2024年党支部上半年党建工作总结 （汇编8份）.docx

《2024年党支部上半年党建工作总结 （汇编8份）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年党支部上半年党建工作总结 （汇编8份）.docx（42页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年党支部上半年党建工作总结（共8篇）目录篇一、2024年党支部上半年党建工作总结2篇二、2024年上半年党建工作总结10篇三、2024年党建工作总结13篇四、2024党支部工作总结情况汇报22篇五、2024年上半年支部党建工作总结27篇六、2024年党建工作开展情况总结汇报32篇七、2024年上半年党支部工作总结38篇八、2024年上半年党建工作总结42篇一、2024年党支部上半年党建工作总结今年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实省委十四届十次全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以基层党组织

2、标准化规范化建设为抓手，认真贯彻落实年初制定的党建工作要点，不断提高集团党的建设质量。现将主要工作总结如下：一、上半年党建工作开展情况一是落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，年初召开2024年党的建设工作会议，总结2022年集团党的建设工作，部署2024年工作任务，制定印发2024年党的建设工作要点和任务分解方案，明确年度重点任务X项，确保各项任务落到实处、见到成效。与二级单位主要负责人、本部职能部门主要负责人分别签订党风廉政建设责任书和承诺书，明确了各级领导干部在日常工作中应履行的责任，强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责”，有效落实党风廉政建设责任

3、修订集团党委会议事规则，规范党委前置程序，组织召开党委（扩大）会X次，研究党的建设、干部任免、重大项目、大额资金使用等重大事项X个，梳理党的二十大以来集团党委会研究“三重一大”事项有关议题，完善线上系统填报工作，充分发挥党的领导在国有企业发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。二是加强思想理论教育。扎实开展理论学习，开展理论学习中心组开展学习X次，深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、全国两会精神,学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等重要法规精神，落实领导人员管理和基层党组织建设由同一个领导班子成员分管。筹备开展党员轮训工作，统计梳理集团所属党支

4、部书记、专兼职党务工作人员情况，更新组织集团所属党组织架构组织树，梳理党员信息系统，完成党务知识考试题库线上创建工作，制定集团2024年度基层党组织书记、党务工作者、党员集中轮训方案，组织X名党务工作者、党员分两批参加厅直机关党委轮训。组建X个机关青年干部理论学习小组、X个二级单位青年干部理论学习小组，定期围绕时政时事、党章党规党纪以及相关重要政策性文件等内容开展学习。三是加强基层党组织建设。完成X、X党支部的调整，X党支部的设立，完成机关党委换届工作，完善集团机关支部调整设置，制定机关纪委工作运行体制机制的方案，制定集团机关党支部任务清单,督促指导集团所属各级党组织做好退休党员社会化管理移交

5、工作，理顺党组织隶属关系，开展软弱涣散基层党组织整顿工作，完成集团党费收缴和统计工作，落实党建工作经费X万余元纳入企业预算，组织评选2022年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、抗疫先进集体、抗疫先进个人、“学习强国”学习标兵。对基层党支部标准化规范化建设工作进行摸底，制定印发关于开展“示范党支部”创建工作的实施方案，以组织设置规范、支部班子运行规范、党员教育管理规范、组织生活规范、活动阵地建设规范、信息台账规范为前提，以“五型党支部”（学习型、效益型、创新型、服务型、安全型）为载体，打造集团党建工作特色品牌。四是开展党建工作大督查。修订完善各二级公司党建考核指标,提高考核比重至1

6、0%,开展二级单位党组织书记抓党建工作考核评议，加强对基层党组织的党建工作指导监督检,发现反馈问题X个，推动党建工作各项制度落地生效。定期组织召开集团党群月度工作例会X次，听取各单位党建工作情况，以及党建工作要点任务分解方案的落实进展情况。检查机关各党支部“三会一课”制度落实情况，并出具反馈意见。五是开展党建工作大调研。建立领导班子成员基层党建联系点制度，深入到联系点开展“五个一”活动（听一次工作汇报、召开一次座谈会、参加一次组织生活、开展一次党员家访、帮助解决一个实际问题），帮助联系点加强基层组织建设、谋划党建工作思路、改善党建工作条件、解决企业改革发展难题。制定领导干部调研党建清单,同步开

