在2024年党建工作会议上的讲话(精选九篇合集).docx

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1、在2024年党建工作会议上的讲话（共9篇）目录篇一、在2024年党建工作会议上的讲话2篇二、市委书记在全市基层党建工作会议上的讲话6篇三、在全区基层党建工作务虚会暨基层党建工作重点任务推进会上的讲话14篇四、公司党委书记在2024年国企党建工作会议上的讲话19篇五、在2024年党建工作会议上的讲话28篇六、在2024年党建工作会议上的讲话40篇七、2024年在党建工作会议上的讲话52篇八、在2024年党建工作会议上的讲话60篇九、在2024年党建工作会议上的讲话74篇一、在2Q24年党建工作会议上的讲话在市委的正确领导下，我们按照年初制定的2024年组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建

2、抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要

3、手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。二、抓好主题学习教育活动，提升整体索质在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强

4、基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，

5、分项考核落实奖惩,提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员

6、电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、VCd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步鞭、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出

7、去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话,建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要

8、求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范本文章共2页，当前在第2页上一页口2、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企-业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导

9、员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。六、顺利完成党委换届，班子进一步优化上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排,我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高

10、干部素质为出发点，严格执行干部选拔任用工作条例，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织,严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁，比上一届下降2.5岁；大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，参选率达100。上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；

11、二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。篇二、市委书记在全市基层党建工作会议上的讲话同志们:今天，我们召开全市基层党建工作专题会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻中央和省委关于基层党箧工作的决策部署,对全市基层党建工作再部署、再推进，确保始终把基层党建工作作为“硬任务”抓紧抓实，推动工作取得较好成效。去年以来，全市上下严格按照全面从严治理向基层延伸的要求，坚持统筹推进、齐抓共管，强化责任、狠抓落实，各行业各

12、领域基层党建工作上台阶上水平。一是切实筑牢乡村X一线堡垒。落实好领导干部和机关单位挂钩帮扶、干部驻村帮扶等措施，推荐使用一批下派驻村干部和乡村X一线优秀干部，树好工作导向,建立一批致富产业支部，探索建立中心村党委（党总支）、功能化设置党支部（党小组），强化引领作用。进一步建强乡镇、村级乡村X骨干，特别抓好村干部后备队X养储备工作，全面培训乡村X线党员干部。进一步发展壮X级集体经济，强化政策扶持，推动各县（市、区）至少形成X符合本地实际的配套政策，协调有关部门生成一批项目、争取一批资金，形成工作合力，推动集体经济增收。二是切实加强城市加强城市基层党建工作。健全共建联动体系，总结推广试点工作经睑，

13、构建一个上下联动、横向互动的工作体系，提高城市基层党建整体效应，推动解决社区建设和基层党建存在的突出问题，培育一批中心X的典型示范社区。健全基础保障体系，认真梳理基础保障存在突出问题，督促各地下沉下放一批人财物和权责利，让基层党组织有X有能力为群众服务办事；探索建设了个社区党群服务活动中心、小区（商圈）红色驿站等，打造“十分钟”党群服务活动圈三是切实提升基层党建工作水平。推进非公企业和社会组织“两个覆盖”和“园区党建提升”工作深入开展，目前非公企业、社会组织党组织覆盖率实现X目标。坚持分类指导，探索选派党员干部“挂职包企”、建立党组织书记岗位津贴制度等。规范学校党内政治生活和有关制度、丰富学校

14、党建工作载体，推动党建与教育教学工作“双促进”落实机关党建责任，健全机关党建量化考评体系，实行考评结果与评优评先、干部任用、岗位交流、责任追究相挂钩。四是切实推动党建任务落地见效。强化书记领办项目落实，全面建立县乡党委书记领办个基层党建项目清单，结合重点组织工作集中检查，明确基层党建重点项目推进措施、时间进度、责任主体，把任务和责任压紧压实。建立党务干部特别是基层党组织负责人“继续教育”机制。虽然我市基层党建工作取得一定成效，但也存在一些问题,主要体现在：一是个别地方基层党建责任制落实不够到位,考评激励奖惩机制不够健全，平时抓督促落实不够严格，部分党组织书记抓基层党建工作的积极性、主动性、创造

