2024年关于开展以案促改警示教育工作总结含自查报告9篇汇编.docx

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1、2024年关于开展以案促改警示教育工作总结含自查报告9篇汇编工作汇报第1篇，共9篇自坚持标本兼治推进以案促改工作开展以来，XX区严格按照中共XX省委关于以案促改制度化常态化的意见、省纪委关于推进以案促改制度化常态化的实施办法、全省纪检检查系统贯彻落实省委意见精神集中开展以案促改工作实施方案、市纪委全市纪检监察系统贯彻落实省市意见精神集中开展以案促改工作实施方案文件要求，结合本区实际，迅速行动，强力推进，认真开展了一系列工作,取得了初步成效。XX区委高度重视，深入学习会议精神，研究部署下一步工作，现将关于标本兼治以案促改工作及落实中央巡视整改要求深化以案促改警示教育大会精神报告如下：一、以案促改

2、工作开展情况(一)以案促“教”，唱响宣传动员前奏曲”1、强化组织，分工明确。组织收听收看全省纪检监察系统以案促改工作电视电话会议，迅速传达省委关于推进以案促改制度化常态化的意见电视电话会议上任正晓书记的讲话精神。第一时间成立工作领导小组部署开展该项工作，制定以案促改工作实施方案以案促改工作安排表等文件层层抓落实，明确责任分工，真正把责任落实到位,务求以案促改工作取得成效。2、创新方式，灵活多变。按照“规定动作有特色，自选动作有创新”的工作思路，XX区纪委监察委不断探索新模式新方法，以乡（办事处）纪（工）委、派驻纪检组、机关各科室为“单位”，围绕全省纪检监察系统集中开展以案促改警示教育资料、中华

3、人民共和国监察法释义、领导干部违纪违法典型案例剖析及忏悔书选编、应知应会学习读本及相关法规文件，开设早8点30分到8点45分“晨讲10分钟+讨论5分钟”的“10+5”课堂、一把手”上廉课的“廉政课堂”、强化对纪检监察干部“八小时外”监管的“廉内助互助课堂”、每周五下午学习培训这一“固定课堂”，利用“清风XX”微信公众号定时推送以案促改应知应会的“移动课堂”，搭建以案促教学习平台，从而强化党员干部廉政意识，扩大了廉政教育效果，推进以案促改工作学习精细化、常态化。3、注重引导，营造氛围。充分利用网络媒体、自媒体等平台加大对“以案促改工作进展情况、整改情况等方面的宣传力度，尤其利用“XX微报”“清风

4、XX”不定期发布一些典型案例、处分决定等信息，不断增强党员干部拒腐防变意识。（一）以案促“警”，谱好警示教育“标准调”1、规定动作有特色。召开以案促改警示教育会，观看警示教育片打铁还需自身硬，组织全体纪检监察干部开展以案促改理论学习。结合“5+以案促改”主题党日活动，赴兰考焦裕禄干部学院、市廉政教育基地、XX党员政治生活馆、XX区法院庭审现场等红色教育基地接受警示廉政教育。2、自选动作有创新。创新模式开展一系列自选动作，干部用工作笔记一一把详细内容记录在案，自学自研自记党章党规党纪、宪法和监察法读书会及知识竞赛、争当“以案促改标兵“、“我心中的以案促改是什么样演讲、”以案促改征文活动”等等。同

5、时，将法庭变“讲堂”，针对全区新任XX名村(社区)两委干部开展以案促改廉政教育，推动以案促改工作向基层延伸。3、以案示警有推动。选取近期由市纪委指定XX区管辖发生在同志们身边的典型案例编印成警示教育材料，发放到全区各单位，督促各单位召开典型案例剖析会，对照典型案例进行自我剖析，以案示警、以警筑防，切实把“以案促改开展的各项工作再巩固、再深化、再提升，让“以案促改”工作在落地生根。(三)以案促“改”，把握剖析整改“主旋律”1、突出整改，专题交流。围绕以案促改，就如何加强领导班子自身建设以及党性党风党纪方面存在的突出问题等，先后组织班子成员之间、班子成员与分管科室负责人开展谈心谈话；针对发生在纪检

6、监察干部身边的典型案例，深刻剖析案件发生的深层次原因，深入查找案件发案规律，挖掘案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制、制度建设等方面的问题，结合工作实际，召开全区学习整改交流会；领导班子认真按照“五杳”、党员干部按照“十查”、全区纪检监察干部按照XX市纪检监察干部“负面清单”文件规定，结合本单位重点岗位和工作实际,进行个人剖析，批评与自我批评的民主生活会。在系统内开启“体检”模式，推动以案促改工作向纵深发展。2、对照查摆，把控风险。坚持查找问题与解决问题相结合、剖析原因与自我整改相结合，组织全区党员干部开展廉政风险自查工作。以科室为单位列出权责清单和负面清单，认真查找廉政风险点；通过廉政公

