开展2024年上半年《党风廉政建设》工作总结汇报 （5份）60.docx

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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，XXX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和XX届中央纪委XX次全会精神，全面落实省纪委XX届X次全会部署要求，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得显著成效。现将2024年上半年党风廉政建设工作和下一步工作总结如下。一、压实靠牢“两个责任”推动党风廉政责任制有效落实、创新载体强化学习。始终把廉政警示教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，强化警示教育，筑牢思想防线。加强政治理论学习。利用党委理论学习中心组学习、干部理论学习及支部主题党日活动等，认

2、真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、各级纪委全会精神及党纪法规等，切实以理论武装头脑、指导实践，推动工作。加强廉政警示教育。结合“2024年XX镇党员领导干部廉政警示教育周”活动，组织党员干部到XX市看守所接受警示教育、观看警示教育片蚁贪之害、召开“廉政警示教育大会”学习近年来杳处的违纪违法案例、领党委书记讲廉政党课、参加“党纪法规在我心“线上知识测试XX余人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢党员干部思想防线。二、细化责任明确职贵及时召开XX镇党风廉政建设和反腐败工作会议，制定2024年XX镇全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案，明确主体责任、细化分解任务，做到党

3、风廉政建设和反腐败工作与全镇经济工作及重点工作同安排、同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。（一）从细落实“一岗双责”责任持续深化履责提醒机制，每季度向镇党委书记推送主体责任“履责提醒单，向旗党委班子成员制发“一岗双责”“履责提醒单”，对干部苗头性倾向性问题及时提醒谈话，把问题化解在萌芽状态。截至目前，发送履责提醒单XX份，提醒事项XX条，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人督。（二）完善班子及班子成员“三个清单”制定完善柔远镇全面从严治党“三个清单”，扎实推进“五个不直接分管”、“五谈两会一报告”机制落实，使党风廉政建设深入各个层面，推进全面从严治党落在实处。（三）扎实开

4、展“两项”整治持续深化作风建设一是纠治形式主义官僚主义专项整治。召开柔远镇纠治形式主义官僚主义专项整治动员会，利用党委会、党委理论学习中心组学习、干部集中学习时间开展学习教育，引导党员干部充分认识加强作风建设、开展专项整治的重要性和必要性。坚持问题导向，各党支部、机关党员干部和村“两委”班子成员全面查找问题，制定问题清单和整改清单，突出重点整治，坚持边查边改、立行立改，确保专项整治取得实效。二是乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。聚焦乡村振兴责任落实、资金管理、项目建设等重点内容和关键环节，制定XX旗开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案，进一步明确治理目标、细化责任分工，确保全领乡村

5、振兴领域腐败和作风问题专项治理工作按计划稳步推进，取得实效。（四）加大监督执纪力度构筑防腐体系一是认真受理群众来信来访，坚持“快查快办”，进一步拓宽畅通群众信访举报渠道。镇纪委共受理信访举报案件X件，其中初核了结X件，有效促进了党风政风和社会风气的好转。二是持续规范运行“村级权力监督平台”和“村廉通”。利用“村廉通”监督体系，微信“村级权利监督平台”，实现村级财务公开化、透明化、规范化，有效激发了群众参与基层权利监督的积极性，最大限度保障群众知情权、参与权和监督权，“村廉通”发送信息XX条，监督收入XX笔XX万元，监督支出XX笔XX万元。三是加大小微权力监督“一点通”平台建设力度。组织镇村干部

6、积极转发并手把手教群众如何在“一点通”小程序中投诉问题，截至目前，接到投诉件XX件，已全部答复完成,大幅提升了群众对党组织信任度。四是充分发挥村务监督委员会作用。按照XX镇村务监督委员会考核细则，每季度对村监会成员进行考核管理，充分发挥村务监督委员会的监督职能，进一步强化对村“两委”班子成员、党员和行使公权力人员的监督，着力提高基层治理水平。（四）做实常规监督检查提升监督质效一是精准运用监督执纪“四种形态”。正确把握和运用监督执纪“四种形态”第一种形态，对2024年X名受处分党员进行回访教育，对X名镇干部结婚事宜双报告进行监督并提醒谈话，对违反工作纪律的镇村党员干部进行提醒谈话，纠正了党员干部