7、展党建工作与生产经营大调研，实现二级单位党建工作调研全覆盖，协助完成IX家三级公司调研工作，在X公司展开赣南区域党支部书记座谈会，调度“五型示范党支部”、党建工作和生产经营深度融合、党支部如何发挥作用等基层党建重点工作开展情况，着力破解党建业务“两张皮”难题，推动党建工作和生产经营深度融合，探索建立党支部对重大事项进行集体研究把关制度。六是做好巡察、审计监督的整改工作。审定水务集团、文化公司的集团审计、监事等监督检查中反映问题的整改方案，并敦促整改。审定建设集团、文化公司的集团党委巡察组巡察反馈意见整改方案,跟踪督促整改工作，指导专题民主生活会筹备。制定集团党委2024年度巡察工作计划方案，协

8、助完成对X公司党委的巡察工作。七是提高宣传工作质量。制定新闻信息宣传工作奖励办法及进一步加强宣传工作的通知，成立集团公司宣传工作队伍，建立信工作交流群，定期交流宣传工作经验，分享宣传工作成果，实现宣传资源共享。制定企业宣传手册，启动集团公司新版宣传片的拍摄工作。每月制定新闻选题，重点宣传疫情防控、党的建设等方面取得的成效，在水投微言推出党建知识、安全生产、“入春系列”摄影作品展等系列专题报道，向省级媒体推送稿件X篇、中央媒体推送稿件X篇，讲好X故事，传播X好声音，提高集团公司在社会上的知名度和美誉度。八是做好群团工作。筹备工会换届工作，开展工会干部业务培训，制定集团2024年工会工作要点，开展

9、抗击疫情、助力内需活动，提前发放全年的节日福利，组织开展职工大病医疗互助申报，走访慰问困难职工X户、退休干部X人,召开团委书记座谈交流研讨会X次，举力、“五四”系列活动，拍摄集团以利民之笔答青春之卷微视频，向水利厅报送赣都先锋先进事迹材料，开展集团青年在职业发展、学习生活、婚恋交友等方面的需求调研，做好新力渥园二次选房、剩余房源的销售、协助员工办理按揭、退预付购房款等相关工作。九是做好精准扶贫工作。与X人民政府开展党建+扶贫交流活动,组织召开2024年度脱贫攻坚工作部署会，全年脱贫攻坚内容做了详细分工，推进X亩稻田扶贫项目工作，落实全村帮扶干部安装建档立卡APP,全面核查贫困户线上信思，组织集

10、团各级党组织走访慰问X村困难群众6批次，开展”扩内需、助脱贫”活动，在X村委会、生态产业园等地方增添X元素，配合省级第三方评估组到X村开展扶贫资金使用情况的检查、以及省市领导的调研考察工作。十是全力参与疫情防控。认真学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，及时宣传贯彻落实党中央、省委决策部署，向省红十字会捐款X百万元，组织集团广大干部群众募捐善款X万元，制作防疫期间职工健康教学系列视频，普及疫情防控知识，组织开展“献血战役、为爱加油”义务献血活动,划定疫情防控责任区，全力支持疫情防控和企业复工复产工作。同时,及时宣传贯彻关于疫情防控的有关措施，要求干部职工不串门拜

11、年,不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传，做到不传谣、不信谣。荣获全省战疫情有我家”最美家庭荣誉称号X个。二、存在的问题一是管党治党责任传导不够到位。部分党组织管党治党主体责任落实不扎实，存在上紧下松、上热下冷等问题，个别党组织书记抓党建的能力不强、动力不足。二是党建工作推进不平衡。各单位之间抓党建的措施、力度和效果不一，有的党建工作基础相对薄弱，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。三是党建与业务融合不够。党建工作与生产经营两张皮问题仍没有实现突破性进展，党员干部在思想认识、战

12、略定位、经营管理、行动落实等方面与初心使命还有很大差距，党务干部与生产经营干部培养交流机制不够畅通。三、下半年党建工作计划安排（一）坚持用党的科学理论武装头脑。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想政治教育，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持静下心、坐下来，在学懂弄通做实上很下功夫，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，不断提升理论素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的原则，结

