深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报（合计5份）.docx

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1、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报近年来，市人大机关第一党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入系统学习贯彻党的二十大精神，在市委和市人大机关党委的正确领导下，坚持以政治建设为统领，把党建工作与机关行政工作、选举任免代表联络工作紧密结合，按照新时代党的建设总要求，着力推进党支部建设标准化，落实全面从严治党主体责任,不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。坚持创新引领，积极探索党建工作新思路新方法，基层党建工作不断跃上新台阶、开创新局面O一、筑牢支部政治堡垒，力促支部党员以学铸魂一是狠抓队伍建设，增强理论修养。深切领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，

2、从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量。着力加强理论武装,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展了党的二十大精神和党的科学理论、上级重要会议文件精神学习研讨，支部书记带头讲党课，支部党员员结合自身工作实际，谈认识谈体会，交流学习心得，累计开展理论学习24次，讲授微党课10节。帮助支部党员进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二强提升了做好支部工作的信心和决心。二是认真落实“三会一课”制度，提高政治站位。重点组织党员学习党章党规、习近平总书记重要讲话讲话以及中央、省市委有关重要文件；积极开展学习交流讨论，支部中的领导干部率先垂范,以普通党员身份到所在的第一党支部参

3、加组织生活会，开展批评与自我批评，支部党员通过认真查摆、深刻剖析、互相批评，达到了团结一批评一团结的效果。按照党建“三化”要求，坚持问题导向，不断完善党建工作台账，全力推进支部党建工作。三是开展各类实践活动,做到知行合一。将学习课堂搬到基层实践一线，组织支部党员赴仰天岗烈士陵园、九龙山革命纪念馆接受革命洗礼。积极助力乡村振兴,帮助挂点帮扶的马洪办桂花村果农抢守蜜桔。响应中央、省委、市委号3,动员支部党员大兴调查研究，支部党员*撰写的加强农村田间废乱电线杆整治调研信息被省委办公厅采用，林峰撰写的把人大代表联络工作站变成解决民忧民困的“直通车”获省第三十届人大新闻奖三等奖。连续两年获评省人大理论研

4、究一级课题。此外，还积极组织支部党员参加代表建议办理、经济社会发展、民生实事等专题视察、党规党纪和党建知识竞赛等活动，大大丰富了支部文化生活，舒缓了紧张的工作氛围，增强了支部的活力和凝聚力。二、构建支部学习平台，力促支部党员学以增智支部以推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，积极构建多元学习平台，不断拓展党员学习深度和广度。依托人大讲堂和人大机关“五位一体”学习机制，定期召开集体学习会，邀请有关专家、学者讲授业务知识，仅今年以来，支部党员就参与专题讲座8次，组织集中学习10次，学习内容涵盖党建、人大代表履职、钢铁产业、数字经济、复合材料等多个方面，还充分利用学习强国APP、江西干部网

5、络学院、党建微信群等学习平台，进一步延伸学习触角，推动学习全方位、全覆薪。在多元的学习平台中，党员干部普遍感到学习形式更加多样了，内容更加丰富，在学习中，增长了知识，升华了思想，提升了本领。此外，支部积极参加机关青年理论学习小组组织的各项学习实践活动，先后深入高新区、分宜县触摸时代脉搏、r解产业发展现状，远赴井冈山接受革命传统教育，为进一步做好支部党建工作筑牢了坚实基础。三、强化支部作风建设，力促支部党员以学正风2024年，支委会听取全面从严治党和党风廉政建设工作汇报2次、意识形态、宣传思想工作汇报2次，组织支部党员学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和中央、省委、市委和各级纪委有关全面从

6、严治党会议文件精神，开展“3*23”专题警示教育，组织观看仙女湖之痛“赶考”路上的迷失者“赶考”路上等警示教育片，及时通报纪委监委典型案例，定期开展谈心谈话，深刻警示广大干警严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维,自觉接受监督，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒慎、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。强化全面从严治党，提高责任意识。支部将意识形态工作及党风廉政建设工作摆在重要位置，同机关中心工作同安排、同部署、同落实，严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任及一岗双责”职责，及时做好研判分析和总结提升。四、构建工作助力引擎，力促支部党员以学促干一是认真组织开展在职党员回归社区。在