7、开承诺、廉政约谈等多种方式找准存在廉政隐患的重点领域和关键环节，找准本单位重点岗位的廉政风险点；以自我查、组织提的方式，联系工作生活实际，查找自身在思想、行为、用权等方面存在的问题和不足，剖析原因，明确廉政教育和风险防控责任，制定防控和整改措施。3、剖析典型，建立台账。结合乡（社区）工作的特点，精选具有针对性的村、社区干部利用小微权利违法犯罪的典型案例，深挖细剖典型案例发生的起因、发展、结果及案例当事人的思想变化，要求每一位纪检监察干部对照违纪违法案件，结合个人实际，深入查摆自身存在的问题，填写XX区纪委监察委开展以案促改工作个人整改台账。针对查摆出的问题填写包含查摆出的主要问题、整改措施，整

8、改责任领导、整改责任人、完成时限五项内容的个人整改台账，并按照分类施策、边查边改、专项整改相结合的方法，做到全员参与，逐条整改。目前，该区纪检监察委法规室已整理入档以案促改个人整改台账XX份，统计出需要整改的问题XX个，制定具体整改措施XX条，已立行立改XX条,扎实推动以案促改工作开展。（四）以案促“建”，奏出建账立制“最强音”1、严把制度关。针对案件剖析暴露出的问题，围绕加强对权力运行的制约和监督，制度建设和保障制度执行机制存在的问题，对现有制度进行审查、评估和清理，从源头上堵塞漏洞。出台XX区干部行为规范等4项制度，完善领导干部外出请假报备制度等16项制度，制定XX区以案促改工作考核方案，

9、形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。2、严把承诺关。采取“宣誓+签订“廉政承诺书、“廉政格言+以案促改应知应会知识“座签摆台、开设“以案促改学习园地+以案促改工作剪影”的“文化角等形式，按照工作时间节点，实时更新张贴同志们撰写的学习记录、心得体会、个人剖析材料、工作开展中的照片等内容,进一步激发大家做好以案促改工作的内生动力，营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。3、严把督导关。建立健全以案促改约谈、督导机制，由办公室负责对全年工作开展情况进行跟踪督查，确保各环节工作按时保质完成；加大责任追究力度，把督导检查贯穿以案促改全过程，重点督查学习教育是否深入、排杳问题是否精准、剖析原因是否深刻、整改措

10、施是否具体、突出问题是否整改、工作效果是否明确，确保工作开展不实、达不到要求的不准进入下一环节，推动以案促改全过程扎实有效；建立工作动态及时上报和工作进展情况月报告制度，对发现的好经验好做法，及时编发信息，交流经验，指导工作。二、认真贯彻省委落实中央巡视整改要求深化以案促改警示教育大会精神情况X月X日，省委召开落实中央巡视整改要求深化以案促改教育警示大会。全省会议召开后，我区委高度重视，认真学习会议精神，研究贯彻落实意见，并对下步开展以案促改工作作出部署安排。1、要求全区各单位落实中央速视整改要求深化以案促改警示教育大会精神，召开专题会议学习。2、按照市纪委法规室相关文件，结合我区实际制定以案

11、促改规范性文件，推进以案促改工作制度化、规范化、常态化。3、向全区党员干部、全区村居干部发放市纪委编印的以系促改警示教育读本.以身边事警示身边人.做到以案促改全覆盖。4、围绕近期我区查办的有关违纪违法案件，向有关单位下发以案促改通知书。5、积极探索谋划，推进以案促改工作农村基层延深。工作简报第2篇为持续深化XX领域腐败问题专项整治工作，X粮储局在X纪委监委监督指导下，采取“六项措施”扎实深入开展“以案促改”工作。一是廉政通报，以案明纪。X纪委监委针对典型案件，向X粮储局发送关于开展“以案促改”工作的纪检监察建议书。X粮储局成立“以案促改”工作组织，制定工作方案，经X纪委监委相关监督检查室和驻局

12、纪检监察组审核后组织实施。组织召开“全X粮食系统违纪违法案件通报暨，以案促改动员部署大会”，通报专项整治以来发生的6起典型违纪违法案件，6名重点岗位人员代表作了发言，局党组书记、局长进行动员部署。通过案件通报，进一步知纪明纪、知法守法，使干部职工受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。二是廉政约谈，警示提酸。明确重点岗位、重点人员，分级开展专题廉政约谈。X粮储局主要负责人约谈班子成员、局班子成员约谈分管科室和联系单位主要负责人、局属各企事业单位负责人约谈重点岗位人员，共约谈35人。根据日常掌握情况，及时提醒被约谈人员切实担起责任，加强自身建设，严格规范管理，防微杜渐，防患于未然。通过廉政约谈，进一步增

