2024年开展上半年党风廉政建设工作总结汇报 （10份）.docx

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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结在XX和XX的坚强领导下，A深入学习贯彻党的XX精神，以及中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕XX战略部署和中心工作，主动担当作为，持续加大监督执纪问责力度，推进我区党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效。现将工作总结如下：一、围绕中心服务大局，为党委政府决策部署提供坚强保障坚守政治机关职责定位，始终坚持党委政府的决策部署到哪里，纪委的监督检查就到哪里。一是以政治监督保障各项决策部署落地落细。聚焦“双区”建设、深圳综合改革试点、区第二次党代会精神落实情况等开展监督检查。出台纪检监察机关“讲担当、善作为、抓落实”行动方案等配套制度，确保政令畅通、令行禁止。建立疫情

2、防控专责纠察巡察机制，组建X个纠察巡察工作组，紧盯辖区防疫措施落实、群众生活保障等开展常态化监督，发现并督促整改问题X个，为战胜疫情提供坚强纪律保障。此举已纳入区委党史学习教育经典案例，并获市党风廉政建设专刊发布。二是以专项监督保障区域建设发展。紧紧围绕辖区社会经济发展中的难点痛点堵点问题，开展打通断头路、文体设施重点项目建设、破坏生态环境等专项监督，对履责不力、敷衍塞责等问题，全年追责党员干部54人次，问责X人次，有力推动XX路、XX路顺利通车，以扎实有效的监督充分保障大建设大发展。三是以纪检担当为党委政府分忧解难。积极主动当好参谋助手，完善区纪委监委舆情处置工作制度，建立舆情快速响应机制，

3、及时化解“区人大代表涉经济纠纷”等重大舆情。全面加强换届风气监督,受理涉及换届人选廉审X批X人次，取得换届期间零投诉、零上访、零违纪“三个零”成绩。二、标本兼治深化反腐败斗争，一体推进不敢腐不能腐不想腐科学把握“惩、治、防”的辨证统一关系，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。一是保持高压反腐战略定力。提出审查调查“十个转变”工作思路，重点查处疫情防控、综合执法、土地整备、工程建设、招标采购等重点领域和关键环节的违纪违法问题。受理各类信访举报XX件,立案XX件，同比上升XX%,结案率XX%。配合推进政法队伍教育整顿工作，快查快结问题线索XX条，立案XX件。二是大力推进审查调查规范化建设。建立“查

4、办+督办+审理+联动”机制，出台党风廉政意见回复等规范性文件，切实提高案件质量关。严格落实“一案一研判”工作机制，坚决守住办案安全“零事故”底线。三是坚持深化惩防并举、标本兼治理念。深入剖析土地整备、工程建设、安全监管等领域典型案件，发出纪检监察建议书52份，推动案发单位建章立制XX项。坚持源头防治，首次召开区属国企党风廉政建设专题研究会，压紧压实国企“两个责任”。在全市各区中率先开展青少年廉洁养成行动，教育引导青少年树立廉洁自律理想信念。率先联合区委统战部开展民主党派廉政教育活动，进一步提升民主党派履职能力。三、坚持不懈深化作风建设，推动干事创业奋斗担当蔚然成风聚焦在贯彻落实上级重大决策部署

5、中做选择、搞变通、打折扣行为，大力营造风清气正、干事创业的政治生态。一是坚持不懈纠治“四风加大对行政执法、工程审批等领域作风问题查处力度，集中整治违规收送红包礼金、私车公养等突出问题，释放越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号。查处违反中央八项规定精神和“四风”问题XX起,给予党纪政务处分XX人、组织处理XX人。二是突出整治群众身边腐败和作风问题。把群众“急难愁盼”问题作为着力点，制定深入整治群众身边腐败问题和作风问题工作方案，明确教育医疗、食品药品安全、执法、政务服务等十大领域整治任务，推动解决群众身边的难题XX个，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。三是牢固树立鼓励和支持广大干部干事创业的鲜