13、合业务工作内容，把党建与业务同轨并向，共同研究、共同部署、共同检查、共同落实。（二）加强党的基层组织建设。压实各级党组织主体责任，严格落实党建工作责任制，坚持从基本队伍、基本制度抓起，健全和科学设置党的各级组织，完善党建工作机构设置，配齐配强党组织负责同志和专职党务工作者，强化工作保障。举办党组织书记、党务干部、党员全员轮训培训班，严把发展党员入口关，加强党员教育管理，严格党员教育管理。加强支部标准化、规范化建设，推进“示范党支部”创建工作落地，推进改革创新，统分结合、分类指导，采取新思路新举措新办法，全面系统推进各基层党组织建设，着力解决有的领域党的领导落实到基层还存在“中梗阻”的问题,把党

14、的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处。组织开展党建工作考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,加强跟踪问效和调研督查。（三）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，着力提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。增强党内政治生活的战斗性，发扬斗争精神，开展批评和自我批评勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲

15、保身的倾向。（四）巩固扩大内部巡察成果。认真贯彻中央、省委巡视工作方针,高质量完成“三年内部巡察全覆盖工程”，对照政治标准，查找政治偏差，紧紧抓住领导干部特别是“一把手”，突出党的领导这个根本，抓住党的建设这个关键，聚焦全面从严治党这个重点，加强对被巡视察党组织和党员干部坚定理想信念宗旨、落实党的路线方针政策，坚持党管干部原则、选对人用好人情况以及落实意识形态工作责任制情况的监督检查。强化巡察整改力度，督促被巡察单位深入分析查找问题的根源，逐项制订整改落实的举措，将整改任务责任到人，限期完成整改，严格实行销号管理，确保每个问题都整改到位、每项整改措施都落到实处，做深做实巡察整改“后半篇文章”（

16、五）加强企业文化建设和扶贫工作力度。制定落实集团企业文化实施纲要，培育核心价值理念，加强制度文化建设，持续提升企业核心竞争力，不断完善与发展战略相匹配的企业文化理念体系。做好X楼职工健身中心工作，继续建设拓宽职工运动场所，举办首届职工运动会，丰富了职工业余文体生活，激发了广大职工热爱体育、增强体质的热情,增强职工的凝聚力与向心力。做好群团统战工作，发挥职工桥梁作用，倾听职工心声，加强调查研究和信息研判，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解释疑惑、疏导情绪的工作，保证职工队伍稳定。继续贯彻落实党委意识形态工作责任制，加强对集团网站、微信公众号等宣传思想文化阵地管理。因人施策、因户

17、施策，抓好精准扶贫工作，确保X与全国人民一道脱贫致富奔小康。篇二、2024年上半年党建工作总结今年以来，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照年初的工作要点，扎实抓好党建工作的落实，现将今年以来党建工作开展情况简要汇报如下：一、主要工作开展情况。（一）以学习党的理论知识为契机，全面提升党员队伍整体素质。一是委党组中心组带头制定计划开展学习，撰写心得体会，通过集中学习、专题研讨等形式，加强思想理论武装；二是扎实开展党员冬训，通过书记上党课、“冬训主讲人”网络评选、网络直播等形式，引导全系统党员干部进一步坚定理想信念；三是举办各类主题活动，开展了*年轻干部综合能力提升培训班、成立*,

18、扎实开展*主题实践活动等，进一步为*事业发展提供坚强的思想政治保证和人才智力支持；四是做好正向网络引领，利用*微信公众号，设立了*等专栏，营造浓厚的学习思想交流氛围。（二）以规范基层组织建设为目标，严格各项工作制度。一是完善基层党组织架构，指导各基层党组织开展换届选举和增补委员等工作，确保党组织各项工作顺利开展；二是制定并下发*,按标准做好党费收缴工作；三是严格*,进一步提高党务干部的业务能力，提升基层组织生活质量；四是严格党员发展程序，本年度*拟发展*名新党员，进一步为党组织吸纳新力量、注入新鲜血液；五是扎实做好*党建示范教育基地创建工作。*打造了以党建融合、党建资讯、党务活动、党员互动、党

