党纪学习教育培训发言稿8篇供参考.docx
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1、党纪学习教育培训发言稿(共8篇)目录篇一、党纪学习教育培训发言稿2篇二、在党纪学习教育交流研讨会上的发言4篇三、组织部长党纪学习教育研讨交流发言材料.7篇四、理论学习中心组党纪学习教育研讨发言14篇五、2024年关于党纪学习教育研讨发言稿16篇六、【党纪学习教育】党纪学习教育心得体会.18篇七、2024年党纪学习教育心得体会感悟交流发言材料21篇八、科级领导干部党纪学习教育学习心得23篇一、党纪学习教育培训发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!非常荣幸能够在这里与大家进行党纪教育的学习交流。党纪是党的纪律和规矩,是全体党员必须遵守的行为准则。通过这段时间的学习,我对党纪有了更深刻的认识,也明白
2、了它对于党的建设和发展的重要性。下面,我将从八个角度谈谈我的学习体会。角度一:党纪的重要性党纪是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。只有严格遵守党纪,才能确保党的路线方针政策得到贯彻执行,才能保持党的高度集中统一,形成强大的凝聚力和战斗力。角度二:党纪的约束作用党纪对党员的行为起到约束和规范作用。它明确了党员的行为底线,使我们知遒什么是可以做的,什么是绝对不能做的。这种约束作用有助于防止党员违法乱纪,保证党的肌体健康。角度三:党纪与法律的关系党纪是对党员更高的要求,它在法律的基础上进一步规范了党员的行为。党纪严于国法,党员不仅要遵守法律,更要以党纪为准绳,时刻约束自己的言行。角
3、度四:党纪教育的意义加强党纪教育是提高党员素质、增强党性修养的必要手段。通过学习党纪,可以增强党员的纪律意识,使我们自觉遵守党的规定,做到知行合一。角度五:党纪的执行党纪的执行必须严肃公正,不允许有任何例外。对于违反党纪的行为,要坚决予以查处,维护党纪的严肃性和权威性。同时,也要加强监督机制,确保党纪的执行落到实处。角度六:党纪与党员权利的平衡党纪固然重要,但也要保障党员的合法权利。在执行党纪的过程中,要做到公正公平,避免过度干涉党员的正常权利。只有在党纪与党员权利之间取得平衡,才能更好地发挥党纪的作用。角度七:党纪与党的形象党纪的好坏直接影响党在人民群众中的形象。我们每一名党员都代表着党的形
4、象,只有严格遵守党纪,做到廉洁自律,才能赢得人民群众的信任和支持。角度八:个人的责任与担当作为一名党员,要时刻牢记自己的身份和责任。我们要以身作则,带头遵守党纪,做到自我约束、自我管理。同时,也要敢于同违反党纪的行为作斗争,维护党的纪律和形象。总之,党纪教育是党的建设的重要组成部分,我们要认真学习党纪,不断增强纪律意识,自觉遵守党纪党规。只有这样,我们才能更好地履行党员的职责,为党的事业发展贡献自己的力量。以上就是我对党纪教育学习的一些体会和认识,与大家交流分享。谢谢!篇二、在党纪学习教育交流研讨会上的发言尊敬的各位领导、同事们:大家好!很荣幸能够在这次党纪学习教育交流研讨会上发言。近期,通过
5、对中国共产党纪律处分条例的深入学习,以及结合公司党委将“深化改革、转型发展”作为重要实践载体的要求,我深受触动,也有了许多深刻的感悟。党的纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的重要保证。中国共产党纪律处分条例全面、系统地明确了党的纪律要求,为我们党员干部划定了清晰的行为红线。在国有企业中,我们作为员工,更要深刻领会其内涵和意义,将纪律意识融入到日常工作的每一个环节。公司正处于一个关键的时期,公司的“深化改革、转型发展”战略既为我们提供了广阔的舞台,也对我们提出了更高的要求。以铁的纪律来保证年度重点目标任务的高质量完成,这是我们义不容辞的责任。第一,铁的纪律要求我们在思想上保持高度的纯洁性和坚定
6、性。我们要时刻牢记自己的党员身份,坚守党的理想信念,不为外界的诱惑所动摇。要深刻认识到改革发展的重要性和紧迫性,积极主动地投身到公司的各项工作中去,以实际行动践行党的宗旨。在深化改革的过程中,必然会遇到各种困难和挑战。这就需要我们以顽强的意志和坚韧不拔的精神去克服。纪律能够给予我们这种力量,让我们在面对困难时有坚定的方向和不屈的斗志。我们要敢于打破传统思维,勇于创新,以纪律为保障,大胆地探索新的发展路径和模式。转型发展需要我们具备较强的执行力。而铁的纪律正是提升执行力的关键。我们要严格遵守公司的各项规章制度,做到令行禁止。对于公司确定的目标任务,要不折不扣地去完成,不推诿、不拖延。在工作中,要