7、开展“在职党员回归社区”活动中，支部注重充分调动党员在社区中的作用，推动了在职党员回归社区参加志愿服务活动蔚然成风。支部党员张维担任暨阳上河园小区志愿服务队长，带领小区在职党员积极开展志愿服务活动，在疫情防控、创文创卫中发挥了重要作用，深受广大群众好评，本人获评2024年度全市共产党员示范市.示范个人。支部党员还经常参加挂点的钟家山社区文明劝导、净化环境等活动，为社区卫生环境、矛盾化解、社会稳定作出了应有贡献。二是认真组织开展党员先锋创绩。制订了先锋创绩标准，要求每个党员签订了承诺书，作出具体的公开承诺，认真进行践诺，引导广大党员把示范带头作用融入岗位职责、化为具体行动，亮身份、立标杆、作表率

8、切实发挥好党员的“旗帜效应”，进一步营造提速增效、务实有为、谋事干事的浓厚氛围，发挥好支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。积极开展丰富多彩的主题党日活动和先锋创绩工作，统一印制了党员政治生日贺上，组织进行了党章党规党纪知识考试，进一步强化党性修养,筑牢理想信念。三是认真组织支部党员闱绕中心服务大局。把党建工作和业务工作有机结合起来，抓在日常、严在经常、融入平常，围绕市委中心工作和市人大常委会安排部署，推动全面从严治党各项任务落实到每名党员。立足人大立法、监督、代表主责主业，连续三年开展“真代实表”代表主题活动，2022年起将“真代实表、助力民生作为本届代表工作的主题主线。创新代表联络站星级创建，

9、推动”站点开展活动常态化、代表联系群众常态化坚持以推动落地见效为目标，优化建议督办机制，代表建议提出质量和代表建议落实率屡创新高。市审计局2024年党建工作总结按照市直机关工委安排，现将审计局2024年党建工作汇报如下。2024年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，加强党对审计工作的集中统一领导，不折不扣落实市委、市政府的各项决策部署，始终围绕创建“三强”（政治强、能力强、绩效强）班子、“四型”（学习型、服务型、廉洁型、文明型）机关、“五好”（思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好）审计干部这一党建品牌，集中精

10、力抓党建，围绕业务抓党建，用党建引领全局工作，用审计工作检验党建成效。2024年，局机关被评为“区三八红旗集体”，在2022年度考核中获得优秀等次，被评为2022年度市“干事创业好班子”，被市直机关工委评为“推进五大行动创建模范机关优秀案例”和“2022年度学习强国学用工作先进集体”，第二党支部被评为“2022年度市直机关最强党支部示范点一、抓制度建设，强化责任落实1 .强化主体责任落实。年初制定了2024年机关党建工作安排意见，列出7类45项工作清单，根据市直机关党建工作要点等文件不断充实完善内容，明确每项工作的负责人、配合科室、开展时间等要求，将机关党建、队伍建设和审计业务工作等一同研究、

11、一同部署、一同落实、一同考核。严格贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定。修订完善市审计局全面从严治党工作领导小组和市审计局党组关于印发全面从严治党主体责任清单的通知，要求科室人员上报廉政风险点及防控措施表，采取“四不两直”方不定期式到审计一线督查审计人员执行纪律和作风情况。2 .加强意识形态工作的领导。审计局党组深刻认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。全面覆行意识形态工作的领导责任，成立了意识形态工作领导小组，印发了市审计局意识形态工作责任清单，明确党组全面领导贲任和党组成员“一岗

12、双责”责任。研究2次意识形态工作，不断完善意识形态网格化建设，及时补齐补强支部网格员，按季度及时报送了舆情信息，5月25日接受了市委宣传部组织的意识形态专项督杳。二、抓思想建设，强化能力提升1 .注重政治引领。将全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神以及习近平总书记关于审计工作的重要论述等作为首要政治任务，重点学习了习近平总书记在内蒙古考察并主持召开加强荒漠化综合防治和推进“三北”等重点生态工程建设座谈会精神。按照党组成员、科长和普通干部三个层次专题学习研讨党的二十大精神，围绕学习什么、如何领会，学习的感想体会和如何贯彻落实进行三

13、次专题研讨。坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和公众号第一笔杆主题党日活动。目前开展集中学习6次，主要领导讲专题党课3次，围绕“七大思维”“三多三少三慢”“三能干部”等专题研讨4次，邀请市委党校老师讲授全市经济工作会议精神1次，开展主题党日5次。2 .注重民族团结。深入学习习近平总书记关于民族工作的重要论述，紧扣”中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，围绕共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，深入推进民族团结进步创建工作。一是成立民族团结进步创建工作领导小组，坚决扛起民族团结进步政治责任。二是重温习近平总书记两次考察内蒙古、五次参加十三届全国人大江西代表团审议的讲话精神，并开展党组书记讲铸牢

