2024年开展上半年党风廉政建设工作总结 合计5份.docx

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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结在县、县政府的正确领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的XX届X中、X中、X中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来工作情况总结如下：一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制（一）严格落实“一岗双责”。坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了

2、责任范围，责任内容，做到责任到人。（二）职责层层抓落实。局党支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效（一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训1。聚焦“四风”问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不懈抓好作风建设。（二）以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性为

3、主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。（三）抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年我局组织实施了包括学习传达党史学习教育精神、学习贯彻2024年两会精神、学习中国共产党史，以及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干部的责任意识，收效显著，效果良好。三、加强监督，强化责任追究，搞好

4、廉洁自律（一）通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的管理教育，针对我局重点工作岗位，加强对工作人员进行警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。（二）我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从

5、自身做起，坚持做到“三个管好一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭，我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员，局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。四、抓好巡察发现问题的整改（一）自查自纠情况针对巡察发现的共性问题，我局进行细致的自查，自查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政会代替党组会；二是党组理论学习记录简

6、单，党组成员没有学习发言；三是对党风廉政建设抓得不够细致；四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放假日值班误餐补贴费情况。我局对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度，对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开；对党组学习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作实际进行学习发言；对党风廉政建设抓得不够细致的问题,我局制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组成员多交心，抓好廉政风险防范工作；对财务报帐上的存在问题,我局制定财务

7、制度，严格管理，严格落实财务制度，对报帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制;对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过立行立改，我避的各项整改工作已完成。（二）制定制度情况在这次整改工作中，我局共完善健全了会议、学习、廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等7项制度，共XX条。这些制度的完善健全，为我局在各项工作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。五、下一步计划及做法（一）抓好作风建设。要认真学习党的XX届XX中全会精神及习近平总书记系列讲话，特别是学透党史学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增

8、强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓岗位责任制、业务培训I、政策水平培训等，落实考核责任，使作风建设成为我局的新标杆。（二）抓好队伍建设严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。（三）抓好层级管理通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风

9、邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。（四）营造风清气正的工作秩序我局要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己，对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强迫责。以中央环保督察“回头看”为契机，强力推进我县脱贫攻坚战取得明显成效。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年，我局以思想为指导，认真贯彻省市局党风廉政建设工作会会议精神，严格执行党风

10、廉政建设主体责任清单和工作清单，扎实开展党风廉政和反腐败工作，进一步增强机关自身“免疫力”，深入推进廉洁从政、廉洁从审。现将2024年度党风廉政建设工作总结如下。一、党风廉政建设情况（一）狠抓全面从严治党，压紧压实责任。一是压实“两个”责任，紧紧抓住“局领导班子、各股室主要负责人和组长”这三个关键，明确“一把手”负总责，分管领导对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任，各股室负责人对本股室党风廉政建设、组长对项目的党风廉政建设负直接责任。坚持“一手抓工作，一手抓廉政”，实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是细化责任分解，从突出领导干部这个“键少数”，突出基层单位这个“

11、重要层级”，突出项目质量这个“重点领域”三个方面入手，加强领导班子建设，发挥班子成员的带头引领作用，细化分解“一岗双责”责任，明确责任主体，按照“谁主管，谁负责”的原则，制定班子成员落实党风廉政建设主体责任清单和工作清单，组织XX名人员签订廉洁从审承诺书，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。三是严肃党内政治生活，认真落实党组议事机制，坚持集体决策，严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用及重大政府采购等事项，均按规定程序实施，经集体研究讨论决定。（二）强化宣传教育，筑

12、牢廉政防线。一是着力学懂弄通，强化理论武装。采用线上+线下、自学与集中学习相结合的形式，将中国共产党党内监督条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内重要规章制度纳入廉政教育必修课；利用党组会、职工会、“三会一课”等形式，多层次、多角度深入学习重要讲话精神、市政府廉政工作和市法治政府建设工作电视电话会议精神、县法治政府建设暨廉政工作会会议精神及系统党风廉政建设工作会会议精神，引导干部职工切实将政治纪律和政治规矩挺在前面。二是强化警示教育，敲响廉洁警钟。广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，通过组织党员观看“阳光问廉”、“椒麻话廉”节目、学习典型案