7、注重细节,严谨认真,确保每一项任务都能够高质量地交付。第二,我们要加强团队协作。纪律不仅是对个人行为的规范,也是对团队协作的保障。我们要相互支持、相互配合,形成强大的工作合力。在团队中,要充分发挥自己的优势,为共同的目标努力奋斗。通过纪律的约束,营造良好的工作氛围和人际关系,促进团队的和谐发展。在具体工作中,我们要做到以下几点:一是加强学习。不断提升自己的业务能力和综合素质,以适应改革发展的需要。通过学习,更好地理解和掌握党纪党规,增强纪律意识,同时也能为工作创新提供坚实的知识基础。二是严格自我要求。时刻以纪律为准绳,审视自己的言行举止。在工作中保持敬业精神,杜绝敷衍塞责、消极怠工等不良行为。
8、坚持廉洁自律,不触碰纪律红线,树立良好的形象。三是积极沟通协调。在深化改革、转型发展的过程中,会涉及到多个部门和环节,要积极与同事、上级以及其他相关方进行有效的沟通协调,确保信息畅通、工作顺利推进。严格遵守沟通纪律和程序,避免出现混乱和误解。四是勇于担当作为。面对改革发展中的困难和压力,不退缩、不逃避,以坚定的决心和勇气承担起责任。在遵守纪律的前提下,大胆尝试、勇于探索,为解决问题贡献自己的智慧和力量。第三,我们还要充分发挥党员的先锋模范作用。党员干部要以身作则,带头遵守纪律,以更高的标准要求自己。积极引导身边的同事共同遵守纪律,营造风清气正的工作环境。通过党员的示范引领,推动全体员工共同为公
9、司的发展努力拼搏。我们要深刻认识到,纪律不是束缚我们的枷锁,而是保障我们前进的基石。只有在严格的纪律约束下,我们才能凝聚力量、激发潜能,实现公司的深化改革和转型发展。让我们紧密团结在公司党委周围,以中国共产党纪律处分条例为指引,以铁的纪律为保障,全身心投入到公司的各项工作中,为完成年度重点目标任务,推动公司持续健康发展而努力奋斗!我坚信,只要我们全体员工坚定信念、严守纪律、积极进取,我们一定能够在深化改革、转型发展的道路上取得辉煌的成就,为公司的未来书写更加灿烂的篇章!篇三、组织部长党纪学习教育研讨交流发言材料当前,党纪学习教育正在全党深入开展。市委组织部门机关要切实把思想和行动统一到习近平总
10、书记和党中央决策部署上来,在党纪学习教育中坚持更高标准、更严要求,先学一步、学深一层,扎实开展党纪学习教行,努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。一、坚持更高标准更严要求先学一步学深一层一是提高政治站位、深化思想认识,深刻认识开展党纪学习教育的重要意义。这次党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重:要举措。习近平总书记高度重视,多次发表重要讲话、作出重要指示,为开展党纪学习教育提供了根本遵循。组织部门要把党纪学习教育作为巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党员干部队伍教育整顿成果的有力举措,持之以恒深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想
11、学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述,在深化、内化、转化上持续用力,更加坚定拥护“两个确立”、更加自觉做到“两个维护二要把党纪学习教育作为解决党员干部队伍中对党规党纪“不上心、不了解、不掌握”问题的有效途径,引导党员干部把遵规守纪刻印在心,内化为言行准则,依规依纪依法履行职责,进一步增强纪律意识、提高党性修养、提升执纪能力。二是准确把握党纪学习教育目标要求,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。此次党纪学习教育要求,抓住学习重点,在学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例上下功夫见成效。组织部门要强化示范引领作用,带头学习、贯彻、遵守条例。坚持原原本本学,逐章逐条学习条例,准确把握“六
12、项纪律”的主旨要义和规定要求,进一步明确日常言行的衡量标尺。坚持融会贯通学,对每一条纪律都认真钻研、学深学透,既知其言又知其义,既知其然又知其所以然,进一步提高依规依纪依法履职水平。坚持联系实际学,始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,准确规范执行党的纪律,切实维护纪律的刚性、严肃性。把党纪学习教育融入日常、抓在经常,坚持个人自学与集中学习相结合,加强警示教育,加强解读和培训,深化条例理解运用,努力在自觉遵守和维护党的纪律上有新提升。三是加强组织领导,抓好统筹实施,推动党纪学习教育走深走实。要始终坚持党中央集中统一领导,充分发挥政治机关优势,强化组织领导,加强整体谋划,以上带下、上下联动、整体
