党支部“五个好”党支部创建工作情况报告14篇（优选）.docx

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1、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告（共14篇）目录篇一、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告.2篇二、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结5篇三、五个好党支部创建工作经验材料6篇四、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结10篇五、创建“五个好”标准化规范化党支部情况汇报12篇六、五个好党支部创建工作总结汇报经验材料16篇七、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告.20篇八、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告.23篇九、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结27篇十、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报.29篇十一、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告31篇十二、党支部“五

2、个好”党支部创建工作情况报告35篇十三、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结38篇十四、五个好党支部创建工作经验材料41篇一、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告党支部为完整准确贯彻习近平新时代党的治疆方略，为加强基层组织建设，进一步提升党组织的凝聚力、向心力和战斗力，X党支部紧紧围绕创建“五个好”党组织、建设“四个合格”党员队伍，系统谋划、统筹推进，严格按照自治区工作要求和创建标准，做实做优“五个好”党组织示范点创建、选树工作。X党支部及时召开专题学习研讨会议，确保创有标尺、建有方向、评有依据，同时明确创建意义、安排创建任务，吃透标准要求，提高政治站位，凝聚思想共识，推动创建工作迅速开

3、局。指定专人全面征求辖区群众意见，深化正向标准、反向指标，结合实际制定印发了X党支部“五个好”标准化规范化创建工作方案，明确创建“五个好”党组织标准化规范化创建指标，让党支部好对照、易操作、能落实。党员干部认真学习领会创建标准和工作程序，不断增强学习的实际效果。以道德承载法治理念，为“依法治理好”奠基铺路。X党支部持续开展“道德讲堂”“法律讲堂”等活动，以身边的道德模范、遵规守纪模范等典型事例，启迪其思想，提升其法律意识，让全体干部深刻领会道德的力量，从中汲取精髓，将良好的行为习惯自觉践行在日常生活当中，为积极践行社会主义核心价值观起到重要作用，形成家家弘扬家庭美德、树立良好家风的良好氛围。以

4、服务拉近干群距离，为“凝聚人心好”牵线搭桥。各部门依托基层党支部新时代文明实践站，整合社区党员、团员等群体,成立法律服务、人居环境整治等志愿服务队，制定月活动计划,明确职责任务，党员带头承诺践诺、挂牌上岗、设岗定责，主动发挥先锋模范作用。目前，组建党员先锋队6支，划分党员责任片区12个，开展“党旗在一线飘扬、党员在一线承诺践诺”活动20余场次。建立由党支部统一领导，团支部牵头、各支队伍积极配合、各族群众广泛参与的工作机制，结合“我为群众办实事”实践活动，按照“一月一主题、一周一计划”要求，深入居民家中、沿街商铺积极开展法制宣传、公共秩序维护、交通安全劝导等志愿服务活动，将实事好事办到群众心坎上

5、以文化滋养群众生活，为“文明创建好”搭建阵地。结合实际情况，X党支部联合各支队伍，双向互动、资源共享、优势互补，掀起共同开展文化活动的热潮。借助辖区社区、企业等阵地资源，建设功能齐全的新时代文明实践站、党员活动室等功能室，配齐配强各项服务设施，打造民族大团结等文化宣传阵地。选派具有文体特长的文艺骨干，培育文体爱好者。结合“我们的节日”，重点开展好春节、端午节、中秋节等重要节日，不断丰富各族群众精神文化生活。以美化推动党支部发展，为“推动发展好”添砖加瓦。X党支部积极开展环境卫生大整治活动，将创建“内务及环境卫生”活动作为贯穿全年的重要工作任务，按照“物品堆放整齐美、卫生清洁环境美、花木茂盛绿

6、化美、身心健康生活美”的要求，在部门全面开展“环境卫生大整治”创建活动。动员全体干部参与创建“环境卫生大整治”活动，让全部点位达到“环境卫生大整治”标准。清洁各办公区域卫生死角、清理房前屋后的堆积物、及时处置生活垃圾等，养成清洁美化环境的好习惯。以机制引领党员群众，为“堡垒作用好“稳固根基。党支部注重后备力量培养，加强日常培养，强化实践般炼，建立“1+1”“1+N”帮带培养机制；重视基层党员干部教育培训工作，常态组织法律法规的学习，提升其业务能力。不断完善“一支部三中心”组织架构，合理调配工作人员。坚持“三会一课”等制度，不断丰富主题党日活动形式，提高党员干部参与热情和兴趣。目前，X党支部共开