13、例通报等形式开展常态化的警示教育，以案说纪，筑牢党员干部思想防线，为有效推进各项重点工作划出了“红线”、戴上了“紧箍咒”；同时，不定期的通过微信群推送廉洁短信，促使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，提高干部职工廉洁自律的自觉性。三是开展党史学习教育，提升党性修养。以党史学习为契机，强化对党员干部的思想淬炼和政治历练，始终坚持党对工作的集中统一领导。截至目前，开展党史学习的主题党日活动XX次，党组中心组开展专题学习XX次，党组会、职工会开展学习XX次。四是强化作风建设，弘扬清风正气。紧盯重要时间节点、关键环节，强化纪律提醒，防止“四风”问题反弹，以突出整治“形式主义、官僚主义”为目标，开展正风肃纪

14、和干部作风大整顿活动，督促领导班子、干部职工整改在干部作风大整顿中查摆出的问题，截至目前，自查XX个问题均已整改完毕，修订完善机关管理制度XX项，新增制度XX项,推动干部作风建设常态化、制度化、长效化。（三）强化过程监管，筑牢廉政“防火墙”。“打铁还需自身硬”，作为监督部门的机关，必然要更加严格地遵守“廉政准则”和工作纪律。局党组持续发力加强对干部日常纪律和廉洁的监督，每个项目都设立XX名廉洁监督员，公告廉政监督电话。落实“一诺三清”廉政制度。坚持把一线组的廉洁风险控制作为重中之重，严格落实廉政纪律公告制、“反馈制”和被单位“回访制”，以“四严禁”、“八不准”工作纪律和其他廉政规定为标尺，加强

15、现场常态化督察，将廉政风险防控融入业务工作和管理流程，使组内部约束机制和外部监督机制有机结合，干部廉洁从审和纪律规矩意识进一步增强。截至目前，未发现人员违法违纪情况和被投诉的情况。同时，发挥谈话制度的教育、提醒和警示功能，主要领导跟分管领导和股室负责人，分管领导跟股室负责人和普通人员之间开展廉政谈话教育XX次，通过督促提醒，抓早抓小，防微杜渐。（四）严守纪律规矩，落实中央八项规定。认真贯彻落实署党组关于印发坚决维护党中央集中统一领导和贯彻落实中央八项规定精神实施办法的通知要求：一是落实请示报告制度方面，局党组认真学习并严格执行县重大事项报告制度县委组织部关于进一步明确组织工作重要事项请示报告有

16、关要求的通知的制度、文件要求，对工作中发现的重大问题、重要事项和重要情况，按规定及时请示报告，或以信息专报等形式上报县委、县政府，从未出现报告不及时、应报未报、谎报等情况，截至目前，共向县委、县政府报告工作XX次。二是精简会议活动方面,局机关减少会议频次，实行无会周制度，本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议，能不开的坚决不开,内容相近、时间靠近、参会人员相同的会议合并召开或接续召开。改进会议发言，开短会讲短话，同时视会议内容、会议要求等情况采取限时发言制度，发言人数一般不超过XX人，每人原则上不超过XX分钟。干部职工大会不超过半天，业务会不超过XX个小时。三是精简文件简报方面，按需制

17、定并严格执行年度发文计划，严控临时性发文。对未列入发文计划的县委党内规范性文件，确需发文的，起草前需征得县委办公室、县政府办公室同意，并按照“一文一报”原则向县委、县政府报批；对未列入发文计划的局机关内部规范性文件，确需发文的，起草前需经分管领导同意，局党组会研究通过。县委、县政府、上级机关没有要求制发配套文件且已发至县级或公开发布的，我局结合实际抓好贯彻落实，不再发文。四是改进工作作风方面，强化监督检查。紧盯节日期间公款吃喝、公款旅游、公款送礼等违规问题，公开举报电话、畅通举报途径，自觉接受监督，对干部违规违纪问题采取“零容忍”态度，发现一起、查处一起，切实将各项廉政纪律落到实处。（五）强化