7、苗头性问题。二是强化日常监督。细化督查清单，对X个村上半年党风廉政建设责任制落实情况迸行全面督查检查，对存在的问题现场反馈指导，做到“边查边改、边查边纠”。三是严把节日关。紧盯春节、清明节、开斋节等节点，向全镇干部发送提醒、警示等各类廉政信息X余条，节前持续对很村干部开展廉洁自律教育，节日期间加强作风督查，着力增强党员干部的“四个意识”，全镇政治生态进一步净化。三、下半年工作计划(1)进一步强化廉政警示教育持续加强党风廉政建设的宣传教育，完善宣传教育方式，改进工作方法，使教育内容与经济社会发展要求相适应。结合廉政警示教育周活动，重点抓好对党员干部的政策法规、党纪条规、正反面典型等党性党风党纪教

8、育，弘扬正气，激浊扬清，增强教育的主动性和实效性，提高教育的说服力和感染力。(2)深化整治形式主义、官僚主义锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。严查形式主义、官僚主义，督促4真机关和各村党支部转变工作作风。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。(3)持续整治基层腐败持续加强对各项惠民政策措施落实情况监督检杳，加强对群众反映强烈问题的集中整治，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。结合纠治形式主义官僚主义专项整治和乡村振兴领域作

9、风和腐败问题专项治理，持续提升干部为民服务水平，纠治干部作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。有效运用“村廉通”“村级权力监督平台”机制，加大对基层干部和公职人员用权监督约束，使其适应在监督中履职尽责、干事创业。2024年上半年党风廉政建设工作总结今年上半年，XX单位深入贯彻中央关于党风廉政建设的各项决策部署，紧密结合单位实际，坚持问题导向，强化责任担当，全面推进党风廉政建设工作。现将上半年党风廉政工作总结如下。一、加强组织领导，明确工作责任完善组织架构：XX单位高度重视党风廉政建设工作，成立了以单位主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组,下设办公室，负责日常工作的组织协调。同时，各党支

10、部也成立了相应的党风廉政建设工作小组，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。明确工作责任：制定了详细的党风廉政建设工作方案,明确了各级领导干部在党风廉政建设中的职责和任务。通过签订责任书、制定考核办法等措施，将党风廉政建设责任层层分解到每个部门和每个岗位，确保了工作的有序开展。二、深化党纪学习教育，筑牢思想防线加强理论学习：XX单位组织党员干部深入学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例等党内法规，以及习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述。通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，不断提高党员干部的党性修养和纪律意识。开展警示教育：结合典型案例，组织党员干部观看警示教育片，剖析违纪违法案件的根

11、源和危害，引导党员干部以案为鉴、以案促改、以案促治。同时，通过召开座谈会、交流会等形式，让党员干部畅谈学习体会，交流思想认识，增强了学习效果。创新教育方式：利用互联网、新媒体等现代技术手段,开展在线学习、网络课堂等形式的党纪学习教育。通过制作微课、发布学习资料等方式，方便党员干部随时随地学习，提高了学习的便捷性和实效性。三、加强制度建设，规范权力运行完善制度体系：XX单位以制度建设为抓手，不断完善内部管理制度和党风廉政建设制度。制定了XX单位党风廉政建设工作规定、XX单位党员干部廉洁自律准则等一系列制度文件，为党风廉政建设工作提供了制度保障。强化制度执行：加强对制度执行情况的监督检查，确保各项

12、制度得到有效执行。对违反制度规定的行为，依纪依法进行严肃处理，形成了有力的制度约束和震慑效应。推进权力清单制度：建立权力清单和责任清单制度，明确各级领导干部的权力边界和责任范围。通过公开权力清单和责任清单，接受群众监督和社会监督，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。四、加强监督检查，严明纪律规矩加强日常监督：通过定期检查、随机抽查等方式，对党员干部的工作作风、廉洁自律等方面进行监督检查。对发现的问题及时进行整改和处理，防止了问题的扩大化和蔓延化。开展专项整治：针对重点领域和关键环节存在的问题,开展专项整治行动。通过深入调查、严肃处理等方式，坚决查处违纪违法行为，形成了有力的震慑效应。强化纪律审