13、强被约谈人创新意识、进取意识、廉洁意识。三是廉政教育，以案为鉴。参观廉政教育基地，开展“以案为鉴”警示教育活动，重温入党誓词，撰写参观心得体会；开展廉政家访，与家属面对面交流，促进“家庭助廉”；讲廉政党课，以支部为单位，以廉政为主题，为党员讲廉政党课，接受廉政教育；举办廉政论坛，以“典型案件发人深省、立足岗位寻根问源”为主题，开展知岗爱岗讲岗廉政论坛；组织廉政知识测试，以考促警，进一步提高广大干部职工廉洁自律意识。四是廉政审计，以改促治。抽调专业骨干成立内部审计工作组，对局属各单位财务账目、工程项目、人员开支等情况进行全面审计，针对审计发现问题，以会议和书面“双渠道响被审计单位反馈问题，要求责

14、任单位建立问题清单和台账，明确责任领导和责任人员，逐项落实整改措施，确定整改时限，并跟踪督促做好问题整改工作，实行销号管理，确保问题整改落实到位。五是廉政调研，访民问康。X粮储局领导班子成员深入联系单位全面了解廉政建设、作风建设等情况，同干部职工深入开展座谈，了解思想动态，征求廉政建设方面意见建议。通过廉政调研，问诊把脉，访民问廉，深入了解基层单位党风廉政建设工作情况。六是廉政防控，以制促建。结合工作实际，深入查找落实工作和权力运行上存在的廉政风险点，共查找廉政风险83项，建立廉政风险防控台账，纳入年终党风廉政建设考核。全面梳理现有制度，针对漏洞和不足，落实“三个一枇”制度（废止一批、修订一批

15、新建一批），修订新建X等12项规章制度，同时成立专门督导检查组，加强制度执行情况的督导检查。总结汇报第3篇正值X深入学习宣传贯彻党的二十大精神的关键时刻，各位领导荏临X调研指导相关工作，充分体现了省委、省纪委监委对X的高度重视和深切关怀。在此，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将我市开展X、X严重违纪违法案“以案促改”工作情况简要汇报如下。一、政治引领向心力传导力显著增强。自X、X严重违纪违法案“以案促改”工作启动以来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面贯彻落实省委安排部署和省纪委监委工作要求，坚持把抓好

16、以案促改作为拥护“两个确立”、践行“两个维护，的具体举措和实践检验。市委书记高度重视，多次研究部署“以案促改工作，先后组织召开市委常委会会议、警示教育大会、专题民主生活会，成立“以案促改工作领导小组，制发X、X严重违纪违法案“以案促改”工作方案，聚焦压实主体责任、筑牢理想信念、深化作风建设、规范政商交往、制约权力运行有差距等X个方面突出问题和X项具体问题，细化分解为X条整改措施，明确牵头责任领导、责任部门和完成时限。加强对各县（市）各部门的工作指导，全市分层分类召开专题民主生活会、组织生活会X余场次，其中督促涉案单位与县（市）开展“以案促改”专题民主生活会X余次。深入X个县（市）全覆盖开展两

17、轮“以案促改”督导，形成了上下联动、合力推进“以案促改”的工作格局。二、警示教育划红线筑信念作用凸显。我们旗帜鲜明讲政治，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、凝心铸魂。组织全市X干部到X风馆开展“雪域清风与廉同行廉政教育，市县两级领导干部经受了深刻的思想洗礼，划定了领导干部规范用权红线底线。我们注重以案促醒，X、X严重违纪违法案是发生在我们身边的事，感染力、感召力比一般案件要强，警醒作用好于一般案件，针对“以案促改涉案人员存在的“双重”信仰、法纪意识淡薄等问题，分级分层开展警示教育活动，组织X余名党员干部到法纪教育基地、廉洁文化教育基地开展警示教育活动。制作全市粮食领域、

18、工程领域等专题警示教育片3部，编制重大典型案例警示教育读本【本，开展教育警示X余场次，举办廉政党课300余次，通报典型案件和突出问题12起，干部知敬畏、存戒惧、守底线意识显著增强，“不想腐”的内生动力和思想防线得到强化，思想“总开关”进一步拧紧，筑牢理想信念迈出重要一步。三、作风建设清环境树正气成效显现。聚焦党性党风党纪抓作风建设，把党章党规党纪作为必修课，深化纪律教育，让干部心存敬畏、行合于纪。把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，严格落实省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，修订完善贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定及实施细则，加大对享乐奢靡之风、

