五星支部创建工作汇报.docx

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1、五星支部创建工作汇报【席1】五星支部创建工作汇报一年来，我院高度电视党疑工作，认真按局党委党这工作任务机落实，在局党委正瑛领导下，在院党及班子带领下，通过各支部全体党员、全院党务工作者、相关科室和广大干部群众的扶同努力，较好完成了各项党建工作任务，璞保医院中心工作的完成和医院的发展，取得可喜成矮。现按照局党委“关于做好党建工件汇报准备工作的通知”精神和要求.将我院一年党战工作开展情况和我作为机党是第一贡任人的履职情况,按“党戏工作开展情况.第一责任人履职情况、取得的成绩、存在的问题和不足、下一步工作”等五个方面具体汇报加下：一、党建工作开展情况（一）完善制度、落实责任,上下齐抓党建工作抓党速是

2、院党委的主要工作之一，为抓好党建工作，一年我院党委主要从以下几方面入手：1、抓制度建设。抓制度Jt设苗要的是抓党建责任制的落实。为此一年医院根据实际制定并下发T“中共XX医院委员会关于落实党建工作责任制的实能意见”.从指导思想、工作目标.工作内容.工作措施等几方面对振党戏工作给予进一步明确,并在我院首次以文件形式提出“党委书记是机全院党建工作的第一责任人,各支部书记是如支部竟然工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院竟然工作的直接贲任人.党委班子成员分支部抓党建工作”、“在落实党建工作费任命中，要不断他全完善澈财措施，通过与领导班子和干部考察相结合.与年度工作目标责任考核相结合.与作风建设和效能

3、Jt设相结合等，严格奖惩来强化费任，推动工作落实”。此外党俎织在认真执行“三会一谈”基吆上，建於立了以下制度：一是例会制度。垸党委会随时研究党我工作。每半年召开一次汇报会，听取各支部党是工作情况汇报,都等党建工作任务。二是定期报告制度。每半年向局党委汇报一次党建工作。党委主要领导年度逑职要把抓党建工作作为一项重耍内容。三是党速研究制度。每年要檐立一个党速研究课题,通过研究，探索适合我院实际的竞速工作思皓.方法.四是党旗联系点制度.球立院班子党员领导干部党埼工作联系点制度，定期深入各支部指导党M工作，开展调查册究，帮助支部和群众解决实际同题.每年到联系点检杳指导工作不少于2次。五是建立督促检杳制

4、度。采取定期核杳、的机拈杳相结合的方式对党建工作进行督促检查,发现问题及时解决，并逋报检表情况。2,抓学习实践科学发展观活动根据中共中央的统一部署,我院领导班子和全体扶产党员从一年三月起参加了全党第二批科学发展观实践活动,在市卫生局党委的正瑜领导下，挣过全院上下的共同努力，我院的学习实践活动取得了较好成缴，基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实富”的目地.重点做了以下工作：(1)潦入学习通行，解放思想，转变观念.根据市卫生局深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，我院枳极行动，召开党委专甄会.成立了“深入学习实践科学发展现领导小组”.明确工作内容利职责。首先多突送加殛舆论宣传

5、其次是医院和各支部认真开展理论学习,最后是学习调研过程中坚持学以致用，深入开展解放思想大讨论,结合实际推进医院堂:点、：电点工作.(2)认真分析检查，搞好评议，思考整改.分析检查阶段一开始,院党委和学习实践活动领导小组办公室将征求意见作为做好分析检度阶段工作的关键,采取枳及措施,将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终,在专题民主生活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面的意见建议.经过认真校理汇总,共归纳出16条具有全局性的突出问题,形成有分量,有针高性.高应量的分析检查报告，并反馈到院党委以及相关部门和科室.(3)推进机制创新，制定方案，解决问题。芒先，对查找出来的问题进行认真

6、分析和归类,把重点整改的同题和整要完势的制度明晴为具体项目,一项一项列出来。尤其要把应对当前廷济困海、加快灾后恢复史戢.促进经济平稳较快发展急需解决的更点问题以及群众反映强烈的突出问题纳入整改落实项目。比如，历时七年的23户职工房产证问题、单身楼水电改造、机关联务效率等问题得到了初步的解决,受到了职工的好评。其次，建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导和承办科室,杷整改资任落实到人。整改落实方案在全院苑围内公布，作出整谀落实的公开承诺.整改落实情况向党员和干部群众通报，自觉接受监督。目前除受客观条件P艮制外的所有整改任务均以完成.3 .抓党姐织健设一是抓班子是设。按照“四好”标准加强班子建设