13、查：对党员干部的违纪违法行为进行严肃查处和纪律审查。坚持有案必查、有腐必惩的原则，对违纪违法人员依纪依法进行严肃处理，维护了党纪国法的严肃性和权威性。五、加强文化建设，营造良好氛围弘扬廉洁文化：通过举办廉洁文化讲座、展览等活动,弘扬廉洁文化精神，营造风清气正的良好氛围。同时，加强对党员干部的廉洁文化教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。加强舆论引导：通过媒体宣传、网络传播等方式，加强对党风廉政建设的舆论引导。及时发布党风廉政建设工作动态和成果展示，增强群众对党风廉政建设的信心和支持度。虽然XX单位在上半年党风廉政建设中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。主要表现在：部分党员

14、干部对党风廉政建设的重要性认识不足；部分领域和环节还存在制度漏洞和监管盲区；监督执纪的力度还需进一步加强等。针对这些问题和不足，XX单位将采取以下措施加以改进：进一步加强理论学习：继续深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述和党内法规制度，不断提高党员干部的党性修养和纪律意识。完善制度体系：针对存在的问题和不足，进一步完善内部管理制度和党风廉政建设制度，形成更加科学、规范、有效的制度体系。加强监督检查：进一步加强对党员干部的监督检查力度，特别是对重点领域和关键环节进行重点监督和管理。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。加强文化建设：继续弘扬廉洁文化精神，营造风清

15、气正的良好氛围。同时，加强对党员干部的廉洁文化教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。XX单位将认真总结经验教训，不断改进工作方法和手段，努力推动党风廉政建设工作再上新台阶。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，XX上下认真贯彻全面从严治党求,坚持把XX摆在突出工作位置，规范权力运行，加强作风建设，加大惩治腐败力度，以永远在路上的坚韧与执着，努力打造廉洁、高效的人民满意，有力推动了党风廉政建设和政风转变。按照工作安排，现将2024年上半年党风廉政建设工作总结如下。一、工作开展情况及主做法一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学习宣传贯彻党的XX精神作为首要政治任务，持

16、续深化学习贯彻新时代思想教育成果。坚决贯彻中央和省、省委部署求，把党风廉政建设贯穿工作全过程，全面落实“一岗双责”，压实主体责任，逐级签订责任状，一级抓一级的工作格X机关进一步巩固强化。持之以恒纠“四风”，开展了XX次作风纪律大整顿、基层“微腐败”专项整治活动，我们坚持即知即改、立行立改、边查边改，推动了行风政风持续好转。二是始终坚持把党风廉政建设摆在首位。旗帜鲜明，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻学习领悟“思想意识”的决定性意义，坚决维护党中央的核心、全党的核X地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真落实“一岗双责”的主体责任，把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实，“一把手”管

17、好班子、带好队伍，其他班子成员主动抓好分管科室的廉政建设，真正做到工作职责管到哪里，廉政建设的职责就延伸到哪里，形成全面从严治党的强大合力。三是始终坚持强化干部担当作为。持续教育引导干部增强干事创业的责任感、使命感，放开手脚大胆闯、大胆试，把手中的权力用好，把肩上的责任担好，善始善终、善做善成。创新开展“XX下基层访民意察民情”活动，把本地、本部门情况摸清，把中央、省、省的政策搞清楚，认真研究谋划工作推进措施，有针对性地开展工作，切实增强思路引领和工作引领。持续突出问题导向，各级把破解难题作为推进工作的切入点，领导带头，专班推进，一个问题一个办法加以解决，特别注重划清干事创业和懒政庸政的界线，

18、落实好”三个区分开来”，保护好干部改革创新、干事创业的主动性和创造性，努力形成“有为有位、不为让位”的良好局面。四是始终坚持驰而不息正风肃纪。XX党委班子以身作则，始终坚持作风建设永远在路上，必须紧盯不放，常抓不懈，全面落实中央8项规定，以XX省关联动监督评议为契机，持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，切实解决群众和企业反映强烈的突出问题，特别是对一些在高质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治理等重点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等不正之风，坚决予以严肃查处，绝不姑息。切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实、能力不足“不会落实”、体制不顺“