7、展“党旗映天山”主题党日活动21余场。严格抓好党员队伍日常管理，常态化开展对党忠诚教育、反分裂斗争教育，坚定党员政治立场，铸牢中华民族共同体意识。下一步，X党支部继续精准创建，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，加强和推进新时代党组织标准化规范化建设，高质量严要求扎实开展创建工作，激励广大党员发挥先锋模范作用，努力把X党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。篇二、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结2022年以来，为充分发挥机关党组织政治功能和服务功能，全面推动党支部标准化规范化建设，X区（X高新区）区委直属机关工委系统谋划、统筹安排，聚焦落实关键举措,助推“五个好”党支部创建评选

8、工作有序推进。一是“谋”字为先，明确创建责任。依托全面深化创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”契机，将“五个好”党支部创建作为党建引领基层治理的重要载体，及时召开安排部署会，建立完善工委班子成员联系支部的工作机制，加强协调联动，把“五个好”党支部创建工作纳入年底考核。督促区直机关各党组织书记牢固树立主责主业意识,严格落实抓党建工作主体责任，以“清单+责任”模式，指导全区X家基层党组织、X个党支部逐项对标自查，形成自评摸底清单，明确自查结果、年度创建目标和具体创建措施,推动创建工作扎实有序开展。二是“细”字为要，明确创建方向。结合“四个走在前列”示范引领行动，制定X个方面X条有针对性和

9、可操作性的具体指标，让区直机关党组织好对照、有依据、能落实、减负担。同时，按照以点带面、示范引领的思路，通过自主申报和日常工作横向对比，确定区级“五个好”党支部示范点X个，向上推荐市级“五个好”党支部X家,培育基层党组织“党建标杆”，着力推进党建示范点选树培育工作，树立可看、可学、可赶超的机关党组织典型，推动创建工作高标准、高质量。三是“实”字为本，明确整改提升标准。全面掌握各党支部在组织设置、执行制度、落实任务等方面情况，指导机关各党组织找准党建工作、业务工作的结合点，针对性制定“一支部一策略一责任人”，精准推动党支部补短板、强弱项、达标准，形成“五个好”树典型、“四个好”促提升、三个好”抓

10、整顿的工作格局，通过“月指导、季覆盖、年考核”方式，实现指导全覆盖，不断推动党建与业务有效融合。篇三、五个好党支部创建工作经验材料X党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促X,全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+X”相互促进，推动发展新局面。一、创建“依法治理好”标准化规范化党支部X党支部在依法治理工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标，坚持自我管理、自我教育、自我服务，广泛深入地开展各类法制教育和实践活动，建全完善各种普法宣传教育制度，落实了财务、党务公开制度，通

11、过党组中心组、党员干部集中学习、政治轮训等多种途径、多种形式的培训I,使法制教育的效果明显提高：一是推动“点”“线”结合，结合微信、微博、学习强国等“互联网+”平台，推动“主题党日”传统手段与信息技术深度融合，打造党建双阵地,提升“主题党日”感召力和吸引力。2022年以来，党支部利用“党旗映天山”主题党日开展普法10余次，参加“逢九必讲”大讲堂17期，培训人员200余人次，党员示范岗、党员先锋岗作用不断凸显。二是结合“5.20”我爱廉、党风廉政教育月活动等，创新线上线下相结合方式，全面督促党员干部知责、负责、守责、尽责，切实形成“比学赶超争一流，奋勇争先当先锋”的良好氛围。三是坚持挺纪在前，做

12、到原则不动、底线不松，不断强化党员干部“底线”思维、“红线”意识，引导党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。截至目前，共召开党风廉政建设部署会4次、开展警示教育活动7次、观看警示教育片10余次。四是营造对标先进、见贤思齐的浓厚氛围，持续推进英模教育，组织观看红色X百年志等纪录片，向“双百政法英模”先进典型学习先进事迹6次。二、创建“凝聚人心好”标准化规范化党支部一是以“枫桥式人民X”创建、“我为群众办实事”“百万干部进千万家“、民族团结一家亲等活动为契机，充分利用入户走访、“一村一法官”等活动，面对面点对点矛盾纠纷化解，实现矛盾纠纷零上交，将“全心全意为人民服务”庄严承诺践行在工作实际中，将关心、暖

