2024年关于警示教育以案促改检视剖析检查材料共7篇.docx

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1、2024年关于警示教育以案促改检视剖析检查材料共7篇篇一，共七篇我院开展专项以案促改活动以来，我作为工会主席，主持工会工作，联系岗位职责和个人实际，对照党章和廉政准则、对照改进作风要求和职工群众期盼，真查摆自己存在的问题，梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，现将个人对照分析报告如下：一、作风建设基本情况(一)遵守党的政治纪律情况作为一名医院工会干部，我能够做到自觉贯彻落实党的各项决策,在思想上、政治上与各级党委保持一致，严格贯彻执行民主集中制，自觉维护科室团结，自觉服从组织决定。严格执行党的干部廉洁从业有关规定，在困难职工帮扶资金分配发放过程中，能够加强监管，没有为配偶子女和亲朋好

2、友打过招呼、提供过便利。通过反思认识到在遵守党的政治纪律方面还存在不足，具体表现在：政治自觉性不强，对新时期党的路线方针政策理解不深，在将党的方针政策融入实际，指导具体工作上存在欠缺，服务中心、服务大局的工作不力，比如认为工会组织在医院经济建设中不是主角，有过一些好的想法也没有付诸实施。(二)贯彻落实中央八项规定情况坚决拥护并严格执行党的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系，无群众反映强烈的人情消费现象。存在问题：感觉这些规定距离自己比较远，认为腐败问题没有形成的条件。五个需明示的情况：一是在“三公”消费支出方面，有关支出均有办公室按照规定统一报销

3、没有利用职务之便进行个人消费；二是没有用公款出国(境)；三是没有公车私用现象，因公用车都由医院办公室统一调配，近处办事尽量不用车；四是现办公用房占用面积18平米，办公用房未超标。五是没有利用婚丧嫁娶，子女上学等事大操大办，没有以职务便利为家属、子女及亲友谋利现象，没有出入私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。二、产生问题的原因分析(一)学习不够深入，理论联系实际不够没有把政治理论学习放在一个重要的位置，学习上存在片面性，对新时期工会工作的特点和工运发展规律认识不到位。对党的群众路线内涵理解不深，对工会理论研究不透，从大局出发深入研究工会工作比较欠缺。特别是工会工作涉及多方面的法律法规、方针

4、政策和业务知识，对新的法规、政策或制度出台后自己没能带头吃透精神、熟悉业务，也没有组织大家很好学习。（二）践行群众路线经验不足，宗旨观念有所淡化依靠群众的观念有所淡薄，不能很好地凝聚群众的智慧和力量，没有真正从思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识，平时眼前的事想的多，长远的事想的少;责任范围内的事想的多，群众的事想的少;开展工作过程中具体工作较多，深入调查研究少;由于在宗旨意识方面群众观念不强，深入基层不够，了解职工不多，因而，不能及时掌握职工所思所想所盼，具体工作与职工意愿有差距。（三）主动服务意识有所淡化，创新性不强解放思想，更新观念不到位，工会工作的创新方式方法不足，创新工作方法和

5、手段方面有所欠缺。工作中忙于应付多，研究问题少，停留在文件上多，结合实际行动少，管理工作中刚性东西多，灵活性不足，谋发展、抓工作动力不足，缺乏创造性开展工作，改革意识有待加强。（四）工作作风不扎实，工作标准不高注重工作目标任务安排，忽视工作体制机制建设;注重上级任务的落实，忽视自身工作创新;注重眼前成果或成绩，忽视长远预期工作目标计划。存在工作作风漂浮问题，工作效率低下等问题。满足已有的成绩，不思创新，不善于创造性开展工作。距离全总对工会干部要求的“较高的判断形势能力，适应市场经济能力，应对复杂局面能力，服务大局能力，依法办事能力”有较大差距。三、今后努力方向的改进措施通过以案促改活动，使我的

6、思想认识得到了进一步的锤炼，我将以此次活动为契机，牢固树立正确的发展观、政绩观，坚持边学边改,边查边改、边干边改，在今后的工作中，要以实际行动，维护党性本色，践行XX标准。(一)力戒形式主义，强化工作作风一是强化政治理论和业务知识学习。要深入学习党的十九大精神,对照新时期XXX员先进性标准严格要求和约束自己。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高习的效果，实现理论与实践的统一，不断提高思想理论水平。二是坚持实效工作作风。坚决杜绝以文件落实文件、以会议安排工作，特别是对涉及员工利益的敏感问题，要做到到一线查实情、到一线听建议、到一线查实效。三是进一步改进工作作风。在实际工作以提高广大