19、不利落实”等问题，坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的形S主义，祛除“中梗阻”，打通“经脉”。五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进党风廉政建设氛围和生态氛围营造专项行动，党风廉政机制和中心工作“双向提升”等制度改革重点工作，按照省机关“三张清单”工作“部署一落实一督查”闭环工作要求，突出导向引办和领导代办，紧紧围绕省、省安排部署，对每项重点工作制定详细的督查事项清单，明确分管领导、责任科室、工作求、完成时限等具体内容，使“任务项目化、项目责任化、责任具体化”。同时，坚决执行跟踪推进和督促检查，对列入督查督办范围的重点工作开展情况每月通报，确保任务高质量完成。研究制定机关关于强化新时代干

20、部担当履职尽责推动工作落实的实施意见，在全机关推行周例会、旬调度、月督导、季总结、年述职考评的工作机制。按照“谁主管谁负责”“谁牵头谁协调”的原则，制定或修订相关工作制度、办法，切实推进各项工作落实到位。二、工作中存在的问题及不足之处在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我们的党风廉政建设还存在一些问题和不足。一是有的地方主体责任落实不到位，执行党章党规党纪不够严格。二是一些单位和个人贯彻党的路线方针政策和中央、省、市决策部署不坚决，缺乏担当精神，压力传导存在层层递减现象。三是一些单位和个人工作标准不高,作风疲沓，懒政怠政现象突出。所有这些都表明，党风廉政建设任重道远，必须引起高度重视，坚

21、持问题导向，久久为功，下大力认真加以解决。三、下半年工作打算一是在压实主体责任上再发力。始终坚持把管党治党作为第一职责，列入一把手工程，严格落实全面从严治党主体责任，完善党组主体责任、纪检组监督责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任体系，形成齐抓共管的良好机关面。注重层层传导压力，层层落实责任，确保把主体责任传导到基层单位，传导到每个岗位、每名工作人员，真正形成横向到边、纵向到底的责任链条。二是在对照问题抓整改上再发力。把省委XX反馈意见整改落实作为严肃的重大任务，对于省委XX反馈的意见问题，主动认领、建立台账，立行立改、迅速落实，坚决做到问题不解决不放过、整改不

22、彻底不松手，强力推动XX整改任务“见底清零”、整改到位。同时，针对省委XX反馈的问题和意见，健全完善制度，建立长效机制，避免问题反弹。三是在常态化做好廉政风险排查上再发力。紧盯人、财、物重点岗位和关键环节，抓好廉政风险防范，着力防范和化解易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为，始终保持反腐倡廉高压态势，营造风清气正的良好干事环境。教育引导干部职工自觉维护监察法权威，自觉接受法律监督、审计监督、民主监督、社会监督和舆论监督，从严从紧求自己，学会并习惯在监督下履行职责，在监督下行使权力,在监督下工作和生活，形成敢于接受监督、善于接受监督的良好氛围。2024年上半年党风廉政建设工作总结上半年，县政府领导

23、班子党风廉政建设工作在市委、市政府和县委的正确的领导下，认真贯彻落实中央纪委全会、省、市有关会议精神，全面落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治，综合治理，推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全县经济社会事业发展。现将情况汇报如下：一、加强领导，明确责任，全面部署一是高度重视，成立机构。为加强对党风廉政建设工作的领导，县政府成立了以县长为组长，分管领导为副组长、各有关部门领导为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，负责对全县政府系统党风廉政建设工作进行监督指导。各乡镇、县政府各部门也成立了相应的组织机构，明确主要领导为廉政建设第一责任人，分管领导具体负责,为党风

24、廉政建设工作提供了坚强的组织保证。二是加强领导，全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作。在县纪委第三次全会上和县政府廉政工作会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。县政府常务会议、县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容,对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。班子成员和县府各部门对中央、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保

25、了政令畅通。三是明确任务，落实责任。为保证我县党风廉政建设和反腐败工作落到实处，形成反腐败的整体合力，县委、县政府制定了关于落实XXX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知，对全县廉政建设工作任务进行了分解，明确了工作项目、任务和要求、责任领导、牵头单位、责任单位。班子成员积极指导分管单位做好反腐倡廉工作,强化督促检查、落实，各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度；对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严历予以纠正。全年没有部门党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发群众事件。四是严格考核，严肃责任追究。县政府按照XX县落实党风廉政建设责