15、性还没有得到充分调动。二是各领域基层党建工作推进不够平衡,部分领域机构不够健全，经费、场所和力量保障不足。三是少数村务监督委员会成员素质偏低、责任心不强，村务监督委员会作用发挥不明显,队X设有待加强。四是基层党建工作与疫情防控、发展经济、乡村X、民生等中心工作融合还不够紧密，不同程度存在就发展抓发展、就党建抓党建的两张皮”现象。下面，就全市做好下一步基层党建工作，我再强调几点意见。一、聚焦主责主业，推动基层党建落地见效。一要严格落实主体责任。要全面推行责任清单、工作例会、经费保障等制度，强化县乡党委书记谋党建、抓党建的责任意识。探索建立基层党建工作联系点，完善乡镇班子成员包村工作和组工干部挂点

16、联系乡镇村制度，广泛开展“解难题、抓示范”活动。市县乡党委书记结合每年领办的个基层党建项目，把乡村X与基层党建项目紧密结合起来。二要强化基层党建目标管理。细化市、县、乡党委书记抓基层党建问题清单、任务清单、责任清单，县乡村层层签订基层组织建设目标管理责任书，落实“每年一目标管理、每季度一督促检查、每半年一分析点评、全年一考评述职”的“四个一”责任机制,分级制定基层党建工作考评细则，重视结果运用，强化责任追究，形成利益导向。落实“三级联述联评联考”制度，推动各项工作落地见效。三要完善保障激励机制。坚持在乡村X一线考察识别干部，采取表扬一批、使用一批、储备一批、培训一批、教育一批的举措，推动基层干

17、部担当作为，着力解决“无心干事”问题。市县财政每年新增近元用于提高村干部基本报酬,对年度考核优秀的村干部,按照不低于年基本报酬的比例进行绩效奖励，着力解决“无力做事”问题。二、夯实基层基础，大力发展壮X级集体经济。一要加大政策扶持。加大财政投入，市财政每年要安排元资金用于扶持重点县发展村级集体经济，推动各县（市、区）每年安排配套专项资金元重点扶持发展经营性项目。要落实土地政策，对村集体经济发展项目在用地指标上给予保障的同时,旧村复垦指标转让收益中按一定比例给予项目所在地的村用于发展集体经济。要推动项目X,发动省市级家农业产业化龙头企业与重点村开展“村企连心、强企扶村”活动，提升村集体“造血”功

18、能。要提供金融支持，建立健全农村产权交易平台，实现土地承包经营权等抵押贷款；各县（市、区）财政要设立专项资金，供贷款贴息和融资担保等服务。二要坚持分类指导。找准和依托自身优势，按照山区、城郊结合部等不同类型，因地制宜创新X开发型、资产增值型、物业经营型、服务创收型、资本运作型、招商引资型等发展模式，采取X资产入股、租赁、承包以及自我经营等方式，实现村级集体经济增收。三要规范监督管理。要健全管理机制，各县（市、区）要健全完善农村集体资产管理条例、加强村级集体资金管理的意见等。健全公开机制，对群众关注的村集体资产处置、发包项目等按照“定时、定点、定内容”执行公开。健全监督机制,加强村务监督队X设，

19、加强对村务监督委员会成员的财务知识培训，降低村集体“三资”运营风险。健全督查机制，市县逐级定期开展专项督查，对工作不力、弄虚作假的及时约谈提醒、限期整改。健全考评机制,把发展村级集体经济作为县乡党建考评和书记抓基层党建述职评议的重要依据，纳入村干部年度考核的重要内容，有效传导增收压力。三、突出系统谋划，构建城市基层党建新格局。要树立城市大党建理念，在强化城市基层党组织的政治功能、治理功能和服务功能上持续下功夫。一要实行“四级联动着力构建市、县、街道、社区“四级联动”工作局面，市委成立了基层党建工作领导小组，定期对基层党建工作进行研究谋划、分析研判、督促落实，各级党员领导干部要头联系城市社区，深

20、入基层一线听取意见，现场办公。县（市、区）党委要建立领导干部挂职、下派党建指导员等制度。街道党工委每年要轮训社区书记期以上，下派街道（乡镇）领导干部挂钩城市（X）社区，激发城市基层党组织活力。二要优化组织设置。以街道、社区党组织为龙头,统筹考虑区域内党建工作，构建“社区+两新组织”“社区+驻区单位党组织”“社区+驻城党组织”“社区+城乡结合部”等模式,强化X平台共享共建、活动共同开展，以党建工作推动城市建设发展。三要整合党建X。积极探索建立由街道社区党组织牵头、驻区单位党组织和社区内全体党员群众共同参与的区域化党建联创机制。推动组织共建，开展以签订一份结对共建活动计划、共建一个社区党校、开展为

