“强化使命担当推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言优选9篇.docx

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1、强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨和交流如何强化使命担当，推动国有经济高侦员发展。这是一项光荣而艰巨的任务，也是我们作为国仃企业员工义不容辞的责任.在此,我结合个人学习和工作实际，淡谈我的一些思考和体会.一、深刻认识国有系济工要地位长期以来，国有企业是国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱。国有经济的主导作用主要体现在控制力上，即在关系国民经济命脉的至要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位，并非由国有经济在社会息资产中的比重和数量决定的。只要坚持以公有制为主体，增强国有经济的控制力和竞争力，就不会影响我

2、国的社会主义性质。改革.实戕也充分证明，国有资产通过控股、参股等多种形式控制大量的社会资本，从而使国有经济对国民经济的主导作用得到进一步增强。国有企业是中国特色社会主义市场经济的重要基础，是推动国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，也是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。在推动我国经济保持中高速发展、坚持和完善中国特色社会主义制度、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中，国有企业肩负着重大历史使命和赤任。由此可见，国有企业的基础地位和功能定位，决定了其在稔定经济增长、促进产业转型升级中的武大作用，是推进国家现代化建设的遍要经济基础，也是实现深化国有企业改革、发展，实现我国现代化经济体系

3、建设的一支重要力量。二、当前国有经济高质发展面临的挑战和机遇（一）消解应对国有经济高质量发展的挑战当前,国有经济在追求高侦量发展的道路匕不可避免地面临着多方面的挑战。国际形势的复杂多变，使得我们必须更加谜慎地应对外部环境的变化。国内经济正处于转型升级的关键时期，压力之大前所未有，这对国有企业的改革发展提出了更为严岐的要求,面对这些挑战,我们必须保持清醒的头脑，对形势有准确的判断。同时，要坚定信心决心，相信通过我们的努力，一定能够克服各种困难和挑战。我们要积极应对,主动作为，寻找解决问题的办法和途径，确保国有经济在高防量发展的道路上稳步前行。在看到挑故的同时,我们也要敏锐地捕捉到国有经济高质量发

4、展所面临的机遇。国家实施的一系列重大战略，如“一带一路”、创新驱动发展战略等，为国有企业的发展提供了广阔的空间和难得的机遇。这些机遇要求我们要有敏锐的市场洞察力，能够及时发现并抓住有利丁企业发展的机会.我们要及时调整发展战略和业务布局，确保企业能够紧跟市场步伐，实现跨越式发展。同时，我们还要加强内部管理和创新.提高企业的一竞争力和市场竞争力，为抢抓机遇做好充分准备.（二）加强风险管理与创新驱动，推动国有经济高质量发展而对挑战和机遇并存的新形势,我们要采取一系列措施来推动国有经济的高质量发展。首先，要加强风险管理，建立完善的风险管理体系和风险监测预警机制，幽保企业能够及时发现和解决各种风险问题，

5、保障企业的梗健运营。其次，我们要加大创新驱动发展力度，推进科技创新,管理创新、商业模式创新等多方面的探索和实践。通过引入新技术、新理念和新模式，提高企业的创新能力和市场竞争力，推动企业实现可持续发展。最后，我们还要加强合作共减意识的培养。在全球化背景下，合作共雅已经成为推动国有经济高质贷发展的重要途径之一.我们要枳极寻求与国内外企业的合作机会，实现资源共享、优势比补和协同发展。通过合作共充，我们可以拓展市场空间、提升品牌影响力并增强综合竞争力,共同推动国有经济的高质量发展。三、强化使命担当，推动国有羟济高质量发展强化使命担当是推动国有经济高质量发展的核心动力.作为国有企业的一员，我们要深刻认识