19、员管理及服务、群团建设为一体的*党建示范教育基地，全面加强基层党组织阵地规范化建设。（三）以思想政治建设为重点，牢抓意识形态工作责任制落实。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，将意识形态工作贯穿于*各项工作之中，常抓不懈。一是与党组织签订意识形态工作责任状，制订下发了2024年度*意识形态工作责任制工作要点和任务清单，进一步明确相关要求；二是全面加强网络意识形态工作，加强报刊、微信公众号、抖音短视频等新媒体平台的管理及运用，做好网上正面宣传和舆论引导，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。（四）以群众满意为标准，推动党建业务深度融合。一是以“党建红引领天使白”理念，让“白衣天

20、使宣讲团”走入寻常百姓家，进一步推动“政治理论”+“健康教育”双模式，运用新媒体开展“冬训主讲人”等“微宣讲”，推动“掌上”学习新模式，营造“人人听”转“人人讲”的良好学习氛围，不断将党的创新理论和健康理念深入基层；二是全方位打造*融合党建服务品牌，开展义诊、送医下乡、健康体检、专家坐诊、慢病管理、中医特色诊疗等为民服务项目，截止*月下旬，累计开展各类理论宣讲*多场；义诊义检、送医下乡等*多场；健康体检*多次，惠及群众*人，充分展示新时期*精神风貌；三是以“书记项目”为抓手，倾力打造百姓家门口的名医工作室，通过名医专家的“传、帮、带”精准帮扶模式，进一步加快医共体人才梯队窿设、促进青年医师成长

21、推动医院高质量发展，持续增强人民群众的获得感和幸福感，为打造启东区域医疗中心*建设增添磅礴力量。目前，已建成长三角名医工作室*家，地市级名医工作*家。二、存在问题和意见建议。（一）进一步丰富学习教育形式。近年来，*通过走出去、请进来等方式组织党员干部学习党的理论知识，学习教育形式虽较前有所丰富改善，但在学习实践中，党员干部们停留在“学”的层面上比较多，在“思”和“用”的层面上不够深入，下阶段要进一步加强学习的针对性和实效性，全面提升党员干部理论联系实际的能力。（二）党建融合业务的推动力度还不够。一方面*部分基层党组织全年关于党建、精神文明方面文章在各类媒体上宣传偏少，有的宣传以业务方面偏多，

22、未能很好地结合*实际体现党建业务融合；另一方面对如何以党建引领，推动“书记项目”工作的力度还不够。下阶段，要充分运用好融合党建服务品牌，将各项中心工作与党建相融合，进一步提升基层党务干部和宣传干部队伍的综合能力。篇三、2024年党建工作总结2024年，X市水文局党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以开展党史学习教育为重心，以加强党组织政治功能和组织力为抓手，将作风建设与纪律建设贯穿始终，以高质量党建引领X水文现代化建设和高质量发展，现将全年党建工作情

23、况总结如下。一、2024年工作情况1.抓政治建设，提升党建引领作用。一是坚定执行党的政治路线。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣贯彻落实党中央和省市作出的决策部署。围绕“十四五”规划和高质量发展要求，深入落实习近平总书记“十六字”治水思路，扎实推进年度重点水文工作任务。强化常态化疫情防控监督，压实防控责任，紧盯薄弱环节，细化防控措施，统筹抓好疫情防控各项工作。开展好党史学习教育、清廉机关创建、安全生产等工作。做到领导重视、亲自督办、周周汇报、及时整改，确保政令畅通，执行有力。二是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实

24、开展好每月的支部主题党日活动，做到有主题、有学习、有讨论。坚持以整风精神开展批评和自我批评，增强党内政治生活的战斗性，坚持严格督导参会人数和会议效果，切实发挥政治生活作用，让党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。三是进一步提升政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记关于生态文明思想和治水工作重要指示批示，加强政治机关建设，加强党员干部的政治能力训练和政治实践历练，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，确保中央大政方针和各级决策部署在X水文局落地落实。2.抓思想建设

25、夯实思想理论根基。一是强力推进政治理论学习。局党委及党支部专题研究制定了学习计划，以党史学习为主线，持续深入学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神、“七一”重要讲话精神及中央省市各级重要会议及讲话精神等。共开展了12次理论中心组学习，4次扩大到全体职工，12次主题党日活动，9次党课，2次党建外出参观活动，围绕“七一”重要讲话精神开展了党课暨“七一”重要讲话精神宣讲,围绕十九届六中全会精神，党委书记带头进行宣讲，推选一名年轻干部担任“基层宣讲员”，到支部和对口社区进行宣讲。参加了7期水务大讲堂，承办了1期，邀请二十大学水利水电学院X教授以水资源管理面临新挑