6、明导向。牢牢把握“三个区分开来”要求，制定失实检举控告对象澄清正名工作指弓I,建立“四个一”措施，为担当者担当，为奋斗者撑腰。及时为XX名受到不实举报的干部澄清是非、反馈失实情况，其中XX名干部本人及其所在单位专门发来感谢信，取得良好政治效果、法纪效果、社会效果。四、切实履行监督第一职责，精准发力提升监督质效牢牢把握监督基本职责，切实增强监督全覆盖、有效性。一是精准施策破解“一把手”监督和同级监督难题。聚焦“关键少数”，由区委书记向新一届区四套领导班子成员发出全面从严治党履责提醒函，切实督促领导班子成员履行“一岗双责完善党内谈话机制，区党政“一把手”开展谈话XX人次，数量在全市保持领先。二是高

7、质量推进巡察监督。有针对性地对社区“两委”换届、疫情防控工作开展机动巡察。全覆盖开展巡察整改督查，督促被巡察党组织落实整改措施XX条，修订完善制度XX项。建立健全整改落实情况跟踪了解和督办机制，形成真整真改的“闭合环”。三是强化派驻监督。选派优秀干部到区住建局、区政数局、区城市更新局等重点单位兼任党组成员，积极履行监督职责。加强对派驻机构的管理、指导、服务和监督，凸显派驻监督的“探头”作用。XX个派驻纪检监察组立案XX件，同比上升xx.五、着力深化改革创新，推动纪检监察工作高质量发成立区纪检监察工作改革创新领导小组，全面加强对改革创新工作的统筹谋划。借助“数字”理念，深入运用反贿赂管理体系非财

8、务八项防控措施，以改革创新赋能纪检监察工作发展。一是开展基层工程建设领域数字化防控试点工作。以大数据、人工智能等数字技术为手段，在观澜街道试点研发“基层建设工程数字化监管和风降防控系统”，构建政府投资项目全周期治理闭环和立体式监管。目前已在线试运行，有效破解工程建设“老大难”问题。此项改革工作纳入市纪委重点调研课题和改革项目，相关信息在中纪委网站、市委信息快报等平台刊登，工作获得市纪委监委主要领导专门批示予以肯定，区委区政府主要领导多次指示批示，要求区相关部门主动配合区纪委监委进行总结提升。二是开发非编人员监管系统。从岗前录用、日常监管、离职监督三个环节着手，生成非编人员全景数字档案，实现对非

9、编人员的全徒条式监管。目前，该系统在街道试点研发运行，下一步将推广至全区使用。三是深化改革成果运用。编写一体推进“三不”机制实践、新征程新担当新作为两本工作手册，汇集调研报告、案例剖析等共XX篇，为各单位治理廉政风险、纠治纪律作风问题提供工作指南和操作指引。相关改革成果在市委信息快报刊登专题信息XX篇，有关工作得到市纪委监委主要领导、区委主要领导、区政府主要领导多次批示肯定和表扬，以及区四套班子的高度好评。六、从严从实加强自身建设，锻造纪律严明的纪检监察铁军始终模范践行“打铁必须自身硬”严格要求，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。一是优化队伍结构。积极配合选举产生新一届区纪委领导

10、班子，根据人员优势特点，优化班子成员分工。调整部分重要部门负责人、关键人员岗位，实现人员向监督执纪主业倾斜。二是增强履职能力。深化全员培训，开展保密、审查调查等专题培训XX次，培训干部XX余人次。深化兵团作战，搭建锤炼干部的“点将台”“赛马场”，成立规范案件审杳调查、案件审理等工作专班、组建重大信息材料和综合改革调研组，全面打造复合型人才。三是加强纪律建设。自觉接受最严的监督和约束，制定加强纪检监察干部队伍建设的工作方案，出台严格纪检监察干部队伍管理“四督八报”，明确个人填报事项，加强纪检监察干部“八小时以外”监督管理。制定保密防控举措XX条，强化纪律和底线要求。完善公车管理、经费支出等XX余

11、项规章制度，以严格的制度管权管人管事。2024年上半年党风廉政建设工作总结年初以来，在XXX的正确领导下，以重要领导思想为指引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策部署，以全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实中央、省市纪委全会精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精神风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉政建设工作再上新台阶，现将某某履行党风廉政工作总结如下。一、工作完成情况(一)扎实有序开展主题教育，持之以恒加强党的政治建设按照党中央统一部署和市委的统一安排，某某作为第二批开展学习贯彻重要领导思想主题教育的单位，动员启动以来，牢牢把握“党纪学习教育”的总要求，聚焦思想政治建设，强化理论武装、牢

