深入学习深化以案说德、以案说法的研讨交流发言材多篇.docx
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1、深入学习深化以案说德、以案说法的研讨交流发言材多篇第一篇,共十篇X月X日上午,区组织召开了XX领域以案促改警示教育大会,会上观看了X涉粮腐败问题警示教育片,看到当事人现身说法和忏悔,以及审查调查人员的点评分析,对我触动很大,作为国家粮库的“守护员”,一下蜕变成阶下囚,看后令人震撼,深受触动。在以后工作做好以下几点:一、坚持理论学习,坚定理想信念。只有不断完善和提高自己,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,做到“六个坚持”,学深悟透、完整理解其精髓要义和活学活用活的灵魂,才能更好地保证自身的廉洁清正,进一步提高自身的政治理论水平和运用科学理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风
2、险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力。”禁微则易,救末者难。“筑牢粮食安全防线,从日常工作生活开始,学习中,将反面案例与正面教育相结合的学习,提升自身的思想道德觉悟和道德水准。生活中,重视家风建设,严以修身,正心明道,自觉遵守公序良俗和社会公德。二、自觉抵制诱惑,加强权力监督。有权必有责,用权受监督,是权力运行的基本原则,我深刻的认识到建立健全教育、监督、惩处制度和预防腐败体系刻不容缓,我将积极配合展开XX领域腐败问题专项整治和专项巡视巡察统筹结合工作,紧盯粮食“购、销、存”,宣传发动群众监督,广泛接收群众的信访举报,对粮仓“硕鼠”,坚持零容忍政策,高压惩治,以“身边事警示教育身边人”,为粮食
3、相关政策落实到位贡献一份力量。我们应自觉抵制诱惑,正确对待手中的权力,努力成为优秀“守粮人”。三、心系群众冷暖,切实为民服务。要做到全心全意为人民服务,始终坚持为民服务的宗旨,维护粮食安全人人有责。广泛听取粮农心声,激发农民种粮的积极性,支持尝试专业农民对于粮食生产安全的建设性意见建议,邀请专家学者,实地勘察,围绕种粮守粮惠农富农开展专题协商,提出有远见,高效,高质,可持续,可操作的发展建议。带头转变思想观念和消费方式,弘扬勤俭节约的优良传统,树立爱粮惜粮节粮的观念,倡导民众从点滴做起。通过此次大会,我的理想信念更为坚定,这次深刻的廉洁从政教育,让我领悟到党的光辉形象靠党员的共同努力来增光添彩
4、作为新时代干部,自当始终牢记粮食安全是“国之大者二对“三农”工作应满腔热忱,精研“三农”理论知识,进而提高工作水平。做好粮食监督检查,筑起粮食安全的防火墙,做好粮仓“守门人”,严防“硕鼠R蛀虫”,营造涉粮领域政治生态清风正气。第二篇,*以光纪为基,病砺暂行切心各位领导、同志们:大家好!今天,我有幸站在这里,与大家共同探讨交流关于党纪学习教育的心得体会。中央办公厅印发的关于在全党开展党纪学习教育的通知,为我们深入开展党纪学习教育指明了方向,提供了遵循。作为一名党员干部,我深感责任重大、使命光荣。党纪犹如一面明镜,能够映照出党员干部的思想行为,帮助我们严控思想“闸门”、深耕实干“沃土”、筑牢廉洁
5、本色我坚信,只有常以党纪为鉴,我们才能始终保持清醒的头脑,做到一心向党、一心为民、一心为公。一、常以党纪为鉴,严控思想“闸门,思想是行动的先导,只有思想上清醒坚定,行动上才能不偏不倚。对于党员干部来说,学习党纪、遵守党纪是基本要求,更是政治责任。我们要深入学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党规党纪,将其作为“枕边书”“案头卷”,时刻研读、领悟。通过学习,我们要明确党纪的严肃性和权威性,知道哪些事能做、哪些事不能做,做到知敬畏、存戒慎、守底线。同时,我们还要结合学习先进典型与案例警示教育,对标对表,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,真正将党纪条例内化于心、外化于行。只有这样,我
6、们才能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保忠诚本色“永不褪色”。二、常以党纪为鉴,深耕实干“沃土。党员干部要始终把人民放在心中最高位置,用实际行动践行“人民公仆”的誓言。我们要常照党纪明镜,自觉用党纪砥砺初心使命,强固正确权力观、政绩观、事业观。在实际工作中,我们要主动深入群众,了解他们的需求和困难,把实事办到群众“心坎”上,把满意写在群众“笑容”里。我们要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,勇挑重担、攻坚克难,为人民群众创造更多福祉。只有这样,我们才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,嬴得人民群众的.衷心拥护和支持。三、常以党纪为鉴,筑牢廉洁“本色乙廉洁自律