26、战及其前沿技术探讨为题进行辅导授课。二是全面开展党史学习教育。成立了由党委书记、局长任组长的党史学习教育领导小组，同时选配优秀党员干部成立了工作专班。坚持集中学习营造积极氛围，共组织开展了16次集中学习，5次中心组学习、4次主题党日；局党委书记和纪委书记讲授了2次党史主题党课，邀请了党校教授进行党史专题授课；参加了3次水务局、省中心组织的专题学习班。坚持领导带头、率先垂范，班子成员带头撰写思政文章，发表了8篇宣传稿件。坚持党员个人主动学，第一时间采购发放了四本指定学习用书，要求学习书籍有划痕、有批注，学完要有心得体会，并对学习情况定期检查督导。坚持多种活动创新学，组织开展了“学党史、强素质、跟

27、党走、作表率”青年读书交流活动；组织全体党员干部赴八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆现场参观；组织观看了党史题材电影港珠澳大桥、开国大典和古田军号，引导党员干部牢记历史、坚定信念，继续传承和发扬优秀革命精神。三是落实新形势下意识形态工作责任制。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，把意识形态工作列为局党委重要工作进行2次研究部署，签订了意识形态责任书，6月份召开了以“意识形态”为主题的党委理论学习中心组学习，局党委书记作警惕美国开始第六次战略转移形势分析报告；开展了全面落实意识形态工作责任制方面存在的庸懒散慢乱浮的自查工作，制定了意识形态工作问题清单和整改措施，现已全部整改到位；在办公大楼

28、一层设立宣传栏，对基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、爱国卫生运动等内容进行宣传，抢占宣传舆论的有力阵地；号召党员干部积极转发跟评正能量新闻报道，在省部级及以上媒体上发布8篇文章，在省中心网站上发布19篇、市水务局网站发布11篇宣传报道,加强对X水文工作QQ群、微信群的监管，弘扬主旋律、凝聚正能量，让网络平台成为宣扬主旋律的重要载体。3 .抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒。一是持续推进党支部标准化规范化建设。圆满完成局“两委”换届工作，深入推进X局党支部规范化建设“155”工程，严格落实“三级联述联评联考”制度，开展了2024年党建工作“互学互查、互评互促”活动，推动党委、支

29、部、党员主体责任落到实处。不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量，促进X局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为市水务局系统先进基层党组织。二是严格党员日常管理工作。坚持教育、管理、监督、服务相结合，做好党员的日常管理工作。积极做好党员发展工作，全年接受了2名同志的入党申请书，2名同志由入党积极分子转为发展对象，3名入党积极分子参加党员发展对象（入党积极分子）培训班；严格按照党费收缴标准，开展每月党费收缴工作，全年共收缴在职党员和退休党员党费X元；组织填报了困难党员情况摸底表，为患病党员送去了1000元的慰问金；强化“学习强国”平台学习运用

30、组织党员干部全员参加在线学习，坚持每日督促学习，对未参与学习或学分较低的学员，进行面对面的提醒批评；注重人文关怀和心理疏导，完善党员干部谈心谈话制度，全年局班子成员共计谈心谈话106人次；对表现突出的优秀党员给予表彰,4名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰。三是坚持党建带群建。充分发挥工青等群团组织作用，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，开展丰富多彩的系列活动。开展了“冬送温暖，夏送清凉”等系列慰问活动；结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办I期国学与修身道德讲堂，参与4期；组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动、

31、学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动等，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年X局工会被X市总工会授予2024-2024年度“X市模范职工之家”荣誉称号。4 .抓作风建设，维护群众切身利益。一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任，将其摆在首要位置来抓，认真谋划年度党风廉政建设工作要点和责任清单，制定下发了关于开展清廉机关建设的实施方案、“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案，以更大力度整治形式主义、官僚主义。全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双