13、心、爱心融入在为民在点滴中，进一步筑牢干群心连心、共和谐的良好氛围。二是通过“我与亲戚游家乡”、民族团结一家亲联谊会、“我为亲戚买保险”、“我与亲戚重温入党誓词”、“我和亲戚共学党史”等活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神。截至目前，开展各项宣讲活动20余场次，全院干部为结对亲戚购买保险共12400元。三、创建“文明创建好”标准化规范化党支部一是结合地域特色和工作实际设计X,树牢“崇法尚德、公正廉明、为民务实、勤勉奋进”的司法服务宗旨。二是将“X”党建品牌理念与业务相融合，将原有的8个内设机构整合为以“党建+立案、党建+X、党建+执行、党建+X、党建+综合办”形式，成立了五个党小组，实现党

14、组织对执法办案基本单元全覆盖，使党的政治优势、组织优势转化为提升X质效的强大力量。三是设立“党员先锋岗”“党员示范岗”等党建品牌。围绕司法文化、X职能、扶贫帮困、志愿服务等方面，找准党建工作引领和服务执法办案的切入点和着力点，打造党建阵地“金字招牌”，激发党员参与党建活动的积极性与主动性，使其成为党员的精神家园和干事创业的前沿阵地。四是依托一一站式便民服务，按照有人管、有阵地、有队伍、有活动、有制度“五有”标准进行设计建设，整合一楼立案服务大厅、执行局接待中心，高标准打造活动场所，做到站点挂牌、制度上墙、场所保障，为群众提供了充足便利。目前多次开展“民族团结一家亲”、“党旗映天山”等主题党日活

15、动，让干部增强国家意识、公民意识、法治意识、中华民族共同体意识，自觉维护国家利益和民族团结大局。四、创建“推动发展好”标准化规范化党支部一是坚持“一个党员一面旗帜”的目标导向，提升融合度，以“三亮三比三评、“我为群众办实事”等活动为契机，开展“戴党徽、亮身份、树形象”“党员先锋岗”等活动，引导党员在日常工作中维护形象，立足岗位发挥先锋模范作用；积极参加X中院举办的“奋进新征程、喜迎新时代”演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动，组织党员干部参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，慰问走访退休老党员，走进社区、学校、企业，义务为群众提供法律咨询服务,进一步提升为民司法的光荣感和责任感，以更加饱满的热情

16、投入到工作中。二是依托“网上立案”，引导和帮助群众实现“网上办、掌上办、就近办、快捷办”的高效服务，打通服务群众“最后一公里五、创建“堡垒作用好标准化规范化党支部一是建强支部班子，县X机关下设党支部1个，划分党小组5个，为进一步提高基层党组织效能建设，建立覆盖全面、落实有力的组织体系，对党支部进行调整，优化组织职能，调整优化党支部组织建设，其中：党支部书记名，党支部副书记1名，支部委员5名，选优配强专职党务干部2名，建强基本队伍实现了平均年龄、党员人数、学历层次、班子结构“一降一增一升一优化”的预期目标，着力在理清发展思路、注重学习教育、加强队伍建设、健全规章制度、提升服务能力、为民办好实事上

17、下真功，提升新一届“支委”班子能力、水平素质，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。二是进一步完善党建阵地，不断丰富扩充X文化长廊、党建活动室、红色图书角、健身房，通过展示干部风采、党建品牌墙、荣誉墙为一体的红色党建文化，营造随处可见的正能量，形象、直观、立体地展示党建主题，以榜样力量带动干部积极向上、奋发有为。三是始终把党建工作摆在首位，通过开展“党旗映天山”主题党日、党员过政治生日、重温入党入警誓词等活动，依托“学习强国”、“青年大学习”“法宣在线”等平台，结合“双报道”、民族团结一家亲、我为群众办实事等活动，严格落实发展党员、三会一课、主题党日、组织生活会等制度，增强支

18、部凝聚力、战斗力和创造力。本年度以来，开展“党旗映天山”主题党日X次、召开党员大会X次、支部委员会X次，支部书记讲党课X次，本年度，按期转正X名党员，按程序吸收X名同志预备党员，党组织队伍越来越庞大。阳光“照耀”党心红服务“温暖”根基稳。篇四、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结X市X社区党支部坚持以党的二十大精神为统领,把“五个好”标准化规范化党支部创建作为贯彻落实社区“五个优化”服务提质行动工作基础，全面推进各项工作走深走实。一是突出五级联动，强化依法治理。深化“支部+中心+网格+党员（联户）+居民”五级联动体系，“两委”班子成员分片包干到网格，切实把“带头人”队伍建设融入到社区网格治

