【工作总结】党建工作总结12篇(精选).docx
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1、工作总结】党建工作总结(共12篇)目录篇一、【工作总结】党建工作总结2篇二、公司党支部2024年上半年工作总结6篇三、2024年党建工作总结报告9篇四、2024年上半年党建工作总结17篇五、2024上半年党建工作总结22篇六、2024年党支部工作总结25篇七、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告32篇八、2024年党支部上半年工作总结37篇九、2024年上半年党建工作总结及下一步计划.38篇十、2024年上半年支部党建工作总结42篇十一2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划47篇十二、2024上半年基层党建工作总结54篇一、【工作总结】党建工作总结风雨洗征程,回眸满堂春。2024
2、年上半年,明沙淖乡党委带领全乡基层党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,在建设坚强的基层战斗堡垒、打造过硬的基层干部队伍、持续壮大村级集体经济上下功夫,为推动全乡高质量发展,变美好蓝图为“实景图”注入了强大动力。一、抓实教育培训,以“深学笃行”把牢“政治方向”一是强化思想政治建设。坚持把党的思想政治建设摆在首位,在乡党委的引领下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,制定明沙淖乡2024年度组织工作要点,专题研究党建工作1次,召开党建工作例会6次,持续提升党组织政治判断力、政治执行力。二是强化政治理论培训。开展学
3、习宣传贯彻党的二十大精神系列学习实践活动,以理论中心组、“夜校”等为载体,开展全覆盖、多层次、多维度的学习。采取理论教学、专题辅导、外出观摩等多种方式,重点学习农村基层组织建设、村集体经济发展和乡村治理等方面的经验和做法,组织开展培训5场,400余人次。三是强化党员教育管理。打造本级党员教育培训讲师队伍,开展“炕头上的党课”“领导干部上讲台”培训活动10余期,培训党员3期、200余人次;利用“水美明沙”公众号每月发布“三会一课”学习清单主题党日活动建议清单,成立明沙淖乡“红色蓄能站”,创新宣讲模式,全力推动基层党组织党内生活创新化、制度化、规范化。二、聚焦基层基础,以“组织之力”厚植“发展之基
4、一是聚焦支部标准化规范化建设筑牢基层组织“桥头堡”。以创建“双强六好”非公有制企业党组织为目标,扎实开展“两个覆盖”百日攻坚专项行动。着力打造集党员活动、便民服务、教育培训于一体的村级党群综合服务中心,充分发挥党建阵地功用,开展“一次书记讲党课”、“一次红色观摩”等“七个一”系列活动献礼中国共产党成立102周年,规范开展每月“三会一课”、“主题党日”活动等。二是聚焦干部干队伍建强“领头雁二建立“一对一”联系指导“头雁”书记制度,组织村书记进行“云述职”,帮助厘清发展思路,进一步提振头雁干事创业的精气神。推动村“两委”班子成员联系群众工作扎实开展,引导“两委”干部积板谋事,踏实干事,进一步增强
5、党员干部的责任意识、发展意识、为民意识。三是聚焦后备力量培养建好“蓄水池”。拓宽后备干部选拔途径,进一步优化年龄和学历,共储备后备干部63名。选聘7名乡贤能人到村担任乡村振兴指导员,帮助村支部定规划、谋项目,真正做到人尽其才、才尽其用。杨家培堵等4个村引进大学生回村任职,提升后备力量整体素质,以能力过硬推动工作过硬。三、坚持久久为功,以“党建引领”推动“提质熠效”一是聚焦村集体经济发展提升带动力。建立“周调度,月通报”模式,召开推进会7次,推行“项目带动型、资产盘活型、入股合作型”等发展模式。探索“飞地经济”模式,将老樊营等3村上级扶持项目放集体经济产业园内建设。确定杨家培堵等3个村为党支部领
6、办合作社试点村。目前,5个村完成年度目标,全乡进账223.41万元,完成全年目标的58.7%o二是聚焦网格化管理提升基层治理能力。开展深度融合“456”工作法与党建引领网格化治理推动重点工作落实行动,划分三级网格,配备基础网格长127人,兼、专职网格员254人。入户宣讲3500余次、发放资料3500余套,征集到的村庄基础设施维修等133件专办事项已办结77件,构建起全面覆盖、一网统筹、精细管理、高效运转的基层社会治理新格局。三是聚焦“党建+”激活内生动力。围绕延伸现代农牧业产业链条、特色水产养殖质效提升等内容开展招商引资工作,签约落地1个亿元以上项目、2个千万元以上。完成黄河渔村田园综合体旅游