26、任制工作考核细则的规定，通过采取单位自查、定期和不定期检查等多种方式，对各乡镇、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查验收，奖励先进，鞭策后进，并把检查结果作为年终考核的重要依据，对落实党风廉政建设责任制不到位的单位实行一票否决，收到了良好的效果。牢牢抓住责任追究这个关键环节，对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，敢于动真碰硬，进行严肃杳处。二、强化学习，大力宣传教育，提高认识一是内容上求深。县政府从党风廉政建设理论、党纪法规、预防职务犯罪、警示教育等四个方面，根据不同时期、不同任务、不同对象确定宣传教育内容，持续不断地进行党风廉政宣传教育。对所有班子成员进行党风廉政建设和反腐败理论的系

27、统教育。对部分领导干部开展了预防职务犯罪学习。把反腐倡廉宣传教育纳入全县宣传教育总体部署。二是方式上求活。在不断深化党风廉政学习、宣传教育中，县政府针对实际需要，积极探索，大胆创新。把严肃的党风廉政学习内容与喜闻乐见的形式相结合，通过电视传媒、反腐败电教片、座谈等形式，发放干部廉洁自律提醒书，开展多样化的党风廉政教育。三是效果上求实。为确保党风廉政建设学习、宣传教育质量，达到目的，进行定期和不定期督查，强化过程管理，年终对照目标进行检查落实。政府定期召开会议，确定阶段性工作重点和重要工作措施。随着党风廉政学习、宣传教育和各项具体工作、措施的有效落实，班子成员的自律意识日益增强。三、改进作风，率

28、先垂范，不断规范班子成员的从政行为一是深入基层，调查研究。根据县委的统一安排，县政府班子成员全部深入乡村挂点帮扶，帮助基层解决工作中的困难和问题。我们以此为契机，要求每名班子成员深入群众，加强调研，真正扑下身子了解情况，解决问题，进一步密切了党群、干群关系，为政府科学决策提供了依据。同时，针对一些困难企业和群众反映的难点、热点问题，我们采取现场办公的形式，帮助群众排忧解难，受到了群众的一致好评。二是倾听民声，解决问题。为便于政府听民声、察民意，县政府通过县长热线、信访接待日制度、民生通道等,受理群众反映的问题，并责成相关职能部门办结。能及时解决的问题立即解决，不能及时解决的问题限时办结，提高了

29、党和政府在人民群众心目中的威望。三是严于律己，以身作则。为进一步规范政府班子成员的从政行为，在思想上筑牢的拒腐防变防线，我们对班子成员廉洁自律作了明确规定，要求以身作则，率先垂范。领导干部不准干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动，为个人和亲友谋取私利。不准收受和索取礼品、礼金、有价证券。严禁公车私用、公款旅游、操办酒席借机敛财。坚决反对和制止各种奢侈浪费、公款大吃大喝行为；坚决制止公务活动中超标准接待，制止各种名义的公款宴请和送礼。坚决落实领导干部的配偶、子女从业规定。严禁在各类会议中赠送礼品和纪念品；严禁向企、事业单位摊派会议经费。四、完善制度，不断创新工作

30、新机制一是完善反腐败工作机制。加强对重大案件的协调、指导和督办。建立健全督查机制，开展定期检查，促进制度落实。建立健全责任追究机制，对制度执行不力甚至破坏制度的单位或个人，加大责任追究力度。进一步完善了干部选拨任用制度和干部考核评价体系。深化了预算管理体制改革，规范预算资金分配，实行经费先行审核制度。严格控制接待费开支范围和标准。加强了政府投资管理等等。二是深化行政审批制度改革。为提高办事效率，简化办事程序，切实加大了行政审批制度改革力度，重新核发了行政执法单位主体资格证，进行了规范性文件和行政审批项目清理，取消了一些行政审批事项和收费项目。做到了凡经营性土地使用权出让、建筑工程项目招投标、政

31、府采购、产权交易都必须进入市场，实行公开招标投标拍卖。凡是违反规定的，视为违纪处理。三是加强民主集中制建设。进一步完善了政府常务会议制度、县长办公会议制度和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序，做到凡是涉及政府重大问题的决策都要通过集体讨论，严格按照议事规则执行，决议一旦形成就要坚决执行，狠抓落实。县政府主要领导能够充分发扬民主，坚持定期、不定期地与班子成员交换意见,沟通思想，注重发挥班子的整体合力。特别是对一些涉及全局的重大问题，例如大额度资金的使用、重大项目的建设等，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开，较好地坚持了民主集中制原则。四是进一步改进工作作风。进一步加强机