12、记职责使命、提升服务水平、突出落实担当，切实把党纪教育成效转化为建强政治机关、拥护“两个确立”的重要成果。(I)加强组织领导，明确目标任务在市委主题教育办指导下，成立了党组书记任组长、班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，按照“不划阶段、不分环节”的要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点工作措施贯通起来、有机融合、一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。（2）强化理论武装，夯实思想根基坚持以上率下，发挥示范带动作用，先

13、学一步、深学一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。累计开展集中学习共X次，主题教育专题读书班X次、专题研讨X次，促进党员干部理论水平全面提升，推动主题教育迅速升温。（3）强化党性锤炼，提升政治自觉党组班子带领全体党员干部认真学习践行重要领导关于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深入落实重要领导对全国党委和政府秘书长会议所作出的提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢牢把握某某作为政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会

14、确定的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意义，提升不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。（4）坚持求真务实，深入开展调研制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明确的重点内容，坚持用好调查研究”深、实、细、准、效”五字要求，深入基层开展调研。（5）勇于动真碰硬，做到立行立改坚持刀刃向内，围绕短板弱项，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到边学习、边对照、边检视、边整改。目前，共汇总梳理问题X个，已制定整改措施、明确整改目标

15、列明完成时限，确保逐项销号。通过检视整改，进行党性分析，做到见人见事见思想，着力从思想根源上解决问题。（二）切实加强领导班子建设，多措并举提升组织建设水平（I）坚持民主集中制原则注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力。共组织召开党组会议X次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论决定。全面完成2024年度政治生态建设和“两强四双”目标考核工作，目标考核结果为优秀等次。组织召开了党组2024年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大是大非问题坚守立场、保持原则、敢于亮剑，班子成员认真查摆自身存在的突出问题，共梳理出问题X个方面X项，制定了整改台账，全部整改完毕。（2）优化领导班子结构为促进班子成

16、员能力素质搭配、专业知识互补，实现干部队伍“老中青”梯次建设，在确保政治坚定的基础上,积极打造代表性强、结构合理的领导班子队伍。根据需要,对班子进行年轻化、专业化配强升级，增强领导班子整体功能。（3）引领基层组织建设注重发挥机关党建统领作用，按照“围绕效能抓党建,抓好党建促发展”的原则，推进机关自身建设。召开机关党建务虚会，将2024年党建工作，推动政治、思想、组织、作风、纪律等各项建设提质增效。完成X个党支部换届工作，坚持班子成员与机关党支部书记“一肩挑”，配齐配强支部委员，示范引领机关党员干部在组织生活会、民主评议党员等组织建设中发挥战斗堡垒作用。抓好“四单五制”记实运行管理，持续开展“支

17、部争星、党员积分”活动，认真做好党员动态管理、党员信息统计、党费收缴等工作，制定党员发展计划，确定培养发展对象X人。（三）突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干部队伍（1）加强干部教育培训积极组织省管干部、处级干部、科级干部参加线上学习培训活动。共组织X人次处科级干部参加各类班次学习教育培训。（2）加强干部选拔任用坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规范。做好离退休干部服务保障工作，落实政治待遇，提高精细化服务水平。深入开展离退休老干部”话传统、谈复兴、聚力量”调研访谈活动，充分发挥离退休干部的优势和作用。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳定、有序，群众无问题、无异议、

18、无杂音。加强干部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买官卖官、拉票贿选及领导干部任人唯亲、唯利、唯圈等问题。（四）严格认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党走深走实（1）主体责任严落实深入学习贯彻X届中央纪委X次全会精神，以及国务院及省廉政工作会议精神，认真落实市委全面从严治党主体责任集体讲析会精神。通过组织召开党风廉政建设暨深化能力作风建设启动部署会议、制定党风廉政建设暨政治生态工作年度实施方案、实施任务分解、明确工作计划、制定责任清单等形式，做到将党风廉政建设与各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层推动、

19、齐抓共管工作合力。（2）警示教育固防线组织党员干部深入学习贯彻重要领导关于党的自我革命战略思想，深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过集中学习、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线。（3）廉政监管重日常严守党章廉洁自律准则纪律处分条例党内监督条例等各类党纪党规，坚持依法行政，组织修订并严格执行政府工作规则，坚持按制度和程序办事。组织各科室认真查找廉政风险点，制定相应的廉政风险防控管理机制，有效防范廉政风险。运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话X人次，履职廉政谈话X人次。（4）提升能力转作风通过开展解放思想大讨论

