党史学习教育剖析材料.docx
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1、党史学习教育剖析材料党史学习教有剖析材料埸1本人严格落实党史学习教肓专题民主生活会各项要求,加强党史知识的学习,做到关起门来、行下心来、心无旁普读原文,悟原理,对照党章、准则,结合党史学习教育找差距、抓落实的要求,主要困绕工作中存在的差距,有针对性抓好工作落实.一、存在的同题(一)履职尽贲意识不强,缺乏担当精神一是责任意识不强。对领导交办的工作,有避更就轻的想法,存在推、晚.闪的观,象.有时工作遇到困魂有畏率情绪,不是恕着如何攻坚克旗完成工作,而是想办法把工作推出去,闪过去,责任意识.也当意识不强,二是开拓精神不核。工作主动性不张,认为自己是副职,临时负袁工作,能按部就班的推动部门工作就行了,
2、创新意识不移,禁迫感不强,不能自我加压,千工作思前想后、患得患失,工作中被动应付多,缺乏系统性创迨性,进里精特不足,部门工作不能移做到统筹兼顾,通通才由整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成.三是工作作风不扎实。对当前市审计局“产起来.忙起来、快起来、实起来”工作要求落实不到位,在工作中迂存在不产、不快、不实的问题。与XX书记提出的“坚决办、马上办.限时办、高水平办.盯紧具体亦、以督我办”的要求,还存在是更。有些工作不能够与部门同志进行及时沟通,凭个人经验干工作,有的工作重形式轻内容,一些工作有布置没检查,存在虎头蛇尾现然,对于审计业务不能够往深处研究,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻
3、不进去”,对工作实践进行理性思考,理性总结不移,存在重干轻学的现象,只讲足于我知道,我了解的肤没层次,业务知识老化,不能做到自我提.(二)支部战斗堡型作用发挥不强,缺乏斗争精神一是对党员关心教育不深入。没有把产管和厚爱结合起亲。对支部党员个人存在的困难了解不深.帮助不蟒,对党员干部忠恕状况把援全面,只限于表面,没有深入拥致的了解支部党员的深层次思想问题,化解思想疙瘩的招法不多,措施不得力,缺乏针对性。对党员的数言只是满足于规定动作,缺乏创新,只是按部就妞的开展讲党课,谈心谈话等活动,对教育的效果,思想触动、转变情况,没有深入的了解掌握,思想状况底数不清,二是以身作则意识不强,自身初心使命意识不
4、强,宗旨意识树得不牢,想当作为、主动学习表率作用发理的不好,对新时期如何加强党M工作研究少,对工作中出现的热点、庵点.焦点问题敏锐性不纷.办法措袍不多,工作主动性.枳极性不强。般乏深入的调查研究.对基层审计工作掌握不全面.审计工作做的不扎实不到位。三是存在好人主义。政,治站位不够高,为法子文化、好人主义的产更危害性认识不足,刀刃向内的由我革命意识不弘,存在怕得罪人、怕伤了和气.怕丢了选票的思恕,对部门同志不能终做到大胆管理,平时表扬多.批评少.存在能不说就不说、修少说就少说、息量说现象少说人等何题,只求过得去,不求过得攻,(三)工作标准不高,工作落实不到位工作中存在惯性思维,只满足日常工作部署
5、没有狠抓工作落实.一是项目统筹安排不科学.个别项目进度时间节点把控不好,存在审核时间过长,走程序时间过长的现象,没有按照顼定的时间节点完成审计项目;二是审计参与程度不深不组。在现场审计过程中,审计办人员叁与度不深.与事务所结合不紧咬,审计互补作用发挥不明显.为有些审计事项缺乏审计分析能力.在审计精细化能力上有欠缺。三是审计考核不严不绝。对审计报告质把关不严不维,个别审计项目没有严格按照要求审核报告,造成有的审计报告问题表述不清,条理混乱,用量不尚;对社会机构才核中,号核的内容不细,不重视审计方案、审计人员资质方面考核,在参与现场审计过程中的审计底槁的考核不全。四是审计基破工作不扎实。表格化管