32、责”,开展了14人次基层党组织建设状况调研，3次提醒谈话。二是为民服务办实事。局党委及班子成员围绕群众“急难愁盼”的问题，以党建联系点制度为抓手，深入各各科室、各测站、各支部开展调研活动，结合基层党组织存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题提出局党委及班子成员“我为群众办实事”项目清单，局党委协助X社区提升精细化管理水平，与X社区在X水文大院共建党建示范基地,对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶，班子成员负责的4项任务，已全部完成。同时，局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，讲授了一次党史专题党课，帮助社区党组织开展好党史学习教育，多次参与“清洁家园”、值班值守、反诈骗宣传等活

33、动。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。三是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课，打造清廉文化阵地助推党风廉政建设微视频荣获X市水务局“廉政我来说”活动三等奖，组织党员干部观看了省直机关第七届“清风颂”廉政书画作品，集中参观“水廉花开清风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点，选树了3名廉政典型。认真落实开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵二5 .抓纪律建设，持之以恒正风肃纪。

34、一是严明政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述、十九届中央纪委五次全会精神、省纪委和市纪委全会精神等。每月及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例，观看了围猎及远离家庭腐败等警示教育片，教育引导党员干部明底线、知敬畏、守纪律，切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。严格遵循组织程序，严格贯彻执行民主集中制、“三重一大”等党委议事规则和决策程序，重大事项强调吸纳法律顾问意见。二是抓好第一种形态的综合运用。局党委班子成员共开展了3次提醒谈话，针对管理松散、责任意识不强、工作质量不高、“学习强国”学习不达标等等问题，与相关责任人进行提醒谈话，督促其迅速整改，自警自省

35、三是加强日常监督管理。制定印发了X市水文局2024年度履行监督首责监督工作清单，从政治监督、日常监督和专项监督三个方面，紧盯全面从严治党主体责任、重点项目和重要工作、节假日纪律等9项重点工作完成情况，联合各部门和各支部开展常态化监督，全年共下发5期监督提示函。利用周例会对6个新建水文站建设、水质室大型修缮项目等重大项目的进展情况进行督导，要求各项工作紧跟时间节点，保证工作质量，早落地早见效；聚焦党内政治生活，班子成员对各自分管党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等情况进行认真督导，不断增强党内政治生活的政治性和战斗性；对党员常态化学习情况、下沉社区情况等进行不定期检查，督促学习教育入

36、脑入心，下沉社区工作按时完成，充分发挥党员模范带头作用。紧盯元旦、春节等重大节假日，下发纪律提示，进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律、敲警钟、划红线，同时封存公车，开展了4轮明察暗访，未出现违规违纪的情况；在推选水务局党代表及X局换届选举中全程监督，充分运用民主集中制,坚决杜绝拉票贿选等情况的发展，营造风清气正的选举环境。在取得一定的成绩同时，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的建设总要求，我们的党建和党风廉政建设工作还存在着一些差距和问题：一是党员学习劲头不足，自主学习能动性较差，在学用结合、学以致用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够，组织生活开展还不够规范，党组织活动开拓

37、能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时，传导压力不足,时效性不明显，缺乏锲而不舍、i抓到底、盯住不放的狠劲。二、2024年工作打算1 .坚持旗帜鲜明讲政治，自觉做到“两个维护”，始终保持对党绝对忠诚。讲政治是我们党的生命线，是党员干部的立身之本。一是牢固树立政治理想，坚持正确政治方向、政治立场，坚决维护权威、捍卫核心，坚决同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，坚定政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是把思想政治建设摆在首位，用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑，坚持“思想引领、学习在先”学习机制，执行“周四学习

38、日”学习制度，做到入脑入心、意解情通、嵌入灵魂、学思践悟，切实提高执行党中央方针政策的能力和水平。三是以党章为根本遵循，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持和规范支部主题党日。特别是要在提升质效上下功夫,做到紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，聚焦党员干部在工作中存在的态度思想作风等方面的问题，进一步过实过好组织生活。2 .坚持强基层打基础，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础。一是严肃做好支部换届工作，深入贯彻落实新时代党的组织路线，