18、监督，发挥“免疫”功能。充分发挥专业性强、涉及面广、反应快速的优势，认真贯彻落实党纪党规、法律法规。二、存在问题及下一步工作打算2024年，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但对照新时期全面从严治党的新要求，对照工作面临的新形势新任务，仍然还有很大差距。一是落实“一岗双责”不够到位。部分班子成员还存在抓业务多，对分管领域党风廉政建设监督检查相对少的现象，对干部职工日常教育管理少。二是工作作风偏软、偏懒，抓工作落实的力度不够。对工作中遇到的困难问题，分析研判不及时，主动思考推动不够，影响工作效率。受技术手段的限制，对关键少数、重点岗位监督不够到位。三是部分班子成员还存在好人思想，咬耳扯袖、

19、红脸出汗还没有形成常态，多样化开展监督执纪不够。下一步，我局将以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的不罢休”的执着，坚决把“严”的主基调贯穿工作始终，进一步改进工作作风，加强党风廉政建设，加大违纪违法行为揭示力度，为建设“阳光康养城、宜居新汉源”提供坚强监督保障。（一）坚决扛稳廉政责任。继续深化党风廉政建设和作风建设举措，在项目实施过程中严格落实“一岗双责”、强化廉政纪律、严守廉政“高压线采取观看廉政警示片、上廉政党课、学习典型案例通报等多种形式深入开展廉洁教育，引导党员干部牢固树立“不踩红线、不碰底线、不闯雷区”思想，严格约束规范自己的行为，扎实做好本职工作。积极配合纪检监察机关和派驻纪检组

20、履行好监督责任,加强对责任落实情况的督促提醒。（二）加强党员监督管理。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持纪严于法、纪在法前。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到监督常在，形成常态；认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，特别突出对一线人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高干部拒腐防变能力。（三）持续开展作风建设。继续深化和巩固干部作风大整顿活动的成果，结合党史学习教育，加强思想淬炼、政治历练、实践般炼、专业训练，引导人员从党的百年历史中读懂强党之路、复兴之路，加强党性修养，坚定理想信念，传承红色基因。坚

21、持依法文明廉洁，严格按照法定职责、权限、范围和程序开展工作；认真落实“三个区分开来”要求，客观作出评价，审慎使用“自由裁量权”。要以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，不断提高自我约束、自我管理水平。全体人员要视廉洁为生命，始终知敬畏、存戒慎、守底线，始终自重自省自励自警、慎独慎微慎始慎终，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。（四）提升监督质效。既要查病，更要治已病、防未病。紧紧围绕县委、县政府工作的重点、老百姓关心关注的热点、经济问题易发多发的关键点，强化监督，提出切实可行的意见建议，促进规范管理。要坚持治病与防病相结合，对查出的问题，既要看表象，又要深入分析原因，深刻揭示问题背后的体制性障碍、机

22、制性梗阻，促进制度机制不断完善。同时，要认真执行重大事项请示报告制度,相关报告、要情及时向县委、县政府报告，为县委、县政府决策提供依据。2024年上半年党风廉政建设工作总结在XX和XX的坚强领导下，A深入学习贯彻党的XX精神，以及中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕XX战略部署和中心工作，主动担当作为，持续加大监督执纪问责力度，推进我区党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效。现将工作总结如下：一、围绕中心服务大局，为党委政府决策部署提供坚强保障坚守政治机关职责定位,始终坚持党委政府的决策部署到哪里，纪委的监督检查就到哪里。一是以政治监督保障各项决策部署落地落细。聚焦“双区”建设、深圳综合改革试点、

23、区第二次党代会精神落实情况等开展监督检查。出台纪检监察机关“讲担当、善作为、抓落实”行动方案等配套制度，确保政令畅通、令行禁止。建立疫情防控专责纠察巡察机制，组建X个纠察巡察工作组，紧盯辖区防疫措施落实、群众生活保障等开展常态化监督，发现并督促整改问题X个，为战胜疫情提供坚强纪律保障。此举已纳入区委党史学习教育经典案例，并获市党风廉政建设专刊发布。二是以专项监督保障区域建设发展。紧紧围绕辖区社会经济发展中的难点痛点堵点问题，开展打通断头路、文体设施重点项目建设、破坏生态环境等专项监督，对履责不力、敷衍塞责等问题，全年追责党员干部54人次，问责X人次，有力推动XX路、XX路顺利通车，以扎实有效的