19、顶风违纪行为从严查处，坚决防止“四风”问题反弹回潮。按照“以案促改”实施方案,坚持刀刃向内，持续加大领导干部个人有关事项报告查核力度，开展全市领导干部廉政情况摸底排查，确保苗头性、倾向性问题早发现、早纠治；深入剖析X、X严重违纪违法案，查找问题成因，对症下药，对党委（党组）主体责任履行不到位、纪检监察机关监管不严等问题开展督导检查20余次，发现并整改问题12个，坚决做到纠治问题抓早抓小。今年开展“清风2023”十项突出问题整治活动以来，全市累计查办涉租寻租乱作为、能力不足、作风不实等突出问题141件195人，防反弹、纠“四风”、转作风取得实质性成效。四、重点领域清源头细管理稳步推进。准确领会和

20、把握习近平总书记关于构建新型政商关系的重要指示精神，坚持系统性、整体性推动“以案促改”工作融入区域治理、部门治理、行业治理，提升相关行业领域治理腐败效能，着力构建“亲清”政商关系。推动全市民营经济健康发展、高质量发展，召开全市民营经济高质量发展大会，出台X促进民营经济高质量发展十条措施，共签约合作项目X个，签约总金额达X亿元。深入开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业及兼职取薪专项整治行动，建立健全政治素质档案纪实管理机制，加强与直系亲属面谈和政治素质表现实名制测评，防止利用领导干部影响力揽事敛财等行为。加快推进房建类、市政类、公路类、水利类建设项目全流程电子招投标，提高公开化和透明度，

21、从源头上遏止领导干部违规插手干预工程项目。深入开展异地远程评标，采用异地远程评标项目X个，占总项目数的99%,扎实开展房建和市政、公路、水利、自然资源、林草工程5大类42个招标文件范本的修改工作,遏止设置不合理条件限制排斥潜在投标人等现象，进一步优化了我市整体营商环境，规范了政商交往行为，为经济社会向上向善发展疏通了堵点痛点。五、强化监督促公平得民心效应明显。以形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制为目标，持续强化对权力运行的制约监督，坚持把党委监督放在第一位，索焦监督常态化和精准化，持续释放纪法震慑力。修订完善市委工作规则市委常委会会议议事决策规则和市政府工作规则市政府常务会议议事规

22、则等配套文件，加大对机制体制和运行程序的合法、合规性审查，健全廉政风险防控体系，推进决策规范化、科学化。强化制度建设和制度执行，健全干部监督工作联席会议机制，建立来信、来访、电话、网络“四位一体”干部监督平台。提升乡（镇）党政正职对“一事一议把握理解能力，明确村级小微权力清单，建立村干部履职负面清单,加强村干部监督管理，规范基层权力运行，防止“一事一议制度滥用。抓住政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力，严格职责权限，规范工作程序，减少权力对经济活动的不当干预，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福，“一把手”和领导班子成员的监督得到有效加强，领导干部用权进一步规范。六、选人用人

23、重品行重实干凝聚力量。认真贯彻新时代党的组织路线和好干部标准，持续用力匡正选人用人风气，树立选人用人正确导向，注重纪检监察机关党风廉政意见回复,对核查发现存在严重问题的果断叫停或坚决否决，加强组织部门与纪检监察机关、巡视巡察机构高效沟通协调，动议阶段就征求意见，需要核查的留足时间，坚决不搞“朝发夕至”式的党风廉政意见回复，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选配强各级领导班子优先考虑道德品行,防止德不配位情况出现。严格按照程序讨论决定干部任免事项，严格执行中央“凡提四必”要求，完善落实提拔审查核实机制，坚决杜绝“带病提拔”，全市上下实干苦干，奋发向上的干事创业氛围正加速构建成势。在取得成效的同

24、时，对标省委、省纪委“以案促改的工作要求还存在一定差距，主要表现在思想认识不够深入、制度机制不够完善、监督检查不够强力等方面。下一步，我们将继续深刻汲取X、X严重违纪违法案惨痛教训I,坚持问题导向，以严的主基调，永葆全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的政治定力和政治清醒，推动“以案促改”工作真改实干,见到实效。一是持续强化警示震慑。立足“关键少数”，将警示教育作为各单位主要领导、班子成员特别是各级党政一把手的“必修课”，全面压实管党治党政治责任，让受教育党员干部“零距离”接受教育、面对面敲警钟。针对政治站位不高，四个意识缺失、责任意识不强、群众观念淡薄、政绩观错位等共性问题，把原因