7、首先国境民主团结和议、决策机制的形成,建立完善各种制度，培育民主氯围.从制度上杜苑个别人或少数人说了算和不民主、不团结事情发生；第二斑职贡职能履行和监督制约机制.子分工明确.职责清楚,强化各自职责履行的同时，更注重党委班子缺调.党我i子配合，定期沟通，实现“分工不分京”同时大力加息监督制的机制的形成,围绕擀众监督，党内或督，抓院务、党务公开M设，职代会、纪检驻察职能保障运设以及各种沟逋交流渠道的建设,重大决策交职我会讨论,严格按院务、觉务公开规定向全院规范公开一切事务.纪委参与各种管理决策组织.这些使党政执子既能充分履行职贲，又能置身于党员.群众的监瞥中：第三抓财政廉洁和个人素质的提高，除极

8、好党委艮主生活会外，还要求班子成员要不断的学习、实践和总结，在保持清正、廉洁中铸就自己的政治觉悟，二是抓支部速设.配备完整的支部班子，注意吸收年轻的党员业务骨干进入党务干部队伍，增强我院党务工作的生机和活力.注意有针对性的对党务干部进行培训，提升党务干部的工作技能.保在各支部日常工作规范.有序、活班，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是斑“创提基层党建示范点”的带动作用。去年我院病区支部认真开展了创建基层党跳示范点工作,创建做到有规划、有落实.有创新（创建“XX”品裨.创建支部纪刊）,受到上级组织的认可和表扬,在我院支部速设中充分发挥示范和带动作用.4 .抓党员队伍建设缎过抓日常组织生活，党员教

9、亶，民主评议党员来加强党员队伍管理；通过严把党员“入口”关，税极税要的发展党员来保璋质贵；通过抓“双向培养”工作来不断改善和提高党员队伍整体素质，09年医院共发展10名业务骨干入党。5 .抓怨防体系和党风廉政建设责任制的落实院党委高度重视和认真抓好惩防体系和党风景孜是设责任制的落实，切实承担起反腐15廉戏设主体责任,结合实际制定和下发我院4惩防体系任务分工表3.4年度党风廉政罡设和纠风工作任务分工表hC建立健全惩防体系-年工作规划实德意见，并把反腐名鹿蚪入医院一年发展规划中，在制定一年行政工作计划时.将执行党风鹿段建设和反腐倡廉各项工作做为具体措施纳入计划，党委年度计划中明确妻求保证完成麋政我

10、设各项年度目标任芬.采取有效措施将座政戏设纳入医院目标管理.尻芬公开目标管理和党分公开工作中,做到了与医院发展和中心工作同部詈.同落实.同位查。通过“抓组织领导.抓党风战百、机责任分工.抓检查评估，机制度建设”等教好的完成生年任务。6,抓党建宣传工作我院采取多渠道多形式加强竞建宣传工作，通过在门诊显要位置设置“竞犍工作宣传专栏”、在院区主要通道设置“党务公开栏”、召开党建专题工作会、办黑板报、峰发党M管报、盘挂框幅等形式，宣传党建的各项工作进展、各种活动情况、各种制度执行.各项决定决议、组织发展情况等，让党员关心觉戏,让群众关注党茂,从而形成合力抓党建。（二）规范有序.加强弊督.产格干都选拔和

11、管理医院十分更视干部工作.力争选出德才兼各的管理干部。09年医院显然没有新选拔干部,但在之前的干部选拨中,认真执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格按女条例规定的条件、程序来公开、公平、透明的逸拔任用干部，既采用it”公开逸拔、竞争上岗”，也采用过“民主推荐，集体幅费”，至目前，未出现过大的偏差，也无“问题干部”出现.在干部管理上主襄通过：一是制度管人.完善各部门干部工作职费和制度,明确工作内容,规范决策及用权行为，让干部“有权干事,无权谋私”：二是教育树人.逋过日常教育.专起教百.凄沽教育和各种谈话来如强对干部的引导、关心和存助,达到教育树人的目的。三是监督制人。充分发挥各位督主体的职能，通

12、过上级胫督，纪委Ifc督，院务党务公开民主曲督，精茹群众信访柒道发挥群众Ift督等，看干部是否严格执行制度，是否认真履行职责,在思行职责时是否观范用权行为，达到激励干荀、览督权力的目的。在干部培训上,主要果用三种形式：一是请人来院进行臬体培训：二是个别安拴外出培训（只要有机会就开壕灯）：三是指定学习任务自己培训；通过加强对干部教育与培训的结合，喏助干部提高自身素质和能力，努力达到党和人民的要求，（三）重视人才、关心人才，全力发现和培养人才多年来医院高度重视人才工作，明糖提出“人才”是我院的第一生产力，尽医院所能全力培养人才，抓好人才工作.一是有健全的级织机构，廉专门负责抓人才工作。二是制定出符