19、理体系中。针对辖区商业网点多、流动人口多的特点，从日常表现好，群众认可的居民中选出X名联户长，建立联户成员X余户，创建平安家庭X余户，努力打造共建共治共享的社会治理格局，引导社区各族群众共同参与社区治理。二是突出党建引领，促进人心凝聚。通过社区吹哨、党员报到、多方参与、常态履职等方式，全力破解基层治理难题，实现资源共享、组织共建、服务共担。依托党旗映天山”主题党日活动，以“周末奉献日”为载体，联合X家单位，开展卫生整治活动X场次，组建志愿者队伍X支X人，对X余户居民院落墙体进行粉刷，进一步密切了党群关系。成立“市、街、社”三级包联小组，开展民族团结法律宣传、政策宣讲活动X场，解决家庭就医、就学

20、方面等困难诉求X件，邻里热心、互助友爱的民族团结氛围日渐浓厚。三是突出文化润社，助力文明创建。依托辖区民族团结教育基地优势，挖掘本土文化能人、草根艺人组建民族团结手风琴乐队、金秋合唱团、俊美舞蹈队等文艺队伍X支，年均开展歌舞、乐器演奏、小品、相声等文艺活动X余场次,助力社区实现人文化人，人文育人。开展图书阅读讲座、阅读沙龙、艺术展览进景区等系列文化活动X余次，渲染阅读氛围，激发阅读兴趣，为“书香社区”建设注入强大动力，文化润社区得到有效落实。四是突出资源挖掘，推动经济发展。依托独特的六星城市格局和浓厚人文资源优势，争取援疆资金X万元，完成X家旅游相关业态提升改造，吸引社会类投资X万元，成功打造

21、4A级旅游景区。引导居民参与庭院餐厅、商铺、手工艺品制作、娱乐等旅游经营活动，发展庭院经济X家，培育X家网红打卡地，带动辖区居民就近就地就业X人，人均年收入增加X万元，有效提升群众获得感和幸福感，推动文旅经济高质量、可持续发展。五是突出夯基固本，确保作用发挥。实施师徒结对帮带工程，X名优秀干部与X名后备干部结成帮带对子，通过跟踪式帮带，先后有X名干部进入社区“两委”班子。规范社区机制运行，将精神文明、平安创建等工作归口纳入职责任务，建立年、季、月、周、日“五张工作清单”，确定办结时限，逐项进行销号。加强“全科社工”培养力度，开展专题培训X场次，坚持每年全覆盖“轮岗”，通过实践锻炼提升“全科社工

22、能力素质。篇五、创建“五个好”标准化规范化党支部情况汇报今年以来，社区党支部深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以基层治理和服务群众为切入点，聚焦依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好目标，深入推进五个好标准化规范化党支部创建工作，进一步提升党支部的凝聚力、向心力和战斗力。（一）坚持以学习为引领，提升依法治理水平。一是提升理论素养。坚持以提高法律素养、培育法治思维为抓手,通过三会一课学、主题党日学、微信群线上学等方式，深入学习党章党规党纪和法律法规，进一步强化党员干部纪律观念和规矩意识,今年以来开展常态化学习200余次，受众6000余人次。二是优化政务服务。深入推进法治社区建

23、设，对涉及群众常办事项所需的法律法规、办事流程面向社会公示，推动小微权力”清单化、办事程序“流程化、群众守法”规范化，让群众看图办事、干部看图履职、社会看图监督。三是强化宣传宣讲。健全网格化管理机制，将社区分为4个网格13个片区，并建立宣讲员、法律明白人、法律顾问常态化治理服务队伍，针对辖区发生的信访事项、矛盾焦点，找准穴位对症下药，提出法律建议和意见20条、化解矛盾纠纷5件，推动问题在网格内发现、服务在网格内提供、矛盾在网格内化解。（二）坚持以服务为基础，强化凝聚人心力量。一是增进交往促团结。坚持以民族团结一家亲活动为载体，深入开展铸牢中华民族共同体意识教育，最大限度团结民心、凝聚人心。利用

24、春节、端午节、重阳节等中华民族传统节日，组织开展贴春联、包粽子、慰问等特色活动，用好用活民族团结广场，不断增进各族群众情感交往交流交融。二是为民办事暖人心。常态化开展五百行动，设置政策咨询、生活服务、临时救助、矛盾纠纷等7类岗位，66名下沉干部主动认领岗位，发现诉求启动立即办理和反映上报制度，推动党员干部在服务基层群众中践行初心使命、发挥先锋模范作用。三是关心关爱递真情。坚持办公阵地最小化、服务群众最大化原则，对社区两中心一站进行微改造，打造企业员工俱乐部、图书角、妇女儿童之家等6个多样化服务功能区，设置6个服务窗口，对居民办理事项实行一站式服务，进一步提升广大居民的获得感。截至目前，共使用阵

