关于2024年警示教育以案促改工作开展情况总结7篇汇编.docx
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1、关于2024年警示教育以案促改工作开展情况总结7篇汇编总结简报篇一,共七篇为深刻汲取严重违纪违法案的深刻教训I,切实筑牢拒腐防变的思想防线,县退役军人事务局党组高度重视,精心组织,周密安排,深入部署开展以案促改工作,聚焦主责主业,强化学习教育和问题整治,推动以案促改专项教育整治走深走实。一、抓政治引领,提高思想认识坚持以主题教育学习为抓手,在强化党员干部思想认识上下功夫,局党组班子成员认真履行“一岗双责”,及时组织召开党组(犷大)会议传达学习以案促改精神,制定印发以案促改工作实施方案,成立以案促改领导小组,明确领导小组、办公室等职责分工,以干部思想自觉推动行动自觉,为以案促改专项教育整治奠定坚
2、实理论基础。二、抓警示教育,筑牢拒腐防线注重发挥好反面典型警示警醒作用,突出“身边案”教育,通过党组理论中心组学习、警示教育动员、谈心谈话、座谈讨论、专题研讨、庭审观摩、党组负责人上廉政党课、主题党日活动等形式,组织广大党员认真学习、开展讨论,切实发挥表率作用,对照违法违纪案件所暴露出的问题,进行“党性体检”,筑牢“不想腐”的思想堤坝。组织全体党员干部观看警示教育片,并撰写警示教育感悟,开展党员以案促改集体廉政谈话,筑牢思想防线,增强廉洁意识让干部时刻谨记党员身份,杜绝侥幸心理、麻痹心理,筑牢拒腐防变思想防线。三、抓作风建设,推进清廉从政坚持将以案促改贯穿到我局作风建设中,深入部署以案促改工作
3、组织召开专题民主生活会,班子成员围绕理想信念、主体责任、日常管理、监督制约、制度机制等五个方面进行对照检查、开展批评和自我批评,强化作风教育,全面排查整治作风建设中存在的问题隙患和薄弱环节,将以案促改工作成效转化为提升干部队伍作风、推动退役军人工作高质量发展的强大动力。工作汇报篇二一、以案促改基本情况近年来,XX县监委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的明确要求,全面落实上级纪委监委以案促改工作部署安排,聚焦案件查力、”后半篇文章“,打通监督检查、审杳调查、教育整改等环节,建立查结一起典型案件必须案件通报、查摆剖析、警示教育、整改建制、回访督促“
4、一案五必须”制度,对挪用医保资金、充当黑社会性质“保护伞”、破坏营商环境等典型案件深入开展以案促改,下发监察建议,细化促改责任,拓展促改外延,扩大促改效应,推动整改单位把纪律规矩严起来、思想观念扭过来、党风政风转过来,努力实现提升工作、提振士气、畅通党群干群关系、修复和重构政治生态的目的,达到政治效果、纪法效果和社会效果的有机统二、工作开展情况(一)抓实监委监督责任一是加强组织领导统领整改。召开监委委员会专题研究部署推进以案促改制度化常态化工作,印发“以案促改治理年”活动工作方案,成立领导小组,明确一名监委副主任分管,细化党风政风监督室、案件承办室和派驻监察组具体职责,将以案促改工作分为前期准
5、备、分析研判、深化整改、跟进监督4个步骤,绘制工作流程图,每月召开一次专题会议听取以案促改推进情况,协调解决工作中的困难和问题,推动促改党组抓好以案促改各项工作。二是完善制度机制规范整改。综合运用责任清单,警示教育大会、专题民主生活会、支部生活会,处分决定公开、违纪违法事实公开,整改总结”一单、三会、两公开、一总结”模式,向被整改单位党委(党组)下发以案促改责任清单,从思想政治教育、廉政风险防控体系建设、干部队伍教育管理、深入联系群众等方面提出整改建议,由被整改党委(党组)主要负责人签收并做表态发言,夯实党委(党组)“两个责任采取“末端工作法”,由监委副主任带队对整改单位方案制定、组织实施、整
6、改落实情况进行全程监督检查,逐项销号落实。联系部室派员参加干部处分决定宣布会、专题警示教育大会,公布违纪违法案情,督促落实整改责任,构建起“提出建议一整改落实一跟踪督导一结果运用“监督闭环机制,反馈整改问题全部对账销号。三是围绕突出问题专项整改。针对挪用医保案,督促相关单位对医保报销资金、财务管理进行专项自查清查,制定出台相关管理制度,确保医保资金安全;针对破坏营商环境等突出问题,将相关单位列入全县优化营商环境专项巡察范围,进一步发现存在优化营商环境任务落实不到位等问题,在持续抓好巡察整改的同时,督促开展涉民营企业专项执行活动,推动办结涉企案件,对被执行人采取限制高消费措施,和列入失信名单,有
