2024年开展上半年《党风廉政建设》工作总结汇报 (汇编10份).docx
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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结上半年以来,XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻XX届中纪委XX次全会、XX纪委XX届XX次全会、XX纪委XX届XX次全会、XX纪委XX届XX次全会精神,坚持党的全面领导,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化风险防控,强化教育监管,持之以恒抓好作风建设,牢记全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,永远保持赶考的清醒和谨慎,不断取得党风廉政建设新成效,推动统计事业高质量发展。现将工作总结如下:一、工作开展情况(一)深入贯彻落实党风廉政建设主体责任XX组牢牢扛起党风廉政建设政治责任,从严正风肃纪反腐,坚持党风廉政建设
2、与统计工作“两手抓”,严格执行年度党风廉政建设工作要点,党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”,1一2季度组织召开党组会议X次,党风廉政专题例会X次,全XX风廉政专题会议X次,专题听取党风廉政建设汇报X次,听取意识形态工作汇报X次,警示教育大会X次,切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。(二)促进权力依法规范运行1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管,特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督,规范工作规程,深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决
3、策机制,凡属重大事项,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体研究讨论决定,“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案,全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。2、领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”,领导班子成员严格履行“一岗双责”,当好廉政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定,带头落实领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等,作为民主生活会对照检查内容,制定务实有效的整改措施。3、做细做实日常监督。
4、坚持党风廉政工作抓在日常,严在经常,加强党内政治生活若干准则、党内监督条例、问责条例的贯彻落实,加大对重大节假日期间的监督检杳力度,在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前,进行廉政短信提醒,做到早提醒、早预防,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境审批和婚庆事宜事前报告等工作,及时向派驻纪检组报备。(三)加强廉政教育1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,跟进开展纪律学习教育,制定工作方案和学习计划,带领干部职工深入学习党的二十大精神、总书记对浙江的重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精
5、神,跟进学习总书记最新讲话精神,加强理论武装,团结引领广大统计工作者听党话、跟党走,为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。2、学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置,结合主题教育,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,让党员、干部学纪、明纪、守纪,用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、主题党日等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和新修订的中国共产党纪律处分条例,用好学习强国、XX网络培训和XX网络学院等,强化党员教育管理,通过扎实的理论学习,牢固树立拒腐防变的思想道德防线。3、抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,落实廉政警示教育
6、制度,开展专题辅导,先后3次组织召开专题会议,集中学习中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题,切实增强党员干部廉政意识和风险意识,推动从严管党治党措施落实。同时加强预防职务犯罪教育,组织开展有关重大统计违法案件的警示教育学习案例通报专题会,做到髻钟长鸣,筑牢思想防线。(四)持之以恒强化作风建设1、加强作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻“四敢”要求,深入开展纠“躺平”治“佛系”专题作风建设深化年活动,制定完善xx局中层及以下干部职工考评办法,认真纠正“躺平”思想、治理“佛系”
7、心态,不断提振全局干部职工干事创业激情,增强统计服务能力,为XX建设现代化道路提供坚强保障。2、加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化,营造崇尚清廉的文化氛围。学习总书记关于廉洁文化建设的重要论述,教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德.、职业道德、家庭美德.、个人品德结合起来。加强廉政文化阵地建设,构建“统心向党”党建文化长廊。通过打造“总书记有指示”、“统计成果展示”、“数海清风”等子版块,展示统计党建风采,浓厚红色氛围。3、落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实,强化网络意识形态管理,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,落细落实意识形态各项工作,12季度专题研究
8、意识形态工作X次,制定意识形态责任清单、风险清单,及时了解支部、各科室意识形态责任制落实情况,对发现的不足和问题及时分析研判,有效处置苗头性、倾向性问题隐患,切实加强意识形态阵地管理,守好意识形态安全防线。(五)扎实推进统计行风建设1、促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面,坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育,各专业组织开展业务培训X批次,培训人数达X人次(其中规上工业线培训X批次X人次、贸易线X批次X人次、服务业统计年报X批次X次、房地产与投资X批次X人次、农业监测X批次X人次、粮食监测培训X次X人次