7、是党员干部的基本素养,也是党的生命线。我们要常念党纪“紧箍咒”,牢记党纪赋予的职责和使命,时时对照、处处规范自身的一言一行。在诱惑面前,我们要守住清贫、经住考验、抵住诱惑、耐住寂寞,始终保持清醒的头脑和坚定的立场。同时,我们还要加强自我约束,持续净化”社交圈”“朋友圈”,走稳大事小节的钢丝,筑牢作风“堤坝”。我们要以廉洁自律为准绳,严格按党规党纪办事,决不越雷池一步。在工作中,我们要当好“老实人”,公正无私、勤勉尽责;在生活中,我们要当好“健康人”,明德修身、廉洁齐家。只有这样,我们才能始终保持共产党员的高尚品格和廉洁形象。同志们,党纪学习教育是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功
8、我们要以这次学习教育为契机,深入学习贯彻党的二十大精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的举措,推动党和国家的各项事业不断向前发展。让我们自觉践行党纪要求,做到知敬畏、存戒惧、守底线,携手共进、锐意进取,共同开创党和国家事业发展的新局面!我的发言到此结束。谢谢大家!第三篇今天我们组织召开“剖析典型案件推进以案促改”警示教育大会。这是经公司党委研究决定召开的,也是省委省纪委要求、集团公司党委亲自安排部署的一项重要工作。按照集团公司纪委要求,这次警示教育大会重点围绕纪平安、李具才、陈万宇等3起违
9、纪违法典型案件,深入开展案件剖析,专题安排部署公司为期3个月的“剖析典型案件、推进以案促改S专项工作,实现惩前忠后、治病救人、堵塞漏洞、提升管理的目的。刚才,xXX同志宣读了集团公司关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知通知和公司专项工作方案;任雷同志通报了纪平安等3人的违纪违法事实、处分决定;洛阳公司、永银永骏、鑫龙煤业3家单位分别对案件进行剖析并作了表态发言。在接下来的工作中,大家一定要按照专项工作方案要求,认真抓好落实。下面,为了扎实推进好、落实好”剖析典型案件、推进以案促改”专项工作,我讲三点意见。一、统一思想,提高认识,深刻领会“以案促改”工作的重要意义以案促改工作,这是今年河南省纪
10、委启动的一项重要工作,目的是在案件查办后,通过深入剖析发案原因,研究发案规律,找准制度漏洞,从而在强化“不敢腐”的基础上,努力构建“不能腐”、“不想腐”的有效机制。在当前XX公司深化改革和攻坚克难的关键时期,扎实开展好这项工作,具有重大的现实意义和深远影响。首先,这是贯彻全面从严治党、标本兼治的重大举措。习近平总书记在中央纪委七次全会上强调,要坚持标本兼治,不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。省委书记谢伏瞻同志指出,要深入剖析个别地方或部门发生的重大腐败案件、窝案或行业性腐败案件的惨痛教训,查找漏洞、总结规律,扎紧制度笼子,杜绝类似案件再次发生。开展典型案件剖析、推进以案促改专项工作
11、就是要在坚决惩治腐败的同时,深挖案件反映出的思想教育、权力运行、监督制约和体制机制等方面存在的问题,通过举一反三,着力加大治本攻坚力度,做到以案促教、以教促改、以改促建、以建促效。这既是落实坚持标本兼治的具体措施,也是从源头上预防腐败的有力抓手,是各级党委纪委必须扎实抓好、持续推进的一项重要工作。其次,这是惩前怨后、治病救人,教育保护挽救干部的重要体现。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,坚持党要管党、全面从严治党,以巨大的政治勇气和历史担当把党风廉政建设和反腐败斗争提到全新高度,坚定不移改进作风,坚定不移惩治腐败,党风政风为之一新,党心民心为之一振。公司党委纪委贯彻上级全面从严治党
12、工作要求,强化监督执纪问责,为公司健康发展持续营造了良好政治生态。但也有个别同志对这种严管态势不理解、不认同,认识不到“严管就是厚爱,治病才能救人”的道理,依然我行我素。从近期通报的案例来看,一些同志违规违纪不是一次两次,也不是一天两天,而是一种长期放松自己要求的“习惯性”违纪。党中央多次强调,从严治党,关键是从严治吏。公司开展剖析典型案件、推进以案促改专项工作,是落实“标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防“方针的具体体现,是对监督执纪四种形态”的具体运用。公司这次以纪平安等3人的违纪违法案件为镜鉴,剖析原因,总结规律,汲取教训,就是要用身边事教育身边人,引导广大党员干部始终做到自重、自省、