6、到自身肩负的历史责任和时代使命。我们要以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志，积极投身到国有经济改革发展的实践中去。我们要敢于担当、善于一作为.勇于面对挑战、破解难题，以实际行动诠释使命担当的深刻内涵.推动国有经济高质量发展需要我们不断创新发展思路在新的发展环境下，我们要积极探索符合时代要求的发展路径和模式。我们要坚持以市场为导向，以科技创新为引领,推动产业结构优化升级和转型升级。同时，我们还要注重发挥国有经济的故略支撑作用，在关键领域和核心技术上取得突破，为的长远发展奠定坚实基础.国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政发合型人才的重要来源。坚持党管干部原则，发挥市场机制作用，着力建立

7、以德为先、任人唯贤、人事相宜的中央企业领导人员选拔任用体系，严格执行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字”标准,选优配强“关键少数”，努力建设一支高素班专业化的优秀企业人才队伍。党的十八大以来，党中央百度重视国有企业发展，特别是对国企改革发展和党的建设工作，提出了一系列新思想、新要求、新举措，为长期坚持国有企业的社会主义方向和建设一流的企业领导人员队伍，指明/方向、提供了遵循。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到国有企业的各项工作中去，不断创新工作方式方法，提高工作质员和效率。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升国有企业的服务水平，满足人民群众对美好生

8、活的向往.我们站在新的历史起点上，肩负着推动国有经济液质量发展的光荣使命。在此，我想与大家分享我的想法和决心，共同探讨如何以实际行动践行“强化使命担当，推动国有经济而质量发展”的目标。首先，我们要以更加昂扬的斗志投入到国有企业的各项工作中去。作为国有企业的一员，我们肩负着国家的重任和人民的期望。我们妥以更加饱满的热情和更加坚定的信念，枳极投身到企业的生产、经营和管理中去，为实现国有经济的高质量发展贡献自己的力量。其次，我们要以更加务实的作风推动工作落实。务实是我们的优良传统，也是我们取得成功的关键。我们要坚持问题导向，深入实际，深入基层，深入员工,了解真实情况，解决实际问题我们要加强调查研究，

9、注重数据分析，科学决策,确保每一项工作都落到实处，取得实效。同时，我们要不断创新工作方式方法，提高工作质员和效率。创新是推动发展的第一动力.我们要敢于一突破传统思维，敢于一尝试新方法，敢于担当新责任.我们要加强学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，以更加专业、更加高效的工作方式，推动国仃企业各项工作不断取得新突破、新进展。强化使命担当，推动国有经济高质发展学习研讨发言各位同事：大家好！我们汇聚于此，是为了一个共同的使命一一推动国有经济高质量发展，这是我们肩负的时代责任，更是我们展现国家力量、实现民族复兴的重要抓手。国有经济，作为国家经济的压舱石和稳定器，其重要性不言而喻。然而，当前国内外形势

10、复杂多变，经济发展面临诸多挑战。这就要求我们必须有新思路、新作为，以更高的站位、更大的决心、更实的举措，推动国有经济实现质的提升和量的增长。一、强化使命担当，坚定信心，迎难而上国有企业是我国国民经济的坚强支柱，是国家经济发展的重要力量。作为国有企业的员工，我们肩负着推动国家经济发展的重要使命,必须时刻牢记自己的职贲和使命，以高度的责任感和使命感投身于工作中。面对复杂多变的国内外环境，我们必须坚定信心，迎难而上,勇于担当，积极作为，为实现高质量发展目标贡献自己的力量。为了深入理解高质量发展的内涵和要求，我们要加强学习，不断提升自己的综合素质和业务能力。我们要深入领会新发展理念，把握高质量发展的核

11、心要义，将其转化为推动工作的强大动力。同时，我们还要积极探索创新，勇于尝试新的思路和方法，以更加务实的态度和更加高效的工作方式,推动国有企业高质量发展。二、深化改革，激发活力当前，我国正处于经济发展的关键时期，供给侧结构性改革是推动高质量发展的主线。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，不断优化国有经济布局和结构，提升产业链水平，增强国有经济的创新力和竞争力。在这个过程中，深化国有企业改革，完善现代企业制度，是激发企业内生动力的重要途径。深化国有企业改革，要坚持以市场化改革为方向，推进产权制度改革、管理制度改革、分配制度改革等方面的改革。通过改革，我们要打破束缚企业发展的体制机制障碍，释放企业的