13、合医院实际和发展警要的人才规划和考核办法.未发现.培养、考核人才。三是羟费保障,每年按计划核定茂出固定人才培养经费,保证人才培养落到实处。近三年来，年均外派学习进修人员66人次/年,年均发表各种论文40篇/年,市级以上科研立项2项,有2项科研获奖。通过以上工作,医院人才培养取得明星成效。目前人才梯队初步形成,结构趋于合理,全院M8名医护人员中，越高以上职并28人,中级38人，初级82人，大专以上文凭94人.占6J.医院目前推殍了1名卫生人才工作联烙员，及时宣传、上报、对外联络我院有关人才工作信息.（因）关心老干都.敬更老干部,认真施好老干部工作我院关心老干部.歌史老干部.认真全面落实老干部应该

14、享有的各种待遇：老干部报刊杂志的任订、护理着的调整、电话费的报销、一个月生活费的增发、活动费及转富黄的发放.疗养和各个节m慰问老同志在我院均得到了落实，从精神和物板两方面都蛤子老干部极大的关爰，让老干部能幸福的安享晚年.二、第一责任人屐职情况抓好基层党是，关键在各级党的书记。为比我认为.党的基层组织是党的全部工作和戕斗力的基珀。实行基层觉是第一责任人制度.是巩固扩大共产党员先进性教育，是巩固扩大科学发展观实践活动成果,是大力加强党的思恕建设、组织建设的曳耍举措,也是我们党在新的历史时期对马克思主义党建学说的曳要贡献，实行党健工作第一贵任人制度的关键在于各级书记的高度重机，领导有力，率先垂范，莪

15、抓落实.在工作实践中.我和班子成员学习更彻上级关于恭层党旗工作的方针、政策和布置，主抓制订我院党苑工作的规划和计划，并认真级税实施，如：院党政班于成员对基层党建工作明确分工.抓好基层支部党战工作的协调和推燮.施子成员以党我促工作的调研.以指导病区支部开展“示范点”活动促全院各支部党现工作，同时年初预算出党建资金，作为活动经卷。通过锻抓党建工作,认真落实“第一责任人”制度,使我们医院基本形成“党性志.班子和政令通.人心齐、工作顺”的局面。党的组织要设，思想建设得到了加演。三、取得的成效1 .保证了全年党的耋大路线.方针政策及上级组织的重大决定、决议在医院的贯彻执行.2 .医院班子团结、职工队伍携

16、定、民主集中制得到认真执行、党群、干群.医忠关系和谐融洽。3 .党风生政建设责任制和“一词双责”管行业就要管行风的提设机制得到执行.较好完成年度任务,全年无违法违纪案件发生,无行风问题的各种投诉，病人问卷调查尊合满意率为974 .干部靠拔程序规范，干部管理较好，无“带病提攫”和违规干部发生.5 .党建工作系统化初步形成,病区支部创提基层竟是示范点活动取得明显成效.其创提的“NX品牌”等各项工作正税步深入推进.深受病人、职工、党员等各方面的认可和双迎。6 .党建带工建、带团建的格局基本形成,经费得到保障,通过开展形式多样的活动，促进并形成了广大职工和团员青年健廉向上、团结协作的良好黑图。7,困绕

17、中心工作抓党速的意识不断增强，以党速促进中心工作从支部到全院的效果初步显现，从支部看，如后勤支部围绕后勤中心工作之一的洗涤中心抓思想教育，协助机制建设等，使洗流中心业务量较上年增加37%,义务收入增加，10%,洗涤质量得到各医院的好评。从全院看：一年来较好的收治了各种传染病患者，并得到病人和家国的好评,完成了设点指定的中英治疗艾滋病.中爰治疗艾滋病项目和h1.n1.流感病人收治工作。8,一年来经全院广大党员、干部.职工的共同努力,医院较好完成各项工作.维馍保持省圾卫生单位,省圾档案管理ii标单位、市级文明单位标兵.琮合治理标兵单位、市阅林式医院、窗口文明行业、文明窗口服务单位、市级职业道徒十住

18、标兵单位、市级文明共建先迸单位、市级先进职工之家等光荣舜号.四、存在的同题和不足1 .由于多冲原因医庇党委任届期满一直未能改选，现党委班子不全，或多或少的影响了医院的党蔑工作。2 .从全尻看，各支部抓党建工作的力度、效果、好坏叁差不齐，有的表现突出，有的起色不大：个别支部书记和党芬干部的责任心不强.工作技能不高；个别干部对党建工作重要性认识不足，表现为“史行政轻党务”。党建工作责任制还需进一步思化和落实。3,党建工作从“看似务虚”转变为“看得见摸得着的实在工作”，从“挈微随意”转变为“系统规苑”,从“印象考核”转变为“有实际标准的评价”等还未形成.党发工作内容、程序.机制等都有待完若.足立和提