24、监督充分保障大建设大发展。三是以纪检担当为党委政府分忧解难。积极主动当好参谋助手，完善区纪委监委舆情处置工作制度，建立舆情快速响应机制，及时化解“区人大代表涉经济纠纷”等重大舆情。全面加强换届风气监督,受理涉及换届人选廉审X批X人次，取得换届期间零投诉、零上访、零违纪“三个零”成绩。二、标本兼治深化反腐败斗争，一体推进不敢腐不能腐不想腐科学把握“惩、治、防”的辨证统一关系，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。一是保持高压反腐战略定力。提出审查调查“十个转变”工作思路，重点查处疫情防控、综合执法、土地整备、工程建设、招标采购等重点领域和关键环节的违纪违法问题。受理各类信访举报XX件,立案XX件，

25、同比上升XX%,结案率XX%o配合推进政法队伍教育整顿工作，快查快结问题线索XX条，立案XX件。二是大力推进审查调查规范化建设。建立“查办+督力、+审理+联动”机制，出台党风廉政意见回复等规范性文件，切实提高案件质量关。严格落实“一案一研判”工作机制，坚决守住办案安全“零事故”底线。三是坚持深化惩防并举、标本兼治理念。深入剖析土地整备、工程建设、安全监管等领域典型案件，发出纪检监察建议书52份，推动案发单位建章立制XX项。坚持源头防治，首次召开区属国企党风廉政建设专题研究会，压紧压实国企“两个责任”。在全市各区中率先开展青少年廉洁养成行动，教育引导青少年树立廉洁自律理想信念。率先联合区委统战部

26、开展民主党派廉政教育活动，进一步提升民主党派履职能力。三、坚持不懈深化作风建设，推动干事创业奋斗担当蔚然成风聚焦在贯彻落实上级重大决策部署中做选择、搞变通、打折扣行为，大力营造风清气正、干事创业的政治生态。一是坚持不懈纠治“四风”。加大对行政执法、工程审批等领域作风问题查处力度，集中整治违规收送红包礼金、私车公养等突出问题，释放越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号。查处违反中央八项规定精神和“四风”问题XX起,给予党纪政务处分XX人、组织处理XX人。二是突出整治群众身边腐败和作风问题。把群众“急难愁盼”问题作为着力点，制定深入整治群众身边腐败问题和作风问题工作方案，明确教育医疗、食品药品安全、执

27、法、政务服务等十大领域整治任务，推动解决群众身边的难题XX个，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。三是牢固树立鼓励和支持广大干部干事创业的鲜明导向。牢牢把握“三个区分开来”要求，制定失实检举控告对象澄清正名工作指弓I,建立“四个一”措施，为担当者担当，为奋斗者撑腰。及时为XX名受到不实举报的干部澄清是非、反馈失实情况，其中XX名干部本人及其所在单位专门发来感谢信，取得良好政治效果、法纪效果、社会效果。四、切实履行监督第一职责，精准发力提升监督质效牢牢把握监督基本职责，切实增强监督全覆盖、有效性。一是精准施策破解“一把手”监督和同级监督难题。聚焦“关键少数”，由区委书记向新一届区四套领导班子成

28、员发出全面从严治党履责提醒函，切实督促领导班子成员履行“一岗双责完善党内谈话机制，区党政“一把手”开展谈话XX人次，数量在全市保持领先。二是高质量推进巡察监督。有针对性地对社区“两委”换届、疫情防控工作开展机动巡察。全覆盖开展巡察整改督查，督促被巡察党组织落实整改措施XX条，修订完善制度XX项。建立健全整改落实情况跟踪了解和督办机制，形成真整真改的“闭合环三是强化派驻监督。选派优秀干部到区住建局、区政数局、区城市更新局等重点单位兼任党组成员，积极履行监督职责。加强对派驻机构的管理、指导、服务和监督，凸显派驻监督的“探头”作用。XX个派驻纪检监察组立案XX件，同比上升XX%。五、着力深化改革创新

29、推动纪检监察工作高质量发展成立区纪检监察工作改革创新领导小组，全面加强对改革创新工作的统筹谋划。借助“数字”理念，深入运用反贿赂管理体系非财务八项防控措施，以改革创新赋能纪检监察工作发展。一是开展基层工程建设领域数字化防控试点工作。以大数据、人工智能等数字技术为手段，在观澜街道试点研发“基层建设工程数字化监管和风险防控系统”，构建政府投资项目全周期治理闭环和立体式监管。目前已在线试运行，有效破解工程建设“老大难”问题。此项改革工作纳入市纪委重点调研课题和改革项目，相关信息在中纪委网站、市委信息快报等平台刊登，工作获得市纪委监委主要领导专门批示予以肯定，区委区政府主要领导多次指示批示，要求区相