14、中华民族共同体意识党课1次。三是在机关内部选拔上注重少数民族干部的培养。今年1名少数名族干部被提拔为机关副科级干部。3 .注重学习实效。坚持节后充电。组织开展了年初和年中两次集中培训，在全局范围内组织开展党的二十大专题学习和大讨论大落实，开展了党的二十大专题测试以及线上知识竞赛；开展了1次青年干部学习二十大精神报告会等各项专题测试。坚持逢学必考。结合应知应会知识和上一次的学习内容，在每次中心组学习时，明确一名主持人（班子成员）进行辅导，由主持人现场提问5人学习内容，学习完成后再提问2人根据学习内容谈收获感想，3人回答问题，对于不能正确回答问题的干部，考核时扣科室和个人得分。4 .注重年轻干部培

15、养。一是为加快年轻干部成长，提升其专业水平和能力，印发了市审计局2024年传帮带实施方案市审计局2024年度年轻干部学习和职称考取计划的通知，对年轻干部的学习计划提出、考取职称目标、年中督查考核以及年底学习收获总结进行了详细的规定；二是组织通过竞争选拔的形式选出政治意识强、业务知识硬、个人作风好的年轻干部担任事业中心副主任。5 .注重“微学习”。继续鼓励和支持审计人员通过“互联网+党建”方式，利用“学习强国”、中国审计数字在线、继续教育和执法易通行等平台，每季度对“学习强国”进行一次通报,每半年在党员“全链条”打分中予以加减分。三、抓组织建设，强化服务本领1 .抓好机关党建工作主体责任和“笫一

16、责任人”职责。定期研究党建工作，每月制定工作行事历，确保党建工作落细落实;每季度制定一次党建工作清单，定期向各党支部发出“党建工作提醒单”，促进抓好党支部日常工作，每半年对党支部开展工作进行一次检杳通报。2 .抓实建强党支部。一是支部工作制度化。对标对表中国共产党支部工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等要求进行全面贯彻落实，列出贲任清单和任务清单，制定图示化工作流程，按月制定计划并向党员公开,定期报告进度,保证支部工作有制度、有计划、有督办、有落实，确保各项规定和要求在支部落地见效。二是组织生活规范化。认真召开组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，让党员在大熔炉中淬炼党性、

17、净化心灵。在去年四个党支部全部创建最强党支部的基础上，积极创建“最强党支部示范点外出审计组成立临时党支部或党小组，就地开展形式多样的主题党日活动。3 .持续做好为群众办实事事项。一是帮扶X村新建桥涵闸口10座，衬砌整修800米渠道。二是帮扶X村建立甜玉米加工厂并帮扶10万元现金。三是为对口帮扶社区安装便民长椅，完善生活区便民设施，清扫社区道路和卫生死角。四是开展”情系福利院，爱心送温暖”慰问活动，为儿童福利院的孩子们送去温暧关怀。五是走访慰问38名退休干部，对社区5户贫困户进行慰问。四、抓纪律建设，强化从严治党4 .抓好经常性廉政纪律教育。将廉政警示教育列入党组中心组学习、全体干部集中学习和“

18、三会一课”内容，认真学习贯彻党章党规，学习贯彻中纪委、自治区纪委、市纪委会议精神，通过观看电教片形式，目前已开展廉政教育2次，节假日廉政提醒6次。5 .积极做好配合工作和发挥好成员单位作用。邀请纪检组参加局机关各项会议、学习、培训等，主动接受监督，配合纪检组做好日常监督检查等事项；积极配合自治区和市委两级纪委监委、巡察办，截止目前，抽调2人次参与办案、巡察工作，发挥好审计的专业职能作用。6 .切实增强网络安全意识。认真执行关于规范党员干部网络行为的意见等规定，重点关注机关网站（至少每周更新一次内容）、机关微信公众号（按照要求每个月更新四次）、局域网、微信群、朋友圈等，加强日常监督管理，积极引导