12、创新活力和发展动力。同时，我们还要加强企业内部管理，完善现代企业制度，建立科学有效的决策机制、执行机制和监督机制，提高企业的管理水平和运营效率。在深化改革的过程中，我们还要注重激发员工的积极性和创造力。员工是企业发展的重要力量，只有充分发挥员工的创造力和潜力，才能实现企业的持续发展。因此，我们要建立健全激励机制，为员工提供更好的发展机会和福利待遇,激发员工的工作热情和创造力。同时，我们还要加强员工培训和教育，提高员工的绦合素质和业务能力，为企业发展提供坚实的人才保障。总之，强化使命担当、坚定信心、迎难而上是推动国有企业高质量发展的关键。我们要深刻理解高质量发展的内涵和要求，将其转化为推动工作的

13、强大动力。同时，我们还要深化改革、激发活力，以更加务实的态度和更加高效的工作方式，为实现高质量发展目标贡献自己的力量。三、深化科技创新，引领经济飞跃创新，这个词汇犹如一颗璀璨的星辰，照亮我们前行的道路，它是引领发展的第一动力。在当前的国际竞争大环境下，我们必须深刻认识到，科技创新不仅是提升国家竞争力的关键，更是推动国有经济高质量发展的核心驱动力。因此，我们必须坚定不移地加强科技创新,为国有经济的持续健康发展注入强大的动力。（一）我们要加大研发投入研发投入是科技创新的物质基础，只有持续稳定的投入,才能确保科技创新的顺利进行。我们要鼓励国有企业加大研发投入，同时引导社会资本进入研发领域，形成多元化

14、的研发投入体系。此外，我们还要建立健全研发激励机制，激发科研人员的创新热情，推动科技成果的不断涌现。（二）我们要加强关键核心技术攻关关键核心技术是国家安全和经济发展的命脉，我们必须牢牢掌握在自己手中。我们要集中力量，攻克一批关键核心技术，推动产业链向高端攀升。同时，我们还要加强知识产权保护，为科技创新创造良好的法治环境。（三）我们要推动科技成果转化应用科技创新的最终目的是服务于经济社会发展，因此，我们要加强科技成果的转化应用，推动科技与产业深度融合。我们要建立健全科技成果转化机制，畅通科技成果转化的渠道，使科技成果尽快转化为现实生产力。四、坚持人才优先，夯实发展基石人才是国家发展的第一费源，是

15、推动国有经济高质量发展的关键因素。在新时代的征程上，我们必须坚持人才优先的发展战略，为国有经济的持续健康发展提供坚实的人才保障。（一）我们要大力实施人才强国战略人才强国战略是国家发展的重大战略，我们要将其贯穿于国有经济发展的全过程。我们要加强人才政策的制定和实施，为人才的发展创造良好的政策环境。同时，我们还要加强人才评价体系建设，形成科学、公正、有效的人才评价体系。(二)我们要加强人才培养和引进人才培养和引进是人才工作的两大重点。我们要加强高等教育、职业教育等人才培养体系速设，提高人才培养质量。同时，我们还要加大人才引进力度，吸引更多的优秀人才为国有经济发展贡献力量。(三)我们要打造高素质、专

16、业化的国有企业干部队伍国有企业干部队伍是国有经济发展的中坚力量，我们要加强干部队伍建设，提高干部队伍的素质和专业化水平。我们要加强干部教育培训工作，提高干部的政治素质、业务能力和创新能力。同时，我们还要加强干部选拔任用工作，选拔一批有能力、有担当的干部担任重要职务，为国有经济高质量发展提供坚实的组织保障。同志们，推动国有经济商质量发展，使命光荣、责任重大。让我们以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，携手共进,为实现中华民族伟大焚兴的中国梦贡献力量！谢谢大家！某公司关于“强化使命担当推动国有经济高质发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家下午好！今天，我们齐聚一堂，共