7、职工群众满意度为落脚点，经常性深入一线，摸清实情，克服走马观花、靖蜓点水。叮是要增强工作实效性。进一步增强发展意识、创新意识，用不断变化的思维应对工作中出现的新情况、新问题。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。(二)力戒官僚主义，强化服务职工意识一是力强职工法律援助工作。以真诚态度了解广大职工群众利益诉求，充分发挥工作优势,有效维护和谐的医院关系。二是真心诚意为职工群众办实事。进一步落实困难职工动态摸底制度，及时掌握因病、因事至困职工群众的基本情况，及时做好帮扶工作，做好职工思想工作。（三）力戒享乐主义，强化为民思想意识一是要时刻保持饱满的工作热情，不断增强

8、忧患意识，坚决克服安于现状、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态；二是要时刻树立表率意识，以身作则，率先垂范以上率下，要以敬畏之心对待本职工作，以真诚之心对待员工群众，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜绝。三是要坚决守住政治底线，做到不该收的不收，不该拿不不拿，始终做到自重、自警、自省、自励，以高度的贵任感和敬业精神把工作做好。（四）力戒奢靡之风，强化廉洁从政意识一是树立过紧日子、勤俭办事的思想，严控职务消费，认真执行关于公务接待的标准。二是牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，牢记“两个务必”，严格约束自己从节约一滴水、一张纸做起；三是落实党风廉政建设的有关规定和责任制，

9、明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争；四是强化落实监督机制。不断完善和规范各项公开制度，使各项工作尽可能透明化、公开化，自觉接受干部职工的监督。在今后工作中，按照党的群众路线教育实践活动要求，进一步增强大局意识，认真研究新时期工会工作的新特点、新趋势，切实转变观念，从传统的工作思维中解放出来，不等不靠，因地制宜地开展工作，以职工的需要为第一要务，面向基层，面向职工开展活动。篇二按照XXX严重违纪违法案以案促改工作要求，市委常委班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着重围绕党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和全面从严治党重要论述，深入开展学习研讨，广泛开

10、展谈心谈话，聚焦思想认识、工作落实、纪律作风、权力监管、制度建设、政治生态六个方面认真查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现对照检查剖析如下：一、对XXX案的认识通过深入学习研讨和谈心谈话，市委常委班子深刻认识到XXX严重违纪违法案暴露出部分党员干部宗旨观念不强、理想信念丧失、纪法意识淡薄，是党的十八大后乃至十九大后仍不收敛、不收手的腐败典型。XXX以权谋私，长期官商勾结，将组织和人民赋予的权利变为谋取私利的工具，造成恶劣影响；任性用权，无视规章制度，违规拨付工程款项并收受企业主财物，破坏营商环境；不知敬畏，礼金，破坏政治生态。通过对XXX案的警示教育学和以案促改工作的开展，市委领导班子深刻

11、汲取教训、以案为鉴，举一反三、彻底整改，坚定不移推进全面从严治党走深走实，一体推进“三不腐”建设取得更大成效，深入推进清廉旬阳建二、存在问题（一）查摆思想认识，整改政治立场不坚定、党性修养不深刻等问题方面。一是政治学习还需加强。市委常委班子虽然始终坚持“第一议题”制度，但理论学习以集中领学为主、学习方式单一，自主学习少，缺乏经常性、系统性、深入性，学用结全不紧密，质量不高，以创新理论武装头脑、指导实践、推动工作还不够；在面对复杂的问题困难时，将学习成果转化为指导实践的能力不足，解决矛盾问题的思路不够开阔，大胆创新的方式方法不多。二是政治意识还需提升。对“国之大者”理解把握不够深刻，政治判断力、

12、政治领悟力、政治执行力还需不断提高，从政治上看问题、分析问题、解决问题的能力还需进一步提升。（二）查摆工作落实，整改对党的路线方针政策落实不到位、贯彻执行做选择打折扣稿变通等问题方面。一是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实方面一定程度上还存在重布置、轻落实的问题，有的工作停留在开会安排、“一签了之”,在落实过程中跟得不紧、督得不严，致使有些工作抓而不紧、落而不实。二是攻坚克难的意识还不强。潜意识里对即期见效的事更加重视,对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事，抓的积极性还不高，存在畏难思想。（三）查摆纪律作风，整改工作作风庸懒散漫、粗糙硫漏、推诿扯皮等问题方面。一是深入基层调