32、关效能建设,严肃查处违纪违法案件，强化办案手段和措施。注意把握时机，及时进行案件公示，对广大党员干部进行了警示教育。XXX年，监察机关初核线索XXX件，了结XXX件，转立案XXX件，涉及XXX人（其中，涉及科级干部XXX人），大要案XXX件；结案XXX件，处分涉及XXX人，给予党纪处分XXX人（其中，开除党籍XXX人），政纪处分XXX人，责任追究XXX件，查处“一把手”违纪XXX人。五、开展党风廉政建设取得的成效一是工作作风进一步好转。通过一系列宣传学习，使干部职工从思想上、行动上有了明显转变，工作由过去被动服务转为主动出击、提前介入，每位干部都尽自己的能力把各项工作做得更好，受到广大干部和群

33、众好评。二是班子凝聚力进一步增强。通过开展党风廉政建设,使政府领导班子团结协作，互相补台，各位领导都能心往一处想，劲往一处使。努力把政府建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理机关。三是干部责任感进一步提高。通过各种学教活动，使广大干部提高了认识，进一步摆正自己与人民群众的关系,正确看待和运用手中的权力，工作方式也由“注重权力”向“严格责任”转变，树立了正确的权责观，增强了班子成员的使命感和责任感，从而确保了各项工作任务的完成。虽然我们在党风廉政建设工作上取得了一定成绩。但对照党和人民群众的要求，还有不足，今后，我们将不断改进党风廉政建设方法来解决遇到的问题。认真研究制定切合实

34、际的党风廉政和遏制腐败现象的有效措施，认真落实中央和省、市党委部署的反腐倡廉的工作要求。进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定、政府机关管理制度，加强党纪政纪和法律法规教育；深入开展优化投资与发展环境活动，全面贯彻党风廉政建设责任制。逐步实现“领导干部从政行为规范、党政机关廉洁高效、反腐倡廉氛围好、做到人民满意、促进我县经济赶超进位的目标”，把政府党风廉政建设和反腐败工作抓紧、抓好、抓出成效。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，市科协在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市各级会议精神，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，以落实责任为抓手，以宣传教育为基础，以

35、制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，注重实效，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将2024年上半年XX市XX党风廉政建设工作开展情况报告如下:一、提高政治站位，履行主体责任上半年以来，XX市严格按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。（一）落实主体责任今年X月份，XX市安排部署2024年党风廉政建设工作,制订党风廉政建设方案，细化职责，明确责任人，同时细化目标责任，使党风廉政工作切实做到有安排、有部

36、署、有落实、有检查、有考核。（二）严格落实“一岗双责”按照党政领导班子分工及部门负责人职责，认真落实党风廉政建设和工作职责双重责任。市科协主席对履行职责内的领导责任进行了X轮个别约谈，X次专项集体约谈，切实落实党风廉政建设“一岗双责”制。（三）定期召开专题会议今年上半年，本单位共召开X次会议专题研究部署党风廉政建设工作；听取关于党风廉政建设的工作汇报X次,对党风廉政建设工作进行定期安排和部署。（四）强化督查力度，紧抓问题整改不放松充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段，加强督查指导。以问题整改为抓手，围绕作风建设等重点领域重点问题，明确督查重点，靠实责任，确保问题整改工

37、作抓细、抓实、抓到位，不断推动精准脱贫工作向纵深发展。二、加强教育引领，营造廉政环境（一）加强廉洁自律教育通过党员大会、干职工会议等多种形式组织干部学习中央“八项规定”、廉政准则、纪律处分条例、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市有关党风廉政建设会议精神。通过会议及时传达省、市通报的违反中央八项规定精神的典型问题等有关内容，促使干部对照检查。（二）强化领导干部廉政意识一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，充分利用“两学一做”活动的有利时机，组织单位党员干部认真学习中央、省、市纪委全会精神，各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和中国共产党章程、党政机关厉行节约反对浪费条例、两项法规等党风