17、同探讨如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”。说实话，一提到“使命担当”和“高质量发展“，我脑海里就浮现出一幅画面一一那就是我们公司的各位同仁，一个个都像是超级英雄，身披战袍，手持利器，准备大展拳脚！一、强化使命担当，就是要像“超人”一样有担当！大家都知道，超人可是个有担当的家伙，无论何时何地,只要有人需要他，他就会第一时间出现。我们呢？作为国有企业的一员，我们也要有超人的担当精神！比如，在项目攻坚克难的关键时刻，我们要敢于冲锋在前，不怕困难，不畏挑战，确保任务圆满完成。（一）超人的担当精神，是勇于担当，敢于挑战。就像超人那样，无论何时何地，只要有人需要他，他就会毫不犹豫地挺身而出。我们

18、国有企业的一员，也要有这样的担当精神。我记得，在我们公司去年的一个重大项目中，遇到了前所未有的技术难题。面对困难，我们的技术团队没有退缩，而是迎难而上，日夜奋战，最终成功攻克了难关。这就是超人的担当精神，敢于面对挑战，勇于承担责任。（二）超人的担当精神，是坚守初心，不忘使命。超人始终坚守着他的初心和使命，保护地球，守护和平。同样，我们作为国有企业的一员，也要始终牢记我们的初心和使命，那就是为国家发展、为社会进步贡献力量。在去年的抗洪救灾中，我们的员工们不畏艰险，冲锋在前，用实际行动践行了我们的初心和使命。这就是超人的担当精神，始终坚守，不忘初心。（三）超人的担当精神，是持续创新，追求卓越。超人

19、之所以强大，不仅在于他的力量和勇气，更在于他不断创新，追求卓越的精神。我们国有企业的发展，也需要这样的精神。在我们的研发部门，员工们不断推陈出新，创新技术，为公司的发展注入了新的活力。这种追求卓越，不断创新的精神，正是我们国有企业所需要的超人的担当精神。同事们，强化使命担当，就是要像“超人”一样有担当！我们要敢于面对挑战，勇于承担责任；我们要坚守初心，不忘使命；我们要持续创新，追求卓越。只有这样，我们才能在新时代的征程中，不断前行，不断超越，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出我们自己的力量！二、推动高质量发展，就是要像“钢铁侠”一样不断创新！钢铁侠可是个科技达人，他的战衣总是充满了各种高科技

20、元素。同样，我们推动国有经济高质量发展，也要不断创新，引入新技术、新设备、新工艺，提高生产效率，降低成本，增强市场竞争力。（一）不断创新，如钢铁侠般的科技突破正如钢铁侠以其先进的科技装备征服了无数观众的心，我们推动国有经济高质量发展，同样需要不断创新，追求科技突破。比如，在我们X集团，近年来我们引进了智能化生产线，不仅大大提高了生产效率，还降低了人工成本，使我们的产品更具市场竞争力。这就是像钢铁侠一样，用科技武装自己，不断突破自我，实现高质量发展。（二）强化核心竞争力，如钢铁侠般的坚韧不拔钢铁侠以其坚韧不拔的精神，面对困难与挑战从不退缩。同样，我们在推动国有经济高质量发展的道路上，也要强化核心

21、竞争力，勇于面对挑战。以我们X公司为例，我们坚持自主研发，不断提升产品质量和技术含量，使我们在国内外市场上赢得了良好的声誉。这种坚韧不拔的精神，正是我们实现高质量发展的关键所在。（三）深化改革，如钢铁侠般的持续进化钢铁侠的战衣总是随着战斗的需要而不断升级进化。同样，我们推动国有经济高质量发展，也要深化改革，实现持续进化。近年来，我们X集团积极响应国家号召，深化内部改革，优化管理结构，激发企业活力。这些改革措施，使我们的企业更加适应市场需求，为高质量发展奠定了坚实基础。三、强化团队建设，就是要像“复仇者联盟”一样团结合作！复仇者联盟里的英雉们虽然性格各异，但他们总能团结一心，共同对抗邪恶势力。我