7、发展规划,丰富农耕研学基地、潮盒步行区等旅游业态,全面提升文旅融合水平。打造杨家培堵、明沙淖村抓党建促乡村振兴示范村,推广贺成泉、葫芦头研学点,带动生态农业、农特产品等同步发展,推进乡村产业振兴。下一步,明沙淖乡基层党建工作将在乡党委的坚强领导下,开展“四大行动”,把支部建强、把基层抓牢、把基础夯实,持续探索创新,持续点亮党建品牌,跑好接力赛、干出新精彩,争取贡献更多生动、鲜活、闪亮的党建新经验,让党建更有力度、明沙更有温度!一是“党建责任压实”行动。构建“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”机制,依托中心组学习、基层干部大会、集中培训等,面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训
8、把全乡各族人民的思想统一到党的二十大精神上来,力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。二是“党务队伍赋能”行动。开展村“两委”干部技能提升培训班,搭建优质学习平台,学好技能、提高素质、补齐短板,带领“领头雁”外出学习先进经验,提升集体经济发展动力,为推动组织工作高质量发展提供人才保证。三是“党建基础过硬”行动。扎实做好党建促乡村振兴示范村、非公经济党支部建设、比武争星等工作。打造党支部质量提升工程2.0版,分领域制定实施细则,打造十星标杆党支部。点面结合创新突破,做到“一支部一特色工四是“党建融合加速”行动。开展“整村推进、整乡提升”工程,全面推行“党建+N模式。持续夯实三级级网格治理体系和
9、网格员队伍基础,推行“多网合一”,确保基层党建与社会治理同向发力、深度融合。挖掘一批党建特色亮点,加强宣传报道,发挥示范带动作用。篇二、公司党支部2024年上半年工作总结公司党支部按照集团公司党委工作部署,严格夯实全面从严治党主体责任,稳步抓好支部规范化建设,有序推动落实各项支部工作,现将上半年工作总结如下:一、严格党员教育,持续抓好支部规范化。1 .严格落实“三会一课”制度。年初制定2024年党支部工作计划党支部2024年度学习安排、2024年度“主题党日“计划安排,并逐步实施。(1)第一季度组织召开党员大会1次,组织生活会及民主评议党员1次,深入开展谈心谈话,评定优秀党员6名,合格党员13
10、名;(2)支委会4次,支委成员理论学习4次,审议通过了6个事项,(3)主题党日活动3次,其中观红影1次自主学习2次;(4)组织本支部党员参加集团党委组织的专题党课1次、党建强企新课堂1次。2 .强化政治意识落实工作制度。截至3月底,*名党组织关系不在本支部党员已有3名党员转入,1名退休党员转出,本支部现有21名中共正式党员、2名预备党员、3名入党积极分子。每一名党员都能按时缴纳党费。做好“党员E先锋的使用、维护工作,发挥党支部在党员教育中的主体作用,强化党员日常教育管理,提高党员队伍综合素养。3.坚决贯彻“三重一大”决策程序。按照石龙公司管理办法,每次“三重一大”支委会均邀请集团党委纪检书记列
11、席会议。第一季度共召开10次“三重一大”支委会,共商议并通过15个事项。二、抓思想领航,抓好支部意识形态工作落实。1 .加强意识形态引领。支委强化意识形态工作学习,结合集团党委党务干部培训会,做好意识形态领域工作研判,特别是针对两会期间党员干部思想动态、言论等进行实时跟踪,保证大家不信谣、不传谣。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,用好“学习强国”学习平台,线上线下常态化开展宣传教育。2 .政治理论学习常抓不懈。坚持统筹兼顾,学习宣传党的二十大精神,给全体党员和积极分子发放中国共产党党章、党的二十大报告、党的二十大辅导读本等理论学习书籍,采用集中学习和个人自学相结合
12、等形式,结合专题讲座、支部书记领学、撰写学习二十大精神学习体会,进一步抓好思想引领,让党员进一步提升政治理论素养和贯彻习近平新时代意识形态工作要求的思想自觉。三、强化廉政教育,切实落实全面从严治党责任1 .持续开展廉政教育。认真贯彻落实集团党委关于党风廉政建设的相关文件精神,把党风廉政建设责任制的落实与日常经营管理工作紧密结合起来。2月5日,组织学习中共中央纪委印发的关于做好2024年元旦春节期间正风肃纪工作的通知文件精神,进行节前廉政教育及安全提示,严格落实党风廉政建设主体责任。2月19日,纪检委员对重要管理岗位人员落实中央八项规定精神进行约谈,进一步明确廉政底线,量化监督职责。2 .强化纪