19、高.还需妻付出较大，较长时间的努力。4 .党员管理和教商还需加强,党员整体素质还需提高,个别党员存在“亲戚退化，入党前后不一样”的现猊。5 .医院门诊医技掇在“8.30”地震中受损，从20-年5月微出巳闲置近一年,使医院义务用房非常利挤和紧张，严量制约了医院老业务的运行和新业务的开展,也压制了广大干部、党员、群众想干事的热情和多干事的愿望.6 .党戏工作创新不好，思维不活，方法不多,需要不断的探面和努力。五、下一步工作1 .进一步完善、明稽和落实我院党建工作责任制,真正形成党委书记是抓全院党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党

20、委班子成员分支部抓党建工作，把资任落实到人。形成由党委统一领导，党委委员.支部书记.支部委员各司其职、密切纪合、齐抓共管的党建工作格局.2 .加强党务干部培训，努力提高党务干部工作技能；.建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增强党务干部工作责任心，同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。3 .不断完善,丰富.建立党然工作内容、制度和工作程序，实现我院党然工作的制度化、系统化和规范化。4 .抓好“双向培养”工作，加强党员管理教育,认真进行党员民主评议,严把党员“入口”关，不断提升党员素质，充分发理党员先锋模范作用，永年党员先进性.5 .保障党戏迳舞,探索党是创新.深化、丰富和完善基层党

21、建示范点创墟工作，努力把我院党建工作找升到一个新水平,为医院中心工作保真妒航.为医院建设和发展提供强有力的精神动力和智力支持。【篇2】五星支部创然工作汇报今年以来，X区深入贯御落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部*要求，持续加强党的政治建设、思想速设、组织建设、纪律建设、作风建设.并将制度建设打穿其中，为X在“加快推动全市X工作布局、努力实现四高一强一率先奋斗目标”中有更大担当，提供了坚强有力的政治保证和姐税保证,现将有关情况报告如下：一、工作开展情况-）巩固深化“不忘初心、牢记便你”主题教育主题教有今年以来，通过强化责任担当、创新话访坡体.着力在“学”“查”“改”“做”上下功夫,有序

22、巩固深化“不忘初心，牢记使令”主题段有常态化.制度化。1.打牢思想基附.按照中扶X市X区委办公室关于巩固深化“不忘初心、车记使命”主题教育成果的实底意见要求，制订C巩国深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习计划表h集中整合报刊、网站、徵信等各类宣传媒介，为茶层党组织和党员推出“主题式”菜单,列出学习内容,指明学习方向，植理学习要点,持续加大对中央和省委、市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的垂耍指示、政策修读的信息推堂、在歧谖网。同时，指导.基层党组织分层次、分类别建立公众号X个、微信群X个.为党员提供平台,通过交流心得物淡体会,使党员听进去、学起来、做到位.2 .创新活动我体.各级

23、党员领导干部以身作则.率先垂范，按理学在前、做在前的要求,严格落实双重级织生活等党内各项制度,以“关键少数”的作月发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份当先锋”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺。年初,为全区党员统一配发新党微，通过张贴“党员群像团”和摆放“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时结合岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众笈督.3 .强化督促检查.将巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果纳入大党M目标考核内容，采取不定期督瓷、“X党建计划”巩固提升工作例会等方式，压实觉建工作责任。通过对全区X个党（工）委及所

24、将党组织活动开展情况进行不定期暗访督查，结合半年党次不核.“五交五改五促”“逐社观摩、整街推进、全面提升”等工作,对“不忘初心.牢记使令”主题数有成果进行考核督促检安，盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保主剧教肓扎实推进。同时，以每月第一个周二支部主题党日为教体,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”.臬中交峋党费、参加志愿服务等，在全区基层党缎织中开展了“十个-系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检明“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效.-）加强思想建设1 .学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。紧紧图兜习近平新时代中国特色社会主义思想,先后制定了X区学习贯彻十九届X

25、中全会宣传工作方案、实施方宴,宣讲方案行宣传报道方案。组戏区委宣讲团,区、街道、各单位各部门上下联动，压茬进行,遨请市委宣讲团成员示范带动宣讲,首场以中心组扩大学习的形式进行，区领导带头宣讲，区委宜耕团送回宜济，街道办事处覆盖宜济，机关各部门音道宣讲，确保党的十九届X中全会俯神宣讲工作进机关、进校园、道社区、道网络，做到全勤茎。全区各级党组织先后举办十九届X中全会精神专题宣讲活动X余场.受教有党员群众X余人。同时，将十九展X中全会宣讲内容作为箓层党校培训的重中之重,开展培训X期,理论教育和党性故育占总课时X%。2 .加强理论我装,落实意识形态工作责任制。1.是描动理论学习工作常态化规范化.编印