22、们也要学习他们，加强团队建设，提升团队凝聚力，让每个人都能在团队中找到自己的位置，发挥出最大的价值。（一）团结一心，共同面对挑战在夏仇者联盟中，英推们面对强大的敌人，从不退缩，而是团结起来，共同制定策略，分工合作。同样地，在我们的工作中，我们也会遇到各种各样的挑战和困难。这时，我们需要像复仇者联盟一样，团结一心，共同面对挑战，携手解决问题。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。（二）发挥个人优势，实现团队价值最大化复仇者联盟中的每个英雄都有自己独特的技能和特长，他们充分发挥自己的优势，共同对抗邪恶势力。在我们的团队中，每个人也都有自己的长处和优势。我们要善于发现每个人的优点，让他们

23、在团队中发挥出最大的价值。同时，我们也要鼓励团队成员之间互相学习、互相借鉴，共同提升团队的整体实力。（三）强化沟通协作，提升团队凝聚力复仇者联盟中的英雄们之所以能够团结一心，共同对抗敌人，离不开他们之间的良好沟通和协作。在我们的团队中，同样需要强化沟通协作，提升团队凝聚力。我们要建立有效的沟通机制，确保团队成员之间信息畅通，及时解决问题。同时，我们还要加强团队文化建设，营造积极向上的氛围，让每个人都能够在团队中找到归属感，为团队的共同目标而努力奋斗。四、培养人才，就是要像“神奇女侠”一样注重培养潜力！神奇女侠不仅自己能力超群，还善于发现并培养新人。我们也要像她一样，重视人才培养，为年轻人提供成

24、长的空间和机会，让他们在实践中械炼自己，快速成长为公司的中坚力量。（一）培养人才，要注重挖掘潜力神奇女侠之所以能够在众多英雄中脱颖而出，不仅是因为她拥有超凡的能力，更是因为她能够发现并培养那些有潜力的新人。同样，我们也要像她一样，善于挖掘公司内部的潜力人才。比如，在我们公司，有一位年轻的员工，他初来乍到，并没有太多的工作经验。但是，他对待工作充满热情，积极主动，善于思考。我发现了他的潜力，并决定给予他更多的机会和挑战。通过参与多个重要项目，他逐渐展现出自己的才华和能力，如今已成为公司的中坚力量。这个例子告诉我们，培养人才的首要任务就是要有一双发现潜力的慧眼。我们要关注那些有潜力、有热情、有追求

25、的年轻人，为他们提供更多的机会和平台，让他们在实践中锻炼自己，快速成长。（二）培养人才，要注重因材施教每个人都有自己的特点和优势，因此，我们在培养人才时，要注重因材施教。神奇女侠在培养新人时，总是能够针对每个人的特点和优势进行有针对性的指导和培养。我们也应该这样做。比如，在培训新员工时，我们不仅要关注他们的专业技能，还要关注他们的性格特点、兴趣爱好等方面。根据每个人的不同特点，制定个性化的培训计划,帮助他们更快地适应公司文化和工作环境。同时，我们还要鼓励员工发挥自己的特长和优势，让他们在自己的领域里发光发热。这样不仅能够提高员工的工作积极性和满意度，还能够为公司带来更多的创新和价值。（三）培养

26、人才，要注重持续学习在这个日新月异的时代，只有不断学习才能跟上时代的步伐。神奇女侠之所以能够保持强大的战斗力，正是因为她不断学习和提升自己的能力。同样，我们也要注重培养员工的持续学习能力。我们可以通过定期组织内部培训、外部学习等方式，让员工接触到最新的知识和技能，不断拓宽他们的视野和思维。同时，我们还要鼓励员工自主学习，积极寻求自我提升的机会。我们可以为员工提供良好的学习环境和资源支持，让他们能够更好地实现自我价值。总之，培养人才是一项长期而艰巨的任务。我们要像神奇女侠一样注重培养潜力、因材施教、持续学习。只有这样，我们才能打造出一支高素质、有能力、有创新精神的团队，为公司的发展提供源源不断的