13、律规矩意识。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面,强化责任担当,切实履职尽责。自觉抵制“四风”问题,健全完善公车使用、职工工会福利支出等内部管理。在元旦、春节重要时间节点前,及时传达有关文件精神,按规定封存公车,养成知敬畏、守纪律的规矩意识。四、下一步工作计划1.强化政治引领和思想教育。认真学习习近平总书记关于国企党建的论述和指示精神,深入思考新时期国有企业党建面临的形势、规律和特点,特别是促进党建与企业经营融合方面的举措。引领全体党员把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好、做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行;组织健康向上、有特色有内涵的主题党日活动,发挥党支部战斗堡垒作用。3 .加强全
14、面从严治党建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强政治理论学习,认真学习党的二十大、习近平总书记关于国企党建神,深入思考新时期国有企业党建面临的形势、规律是促进党建与企业经营融合方面的举措。深化理论武装党员职工坚定不移听党话,跟党走,组织丰富多彩、特色有内涵的党日活动。4 .扎实推进党风廉政建设。认真履行“一岗双责”,确保党组织政治核心做严格落实全面从严治党各项要求,坚决反对四风面从严治党主体责任,有效预防化解廉政风险。严律和政治规矩,把党风廉政教育、法规法纪教育内容,积极营造风清气正、奋发向上的工作环境。篇三、2024年党建工作总结报告2024年,我行党支部坚决贯彻习近平新
15、时代中国特色社会主义思想,主动对表对标,加强自身建设,团结和带领广大党员干部扎实工作,开拓进取,努力创新,为全面贯彻党和国家金融方针,推动总行各项事业健康发展提供了政治保证和组织保障。一、2024年党建工作开展情况(一)突出政治建设,着力推动组织工作高质量发展。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,扎实党的创新理论学习,裒心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,始终做到在政治上思想上组织上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚决贯彻执行党中央的决策部署,扎实推动党建工作提质增效。有效发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用,召开党建工作专题会议2次,支
16、部委员会落实“第一议题”“第一行动”11项,研究“三重一大”事项93项,专题听取研究重点工作2次,及时传达相关会议和通知精神,针对性地提出贯彻意见,不断推进季度目标任务的完成,用实际工作成效实现党建和业务工作双提升。三是把好政治方向,提高“政治三力自觉与习近平总书记重要讲话精神以及省第十四次党代会精神、州(县)委、州(县)政府决策部署、省联社党委重点战略对标对表,确立总行改革发展方向与路径,持续推进“七色建设年”行动,全力以赴做好稳住经济大盘金融服务工作,用实际行动践行“两个维护”和地方法人银行“三大责任”。(二)突出”四个紧抓着力推动主题教育走深走实。一是紧抓顶层设计,让主题教育快速“动起来
17、坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务,精心组织,统筹谋划,第一时间召开主题教育动员部署会,制定印发主题教育实施方案,成立以党支部书记为组长、党支部副书记为副组长、其他领导班子成员和各部门各支行主要负责人为成员的主题教育领导小组,并建立会议、周报、档案管理“三项”工作机制,形成了“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、党员和干部积极参与”的工作格局,切实强化工作统筹,形成工作合力二是紧抓理论学习,让主题教育快速“热起来”。通过“三会一课”、举办读书班、专题研讨、领导班子讲专题党课、红色寻访等形式,认真组织全体党员干部深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想
18、专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等必选读科目,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求,努力提高学习实效。截至目前,开展主题教育集中学习9次,研讨交流3场次,班子成员讲专题党课6场次,举办读书班1期,参观红色教育基地1次。三是紧抓调查研究,让主题教育快速”活起来二领导班子成员坚持把调查研究作为“第一课题”,围绕年度重点工作任务,聚焦主责主业,结合各自分管精准筛选调研课题,每人确定一个调研课题,并采取实地走访、座谈交流等方式,深入一线、深入基层、深入企业开展调研。调研突出以“小切口”做好“大文章”,聚焦到具体的一个点上,听民意、找症结、谋思路,确
