（8篇）组织开展2024年以案促改警示教育检视剖析研讨发言稿.docx

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1、8篇）组织开展2024年以案促改警示教育检视剖析研讨发言稿篇一，共八篇某领导班子组织开展警示教育以案促改个人查摆发言材料按照机关纪委”以案明纪”专题组织生活会方案，我对本支部发生的系列违纪案件以及本人的违纪行为进行了深刻的剖析和反思，对照自身存在的问题，深刻剖析违纪案件的性质、根源、危害，以案为警、以案为戒、以案为鉴，以实事求是的态度和从严从实的要求进行党性分析，在此基础上拟定了下步努力方向和整改措施。现将具体情况汇报如下：一、系列违纪案件的深刻教训2O1X年以来发生的系列违纪案件，充分反映出涉案人员纪律和规矩意识淡薄，严重违反工作纪律、财经纪律，造成了不良的影响。系列违纪案件警示我们，要进

2、一步提高政治站位，从维护政治纪律和政治规矩的高度认识纠正“四风”工作，强化全面从严治党主体责任，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和北京市贯彻落实办法，主动研究部署“四风”工作。要把贯彻落实中央八项规定精神作为党员干部“四个意识”强不强的重要检验标准，从严从实抓好党员教育管理。党员领导干部要带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义，切实形成“头雁效应”。二、自身在党风廉政建设方面存在的问题对照本支部发生的系列违纪案件以及本人的违纪行为，深入学习了党风廉政建设的相关文件，查摆自身存在的问题，主要表现在以下几个方面：（一）在政治担当方面存在“四个意识”不强，维护和执行政治纪律、政治规矩不坚决的问题

3、一是能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，但在现实生活中，在遇到实际问题时，没有做到抵制错误思想，没有做到和错误言行进行斗争，特别是作为一名科级干部，没有把坚定的理想信念作为工作、学习、生活的力量源泉，不忘初心地乘势前行。二是对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的认识存在偏差，首先自己没有把政治意识上升到关系党和民族、国家前途命运的高度，总是觉得“事不关己，高高挂起“，这是一种认识上的偏差，其次对看齐意识上也存在偏差，局限于看齐上级领导，而不是向更高的层级去定位看齐，不是“一眼看到党中央“，在大局意识上没有站在大局、全局和更长远的未来去谋划工作，在核心意识上也存在

4、不同程度的理解不到位，这种思想认识上的“偏、软、矮”，导致了行动上的懈怠。三是理论学习上，不全面，不扎实，满足于简单学习、粗浅理解，想起来就学，想不起来就不学，用着时才学，用不着就不学。特别是作为一名党外领导干部，对于党性教育，组织上没有硬性要求，因此自己思想上就放松了对自己的要求，加上平时忙于业务工作，特别是今年以来，大部分时间都用在下乡，开会等工作中，对于理论知识学习有些疲于应对。且理论联系实际不足，学习针对性也不强，用理论指导实践的能力比较差，遇到实际问题需要解决，不知从哪入手，深感自己没有真正认识到理论学习对自身履行好职责的重要性，没有将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和提

5、升修养的本领,在理论学习中，就如何把握新常态、适应新常态、引领新常态的思考研究也不深入。（二）在形式主义、官僚主义方面存在只喊口号、光说不练、不认真贯彻落实的问题一是思想麻痹，依然存在重业务轻党建，轻党风廉政建设的思想。只重视业务工作，平时提示业务工作多，提醒党建工作少。比如虽然在今年两次的党风廉政建设形势分析会上，书记都提示要重视党风廉政建设工作，要把党风廉政建设工作融入到业务工作中去，做到同部署，常提醒，但是在实际工作开展过程中，往往有时候为了尽快完成工作任务，忽视了党风廉政建设的工作，特别是在养殖小区腾退等工作中，对于工作人员的廉政意识的教育存在短缺，廉政约谈少，内容空泛，没有切实将党风

6、廉政建设工作融入到业务工作开展过程中。二是在严明政治纪律和政治规矩方面，落实制度欠规范，没有以身作则。虽然在平时中，能够做到认真学习党内的一些政策性文件，特别是党的十八大以来，中央出台了一系列整治各类“歪风邪气”的文件,但是从思想上并没有高度重视，更是没有提高到政治纪律和政治规矩的层面去不折不扣的落实好，没有时常反思自己是否做到知行合一。三是联系服务群众不深入，对基层情况了解不够深入。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权为民所用“，但从内心深处还是没有很好地把群众摆在最高位置。总体来讲深入基层还是较少，没有做到经常性的深入基层单位和服务对象了解情况和倾听群众意见建议，积极主动地为养殖户提供服务。三