27、动力。五、优化管理，就是要像“蝙蝠侠”一样精打细算！蝙蝠侠可是个理财高手，他的财富总是管理得井井有条。我们优化管理也要像他一样，精打细算，合理分配资源，确保公司的每一分钱都用在刀刃上，实现效益最大化。（一）精打细算，合理规划资源蝙蝠侠在维护哥谭市的和平时，总是能够合理利用自己的资源。同样地，我们在优化管理时，也要像蝙蝠侠一样精打细算。我们要对公司的各项资源进行全面梳理，了解每项资源的优势和不足，根据公司的战略目标和业务需求，制定合理的资源使用计划。比如，在人力资源方面，我们要根据员工的特长和能力进行合理分配，确保每个人都能在最适合自己的岗位上发挥最大的价值。（二）聚焦重点，提升运营效率蝙蝠侠在

28、打击犯罪时，总是能够迅速找到问题的关键所在，并采取有效的措施解决。我们在优化管理时，也要具备这种敏锐的观察力和果断的决策力。我们要聚焦公司的核心业务和关键领域，通过优化流程、提高技术水平、加强团队协作等方式，不断提升运营效率。同时，我们还要善于发现并解决公司运营中的瓶颈问题，确保整个运营体系的顺畅运转。（三）强化风险意识，确保稳健发展蝙蝠侠在维护城市安全时，总是能够预见到潜在的风险,并提前采取防范措施。我们在优化管理时，也要强化风险意识，确保公司的稳健发展。我们要对公司的各项业务进行全面的风险评估，识别出可能存在的风险点，并制定相应的风险应对措施。同时，我们还要建立健全的内部控制体系，加强内部

29、审计和监督，确保公司的各项运营活动都在合规的范围内进行。六、坚守初心，就是要像“蜘蛛侠”一样守护家园！蜘蛛侠虽然是个超级英雄，但他从未忘记自己的初心一一守护纽约这座城市。我们呢？作为国有企业的一员，我们也不能忘记自己的初心和使命，那就是为国家的繁荣富强贡献自己的力量！（一）坚守初心，就是要像蜘蛛侠一样勇于担当。蜘蛛侠，作为漫威宇宙中的一位超级英雄，他用自己的力量守护着纽约的安宁。每当城市面临危机，他总是毫不犹豫地挺身而出，与邪恶势力展开殊死搏斗。他的勇敢和担当精神，是我们每一个人都应该学习的。作为国有企业的一员，我们的初心和使命就是为国家的繁荣富强贡献自己的力量。我们要像蜘蛛侠一样，勇于担当起

30、责任，不断提升自己的能力和素质，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。无论是面对市场竞争的压力，还是面对改革创新的挑战，我们都要敢于迎难而上，不断突破自我，实现企业的持续健康发展。（二）坚守初心，就是要像蜘蛛侠一样心系群众。蜘蛛侠不仅是一个超级英雄，更是一个心系群众的守护者。他时刻关注着纽约市民的安危，用自己的力量为他们排忧解难。这种心系群众的精神，也是我们国有企业员工应该具备的。我们要时刻牢记自己的职责和使命，始终把人民群众的利益放在首位。无论是在日常工作中，还是在服务群众的过程中，我们都要用心去感受他们的需求和关切，积极为他们提供帮助和支持。我们要用自己的实际行动，嬴得人民群众的信任和支持，为