13、自警、自励,始终心存敬畏、手握戒尺,注重正心修身,做到廉洁从业,充分体现了公司党委对干部队伍的严格要求和关心爱护。再次,这是堵塞漏洞、防范风险、提升管理的现实需要。我们成功查办一起案件,好比打赢一场战争,我们不仅要能打赢胜仗,更要善于“打扫战场”,搞好“战后重建1.过去,一个单位被查出问题,处分下了,通报发了,本人所在单位、其他单位也学习了,但是不久同类问题在同一单位或领域又接连发生。比如,公车私用、婚丧嫁娶、小金库、招投标、安检员收红包等等。这反映出一些单位或者相关人员并没有真正从查的案件中吸取教训,也没有采取有效措施去堵塞管理漏洞、防范廉洁风险,部分人员甚至抱着一种看热闹、看笑话、幸灾乐祸
14、的心理。思想认识不正确,怎么能够达到“吃别人的堑,长自己的智”的目的呢?我们知道,安全管理中有“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。这和以案促改“四个绝不放过“是一样的道理。因此,我们要以这次以案促改专项工作为契机,对公司经营管理各项工作,进行全面审视和深入“体检”,从制度执行到措施成效,从安全生产到经济运行,从人财物到产供销,从大的风险隐患到小的跑冒滴漏,都要逐项把脉问诊,切实做到“无病早防,有病早治二确保公司持续健康、高效发展。二、扎实推进以案促改工作,切实履行管党治党责任按照集团公司要求,我
15、们以发生在公司内部的纪平安等3起违纪违法案件为典型案件进行剖析,抓好以案促改工作,对于公司各级党员干部来说,具有十分重要的警示教育意义。XXX等人,在座的各位有些和他们曾经是同事,他们都受组织教育多年,是组织的培养,让他们走上了领导干部岗位,他们也曾有过理想、有过奋斗,干出过业绩,为企业作出过贡献,但最终却蜕化变质。在令人扼腕叹息的同时,其原因不能不让人深思。原因可能各有不同,但最根本的是由于他们的世界观、人生观、价值观出现了偏差,权力观、地位观、利益观发生了扭曲,钻制度的空子,找管理的漏洞,或者根本就是有制度不执行,有规矩不遵守,最终得到了应有的处理。经过对案件的剖析,在他们身上有着这样几个
16、共性特征:一是思想教育落后,理想信念动摇。纪平安等三人在原单位都是主要负责人,理应带头加强自身修养,开展好党风廉政教育,构筑“不想腐”的思想堤坝,但这三人不但不履行管党治党责任,还带头违纪,给其他党员干部造成很恶劣的影响,树立了一个很不好的榜样,自己不干净,腰杆就不硬,说话也就没分量,不仅管不好队伍,反而会带坏一批干部。比如,李具才案件中,班子成员及主要部门负责人多人存在报销私家车过路费、汽油费、车辆维修费等问题。二是内控措施“失灵”,制度执行不力。权力不能任性,必须受到严格监督管控。长期以来,XX公司着眼于规范权力运行制定了一系列制度规定,要求是极其严格的。但从这些违纪案例可以看出,有些制度
17、规定没有得到很好执行,同时一些内容已难以适应当前工作需要,有的关键环节存在制度漏洞,让别有用心的人钻了空子。比如陈万宇案件中,劳务工选招制度本身有着一套严格的流程,但由于权力的任性,将个人凌驾于企业规章制度之上,导致了违规违纪问题。事实表明,没有严格的制度约束,就会造成管理漏洞,产生监管盲区,加大权力滥用的风险;执行制度缺乏刚性,关权力的“笼子”就会形同虚设。三是监督力量薄弱,震慑效果不足。没有查的震慑,就没有管的权威。过去,部分基层单位纪检监察编制少,人员不足,不会办案或很少办案,对所在单位党员干部根本起不到应有的震慑作用,特别是对本单位领导班子甚至主要负责人还存在怕得罪人而不敢监督的现象。
18、从以上三起典型案件中,基本没有看到所在单位纪委监察部门有什么监督的痕迹,这也是造成以上单位案件多发的重要原因。试想,如果这些干部在刚开始发生问题就有人能及时拉一把、大喝一声,也不至于在错误道路上越滑越远。因此,公司各单位、各部门,以及每一名党员干部,都要深刻吸取教训,从中得到警醒、引以为戒。同时,各级党委、纪委及有关职能部门要切实担负起自身责任,各司其职,协同配合,共同推进以案促改工作取得实效。第一,各单位党委负总责。各级党组织要把以案促改工作摆上重要议事日程,作为今年履行全面从严治党主体责任、推进“两学一做“学习教育常态化、制度化的重要内容,精心组织推进。各级党组织主要负责人作为第一责任人,