7、产生问题的原因分析通过谈心谈话、征求意见和自我反思，深入剖析自身存在的问题,原因主要有以下几方面：（一）理论学习有所放松。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够，造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲头有所不足。（二）对上级决策理解不够透彻。将主要精力放在了畜禽养殖场户腾退和渔业综合整治工作之中，尤其在当前腾退任务重、压力大时,对腾退工作思考多、管得多，对产业可持续发展、技术推广、培训等工作谋划少

8、抓得少，有时依赖于上级部门的布置和推动。（三）纪律观念有所松懈。能够严守党的政治纪律和政治规矩，但是在执行党内组织生活上总认为是软任务，产生了纪律松懈、观念淡化的思想。究其根源，主要是缺乏认真的态度和正确的认识，党的组织生活落实的不够好，没有扎紧思想的“篱笆”，没有用好批评与自我批评的武器，没有严格按照党章和“四讲四有”合格党员的标准来严格要求自己。（四）工作要求不够严格。自认为有些事情没必要大惊小怪，只要按惯例、按程序、按经验就不会出问题，在特别繁忙的时候对工作标准要求得还不是特别严格，严谨细致、精益求精的初心有所弱化，敢打敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈，说明不求过得硬、只求过得去的思想还是

9、存在的。四、今后的努力方向和整改措施（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加

10、有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格要求分管部门，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。（三）进一步加强党风廉政建设，增强廉洁意识。围绕全面从严治党进入新时期要求，全面加强新形势下党建工作，着力强化党风廉政建设，认真贯彻落实准则和条例，运用好监督执纪的“四种形态“，坚定不移做党风廉政建设的领导者、推动者、执行者。做到任何时候，都要绷紧思想这根“弦”；

11、任何时候，都要用好制度这把锁；任何时候，都要高悬法纪这把“剑”；任何时候，都要把牢廉洁这个“关（四）进一步落实“一岗双责”，增强责任意识。始终把履行好主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，一方面，就是模范带头，以上率下。带头严守党的纪律规矩，落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题；带头秉公用权，依法用权，为民用权，不失从政准则，不忘做人原则；全面落实“两个责任”，守住欲望关，净化朋友圈，管好身边人,敢于、乐于、善于接受监督。另一方面，就是履职尽责，敢于担当。（五）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机

12、制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。篇二2024年有关开展党纪学习教育关于以案促改对照检查剖析发言提纲一、存在的问题（一）学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统，缺乏深入的思考，学用结合不紧，在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口，对新知识、新理论没有深入研究，使得知识结构不够全面，理解运用不够充分。（二）工作执行方面。虽能在完成工作上想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不强，通过认真剖析认识到，创新意识还要加强，工作中存在思想包袱和顾虑

13、三）执行纪律方面。艰苦朴素作风不够，康洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够，对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定，对一些慵懒散推拖现象监管力度不大，对工作中发现的小问题制止力度不够。二、整改措施（一）加强党的政治理论学习。认真学系列讲话精神，认真学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部康洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例（试行）及中央八项规定的精神。（二）严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求，严格按照各项规章制度办事，面对各种诱惑时坚决保持清醒

14、头脑、严守法律底线，做到严以律已，养成自觉的思想行为习惯，深入群众，切实解决群众关心的实际问题。（三）全心全意为人民服务。时刻全心全意为人民服务，牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念，坚持走群众路线，切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想，把为人民谋利益作为工作的出发点。（四）严格遵纪廉洁。进一步规范工作纪律，自觉抵制腐败，增强自律意识，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统，始终同党中央保持高度一致，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立优良的党员领导干部形象。篇三党纪学习教

15、育：以案促改对照检查研讨发言根据XX公司党委关于召开XX专题民主生活会的通知精神，本人通过认真学习上级纪委监委关于严重违纪违法案情况通报，深入对照严重违纪违法典型案例，结合自身实际，检查存在的问题与不足,深刻剖析问题成因，现对照检查如下：一、对严重违纪违法案件的认识严重违纪违法案件再一次给我们敲响了警钟。通过学习，我深刻认识到，权力是一把双刃剑，正确行使就能为人民办实事，反之就会成为以权谋私的魔杖，领导干部到囚犯往往只是一步之遥，作为国企党员领导干部，一定要时刻心存戒惧，守住底线。要坚定理想信念，始终牢记为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，提高自我约束能力，始终保持艰苦奋斗的优