31、企业的形象和声誉增添光彩。（三）坚守初心，就是要像蜘蛛侠一样不断创新。蜘蛛侠之所以能够在漫威宇宙中屹立不倒，一个重要的原因就是他不断创新和进步。他不断学习新的技能和能力，不断提升自己的实力，以应对日益复杂和严峻的挑战。同样地，我们作为国有企业的一员，也需要不断创新和进步。我们要紧跟时代的步伐，关注行业的发展趋势，积极探索新的业务模式和发展路径。我们要勇于尝试新的方法和手段，不断提高工作效率和质量，为企业的发展注入新的活力和动力。同事们，坚守初心，就是要像蜘蛛侠一样守护家园！我们要勇于担当、心系群众、不断创新，为企业的繁荣富强贡献自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够创造更加辉煌的

32、业绩，为国家的发展贡献更多的智慧和力量！各位领导、同事们，强化使命担当，推动国有经济高质量发展，是我们每个人的责任和使命。让我们像超级英雄们一样，勇敢担当、不断创新、团结合作、培养人才、优化管理、坚守初心，共同为公司的发展贡献力量！谢谢大家！公司委员关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，就“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一重要议题进行专题研讨。在此，我谨代表公司委员会，向大家分享一些个人的思考和体会。国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业是这一支柱的重要组成部分。在新时代背景下，如何推动国有经

33、济和国有企业高质量发展，是我们必须深刻思考和回答的重大课题。一、高质量发展呼唤新思路：习近平新时代中国特色社会主义思想在新时代的实践探索我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念，坚定不移走高质量发展之路。我们要深刻认识到，高质量发展不仅是经济发展的内在要求,更是国家强盛、民族夏兴的必由之路。对于国有企业而言，高质量发展意味着不仅要追求经济效益，更要注重社会效益,实现经济效益和社会效益的有机统一。首先，我想强调的是，高质量发展是我们公司的核心目标。在当前经济形势下，我们必须注重质量、效益和可持续性，推动公司向更高水平发展。然而，要实现这一目标，我们必须摒弃过去一些

34、陈旧的思想和方法，拥抱新的思路和创新精神。习近平新时代中国特色社会主义思想强调创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，为我们指明了前进的方向。我们要深入贯彻落实这些理念，把创新作为发展的第一动力,注重协调各方面的利益关系，推进绿色发展，加强对外开放合作，让全体人民共享改革发展成果。在实践中，我们需要不断探索和创新。比如，在技术创新方面，我们要加大投入和支持力度，鼓励员工敢于尝试新技术和新方法；在管理创新方面，我们要建立健全现代企业制度和管理体系，推动企业实现转型升级；在市场开拓方面，我们要积极拓展国内外市场，提高产品的竞争力和知名度。同时，我们也要注重人才培养和团队建设。只有拥有一支高素质、

35、专业化的团队，才能够不断适应时代发展的需要，为公司的高质量发展提供有力保障。最后，我想说的是，高质量发展是一个长期的过程，需要我们坚持不懈的努力和探索。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜,锐意进取、开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！二、坚守五大原则，引领国企高质量发展一一深入解析国有经济和国有企业发展的根本遵循我们要深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这包括坚持和加强党的全面领导，确保国有企业发展的正确方向；坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民日益增长的美好生活需要；坚持创新驱动发展，不断增强国有企业的核心竞争力；坚持

36、深化改革开放，不断完善中国特色现代企业制度；坚持依法依规经营，确保国有资产的保值峭值。国有企业在我国经济社会发展中扮演着举足轻重的角色。作为国民经济的骨干和中坚力量，国有企业的发展质量直接关系到国家经济的稳定与发展。因此，我们必须坚守五大原则，引领国有企业走向高质量发展之路。第一大原则是坚持和加强党的全面领导。国有企业姓“国”，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。我们要确保党对国有企业的领导不动摇，确保国有企业发展符合党和国家的大局利益。第二大原则是坚持和完善基本经济制度。公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。我们要巩固和发展公有制经济，鼓励、支持和引导