30、关部门主动配合区纪委监委进行总结提升。二是开发非编人员监管系统。从岗前录用、日常监管、离职监督三个环节着手，生成非编人员全景数字档案，实现对非编人员的全链条式监管。目前，该系统在街道试点研发运行，下一步将推广至全区使用。三是深化改革成果运用。编写一体推进“三不”机制实践、新征程新担当新作为两本工作手册，汇集调研报告、案例剖析等共XX篇，为各单位治理廉政风险、纠治纪律作风问题提供工作指南和操作指引。相关改革成果在市委信息快报刊登专题信息XX篇，有关工作得到市纪委监委主要领导、区委主要领导、区政府主要领导多次批示肯定和表扬，以及区四套班子的高度好评。六、从严从实加强自身建设，锻造纪律严明的纪检监察

31、铁军始终模范践行“打铁必须自身硬”严格要求，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。一是优化队伍结构。积极配合选举产生新一届区纪委领导班子，根据人员优势特点，优化班子成员分工。调整部分重要部门负责人、关键人员岗位，实现人员向监督执纪主业倾斜。二是增强履职能力。深化全员培训，开展保密、审查调查等专题培训XX次，培训干部XX余人次。深化兵团作战，搭建锤炼干部的“点将台”“赛马场”，成立规范案件审查调查、案件审理等工作专班、组建重大信息材料和综合改革调研组，全面打造复合型人才。三是加强纪律建设。自觉接受最严的监督和约束，制定加强纪检监察干部队伍建设的工作方案，出台严格纪检监察干部队伍管理“四

32、督八报”，明确个人填报事项，加强纪检监察干部“八小时以外”监督管理。制定保密防控举措XX条，强化纪律和底线要求。完善公车管理、经费支出等XX余项规章制度，以严格的制度管权管人管事。2024年上半年党风廉政建设工作总结年初以来，在XXX的正确领导下，以重要领导思想为指引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策部署，以全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实中央、省市纪委全会精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精神风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉政建设工作再上新台阶，现将某某履行党风廉政工作总结如下。一、工作完成情况（一）扎实有序开展主题教育，持之以恒加强党的政治建设按照党中央统一部署和市委的统一

33、安排，某某作为第二批开展学习贯彻重要领导思想主题教育的单位，动员启动以来，牢牢把握“党纪学习教育”的总要求，聚焦思想政治建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务水平、突出落实担当，切实把党纪教育成效转化为建强政治机关、拥护“两个确立”的重要成果。（1）加强组织领导，明确目标任务在市委主题教育办指导下，成立了党组书记任组长、班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，按照“不划阶段、不分环节”的要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重

34、点工作措施贯通起来、有机融合、一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。（2）强化理论武装，夯实思想根基坚持以上率下，发挥示范带动作用，先学一步、深学一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。累计开展集中学习共X次，主题教育专题读书班X次、专题研讨X次，促进党员干部理论水平全面提升，推动主题教育迅速升温。(3)强化党性锤炼，提升政治自觉党组班子带领全体党员干部认真学习践行重要领导关于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深入落实重要领导对全国党委和政府秘书长会议所作出的提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，

35、建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢牢把握某某作为政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会确定的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意义，提升不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。(4)坚持求真务实，深入开展调研制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明确的重点内容，坚持用好调查研究”深、实、细、准、效”五字要求，深入基层开展调研。(5)勇于动真碰硬，做到立行立改坚持刀刃向内，围绕短板弱项，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究

36、发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到边学习、边对照、边检视、边整改。目前，共汇总梳理问题X个，已制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限,确保逐项销号。通过检视整改，进行党性分析，做到见人见事见思想，着力从思想根源上解决问题。（二）切实加强领导班子建设，多措并举提升组织建设水平（1）坚持民主集中制原则注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力。共组织召开党组会议X次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论决定。全面完成2024年度政治生态建设和“两强四双”目标考核工作，目标考核结果为优秀等次。组织召开了党组2024年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大是大非问题坚守立场、保持