16、良传统，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。要常怀敬畏之心，坚持立党为公、执政为民，想群众之所想，急群众之所急，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要恪尽职守，勤奋工作，自觉克服“官僚主义、自由主义的侵袭，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。要树牢廉洁意识,严守党纪国法，提高拒腐防变能力，自觉抵制拜金主义、享乐主义，保持高尚的精神境界，过好权力关、金钱关、人情关，经受住各种考验，抵制住各种诱惑，做纯洁干净担当的党员干部。二、存在的主要问题（一）政治立场方面一是政治上不够坚定。在政治上与党中央的要求相背离，提出“做大做强做优”、“稳中求稳”、曲解“双碳”战略等这些不当言论时，本人虽然感觉

17、以上提法欠妥，但受个人政策理论水平所限，不愿反驳，说明自己的政治判断力下降，没有做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，没有时时刻刻做到对党绝对忠诚。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”更多停留在口头上,没有落实到行动上。二是思想上受到蛊惑。受无处不在的“家”文化影响，片面认为对XX有功，身上问题和成绩是三七开，只要企业发展壮大，他个人的问题可以忽略不计，实际上掉进了精心设计的思想陷阱。受企业特殊论的影响，淡忘了国有企业的责任和使命，思想上有时也认同断章取义的歪理邪说。如，认为完全市场化竞争的企业就应该千方百计钻政策的“空子”，这是政治上不够成熟的表现。三是

18、行为上出现迎合。受弱化、淡化、虚化党的建设错误做法的影响，在XX党群工作部期间，我只是按照中国共产党国有企业基层组织建设工作条例（试行）规定，在机构改革、党组织设置上、党员发展等方面提出了合理化建议，但没有据理力争，坚持正确的做法。受滥发资金福利错误做法的影响，我一方面认为这样可能侵蚀了国有资产、侵犯了职工权益，另一方面又在职工中宣传感恩XX的言论，实际上起到了帮助树立个人威信、助长歪风邪气的作用。（二）履职尽责方面一是斗争精神不足。我在XX工作期间受到不公正待遇时，对的疆道作风没有坚决抵制或斗争，而是选择了忍让退却，主动提出了到基层锻炼的要求，实际上是向为首的“小圈子”示弱的表现。即使在基层

19、工作期间，虽然对抽调本人去国资委帮助工作的做法（主要职责是写信息）提出了异议，但是最终还是选择了屈服。平时工作也有多一事不如少一事的心态。二是斗争本领不强。在扭曲的政绩观、文化观指引下，大肆宣扬与党的理论方针政策相违背的错误言论，本人没有坚持党性原则，开展针锋相对的斗争，积极提出个人意见或向上级党组织反映，而是采取了不苟同也不反对的做法，实际上也是不愿不会斗争的表现。由于缺乏企业安全生产、工艺设备知识，在同一线干部员工交流时，开展思想政治工作的效果欠佳。三是因循守旧创新不足。忽视科技创新，把大量的资金用于扩能增产上，企业长期以来科技研发投入不足，导致企业产品同质化、低端化严重，市场竞争力弱。受

20、此影响，基层基层把主要精力放在被动保安全上，生产和销售严重脱节，很少考虑通过创新实现产品高端化、差异化、精细化的问题。如本人作为工会主席，只是把主要精力放在解决职工“急难愁盼”问题、丰富职工业余文化生活上，很少考虑和组织如何发挥职工聪明才智、推动企业创新发展的事情。（三）工作作风方面一是抓工作不能一抓到底。“善变”，大伙儿经常用“在XX不变的就是在变来调侃，如机构设置随意改变，美其名曰扁平化管理”“建强总部”，干部任用朝令夕改、任意妄为。受此影响，干部感觉个人的未来充满不确定性，造成工作缺乏长远考虑，不愿干抓基层、打基础的工作，能做好当下已是不易。本人在XX期间，在标准化党支部、党员队伍建设等