20、案例专题研讨剖析、查找“低粗差”问题、开展典型问题评查复盘行动、持续完善“四个体系”等，推动深化能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。以“我为群众办实事”为载体，通过慰问老党员、重温入党誓词、清理垃圾、去除城市“牛皮癣”等活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进服务型机关建设，践行优良作风，树立了政府办公部门的良好形象。二、存在的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的不足:运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责任落实还不够到位，运用监督执纪“四种形态”抓在日常、严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还有差距。

21、执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学，还存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层层传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够。谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时,就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入，在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得还不够。三、下步工作安排坚持以重要领导思想为指导，以加强领导班子建设为统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上，扎实推进主题教育不断走深走实，把党纪教育的良好成效转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保服从和服务于某某工作大局，确保某某日

22、常工作规范、高效、有序运转。(I)通过深化主题教育提高拒腐防变能力坚持以开展党纪教育为契机，深入学习重要领导思想,特别是重要领导关于党的建设的重要思想，把“十三个坚持”贯彻于党的建设各领域、全过程。坚持把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同能力作风建设“工作落实年”活动结合起来，同推动中心工作、解决实际问题结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一。在全办上下形成结合自身实际对照能力本领、工作作风、担当精神等查问题、找差距、补短板的浓厚氛围，做到抓严抓实学习教育、统筹加强调查研究、深刻检视反思问题、全程坚持边查边改，通过扎实推动主题教育高质量开展增强居安思危意识，提高拒腐防变能力，牢牢柠

23、紧理想信念“总开关(2)通过落实主体责任推进全面从严治党全面履行主体责任。进一步加强对全面从严治党工作的统筹谋划，党组书记严格履行第一责任人职责，班子成员认真落实好“一岗双责”，领导班子定期研究党风廉政建设工作，坚持教育引领，加强廉政监管，健全制度机制，实施标本兼治。认真落实监督责任。强化机关纪委职责，发挥党支部战斗堡垒作用，带领党员干部织密监督网络，筑牢廉政防线，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。注重廉政教育监管与“三服务”工作有机整合，创新工作举措,提高工作效能，发挥好政府办公部门政务服务的主体优势,进一步强化责任意识、规则意识、效能意识、服务意识、争先意识，积极主动探索规律、破解难题、完善

24、机制、改进流程、优化环境，使“三服务”工作与政治生态建设有机融合、相互促进、相得益彰。(3)通过转变机关作风健全完善监督机制以开展党纪教育为契机，大兴调查研究之风，通过深入基层一线，倾听群众意见，研究解决实际问题，发挥参谋助手作用，深化能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。坚决反对“四风”不放松，发挥职能优势推动精文简会，坚决整治文山会海、督杳检查考核过多过频、过度留痕以及不敢碰硬、不愿担责等突出问题。深入贯彻落实重要领导对全国党委和政府秘书长会议重要指示要求，树立争创一流意识，争当政府系统的排头兵，建设让党放心让人民满意的模范机关。通过作风引领推动制度建设，认真学习党内监督条例及纪律处分条

25、例，掌握党内监督的核心内容，自觉接受上级领导、工作部门和广大群众的监督，把主动监督作为履行职责的重要组成部分，使加强作风建设与完善权力运行制约和优化监督机制有机结合,在全办形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度约束，全力打造风清气正、干事创业的优良政治环境。2024年上半年党风廉政建设工作总结在县、县政府的正确领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的XX届X中、X中、X中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来工作情况总结如下：一、加强领导，强化责任

26、意识，全面落实党风廉政建设目标责任制（一）严格落实“一岗双责坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。（二）职责层层抓落实。局党支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效（一）把严肃党内政

27、治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。聚焦“四风”问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不懈抓好作风建设。（二）以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。（三）抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性能炼，坚决防止随意化、形式化。上半年我局组织

28、实施了包括学习传达党史学习教育精神、学习贯彻2024年两会精神、学习中国共产党史，以及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干部的责任意识，收效显著，效果良好。三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律（一）通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的管理教育，针对我局重点工作岗位，加强对工作人员进行警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在

29、住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。（二）我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭，我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员，局领导在关心爰