25、找准找透，通过宣读处分决定、通报违纪事实、印发忏悔录、制作警示教育片等方式，达到处分一人、警醒一片的效果。二是持续完善制度机制。不断总结好的经验做法，细化“以案促改”范围、职责分工、监督方法和责任追究，进一步规范以案促改发起、统筹、评估等工作。制定完善监督、考核、问效等机制，推动以案促改工作常态化制度化，着力提升工作针对性、实操性。将“以案促改”工作开展情况纳入党风廉政建设目标责任制考核和年度个人述责述廉重要内容,并作为单位“一把手，尽责履职、检查考核、失责追究的重要依据之一。三是持续加强整改监督。及时对全市“以案促改工作进行督查和验收，对案发单位以案促改效果作出综合评估。对敷衍应付、推卸责任

26、整改措施不到位、制度执行不力的单位或个人严肃追责问责，切实引导全市各级各部门常态化开展“以案促改”。同时，采取专门督办、定期检查的方式，将“以案促改后续跟踪问效融入纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督常杰化监督，确保实现长抓常抓。四是持续抓实成果运用。动态总结“以案促改经验成果，针对监督过程中存在的问题、漏洞、薄弱环节，开展靶向防治，严密堵塞漏洞。持续用力，在公开透明上下苦功夫，逐步推动权力阳光运行，增强社会监督参与深度广度，形成强大监督合力，切实将监督压力传递到各县（市）党委政府、各部门党委（党组）神经末梢，使全体干部真正感受到监督、习惯被监督、主动接受监督，把不敢腐、不能腐、不想腐与严

27、密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，推动“以案促改”达到以案促治的成效。总给第4篇全市X以案促改工作开展以来，全市XX系统以坚决的态度、坚定的决心和坚实的举措，坚持举一反三，深化以案促改，着力在提升站位、压实责任、创新方式、分类推进、注重实效上下功夫，把开展好XX以案促改工作作为提升XX企业经营质效、持续深化改革的重要抓手，开展“2345”工作机制，持续发力，久久为功，切实推动XX以案促改工作落地见效。现将阶段性工作推进情况报告如下。一、主要工作开展情况(一)突出“两个加强”，统筹推进以案促改走深走实。一是加强组织领导。按照XX企业XX以案促改工作实施方案相关要求，XX企业及各县区迅速组建由各

28、自XX管理部门主要负责人任召集人，业务分管领导为副召集人、业务科室为成员的工作专班XX个，形成分工明确、责任到人的工作机制，切实保障了以案促改工作上下畅通、协调有力，全面构建了上下联动、部门互动、一体推动的工作格局。二是加强会议学习。XX企业XX议案促改工作会召开后，XX企业及各县区凄即组织召开专题会议，传达学习XX市XX系统党风廉政建设暨XX以案促改会议精神XX余次，召开动员会XX余次，确保将会议精神传递到企业、基层，将以案促改同净化政治生态、严肃纪律作风实现有机结合。(二)做实“三个教育”，推动以案促改成效入脑入心。一是讲好廉洁教育党课。XX企业及各县区党组织书记深入开展XX以案促改专题廉

29、洁党课宣讲XX余次，覆盖XX企业及各县区千余人。二是开展警示教育活动。XX企业及各县区认真开展警示教育大会,签订廉政责任书，集中观看警示教育片XX余部，参观廉政教育基地XX余次。XXX县举行廉政警示谈话、市XXX集团对新提拔交流干部进行集体廉政谈话、XXX县组织XX企业领导人参加腐败领域庭审，有力增强了干部职工廉洁自律意识。三是深化知法学法教育。XX企业及各县区积极组织干部职工利用“XXX省XX学法考试平台”“学习强国”等平台，学习党纪党规、习近平法治思想、疫情防控等法纪规章，进一步增强干部的法治法规知识，提升干部的履职能力。（三）聚焦四个强化”，扎实推动以案促改行稳致远。一是强化任务落实。X

30、X及各县区严格按照“XX行动、XX整治、XX教育相关要求，制定印发实施方案XX份，细化问题整改清单XXX余个，制定整改措施XXX余条，压实整改责任，明确整改时限，确保以案促改全面推进。XXX县结合实际新增XX项整改任务，市XXX等XXX家单位对照工作方案，积极建立任务清单与整改措施台账,切实推进以案促改改出成效。二是强化制度建设。坚持按照“清、废、改、立”原则，修订完善市XX融资担保管理办法区属XX企业内设机构、人员编制及人力资源管理暂行办法区属XX企业管理人业员XX处分薪资管理实施办法XXX县属XX企制管理办法县属XX企业受党纪政务XX工作指引等制度XXX余个，形成靠制度管权、管事、管人的长