37、非公有制经济发展，形成各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护的格局。第三大原则是坚持社会主义市场经济改革方向。社会主义市场经济是我们党理论和实践的一个伟大创造。我们要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用,激发各类市场主体的活力，为国有企业创造公平竞争的市场环境。第四大原则是坚持推动高质量发展。发展是解决我国一切问题的基础和关键。国有企业要转变发展方式，优化经济结构，转换增长动力，实现质量变革、效率变革、动力变革，为国家经济发展提供坚实支撑。第五大原则是坚持以人民为中心的发展思想。国有企业的发展成果要更多更公平惠及全体人民，不断满足人民日益增长的

38、美好生活需要。我们要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。各位同仁，坚守这五大原则，是我们推动国有企业高质量发展的根本遵循。我们要深入学习贯彻党的路线方针政策,不断加强国有企业党的建设，完善现代企业制度，提高国有资产监管效能，推动国有企业做强做优做大，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。三、依法推进国有经济与国有企业高质量发展：深刻把握五大根本遵循在具体实践中，我们要紧密结合企业实际，制定切实可行的发展战略和行动计划。我们要加强内部管理，提高运营效率，降低成本，增强市场竞争力。同时，我们还要加强对外合作，积极融入全球经济体系，参与国际

39、竞争与合作。国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业是这一支柱的重要组成部分。在新时代，面对国内外经济形势的深刻变化，我们必须深刻理解和把握五大根本遵循，确保国有经济和国有企业沿着正确的方向稳步前进。第一，坚持和加强党的全面领导。党的领导是国有企业的根和魂”，是推动国有企业高质量发展的根本保证。我们要毫不动摇地坚持党的领导，确保党的路线方针政策和中央决策部署在国有企业得到全面贯彻执行。第二，坚持和完善基本经济制度。公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制等社会主义基本经济制度，是党和国家的宝贵财富，必须长期坚持、不断完善。第三，坚持新发展理念。

40、创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是引领国有企业高质量发展的指挥棒。我们要将这些理念融入到企业发展的每一个环节，推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。第四，坚持深化改革开放。改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是推动国有企业高质量发展的必由之路。我们要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，不断完善现代企业制度，激发企业的内生动力和活力。第五，坚持以人民为中心的发展思想。国有企业的发展成果要惠及全体人民，这是我们的初心和使命。我们要始终把人民利益放在首位，不断提升国有企业的经济效益和社会效益，让发展成果更多更公平惠及全体人民。各位同事，五大根本遵循是我们推动国有经济和国有企业高

41、质量发展的行动指南。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、勇攀高峰，为实现国有经济和国有企业的高质量发展而努力奋斗！我想强调的是，推动国有经济和国有企业高质量发展，离不开广大干部职工的共同努力和奋斗。我们要进一步加强队伍建设，提高干部职工的政治素质、业务能力和创新意识,为企业发展提供坚实的人才保障。各位领导、同事们，国有经济和国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断开创国有企业和国有经济高质量发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家!深刻把握国有经济和国有企业高质置发展根本遵循研讨发言敬的领导、各位

42、同事：大家上午好！今天,我们在这里围绕“深刻把握国仃经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨，这是对我们党员干部的一次重要考瞪和学习机会.党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥若币：要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动卷质垃发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争

43、力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写而痂量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进,外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多,同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神.准确把握形势任务，实现而质量发展，是国有企业必须面对的时代挑故.二是从战略高度和

44、长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的段咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决何题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物明基地和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元,利洵总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元：中央企业

45、在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生援域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱勺”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命.二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现.国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供

46、亚要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质狂发展的战略施点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度招商质量发展与加快构建新发展格局紫密结合，聚隹主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动离质量发展，为助力构建新发展格同担当更大员任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的流大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创

47、新领先、治理现代的世界流企业，着力提升虑质圾发屣的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质发展的根本遵彼一是要以高质量X引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导,切实把X优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业卷历发展的能力。靖强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质地做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人

48、才，构建完善一,生聚理用“人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支捽引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治牛.态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质用发展要全面落实“两个一以贯之“，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢”从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精,雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平,切实提升公司秘健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式O三是要以科技自立自强支撵国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积