13、发力,层层压实责任、层层抓好落实。坚持两手抓、两促进,把开展党纪学习教育与贯彻落实中央纪委三次全会部署结合起来,与正在做的工作结合起来,突出严的基调深化党的纪律建设,严格纪律执行,精准定性量纪执法,促进执纪执法贯通,准确规范运用“四种形态”,推动“三个区分开来”具体化、规范化,将学习成果体现为组织工作高质量发展的实际成效。坚持实事求是、求真务实,聚焦目标任务,把党纪学习教育每项措施一项一项抓到位,防止虚化发散,力戒形式主义。坚持以上率下、整体发力,从组织部门抓起,从领导干部做起,自觉把高标准树立起来、把严要求落实下去,带动全系统高质量完成党纪学习教育任务。二、制度治党的核心要义与时代要求一是党
14、的制度建设带有根本性、全局性、稳定性、长期性。在2014年10月党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中,习近平总书记提出“制度治党”,要求“坚持思想建党和制度治党紧密结合对党的建设、制度治党而言所有党的制度与治党方略,都是立足于党的领导与党的建设的形势任务,基于一定问题导向、目标导向、实践导向而制定的。党的下一届三中全会公报明确指出:“根据党的历史的经验教训,全会决定健全党的民主集中制,健全党规党法,严肃党纪”,由此开启了执政党建设新篇章、制度治党新探索。邓小平明确指出:“这种制度问题,关系到党和国家是否改变颜色,必须引起全党的高度重视当时党的制度建设或制度改革,主要聚焦在坚持党的民主集中
15、制与集体领导制度上,具体涉及到改革与完善党的领导制度、干部制度、组织制度、工作制度、管理制度等相关制度。二是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党过程中强调制度治党,“关键是要抓住领导干部这个关键少数.,坚持思想建党和制度治党紧密结合,全方位扎紧制度笼子,更多用制度治党、管权、治吏”。习近平总书记关于制度治党的一系列重要论述,既明确指出了新时代强调制度治党的问题导向,也明确了制度治党的基本要求,概括说来,至少包括以下三个方面:一是要有效解决牛栏关猫”问题,坚持“有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究”,着力把权力关进制度笼子里、“坚持用制度管权管事管人”,着力实现管党
16、治党“宽松软”向“严紧硬”的根本转变。二是科学辩证地看待“思想建党”与“制度治党”的地位与作用。习近平总书记指出,“从严治党靠教育,也靠制度,二者一柔一刚,要同向发力、同时发力二针对将“制度治党”绝对化、简单化、片面化和忽视思想建党倾向,习近平总书记明确指出:“正是这样的简单化和片面性,使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。”因而强调,全面从严治党“要坚持思想建党和制度治党相统一,既要解决思想问题,也要解决制度问题,把坚定理想信念作为根本任务,把制度建设贯穿到党的各项建设之中”:既要使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程,也要使加强思想建党的过程成为加强制度治
17、党的过程,着力增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。三是要有效解决好制度质量”与“制度执行力”问题,“制度不在多,而在于精,在于务实管用,突出针对性和指导性。如果空洞乏力,起不到应有的作用,再多的制度也会流于形式:要求紧紧围绕权力、责任、担当设计制度,”要搞好配套衔接,做到彼此呼应,增强整体功能。要增强制度执行力,制度执行到人到事,做到用制度管权管事管人工三是新时代加强党的制度建设、实行制度治党,既要求“健全以民主集中制为核心的党内制度体系,围绕健全党员民主权利保障制度、完善党的代表大会制度、完善党委议事决策和监督机制等出台一系列制度规定”,“要坚持按民主集中制原则处理党内组织和组织、组织
18、和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系,发扬党内民主、增进党内和谐,实行正确集中、维护党的团结统一“;又要求要坚持民主集中制,形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,督促公正用权、依法用权、廉洁用权”:还要求“坚持制度治党、依规治党,以党章为根本,以民主集中制为核心,完善党内法规制度体系,靖强党内法规权威性和执行力,形成坚持真理、修正错误,发现问题、纠正偏差的机制二从根本上看,党的建设是一项系统性的伟大工程,”全面从严治党体系应是一个内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党过程中强调制度治党,“坚持思想建党和