19、保把调研成果转化为推动总行高质量发展的实际行动和积极成效。四是紧抓查改贯通,让主题教育快速“实起来”。坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终,从主题教育一开始,各部门紧密结合省联社党委巡察发现的问题通报,以及审计监督、监管检查发现的问题,重点围绕理论学习、业务等方面,查找梳理形成问题清单13条,明确了整改措施、整改目标、整改时限、责任人和责任单位,并对问题清单实行动态管理,按期对账销号。(三)突出夯基垒台,着力夯实高质量发展之基。一是夯实党建工作基础,着力推进组织建设。严格落实主题党日、“三会一课”、民主评议等党内政治生活制度,推动党支部运行体系进一步规范化;加强党员日常管理和党内激励关怀,为33
20、名党员集体过政治生日,及时转接党员组织关系3人,慰问困难退休老党员23人,表彰年度优秀党员4名;严格党费收支,今年上半年共收缴党费8428.21元,并按季上划至省联社;落实党务公开,充分发扬党内民主、强化党内监督,提升合力;大力培养选树优秀党员干部,4名业务骨干被培养成党员发展对象;重新划分支部党小组,激活组织活力,进一步夯实组织基础。二是紧密结合业务经营,开展党组织活动。通过设立党员示范岗、党员突击队等形式,引领党员充分发挥先锋模范作用,积极带头进行不良贷款清收、网格化营销等活动。上半年,累计营销存款X万元;累计清收处置表内不良23笔,金额3949.22万元;表外不良贷款X笔,金额X万元。组
21、织党员积极参与志愿服务,注重发挥党员在精神文明、民族;团结进步创建工作和总行治理中的重要作用,机关党员已参加四批次“清洁海南”和一批次“三无小区”清洁志愿服务活动。(四)突出思想建设,着力提炼高质量发展之魂。一是凝心聚力铸魂。将思想政治建设、职业道德教育和法制教育,社会主义核心价值观宣贯,青海农信企业文化践行等纳入年度目标责任书,纳入领导干部、各部门(支行)考核管理,并作为中层正职以上干部述职的重要内容。各支行通过聚焦政治、思想、作风建设,教育引导全体员工加强党性锻炼,真正把思想和行动统一到“两个维护”上。二是坚守意识形态工作阵地。将意识形态相关要求纳入支部委员会”第一议题”学习和党支部集中学
22、习的重要内容,纳入党建工作责任制,切实增强领导班子成员和党员、干部职工意识形态工作能力建设,牢牢把握正确的政治方向。不定期对意识形态领域进行分析研判,加强干部职工思想教育,积极稳妥处置热点敏感问题舆论引导。加强微信工作群和公众号等宣传阵地管理,对发布的信息严格执行主要领导、分管领导、部室负责人层层把关审批,牢牢把握意识形态话语权和正确的舆论导向。(五)突出正风肃纪,着力涵养高质量发展之风。一是常态化开展警示教育,不断加固中央八项规定堤坝,紧盯元旦、五一等重要节点,及时警示谈话和通报曝光典型案例,严防“四风”反弹回潮。上半年,开展节前集体廉政谈话会议3次,观看了警示教育片2场次,参观海南州反腐倡
23、廉警示教育基地2批次,重要节点发送廉洁提醒函3次,随时提醒干部职工筑牢廉政防线,做到警钟长鸣。二是持续巩固深化作风建设,组织召开以案促改专项教育整治动员部署会,开展以案促改专项大讨论,并召开以案促改专项教育整治集体谈心谈话会,党支部书记分别与领导班子成员和部门、支行负责人进行集中谈话,签订严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施承诺书123份,要求党员干部员工严格遵守中央八项规定精神和“十严禁”要求,严肃工作纪律,狠刹吃喝歪风。党支部实行逢会必讲作风纪律要求,实现让“严”的工作总基调贯彻全行各项工作,全力推动以案促改专项整治教育走深走实。深入开展“重温入行初心筑忠诚抵制歪风邪气
24、树形象”专题大讨论活动,通过“灵魂十八问”,唤醒入行初心,感恩知责奋进,深化全行员工对全面从严治党治行的坚定决心,廓清思想、匡正风气,用实际行动接续巩固好维护好发展好总行来之不易的发展成果。四是持续完善监督管理机制,在畅通拓宽信访举报渠道上下功夫,统筹推进纪检监察信访举报平台建设,构建信、访、电、网”四位一体信访举报体系,让群众反映问题更便提,助力优化营商环境。强化员工异常行为、落实中央八项规定情况排查和日常监督管理,尤其是八小时之外的监督管理,注重抓早抓小;盯牢信贷、财经纪律等重点领域,加强审计监督检查和风险防控。持续整治群众身边腐败和不正之风,围绕贯彻执行中央八项规定精神及为基层减负、违规
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