7、力推进执行案件办理进度。四是结合教育整顿全面整改。采取领导包案,一案一专班,运用“四办”“室组地联合办案等机制,深挖彻查腐败问题、作风问题、责任问题。起底排杳十八大以来反映政法系统党员领导干部信访举报和问题线索,对相关线索进行严肃查处。县监委主任上门为政法干警专题解读“自查从宽被查从严”政策,与主要负责人进行“一对一”约谈。在惩戒、教育和政策的感召下,干警主动交待了违规违法等问题,对相关干警进行相应处理。通过政法系统教育整顿结合以案促改进一步纯净了司法队伍,提升审判队伍整体素质,修复和净化政法队伍政治生态。五是运用警示教育深化整改。实行“一案四警示“,以相关典型案件为例,进一步研究分析案发原因
8、研判监督短板、制度漏洞、风险隐患,总结以案促改经验做法,采写纪实脚本,编印忏悔录,拍摄县内首部前车之鉴XX县以案促改警示教育片,组织全县各单位召开警示教育大会,用身边事教育身边人,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线,激发“不想腐”的内生力,达到“查办一起案件,教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。(二)压实整改党委(党组)主体责任一是传导压力推动落实整改要求。督促整改单位党委(党组)制定以案促改工作实施方案,成立由党组书记为组长,党组成员为副组长,各部门负责人为成员的以案促改工作领导小组,召开以案促改工作动员大会,向全体干部传达以案促改工作精神要求,将以案促改整改内容纳入全面从严治党
9、主体责任清单、党风廉政建设责任制考核和述责述廉内容。整改单位领导班子召开以案促改专题民主生活会,围绕廉洁自律、作风建设、担当作为等方面存在的问题进行深刻剖析反思,提出整改措施,各党支部分别召开以案促改专题组织生活会进行严肃自查,为做实做细以案促改“后半篇文章”打下坚实基础。二是坚定立场强化政治理论学习。针对整改主体理论学习不够重视、重要时间节点中央八项规定精神落实不实、廉政档案个人事项报告制度落实不到位等问题,督促把政治建设摆在首位,党组中心组第一时间传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践。党组专题研究党风廉政工作,党组书记讲廉政党课,开展政治轮训,
10、在“中秋”“国庆”等重要节假日,及时向干部提出廉政自律要求,组织干部认真学习领导干部个人有关事项报告规定要求,对有关事项进一步核查完善。三是厘清隐患健全风险防控体系。针对相关单位履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险,督促重新制定了制度机制,建立回访反馈机制,做到“五个必访”;针对相关单位出具证据清单笼统、审理周期长、文书未送达、执行效率低等风险隐患,督促开展长期未结案件清理和执行领域突出问题专项整治活动,对内部请托、不及时查封、超标的查封等方面进行自查整改,进一步完善民事审判流程、审务督察、执行案款管理及发放等制度规定,实行“一案一账户”,明确收到案件后6个月内执行。四是办好实事提升群
11、众满意度。针对相关单位联系群众不够紧密、疏导群众情绪语气生硬、回答解释耐心不足的问题,督促整改单位结合“我为群众办实事”,开展“开放日”活动,邀请人大代表、政协委员、律师、企业负责人、当事人等各方代表召开座谈会,出台相关制度,增进社会各界对相关单位工作的了解和支持,最大限度满足人民群众对司法的知情权、参与权和监督权。重新梳理了整纪刹风十条高压线改进工作作风十项规定,进一步推出便民利民措施,所有窗口单位一律挂牌上岗,实现群众“一事一评议”,干部工作作风明显好转,服务质效全面提升。五是严抓管理全面强化队伍建设。针对选人用人、个别干部违纪违法线索没有早发现早提醒早纠正等问题,督促开展执法司法不公突出
12、问题专项整治活动,充分利用违纪违法事实,开展专题警示教育大会,县监委派驻监察组组长作廉政报告,组织干部参观廉政警示教育基地等活动。党组书记、派驻监察组组长与党组成员约谈,对苗头性、倾向性问题进行及时提醒,对相关人员进行岗位调整。同时,加强正风肃纪、监督制约、素质能力提升、选人用人工作,强化年轻干部培养和人才建设规划。三、存在的主要问题一是惩治发慑还需进一步加大。在政策支持力度大、投资密集、资源富集等领域和环节,查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易中的腐败问题还相对较少。派驻监察组从监督检查、审查调查等关键环节发现问题、查办案件、推动整改方面还需提升质效。二是制度机制还需进一步完善。以案促改
