(八篇)2024年群众身边的不正之风和腐败问题工作总结汇报含简报.docx
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1、八篇)2024年群众身边的不正之风和腐败问题工作总结汇报含简报工作汇报篇一,共八篇一、基本情况20XX年以来,全市各级监察机关始终坚持以人民为中心,认真履行监督主体责任,把整治群众身边腐败和作风问题作为重要政治任务,强力推进重点领域和突出问题集中整治,保持高压态势,强化监督问责,取得了良好的政治效果和社会效果。三年来,全市监察机关共查处群众身边腐败和作风问题1312起,处分2003人。(一)健全工作机制,推动监察监督向基层延伸。加强乡镇(街道)监察工作规范化建设,积极推动监察监督重心下移,实现向全市56个乡镇(街道)派出监察办公室全覆盖,配备专职监察员175人。强化基层监察组织与村(社区)监
2、察工作联络站的沟通协作、有效衔接,在全市所有行政村(社区)设立监察工作联络站,聘任监察信息员1013人,将监督触角延伸到乡镇和村,较好解决了“上强下弱、上重下轻”的问题。进一步畅通监督举报渠道,持续开展信访举报“清障、清零”行动,成立26个流动接访小组,对全市乡镇(街道)进行巡回接访,三年来共接访1216批次,接待群众1289人次,受理检举控告278件,推动解决疑难问题142个。(二)突出问题导向,持续深化重点领域系统治理。以小切口选题开展一系列漠视侵害群众利益问题的专项整治,率先在全省开展农村公路等惠民设施项目专项监督,查处围标串标、偷工减料、以次充好等问题48个,立案处理13人。聚焦民生领
3、域集中开展外卖餐饮、物业管理、中小学生食堂服务保障等9项整治,推动问题整改销号2935个,共查处问题218个,处理270人次。同时,注重标本兼治,以案促改,大冶市监委针对案件查处暴露出来的问题,对相关部门单位下发监察建议书7份,督促部门建立规范完善相关制度12个。黄石港区监委办理基层微腐败案件的“查处一整改一治理”工作经验得到市委主要领导批示肯定,被省监委以“参阅件”形式在全省刊发。(三)回应群众呼声,纠“四风”树新风一体推进。紧盯违规吃喝,深挖细查隐形变异“四风”问题,建立“四风”随手拍举报平台,深入开展“酒牌棋局”“虚假公函吃请”等问题排查清理,三年来全市共查处享乐奢靡问题346个、处理5
4、28人。围绕优化营商环境开展监督检查,全方位检查“窗口”作风,重点纠治服务企业和群众过程中推诿扯皮、办事拖沓、慵懒散漫等问题。从严查处破坏营商环境类问题92个,处理254人。推动清廉建设,着力打造“一县一品”、“一地一特”等清廉品牌,鼓励指导各地深入挖掘本地传统文化、家风文化中的清廉元素,弘扬清风正气,推动化风成俗。(四)创新工作方式,运用科技手段提升治理效能。在全省创新建立“互联网+监督”工作平台,率先建立了村(社区)“三资”提级监督管理平台,借助信息化手段加强对小微权力的监督制约,监督“前哨”作用更加凸显。推动建立农村产权交易信息服务平台,实现农村集体资产资源应进必进、阳光交易。大冶市监委
5、依托“互联网+监督”平台,通过外网投诉举报和内网数据对比方式,加强对财政资金和民生资金监管,共查实问题线索1175个,清退资金69.03万元;发现财务违规问题1850个,清退资金123.99万元。省监委两次向全省推介这一创新经验,国家监委调研组专程来我市调研“互联网+监督工作,并给予高度评价。二、存在的问题(一)履行监督职责还存在薄弱环节。监督贯通融合不够,监察机关专责监督与其他各类监督联动治理效能还未充分发挥。基层监督还存在短板,监督渠道有待进一步拓宽,群众参与基层治理有待增强。(二)基层治理还需加强。民生领域的微腐败问题依然存在,一些地方和部门漠视群众利益现象还时有发生。基础设施建设、农村
6、三资”管理等领域廉政风险还较为突出,惠民惠农政策落实的“最后一公里”还需持续整治。“推绕拖”、“中梗阻”等形式主义、官僚主义问题在一些基层干部身上还不同程度存在。(三)整治的效能有待进一步提升。将制度优势转化为治理效能还有待进一步深入研究探索,权力监督制约还存在薄弱环节,违法问题还时有发生。针对典型案件暴露出的问题和根源,在规范权力运行、堵塞制度漏洞等方面尚需完善。职能部门缺乏有效统筹和协作联动,尤其是在基础信息共联共通方面未完全打破部门壁垒,存在多头管理、政策重叠等现象。三、几点建议(一)完善联动机制,凝聚基层治理工作合力。坚持把监督向基层下沉,把专项整治群众身边腐败和作风问题与“下基层、