37、原则、敢于亮剑，班子成员认真查摆自身存在的突出问题，共梳理出问题X个方面X项,制定了整改台账，全部整改完毕。（2）优化领导班子结构为促进班子成员能力素质搭配、专业知识互补，实现干部队伍“老中青”梯次建设，在确保政治坚定的基础上,积极打造代表性强、结构合理的领导班子队伍。根据需要,对班子进行年轻化、专业化配强升级，增强领导班子整体功能。（3）引领基层组织建设注重发挥机关党建统领作用，按照“围绕效能抓党建,抓好党建促发展”的原则，推进机关自身建设。召开机关党建务虚会，将2024年党建工作，推动政治、思想、组织、作风、纪律等各项建设提质增效。完成X个党支部换届工作，坚持班子成员与机关党支部书记“一肩

38、挑”，配齐配强支部委员，示范引领机关党员干部在组织生活会、民主评议党员等组织建设中发挥战斗堡垒作用。抓好“四单五制”记实运行管理，持续开展“支部争星、党员积分”活动，认真做好党员动态管理、党员信息统计、党费收缴等工作，制定党员发展计划，确定培养发展对象X人。(三)突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干部队伍(1)加强干部教育培训积极组织省管干部、处级干部、科级干部参加线上学习培训活动。共组织X人次处科级干部参加各类班次学习教育培训。(2)加强干部选拔任用坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规范。做好离退休干部服务保障工作，落实政治待遇，提高精细化服务水平。深入开展离退休老干部”话传统、谈

39、复兴、聚力量”调研访谈活动，充分发挥离退休干部的优势和作用。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买官卖官、拉票贿选及领导干部任人唯亲、唯利、唯圈等问题。(四)严格认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党走深走实(I)主体责任严落实深入学习贯彻X届中央纪委X次全会精神，以及国务院及省廉政工作会议精神，认真落实市委全面从严治党主体责任集体讲析会精神。通过组织召开党风廉政建设暨深化能力作风建设启动部署会议、制定党风廉政建设暨政治生态工作年度实施方

40、案、实施任务分解、明确工作计划、制定责任清单等形式，做到将党风廉政建设与各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层推动、齐抓共管工作合力。(2)警示教育固防线组织党员干部深入学习贯彻重要领导关于党的自我革命战略思想，深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过集中学习、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线。(3)廉政监管重日常严守党章廉洁自律准则纪律处分条例党内监督条例等各类党纪党规，坚持依法行政，组织修订并严格执行政府工作规则，坚持按制度和程序办事。组织各科室认真查找廉政风险点，制定相应的廉政风

41、险防控管理机制，有效防范廉政风险。运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话X人次，履职廉政谈话X人次。(4)提升能力转作风通过开展解放思想大讨论、案例专题研讨剖析、查找“低粗差”问题、开展典型问题评查复盘行动、持续完善“四个体系”等，推动深化能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。以“我为群众办实事”为载体，通过慰问老党员、重温入党誓词、清理垃圾、去除城市“牛皮癣”等活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进服务型机关建设，践行优良作风，树立了政府办公部门的良好形象。二、存在的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的不足：运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责任落实还不够到位，

42、运用监督执纪“四种形态”抓在日常、严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还有差距。执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学，还存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层层传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够。谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时,就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入，在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得还不够。三、下步工作安排坚持以重要领导思想为指导，以加强领导班子建设为统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在

43、手上，扎实推进主题教育不断走深走实，把党纪教育的良好成效转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保服从和服务于某某工作大局，确保某某日常工作规范、高效、有序运转。1）通过深化主题教育提高拒腐防变能力坚持以开展党纪教育为契机，深入学习重要领导思想,特别是重要领导关于党的建设的重要思想，把“十三个坚持”贯彻于党的建设各领域、全过程。坚持把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同能力作风建设“工作落实年”活动结合起来，同推动中心工作、解决实际问题结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一。在全办上下形成结合自身实际对照能力本领、工作作风、担当精神等查问题、找差距、补短板的浓厚氛围，做到抓严