13、工作虽已形成一些制度规定,但在监督、落实、统筹、验收、协作配合、信息共享等方面还未形成健全完善的制度机制,在督促案发单位完善制度、创新机制、推动全面深化改革的方法举措上还有短板。三是监督检查还需进一步加强。以案促改工作监督的方法、措施还比较单一,采取查阅资料、听取汇报等传统监督手段较多,运用信息化等现代化监督方式还不够,对以案促改监察建议书跟踪督办、检查指导、定期评估还需继续加强。四、下一步工作一是提高思想认识。加强以案促改宣传工作,组织案发单位党委(党组)、派驻监察组进行专题学习,促进在以案促改方面达成高度共识,为督促党委(党组)扛越政治责任,不断深化以案促改工作打下坚实思想基础。全面强化监
14、察机关以案促改监督意识,通过严肃开展监督检查,全面强化主体责任,监督推动把情况搞清、问题找准、存在问题整改到位,增强以案促改工作的政治性、实效性。二是完善制度机制。不断总结好经验好做法,细化以案促改范围、职责分工、工作程序、实施方式、监督方法、成效评估和责任追究,进一步规范以案促改发起、统筹、评估等工作。制定完善监督、考核、问责、教育关怀等机制,扎实推进以案促改工作常态化制度化,着力提升以案促改针对性、实效性。三是加强整改监督。创新监督方式,加强监督力量,督促整改主责单位严格落实整改要求,将以案促改后续跟踪问效有机融入日常监督、派驻监督、巡察监督。监委对整改落实重点任务进行领导包联,党风政风监
15、督室专门督办、定期检查。建立监督台账,实行销号管理,对落实整改不力的及时指出、责令整改,对不采纳、不落实建议造成严重影响和不良后果的,依规依纪依法启动责任追究程序。XX县监察委员会将坚决落实党中央全面从严治党战略部署,在区、市监察委员会和县委坚强领导下,在县人大及常委会有力支持和监督下,忠实履行宪法和监察法赋予的职责,锤炼过硬本领,打造高素质专业化监察队伍,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,为推动XX县绿色高质量发展提供坚强监察保障。总结篇三按照省市场监管系统以案促改工作部署要求,省盐业执法监督局党委提升政治站位、扎实有序推进,相关做法被省纪委监委驻省市场监管局纪检监察组“豫廉清风公众号转发6次,
16、被省市场监管局工作动态刊载3次。一、把六个到位”贯穿于以案促改工作始终。一是安排部署到位。及时召开专题党委会,成立以党委书记、局长为组长,各党委成员、副局长为副组长,各党支部书记为成员的以案促改工作领导小组;按照河南省市场监督管理系统以案促改实施方案通知要求,制订以案促改及王景峰违纪违法案件以案促改实施意见,明确指导思想、工作目标、时间阶段、参加范围、方法步躲和工作措施等;确立“提升标准、拉高标杆、紧盯问题、以案促改”工作理念;领导小组定期不定期召开会议,研究解决以案促改工作中出现的问题,建立以案促改工作分析、研究、汇报、整改等机制等。二是动员发动到位。召开以案促改及警示教育动员部署会,传达学
17、习省市场监管局以案促改实施方案、局以案促改实施意见及上级领导讲话精神,对以案促改的目的意义、方法步骤等进行明确。在召开党委会、各支部会、党小组会和党员大会的基础上,利用局务会、处务会、机关集会、节前教育等不同时机,适时进行再动员、再教育、再发动。为营造浓厚政治氛围,制作以案促改展板3块、拉扯横幅2条,采写简报12期、推送信息40余条。三是准备工作到位。制订以案促改阶段性工作方案实施计划和活动安排等;对党章规则条例习近平治国理念河南省市场监管系统以案促改典型案例及张子建的“错味”人生等10余套书籍和3个录像光盘等进行收集整理,确保以案促改工作开展有计划、学习有资料、剖析有案例、活动有安排、推进有
18、方向、落实有目标。四是规定措施到位。制订以案促改工作的制度和措施以案促改工作考勤表以案促改工作登记表等10余个表本栏及有关措施;党员干部没有特殊情况不得请假,因特殊原因请假,必须写出书面请假条,并经局以案促改工作领导小组批准;对参加学习情况进行考勤登记,对因特殊原因没能参加学习的人员,及时进行补课,确保人员、时间、内容、效果四落实五是等示教育到位。坚持集中学习与个人自学相结合、学习理论与讨论交流相结合、专家辅导与观看录像相结合、调查研究与实地考察相结合,探索以案促改及警示教育新模式,确保警示教育内容全覆盖;党员干部对学习书籍的重点内容、重要篇目进行圈点、构画和标注,认真做好读书笔记,写好心得体