21、方面提出了工作思路，但没有沉下心去抓落实。二是与职工思想交流不足。用滥发奖金福利拉拢人心，慷国家之慨，在职工群众中树立“大善人”的形象，他把主要的精力和时间用在拉关系、建圈子和各类民营企业交换利益上，很少和职工面对面心贴心的交流，领导干部直接联系基层制度对根本不适用。受此影响，干部中只为上不为实、以打小报告为荣者不属罕见，职工群众对各级组织的信任度不足，作为领导干部，我在基层也很少能听到真实的声音。三是工作有时不注意方式方法。不顾场合、地点训斥干部，批评干部不听解释，处理干部随心所欲，时时处处宣扬个人权威。在一定程度上助长了基层领导干部的官僚主义风气。个别情况下，本人也存在没有深入调查，处理事

22、情简单粗暴、一罚了之的现象。同时，性格比较急躁，说话较直，有时伤害到个别员工朴素的感情。（四）廉洁自律方面一是纪法意识不强。纪律意识法治意识淡薄。如在XX期间违反规定鼓励并带头外出，而且多次聚餐饮酒。本人当时具体负责大楼XX管控人员，视而不见，不敢制止，甚至参与过饮酒，说明自己当时也违反了制度规定，虽没有造成严重后果，但也属于苗头行为，应当深刻反思。在XX工作期间，对党员干部违反安全生产法的行为，很少从违纪方面考虑，有以经济处罚代替党纪行政处罚的情况。二是从严监督不足。对待问题干部往往不是依规依纪处理，而是秉持“护犊子”作法，高高举起轻轻放下，以罚款代替党纪政纪处分，甚至对于巡察期间提出的问题

23、同志辱骂训斥。受此影响，不少党委在全面从严治党上不敢动真碰硬，长期没有运用监督执纪第一种形态。作为纪委书记我也存在“好人心理”，对党员干部存在的问题很少主动提出监督意见，履职不够到位。三是自我要求不严。利用节日庆典收受礼金礼品，为亲戚朋友大谋私利，追求享乐生活，尤其他在平时经常倡导饮酒，多次以福利形式为员工发酒的做法，都严重影响了广大职工的道德评价和生活方式。我本人曾作为主管后勤食堂的领导，有时对接待标准把关不严，对超量饮酒、超人数报销的行为存在“睁一只眼闭一只眼”的情况。我也曾参与过私营企业主以交流感情为由聚会，没有严格做到廉洁从业。三、问题原因剖析虽然我到XX只有短短XX年，但也深受错误思

24、想毒害，认真分析主要有以下原因造成：拥护“两个确立”、做到“两个维护”有所僵化。主要对党的创新理论学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想浮于表面，没有做到融会贯通。尤其对习近平关于国有企业的重要讲话、重要指示批示精神没有学深悟透，功夫不到家，满足于片面引用，不能坚持用系统思维和全局观念来指导工作。对国有企业党的建设及全面从严治党在企业如何贯彻落实，理论结合实际不够，发挥党的组织优势和群众工作优势助力企业高质量发展上思路不宽、办法不多。党性观念有所退化。自认为个人受党教育多年，应该具备基本的党性原则，但面对铺天盖地的文化侵蚀，看到这么严重的违纪违法行为还没有得到惩处，思想上对党中央党要管

25、党、全面从严治党的要求贯彻不彻底。同时干事创业、奋发有为的劲头有所下降，有“多一事不如少一事，的思想，有时把更多的管党治党责任推给党委书记，“一岗双责作用发挥不到位。宗旨意识有所淡化。主要是对的违纪违法行为缺乏政治敏感性，光看到为企业所做的贡献，没有看到由于他的贪婪、霸道、任性给国有企业带来的巨额损失和巨大风险。说明我对广大员工的辛勤付出缺乏足够的理解，对依附在广大员工身上的蛀虫没有深恶痛绝的感觉,淡忘了作为共产党员的初心使命。（四）纪律规矩意识有所弱化。对纪律规矩的严肃性认识不够深刻到位，由于没有旗帜鲜明地同违法违纪行为做斗争，一定程度上影响了个人在干部职工中的威信和说服力。同时，由于没有对

26、党章党规党纪开展全面系统的学习，专业能力有明显差距，造成在遇到党员干部违规违纪问题时，往往凭经验处理，缺乏“依规直言的底气。四、下一步整改措施下一步，我将以积极参加违纪违法案以案促改和思想文化“揭批改”大讨论活动为契机，深入找准问题，虚心接受同志们批评，深入整改提高，及时弥补思想、工作上的不足。（一）加强理论学习，夯实思想基础。一是在深刻反思的前提下，主动撰写心得体会，积极开展交流研讨，结合工作实际向XX公司党委提出整改的意见建议。平时工作努力从政治层面考虑问题，按照习近平新时代中国特色社会思想指引解决问题，不断提高个人的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是积极参加党委理论中心组和支部“三