6、理落实不到位,存在统计时限滞后的问题,时审计问题汇总、审计情况汇总、审计进度表填制不及时。二、今后势力方向(一)改进工作作风,在“产”字上下功夫加强部门管理,履行主体责任,强化部门同志纪律意识.责任意识,担当意识,不断提高工作项量.一是在做好审计工作统筹安排上用心加力.树立大审计理念,统筹考虑年度审计项目,按限各负其责的原则分配审计I页目,均衡推动审计工作。二是在主动担当作为上用心加力。不等、不罪.主动担责,摒弃临时负责思想.塌下心来.扑下身子,研究馆决工作中存在的薄照环节.以解决工作中的实际问题为出发点,实现审计项目表格化,业务指导标准化。修改审计业务方评办法,加大对社会中介机构考核力度.确
7、保审计成量.防范审计风险,提高工作效率。三是在从严管理上用心加力。树立严管就是厚爱的理叁,对部门同志生活上关心照顼,工作上严格要求.实行月计划报送管理,建立月考核讲评机制,促进部门同志改迸工作作风,提高工作效率,有效落实市审计局领导摄出的“六个办”的工作要求。四是在发扬民主上用心加力.疑立周部务会制度.发扬民主.集思广益,与部门同志勤沟通.多听琅意见爱议,研究解决工作中的重点、难点向迪,推动部门工作不断向前发展。(二)发挥支部战斗堡垒作用,在“强”字上下功夫发挥支部戕斗堡全作用.教育支部党员按照新标准、新要求严格要求自己.在实际工作中践行“学党史.悟思想、办实事、开新局”总要求,真正域到“学史
8、明理、学史增信、学史崇伶、学史力行”.一是做好党员教育工作.把开展“不忘初心,牢记使命”党史学习教育作为申办党支部当前和今后一个时期的首要政治任务,通过文就书记讲党课,组织支部集体学习习近平关于“不忘初心,牢记使命”更要论述选嫔3.夕习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要3.开最参观觉悟社进行革命传统故有.参加新中国反腐第一大案进行壑示教育等多种方式引导党员按照党史学习教育要求往深处学,往实里走.往心里走,把自己摆进去.把职责摆进去.把工作摆进去。教育党员干部把学习、工作奋斗的具体目标同民族伟大复兴的伟大目标结合起来,把小我融入大我,立志作出我旬这一代人的历史贡献,不断提高支部党员的政治思想
9、觉悟,政治理论素养.犍到政治站位要有高度,思然认识要有深度,贯彻落实要有力度,学思用胃通,知信行合一。二要发挥引桢示范作用。发理“排头兵”.“领头展”作用.带头学习依会.先学一步,学深一层。将开展党史学习教育与如强支部找设.教育引领支荀党员干部听党话、跟党走结合起来,做到融合贯通,指导工作。做到在常学博新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思悟透中牢记使金初心,在细照笃行中不断修煤自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心,对人民的感恩心、对事业的选取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚.武治强、本领高.作风硬,属行好支部书记教育引领支部党员干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周
10、国,矢志不渝相信党、依靠党,坚定不移听党话、跟党走的职责使命。三是从严管理党员。履行主体责任,树立严管就是理爱理念.加强党员日常教育,严格日常管理,及时发现部门党员存在的苗头性、候向住同场.做到早报醒.早报告,早纠正,做到防患于未然;敢于直面问题.破除好人主义。牢记“好人主义就是害人告己的利己主义”。敢管敢产.真管真产,实行月计划报送管理,是立月考核讲评机制,对于部门同志存在的问题,在月考评会上直面问题,不当老好人,对于存在的问题进行点名道姓讲评,每次月讲评会同时也是一次缎织生活会,让红脸出汗成为常态.同时制定审计办办考核管理办法,对存在的问题以制度的形式固定下来,明确处理依据,明确考核范围.