31、效机制，确保以案促改、促建、促治达到时效。三是强化专项整治。对照“XX”相关要求，市XXX、市XXX等XXX家单位积极开展以案促改专项整治及自查自纠工作XX次,全面摸清、理顺存在的问题关键；XXX县开展XX企业问题线索XX筛查和XX企业领导人XXX自查清理，对发现问题及时处理；XXX县开展XXX兼职、XX取酬等重点清查整治与“回头看”，杜绝清查问题整治“死灰复燃市XX开展近三年子公司负责人薪酬制度执行情况、财经纪律突出问题清查，发现一起查处一起。四是强化监督检查。积极构建高效监督检查机制，不断增强监督合力，推动形成系统集成、协同高效的监督机制。XXX区建立“XX”同级监督模式，出台XXX区公职

32、人员XXX负面清单，进一步强化监督效能；XX县率先德立XX资产信息监管平台，有效推动XXX管理规范化、信息化；XX建立工作周报和“阳光问效”机制，用亮成绩、晒效果的方式，倒逼相关单位抓好工作落地落实。（四）健全“五个机制”，全面推进以案促改落地见效。一是健全信息联络机制。XX及各县区积极建立信息联络机制，确保以案促改信息传递及时、有效。XXX县建立“1+3+N”的信息联络体系，负责日常信息的沟通和报送，确保信息第一时间传达收集。二是建立调度会商机制。XX企业及各县区积极探索以案促改工作协调机制，确保以案促改各项工作逐步落实。XX县建立“半月一会商、一月一调度”制度，听取工作开展情况汇报，集中研

33、究解决具体问题，形成了内外衔接、上下联动的工作格局。三是健全监督检查综合测评机制。积极探索监督检查和整改成果测评机制，市XX积极统筹整合各职能部门，由工作专班定期开展监督检查和综合测评，对以案促改形式化、务虚化等问题进行严肃查处。四是建立债务风险预警机制。为确保债务风险可管可控，市XX着力化解债务风险，积极探索德立债务风险预警机制，拟定XXX担保管理办法，确保债务风险可管可控。XX是建立约谈通报机制。积极探索以案促改责任落实机制，XX区、XX县会同纪检监察部门建立约谈通报机制，对推进以案促改工作重视不够、推进缓慢、力度不深的，第一时间进行集中约谈，倒追倒逼责任落实。二、存在的问题XX系统党风廉

34、政建设暨XX以案促改会召开后，XX及各县区认真对照会议要求，扎实开展以案促改相关工作，取得了一定成效，但仍然存在一定问题。一是部分企业重视程度不够高，在认识上有差距。个别企业没有站在公司持续经营发展标本兼治、全面从严治党向纵深推进、净化政治生态的高度来认识以案促改工作的重要性，习惯于简单传达，在推动以案促改工作上还有差距。二是部分企业制度建设工作成效显现不充分，在执行上有差距。在工作推进中发现企业个别职工在制度执行上还存在理解不到位的情况，导致个别工作推进缓慢，程序拖沓。三是个别企业及县区以案促改工作的积极性不高，在落实上有差距。个别企业及县区对以案促改工作的积极性不够高，推进专项整治较为缓慢

35、部分任务被动执行。三、下一步工作打算XX企业及各县区将按照XX“以案促改工作要求，以更加明晰的举措、更加严明的作风、更加务实的举措，狠抓“以案促改”各项工作落地落实落细，把以案促改成效作为推动全市XX治理再上新台阶的“动力引擎工（一）在深化理论学习、强化政治武装上再加力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神与XX以案促改工作结合起来，与学习习近平总书记关于XX企业党风廉政建设相关论述结合起来，深刻把握省纪委监委在全省开展XX以案促改工作的深刻内涵和核心要义，狠抓以案促改工作成效，坚持把整改成效转化到增强XX企业党性、提高经营质效和运营能力上来。（二）在压实整

36、改责任、凝聚整改合力上再加力。XX及各县区将全面推进从严治党向纵深发展，压实压实整改主体责任，坚持“点”上整改与“面上提升向结合，实事求是用好“四种形态”，多点发力、多方借力、精准用力开展专项整治、惩治震慑、惩戒挽救、警示教育等重点工作，扎实以案促改各项整改任务高质量完成，力促以案促改与以案促治相统一，以以案促改的“量变”促整改成效的“质变”，确保改出结果、改出实效。（三）在从严督查检查、保持高压态势上再加力。进一步强化监督检查机制，推动形成横向拓展、纵向联动的监督合力，及时对以案促改工作开展情况实行定期督导、定期通报、定期调度，督促XX企业及各县区严格落实监管责任、执行责任，高质量完成以案促

37、改各项任务。对认识不到位、责任不落实、工作搞应付的及时跟踪督办和约谈提醒。加大XX以案促改工作简报发布力度，拓宽发布范围，确保将工作开展情况及时传递到企业、传递到基层。（四）在深化标本兼治、提升整改效能上再加力。坚持问题导向，针对以案促改工作暴露的思想重视不够、制度建设工作成效显现不充分、工作主动性不积极等问题，坚持标本兼治，在“深挖细掘剖析原因、对症下药落实整改、千方百计巩固成效”上下功夫、钾足劲，做实抓主抓重、画出路线、列出清单、明晰责任，着力解决XX企业及各县区在开展XX以案促改工作中的系列突出问题，确保以案促改取得更大整改效能，不断营造XX企业良好政治生态和发展环境。工作总结第5篇根据