19、广大干部职工懂网、知网、用网，坚持正确的舆论导向，宣传正面主张，彰显时代精神，促进干部职工文明用网、安全用网。五、抓精神文明建设，强化文明实践1 .开展“三好”精神文明创建活动。贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要，积极开展以五学（学理论、学法规、学政策、学业务、学技能）入手、“五德”（干部政德、社会公德、职业道德.、家庭美德、个人品德.）建设为主要内容的“三好”（社会的好公民、单位的好职工、家庭的好成员）群众性精神文明创建活动。2 .做好各项活动持续关心关爱干部。为适应新时代干部职工文体活动的需要，组织开展更加符合广大干部职工业余生活需求的文体活动，努力构建“文明、和谐、高效”的机关工作氛围，

20、局机关在原有兴趣小组基础上，扩充组建了乒乓球、羽毛球、篮球、古筝等多个文体特色队伍，由一名副局长负责组织协调，全体干部参与热情高涨，每名干部至少参加一项以上文体活动，覆盖率达到百分之百；在“三八节”,组织妇女干部开展“巾帼绽芳华.匠心陶生活”活动；青工委组织66名青年干部开展青年大学习；局机关在“清明节”开展了网上祭奠先烈、文明祭扫活动;机关工会为单位工会会员申请公众号第一笔杆参加自治区职工医疗互助活动；青工委组织年轻干部在“五四”青年节与市武警森林消防中队进行联谊，分组召开圆桌会，学习研讨二十大精神;局机关积极开展了生病看望、职工体检、生日慰问等暖心工程,实实在在关心关爱审计干部。3 .做好

21、微公益活动。通过参与微信、支付宝中的各类微公益活动，开展捐赠步数、蚂蚁森林种树、参与春蕾女童关爱行动等方式，实现网络平台“微捐赠开展义务植树活动，打造绿色“审计林”。组织审计干部参加无偿献血，用热血传递爱心。2024年上半年党支部工作总结2024年以来，紧紧围绕“党建创新创优年”活动主线,突出抓好党的二十大精神宣贯、党建品牌创建、形势任务教育及暖心群团建设等方面工作，全力在建设“党建引领型企业”上蓄动能、求突破，为公司高质量发展提供精神动力和思想保障。一、上半年党建工作总结（一）“五学并举”宣贯党的二十大，全员理论实践能力持续提升。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务和长期战略任务

22、精心组织，扎实推进，引领全员学深悟透、入脑入心。一是示范引领学。举办党委中心组扩大学习交流会和专题读书班，通过收看报告、通读原文、听取中央党校专题辅导报告等形式，领会精神要义。落实好公司党委领导“第一讲”，深入基层联系点讲授专题党课9场次，与干部职工面对面交流研讨500余人次。开设“学习党的二十大精神，支部书记有话说”专栏，6名党支部书记利用政工例会现场交流发言，18人上交书面材料。二是专题视频范学。各单位、部门利用科务会、三会一课、主题党日等形式，组织集体观看党的二十大精神解读等专题视频50场次，人人谈体会，撰写感悟200余篇，切实把学习成效转化为干事动力。三是广播播音学。利用矿区工广广播

23、系统，录制播放党的二十大精神解读相关内容12期，实现干部职工随时随地学，营造浓厚氛围。四是指尖点读学。发挥企业官微、1.ED屏、广告机等作用，转发一图速览二十大报告二十大报告金句等内容8期，引领全员网上学、学上学、指尖学。五是宣讲解读学。按照上级党委要求，拟定宣讲提纲，制定宣讲计划表，组织党群政工人员分工到基层宣讲20场次；组织20余名团员青年，开展“学习二十大奋进新时代主题宣讲、主题团日及线上答题等活动，在寓教于乐中让党的二十大精神在企业落地生根。（二）“四个强化”赋能提质增效，推动党建工作全面进步全面过硬。着眼作用发挥，树立“品牌党建”“大抓基层”“抓实支部”旗帜鲜明导向，全面提升党建工作

24、质效。一是强化党建品牌引领。紧密结合自身实际，党委层面，“三领三服五提升”党建品牌创建，制定了具体实施意见，明确了品牌内涵、创建任务。支部层面，扎实开展“一支部一特色、一书记一项目”申报创建，30个党支部形成了各具特色、契合自身的品牌名称，目前正在加速推进创建，确保党建工作和生产经营相促进、上水平。二是强化组织生活质效。高质量组织召开公司2022年度党员领导干部民主生活会，班子成员通过征求意见、自己找、互相提，共查摆整改问题113条,并制定整改清单。督导24个党支部召开了2022年度组织生活会，党员自我批评动真格、见真章，相互批评真刀真枪、一针见血，达到红脸出汗的效果。举办了公司2022年度基