7、察民情、解民忧、暖民心”实践活动结合在一起,不断提升群众的获得感。要建立和完善与财政、审计、司法等部门联动机制,加强情况互通,形成监委专责监督与职能部门行业监督协同配合的工作格局。完善群众参与监督机制,持续推进基层监察工作规范化建设,发挥乡镇监察室、村监察信息员、村务监督委员会作用,进一步织密基层监督网络。(二)深化专项监督,推动基层治理更加深入。紧紧围绕巩固脱贫成果、衔接乡村振兴等党中央重大决策部署的贯彻落实,聚焦群众难点堵点跟进监督,健全完善专项整治工作机制,拓展民生领域腐败和作风问题专项治理。坚持从“小切口”入手,加强对群众反映强烈问题的集中整治,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安
8、全生产、食品药品安全等领域腐败和作风问题,坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”。强化对“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治,抓好宣传教育引导,开展正反典型案例警示教育,在监督中更加注重培育公职人员的为民情怀。(三)突出源头治理,不断提升监督治理效能。强化系统思维,推动各地各单位加强教育、强化监管、源头治理,坚持不敢腐不能腐不想腐一体推进。要预防为先,创新监督方式,借助智能化、信息化、科技化手段,加强对小微权力的监督制约。深化“互联网+监督”方式,深入拓展村(社区)集体“三资”提级监督管理平台运用,做到早发现、早提醒、早纠正。做深做实群众身边不正之风和腐败问题整治“后半篇文章”,通过个案剖析倒查漏洞,抓
9、实以案促改,推动建章立制,不断提升监督治理效能。工作总结篇二根据党中央关于地方监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署,区监委于XX年X月向区十届人大常委会作了关于整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况的专项报告。区人大常委会会议进行了分组审议,充分肯定了区监委在整治群众身边不正之风和腐败问题上取得的成绩,精准指出了存在的不足,并从坚持依法治腐、坚持人民立场、坚持以廉促政等X个方面提出了审议意见,具有很强的针对性和指导性,充分体现了对整治群众身边不正之风和腐败问题的监督和支持。落实区人大常委会审议意见,是贯彻执行监察法的基本要求,也是监察机关自觉接受监督的重要体现。区监委高度重视、认真研究办
10、理区人大常委会审议意见,并结合区人大监察和法制司法工作委员会在调研报告中提出的意见建议,将落实审议意见的举措细化分解具体任务,逐一明确责任科室和完成时限,督促抓好有效落实。同时,坚持问题导向,把落实审议意见与改进提升整治群众身边不正之风和腐败问题工作紧密结合起来,与奋力打造新时代清廉建设高地区域样板紧密结合起来,积极探索创新,对短期内可以整改到位的,立行立改、及时销号;对需要相关部门支持配合的,主动对接、严格落实;对需要纳入久久为功的长期任务,统筹谋划、分步落实。现将区监委落实区人大常委会审议意见,加强和改进整治群众身边不正之风和腐败问题工作有关情况报告如下。一、坚持党的领导,筑牢对党忠诚政治
11、根基。坚持和加强党对反腐败工作的集中统一领导,自觉在以习近平同志为核心的党中央领导下开展工作,进一步深化落实双重领导体制,坚决落实重大事项、重要工作向同级党委请示报告制度,始终同区委保持高度一致,服从发展大局。聚焦习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况,紧紧围绕三个“一号工程”,不断深化“四统一”政治监督机制,督促全区各级党组织自觉把党的领导落实到各领域各方面各环节。深刻理解“六个如何始终”重大命题,结合党的二十大精神和中央、省、市纪委全会精神,谋划XX年纪检监察工作,将整治群众身边的不正之风和腐败问题作为全会报告年度重点,逐条逐项明确目标,确保任务有效落实。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿
12、活动,确保全体纪检监察干部始终忠诚干净担当、敢于善于斗争。二、坚持依法监督,始终严守纪法权力边界。着力建强基层监察体系,强化派驻机构开展监察监督等方面领导,以点带面深化街镇监察办运转,定期组织听取派驻机构、街镇监察办述职汇报,有力实现监察监督全覆盖。强化法治监督思维,结合党纪党章党规和国家法律法规,率全市之先编制派驻机构和街镇纪(工)委履职“三手册两规定一期刊”,结合“每月定期检查+随机检查”常态化自查自纠,推动各纪检监察组织依规依纪依法履职。深化基层监察机构规范建设,将政治学习、法治建设、监察业务等内容纳入全员培训体系,开展街镇纪(工)委“双十佳”和村社监察工作联络站“双优”比选。XX年,我