21、社区建设献一计、共同开展志愿服务活动、为社区办一件实事或解决一个难题、帮扶一户困难家庭为主要内容的活动。通过结对共建，推动在职党员到社区报到服务群众，每名党员至少认领X服务项目，实现组织共建、党员共管、X共享。四要丰富活动载体。把加强城市基层党建工作落脚到服务发展、服务社会、服务党员、服务群众上。推行“一站式”服务，着力构建全覆盖的服务网络。要推行“组团式”服务，整合驻区单位、社区干部、老党员等X,深入开展送培训、送岗位、送政策、送服务活动,开展各类志愿服务活动。四、强化分类指导，推动各领域基层党X平提升。加强分类指导，不断创新机制、丰富内涵、延伸服务，统筹抓好各领域基层党建工作。一要提升“两

22、新”组织党建工作。深入开展“两个覆盖”“回头看”，突出覆盖质量，深入开展“园区党建提升”活动，并列入全市重点组织工作集中检查项目，制定出台实施意见,抓住园区党建机制不畅、阵地场所欠缺、激励保障不足等重点和关键问题，努力在年内推动工作取得突破性进展。持续强化以点带面促提升工作，建立党建直接联系点，列入基层党建示范点培育工程进行重点培育。二要提升国有企业党建工作。要实行领导班子“双向进入、交叉任职”，全面推行党组织书记、诲事长“一肩挑”。发挥党组织和党员作用，在国有企业党组织中开展以“三亮三晒一争创”活动，引导党员统一佩带党徽，主动认领工作岗位，发挥党员先锋模范作用。三要抓牢学校党建工作。各地要全

23、面成立教育系统党委，理顺党组织隶属关系。坚持问题导向，因地施策，指导各地通过联合组建、挂靠组建、成立“兼合式”党组织、下派党建指导员等方式，推进学校党组织和党的工作“全覆盖扎实推进学校党员和教师骨干“三向培养”，推动一批业务能力强、管理水平高的教师进入党员队X学校管理层。四要补齐机关党建工作力着力破解机关党建“灯下黑”问题，严格党内政治生活，扎实开展市直机关党支部“组织生活周”“百名书记X课”等活动。引导机关党组织围绕中心、服务大局，推动机关党建工作在服务农村和城市社区两大阵地中走前头。着力夯实机关党建工作责任，逐级分类开展机关党组织书记述职评议工作，定期开展党建工作责任制考评，考评结果作为文

24、明单位评选等重要参考依据。五、切实筑牢堡垒，建强乡村X第一线核心力:。始终把建强基层党组织、选好配强带头人作为抓基层党建促乡村X的关键抓手。一要建强骨干力量。要注重选拔乡村工作经脸丰富、对人民群众有感情、与群众打成一片的本乡本土“老乡镇”进入领导班子。统筹县乡专业技术力,每个乡镇要组建支符合当地产业特点的专业技术服务队，发挥一技之长、服务群众。二是建好队X量。大力加强薄弱村党组织建设，注重建好村级带头人队伍,采取从经济能人中“引”、返乡高校毕业生中“培”等办法。严格村干部坐班值班、岗位目标等制度，推动把精力放在干事创业、服务群众上。三要发挥帮带作用。探索采取支持党员创业“红色信贷”、建立党员创

25、业基金、派驻”专家指导团（队）”等措施,支持党员创办领办致富带富项目。四要推动组织功能提升。组建好产业支部，强化村党组织对各种新型经营主体的领导，探索推行“支部+企业（X社）、支部+基地、支部+电商”等模式。搭建好服务平台，完善便民服务中心（站、点），推动村级组织活动场所X（修缮）工作，按照“一镇一中心一村一站点”在乡村建立便民服务中心（站、点）的同时，鼓励支持党员和返乡创业高校毕业生在村级活动场所开设农村电子商务等平台，把场所打造成乡村义阵地。篇三、在全区基层党建工作务虚会暨基层党建工作重点任务推进会上的讲话同志们：近日，X市召开了全市基层党建工作重点任务推进会，会上X部长对今年全市基层党建