11、奖勤罚懒,维护公平正义,促进部门同志树立规矩意识,强化囱我约束。确保部门政治清明、干部清正,营造风清气正的工作氛园,做到想干事,干成事.干净干事.不出事。(三)转变工作作风,在“实”字上下功夫。以结果为导向,以结果论英推,引领部门同志树立在工作中干出亮点、干出影响理念.一是对照职贵抓落实.严格落实职责内工作,每个月根搪部门工作部署,制定个人月工作计划。每个月上报的月计划就是自己立下的承诺书.军令状,要严肃对待,有效执行.要求每个人对照部门分工职责,按照月工作计划,细化工作.统筹安排,确保按理时河节点不折不扣的完成本月工作,不讲客观,不听理由,以结果.效果论英雄。做到“产起来、忙起来、快起来、实
12、起来”。二是高质高效抓落实。在提高审计实效上挣统用力。辑立大审计格局理念,压实各审计项目组责任.建立“四表格一报告”工作模式,合理杷控审计时效,规范审计行为,推动审计工作扎实有效开展。实行审计一盘棋,打破一亩三分的模式,审计办人员都要带项目.当生长,全过程参与负贵的审计项目,深入参与现场审计工作,推动审计软件在实际审计工作中运用,在审计过程中要聚焦问题,提高善于审计分析、善于发现问题歧索,善于获取审计证据能力.从严审核审计报告,把好审计质量关,做到事实清.证据实、定性准,在实际审计工作中不断僮境审计队伍.提高审计我能。三是主官上阵抓落实。坚持战区制、主官上,作为部门$页导负起第一责任人的职责,
13、主动机落实、深入抓落实.具体抓落实,做到深入了解情况,及时发现问起,具体进行指导,对于今年的扶贫资金的专项审计、事业单位的集中审计.“五个统一”审计模式的全市推广等审计里点工作盯紧盯死,采取有力拓施,创新工作方法,实行审旨工作制度化、原务管理你净化.审计项目表格化,推动审计工作创新发展,确保抓出成效.党史学习教再制析材料篇2用货集团公司党委的总体工作部署.结合囱己在党史学习教育、“两学一做学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树军“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决傲到“两个维护”,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:一、存在的主要问姮
14、1 .思想政治方面.一是从思想上没能自我打压.缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升.日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在姮板。二是籍乏药之以恒的学习却勃,政治素质.理论水平.能导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停团在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识.没有精准理居,在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、增强四个自信”、微到两个维护”上没有起到引领作用.面对担保业务上存在的瓶预问题没有在团堆面前员起皆梁,带领员工想办法、攻理关、谋发展,
15、而是零业务.吃老本.2 .缎税纪律方面.日常管理中执行制度不严前.不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在.对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。3 .思职践诺方面。大局意识作用发挥的不纺强,思想上存在着本位主义,认为自己荏历老.工作中能够哈下腰来.带头认干.默默无闻守本分就可以了.没有注更宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,皖乏同上线领导及相关部门的沟通协调.4 .实干奉献方面.虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能蟾体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著.亚务发展缓慢。缺乏锐意受取,奋动拼搏的奉献精神。5 .谟
16、规守纪方面。在我治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不做红线.在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上.告城党员以史为饕,以警示案例向大家敲响警钟,加强及治规矩和武治纪律找肓.在经营上存在不W力、不创新、不进取的问题,表现创业不实,不动脑的,没木视点36 .出务拓展方面.在市场开发.营销创效上,没有新的突碇和更好的做法,造成了经营创效没有得到良性发展。7 .工作作风方面。在工作作风上虽然具有怨置的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了囱我约束.囱我监督。二、原因分析1 .理恐信念方面。B常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,敢治
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