化、规范化建设。依靠医院的集体智慧及全体干部职工的创造力、执行力,认真按照上级党组织的统一部署和要求,落实从严治党的总要求,狠抓落实,务求实效,全力推动党
24、的建设工作再上新的台阶,为大湾区经济社会跨越式发展,社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。(四)积极主动开拓创新,建成企业示范单位。根据医院实际情况和在卫健局民营党建树立的示范优势,结合实际,创新工作模式,打响“医疗特色服务圈”,依据新的宣传方式,努力开展一些党建工作创新建设活动,如:丰富患者临时党支部的活动;每年拿出专项经费用于帮扶困难党员职工;组织医院党员及职工开展“心连心、手牵手”活动,增加亲和度等各类活动。在转变思想,锐意进取的同时,加强党员和职工服务上的提高,为企业示范点建设增添新力量。篇三、医院党委党支部专题学习党课传承改革开放精神,以优良作风扬帆新时代奋进新征程同志们:大家好!
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