26、工作进行了部署安排。今天我们召开全区基层党建工作务虚会暨基层党建工作重点任务推进会，主要任务是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记视察X时的重要讲话精神和重要指示精神，贯彻落实全国、自治区,X市组织部长会议和基层党建工作重点任务推进会部署要求，聚焦基层党建工作重点任务，进一步明确要求、细化举措、压实责任，推动基层党建高质量发展，为X融入和服务世界级旅游城市建设提供坚强组织保证。过去一年，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持向中心聚焦、为大局聚力，开展基层党建“强堡垒、当先锋、打头阵”

27、标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动，基层党建工作活力不断激发，基层党组织政治功能和组织功能不断增强，各领域基层党建工作呈现出多点开花、重点突破、亮点纷呈的喜人局面。许多工作和成效得到了市委组织部领导的充分肯定，X市行动学习现场会在我区举办，城市基层党建和村级党群服务中心建设做法在市级会议上作经验交流发言。按照“五基三化”三年行动计划，今年我们开展基层党建“强堡垒、当先锋打头阵”重点工作提档年暨“五基三化”提质增效年行动，大家要继续扛好主责、抓好主业、当好主角，持续推动基层党建高质量发展。刚才各党（工）委都作了发言，梳理了基层党建工作亮点，提出了下一步工作打算,各党（工）委要相互学习借鉴、取

28、长补短、共同进步。下面，我就如何高标准开展提质增效年行动，高质量完成今年基层党建重点任务，讲三点意见。一、坚持以党的政治建设为统领，切实提升开展提质增效年行动的政治自觉（一）突出政治赋能，推动党的创新理论落地生根。深入开展学习贯彻党的二十大精神“六大行动”，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，自觉把思想和行动统一到党的二十大作出的各项决策部署上来。高标准严要求开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧扣主线超前谋划、及时筹备，抓好主题教育的组织实施，做到规定动作到位，自选动作出彩。组织开展好大兴调查研究工作,促使广大党员、干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验

29、充分发挥各级党群服务中心、党建文化广场、“红湾”主题阅读体验区阵地作用，深化”党课开讲啦”“学习身边榜样”“将红色传奇进行到底”等活动，教育引导广大党员紧跟伟大熨兴领航人阵厉笃行。（二）提高政治站位，推动基层组织全面建强。加强政治建设，首先要提高政治站位。组织覆盖是前提，发挥作用是关键。要调整优化党组织设置，进一步健全完善乡镇（街道）党（工）委村（社区）党组织、网格党支部三级组织体系，推动自然村、城市小区等治理单元党组织组建实现100$覆盖，推动符合条件但未建立党组织的两新组织动态清零，实现两新组织党组织数量稳中有升。深入实施农村基层党建“整乡推进、整县提升“示范县乡创建活动，在街道社区开展

30、五好四强”基层党组织示范创建活动，全领域推广“星级化”管理,常态化排查整顿软弱涣散党组织，不断扩大我区先进增量、缩减后进存量。统筹推进机关、农村、社区,企业、学校等领域基层党建，培树创建多模式、全领域、跨层次的党建工作联盟，推动各领域党组织工作优势互补、精准匹配、共同发展。（三）着眼政治担当，推动基层队伍全面过硬。对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福是党员干部的根本政治担当。基层党员队伍是党的肌体细胞和党的活动主体，必须把好从严发展党员关口，优化党员队伍结构，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为入党必修课，落实政治审查制度，确保新党员政治合格、质量过硬。持续抓好乡村班子建设，强化乡村干部

31、全方位管理和经常性监督，今年计划完成60%村主职干部的审计，并对乡村班子进行一次届中分析，对不适应不符合履职条件的进行调整。深化乡村振兴主题培训I,建设乡村振兴“领头雁”预备队，深化社区书记“共享党课”，评选一批“名人书记”，不断提升基层队伍能力水平。二、坚持以围绕中心服务大局为主线，聚力推动基层党建全域提质增效（一）农村党建要聚力富民兴村。以“领雁提能”促担当尽责。推进村干部培训教育,管理监督、选拔任用等制度机制完善落实，提升村干部队伍的组织力，把作风扎实、攻坚能力强的干部放在乡村振兴工作的前沿。注重吸引高校毕业生、致富能手、农民工、企业家返乡任职，重新选聘村级党建组织员，开展好“头雁培育”