30、护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。四、抓好巡察发现问题的整改（一）自查自纠情况针对巡察发现的共性问题，我局进行细致的自查，自查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政会代替党组会；二是党组理论学习记录简单，党组成员没有学习发言；三是对党风廉政建设抓得不够细致；四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放假日值班误餐补贴费情况。我局对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度，对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开；对党组学习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要求，

31、并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作实际进行学习发言；对党风廉政建设抓得不够细致的问题,我局制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组成员多交心，抓好廉政风险防范工作；对财务报帐上的存在问题,我局制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制;对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过立行立改，我避的各项整改工作已完成。（二）制定制度情况在这次整改工作中，我局共完善健全了会议、学习、廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等7项制度，共XX条。这些制度的完善健全，为我局在

32、各项工作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。五、下一步计划及做法（一）抓好作风建设。要认真学习党的XX届XX中全会精神及习近平总书记系列讲话，特别是学透党史学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓岗位责任制、业务培训、政策水平培训等，落实考核责任，使作风建设成为我局的新标杆。（二）抓好队伍建设严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕

33、铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。（三）抓好层级管理通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力,做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。（四）营造风清气正的工作秩序我局要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱

34、惑、管得住自己，对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强追责。以中央环保督察“回头看”为契机，强力推进我县脱贫攻坚战取得明显成效。2024年上半年党风廉政建设工作总结为深入推进全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败工作不断走深走实，XX镇严格按照“转作风、强本领、重实干、勇担当”专项行动各阶段工作要求，坚持“五强化”，打好“五张牌”，进一步筑牢党风廉政建设根基，营造了向上向善、风清气正的清廉氛围。现将工作总结如下:一、强化“两个责任”，打好压力传导牌镇党委始终履行全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，年初制定了XX很2024年党风廉政和反腐败工作计划，组织召开党风廉政建设和反腐

35、败工作形势分析研判会暨党风廉政建设专题安排部署会X次，开展集体廉政谈话X人次，进一步增强了领导干部和党员干部担当作为和拒腐防变意识。同时，为切实加强党员干部作风建设，提高工作质量和水平，加强乡风文明，制定下发过马营镇“强党风、转作风、兴家风、淳民风”专题活动实施方案，切实提升党员干部工作能力。二、强化理论学习，打好戒惧底线牌坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真执行“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话和指示批示装订成册，充分利用中心组理论学习、干部职工政治理论学习会和干部职工领学等形式，组织党员干部学习贯彻中央和省州县委纪委全会精神、典型案例等，深刻汲取X名领导干部严重违反中央

36、八项规定精神教训，教育引导党员干部心存敬畏、严守法纪，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。至目前，开展干部职工理论学习会、干部职工领学X次，中心组学习X次，警示教育大会X次，典型案例学习会X次。三、强化清廉建设，打好正心修身牌以每季度党风廉政建设和反腐败工作形势分析研判会为抓手，全面排查廉政风险，建立领导干部廉政风险点自查及防范措施台账，领导干部坚持以上率下，根据分管领域工作评定风险等级、落实防范措施，进一步强化对重点对象、重点岗位、重点领域、关键环节廉政风险的动态管理，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。至目前，共排查出廉政风险点XX处，采取防控措施XX余条。四、强化常态化督查

37、打好守纪监督牌镇纪委定期或不定期对村（社区）重点工作推进情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、干部在岗、干部上下班等情况进行督查检查，通过“零距离”服务平台线上督查驻村工作队在岗情况，约谈提醒并通报履职不力、敷衍应付工作、擅自离岗的党干部，确保镇党委、政府各项任务落到实处。截至目前，共开展督查X次，下发通报X期，大会通报X次。同时，严格落实“XXX评议”工作，督促服务窗口人员广泛接受群众监督，营造风清气正的良好氛围。期间，召开工作部署会X次，督查检查X次。五、强化执纪问责，打好作风转变牌坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，召开“转作风、强本领、重实干、勇担当”作风专项行动学习暨安排部