26、区委中心更学习参考,及时订阅全面从严治党面对面习近平关于全面从严治党论述摘编3以及十九届X中全会报告等理论书刊X种X余册，区委中心组开展集体学习X次，分组研讨X次，参加专题辅导报告X场，观看声像.登科片X部，收集中心组成员心得体会、理论文章和调研报告X余S1.二是推动理论宣讲工作普及化全面化。承接市委宣讲团、安排区领导联系点宣讲和区委宣讲团在全区X场“七进”宣讲活动。各街道社区以基层党校为主阵地.以理论辅导和武型党课为主要形式，枳圾探索“文艺+理论宣传SC模式.组织开展“万所基层党校.万场理论宣讲”“百姓宣讲直通车”“大学生返回宣讲”等X场.普及听众X万余人次。三是推动意识形态工作严格化制度

27、化。建立健全X区党委（党俎）意识形态工作导小组和成员单位工作职责，出台X区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则（试行MX区意识形态工作协调联动会议制度，.按率度召开意识形态工作协调联动会议.同时，杓革命历史类纪念设底、漫址和爰国主义教育示范基地建设管理纳入意识形态责任制重点工作，在全区范圉内组织开展专项督吏活动,充分发挥设施基地场馆的有效作用。3 .潼化内外宣传.营造良好新闻舆论环境。全年在省级以上主流媒体发fX枝（条）、在市级媒体发fiX!（条）,制作CX新闻联播3X专版X期,X日报X专版X期，在X网县区旗道发布政务新闻、社会资讯等X期,X要闻X期，ex手机报X期.同时，完成市级交办舆情事

28、件X件，办理网民诉求X件,针对X余条全国时段燮闻以及X条本体热点信息评论，在各主流商业网站、社交平台、论坛社区果评X余条.发表网评文章X第.转发X余蔚。利用梅讯、新浪官方微博“魅力X”发布St博X条.御信图文X余也.完成网络典情月报X期，舆情周报X期,全年全区无负面舆情。4 .特线深化提升,精神文明创建有声有色。更点承担了X再创全国文明城市、X省文明城区考核险收工作，新创省级文明单位X家，省级文明单位标兵X家，市级文明单位（社区）X家，区级文明单位X家.全区X个道提讲堂开讲X余期，为全区X名道德模范及身边好人提供体检资金X元：在第X届中国X节“X欢歌广场文化狂欢月”“文明XX欢歌”“X文化大舞

29、台”等一系列群众文化活动中.进行专场演出X场.X余名探众义务参演。筹资X万元,沿街投放“讲文明材新风”公益广告牌、“避镌守礼”提示髀X块.我成X条社会主义核心价值观长廊,设立“善行义举楮“X块。全年开展送戏下社区X次,放映公控电影X场。杷志愿服务活动笑穿精神文明建设始终,X使者志愿服务站被评为X省优秀文明使者志愿服务站.志然服务呈现出健康向上，丰富多彩的良好杰势。（三）加强帆织建设1.筑牢根基，“X党建计划”稳步实施。一是强化贵任落实得区委.区属党（工）委.基层党组税三级层层签订党窿目标贡任书，井对区属党（工）委实行了“三单制”常理，在X个区聘党（工）委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记机

30、党建工作台账.实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、果踪问效、产格考核贯穿基层党找工作全过程。二是戏文联系点制度。结合区级$页导联票办”处和社区情况.我立区委常委基层党戏联系点制度和联系点任务清单,每位常委联系一个基层党组织,示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。三是注重队伍注设.为每个社区配备X名专职副书记，Jt立了X-X人的后备干部队伍.推动“两好”党姐织书记与经营管理人员交叉任职,优化党组织书记队伍结构。同时,分类别分层次开展培训.X月中旬.组织全区X名社区和“两新”党组织书记到郑州大学进行为期X天的集中培训；X月份,在市委党校分X期对全区

31、X余名基层党支部书记进行了全面培训,实现了基层党缎织书记培训全报展.收到了良好的效果,四是狠抓工作落实。逑立“X党健计划”况因提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并速立例会工作台球，通过一月一主题，赛进度亮成缴，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了“X党健计划在X的落实.五是强化经费保存.区财政列支X万元，作为基层党M工作专项经费，用于荐地注设、功能提升.教育培训等.各街道党工委也加大费金投入和保璜力度,先后筹集X余万元,新洪社区活动场所X个.改扩魏社区活动场所X个。2 .突出特色,地市基层党是成效显著。一是完善机制促提升。印发&关于完善区域化党建工作机制的意见设立街道、社区“区域党