25、地开展各类培训、活动100余场次，覆盖人群5000余人次。(三)坚持以活动为抓手，巩固文明创建成果。一是活动形式多样化。依托新时代文明实践站点，常态化开展科学理论宣讲、培育践行主流价值、推进移风易俗等形式多样的文明实践活动，深度挖掘社区文化资源，结合各类节庆活动,开展专题宣讲、庆元旦晚会、庆三八展巾帼风采、五四运动会、欢乐端午等主题文化活动。截至目前，共开展各项活动18场次，参加人数5(X)余人次。二是语言学习制度化。坚持党员干部带头、居民自愿、先易后难、整体推进原则，探索实行每周两小时制度，在每周四晚上利用两个小时时间开展交流互动学习，每周布置作业、验收学习成果，进一步提高居民群众综合素质，

26、逐渐使喜欢国语学习的居民汉语言沟通能力和认知水平有了明显提高。今年以来，共开展国家通用语言培训30场次，参与学习450余人次。三是志愿服务常态化。整合辖区企业单位资源，组建”蓝领先锋风口战士X之声等6支志愿服务队，推行点单式服务，通过收集、认领、解决群众微心愿，进一步提升志愿服务的精准化、科学化水平，靶向解决群众诉求，切实做到诉求有人听、问题有人管、困难有人帮，累计开展各类文艺活动19期、惠及群众IO(X)余人次。(四)坚持以需求为导向，提升推动发展动力。一是落实双报至制度。整合大党委3家职能单位、19名党员落实双报到制度，广泛开展党的二十大精神宣传、环境卫生整治、法律法规咨询等活动30余场次

27、解决群众困难诉求100余件，逐步形成区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享的社区基层治理新格局。二是建设全岗通梯队。积极开展全岗通人才梯队建设，通过集中培训、日常学习、业务实操、月考核季比武等形式，储备10名全岗通干部，实现一专多能，全岗通办，一人在岗，事项通办，提供45项常规“兜底业务，坚持一站式、一窗式全程代办服务、每日错时轮值接待，提升服务效率，让群众最多跑一次。三是开展暖心化服务。坚持以群众需求为导向，积极盘活公共服务资源，建立企业员工俱乐部,配备瑜伽室、乒乓球室、台球室、居民书屋、儿童乐园、跑步机等设施，构建起企业职工身边高质量的10分钟文体活动圈，切实方便职工业余生活娱乐，让群众

28、在家门口就能尽享优质公共文化服务，进一步提升他们的幸福感、获得感。（五）坚持以党员为核心，促进堡垒作用发挥。一是强化能力提升。围绕提升社区干部能力水平，积极参与市、镇两级开展的社区干部专题培训4班次，常态化开展岗位大练兵技能大比武活动，让社区干部在考学、比拼中不断提升学习能力和工作水平。二是强化制度落实。严格落实组织生活制度，纵深推进主题教育，扎实开展三会一课、固定党日学习,深入推进三学三亮三比争当先锋模范活动，累计开展专题党课、集中研讨、党旗映天山、爱国主义教育活动等系列主题党日活动34场次，以严格的党内组织生活促进党内政治生活全面加强和规范。三是强化结对共建。积极与辖区的企事业单位开展联系

29、共建，定期召开大党委工作会议，按照组织共建、活动共联、资源共享工作理念，探索建立三张清单，助力社区扩大为民服务朋友圈，累计开展共建活动6次，解决群众各类诉求12件。接下来，社区党支部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面贯彻习近平新时代党的治疆方略，严格落实五个好标准化规范化党支部工作要求，努力将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，不断引领社区工作高质量发展。篇六、五个好党支部创建工作总结汇报经验材料自五个好支部创建工作开展以来，X镇党委高度重视,紧密结合村情实际，切实将五个好支部创建工作与阶段重点工作结合起来，取的一定阶段性成果，现将有关情况总结如下：一、