27、会一课”的集体学习，第一时间学习习近平最新讲话、最新指示批示精神，做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。三是坚持每日“学习强国”积分不少于30分，让学习政治理论成为一种生活习惯。（二）加强业务学习，增强履职本领。一是系统学习党章中国共产党纪律处分条例纪检监察办案程序规定等必读书籍，平时根据党章党规党纪，规范个人言行,不该说的话不说，不该去的地方不去。二是积极参加巡视整改工作，提高政治站位，依法依纪推动整改,以干代训，提高实战能力。三是尽职尽责，围绕安全生产推进作风建设，以问题线索为突破口，常态化运用监督执纪“第一种形态”，及时向上级纪委报告请教，规范办案流程。（三）加强作风建设，反对

28、形式主义。一是遇到违规违纪问题敢于坚持原则；利用下基层调研、谈心谈话等方式查清摸准党员干部作风问题表现；二是认真分析问题线索背后的作风问题，对轻微违纪行为运用“第一种形态”提醒警示党员干部，关注安全生产事故事件背后的主观原因,看涉事党员干部是否存在作风不实、履职不力的问题。三是在员工中经常性开展廉洁教育，通过“XX公司”、OA网站以及党性教育基地，常态化开展警示教育。（四）加强自省自律，模范遵纪守法。一是反复学习习近平关于全面从严治党论述摘编习近平关于党风廉政建设和反腐败论述摘编，做到真学真懂真用。二是对照党中央全面从严治党要求开展深入开展自我剖析。坚持经常用党章党规审视个人言行；不搞小圈子，

29、不传播小道消息，不打探人事任免和纪律处置信息，认真填写个人重大事项申报内容；利用组织生活会、民主生活会开展自我批评，虚心听取同志们的批评意见。深入学习中央八项规定精神，认真查摆个人“四风”问题；三是坚决不参加、不组织可能影响公务廉洁的聚会、宴请活动；工作沟通交流原则上不在私下接触，尽量在公务场所进行。篇呻2024年有关党纪专题学习以案促改个人检视研讨发言按照中共XX市纪委机关中共X市委组织部关于召开“虞城县芒种桥乡违法违规占地”案件以案促改专题民主生活会的通知要求，根据X市专项以案促改领导小组工作部署，为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟习近平总书记关于“三农”

30、工作、耕地保护工作、乡村振兴战略等重要讲话和批示指示精神，本人结合工作实际，对照“六查六看六坚决“，扎实开展自查自纠，认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，形成个人对照检查剖析材料如下：一、对照六查六看六坚决”剖析存在的问题（一）查政治站位，看是否牢记“国之大者”，坚决做到与党中央保持高度一致。对党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话和指示批示精神，是否存在认识不到位、贯彻不坚决、落实不具体的问题，是否存在对耕地保护和粮食安全重要性认识不够，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够的问题。坚决纠正政治站位不高、有令不行、有禁不止、阳奉阴违、自行其是、不顾大局的行为。经自我查摆剖析，在是否牢记“国

31、之大者”，坚决做到与党中央保持高度一致方面。本人能够时刻关注党中央在关心什么、强调什么，提高政治站位，在思想上站得高、看得远，学会从中央的高度思考问题、理解政策。深刻领会什么是党和国家最重要的利益，什么是最需要坚定维护的立场，在重大原则、重大立场和重大利益做到心明眼亮。不存在政治站位不高、有令不行、有禁不止、阳奉阴违、自行其是、不顾大局的行为。但理论学习的连续性、系统性、全面性有欠缺，有时急学急用、现学现用，追求实用主义，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和内涵领会把握不深入、不全面，缺乏专研学、贯通学的专注精神和热情，融会贯通、举一反三做的不够。（二）查作风建设，看违法违规占地背后是否

32、存在形式主义官僚主义和作风问题，坚决做到牢记初心担当使命。各级党员领导干部要牢记“三个务必”，勇于担当作为、积极履职尽责，认真查纠对违法违规占地问题实体性监督落空，审批监督”文字对文字、电脑对电脑“，流于形式问题。解决好层层转批、当甩手掌柜，以批示代替落实，责任心不强、作风不严不实、不作为的官僚主义、形式主义问题。经自我查摆剖析，在违法违规占地背后是否存在形式主义官僚主义和作风问题，坚决做到牢记初心担当使命方面。本人能够深刻领会“三个务必的科学内涵和实践要求，牢记习近平总书记重要训词精神，牢记我们党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。我作为领导干部，能够做到走在前、作表率，以“功成不