38、市纪委坚持标本兼治推进以案促改工作实施意见和市惩防办关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知要求，我区扎实推进标本兼治、以案促改工作，围绕XX、XX、XX等7个典型案件开展对照剖析、整改交流，警示教育取得了良好成效。有关情况汇报如下：一、组织领导和工作推进情况市委标本兼治以案促改工作动员会后，区委高度重视，及时成立了以区委书记XX同志为组长，区委副书记、区政协主席XX同志为副组长，各常委及法检两长为成员的领导小组，研究制定了工作方案，明确阶段工作重点、工作目标和牵头单位。印制下发中共XX区委办公室关于成立区委坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组的通知和中共XX区委办公室关于印发XX区开展案件剖析

39、做好以案促改工作方案的通知，从体制机制上完善了区委推进以案促改工作的组织领导框架。XX区以案促改工作XX月XX日开始，经过学习动员、剖析整改,目前已经进入完善制度阶段。同时，我们坚持把监督检查贯穿活动全过程，不定期对基层党组织活动开展情况进行督促检查，确保区委活动和基层党组织活动同步开展、同步进行，进一步统一思想共识，全面协调推进以案促改工作。二、阶段任务完成情况按照市委要求，以案促改工作重点是开展“十个一（一）学习动员阶段。X月XX日下午，XX区坚持标本兼治推进以案促改工作动员会在区法院会议室召开，全区副科级以上党员干部参加会议。会议通报了市惩防办关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知和XX

40、典型案例的相关案情，区委常委、区委组织部部长XX等4名同志进行了表态发言。区委书记XX同志对全区以案促改工作提出了相关要求并为全区党员干部上了一堂题为正心正行做一名合格共产党员的党课。会上，全区县处级领导干部，区纪委、区法院、区检察院班子成员还共同学习了市纪委印发的领导干部违纪违法典型案例剖析及忏悔书选编，观看了警示教育片蜕变忏悔录，围绕剖析材料进行了学习研讨。会后，区委办公室制发通知，督促各部门负责人为本单位全体党员干部上廉政党课。截止X月X日，XX个基层党组织（包括区直单位联合党组织）将党课教案以及上党课情况汇报上交区委办公室存档备案。X月XX日，区委组织全区县处级及部分科级干部XX余人前

41、往XX市监狱，参观了服刑人员的生产、生活场所，听取了狱警对监所设施、功能、服刑人员情况的介绍，实地接受廉政警示教育。通过教育使全体党员干部正确看待和行使权力，进一步增强党性观念和廉洁从政意识，提高了拒腐防变的能力。学习动员期间，区委充分发挥新媒体优势，全方位、立体式开展宣传，营造浓厚氛围，先后在微信公众号XX、官方微博XX在线、头条号XX区人民政府等开辟专栏，报道各单位学习交流、整改情况，累计刊发XX篇。（二）剖析整改阶段。X月X日，区委召开第二次工作部署会，区四大班子分别组织人员针对市X起典型案件和我区XX典型案件撰写了高质量的剖析报告和剖析材料。通过剖析整改，区四大班子共排查出存在问题XX

42、项，提出整改措施X项。同时，要求全区各部门对照石英华典型案件，重点在思想建设、党内政治生活、选人用人、干部日常监督、政商关系、制度建设等六个方面进行查摆。各级各部门认真查找存在的问题，制定整改措施，明确责任人和完成时限，建立了领导班子整改台帐。XX余个单位以及相关科室参加廉政风险防控排查，排查重点岗位XX余个，规范岗位职权XX余个，排查出风险点XX余条，建立和完善防控措施XX余个。X月XX日，区委领导班子召开了“以案促改、标本兼治，以案为鉴、警钟长鸣”为主题的学习整改交流会，市委组织部驻村办主任XX同志列席会议。会前，各常委通过个人自学、集中学习、廉政党课等形式，结合推进“两学一做”学习教育常

43、态化制度化，结合学习弘扬焦裕禄精神和XX等先进典型，认真学习省市有关会议精神，认真学习警示教育读本、党章党规党纪，做到了学习时间到位、内容到位、交流到位、成果到位，X名常委结合工作实际和自身体会，认真撰写了学习交流整改材料。XX名县处级领导干部和XX名部门负责人撰写了心得体会，XX个基层党委（X个党委、X个党组和X个单位领导班子）开展了“以案促改”学习交流整改活动，通过深化、延伸，以案促改工作取得了实实在在的效果。（三）完善制度阶段。按照XX区开展案件剖析做好以案促改工作方案的要求，全区科级以上干部XX余人签订承诺书；印发了关于在全区开展反腐倡廉好制度评选活动的通知，目前正在评审阶段，评审完毕