13、研指导还不够。有的班子成员局限于个人联系包联镇的工作指导，没有深入地域偏远、发展落后、情况复杂的村了解实情、解决难题；结合分管工作和具体任务，在落实“一线工作法”中，示范带头作用发挥不足，存在“预约现场”多、“四不两直”少，听取汇报多、深入调研少，集中座谈多、个别访谈少等问题。二是落实“勤快严实精细廉要求还有差距。不严不实不细的工作顽疾一定程度存在，工作标准不高、审核把关不严，争先创优精神弱化,锐意进取的劲头有所放松，工作中存在有满足底线、达标过关、不被问责的倾向。（四）查摆权力监管，整改监管缺位越位、管理不严格、业务不规范等问题方面。一是对领导班子的同级监督还有待加强。常委班子虽能自觉接受监

14、督，但相互监督的氛围还不浓，不愿监督的思想还存在。二是从严治吏还需提升。总认为干部不容易，理解包容多，批评教育少，对不足之处没有从严警醒，干部监督管理还要加强。三是对“关键少数监督不到位。特别是重点领域、重点人员和关键环节的监管盯的不紧、管理不严，部分事项的审批监管制度还不健全、程序还不规范，未雨绸缪、防患于未然的思想意识树的不牢。（五）查摆制度建设，整改机制不健全、监督不到位、执行有偏差等问题方面。一是个别班子成员对分管部门出台的制度审核把关不够严格，内容空泛，针对性、操作性不强，存在流于形式的问题。二是对制度执行力度不够，存在“把制度印发了当做执行了“把制度简单执行当做执行到位了”的问题。

15、六）查摆政治生态，整改党内政治生活不严肃、执行民主集中制和重大事项请示报告制度不严格等问题方面。一是“一岗双贵”履行不到位。少数班子成员时间精力倾注在分管领域工作中，对党风廉政建设工作没有做到同安排、同检查，对分管部门的“一把手”和班子成员谈心谈话、咬耳扯袖做的不到位；二是政治生活不严格。民主生活会上少数党员领导干部在开展批评与自我批评时，不能如实指出其他同志的缺点和不足，个别领导未能及时参加所在党支部的组织生活会。三是民主决策作用发挥不充分。有的班子成员对民主集中制的认识不足，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在常委会议上，只关心自己分管领域工作，对不直接分管的工作缺乏全局性思维，发表意

16、见不主动不充分。三、原因剖析（一）理论学习不够扎实。一是学思践悟还有差距。政治理论学习主要依靠在市委常委会和市委理论学习中心组上集体领学方式进行，集中学、研讨学、培训学、实践学、自主学、持续学等六种学习方式落实的还不够好，带着责任、问题、使命学的要求落实的还不够好，班子成员中不同程度存在理论学习缺乏自觉性、主动性，有被动学、推着学现象，致使学习存在碎片化问题，在全面系统学、深入思考学、联系实际学上还有差距，推动学习往深里走、往心里走、往实里走还不到位。二是在知行合一上还有差距。准确把握和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的科学内涵、精髓要义不够深入，用党

17、的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作还不够有力，理论联系实际不够紧密，真学真懂真用成效不佳。（二）担当作为不够有力。一是责任意识有所淡化。随着经济社会高质量发展步伐加快，面对奋力开创“一强五好”X强市建设、推动旬阳全面堀起的各项任务，以及在新时期、新要求的工作环境和长期作战的工作状态下，班子成员在有些时候不同程度存在松劲懈怠、疲劳厌战的情绪，工作有时满足于落实上级要求，满足于工作不出问题，标准不高、要求不严，工作责任意识有所减弱。二是斗争精神还有差距。遇到遗留问题、兢手工作，个别班子成员或多或少欠缺斗争意识、斗争精神、斗争本领，有些历史遗留问题未得到有效化解。三是创新劲头有欠抉。个别班子成员