44、抓实学习教育、统筹加强调查研究、深刻检视反思问题、全程坚持边查边改，通过扎实推动主题教育高质量开展增强居安思危意识，提高拒腐防变能力，牢牢拧紧理想信念”总开关工（2）通过落实主体责任推进全面从严治党全面履行主体责任。进一步加强对全面从严治党工作的统筹谋划，党组书记严格履行第一责任人职责，班子成员认真落实好“一岗双责”，领导班子定期研究党风廉政建设工作，坚持教育引领，加强廉政监管，健全制度机制，实施标本兼治。认真落实监督责任。强化机关纪委职责，发挥党支部战斗堡垒作用，带领党员干部织密监督网络，筑牢廉政防线，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。注重廉政教育监管与“三服务”工作有机整合，创新工作举措,提

45、高工作效能，发挥好政府办公部门政务服务的主体优势,进一步强化责任意识、规则意识、效能意识、服务意识、争先意识，积极主动探索规律、破解难题、完善机制、改进流程、优化环境，使“三服务”工作与政治生态建设有机融合、相互促进、相得益彰。（3）通过转变机关作风健全完善监督机制以开展党纪教育为契机，大兴调查研究之风，通过深入基层一线，倾听群众意见，研究解决实际问题，发挥参谋助手作用，深化能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。坚决反对“四风”不放松，发挥职能优势推动精文筒会，坚决整治文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕以及不敢碰硬、不愿担责等突出问题。深入贯彻落实重要领导对全国党委和政府秘书长会议重要

46、指示要求，树立争创一流意识，争当政府系统的排头兵，建设让党放心让人民满意的模范机关。通过作风引领推动制度建设，认真学习党内监督条例及纪律处分条例，掌握党内监督的核心内容，自觉接受上级领导、工作部门和广大群众的监督，把主动监督作为履行职责的重要组成部分，使加强作风建设与完善权力运行制约和优化监督机制有机结合,在全办形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度约束，全力打造风清气正、干事创业的优良政治环境。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年，X市X局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和X届X中、X中、X中、X中、X中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记在X届中央

47、纪委X次全会上的重要讲话精神，坚持党对X工作的全面领导，扎实推进党风廉政建设各项工作，为全市X改革发展提供了坚强保证，现将有关工作总结如下：一、党风廉政建设基本情况（一）以政治建设为统领，推动主体责任全面落实一是提高政治站位，强化责任担当。明确规定党委履行党风廉政建设主体责任，“一把手”负总责，做到“四个亲自“，班子成员齐抓共管，分管领导各负其责，加强和支持纪检监察部门履行监督责任。强化班子建设，严格执行民主集中制，坚持“三重一大集体决策，积极发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。2024年，X局召开党委会X次，通过党委会传达党风廉政建设最新精神和部署X次，专题研究党风廉政建设和反腐败工作X次

48、二是坚持履职尽责，落实“一岗双责”。坚持“走出门、沉下去”，通过开展基层调研，定期听取分管部门党风廉政建设责任制落实情况，深入了解挂钩基层联系点“一把手”和领导班子履责用权情况。今年以来，党委委员共调研机关部门、县局X个，形成调研报告X篇，专题研究意识形态工作X次，开展全市X系统干部职工思想政治状况调查X次。三是突出落实同级监督。全面贯彻落实中共中央关于加强对，一把手，和领导班子监督的意见，严格落实重大事项会商制度，2024年以来开展三重一大事项会商X次。（二）以学习教育为基石，筑牢拒腐防变思想防线一是严肃党内生活。严格落实党的组织生活制度，班子成员带头参加组织生活、带头讲党课、落实党内谈话

49、严肃开展批评与自我批评，积极维护良好政治生态。2024年，X局及县区局X名班子成员共讲授党课X场次，开展廉政谈话X人次，发出廉政提醒函X份。二是强化政治理论武装。将理想信念教育、纪律规矩教育、廉洁从税教育、意识形态教育、法治教育融入党员常态化学习，突出抓好党委理论中心组学习、党支部“三会一课”和青年理论学习，教育引导广大干部牢牢把握政治方向，筑牢信仰之基。今年以来，全市X系统各级党委召开党委会累计X次，落实“第一议题”X项，召开党委理论学习中心组学习X次，落实“第一内容”X项。市局机关推送政治理论学习安排共X期，举办科级以上领导干部党的十九届五中全会精神辅导班X期。三是加强纪律作风教育。以“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”为主题开展纪律教育