39、树立正确的选人用人导向，严肃换届纪律要求，严格执行换届程序，将对党忠诚、素质过硬、踏实肯干的优秀党员选拔出来，增强基层党组织队伍力量。二是严格落实“三级联述联评联考”制度，继续开展支部“互学互查、互评互促”活动，重新改造党员活动室，积极争创“红旗党支部”“先进党组织”，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒。三是严格党员发展和教育管理，严把发展党员入口关，严格党员发展程序,提高发展党员质量，建设铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍。定期开展党员排查工作，抓好离退休党员和流动党员的管理，健全党内激励关怀和帮扶机制，定期走访慰问困难党员和老党

40、员。3 .驰而不息改进作风，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。作风建设事关党心民心，反腐败斗争关系党的生死存亡。一是持之以恒抓好中央八项规定精神贯彻落实，坚决打好反“四风”持久战，努力改进思想作风、工作作风、领导作风，转变学风文风会风，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象，把初心落在行动上，把使命担在肩膀上。二是深入推进清廉机关建设，让局党委落实管党治党责任更加自觉，清廉机关建设制度机制更加完善，党员干部守纪律、讲规矩的意识显著提升，机关权力运行规范透明，清廉文化深入人心，人民群众对X水文工作的满意度不断提高，职工获得感不断增强。三是坚持纪严于法、纪在法前，把纪律规矩挺在前面，坚持抓早抓

41、小、防患未然，突出抓好警示教育，运用好监督执纪四种形态，做到该警示的及时警示，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该纠正的及时纠正，确保队伍始终正气充盈。4 .不断强化党建引领,以更大力度推进水文事业发展。一是坚持党建领方向,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕习近平总书记提出的“十六字”治水思路，确定水文发展新方向，找到水文发展新思路。二是坚持党建聚人心，要始终围绕中心、服务大局，把干部职工有效组织起来，把党员群众有效凝聚起来，积极运用民主集中制，让每一位职工都参与到水文事业的发展中，共同为水文发展出谋划策、奋勇拼搏。三是坚持党建促服务，坚持民有所呼、我有所应，通过调研走访多听

42、取职工对水文工作的意见建议;加强与对口社区的密切联系，协助社区提升党组织管理水平和解决群众密切关注的民生问题；督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作。篇四、2024党支部工作总结情况汇报在省委党校领导、老师的精心组织安排下，在全班学员的共同努力下，新校区第1期乡镇党委书记进修班临时党支部（班委会）带领全班学员圆满地完成了各项学习、考察、实践任务。这次难得的培训学习，是一次十分及时的充电,是一次理论创新的导航，是一次催人奋进的号角，是一次引领基层发展、启迪人生智慧的提升之旅，我们的理论修养得到了提升，党性观念得到了加强，工作视角得到了拓宽，实践方法得以丰富，获益匪浅，感悟颇多，取得了

43、丰硕的学习成果，为将来的工作和人生道路提供了巨大的动力。一、在系统学习中，提升了理论修养，锻炼了党性。一是理论更加扎实，创新能力和思维水平迸一步提高。在将近两个月的培训过程中，二十多位专家、教授以贯彻落实科学发展观为教育主题，紧密结合当前全国和全省发展的新形势和新任务，围绕坚持和发展中国特色社会主义理论体系、加快转变经济发展方式、推进农业农村改革发展、改善党对农村工作的领导、提升乡很领导能力素质等几个方面的内容，全面系统地进行了阐述，有效地提升了理念、开阔了视野、增长了见识、破解了迷惑，全面提高了乡镇党委书记的自身素质和领导基层科学发展的能力。这次培训，具有形式多元、内容丰富、教学方法灵活等特

44、点，是一次思想的升华、知识的上层层递进。开学以来，全班同学尽快实现“三个转变”，积极端正学习态度，提高学习的积极性和自觉性，深刻体会每一类课程的教育意义。在瞻仰雨花台烈士陵园、赴重庆贵州等地考察及警示教育等活动中，反省自身求“纯”，进一步坚定了理想信念；在每一次教授的理论讲解中，积极思考求“深”，进一步提升了理论素养；在与同志们的交流研讨中，踊跃辩论求“真”，进一步提高了思维水平；在赴昆山等先进地区的考察中，仔细观察取“经”，进一步拓展了发展思路。二是信仰更加坚定，党性修养和宗旨观念进一步强化。党性修养是共产党员的立身之本，宗旨观念是党员干部的精神之源。在学习期间，我们进一步认识了中国特色社会