32、委”，打造以街道社区党组炽为基础,驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的同络化体系,带动驻区单位党级织和党员积极叁与社区建设、管理与服务，实现帆织共建.活动共联、资源共享、党员扶管.目前，全区X个街缎和X个社区均已建成“区域党委”，实现了区域化党速工作机制全植差，参与共驻共这党组织X个，吸纳兼职委员X名.健全党建联席会议制度和区域党委兼职委员制度，协商解决杜会性、怦众性、公益性事务。街道社区党组织与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党俎织签订社区服务合作协议,由“区域党委”牵头，统等整合成员单位在人才.场地、健康医疗等方面的资懑优势,促进共建单位笠源和社区联务共享。今年以来,各办事处、社区共明

33、瑞承诺找建事项X项,共享场地、物资等X个处）。三是星级评定思动力。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌.党组织带领企业创更高效立”为主要内容的“双塔双创”活动。召开“两新”星级党组织投牌仪式费工作推进会.对X年度在党组织班子戏设.党员鼠伍戏设等方面成效明显.社会影哨较好的X个星线“两新”党组织进行命名，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的然情。四是注重创新激活力。探索建立了以党据为引领，以三社联动信息服务平台为支洋，以社区公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制，为党员群众提

34、供X大类X项便民服务。建成了集社区党组织、社区居娈会、社会管理和生活椒务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务；在严格落实组织生活制度的基硝上,立足区域资源优势，是立了X个开放式俎织生活基地.探东开发了以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目,提升了组织生活的吸引力。同时,逋过巳栗成的开放式组织生活基地，为周边规模较小的笠层党组织提供活动场地、教育资源等方面的便利，进一步犷大了开放共享,先后有X批X余名党员到基地开展了殂织生活,该做法先后被光明日报X日报3采访报道，按照市委关于进一步加强Ifi有企业党建的要求,立足X大型国有企业多的实际，在全市率先建立国有企业党

35、窿联席会议制度，研究制定了议事信则成员单位职责等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻X国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党施、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭戏了平台。3 .丰寓我体.党员队伍我设水平有效投升。一是发挥党代表作用。按照“六有五统一”标准.先后打造示范性竟代表工作室X个.其中市级示范党代表工作室X个。工作室充分发挥“传党情，听艮生.谋发展.促和谐”的职能,积极开展宣传党的路线方4t及策、联系走访林众、志愿股务活动等.十九届X中全会召开以来，各级党代表迅速投入宜洲十九届X中全会精神工作中，党代表工作室巳成为宣传党的路段方针政策的可靠阵地、

36、汇集民情民意的有效裁体.济切联系群众的桥架纽带。同时.加强时“两代表一委员”的管理.X月X日，举行全区依导干部学习贯彻党的十九届X中全会精神专题研讨堂区“两委”委员培训班,对换届后新当选的“两代表一委员”进行初任培训和履职培训。二是严格党员发展。技飘发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三金程制度和党员发展计划.我至目曾，先后审枇发屐党员X人，其中女性X人，X岁以下X人，大专以上文化X人，“两新”缎织X人，党员i构比例进一步优化.三是强化党员管理.以“X党这原务平台“为依托，开发推广党员佶息管理、发展党员全程纪实.组织关系在我接转.“三会一课”段上调阅、党员“政治生日”短信定

37、时推送等功能.在为党员提供便利强务的同时也极大提升了党建工作的效率和水平。目前.完成党员组织关系在我接转X名，调阅“三会一课”记录X批次X个党支部X条.受理开放式组炽生活基地网上演的Xit,推送政治生日短信X条，接收党员回复留言X条。对整体接收X等X家省属企业移交的X名退休党员，通过举办新党员忒迎会.组织春门走访等形式把退休党员有序蝴入社区党俎织管理。四是拓宽教官柒道。对“xfa工”微信公众号进行功能升级，开设三大版块X项内容，集线上党员中心、转接提醵、法地覆约、云地图、信息融合等限务模块，实现党员个人落本信息、殂织关系转接进程、党组织开放式组织生活基地懂的.X个党是阵地强务信息的实时发布,为