18、或多或少存在凭经验干事，工作因循守旧，尤其是进入“市”的建设新阶段，很多工作没有先例可循,少数干部缺乏先行先试的勇气、改革攻坚的魄力。四是干事创业活力不足。运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”不充分、不大胆，能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向还没完全形成，为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲还不到位，干部干事热情和创业激情没有充分调动起来。（三）纪律意识不够牢固。部分班子成员认为自身廉、自身硬即可，对分管领域的党员干部严明纪律、从严管理上标准不高、要求不严。在严格执行纪律方面自觉主动性不足，认为领导干部只需要管好身边人身边事即可，斗争意识不足，斗争本领不强，有时存在该执行的纪律坚持不够，该落实

19、的决策执行不力，缺乏扭住不放执行到底的勇气，一定程度上还有“老好人”思想，致使有关改进作风的规定和纪律执行不彻底不到位，有不敢动真碰硬的心理。（四）履行管党治党责任不够到位。一是主体责任执行力度不够。对从严治党“一把手”责任的履行有失之于宽、失之于软的现象，平时注重于对领导干部关心关爱、提醒批评多，虽然经常性、常态化咬耳扯袖，有的提醒、教育、批评了多次,但真下茬、问责查处的力度还不够，问责利器作用发挥还不够。二是班子成员“一岗双责落实层层递减。少数班子成员对分管部门和包联镇的经济发展、社会事业等工作支持多、指导多，对从严治党、党风廉政建设工作过问少、督促少，“一岗双责”落实还不到位，对苗头性问

20、题和倾向性问题发现、提醒不够及时，压力传导存在递减现象。三是教育方式创新不够。开展反腐倡廉教育、廉政警示教育方式方法不多，仅依靠现有阵地培训教育党员干部，有的党员干部对市域内的家风馆、红军纪念馆等廉政教育基地、党员体检中心学习过多次,在思想上已不能引起足够警示，有“麻木”状态，现有案例的以案明纪、以案警示、以案促改作用不明显。四、整改措施(一)在学思践悟上下功夫，提升政治能力。一是提高政治站住。持续坚持市委常委会政治理论学习“第一议题”和市委理论学习中心组“一月一学”制度，牢牢把握学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，学深悟透习近平总书记重要讲话重要指示重要文章精神，深刻领悟“两个确立的决定性意

21、义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过深学细悟统一思想、统一意志、统一行动，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是提升学习质效。用好集中学、研讨学、培训学、实践学、自主学、持续学“六种方式”，采取集中学与自主学相结合、专题辅导学与交流研讨学相结合、外出培训学与工作实践学相结合等多种学习方式,带着责任、问题、使命全面学习、全面把握、全面落实，着力在体系学习、知行合一、落实转化上下功夫、见成效。三是加强工作调研。坚持“一线工作法”，紧扣旬阳经济社会高质量发展和全面堀起目标，理论学习中心组成员加强一线调研，形成对经济社会高质量发展具有可操作性、指导推动性的理论调研

22、文章不少于1篇，进一步提升履职能力，推动工作落实。（二）在担当作为上出实招，聚力攻坚破难。市委常委会更好发挥总览全局、协调各方的领导核心作用，市委常委班子持续坚持低调务实、不务虚功的定力，深入贯彻落实党的二十大精神、省第十四次党代会和省委十四届三次全会、安康市第五次党代会和安康市委五届四次全会、旬阳市一次党代会和市委一届四次全会精神，结合省委确定的“推动陕南绿色循环发展“部署，扛牢安康市赋予旬阳”在新型工业化和新型城镇化上树标杆”的使命任务，聚焦旬阳全面崛起、建设“一强五好X强市目标，带领全市上下真抓实干、奋发有为，持续展现新一届市委班子敢担当、善作为的良好作风。年度目标和季度计划，一环一环抓

23、精细，一件一件抓到位，一个一个攻破制约发展的难题，大力补短板、强弱项，固底板、扬优势，切实做好推动经济高质量发展、乡村全面振兴、深化改革开放、增进民生福祉、提升社会治理、加强党的建设“六个树标杆”，以起步冲刺、决胜全年的干劲高质量完成各项工作任务。（三）在作风建设上再严实，营造良好氛围。以开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动为契机，持续纵深开展“三治三转三提升”专项行动。一是做好示范引领。常委班子成员严格落实带头改进作风七条措施等制度，以身作则、率先垂范，一级带着一级干、一级干给一级看，以“头雁领航”带动“群雁齐飞1.二是激发干事活力。坚持以担当实干为风向标，