33、必在我的胸怀和“功成必定有我”的担当，攻坚克难、砥砺奋进，不存在以批示代替落实,责任心不强、作风不严不实、不作为的官僚主义、形式主义问题。（三）查为民情怀，看是否始终坚持人民至上，坚决维护人民群众切身利益。坚持全心全意为人民服务宗旨，坚持把人民至上作为一切工作的出发点与落脚点，用心用情用力解决人民群众“急难愁盼”问题,切实让人民群众看到变化、得到实惠，严厉查处群众身边腐败和不正之风。经自我查摆剖析，在是否始终坚持人民至上，坚决维护人民群众切身利益方面。本人能够牢记习近平总书记训词，“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正“，能够始终坚持人民至上理念，把实现好

34、维护好、发展好最广大人民根本利益，作为平时工作的出发点和落脚点。为了把好事办实、实事办好，办到群众心坎上，本人积极发挥示范带动作用，主动下沉村居走访调研，听真话、摸实情、找问题，问需于民、问计于民，体察社情民意、了解群众诉求，解民忧、纾民困、化民忧、暖民心。但工作中有时会出现拖拉现象，没有做到立说立行、雷厉风行、立竿见影，对遇到的新困难和群众反映的新问题没能马上出台解决措施。（四）查监管执法，看是否履职尽责积极作为，坚决守牢耕地保护红线和粮食安全底线。排查违法占地、农田抛荒背后是否存在不作为、乱作为问题，监管部门是否存在日常监管不到位、监督执法不力问题，实施耕地网格化管理和田长制落实不到位问

35、题，早发现、早报告、早处置工作机制和常态长效监管机制落实不到位问题，农田“非农化”、良田“非粮化”、违法违规占用耕地建房的问题等。经自我查摆剖析，在是否履职尽责积极作为，坚决守牢耕地保护红线和粮食安全底线方面。本人能够深入学习贯彻习近平总书记关于耕地保护和粮食安全的重要论述，认真贯彻落实党中央、国务院、笛委省政府决策部署，市委市政府工作安排。严格履行责任，严守政策法规，坚决守住守牢耕地保护红线。自觉站在“两个维护”的高度，充分认识耕地保护的极端重要性，时刻紧绷耕地保护这根弦，严格落实耕地保护政策法规，不断健全完善土地执法监管体制机制，坚决把有限的耕地资源保护好、利用好。（五）查法规宣传，看是否

36、做到普法宣传到基层，坚决严守法律底线不碰高压线。自然资源、农业农村等关部门，要认真查找土地政策和法规宣传存在的问题，法规宣传教育不能浮在面上、不能出现空白和盲区，个别基层干部和群众对土地管理相关法规学习不到位、理解不到位，存在法纪意识淡薄、有法不依、心存侥幸等问题。经自我查摆剖析，在是否做到普法宣传到基层，坚决严守法律底线不碰高压线方面。本人能够做到坚守底线，不越红线，坚决不碰高压线，始终坚守以法律制度为底线坚守的工作纪律要求。时刻清醒的认识到底线是脚地下要走的，红线是身体有一定的空间但不能越线，高压线是往上的触碰不得，始终坚守以人民为中心的群众纪律要求，守住内心的一方净土。工作中，有红线边界

37、意识，坚决不做违法乱纪之事，不仅自己不做，更要去提醒、监督身边的人远离法律红线。（六）查法规落实，看是否严格执行法律法规，坚决维护法律法规的权威性。对土地法律法规执行情况认真排查，是否存在政商勾连腐败、利益输送问题，是否存在有法不依、执法不严、违法不究的问题，党员干部和公职人员是否存在纪律底线、法律红线失守问题，对基层党委政府和工作人员监督管理是否存在宽松软问题等。经自我查摆剖析，在是否严格执行法律法规，坚决维护法律法规的权威性方面。本人能够做到以身作则，带头学法，自觉守法，决不利用手中的权力为违法行为充当“保护伞”，决不利用法律赋予的权力牟取个人私利。在土地法律法规执行上，对于违法者，不论来