44、后我们将及时把好的制度送市纪委参加全市好制度评选活动。三、查摆出的薄弱环节和整改措施根据建台账情况，下一步，区委将对高风险岗位进行重点防控，抓早抓小，抓长抓常，确保不再出现XX类似问题。结合“六对照、六查摆“，我区还存在以下几个方面的问题。（一）思想建设方面：主要是对相关法规制度学习不够，遵守不够,个别人无视中央三令五申造成不良影响。比如我区XX乡中心校校长XX罔顾中央八项规定精神，违规大操大办满月宴，XX年XX月XXB被区纪委给予党内警告处分。针对这一问题，我们将着力加强对全体党员干部的思想教育，全面改进工作作风，全力狠抓工作落实。（二）严肃党内政治生活方面：主要是党内政治生活随意化、形式化

45、民主集中制坚持的不好，开展批评和自我批评流于形式。如我区XX案件，XX在任区财政局局长时，不能正常召开组织生活会，没有充分运用好批评和自我批评的武器，没有及时扯袖咬耳、红脸出汗，以致在错误的道路上越走越远。针对这些问题，我们将加大“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，规范组织生活程序，确保党内政治生活健康开展。（三）选人用人方面：主要是我区部分单位干部相对老化：因干部进步渠道相对较窄，机会较少，一定程度上影响了干部工作积极性。针对这一现象，我们将坚持好干部的“20字”原则，选贤任能，将能干事、会干事、敢干事、不出事的干部选出来、用起来。（四）干部日常监督方面：主要是“两个贵任”

46、落实不深不细：群众监督渠道不够完善；对党员干部八小时之外监督不到位。如区XX局副科级干部XX工作日午间饮酒并在上班时间用手机观看视频，XX年XX月XX日被区纪委给予严重警告、记大过处分。下一步我们将着力加强党员干部日常监督管理工作，强化“一岗双责”；坚持以上率下，县处级干部带头接受干部群众监督，带头签订承诺书和报告个人有关事项；加强对党员领导干部“社交圈”、生活圈”的监督管理，完善健全家庭、单位、社会三重防线。（五）构建亲、清政商关系方面：主要是与项目单位关系不明朗，人情往来的底线不易把握。如区工商联原副主席XX,利用职务便利长期占用会员企业车辆，将收缴的企业会费由个人保存，XX年XX月XX日

47、被区纪委给予留党察看处分。下一步我们将加强对全区党员干部职工的教育引导，狠抓热情服务，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办和吃拿卡要等歪风邪气。（六）制度建设方面：主要是有些制度不接地气，不利于操作和落实；已有的制度没有得到很好的执行。如XX乡计生办XX违反相关制度规定，为不符合计划生育条件的辖区居民办理相关证明，XX年XX月XX日被区纪委给予党内警告处分。下一步我们将加强制度建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。四、工作中的亮点在工作中，我们坚持在一线开展警示教育，坚持结合中心工作开展警示教育，坚持结合发生在身边的典型案例开展警示教育，从源头上、从实践中进行防范和治理。区委主要领

48、导以身作则、示范带动和言传身教。区委书记尹君同志经常带领相关单位负责人到脱贫攻坚项目一线、“两改一建”征收工地、“XX”项目现场，现场办公解决实际问题，通过领导带头，全区党员干部干事创业激情明显提高，机关作风焕然一新。我区刚刚完成的干部调整工作，获得提拔和转任重要领导岗位的干部80%是在一线做出突出贡献的先进个人。作为全市重点项目XX城中村改造项目指挥部结合征收工作实际，深入开展了“吸取典型案件教训，公平牌、创造XX速度、发扬二十大精神奠定了良好思想基础；针对脱贫攻坚中群众反映强烈的热点问题，重点开展了扶贫领域专项监督检查，下发了XX区脱贫攻坚战中侵害群众利益腐败问题专项治理工作方案，发现问题限期整改落实，经过努力，我区脱贫攻坚工作进展顺利、效果明显，进入全省先进县区行列；制定下发了XX区公务用车管理使用情况专项治理工作方案，通过排查，我区没有发现公车私用、外存外放、超标准配备和豪华装饰公务用车等情况。五、下步工作打算通过开展以案促改，我区党风廉政建设和反腐倡廉预防腐败工作取得了明显成效，但离标本兼治、以治标促进治本的要求还有一定差距，主要存在工作组织谋划、组织协调、监督检查工作还不深不细