30、工作开展情况一是高度重视，加强组织领导。我镇在选派五个好支部创建指导员上，均听取了本村工作实际与建议，从包村干部中选派村情户情比较熟悉、责任心强的6个年轻干部作为驻村第一书记。省管驻村第一书记选取了原班人马，目的是能快进入工作角色，方便开展工作。成立了镇级“五个好支部”创建工作领导小组，设置产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福、支部过硬五个专班工作组，按照各部门业务性质，有效分工，同时明确牵头单位，更好推动五个好支部创建工作。为充分调动党员积极性，要求各村建立党员联户台账，以便充分发挥党员模范带头作用。二是适时推进，加强专班督导。我镇每周一召开五个好支部创建推进会，听取专班五个好支部创建工作

31、的开展情况、存在的需要镇级层面解决的问题、下步工作打算等，实时学握五个好支部创建工作进度，针对性提出工作意见及建议，确保方向不跑偏、行动落得实。每周四镇环境整治专班亲自督导各村环境卫生整治情况，分别对群众参与率、整治成效进行通报排队，确保全部成员动起来、成效显出来。镇党建办、综治中心、乡村振兴办等牵头单位不定期下村指导工作，如党建办先后参与了四星白果村、三星孙门村、软弱涣散村后河村的版面设计、档案整理指导工作，琮治中心先后多次对各村“三零村”建设提出建设性意见，乡村振兴办、党群中心分别就文明幸福星中涉及对口业务提出新的要求。不问断督导，保证各村创星俯得下、干的实。三是主动宣传，加强氛围营造。一

32、是在镇级显眼位置刷写五个好支部创建标语14条、制作大T牌2个、制作立体版面2块，让全镇五个好支部氛围浓起来。二是各村制作至少3个宣传版面，一个政策宣传类、一个本村创“五个好支部”工作路径图、一个是党员联户台账，确保本村党员、干部、群众知晓率。三是利用党员活动日、党员大会等重要会议，宣讲“五个好支部”创建政策，与包联党员干部探讨本村创建措施，定人、定岗、定责，有效分工，确保任务有人扛、责任有人担。同时包联党员入户解决民生难事的同时宣讲“五个好支部”创建政策，使群众明白、了解。四是有效利用驻村第一书记（“五个好支部”创建指导员）“学业务、强能力、转作风、促提升”学习培训活动，确保关键人员掌握相关知

33、识，办事有章法、有政策。同时为使宣传氛围更加浓郁，要求每一名驻村工作队员每月围绕十件实事，撰写宣传稿件1篇，让整体“五个好支部”创建工作动起来。四是学习经验，加强工作成效。为切实推进X镇“五个好支部”创建工作更进一步开展，同时为各村提供可借鉴的工作经验与方法，2022年8月2日，X镇党委政府组织辖区内13个行政村党支部书记前往桑坪镇和寨根乡进行了观摩学习。本次观摩重点学习了桑坪镇横岭村、西万沟村关于“五个好支部”创建的氛围营造及档案资料的收集汇总，听取了寨根乡方庄村的人居环境整治举措、连翘种植基地运营情况、西峡县乡村振兴示范村寨根村村集体经济四季菇棚项目、寨根乡综治中心工作机制等，分别从产业振

34、兴、生态宜居、平安建设等方面打开了我镇支部书记的发展思路。镇级层面优先打造四星白果村，作为五个好支部创建试点村，各村先后自行组织有关人员学习了氛围营造、档案整理等。二、存在的弱项一是村集体经济还比较薄弱。我镇整体上村集体经济比较薄弱，村集体经济达到10万元只有2个村，各村向上争取项目有限，大部分村内缺少收益率高、带动性强、辐射面广、持续性长的村集体经济项目，整体上村集体经济还无法突破20万元大关。二是工作成效还不够明显。在“五个好”支部创建上驻村工作队还不能充分发挥其作用，特别是在“五个好支部”创建指导上自己还没有明确工作职责，驻村工作队发挥成效还够突出。三是档案整理还没有标准。目前县级还没有

35、出台统一的档案整理标准，镇级捋出来的清单，也只是结合各村目前工作实际所列项目，内容不够完善、项目还不够齐全，特别是产业兴旺星档案资料寥寥无几。三、下一步工作计划一是积极与对口单位对接明确工作重点。五大专班首先要对接对口单位，明确评星标准及档案整理要求、抓实重点工作，确保工作接的上、不返工。特别是产业兴旺星争创上，专班牵头，依托各村资源禀赋，结合各村集体经济收入和特色产业结构情况，引导各村立足自身条件，精准选择主导产业、精准选择致富带头人、精准选择发展举措，借助政策支持、盘活优势资源，探索发展特色产业，打造“一村一品”，培育新的经济增长点。二是外出交流经验与学习，完善档案资料。计划前往回车花园村