32、行动及“能人治村”计划。实施村级集体经济“强村计划”和红色美丽村庄建设计划，完善发展新型农村集体经济的政策措施，不断做大做优村级集体经济。进一步强化村级党建品牌建设，打造“区有示范、乡有典型、村有亮点、屯有特色”的党建精品。（二）城市党建要聚力治理提效。持续深化街道管理体制机制改革，按照“五办一站两中心一队”优化组织设置，推进街道扩权增效和社区减负增效；扎实做好“契约化”共建，进一步深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到双服务”工作，全面推行共产党户”挂牌制度；健全党建引领网格管理机制，全面推行“党建+网格+大数据”模式，坚持和发展新时代枫桥经验，打造党群连心,邻里和谐、守望相助的平台载体

33、深化清廉社区建设，建立健全社区物业联建共建机制，破解物业管理和服务群众难点堵点问题；推进各行业项目、信息、管理、服务等资源纳入城市党群服务中心统筹使用，通过社区组织来承接、统筹落实，提高党组织的凝聚力。（三）机关党建要聚力创先争优。把带头做到“两个维护”作为机关党的建设首要任务，实施“机关党建品牌建设工程”,巩固加强模范机关、清廉机关、示范品牌建设，开展机关星级党支部评选活动,营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围，推动机关干部在经济发展主战场攻坚克难最前沿，服务群众、锤炼作风、建功立业。（四）中小学党建要聚力立德树人。要健全和完善中小学校党政讨论决定事项清单和议事决策规则，持续推进“双带头人”培

34、养工程,加大民办学校发展党员力度，做好中小学校党组织评星定级工作，切实提升标准化规范化建设水平。（五）两新党建要聚力提质升级。完善两新党工委设置和运行机制，凝聚党建引领；持续开展两新党建工作重点任务“百日攻坚”，实施“两个覆盖”质量专项提升工程和园区、社会组织、新业态党建等三大整体提升工程，推行“双向进入、交叉任职”，促进“党建入章”。推进综合性暖“新”骚站建设，积极引导新就业群体参与基层治理和行业治理，进一步扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。三、坚持以改作风强实干为抓手，确保基层党建重点任务取得实效（一）坚决扛起主体责任。各党（工）委要认真履行主体责任，书记要切实履行党建第一贲任人职责，牢固

35、树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，切实增强抓好基层党建工作的思想自觉和行动自觉，亲自研究、定期调度，带头解决重难点问题，杜绝当“二传手”“甩手掌柜（二）切实强化督导问责。党建工作的责任是具体的而不是笼统的，推动贲任落实的办法措施一定要能抓得上手，确保有效地考责、问责、追责。要结合调查研究、日常工作检查，随机抽查等方式，对任务落实及工作进展情况及时跟踪问效，对工作进展缓慢的，及时予以提醒、指导，确保基层党建工作任务强力推进、有效落实。（三）全面转变工作作风。基层党建是一项打基础、谋长远的工作，见成效、出成果需要付出艰苦的努力。看准的事情、定下的任务,就要锲而不舍、

36、久久为功，一张蓝图绘到底。各级党组织要集中精力,增进实干作风，全力攻坚，确保各项任务全面完成。同志们，新征程催人奋进，新使命重任在肩。我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风推动基层党建工作创新突破、提质熠效，为推动X加快驶入X打造世界级旅游城市快车道注入强大动力。篇四、公司党委书记在2024年国企党建工作会议上的讲话同志们：召开这次工作会议，主要是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建工作的重要论述精神，总结工作，交流经验，研究部署2024年机关党建重点工作，推动新时代新征程银行各项工作高质量发展，为建设现代化*贡献*银行担当。刚才，林分行等*家单位就2024年的

37、工作开展情况作了交流发言，可以说亮点十足。大家要相互学习、取长补短、共同提高。下面，我讲几点意见。一、深刻认识高质机关党建与实现高质发展的逻辑关系习近平总书记高度重视机关党的建设，站在巩固党的执政地位、推进伟大事业的战略高度，作出一系列重要论述和重要指示批示，系统阐述了其特殊的地位作用、使命任务、重点工作和关键举措，为推动机关党建高质量发展指明了方向。在实践中，*银行把高质量发展要求贯彻到事业发展各个方面，把机关党的建设打造成示范工程，以高质量机关党建引领企业高质量发展，全力建设全球一流现代银行集团，努力服务实体经济和新发展格局。党的二十大提出“提高党的建设质量”要求，强调高质量发展不仅仅是指