13、区街镇纪(工)委实现自办案件全破零,村级监察工作联络站报送问题XX条,有力提升区镇村三级监察组织依法履职水平。三、坚持系统集成,全面提升监察监督质效。探索人大监督与监察监督深度融合路径,有序向同级人大常委会报告专项工作,进一步完善区监委与区人大常委会在信息沟通、情况通报和线索移送等方面协作配合。充分发挥党委反腐败协调小组作用,持续畅通监察机关与公检法、审计等机关协作配合,深化问题线索会商、案件移送处置等方面协作,构建各负其责、统一协调的反腐败工作格局。主动接受外部监督,聘任XX名区监委第一届特约监察员,确保权力行使始终有约束。四、坚持人民立场,专项整治群众“急难愁盼,深化“X+X”协同监督机制
14、和“X+X+XX”工作模式,严肃整治享乐主义、奢靡之风尤其是“指尖上的形式主义”问题,严查酒驾醉驾等背后“四风”问题,着力推进作风建设走深走实。点题整治反映强烈问题,围绕拆迁安置、渣土运输乱象、教育乱收费等XX个群众“急难愁盼”深化治理,共督促解决问题XX个,查处问题X起XX人,治理工作获评区“书记办实事”十佳项目。聚焦营商环境优化提升“一号改革工程”,大力优化构建亲清政商关系,持续深化“一平台两应答三模拟四清单”监督机制,突出解决“小鬼难缠”、吃拿卡要“微腐败”问题,区纪委主要领导亲自召开“纪企连心亲清共情”沙龙活动,共立案查处“亲”“清”不分典型案件XX件,破解企业急难愁盼问题XX件,推动
15、全区XX项重大工程项目顺利进行。五、坚持源头施策,有力整肃基层小微权力。以保障增进民生福祉、促进共同富裕政策落实为重点,部署加强村社干部特别是“一肩挑”人员管理监督、清廉村居建设、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作,已处理村社干部XX人,其中“一肩挑”人员X人。聚焦工程建设、拆迁安置、基层站所等重点领域,严肃查处了区城市发展集团有限公司原党委书记戴志光和区工程质量监督站工作人员XX违纪违法案,XX市滨江建设投资有限公司副经理、滨江街道党工委委员黄海违纪违法案等一批有影响力、震慑力的案件,以案促改治理做法获省纪委领导批示肯定。强化纪检监察数字化赋能,全域推广基层小微权力“全程在线审批”应
16、用,积极承接住建领域工程质量监督场景试点建设任务。有力抓好信访源头治理,依托“无检举控告街镇”试点建设,实施办信质效“三大行动”,共有效化解重复检举控告件XX件,推动承诺息访息诉XX人,开展澄清正名X人次;近三年全区涉纪信访检举控告量年均降幅达XX%以o六、坚持系统施治,铺陈全域清廉政治画卷。坚持严管厚爱并重,针对“躺平式”干部开展“无为”问责,大力打造全市“暖心咨询”平台XX示范样板。目前,已组建XX个“暖心咨询室”、XX个“暖心热线”和XX部门XX名顾问专家库,首创纪法咨询首问责任制,迭代升级“一人一策”个性化服务,共接受咨询XX件,办结率、满意率均为xx%O常态化开展党性教育、政德教育、
17、警示教育和家风教育,在全区领导干部大会上播放以案为鉴警钟长鸣警示教育片,通报X期XX起“身边人”典型案例,进一步引导党员干部严以律己、廉洁治家。持续擦亮“斗城廉韵”廉洁文化品牌,一揽子推出XX等廉洁教育基地,重点打造XXo坚持勤廉并重导向持续巩固清廉单元建设成果,协助区委召开清廉XX建设推进会,完善清廉XX共建共创、迭代升级机制,推动形成“两个担当”良性互动的良好氛围,XX历史文化街区建设服务中心等X家单位分别获评全省、全市清廉建设成绩突出单位。自区人大常委会提出审议意见以来,区监委始终高度重视、认真落实,积极推动解决群众“急难愁盼”问题,深入整治群众身边不正之风和腐败问题,取得了一定成效。与
18、此同时,高压之下仍有不收敛不收手的现象,顽瘴痼疾还未根除,整治工作还需要应对不少问题与挑战,比如少数公职人员不知敬畏、顶风作案,损害群众利益的“蚁腐蝇贪”禁而不止,基层站所权力寻租、利益输送等问题还未根除,基层监察专业化水平有待提升等。面对新形势新任务新挑战,区监委将在上级监委和区委坚强领导下,在区人大及其常委会有力支持和监督下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,坚决落实习近平法治思想,以及关于廉政建设和反腐败斗争的讲话精神,忠实履行宪法和监察法赋予的职责,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。始终坚守以人民为中心的工作导向,聚焦“三不腐”一体推进