38、者何人，不论有多大“背景”，都会对其依法追究其责任，从不酌情处理，更不搞下不为例；尤其对暴力抗法者，不管其多么“横”，都能勇于碰硬，敢于打击，依法给予重罚严处。无论涉及到什么人，都能做到实事求是，严肃纪律，依法追责，切实做到“法无例外”，坚决维护法规制度的权威性和严肃性。二、产生问题的原因（一）主观改造有所忽视，不够深入。存在唯实践论倾向。片面强调实践的重要性，当工作与学习发生冲突时，往往把学习放在后面,没有把学习放在应有的位置加以重视，忽视了理论对实践的指导作用和能动作用。存在被动应付倾向。主观上想学习的愿望非常强烈，但对一些学习的“规定动作”还有被动应付的情况，看的多思考少、浏览多记住少，

39、满足于记好笔记、写好心得、完成任务，学习的效率不高。存在实用主义倾向。学习缺乏系统规划，往往是工作中需要什么学什么，不涉及就不学，以致知识面趋于狭窄，经常有“本领恐慌的感觉。（二）工作方法有所滞后，不够灵活。与时俱进的意识有待提高。工作多年了，形成了一定的思维定势，还习惯用老经验指导工作、用老套路抓落实、用老办法处理问题。化繁为简的能力有待提高。有时不善于集中注意力，没有很好的进行时间管理，经常被临时性任务打乱工作节奏，经常被琐碎的小事牵绊住工作的进度。付诸实践的勇气有待提高。平时对工作的思考也比较深入，也经常思索一些新的点子、新的方法，但往往怕出维漏、怕出乱子，最终还是让求稳的心态占了上风，

40、没有把创新思维和创新实践更好的结合起来，敢于创新、敢于实践的勇气还需要进一步增强。（三）优良作风有所削弱，不够过硬。理论联系实际不够紧密。存在就理论学理论、不及时通过联系实际实践融会贯通新知识的问题,用学到的习近平新时代中国特色社会主义思想去武装头脑、指导实践、推动工作的水平还有欠缺。批评教育不够严厉，在工作生活中能做到严以修身、严以用权、严以律已，但对同志尽管狠话硬话说的多，但动真碰硬时心还有些软，对一些工作效率不高、工作落实不到位、作风不严不实的同志，总怕影响了工作积极性，往往只是批评教育了事,处理不痛不痒。三、下一步整改措施（一）进一步加强理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，切实在系统

41、全面、融会贯通上下功夫，确保知其言更知其义，知其然更知其所以然，不断提高理论水平。大力弘扬理论联系实际的优良学风,切实在知行合一、学以致用上下功夫，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指导解决实际问题，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。坚持学思践悟，带着问题学，深入思考学，联系实际学，经常学、反复学、持续学。（二）进一步提高工作能力。坚持民主集中制，保证政令畅通，摆正自己的位置，工作到位不越位，自觉维护班子团结，对组织、对班子开诚布公，不隐晦游离自己的意见，形成集体意见后尊重维护集体领导。（三）进一步转变工作作风。努力学习老一辈革命家艰苦奋斗、无私奉献

42、的光荣传统，增强艰苦奋斗精神的自觉性和坚定性，坚持以身作则，始终干在前处、干在实处，无论什么时候、什么情况下，都要吃苦在先、享受在后，不辱使命、不负重托。努力践行党的群众路线，坚持不懈强化宗旨意识，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。严以律己、心怀敬畏，经常查找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，坚持敬畏组织、敬畏法纪，始终做清正廉洁的表率。篇五关于2024年度警示教育以案促改对照检查材料按照X市委印发关于开展严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案的通知要求，通过学习会议上的讲话精神，聚焦三个“是否”，联系个人思想、学习和工作实际，

43、现将个人剖析检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）执行落实上不够有力。作为机关党委书记，平时注重抓基层组织建设、抓党员队伍作用发挥，突出政治功能，强化全面领导。分析感到主要存在：一是抓党建不够一贯。实际工作中存在抓党建工作不够扎实的情况，特别是在环保攻坚任务重、压力大的情况下，各级党组织对党建工作投入精力不足，虽然制定了一些制度和办法，但还存在重制度、轻执行、问效少的现象。二是抓检查不够经常。我们仅结合半年、考核对基层党建工作进行检查，不能做到每季度一次检查，还存在检查次数少、督导不够有力的情况；绝大多数党支部不能做到每月一次自查，上报情况不及时,组织领导作用发挥不够好。三是抓落实不够严格