25、层党支部书记全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议会，12名同志进行现场述职，党委委员现场共提出问题56条。三是强化智慧党建升级。按照“党建生产融合、线上线下联动、大屏小屏连接”思路，积极推进“智慧党建”平台升级，目前“党员积分管理”APP已上线运行，通过党员正向“挣积分”兑换纪念品，激励先锋模范作用发挥、创造价值。四是强化队伍素质提升。举办2024年度党支部书记、通讯员新闻宣传能力提升培训班，拟采取授课辅导、模拟演练、研讨交流等方式，不断提升政工队伍素质能力和履职水平。（三）“三个结合”深推形势任务教育，凝聚思想共识和发展合力。发挥形势任务教育在促发展、凝共识、聚合力中的关键作用，做到

26、企业改革发展、职工思想变化、形势任务教育同频共振。一是日常教育与重要节点结合。围绕上级及公司年度会议精神贯彻落实，高质量编印会议精神学习辅导问答，下发各单位部门组织学习，保证全员学有方向、干有目标。以支部为单位，组织干部职工围绕贯彻会议精神“怎么看、怎么办、怎么干”主题，开展大讨论30场次。同时，年初策划回眸2022,公司这一年系列报道，系统总结了公司2022年在党建引领、智能化矿山建设、安全生产、灾害治理、重点工作、民生工程等十大方面工作成绩,编发微信10期，获得干部职工15000多点赞。二是理论宣讲与指导实践结合。结合公司实际，制定形势任务教育实施方案，梳理了8大项、27小项工作任务，通过

27、学、讲、论、赛”4个步躲，做到规范动作不走样，自选动作有特色。编写珍惜岗位实干担当为推动企业高质量发展贡献力量等形势任务教育辅导材料3期，抽调8名宣讲骨干成立宣讲团，深入各区队开展三班“全覆盖”式宣讲80余场次。开设形势任务教育宣传专栏，围绕“实现安全生产，我该怎么做？”“完成目标任务，我该怎么干？”等主题，面向全员征集主题征文65篇，择优上报10篇，在润物细无声中凝聚”一家人、一盘棋、一条心”合力。三是问题查摆与剖析整改结合。针对干部队伍作风纪律问题，领导班子带头学习搜查，提认识、强纪律，3月底举行了以“五倡导五反对”为主题的党委中心组（扩大）学习会，班子成员及副科级以上干部286人进行了

28、集中学习和摆查交流，并制定了整改措施和工作目标。（四）“四个导向”严实抓整改，以高质巡察整改推动企业高质量发展。认真贯彻落实巡察整改要求，目前已整改完成55项。一是突出政治导向，压实整改责任。把巡察整改作为一项重要政治任务，成立领导小组和办公室，制定考核奖惩办法，采取周通报、月评价等方式，对完成情况定分析、定性评价。3月份，两个部门因被评为“不合格”，分别扣绩效考核2分。二是突出目标导向，加快整改进度。对照上级提出进度目标，召开2次内部协调会，抓实“三张清单。做到“五个明确”，实施“挂图作战”，严格“销号管理。确保整改质效双提。三是突出问题导向，聚力攻坚突破。紧密结合实际,组织会审研究，完善方

29、案措施，统筹协调推进。其中，经营管理方面，针对筹融资办法不多问题，主动出击，联系多家银行，缓解企业融资压力。四是突出质效导向，推动管理提升。坚持追根溯源、举一反三、标本兼治，既落实好“当下改”的举措，又建立起“长久立”的机制，确保整改成果长效化。（五）“三个到位”抓实党风廉政建设，推动纪检工作良好开局。聚焦从严从实主基调，主动担当作为，以强有力的监督倒逼责任落实、工作落实，全面发挥纪检监督在基层治理中基础性、保障性作用。一是主体责任落实到位。组织召开2024年度党风廉政建设和反腐败工作会议，及时传达学习上级有关全面从严治党、党风廉政建设会议精神，签订党风廉政目标责任书3（）余份，层层传导全面从