38、经济领域，还包括党和国家事业发展的其他各个领域。提高党的建设质量特别是机关党的建设质量，是高质量发展的题中应有之义和有机组成部分，高质量机关党建是高质量发展的引领和保障。（一）高质量机关党建是高质量发展的根本保证。国有金融企业作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，天然肩负着巩固党的执政地位、推动国家治理体系和治理能力现代化的重要使命，政治性是第一属性，讲政治是根本要求。国有金融企业只有毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设特别是机关党的建设，才能始终保持企业改革发展的正确方向，才能选择最准确的经营策略，确保广大干部员工听党话、跟党走，从而自觉把企业的命运与党和国家的命运融为一体,在服从服务国家

39、战略、支持经济社会发展、满足社会需求中，实现企业的高质量发展。（二）高质量机关党建为高质量发展提供内生动力。办好中国的事情，关键在党，高质量机关党建是企业发展的动力源泉。国有金融企业通过贯彻落实党的理论和路线方针政策确保企业改革发展的正确方向，通过党管干部、党管人才培养、建强企业领导班子和员工队伍，通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用凝聚群众、推动各项任务落实，通过加强党风廉政建设正风肃纪、防范风险、合规经营。只有充分发挥党的思想优势、政治优势、组织优势和群众工作优势，才能有效调动企业各个板块、各个方面的积极性，持续激发高质量发展的内生动力，全面提升企业的活力、控制力、影响力、国际

40、竞争力和抗风险能力。（三）高质量发展是高质量机关党建的实践追求。机关党建把服务企业经营管理、提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为出发点和落脚点，只有企业实现了高质量发展，党建的效果才能得以显现，才能提升党组织和党员抓党建的积极性和主动性，才能培育出党建的内生动力，形成党建与业务互促互融的良性循环。国有金融企业要提高机关党建工作质量，切实增强金融报国的政治责任感和历史使命感，深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，不断提高服务实体经济的能力，持续提高金融供给质量,不断实现企业的发展壮大，用发展成果检验机关党建工作成效。二、准确把握高质量机关党建的内涵要求党和人民事业发展到什么

41、阶段，党的建设就要推进到什么阶段。党的十九届六中全会决议提出要不断提高党的建设质量，把全面从严治党贯穿于党的建设各方面。高质量的机关党建，要体现在机关党的建设各个方面，做到政治功能突出、理论武装深入、组织体系健全、制度机制完善、作风形象良好。(一)政治功能突出。加强政治机关建设，强化政治属性，党员干部旗帜鲜明讲政治，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署着齐，切实做到“讲政治、守纪律、负责任、有效率深化模范机关创建，党员干部以更高的站位、更高的目标、更高的要求,深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”、当好“三个表率”，不折不扣完成好服务实体经济、防

42、控金融风险、深化金融改革三大任务。(二)理论武装深入。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治责任和精神追求，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断提高学习教育的针对性和实效性，学出对党忠诚、学出坚定自信、学出使命担当、学出能力水平。坚持学思用贯通、知信行统一，推动理论学习与担当国有金融企业责任结合起来，党员干部运用理论分析和解决实际问题的能力、应对挑战的能力、防范和化解风险的能力得到进一步提升。（三）组织体系健全。全面推进党支部标准化规范化建设，建设“四强”党支部，建强党小组，让组织体系的经脉气血活络畅通。以全面提升组织力为重点，强化政治功能，充分发挥战斗

43、堡垒作用，找准党支部建设与业务工作的结合点，推动党中央决策部署和中心任务顺利完成。坚持严管和厚爱、激励和约束并重，以严格党的组织生活制度为抓手，把每名党员纳入党组织有效管理之中，做实做细思想政治工作，选树宣传表彰先进典型，党员奋发有为的内生动力得到充分激发。（四）制度机制完善。把落实党中央要求、满足实践需要、符合基层期盼结合起来，构建系统完备、科学规范、运行有效的机关党建工作制度体系。强化制度执行，带头维护制度权威，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，把制度执行到人、到事、到底，做制度执行的表率，带动形成人人自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的良好氛围，加强对制度执行的监督检查，确