9、低收入培训X批次X人次、住户调查培训X批次X人次),引导基层统计工作者、企业统计员坚持实事求是思想路线,牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线,始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。2、认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任,及时发现、查处各类统计违纪违法行为,保障统计数据真实准确。坚持“有案必查,查实必处,失责必究”的原则,通过各专业联动开展数据核查工作,从源头上提升数据质量。12季度我局开展能源核X家次、服务业专业核查X家次、贸易专业核查X家次、房地产专业核查X家次、劳动工资专业核查X家次、名录库专业实地核杳X家、工业
10、生产者价格核杳X家次、投资项目核查X个和规上工业核查X家次。并开展统计执法检查X家次(包括与消防部门联合的住宿餐饮企业双随机检查X家次),顺利完成省市局相关专业数据质量检查和市队执法监督暨数据质量检查工作。3、加强风险防控。深入排查廉政风险点,建立完善XX廉政风险问题、落实、责任清单XX局领导干部岗位廉政风险干预手XX关键岗位廉政风险点及防控措施,通过“找、防、控”,真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面,形成标准化防控机制和规范化处置措施。二、下一步工作计划(一)进一步加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统,贯彻落实当前正在开展的纪律学习教育的工作要求,通过理论中心组学习、党支部
11、主题教育、周一学习日、党员大会、党课、支部活动、个人自学等多种形式,不断提升政治站位和理论素养,推动党务和业务深度融合,努力开创机关党建工作新格局。(二)进一步强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求,把忠诚可靠作为第一位的标准,严守政治纪律和政治规矩,严守宣传纪律和工作纪律,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明地听党话、跟党走,始终做政治上的明白人。(三)切实转变工作作风。始终把作风建设摆在突出位置,坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一,努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新;坚决反对四风问题特别是形式主义、官僚主义,突出实、力戒虚,不搞花架子,不做表面文章。(四)进一步推进队伍建设。
12、积极推进清廉机关建设,认真开展平时考核工作,切实增强全局干部职工的忧患意识、责任意识、质量意识、创新意识、法治意识和奉献意识,努力打造一支能力突出、作风扎实、敢打硬仗的统计队伍,确保全年统计工作有序推进。(五)进一步落实反腐倡廉。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党主体责任,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,从严管理、从严监督,抓早抓小、抓全抓实,接受XX派驻纪检监察组的监督,坚持预防为主、抓早抓小,严肃查处党员干部违纪违规行为,努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。(六)进一步防范和惩治统计造假。坚决贯彻总书记关于防治统计造假
13、重要指示批示精神,坚持统计监督、多方协同、坚持从严从实、上下联动,严肃查处统计造假问题,推动严格追责问责,形成有力震慑。坚决刹住统计造假屡禁难绝歪风,加快推动形成不敢造假、不能造假、不想造假的政治生态,确保统计数据真实可信,全力助推高质量发展。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来,局始终坚持全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,全面加强党的领导和党的建设,严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署,坚决推进全面从严治党向纵深发展。一、工作开展情况(一)强化责任落实,加强党风廉政建设
14、组织领导在上半年工作中,X局党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入重要议事日程,定期召开专题会议进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任人职责,亲自抓、带头做,确保党风廉政建设工作落到实处。同时,局党组还建立了完善的责任体系,将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)加强思想教育,筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识,X局坚持把思想教育放在首位,通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式,加强对党员干部的党风廉政教育。同时,还积极利用宣传栏、微信公众号等平台,宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性,营造浓厚的廉政文化氛围。
15、三)强化党纪学习,提升党员干部遵规守纪意识上半年坚持开展好党纪学习教育,提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习,定期组织党员开展学习交流,让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时,X局还结合工作实际,开展有针对性的廉政教育和警示教育,通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式,引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。(四)深化作风建设,营造风清气正政治生态在作风建设方面,X局始终坚持问题导向,聚焦形式主义、官僚主义等突出问题,深入开展专项整治。通过加强监督检查、建立长效机制等方式,推动全局党员干部转变作风、提高效率。同时,还积极推进政务公开、办事公开等工作,提高工作透
16、明度,接受社会监督。(五)强化监督执纪,严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面,X局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则,对发现的违纪违法行为进行严肃查处。同时,还加强了对党员干部的日常监督管理,通过谈心谈话、提醒函询等方式,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。此外,还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:(一)责任落实仍需加强。尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作,但在具体落实过程中,仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足,责任落