30、严治党政治责任压力，构建职责明晰、覆盖全面的责任落实体系。扎实开展巡察反馈意见的整改，成立整改专班，制定巡察整改方案和“三张清单”，确保巡察整改工作成效。二是监督管理落实到位。对公司在册党员管理人员个人及近亲属有关事项进行了排查统计，做好个人重大事项汇总登记，做到超前防范。对公司副科级及以上管理干部更新完善廉洁从业档案,完成建档入册工作。常态化开展纪律作风整肃提升行动，明察暗访监督检查3次，下发通报1次，提醒谈话2人次，责令书面检查2人次，并对发现的8条问题现场予以指出，督促整改整顿，推进各项工作落实到位。三是廉洁教育落实到位。组织开展党规党纪考试，以考促学强化党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防

31、变能力。元旦春节期间，组织副科（队）级以上党员管理人员，集体观看警示教育片2部，手写廉洁过节承诺书252份，征集廉洁微视频115条，择优编辑通过工广大屏、井口大屏进行展播。（六）“三抓联动”抓实素质提升，多措并举掀起练兵热潮。按照上级试点即示范的定位，“三抓联动”推进“全员大培训素质大提升”活动高质高效开展。一是细化方案抓启动。坚持高标定位，组织职能部室，召开协调会5次，制定了“建强四支师资队伍、建立四大培训基地、抓实四个培训提升、推动五级员工提素、打造学习实践一个品牌”的“44451”“全员大培训、素质大提升”活动方案，细化责任分工，严格考核落实。二是全面实施抓氛围。召开启动大会，成立推进专

32、班，统筹资源力量，全面铺开推进。公司层面，针对不同层级，排定月、季、年度培训授课表，32名讲师全年人均授课不低于56学时。基层单位，以师带徒、强帮弱等方式，通过每日一学、每周一练、每月一评，实施差异化工资，激发提素热情。个人层面，围绕“五级”职工提升,人人制定目标，比学赶帮超。三是实践引领抓推进。聚焦实操模拟培训，各专业口每月至少开展1次设备全方位、全流程教学。聚焦劳模、高技能工作室，健全完善机制，强化作用发挥。聚焦创新研发转化，开展“创新之星”评选,激发创新热情。聚焦井下实操培训，建立培训基地，强化标准意识。聚焦走出去、请进来，一季度外出对标学习7次,邀请技术人员到矿实操授课12场。（七）“

33、尽力而为”做好民生实事，营造和谐稳定发展氛围。本着“用心用力抓民生”工作导向，按照年初职代会部署及民生重点工作安排，确定了新建职工公寓、超市、改建户外停车场、举办青年联谊活动和集体婚礼等10项民生建设项目，做到分管领导、牵头部门、配合单位、完成时限“四明确”，科学统筹抓落实。持续用好“您若有求、码上来办”“心连心综治服务中心”等载体平台，一季度以来，帮助职工解决各类75条。春节期间，组织策划了节日慰问、“嘱安全保平安”等活动，投入17万余元发放了各类节日生活物资。走访困难职工30人次，发放救助金3.6万元、慰问金4000元。为11名职工申请能源集团及西北矿业春节慰问金2.25万元。3月份，举办

34、了文明月、普法宣传月、暖心志愿服务、送温暖嘱平安、“植树护绿”“雷锋精神大家谈”、反诈骗知识宣讲等10余场活动，在丰富职工文化生活的同时，做到了寓教于乐，融学于趣，化教于心。二、下一步工作打算坚持把“党的建设”作为国有企业发展的初心，强化高质量发展的引领。（一）持续抓好理论知识学习。严格执行“第一议题”和中心组旁听制度，实现党委理论学习教育化常态化。采取辅导讲座、专家授课、外出观摩、观看专题片等形式，进一步增强学习效果。把学习党的二十大精神作为党员教育培训的重要内容，组织开展“学习二十大精神”主题党日、“我来讲党课”、现场红色教育等活动，提高全体党员干部的政治大局观、科学发展观。（二）持续抓好

35、党建品牌创建。以各基层党支部为主体，坚持“参与性强、重点突出、对象鲜明”的导向，每个支部分别创建1至2个党建品牌，实现由“特色”向“品牌”的升华。（三）持续抓好形势任务教育。持续深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，编写形势任务教育辅导材料，加强宣教宣讲，引导各级团结一致向前看，凝心聚力谋发展。注重发挥新闻媒体舆论引导作用，在微信公众号、矿区广播开办形势任务教育专栏，通过创作微电影、短视频、录制广播等形式，扩大形势任务教育效果。（四）持续抓好群众安全工作。组织开展班组建设推进会和评选表彰优秀班组和班组长工作，激发“兵头将尾”的工作干劲。开展以征集班组优秀管理法和精优操作法为主要内容的班组“两