36、太平镇东坪村观摩学习“五个好支部”创建好的工作方法及经验，特别是档案整理上进一步查看标准，完善档案资料。三是加强驻村人员管理，发挥驻村成效。不定期针对驻村工作队进行督导，听取各驻村工作的开展情况。每周对驻村工作队进行专题培训，每两周进行一次测试，进一步强化对驻村干部的教育管理，促进能力提升，推进作风转变，激发工作干劲。篇七、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告X党支部坚持以主席习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党的政治建设为统领，以增强党支部组织力和政治功能为重点,以建强党员队伍为基础，为全面

37、推进标准化、规范化党支部建设,紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促业务，全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+业务”相互促进，推动发展新局面，现将工作中存在的问题汇报如下：一、存在问题(一)我支部对“三会一课”制度重视程度不够，尤其是在制度建设保障方面，没有建立和形成有效的长效机制，最终导致“三会一课”基本制度落实上形同虚设，难以兑现。(二)党支部对于政治理论学习形式单一，学习停留在“简单灌输”“以会议传达代替”的做法上，侧重于内容的单向灌输，与党员互动不够，没有结合本地本单位实际情况组织党员进行深入研讨

38、学习效果不明显，对具体内容一知半解，讲不清楚、说不具体。（三）创新意识不强，缺乏工作新理念，工作没有新思路、新亮点。X工作本身就是一项与时俱进的工作，目前工作职能和工作要求都有了新的变化，但是个别党员的工作基本停留在过去的工作思维方式上，工作中不能树立新的理念,不能积极思考探索适合现实工作的新思路。（四）工作作风方面。个别党员事业心不强，对工作不热心，对工作有事只要求完成任务，不能够严谨细致。缺乏钻研精神，个别党员组织纪律方面也放松了对自己的要求。二、整改情况（一）加强对“三会一课”的高度重视，严格按照要求进行开展，尤其是在制度建设方面，建立和形成有效的长效机制，将三会一课制度落实到位，不断

39、提升教育和管理党员的能力，进一步提高队伍凝聚力和战斗力。（二）强化创新理论武装。我党支部对于每周的政治理论学习创新学习方式，将学，悟、感、思”相结合，不断开展“党员上讲台”活动；在传达上级会议精神，结合实工作，将上级精神融入日常工作当中。加强与党员互动，进一步将学习内容入脑走心，不断强化学习效果。（三）增强群众观念，牢固树立为人民服务的思想观念，树立正确科学的权力观，在强化服务意识上下功夫，提高服务能力，提高服务质量，努力为群众排忧解难，为群众办实事、办好事。（四）在日常工作中要勤于思考，开动脑筋，转变工作作风，扎实工作，认真履行自己的岗位职责，掌握知识发展的动向和趋势，在工作中讲究方法，注重

40、实际，积极进取，创造性开展工作。三、下一步计划（一）X党支部在不断加强“三会一课”制度建设上，不断丰富会议形式、教学方式和党内生活“活”起来。充分利用互联网、新媒体、微信平台等现代科技手段，积极探索加强党员党性教育新途径，让广大党员能够接受的方式,努力实现“线上线下”同步进行，给党员们送上“胃口”政治理论学习和党课学习，不断提升“三会一课”的趣味性。（二）X党支部对于每周的政治理论学习创新学习方式,将“学，悟、感、思”相结合，进一步将学习，工作相结合，将学习内容通俗易化，不断提高全体党员干部政治理论学习水平。（三）全面提高党建工作质量。以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支

41、部目标，推进党支部标准化规范化建设。（四）注重作风建设，争创五好党支部。我支部将引导广大党员迅速掀起学习贯彻的热潮，持续推进“五个好”标准化规范化党支部建设，建强“四个合格党员队伍为抓手，强化党务干部队伍建设，权力提升组织建设水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。篇八、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告根据省委关于健全党建引领基层工作体系的指导意见和县委创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍基本标准和工作程序有关要求,X党支部对标创建标准，逐项开展自查，现将创建情况报告如下：一、基本情况坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是建强支部班子。按照局党委

42、工作部署，结合部门工作实际，常态化开展学习中国共产党支部工作条例，明确支部及班子成员主要职责，不断提升级党支部的领导核心作用。二是刚性落实制度。坚持每月开展主题党日活动，积极丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力感染力。严格按要求抓好“三会一课”，坚持党务公开通报。从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率、上缴率均达100%O三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，以此激励先进、鞭