19、战略目标,把严的主基调长期坚持下去,紧紧围绕群众普遍关注、反映强烈的突出问题依法依规开展监督,深化标本兼治、防治结合,让人民群众在正风反腐中感受公平正义。请区人大常委会继续关心、监督、支持区监委整治群众身边不正之风和腐败问题工作,推动监察机关不断提升规范化、法治化、专业化水平,护航XX政治生态更加风清气正,为XX建设首位城区、打造共富样板、争创先行示范提供坚强保障!阶段总结篇三今年以来,市纪委监委深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实中央纪委全会部署以及省纪委监委和市委的工作要求,坚持以人民为中心,聚焦群众“急难愁盼”问题和直接关系民生福祉的重点领域,深化整治群众身边的不正之风和腐败问题,以
20、惩治“蚁腐蝇贪”促进发展的实际成效发出反腐为民、反腐护民的强音。一、基本情况(一)聚焦重点领域,发挥专项整治“利器”作用。坚持做到每项整治工作有专班、有方案、有措施、有成效,落实群众出题、部门答题、纪委监委监督的工作机制,紧盯群众反映强烈的人和事,采取部门联动与交叉互检等方式,做好上级规定和本级自选的市场主体和群众“办事难”、惠农惠民财政补贴资金“一卡通”领域微腐败”、医药领域腐败问题、粮食补贴等专项整治工作16项,共发现问题391个,现已督促完成整改338个;查办问题线索298件,立案163件,党纪政务处分163人,以专项治理为切入点和着力点,持续整治涉及群众利益的重点领域腐败问题和不正之风
21、二)聚焦作风建设,发挥执纪问责“督促”作用。发挥纪检监察机关监督问责职能作用,针对机关能力作风建设,督促各单位各部门深入自查自纠,查摆并督促整改问题27个。采取查阅资料、“四不两直”等方式,对机关风纪、安全生产、灾后重建、窗口服务等方面开展监督检查53次,发现并督促整改问题90个,党纪政务处分4人,“第一种形态”处理26人,主动约谈13人。落实“三个区分开来”,开展惩治诬告陷害专项整治,对2020年以来异常举报行为和查否案件进行全面起底,向公安机关移送涉嫌诬告陷害问题线索8件,查处诬告陷害案件3件,相关工作做法在省广播电视台新闻联播专题播出。加大澄清正名、“暖心回访”工作力度,为受到不实举
22、报者澄清正名35人次,对受处分人员回访84人次,积极营造鼓励创新创造创业、想事干事成事的良好氛围。(三)聚焦智慧监督,发挥数字平台“增效”作用。探索搭建智慧监督平台,积极打造指尖监督,拓展运用党风政风监督信息统计系统功能,定期对“四风”问题、群腐问题、营商环境问题等进行梳理归纳,及时总结评估,为精准开展日常监督提供数据支撑。完成纪检监察业务数据库信息采集,对全市党政机关单位、各乡镇党委政府及127个行政村的监察对象信息全部覆盖,同步汇总收录全市12余名党员信息;协调交警队调取十一假期期间高速收费站车辆出行信息6万+车次,做好数据上报,为开展数字监督提供数据支撑。积极推动基层小微权力“监督一点通
23、平台的应用和推广,梳理监督事项6方面20项,公开信息66条,访问量达8万余人次,受理并督促办结群众反映问题6件,构建基层公权力大数据监督工作格局。二、存在的问题一是监督方式方法有待创新。目前针对群腐问题的监督检查大多依赖于看资料、查账目等传统手段,运用大数据的方式比较欠缺,对财务、招投标等领域的专业知识掌握不够,对隐形变异问题应对办法不多,监督精准性有待提高。二是监督工作合力尚未形成。贯通联动巡察、财政、审计等监督力量的主动性不够,统筹运用行业部门监督成果尚未形成有效工作机制,监督质效、综合治理效能还未有效发挥;督促职能部门发挥行业监管作用还不到位,仍存在纪检监察机关单打独斗现象,监督合力不
24、强。三是干部能力素质亟需提高。有的干部自身能力素质存在差距,因个人担当意识缺乏而“不敢”、因自身能力不足而“不会”、因思维模式固化而“不想的问题仍然存在。新形势下纪检监察干部运用法治思维能力、群众工作能力、把握运用政策能力亟待提升,少数乡镇纪检监察干部顾虑多、动力不足,“熟人社会”监督难问题未完全破解。三、对下步工作的意见建议(一)创新监督方式,凝聚监督合力。坚持监督下沉落地,深入基层一线,倾听群众呼声,做到民有所呼、我有所应。持续推动完善“1+9”监督机制,加强与信访、审计、公安等部门的协作联动,强化纪检监察监督与其他各类监督力量的协同协调,压实相关职能部门监管责任,构建上下联动、横向联通的
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