19、要切实靠前指挥,加强领导,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,把责任和压力层层传导到位。要抓好理想信念宣传教育,采取多种形式,用身边人、身边事教育身边人,引导党员干部补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”,进一步巩固拒腐防变的思想道德防线,推动形成“不想腐”的思想自觉;要开展好严肃认真的党内政治生活,坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度,切实加强对党员干部的日常教育管理监督,让党员干部明白哪些事能做、哪些事不能做,决不能随心所欲、百无禁忌。要加强批评与自我批评,真正严起来、实起来、“辣”起来,使红红脸出出汗成为常态。自我批评,要敢于正视、主动改正;
20、批评别人,要敢于指出、帮助改进;对同志的提醒批评,要闻过则喜、虚心接受。自我批评要一日三省,相互批评要随时随地,不要等小毛病发展成大问题。第二,各单住纪委督促,相关专业管理部门具体整改。各单位纪委要对近年来查处的典型案件,尤其是案件易发多发岗位,认真筛选1一2个典型案件,做好个案剖析、共性岗位剖析、重点领域和关键岗位剖析,研究、总结案发规律,深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题。没有发生过案件的单位要从公司通报的3起典型案件中至少选择1个进行剖析。没有案件不代表没有风险点,也不代表不需要整改提高。其他专业职能部门做好相关制度修改完善工作,比如,公车私用问题就是综合办负责
21、整改,招投标就是规划部、企管部、物资供销、龙宇国贸整改,安检员红包就是安监局整改,等等。总之,只要涉及到项目投资、物资采购、资金拨付、产品销售、工程招标、担保借款、关联交易、人事任用等关键关节,以及具有审批权、人事权、资金分配权的关键岗位,相关职能部门都要归口修订完善相关制度,认真排查风险点,查补好漏洞,明晰权力清单、责任清单和负面清单,优化权力运行监督机制,着力从体制机制上防范和化解廉政风险,完善“不能腐”的机制。按照集团公司文件规定,各基层单位开展以案促改工作具体情况,经所在单位党委(总支)书记亲自签字审核后,每周应及时将活动开展相关数据和工作小结报送公司纪委。第三,各单位纪委要聚焦主业,
22、切实加大执纪问责。要继续加强执纪审查工作,进一步加大惩治力度,保持高压态势,强化“不敢腐的良好氛围。不能因为开展以案促改,就有案不查,该查必须要查,并且以后各基层单位每查处一起案件,都要开展好相应的以案促改工作,切实杜塞漏洞、补齐短板。要加强对以案促改工作的监督检查,对职能部门整改措施制定情况、整改工作成效等进行监督检查。重点督查排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显。公司将把以案促改工作情况列入年度党风廉政建设考核内容,对工作效果显著的给予表彰,对失职失责、监管不力、整改措施不到位、执行制度不力的,要严肃追究问责。三、加强领导,强化执行,形成以案促改标本兼治长效机制开展剖析典型
23、案件、推进以案促改专项工作,是落实中央反腐败斗争标本兼治工作思路的根本途径,是实现“不敢腐”不能腐不想腐”目标的必由之路,也是监督执纪“四种形态”综合运用的重要举措。这次专项工作共分宣传动员、剖析整改、完善制度和监督检查四个阶段,每个阶段环环相扣,时间紧、任务重、节点多,必须加强领导、落实责任、完善机制、确保实效。一要抓住关键。重点是统筹做好事前、事中、事后“三篇文章”。首先,事前要抓好教育预防,用身边事教育身边人,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要立足当前、着眼长远,关口前移,强化对可能发生腐败问题的研判预警,努力把办案成果转化为事前预防成果。其次,事中要抓好惩治警示,提高违纪行为的
24、查处率,发挥执纪审查的震慑作用。对不收敛不收手,顶风违纪、我行我素的要坚决查处,对领导不力、不抓不管导致单位不正之风长期蔓延的,屡屡出现腐败问题而不制止、不纠正、不查处的,严格落实一案双查、一案双究,既追究纪委监督责任、还追究党委主体责任。最后,事后要认真剖析抓好修改完善制度漏洞,真正把权力关进制度的笼子,不能有权就任性,严禁权力滥用。亡羊补牢,犹未为晚。对违纪违法案件暴露出来的问题,要坚持追根溯源,源头治理,总结规律,排查廉洁风险点,有针对性地建章立制、堵塞漏洞,确保依法依规、廉洁高效运行。二要严格督查。以案促改工作的最终目标就是“不能腐”、“不想腐”,从实施方案设计来看,只要工作认真开展,
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