43、策后进。二、工作开展情况（一）依法治理好方面聚焦“依法治理好”，提升党组织引领力。X党支部依托“三回一课”“主题党日”等载体，常态化组织党员群众学习习近平法治思想、依法治疆方略、民法典，组织党员干部开展“宪法周”宣传活动，召开法制宣讲专题讲座42场次，有效提升党员群众知法、懂法、守法意识。（二）凝聚人心好方面X党支部坚持把“我为群众办实事”活动作为深化党史学习教育活动的重要内容，着眼群众反映强烈的问题，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，深化放管服改革，积极为辖区群众排忧解难，坚持为群众办实事、办好事，以实际行动践行为民服务的宗旨。3月，正值我县农民播种，我支部组织干部

44、33人，前往辖区居民家中分批次帮助其播种，及时消除了居民家中由于没有劳动力无法顺利完成播种的困扰，得到了居民的一致认可和好评。（三）文明创建好方面聚焦”文明创建好”，提升党组织号召力。X党支部深入实施“文化润村”活动，积极组织党员干部积极推广普及普通话，践行胡杨精神和兵团精神，教育引导党员群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，增进对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，同时健全文明实践志愿服务体系，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”最后一公里”，组建青年志愿服务队1支，注册志愿者94名，开展文明实践志愿服务活动6场次。（四）推动发展好方而一

45、是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践,学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。（五）堡垒作用好方面聚焦”堡垒作用好”，提升党组织战斗力。对标对表“四个合格”党员队伍。严把发展党员“入口关”，注重在疫情防控等及急难险重任务中检验党员忠诚度、执行纪律、作用发挥等等合格率,常态化开展党员志愿服务、“我为群

46、众办事实好事”“承诺践诺”等实践活动6场次，参与党员65余人次，设立党员先锋岗，定期对党员进行评比，激励广大党员立足岗位，勇当先锋。三、存在问题一是因今年工作较重，存在了重业务轻党建的现象，导致参与党建工作的热情不高。二是落实执纪监督措施不到位。干部管理抓得不紧不严,没有开展针对性的思想教育工作，要加强内外监督，强化队伍管理,特别是八小时以外监督还要进一步加强，切实了解和掌握干部的生活习惯和社交情况，把八小时内的管理和八小时外的监督有机结合起来。三是党员模范带头作用发挥不明显。四、下一步创建、提升计划（一）加强学习，提高党员干部素质。支部利用每周政治学习、业务学习的机会集中组织党员干部采取集中

47、学与自学相结合的方法，学习政治理论知识和业务知识等方面内容,从多角度、高层面提升党员干部素质，进一步提高党员先锋模范带头作用，从而适应新形势下的工作。（二）强化创新意识，增强工作的实放性。我们进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式，创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中勤于政事，苦干实干，边实践、边探水、边总结，把心思用在工作和事业上，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进监管工作不断向前发展。（三）落实谈心制度。实行谈心工作制度，发现问题，及时解决，及时掌握干部的思想动态，做到关心干部生活中的小事和工作中的状态，加强对干部思想状态的

48、调杳和分析疏导，促进干部队伍的全面发展。（四）提高干部的法律业务水平。加大对干部的法律业务知识的学习培训，定期或不定期地进行考试，从而不断提高干部业务工作水平，促进各项工作上台阶。一年来，支部工作虽然取得一定的成绩，工作得到领导、基层和群众的肯定，但与局党委的要求还存在一些差距和不足，还要继续加强思想政治和理论学习,提高全体党员的整体素质，改善支部队伍整体素质及提高党员个人素养。篇九、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结X实验学校党总支部坚持以党的二十大精神为指引，全面贯彻落实党组织领导的校长负责制，深入开展“五个好”党支部创建，促进党建与教育教学深度融合，全面提升党建引领学校领域基层治理水平。一是把好制度方向盘，实现依法治理好。建立健全领导班子学法用法长效机制，制定领导班子专题学法计划重大事项决策会前学法制度，以政治理论学习日、主题党日活动、寒暑假集中学习为契机，常态化组织X名党员教师开展法律法规学习X场次。依法依规修订完善学校章程、制度等X个，有效提升依法治校办学水平。将法治教育纳入教育教学体系，聘请X名法治副校长，配备专职思政教师X名，开展“模拟法庭”“宪法小广播”等法治宣传教育活动X场次,推进习近平法治思想进教材、进课堂、进头脑。二是树立服务风向标，实现凝聚人心好。认真落实“三帮带”机制，X名党员教师分别联系X个班级、X名青