17、实不到位,导致一些工作措施未能得到有效执行。(二)思想教育仍需深化。虽然X局已经开展了一系列党风廉政教育活动,但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面,缺乏深入的理解和认识。因此,需要进一步加强思想教育,提高党员干部的廉洁自律意识。(三)作风建设仍需持续改进。尽管X局在作风建设方面取得了一定成效,但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题,影响了工作质量和效率。因此,需要持续加强作风建设,推动党员干部转变工作作风,提高工作效率。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足,X局将在下一步工作中采取以下措施加以改进:(一)深化思想教
18、育,提高干部政治素质。继续深化党风廉政教育和反腐败教育,为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础,加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式,引导党员干部深入领会党的创新理论,准确把握党的路线方针政策,严格遵守党章党规党纪。同时,举办一系列廉政讲座,邀请专家学者、优秀党员干部等,围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题,进行深入浅出的讲解和阐述。此外,组织廉政文化活动,如廉政书画展、廉政文艺演出等,通过丰富多彩的形式,让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶。(二)加强责任落实,确保党风廉政建设工作取得实效。X局将进一步强化责任落实
19、确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。局党组将切实履行好主体责任,定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,研究部署工作,解决实际问题。同时,建立健全责任考核机制,将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核的重要内容,对科室和个人的责任落实情况进行量化考核,确保责任到人、任务到岗。此外,加强监督检查,对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和随机抽查,及时发现问题、纠正偏差,推动工作落实。(三)改进作风建设,提升服务质量和效率。针对当前作风建设方面存在的问题,X局将采取切实有效的措施加以改进。一方面,加强纪律教育,引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩,坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风。另
20、一方面,优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率,为群众提供更加便捷、高效的服务。同时,建立健全投诉举报机制,对群众反映强烈的作风问题进行严肃查处,切实维护群众利益。(四)加大执纪力度,严肃查处违纪违法行为。X局将继续保持高压态势,对违纪违法行为进行严肃查处。加强对党员干部的日常监督管理,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。同时,加强与上级纪检监察机关的沟通协调,积极配合开展各项工作,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。对于发现的违纪违法行为,坚决做到有案必查、有腐必惩,形成宸慑效应,维护党的纪律和规矩的严肃性。(五)加强制度建设,构建长效机制。为确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进
21、和深化,X局将进一步加强制度建设,构建长效机制。完善相关规章制度,明确各项工作的职责、权限和程序,为工作开展提供制度保障。同时,建立健全廉政风险防控机制,对可能出现的廉政风险进行排查和评估,制定相应的防范措施和应急预案。此外,加强信息化建设,利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度,推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。通过以上措施的实施,X局将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党向纵深发展。全体党员干部将切实履行好职责使命,以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为推动全局事业持续健康发展贡献力量。2024年上半年党风廉政建设工作总结在过去的半年里,本单位深入贯
22、彻落实全面从严治党要求,紧紧围绕党风廉政建设工作主线,以高度的政治责任感和使命感,扎实推进各项任务落实,取得了显著成效。现将工作总结如下:一、强化组织领导,压实责任链条我们成立了专门的党风廉政建设领导小组,明确职责分工,确保责任到人。同时,通过签订责任书、开展廉政承诺等方式,进一步压实了各级领导干部的党风廉政建设责任。二、加强学习教育,筑牢思想防线我们注重加强党员干部的思想政治教育,通过组织专题学习、廉政党课、警示教育等活动,引导党员干部增强党性观念、纪律意识和规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线。三、深化制度建设,构建长效机制我们结合单位实际,不断完善党风廉政建设相关制度,如财务管理制度、项目审
23、批制度等,确保各项工作有章可循、有据可查。同时,加强制度的执行力和约束力,确保制度落地生根。四、强化监督执纪,严肃查处违纪行为我们坚持有腐必反、有案必查的原则,对发现的违纪问题坚决查处、绝不姑息。同时,加强日常监督和专项检查,及时发现和纠正问题,确保党风廉政建设各项任务落到实处。三、创新举措与亮点(1)推行“互联网+监督”模式我们积极探索“互联网+监督”模式,利用大数据、云计算等现代信息技术手段,建立廉政监督平台,实现对党员干部行为的实时监督、动态管理。这一举措有效提高了监督效率和精准度。(2)开展“廉政文化进基层”活动我们注重将廉政文化建设与基层工作相结合,通过开展廉政文化进基层、廉政书画展
24、等活动,让廉政文化深入人心、融入日常。这一举措有效增强了党员干部的廉洁自律意识。(3)建立“廉政风险防控机制”我们针对单位工作中可能存在的廉政风险点,建立了廉政风险防控机制,通过制定防范措施、加强监督检查等方式,实现对廉政风险的精准识别和有效防控。这一举措有效降低了廉政风险发生的可能性。四、存在问题与改进措施尽管我们在上半年党风廉政建设中取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足。主要表现在:一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不够到位;二是部分领域监管还存在漏洞和短板;三是廉政文化建设还需进一步加强。针对以上问题,我们将采取以下改进措施:一是加强宣传教育力度,提高党员干部对党风廉政建设的认
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