24、树立“三重三看”选人用人导向，实行“三交六制培育干部，着力形成“能者上、庸者下、劣者汰“选人用人环境；准确把握“三个区分开来“，大胆运用容错纠错机制，严查诬告陷害行为，旗帜鲜明的为担当者担当、为实干者撑腰；充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，着力营造良好干事创业氛围。三是坚持纠树并举。驰而不息加大“四风”问题整治力度，强化干部作风建设，严肃查处形式主义、官僚主义问题，切实把为基层减负措施落到实处；紧盯重要时间节点，深化整治享乐主义奢靡之风，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号，让中央八项规定精神在旬阳落地生根。（四）在正风肃纪上动真格，严守廉洁底线。一是压实主体责任。贯沏落实好中

25、国共产党问责条例，加大党内问责力度，以有力有效问责压紧压实全面从严治党政治责任。二是强化监督检查。把监督重点聚焦到管人管钱管项目的“关键少数”和“关键岗位”，聚焦到关于加强一把手和同级领导班子监督的若干措施等制度落实方面，坚持把监督关口前移，强化事前、事中监督，注重于防、着力于治，充分运用好执纪监督四种形态”，特别是要强化第一种形态的运用，让红脸出汗成为常态，让干部真正感受到“严管就是厚爱，监督就是保护”。三是坚持“三不腐”一体推进。以清廉旬阳建设为抓手，紧盯重点领域和环节，盯牢关键岗位和关键人，严查违规违纪违法行为，持续保持正风肃纪反腐高压态势，让不敢腐、不想腐、不能腐成为行动自觉。采取制发

26、纪检监察建议书、以案促改通知书等措施督促指导相关单位和党组织查补制度漏洞，建立健全机制。巩固深化廉洁文化建设示范点成果，挖掘资源禀赋，大力开展廉洁文化建设，持续加强宣传教育、阵地建设和廉洁文化精品创作，加强警示教育，把审查调查”后半篇文章”做实做足，为旬阳经济社会高质量发展筑牢坚强纪律保障，营造良好政治生态和发展环境。篇三一、存在问题：（一）在旗帜鲜明讲政治方面，个人不存在违法政治纪律和政治规矩的现象，在贯彻中央、省、市重大决策部署中不存在敷衍塞责、失职渎职等问题。但是存在政治站位不高，政治敏感度低等问题，政治责任和担当意识不足。（二）在坚定理想信念方面，不存在思想懈怠、信念缺失、放松理论学习

27、不担当不作为等问题。但是在工作细节中还存在不到位、不完善、不完美的现象。（三）在严明纪律、严格监督方面，不存在违反中央八项规定精神、特权思想和特权现象，不存在对党不忠诚、拉帮结派公权私用等问题。但是在团结同事、贴近群众方面，还做得不到位。（四）在带头锤炼作风方面，不存在四风问题，不存在行为失范、家风不纯等问题。但是在发挥党员先进性和模范作用上还不明显、不突出。二、原因分析：（一）政治理论学习不系统。通过三会一课两学一做主题党日等多种形式，对于十九大精神和新时代习近平新时代中国特色社会主义思想进行了持久、深入的学习，但是个人还缺乏将理论转换为指导实践的能力，未能做到学活活用，学以致用。（二）工

28、作作风有待改进。作为支部委员和班子成员，个人充分意识到自己在责任担当上还有待加强，特别在服务工作的提升上，还存在不完善的地方。（三）放松了党性锻炼。平时工作中，做了大量具体的实际工作,任务重、压力大，一方面放松了个人自学，一方面放松了党性锻炼，没有把党性修养、品德境界等问题放在思想的深处拷问自己。三、今后努力方向及整改措施：（一）加强理论学习。充分利用集中学习的时间，与大家一起讨论、汇报学习心得和体会，利用好业余时间加强自学，促进个人修养全面提升。（二）改进工作作风。严格落实全面从严治党，扎实推进各项工作，发挥窗口优势、提升服务水准。（三）加强党性锻炼。勤思考、深反省，努力查找思想上的不足与改

29、进方向，以一名文化工作者的担当投入到具体的工作中，加压奋进、砥砺前行。篇四近日，XXXX支行全体党员干部通过学习通报典型案例，结合自身岗位职责逐一深刻违纪违法人员堕落轨迹，深刻剖析违纪违法行为发生的原因，深刻剖析违纪违法案例中暴露出的业务管理、人员管理漏洞，结合“五对照五查看”的要求，对自身进行深刻地剖析，以促进自己用更加高的标准要求自己，做好本职工作，现查找剖析如下：一、对照剖析1、看党性修养，是否做到“四个自信二是否信念过硬。习近平同志在十九大报告中提出，实现伟大梦想，必须推进伟大事业。全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。经过认真学习，对照四个自信的要求和习总书记系