38、廉政法规；二是利用元旦春节、五一、端午等重要节点开展专项整治工作，领导班子成员对干部进行集体约谈3次。（三）加强廉政文化建设以微信公众平台、QQ群等媒体为依托，发放廉政信息,对外宣传科普知识以及党风廉政建设工作相关信息，开展党员廉洁自律教育活动，积极营造风清气正的廉政文化氛围。三、坚守责任担当，强化纪律问责认真贯彻落实上级的决策部署，依据龙南市委和市政府党风廉政工作成效考核办法定期通报工作成效，通报考核结果和发现的主要问题，按照通报提出要求，举一反三，全面排查梳理在党风廉政建设上存在的问题，认真制定整改方案，进行全面整改，并及时一对一反馈问题清单,督促做好整改工作。（一）狠抓廉政建设责任制对照

39、年初党风廉政建设责任书，细化责任书内容，分工抱抓到各分管领导，同时与办公室签订责任书，层层压实责任，层层传导压力，夯实脱贫攻坚一把手负责制，形成了横向到边、纵向到底的责任体系，统筹协调各方力量，精心谋划推动各项工作落实。（二）加强机关作风建设按照作风建设年活动要求，XX市全体干职工率先垂范,严格要求自己，遵守各种规章制度，带头公布廉洁从政承诺书，自觉遵守个人重大事项报告制度，坚决反对“四风”,坚持述职述廉制度，与年度述职相结合，报告廉洁从政情况。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行“三重一大”决策制度，不搞“一言堂”。明确责任分工，单位主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行政

40、审批、物资采购等五项工作。（三）切实维护群众利益XX市坚持群众利益无小事，把贫困群众是否满意作为检验工作的根本标准。主动向群众公开投诉举报电话、电子邮箱和信箱，畅通群众诉求渠道，对反映的问题，及时调查办理，确保事事有回音，件件有落实。开展好群众信访接待办理工作，认真落实信访接待制度，妥善处置群众各种诉求，及时解决各种疑难问题，进一步密切党群干群关系。（四）强化督查落实责任坚持把党员干部执行廉洁从政各项规定和资金监管作为年度工作重点，对公务用车、公务接待、工作纪律、勤政廉政等问题进行重点督查，狠刹各种歪风邪气。对科普项目申报、审批、安排、招投标、实施、验收和资金拨付,坚持“责任跟着资金走”的原则

41、对每一个环节都进行严格把关、重点监督，上年共开展集中专项监督检查8次，发现问题及时纠正整改，确保专款专用，取得实效。四、工作中存在的不足一是对深入贯彻落实中央及省市委的重大决策部署，规章制度的监督检查落实还有待进一步加强。二是创新意识不强，忙于事物性工作多，创造性的开展工作不多。理论联系实际不够，深入基层调查研究有待加强。五、下一步工作打算下半年，市科协将进一步强化纪律保障。重点加强资金管理，坚决遏制形式主义、官僚主义、弄虚作假问题。一是提高思想认识。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治站位和思想认识，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强做好党风廉政建设

42、工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感，全面完成整改工作各项任务。二是开展教育活动。进一步提高党员干部自身建设，加强对领导干部的思想道德和政治纪律方面教育，组织开展廉政文化进机关、落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育活动，切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的问题，切实解决少数干部不作为、乱作为的问题，保持党员干部廉政勤政。三是加强解放思想。在深入调研，及时掌握党风廉政建设动态的基础上，创新廉政、创新思维、创新机制，创新管理，全面推进党风廉政建设各项工作。创新工作方法,不断健全党风廉政建设制度体系，形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。四是靠实工作责任。要按照上级的统一部暑，强化责任担当，从群众的切身利益出发，切实抓好整改任务的落实见效。牵头单位要细化整改方案，制定整改清单，明确整改要求，建立台账，落实整改责任。五是严格督查考核。始终把党建工作和党风廉政建设作为工作的重中之重。紧盯薄弱环节，补短板、强弱项。结合日常督促检查，把开展整改工作专项督促检查作为近期的重要任务，坚持精准要求，紧盯整改任务、重点工作和薄弱环节实行靶向督查，切实督到关处、督到责任方，以严督实查促整改、抓落实，着力提升质量、水平和成效。