44、抓学习教育存在不够到位的现象，部分党员在理论学习与联系实际方面不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；对提升党建工作的新思路新举措研究不深，抓党建工作方式方法过于简单，注重完成上级安排布置的党建工作多，主动开展特色党建活动项目少，创新工作意识有待于进一步加强。（二）担当作为上不够扎实。对照生态环境系统岗位职责，对照污染防治攻坚任务，对照X讲话要求，对照领导班子分工，分析感到主要存在：一是缺乏抓学习强本领的紧迫感。在分管业务工作时，感到环保政策法规很多，虽然也学了一些，但总感到解决问题无从下手，学用结合不够，理论与实际脱节，致使能力素质还不能完全适应工作需要。二是缺乏到实地查实情的责任感。

45、除市领导批示和X指示，到实地排查工作外，不能积极主动到县区检查了解情况，对分包县区污染防治检查督导不够有力，对实情掌握了解不够，处理问题很费劲，主动思考少，被动应付多，工作完成质量和标准很难达到领导要求。三是缺乏抓工作求作为的使命感。存在对照新发展理念主动谋划、对照高质量要求自觉行动不够的问题，表现为向上级请示报告不及时,与各委局沟通协调不到位，能力作风不强，工作韧劲不够，缺乏连续作战精神。（三）监督执纪上不够严格。能够认真学习党章党规，从自身做起，严格执行各项规定，从严管好家属子女家里没有经商办企业情况，没有违反中央八项规定精神情况，没有在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面为他人提供帮助

46、等情况，没有违反规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中为他人谋取利益等情况。但还存在：一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党认识不足，有时认为抓党风廉政建设是纪检组的事，用不着操心、用不着担责，党风廉政建设与业务工作结合不紧，没有实现党风廉政建设有效推动工作。有时政治敏锐性不够，对身边存在的一些小道消息、言论，总是不以为然，不能予以坚决制止。二是责任上存在模糊。在履行党员义务时还不太主动，有时党费缴纳不能按月及时上交。在执行和落实上级决策部署时过多考虑分管科室情况，有时存在打折扣的现象。在党风廉政建设工作上还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设关注不够。三

47、是执行规定上存在不足。在执行八项规定及其实施细则精神上抓得不细，自己在多个团以上单位工作过，认识部队熟人比较多，为体现热情，有请战友吃饭的问题。工作上存在“好人主义”“随大流”心理,对可能出现的苗头性问题，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照上级有关规定，查找自身存在的何题，在制度落实上不够严格。二、原因分析对照重要讲话精神，对照忠诚干净担当要求，深入反思存在问题的根源。（一）党性观念有所淡化。虽然自己对党有着淳朴深厚的感情，理想信念比较坚定，但运用党的创新理论分析批驳世俗歪风邪气不够透彻，共产党员应有的无私奉献还没有完全固化为内心的价值追求，尚未时刻做至、（二）宗旨意识有所弱化。尽管

48、自己骨子里流淌农民儿子和普通一兵的血液，始终对干部职工怀着真感情。但随着离开农村、离开基层生活久了，没有时刻站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解从严治党紧迫性、严峻性、复杂性，主业意识、主体责任意识有所淡化。（三）较真碰硬有所软化。对一些问题、不良现象，虽然有时也能点一点、提一提，但又心存顾虑，怕说多了、批评多了影响工作积极性。从个人角度讲，主要还是私心杂念作怪，信奉“多栽花少栽刺，多一事不如少一事”。对自己狠不下心，对别人拉不下脸，缺乏一抓到底的狠劲。三、努力方向和整改措施针对上述存在问题，我坚持以学习促整改，以整改促落实。从以下四个方面作出努力：（一）坚决听党话、跟党走。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹好工作和学习的关系，重点抓好党纪学习教育，抓好“七一”重要讲话精神学习贯彻，抓好干部职工思想教育，从思想深处树立立党为公、执政为民的价值追求，切实担负起抓好生态文明建设的政治责任。（二）主动抓转换、提素质。贯彻新发展理念，积极适应新形势新挑战，准确应对新任务新要求，主动转换职能，积极顺应岗位，着眼生态文明统思想，围绕环境攻坚强能力，深化提升X工作布局，深入一线解决实际问题，全面提高能力素质，为X贡献力量。（三）注重强担当、善作为。倡