36、法”征集活动，形成资料汇编，印发对标学习。启动以模拟一次违章体验、学一个事故案例、讲一次我身边的违章、看一部安全警示教育片、签一次安全承诺书为主题的“五个一”群众安全教育活动，提高群众安全意识。提前谋划安全生产月系列活动，巩固和发展群安工作成果。（五）持续抓好民生建设工作。高质量组织好、开展好季度职工代表巡视。设计队旗及服装标识，组建“爱亭煤”暖心志愿服务队，深入基层开展志愿服务，营造浓厚和谐发展氛围。建立篮球、健步走、朗诵等8个职工文体活动兴趣小组，常态化举办各类比赛、竞技活动，丰富职工业余文化生活，提高全员幸福生活指数。2024上半年基层党建工作总结根据工作安排，现将市纪委监委机关党总支2

37、024年上半年党建工作总结报告如下：一、党建工作开展情况（一）狠抓学习，提高政策理论水平围绕主业主责，全面安排学习内容，制定学习计划，通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、学习讲堂等多种形式，深入开展党纪学习教育、学习党的二十大全会精神、二十届中央纪委三次全会精神、党章、条例、上级相关文件等。制定每周一学制度，自年初以来，共开展集中学习20余次，结合党纪学习教育开展专题党课4次、知识竞赛I次，并开展X测试9次。充分利用“学习强国”平台，鼓励全体干部职工利用业余时间每日学习，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，掀起了一股比学赶超学习新热潮。（二）加强培训，提升综合能力素养为深入

38、贯彻落实党的二十大精神，进一步深化监察改革，提高纪委监委干部运用党纪党规、法律法规的能力，培养既懂纪又懂法的专业化队伍，采取多种途径加强实践般炼，上半年以来，选派纪检监察干部参加市内外各类培训51人次，选派人员到自治区、通辽市参与案件查办36人次、选派参与市委巡察3人。通过培训和实践锻炼，极大提升了全市纪检监察干部政策理论水平和业务本领，提高综合素质，推动全市纪检监察工作向规范化、专业化、高水平发展。（三）强化责任，党建引领使命担当始终以党建为统领，强化政治站位和责任担当，建立健全党总支负责，党支部具体抓的工作格局，为党支部开展党建工作提供有力保障。党总支书记专门召开会议研究部署党建工作，党总

39、支、党支部严格按照要求开展“主题党日活动。清明前夕组织全体纪检干部在市烈士陵园，开展清明祭英烈己红色教育好的，通过此次活动被革命先烈们英勇顽强、勇往直前的精神品质深深感染，今后要结合X,进一步从党的光辉历史中砥砺精神品格，强化责任担当，把学习成效转化为推进工作的内生动力。（四）聚焦“党建+”，开展多种形式活动年初以来，市纪委机关以“党建+”为载体开展了多种形式的活动。一是以党建带动乡村振兴。结合“固定党日+”活动每月18日组织部分党员到包联村水泉乡沙金台村走访入户，针对贫困户生产生活状况进行摸底调查，加强党员干部与人民群众的密切联系，走访慰问贫困户，深入贫困群众中，及时了解党员干部帮扶贫困户情

40、况，了解贫困户生产生活困难，向他们送去温暖和祝福，助力困难群众脱贫，共奔全面小康社会。二是拓展业余文化生活，增强干部凝聚力。积极参加全市”回忆入党初心”红色作品征集活动、X主题演讲比赛和“第六届”乒乓球大赛。三是以党建带动创城工作，党总支以党支部为单位，出动全体党员，坚持定期到包联社区，认真开展了环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作，激发了人民群众对创建文明城镇的热情，营造了积极的创城氛围。（五）抓党员队伍建设一是建立临时党支部。为推动“X”专案工作全面推进，成立“X”专案组临时党支部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，充分彰显了党团结一致、发挥了党员领导干部坚持不

41、忘初心、牢记使命担当的先锋模范作用。二是严格发展党员程序，把好党员入口关。严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）等党内有关的条例，做好发展党员工作，上半年以来接收X名中共预备党员。三是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了党费。二、存在的主要问题一是执行“三会一课”制度不够严格，党员大会、支部会议记录不规范、不完整；二是党务工作者能力有待提高,尤其是材料写作能力和党务工作能力方面有待提高；三是支部活动单一，部分党建活动重形式，