19、制度治党紧密结合”“坚持制度治党、依规治党”,要求加强党内法规制度建设、完善党内法规制度体系。对于制度治党,我们要在对党的建设、全面从严治党的整体性、系统性认知中定位其作用与功能,而不能偏执一方、以偏概全。就整个党的建设而言,思想建党、制度治党、依规治党等,可谓密切相关、相辅相成,都是党的建设的重要方略;但他们之间具有一定区别,既不能将其混同,也不能彼此取代。由党的建设的整体性、系统性、复杂性所决定,全面从严治党必须紧紧围绕新时代党的建设总要求来谋篇布局,坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作,使思想建党、制度治党、依规治党共同发力、同向发力;只有如此,才能增强管党治党的系统性、创造性与有效性
20、三、以组织担当激励干部作为一是党的干部是党和国家事业的中坚力量。新征程上,加强对干部的正向激励,充分调动广大干部干事创业积极性、主动性、创造性,加强对干部全方位管理和经常性监督,防止和纠正干部不作为乱作为,是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重大课题。习近平总书记强调“实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为”,鼓励干部担当作为,持续完善相关激励和惩戒机制,以组织担当激励干部担当、以组织作为促进干部作为,进一步激发广大干部的积极性、主动性、创造性。二是对干部最大的激励是正确用人导向。用好一个人能激励一大片,正确的选人用人导向是激励干部担当作为的重要方式,能使干部
21、队伍建设更加有力。为敢于斗争、敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。让干部“敢为”,组织部门要强化正向激励作用,把好选人用人标准关,及时将政治过硬、能力突出、敢于一担当的好干部纳入组织视野,突出把好干部政治关、能力关、廉洁关,大力选拔”让组织放心的干部”。完善选人用人制度体系,让有为者有位。通过常态化开展一线考察识别,动态了解干部情况,精准识别担当有为干部。坚持重实践、重实干、重实绩,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。让不担当不作为的干部受到警醒,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。三是以科学的考核体系促进干部勇于担当。科学的考核指标,完善的考核体系,是激发干部干事创业活力的重要因素。针对个别
22、存在的重指标、轻实践的现象,要采用全方位、多角度的干部考核体系,突出考核重点,规范考核事项,精简考核指标,不断提升综合绩效考核科学化规范化水平。探索实施差异化考核,既看增量又看增幅,注重考实绩、考变化,引导干部在工作中做到围绕中心、服务大局。加强日常动态监督,及时主动了解干部担当作为情况,充分发挥考核过程管控、预警提醒、监督指导作用。对履职尽责、成效显著的,优先提拔使用:对贻误工作、造成影响的,及时通报批评。同时,还要注重强化结果运用,根据考核等次,实行差异化考核奖励,让想干事、敢干事、能干事者吃下“定心丸”,真正实现“干与不干、干多干少、干好干坏”不一样。四是以组级关心关爱让干部肯担当。干部
23、越为事业担当,组织越要为干部担当。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重,更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性。在加强干部约束监管的同时,全力营造良好干事创业氛围,激发干部敢闯敢试的创业精神。落实容错免责机制,鼓励干部干事创业、大胆作为。加强失实检举控告澄清正名工作,对采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题,意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究的诬告陷害行为,依规依纪依法严肃处理。用好谈心谈话制度,注重精神鼓励,畅通与干部沟通交流的渠道,鼓励干部讲真话、讲实话、讲心里话,让干部感受到组织的温暖和关怀。同时,认真落实干部保障制度,切实做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、人文上
24、关怀。篇四、理论学习中心组党纪学习教育研讨发言各们领导、同志们:这次学习教育不仅是对我个人党性修养的一次深刻洗礼,更是对全体党员纪律意识的一次全面加强。通过学习,我深刻体会到,党纪学习教育不仅是党的纪律建设的重要组成部分,更是推动全面从严治党向纵深发展的关键一环。一、明规矩于心,做事有底气。学习活动中,我深入研读了党规党纪,感受到了其中蕴含的深刻内涵。我意识到,规矩不仅是一种外在的约束,更是一种内在的自我要求。党员干部应当手握“标尺”,时刻以党的纪律为准绳,明确自己该做什么、不该做什么。只有这样,我们在工作中才能心中有底,行事有据,避免盲目蛮干和自以为是。规比不是束缚,而是保护。它让我们在复杂
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