30、列讲话精神，秦明等涉案人员丧失了党员的信念和信心，是违纪违法行为发生的根本原因。本人在提高党性修养，坚持四个自信还存在以下不足：一是对“四个自信”的认识不够全面、深刻。对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导，对西方的节日、商品、教育等方面有盲目崇拜和认同现象。二是对党的理想信念理解不够深刻。作为一名党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党

31、中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。2、看政治信仰，查一查是否牢固树立“四个意识”，是否政治过硬。党的十八届六中全会通过的关于新形势下党内政治生活的若干准则强调，全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。”四个意识作为衡量党员干部政治觉悟的试金石，是全党领导干部必须树立的行为自觉，是衡量党员守纪律、守规矩的一把戒尺。经过认真对照，深刻剖析，秦明等涉案人员已经打破了纪律和规矩的底线。本人在坚定理想信念，树立“四个意识”还存在以下不足：一是践行“四个意识

32、不够自觉。看齐意识方面，存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级的要求相比，与先进典型相比，还有很大差距。二是主动攻坚克难的信心不足。本人能够通过集中学习和个人自学，不断加强政治理论学习，牢固树立“四个意识”，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想对照自己、改造自己、提高自己，不断提高政治素养和实际工作本领，自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中，由于自己思想不够解放，对于新形势，新要求适应还不够块,常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。3、看担当精神，查一查

33、是否做到“激情干净超越”，是否贲任过硬；经过认真对照，深刻剖析，秦明等涉案人员未能提高政治站位，坚持与时俱进。本人在“激情干净超越“，强化责任担当方面还存在一下不足：一是遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。作为一名柜员，无法牢牢掌握工作主动权，驾驭复杂局面。不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，缺乏奋力开拓的精神头。二是有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对于工作中出现的新情况新问题研究不够，方法不科学，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，不敢引领示范，做第一个

34、吃螃蟹的人。4、看履职水平，查一查是否牢固树立终身学习理念，是否能力过硬。经过认真对照，深刻剖析，秦明等涉案人员未能牢固树立终身学习理念，这对抗思想腐败的法宝已然被他们放弃。作为一名银行柜员,我深知学习的重要性，但在实际工作过程中还存在一下差距：一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是理论与实践隔离，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实标工作中运用理论解决实践的能力缺乏。5、看个人作风，查一查是否认真贯彻落实中央八项规定精神，是否克服“四风”顽疾、作风过硬,是否“精准严实”，工作过硬。自2012年中央八项规定实施以来及群众路线教育活动的扎实开展,八项规

35、定精神和反四风思想以深入人心，取得了反腐败的压倒性胜利,作为基层党员，我个人虽然能够坚决执行八项规定精神，与四风问题作斗争，但也存在一些不足，具体如下：一是勤俭节约的意识不强。有时为了完成一些重点任务，不计成本、不讲效益，甚至认为是大局的需要。对成本管理、资金安排不够精细，采购运营所需凭证还存在铺张浪费的现象。对既有的制度执行不够严格，给奢靡问题的产生留下了健隙。二是工作作风不实,求真务实的精神不够。表现在不能协调好计划与临时突发任务的冲突，尤其是任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎么样尽快完成工作,而忽略了如何与计划内的工作相结合,高质量的去完成,影响了工作效果。二、产生问题的根源(一)

36、理论学习不够全面不深入对学习内容没有系统谋划，对学习内容不求甚解，学而不思，思而不深，真正对党的十八大、十九大报告、十八届五中、六中全会决定、习近平总书记系列重要讲话的精髓掌握的还不牢固、不细致。平时忙于处理工作事务，自己很少能够静下心来读书，导致忙而忘学现象。由于学习不够，导致思想解放有时跟不上形势，工作眼界和视野还不够高、不够广。学思结合不紧密，学习时存在看多思少。对一些新理论、新知识、新法律，偏重于个别篇章的理解，缺少系统深入地钻研思考，在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力不强。(二)宗旨观念不够牢固党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一