38、署会X次，制定XX镇”转作风、强本领、重实干、勇担当”专项行动实施方案，认真开展自查自纠工作。至目前，旗党委班子查摆问题X条，党员干部个人查摆问题X条，均已制定针对性整改措施。同时，镇纪委立足监督执纪职责，通过专项暗访、联合检查、走村入户等方式，深挖案件线索，加大案件查办力度，加强与派出所、交警中队等业务部门的沟通交流，实现信息共享、互相配合，促使案件办理工作顺利推进。至目前，立案X件，正在办理中。2024年上半年党风廉政建设工作总结激浊扬清，正气满盈；披荆斩棘，砥砺前行。在过去的一年里，桥头镇在县委的坚强领导和县纪委的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十

39、大精神，严格贯彻落实中央、省、市、县工作要求，认真落实党风廉政责任制，自觉履行党风廉政主体责任，始终做到严于律己、清正廉洁、求真务实，围绕镇党委政府各项工作任务，紧密结合实际，找准职能定位，强化履职担当，钾足干劲，全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，为推动镇域经济高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。现将工作总结如下：一、强化落实一岗双责，进一步细化责任清单一是落实党委的主体责任。镇党委始终坚持把党风廉政建设纳入党委的重要议事日程，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，严格落实党委主体责任，进一步明确党委对党风廉政建设负总责，每个村党支部对本村负责，支部书

40、记是第一责任人，将党风廉政建设目标责任细化量化，力求形成层层传导压力责任，一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是落实党委主要负责人的第一责任。严格执行民主集中制，坚持对各重大事项、重大决策都做到上会研究。坚持抓早抓小，每个季度对班子成员、各站所负责人、村支部书记进行一次约话，发现苗头问题做到及时提醒，切实落实第一责任人的责任。三是落实班子其他成员职责范围内的领导责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚决实行班子成员廉政建设工作联系点制度，每个班子成员联系2-3个村支部，根据各自分工负责职责范围内的党风廉政建设工作，坚持定期对各支部党风廉政建设工作进行督导检查，了解情况，处理问题，将各级党风廉

41、政建设和反腐败工作抓实抓细。组织召开反腐倡廉专题会议3次和领导干部责任传导类谈话2次。二、强化完善监督制约，进一步规范权力运行一是规范运行权力清单。持续深入监督乡村小微权力规范运行，督促全镇各村进一步做实做细权力清单、责任清单、风险防控清单，规范小微权力运行清单XX条，科学梳理编制权力运行“流程图”，教育引导党员、干部特别是领导干部“看图用权、照单履职”，确保各项公共权力阳光规范运行。二是持续加强干群关系。坚持把联系群众作为掌握村情民意、科学决策规划、加强干群关系的重要手段，全面落实密切联系群众工作制度，深入村社与群众面对面交流，了解村社干部和群众所思所想所盼，积极主动为群众办实事、解难事、做

42、好事，把“为群众办好事、让群众好办事”的服务理念进一步体现在实际行动上，切实解决了事关群众切身利益的问题和惠民政策落实不到位等服务群众“最后一公里”的问题，干群关系得到进一步改善。三是全面推行公开制度。不断深化党务政务村务财务公开，特别是在巩固拓展脱贫成果、抓党建促乡村振兴、抓党建促乡村治理、疫情防控、低保规范化管理、惠农资金发放等环节，进一步规范镇、村公开栏，扩大群众知情权，接受群众监督，做到了监督常在、形成常态，真正将监督触角深入到了“神经末梢四是拓展群众反映渠道。充分发挥镇检察联络室及村检察联络站的作用，广泛接受群众的监督，进一步强化信访举报工作，拓展群众反映渠道。严格落实领导下访和领导

43、干部接待日制度，全年督办和直接杳办信访案件XX件。三、强化全面从严治党，进一步筑牢政治根基一是加强警示教育。定期开展警示教育活动，教育全体党员干部学习党章和法律法规，遵守、贯彻、维护党的政治纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，组织党员干部、村“两委”班子成员开展警示教育活动XX次，通过观看警示教育片、党委书记上党风廉政课等形式，提高广大党员干部廉洁自律的意识，树立全心全意为人民服务的宗旨。二是加强纪法教育。将纪法教育纳入党委议事议程，制定下发了关于开展纪法教育宣讲活动的实施方案，并通过微信公众号转发纪法课堂，督促全很干部加强法律法规的学习，做到学法、用法、守法。扎实开展纪法教