19、会,撰写读书笔记最多的达35篇,撰写心得体会最多的达10余篇;选取王景峰、张子建案件等12个典型案例,组织学习、进行讨论、反思交流、开展批评,达到警示教育目的;组织观看张子建的“错味”人生沉沦等3个典型案例录像资料,听取专家专题报告2次,集中辅导4次,组织讨论交流20余次,开展心得体会展评2次,制作心得体会展板3块。六是主题活动到位。组织党员干部开展深入市县盐业市场调研、开展检查、进行督导活动,与市县盐业部门进行警示教育互动、与帮扶村开展“手拉手”活动,到省纪委廉政教育基地进行参观学习并组织向党旗进行宣誓活动;局党委班子成员和各支部书记给党员干部上廉政党课活动,积极开展文明家庭选树活动等20余
20、个次。二、把、六个不过关贯穿于以案促改工作始终。一是案件案例选择不典型不过关。结合河南省市场监管系统以案促改典型案例、省直机关纪工委以案释纪说法和省纪委短信推送的人民快报廉政周刊,选取王景峰、张子建等12起典型案例,做到案件案例不典型不选、与单位实际结合不紧不选、不是本系统的案件案例不选。二是导示内容学不到位不过关。学习篇目和章节必须按计划要求落实,确保篇目不漏、章节不减、内容不少。不经报告和审批不能自行减少学习时间和警示教育内容,对因特殊原因不能落实的时间和内容,要求进行补习和“回炉有2位同志因公出差没能按时参加张子建的“错味“人生录像观看,回来后专门给两位同志进行了回放。局党委、各支部班子
21、成员模范带头、先学先悟,结合学习体会给党员干部进行辅导或解惑释疑。对教育内容进行测试,54名党员干部优秀率达100%。三是存在问题找不准不过关。围绕政治学习、制度落实、秉公用权、作风养成、责任担当、整改落实“六个方面”,局党委、各支部相继召开专题民主生活会和组织生活会,采取个人摆、同事提、领导点、大家帮、互相查、支部汇总等方式,认真查找局党委、各支部领导班子、各部门和个人存在的突出问题,对查摆出的问题让同事评说、让组织评价、让实践检验,切实把问题症结摸清、找准、查实、改到位。围绕“三重一大”事项,查摆在决策程序、权力运行、监督制约等方面存在的问题,反思在严守党规党纪、落实全面从严治党等方面存在
22、的不足。局党委共梳理出6个方面25个问题,存在问题找不准决不“收兵”。四是整改措施不结合实际不过关。针对查摆出的25个问题,共制订整改措施34条。制定切实可行的整改方案、建立整改台账、实行销号管理,对整改目标任务、内容措施、具体要求、整改时限、责任领导和责任分工等进行明确,做到挂牌督办、跟踪问效,做到条条有整改、件件有着落。五是制度建设不完善不过关。结合查摆出的问题和局正处于机构改革的特点,积极开展廉政风险防控排查工作,认真梳理单位职能、岗位职权、个人职责,排查重点岗位、重要人员廉政风险点,制定防控措施。对2016年盐业体制改革以来的规定制度逐条逐项清理,并进行废、改、立,共清理规定制度62个
23、废除12个,修改11个,新建6个,将56个制度规定编印成册。六是以案促改工作达不到预期效果不过关。通过近3个月的以案促改及警示教育工作,党员干部的精神状态好了,工作状态有了明显改善,在一起交流读书心得的多了,8小时以外主动学习的多了,为单位当参谋提合理化建议的多了,助人为乐的多了,想盐业谋发展的多了,确保了在机构改革过渡时期,党员干部思想稳定、精神振奋、政治环境优良。三、把“六个结合”贯穿于以案促改工作始终。一是与上级精神相结合。以案促改及警示教育与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南时重要讲话精神和省委十届十一次全会暨省委工作会议精神相结合,提升政治站位、补足精神之“
24、钙”。二是与巡视卷改相结合。与省委巡视组指出的问题、意见建议和自我查摆出的问题相结合,问题整改横到边、纵到底,不留死角。三是与制度建设相结合。围绕全面从严治党和党风廉政建设要求,健全规章制度,规范权力运行,扎紧制度的笼子。四是与作风整治相结合。与驻省市场监管局纪检监察组专项监督检查相结合,落实中央八项规定,竭力纠正“四风”。五是与重点工作相结合。与全国文明单位创建、巩固脱贫攻坚工作相结合,营造氛围,提振精神。六是与改革发展相结合。与省盐业执法监督局机构改革工作和主业工作相结合,正视改革,迎接挑战,高标准完成以案促改工作任务,让上级党组织满意、干部职工满意、服务对象满意。工作汇报篇四以案促改活动
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