37、名党员干部行为准则的最高标准。但在工作实践中，没有真正做到实处，总是给自己找借口。虚心向同事他人学习的思想淡化了，终究是自己没有牢固的树立宗旨观念，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁的问题。(三)道德修养锤炼不足随着社会发展加速，社会价值观念日趋多元化，而自己却没有时刻保持高度警惕，忽视了对主观世界的改造。在实际工作中的工作拼闯劲少了。在工作、学习、生活上，认为不出问题就可以，没有很好地起到党员的表率作用，这就导致出现标准的降低、要求放松的倾向,忽视了自我约束、自我提高。静心回想还是因为自己在道德修养上要求过宽没有严格要求自己，导致价值观念出现偏差，忽视了遒德修养的锤炼。（四）党性修养有所放松

38、觉得自己经过多年实践的磨练和考验，思想上不会出现偏差，总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定，作风上不会出现问题。正是这些错误想法，导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性，不能经常进行深刻的剖析和反思，不能严格的进行批评和自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱，缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情。三、努力方向和整改措施深入学习，对标合格党员，筑牢思想根基，着力加强党性修养；加强作风建设，强化宗旨意识和纪律意识，严格规范自身行为。1、始终坚持理想信念，做遵守党的政治纪律的表率。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，严格遵守党章，不断提高政治觉悟，坚决与以习近平

39、同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决做到有令必行、有禁必止、言行一致。2、始终坚持实事求是，做求真务实的表率。坚持民主决策、科学决策、依法决策，以“钉钉子”的精神和抓铁有痕、踏石留印的工作作风,把各项工作落到实处。3、始终坚持终身学习，做理论联系实际的表率。把加强理论学习作为政治责任和精神追求，大力弘扬理论联系实际的学风，以习近平现代特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。切实增强学习的针对性、系统性和实效性，坚持带着责任学，带着问题学，带着群众期盼学，不断提高政策理论水平，为加快发展提供思想动力和能力保证。4、始终坚持遵纪守法，做依法行政的表率。加强对国家各类法律法规的学习掌握，善于运用法

40、治思维和法治方式维护稳定、推动发展,严守工作纪律、组织纪律、经济纪律等各项纪律，决不逾越法律和纪律的底线，做到带头依法秉公办事，带头开展普法宣传，带头弘扬新风正气。5、始终坚持拒腐防变，做廉洁自律的表率。严格执行领导干部廉洁从政若干准则，不违反规定干预和插手市场经济活动，不收受礼金、有价证券、商业预付卡、会员卡和贵重物品，不利用手中权力为自己、家人、亲属、身边工作人员谋取私利，始终保持清廉本色。篇五按照全面从严治党形势分析会暨龚建华案以案促改“七个有之专项整治工作会议通知要求，紧密联系个人思想、学习和工作实际，我对自身进行了深刻的剖析和反省，认真查摆自己存在的问题和不足,现将个人查摆情况报告如

41、下。一、对照加强党的政治建设，净化政治生态方面能够把党的政治建设摆在首位，始终坚持党的全面领导，把准政治方向，把稳政治立场，把牢政治大局，永葆政治本色。但是自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的，平时以工作代替了政治和党性锻炼,身上存在“重业务、轻政治”的倾向，认为只要工作做好了，其他都无所谓,往往忽视党性锻炼和党性修养，导致理论与实际主要工作相脱节，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行。二、对照严守政治纪律和政治规矩，坚决防止和治理七个有之方面能够坚决和全面在各个方面贯彻落实中央决策部署，深刻把握“两个确立“，坚决做到“两个维

42、护”，按照市委“打好一个强攻战、实现五个新跨越”要求和新区党工委的决策部署，围绕“两产业一基础“，找准工作切入点努力推进大健康食品产业示范.建设，但在理论成果的掌握、运用上仍存在短板，理论学习的深度还不够，习总书记重要讲话和指示批示结合实际工作解读研究还不够透彻、细化。面对新课题抢抓机遇意识还不够强，思维禁锢在熟悉的领域，对如何运用好各类资源，打通上下游产业链，多方位推进产业集聚方面还没有拿出成熟的方案,以新发展理念引领项目建设的效果还不明显。三、对照保持清清爽爽的同志关系、干干净净的政商关系方面能够始终把人民立场作为根本政治立场，在分管的招商工作中努力为企业做好服务工作，与来访客商洽谈项目中