45、主义道路的科学性和前瞻性，在政治立场和政治方向上更加坚定不移；我们深刻体会到，保持党和人民群众的血肉联系，是保持党的先进性和纯洁性的根本保证，只有坚持全心全意为人民服务，做人民满意公仆，才能赢得人民群众的信赖和支持。作为乡镇的党委书记，我们更加清醒地意识到，我们承担着在基层贯彻科学发展观、在一线维护党的形象的艰巨任务，只有始终把自己的命运与人民的利益紧紧地联系在一起,才能成为一名政治上靠得住、工作上有办法、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部。二、在理论联系实际中，提升了能力素质，增强了工作本领。在开学典礼上，石泰峰校长就新时期应对能力不足危机问题,提出领导干部要在提高学习能力、创新能力、推动

46、科学发展能力、做好群众工作能力、依法办事能力、抓落实能力等六个能力上下真功夫、实功夫。这为我们指明了干部学习要始终把能力素质提升作为出发点和目标方向。在两个月的学习中，我们始终坚持弘扬理论联系实际的学风，强调“学以广才，学成致用”。以马克思主义的立场和观点，科学看待中国经济社会发展过程中遇到的新问题；将学到的理论知识和各地发展的具体情况、个人的工作经验结合在越来，对现实问题进行理论思考，不断提高运用理论知识分析和解决问题的能力。一是开拓视野，提升了统筹全局的能力。乡镇一级是落实党和国家路线、方针、政策的最关键环节，在“十二五”开局阶段，基层工作所处的内外环境都面临着巨大的挑战，乡镇党委书记是基

47、层发展的“领头雁”，守土有责，肩负着党和人民的重托，必须要学会跳出基层，以更高远的视角审视基层，以更高明的措施发展基层，不断培养和增强统筹全局的能力，在千头万绪的工作中把握方向，分清主次，紧密结合自身发展的实际情况，找出符合当地实际的富有特色的科学发展路子。二是加强学习，提升了创业创新的能力。创业创新是促进基层科学发展的不竭动力，创业创新没有终点，只有新的起点。我们在工作中，要时刻保持学习的意识，向优秀的理论学习，向先进的经验学习，向最具智慧的人民群众学习，才能始终保持创新的意识，培养创新的能力，创造性地开展工作。三是扎根基层，提高了服务群众的能力。“民为邦本，本周邦宁”基层领导干部要牢固树立

48、为官一任，兴一方产业，富一方百姓，扬一方文明”的责任意识，时刻把为人民谋利益作为第一目的和第一追求，坚持发展依靠人民，发展为了人民，发展的成果惠及人民。千方百计惠及民生，想方设法为民办事，尽心尽力维护和谐。旗帜鲜明地站在人民群众的立场上，坚持不懈地发展社会事业，矢志不渝地改善民生福祉,扑下身子走到群众中去,为党和国家稳固一方政权。三、在活动实践中，增进了交流，丰富了学习生活。本次进修班，组织严谨周密，课程紧凑充实，形式丰富多彩，研讨求真务实，为大家提供了很好的交流学习平台。教学创新。课程体系设置科学系统，培训方法灵活多元,坚持和丰富形势报告、专题讲座、实地考察、交流发言、案例剖析等课堂形式，

49、在看中学，在讨论中学。既有专家教授专题讲课,又有分组讨论和班级研讨；既有理念、宗旨教育和宏观理论知识传授，又有具体工作经验指导；既有课堂集中学习，又注重走出去实地考察调研，取得了很好的教学效果。学风严谨。作为乡镇主要负责同志，日常工作任务繁重。但学员们都能端正学习态度，迅速转变自身角色，正确处理工学矛盾，认真听课，积极思考，踊跃交流。班委会还注重引导学员系统自学，阅读规定书目，做好学习笔记、读书笔记，撰写好体会文章、毕业论文，营造了良好的学风和学习氛围。团结进取。“他山之石，可以攻玉”，团结就是力量。班级先后组织了赴南京市栖霞区仙林街道观摩网格化社会管理模式、赴昆山陆家镇、苏州市吴中区临湖镇、江阴市月城旗等地的参观学习活动，通过形式多样的班组活