44、保党内法规制度各项规定真正落地见效。（五）作风形象良好。发展积极健康的党内政治文化,倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，培育金融报国、金融为民的金融文化。坚持严的主基调，强化机关党员干部的纪律意识，把纪律融入学习、工作、生活各环节各方面，使党员干部始终绷紧纪律之弦。深化运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗成为常态。保持战略定力，深化标本兼治，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，以永远在路上的坚韧和执着把反腐败斗争向纵深推进。三、正视影响高质机关党建引领高质发展的问题习近平总书记指出，有的部门不会抓、不善抓，党建和业务“两张皮”，各定

45、各的调、各弹各的曲，成了不搭界的平行线。问卷调查显示，63.5%的党员认为“两张皮”问题是制约机关党建引领业务发展的主要因素。“两张皮”问题概括越来，主要体现为“6个脱节”一是政治和业务脱节。没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，但有些党员干部对二者之间的辩证关系缺乏清醒认识，有的没有看到业务背后的政治逻辑，有的把政治讲在了口头上，没有落到实处。二是党建工作和中心工作脱节。有的党组织在谋划党建工作时,不善于围绕中心工作谋篇布局，找不到服务中心的结合点、切入点和着力点。在谋划业务工作时，也没有将党建融入其中的思路办法，不知道如何发挥党组织的政治功能和组织力去推动经营管理和业务发展。三是学和用

46、脱节。一些基层党组织和党员干部在理论学习上不同程度存在“不深”“不透”“不用”的问题，有的在学习中缺乏深入思考，没有真正做到入脑入心，有的没有把理论学习和实际工作有效结合起来，指导实践、推动工作的作用不明显，存在“学归学、做归做”的现象。四是供和需脱节。一些党组织有抓党建的热情，但凭借思维定势和过时经验开展工作，不能适应形势任务和党员发展变化，不懂创新、不会创新，联系实际不够，对党员吸引力不强，无法调动党员参与的积极性，与党员的实际需求有较大差距。五是形式和内容脱节。党建工作的形式是为了服务内容，但实际上一些党建活动载体与中心工作不沾边或者融合程度不够，一些党组织以抓业务工作代替支部活动、以行

47、政会议代替支部组织生活，实质上没有发挥党组织和党员作用。六是党建考核和奖惩脱节。由于党建工作考核近几年才逐步完善，对考核指标、考核方式以及如何与业务考核相关联研究得还不深不透，通过业务和党建双向检验成效的机制还没有形成，对于成绩突出的党组织和党员干部激励不够，对工作不到位的问责不够。“两张皮”问题的存在，不仅制约了机关党建工作质量的提升，也影响着经营发展的可持续性，必须下大力气研究解决。四、紧盯重点关键，不断丰富发展以高质量机关党建引领高质量发展的路径当前，我们正向着全面建设社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进，要适应新形势新变化，以高度的政治责任感和历史使命感把加强国有金融企业党的领导

48、的各项任务落到实处，切实以高质量机关党建引领高质量发展，加快推动“十四五”规划实施，为建设全球现代一流银行集团提供坚强保证和强大动力。（一）以高质量机关党建坚定正确政治方向。习近平总书记指出，政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。银行把党的政治建设摆在首位,持续强化政治机关意识，推动广大党员干部胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把习近平总书记关于金融工作的重要论述落实到经营管理各个方面，时刻与党的路线方针政策对标对表，坚决服从服务于党和国家工作大局，聚焦服务实体经济、发展普惠金融、服务新发展格局、防范和化解金融风险等党中

49、央赋予的各项使命任务，把对党忠诚体现在履职尽责、担当作为的实效上，以实际行动走好践行“两个维护”的第一方阵。（二）以高质量机关党建凝聚发展强劲动力。思想指引方向，理论催生动力。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，要用这一党的创新理论武装头脑，凝聚起广大党员干部建功新时代的磅礴力量。要始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员原原本本学，深刻理解其基本内涵和核心要义，做到全面系统、融会贯通；推动党员带着感情学，深刻体会习近平总书记为党和国家谋强盛、为民族谋夏兴、为人民谋幸福、为世界谋大同的使命情怀；要求党员联系实际学，紧密结合国有金融企业实际，努力把学习成果转化为推动高质量发展的思路举措，转化为党员干部干事创业的强大动力。推进党史学习教育常态化制度化，深化青年理论学习提升工程，不断坚定广大青年员工听党话