44、育宣讲会和进村社宣讲活动，全年开展纪法教育宣讲会XX次、纪法教育进村社宣讲活动XX次、纪法教育集中学习会XX次，党员干部法纪意识持续增强。三是加强廉政文化建设。按照加强新时代廉洁文化建设的工作要求，以打造党政机关廉政文化建设示范点为切入点，推动廉洁文化建设向村社延伸，精心打造宅子坪、张家坝等4个廉洁文化示范点。同时，结合廉政文化建设示范点打造,深入开展“廉政文化进家庭”活动XX次，接受廉政文化洗礼群众XX多户XX多人次，使廉洁文化深入村社、深入人心，在全镇营造了廉洁从政、廉洁治家的浓厚氛围。四是持续狠抓作风建设。严格落实中央八项规定，健全完善“三公经费”管理、办公用品采购、公务接待、公务用车等

45、管理制度，认真落实财务管理分级审核把关制度。深入开展作风建设年”活动，认真执行廉洁自律的各项规定,不攀比待遇，不追求享受，崇尚俭朴，不骄不躁，自觉抵制各种不正之风。下村督查工作轻车简从，不给村社添麻烦，不搞特殊化，不受礼、不吃请。加强“四风”纠治，每月对村级、站所进行XX次督查，着力解决工作落实打折扣、服务意识差等问题，对村干部廉洁情况每月一走访，深挖问题线索，保持高压态势，干部作风持续好转，群众满意度不断提升。新征程赋予新使命，新篇章呼唤新作为。新的赶考路上，我们将紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、指示批示精神及党中央重大决策部署，坚定贯彻中央八项规定精神，持续纠治“四风

46、问题，紧盯“小微权力运行”，不断完善基层监督机制，加强村级监督队伍，发扬求真务实精神，同心协力，开拓创新，初心不改，以永远在路上的清醒和坚定推进党风廉政建设和反腐败工作，为执纪为民持续注入澎湃力量。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年，我局以思想为指导，认真贯彻省市局党风廉政建设工作会会议精神，严格执行党风廉政建设主体责任清单和工作清单，扎实开展党风廉政和反腐败工作，进一步增强机关自身“免疫力”，深入推进廉洁从政、廉洁从市。现将2024年度党风廉政建设工作总结如下。一、党风廉政建设情况（一）狠抓全面从严治党，压紧压实责任。一是压实“两个”责任，紧紧抓住“局领导班子、各股室主要负责人

47、和组长”这三个关键，明确“一把手”负总责，分管领导对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任，各股室负责人对本股室党风廉政建设、组长对项目的党风廉政建设负直接责任。坚持“一手抓工作，一手抓廉政”，实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是细化责任分解，从突出领导干部这个“键少数”，突出基层单位这个“重要层级”，突出项目质量这个“重点领域”三个方面入手，加强领导班子建设，发挥班子成员的带头引领作用，细化分解“一岗双责”责任，明确责任主体，按照“谁主管，谁负责”的原则，制定班子成员落实党风廉政建设主体责任清单和工作清单，组织XX名人员签订廉洁从审承诺书，把党风廉政建设任务和责任

48、落实到每个股室和各个环节，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。三是严肃党内政治生活，认真落实党组议事机制，坚持集体决策，严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用及重大政府采购等事项，均按规定程序实施，经集体研究讨论决定。（二）强化宣传教育，筑牢廉政防线。一是着力学懂弄通，强化理论武装。采用线上+线下、自学与集中学习相结合的形式，将中国共产党党内监督条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内重要规章制度纳入廉政教育必修课；利用党组会、职工会、“三会一课等形式，多层次、多角

49、度深入学习重要讲话精神、市政府廉政工作和市法治政府建设工作电视电话会议精神、县法治政府建设暨廉政工作会会议精神及系统党风廉政建设工作会会议精神，引导干部职工切实将政治纪律和政治规矩挺在前面。二是强化警示教育，敲响廉洁警钟。广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，通过组织党员观看“阳光问廉”、“椒麻话廉”节目、学习典型案例通报等形式开展常态化的警示教育，以案说纪，筑牢党员干部思想防线，为有效推进各项重点工作划出了“红线”、戴上了“紧箍咒”；同时，不定期的通过微信群推送廉洁短信，促使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，提高干部职工廉洁自律的自觉性。三是开展党史学习教育，提升党性修养。以党史学习为契机，强化对党员干部的思想淬炼和政治历练，始终