38、基层党组织通过手机开展学习、办理业务找供更加直观、便捷的综台信息服务平台。裁至目前.巳推送专题内容X期X条.收纳各类参考笠料X篇。4 .坚持标准，干部队伍建设工作扎实推进。一是强化制度执行,促选人用人风清气正.严格把好民主推荐关、才察识别关和讨论决定关，尤其对政府工作部门正职、办事处党政正职的任免实行全委会票决制.按照“三定”方案配备干部,枳极消化历史遗留同题,确保全区科级假导干都的总体职数配备没有超编现象。认真落实干部调整报告制度.及时将干部谓整的动因、数量等向市委报告，待审核批复后再进行下一步程序：对重要岗位的任用意向，坚持货到先报告.待上级考察研究同常后，再按管理权限任用。坚持对党政领导

39、干部选拔任用实行全程记实，把记实表作为干部考察文书档案的必备材料，为迸一步提高和规范选人用人水平提供制度约束。二是强化干部培养促领导班子建设。坚持汜干部教育培训作为提高干部队伍素质、加强干部队伍能力淀设的重矍举措，X月X日至X月X日，分两批先后缎织X名正科级以上领导干部赴上海复旦大学进行学习：坚持把急走险更恺位作为锻燎干部的平台，先后抽调X名后备干部到河渠同治.环保和城市征迁改造等岗位进行做炼。从健全管理机制、抓好教育培养、完善希核办法三个方面入手,加强选调生在基层服务期间的果踪管理。截至目前，全区X名选调生中,X名符合任用条件的选调生已分别提拔至正、副科级领导闵位.科级干部队伍年龄,专业结构

40、进一步优化。认真做好调任和新录用公务员的登记工作.我至目前共完成X名公务员的登记上报工作。对新录用人员健立“两级负贵”的管理机制，通过真情关怀,精心培养、搭建平台等方法，着力提高新录用公务员的政治素质、业务素质和实践能力，为优化科级干部K伍培构提供人才储备.三是强化日常Ift督促管理常态长效.全年共组织全区X名在职科级干部认真求报领导干部个人有关事项.在干部考察工作中，对规定范囹内的考察对象全部做到了“凡提必核”，并强化责任追究.严格执行领导干部个人有关事项报告独表核实结果处理维则%;加建对干部出入境情况的监督管理，对全区科级以上干部持有的出国护照和出入境通行证情况进行清理,并向市出入境管理单

41、位核对干部个人因私出入境记录，对科级干部提任、退休诲职、职务调整.岗位变动等情况，第一时:司向出入境管理部门报备，候保肾记人员信息报备常态化，证件集中保管规范化，切实做到可防.可控；充分发挥羟济责任审计.任前公示、任职试用期等在干部监督管理中的作用,坚持主要领导授济费任审计制度.规范单位“一把手”的羟济行为,今年以来,其对X名干部进行了任期运济责任审计：认真执行干部任职试用期制度,对新提投人员实行一年试用期.期满投考核合格后,再下发正式任职文件：全而开展“裸官”和企业兼职（任职）情况清套工作，果取个人汇报、单位核查和蛆级审核等方式对全区县处级领导和科级干部进行了认真排查，目前尚未发现裸官”和在

42、企出兼职的现象.四是强化专项治理促干新工作规范提升.根据省委、市委关于“三超两乱”整治工作的相关要求，在按期完成整改台账内消化任芬的基础上认真开展囱费.依据现有政策确定合理的消化途径,按廉规定时可枳极板妥地解决了“三超两乱”问题。同时有效馆决党政分设.低职高配等历史遗留问理.班一步规范干部职数管理和人员配备工作。按照省委、市委关于进一步加强干部人事档案管理产肃管档工作纪律的通知X关于集中整治干部移案中“三龄二历一身份”造假何题的通知和干部人事杼案专项审核工作“回头看”实施方案要求，对全区干部档案专项审核工作进行了反复核查，对不规范的档案迸行完善，对发现的问题予以纠正。今年X月，在迎接市娈专项检

43、查时，我区的档案专项审核工作得到核查组的充分肯定.5 .蔡合资源，党管人才工作统筹有序开展。一是持续完善制度机制St设.研究制定了EX区支特大众创业、万众创新的实施意见3和夕X区支持引逃人才创新创业实施办法（试行）等孜策措施.形成了区委统一领导、组织部门牵头抓忌、职能部门各司其职的人才工作机制。加建人才管理体制猥设.枳段场通人才沟通联系通道。X月份.组织召开了高层次人才工作座谈会,听取创新创业团队负责人及领军人才的意见和建议，有效提升服务人才工作水平.二是持族加大人才引进力度.引进了X研究院等国内一流的科研机构和企业博士创业人才X余名、硕士创业人才X余名。认真落实市第三批“X英才计划”专项会议