43、注重考察项目的实际带动效力，杜绝面子项目、假大空项目；同时落实亲清”政商要求,与企业家交往中守住底线、把好分寸，坦荡真诚同民营企业沟通交流。但是在服务民营企业方面还需要更加积极作为、靠前服务，在推动解决企业在项目落地遇到的问题与困难办法还不够多，在办事服务效率、政企沟通方面还有待增强。四、对照加强对“一把手”和“关键少数”的监督，持续加固中央八项规定精神堤坝方面能够树立牢固的廉洁从政的意识，坚决遵守党员干部廉洁自律等各项规章制度，严格自律、严格亲属和身边工作人员，没有参与非公务的大吃大喝，能够按照组织规定，及时准确报告个人有关事项，同时规范约束家人、爱人及子女，没有违规经商的情况。但对分管部门

44、联系单位中央八项规定精神落实情况主动研究不够多，对分管部门、联系单位关键岗位廉政风险具体防控办法还不够多，对可能存在的廉政风险点，平时经常予以口头忠告和提醒，但从源头上预防和有效防控的措施还不够多。五、对照强化主体责任和监督责任，推进全面从严治党向纵深发展方面能够自觉落实主体责任，主动担当作为。敢于批评与自我批评，敢于把问题摆在桌面上谈，在思想碰撞中进一步统一认识，筑牢思想防线。但是在工作过程当中遇到有些部门落实责任主动性、自觉性不强，甚至有的同志存在睁一只眼闭一只眼，得过且过等落后思想，针对上面的问题，能够拿出解决的办法措施不多。针对以上对照检查存在的问题，主要是由于我放松了政治理论学习、

45、党性修养不够强化、廉洁意识有所弱化等原因，我将努力剔除自身不足，不断完善自我，同时经过深刻反思和研讨，制定了对应的整改措施。一、提高政治站位，对党绝对忠诚始终把党史学习作为增强自身信仰信念的重要路径，始终不忘共产党走过的艰辛历程，时刻以党内先进典型引领和教育自己，不断提升自我党性修养。系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合分管部门和联系单位发展实际，抓好政治纪律和政治规矩执行，确保在是非考验面前政治坚定、思想坚定、立场坚定，始终忠诚于党的伟大事业。二、强化理论武装，坚定理想信念把学习纳入日常工作计划，加强对习近平新时代

46、中国特色社会主义思想的学习理解，主动向书本学、向班子成员学、向普通群众学，不断提高思维层次，打牢理论基础。把学习与实践相结合，把理论成果转化为实践能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护“，保持政治定力，树立实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信念，结合新区“五年出新貌”的奋斗目标，促进新区高质量发展。三、勇于担当作为，提升服务本领以“两产业一基础”为中心主业，以大健康产业示范.为主阵地，以招大引强为主方向，带领分管部门、挂点单位围绕年底全市项目大会战流动现场会确立的迎检项目形象进度，扎实抓好各项任务落实，真正做到心思向任务聚焦、工作向任务用力；保持踏实扎实的工作作风,主动研究解决

47、现实棘手问题，敢于攻城池、打硬仗，为新区高质量发展打拼出力。四、严格自警自律，筑牢廉洁底线扎实围绕“八扬八治深化作风建设活动要求，时刻牢记党的纪律、严守党的规矩、守好为政清廉这个压舱石。破陋习立规矩，不折不扣落实党组织的决议，以实际行动自觉维护党的形象;坚持公正用权、谨慎用权。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格执行请销假、个人重大事项报告等制度。管好自己同时也管好身边人，坚决抵御腐朽没落的思想观念侵蚀，形成积极向上的生活情趣，养成良好的工作作风。篇六根据中共X市委印发关于开展严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案的通知文件精神，我

48、重新对中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中华人民共和国公职人员政务处分法XX届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的X项规定党政领导干部选拔任用工作条例、X省关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的若干意见等党纪法规进行了深入学习，思想认识得到较大提高。围绕严重违纪违法案件，聚焦X个“是否”，我结合自身思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人的检查剖析情况报告如下，请给予批评指正。一、存在问题(一)贯彻落实中央八项规定方面我虽然能够严格落实中央X项规定、党章要求及其他党内法规，严守政治纪律和政治规矩，做到清正廉洁、秉公用权，从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处，要求任何干部在任何时候都不能搞特殊化，但仍存在一些问题。一是工作作风不够扎实。虽然个人能够较好完成分管份内工作，但距离高标准要求还有一定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，日常工作中听汇报较多，深入了解情况不够，掌握情况不够准确、客观、全面，工作方法简单。满足于把自己的事干好、把