44、精神。今年X月份，由区人才办章头.成立由区直有关单位、工商分局、地税局等专业人员组成的第三批“X英才计划服务小组,EI满完成申报团队的资格条件审查及资料上报工作。三是持俄优化人才发展环境。协助X国家大学科技园与X等高校合作共霆大学生实训基地，枳极通过平台集聚人才资源,由市政府主办、大学科技园协办的新一届（X）直通硅谷创新创业大赛中已有X家团队在我区落户：依托市委党校和各级培训基地,先后举办创新创业培训交流会X场，对X名党我人才、X名创业者及企业管理人才和X名故为领域人才进行了培训，营造了尊重人才、服务人才和优化人才的良好氛围。四）深化作风是设I.弛而不息纠正“凶风”。坚将把贯彻落实中央八项规定

45、精神和台委若干意见、市委实施意见作为常态,持块扣压发力.在揍届、节假日等更要时间节点.通过区党政办公平台向全区党员领导干部爆发廉政短信X余条,印发迨反中央八项规定精神通报X期.探索监督新模式，构题“大监督”机制，采取定期与不定期.重点与一故、“点查”与“普查”、明查与暗访相结合的方式进行督查。开展津贴补贴、险形“四风”专项整治，开展落实中央八项规定豺神制度速设“回头看”，共械理制度X个，适用制度X个.钱至目前，共查处造反中央八项规定精神问题X件，处理党员干部X人。2 .开展悔我怠我为官不为问题专项治理。围绕九个重点和两个专项工作，通过我立懒政怠我为官不为问翅清单和问责清单,开展集中百杳.日常督

46、察、重点抽查，暗访检查.行政监察等方式,深入开展懒政怠政为官不为问题专项治理行动。建立联席会议制，按照“及府主导、前门主办、曲察主核”的工作机制，对发现问题进行核查处置.俄至目前，共发现并於置懒政总政为官不为问题X个，问贡X人.蛤予党政纪处分X人。3 .保障重大决策落实。加强对上级党委和区委更大决策部署落实情况的监督检查,成立落实X工作布局专项工作领导小组,对涉及我区的X个总投资X.X亿元重大项目逐个明确责任单位和责任人,梆同区委政府督查室开第监螫检查X次，解决同超X个：围绕环境污染昉治攻坚战开展吏督检查，询查处理涉及环境污匏防治攻坚问题X起，问黄X人，谈话提醒X人：紧盯X个职能部门和有对口帮

47、扶任务的X个单位，加强脱贫攻坚财口帮扶工作作风纪律监督检查，发现并整改问题X个.（五）反腐倡廉是设情况1 .产明纪外规矩,着力巩盅党风政风戏设成果。一是严内我治纪律。加强的贯彻落实党的十九届X中全会和十九届X中全会精神、执行“两准则”“三裳例”情况的监督检查.教育党员干部始终对党忠诚,始终同以习近平同志为核心的党中央保持一致：结合区人大.我府政协模届工作,开展模届纪律执行情况专项督查：严把党员领导干部党风廉政意见回复关，共回复党风廉政意见X人次.二是深化“两个贵任”落实.图绕“两个贵任”落实出台配套制度，不断巩固落实“两个责任”示范点创St主题教音，进一步完善“四单管理、四责联动.四级传导”工

48、作推进机制，即健全细化党（工）委（党组）领导班子责任、主矍负责人责任、Ift于成员责任、纪工委纪检组）责任四项清单；戏立“确责.履责、督责.问责”全密却、闭环式压力传导体系；速立完善区、X个办事处、X个区直单位.X个社区（站、所、学校等）.X个具体工作岗位的四级责任传导机制.推动全面从严治党“两个责任”落实。三是倡导新风正气。注重家风速设，要求全区党员干部做好“家风淀设”必答题，利用“清风X”微信、WX矍闻、手机报等向广大党员群众宣传良好家风：通过级织“家屣会”、观看X专题片.签订家庭康沽承诺书等形式,持续做好家风是设大文章。加强警示教育.各单位开展“清风今沽双节专题岁政党课X场：组织区委中心组成员集中学习省纪委典型案例通报,观看X等警示教育片；蛆炽各单位观看警示教育片,开展专题讨论X余场：组织X余名新任科级干部参观廉政警示教育基地.媪发，XX期；各单位依托“廉政文化进社区.进家庭”级税廉及文艺汇演、廉政书画展等活动X场次.四是坚持以案促改.缎织区级领导干部和办事处党及一把手X人到省廉政教育馆参观学习并撰写心得体会；区级领导对照“六对照六查找”撰写自查报告，查攫问题X个；各单位通过通报案情、宣读处分决定、重要岗位人员表态发言、单位党组织负责人讲话等形式.制析案件发生的深层次原因.杏撰可题，制定整改措施。按照X模式速行以案促改.即X个典型案例+专项整治、扶醒教育、