42、轻实效，党员参与的积极性不高。三、下一步工作计划（一）继续抓好学习培训梃高综合理论水平坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员干部政策理论水平和纪检监察业务能力。（二）发挥党组织战斗堡垒和模范引领作用继续加强党总支建设，贯彻党要管党，从严治党方针,发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好三会一课、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等制度落地落实。（三）推动党建工作与业务工作融合发展继续推动正确处

43、理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进。紧扣纪检监察机关党建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式方式，不断增强纪检监察机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。2024年上半年支部党建工作总结市委安排我来*县工作，我坚决服从和拥护，也感到非常荣幸和高兴。在此，我要衷心感谢组织上对我的培养和信任;感谢*送我到岗;感谢大家对我的欢迎。在新的工作岗位上，我一定恪尽职守、勤政务实，不辱使命、不负众望。刚才，*作了重要讲话，讲话中，对*书记和*近几年的工作给予了充分肯定，对做好*今后的工作和我本人提出了明确要求，同时充满了对全县各级领导干部的深情

44、厚爱和殷切希望，我们一定要铭记于心，在市委、市政府的坚强领导下，扎扎实实做好各项工作，推动全县经济社会实现更大进步，决不辜负市委、市政府和*同志对我们的期望。这些年，在*书记的带领下，全县上下紧紧围绕“生态*、活力*、和谐*”建设目标，大力实施“三区联动、六业并举”发展战略，一心一意谋发展、千方百计保民生、全力以赴促和谐，各项工作都有大突破、大提升。*的每一步发展、每一点变化，都凝聚着*书记的智慧和辛劳，倾注着*书记的心血和汗水。*书记是*的功臣，*书记的功绩永载*史册。请允许我提议，让我们用热烈的掌声，对*书记表示衷心的感谢、崇高的敬意和良好的祝愿！*县资源富集、人杰地灵，有着良好的生态、淳

45、朴的民风，是一方神奇的热土。历届县委、县政府认真贯彻落实省市决策部署，带领全县干部群众砥砺前行、艰苦创业，*县发生了翻天覆地的变化，经济社会呈现出日新月异、蒸蒸日上的生动局面。*的未来大有希望、大有可为。能来到*,和团结进取、凝聚实干的四大班子领导合作共事，和勤劳智慧、开放包容的*干部群众一遒工作，是一种缘分，我倍感荣幸、深感自豪。今天，从*书记手中接过的不仅是县委工作的“接力棒”,也接过了市委对*科学发展、绿色崛起的新期待、新要求，更接过了历任县委领导勇于担当、艰苦奋斗的优良作风和光荣传统。我深感责任重大，同时也信心百倍。说责任重大，是因为*正处于“生态崛起、绿色赶超”的关键时期，能否推进*

46、县各项工作再上新台阶、更上一层楼，市委寄予了厚望，干部群众充满了期待，我感觉担子很重，压力很大，丝毫不敢懈怠。说信心百倍，是因为有市委、市政府的坚强领导，有历届县委打下的坚实基础，有县人大、县政府、县政协的凝聚实干，有德高望众的老领导、老同志的关爱帮助，有全县干部群众的鼎力支持，我有信心、有决心和大家一道把我们*的事情办好。从现在越，我就是*县的一员了。我们的共同目标、共同责任就是让*变得更加富强、更加美好。我将带领县委一班人，同全县人民一道，同甘共苦，风雨同舟，以最大的决心和意志，认真学习，深入调研、开拓进取，励精图治，在继承中创新，在创新中发展，不断推进*的经济社会事业发展，共同创造*美好

47、的明天。这里，我就下一步要求谈点自己的看法和意见，就是做到“三严三带头”：政治上严肃、工作上严格、作风上严谨，带头维护县委权威、带头维护班子团结、带头做到廉洁自律,这既是个人的自律，也与同志们共勉。政治上严肃。始终保持坚定的政治立场，讲党性、讲原则。严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致。尽职尽责为*的发展多做贡献,尽心尽力为百姓多办实事，让发展成果更多惠及全县人民,力争使全县人民生活得更加富足、更加幸福。工作上严格。力求站在全局高度，精心谋划好各项工作,统筹协调好各层面利益，努力把现在的事做好、把长远的事做对。工作中，坚持做到高标准、严要求，勇于担当、敢于负

48、责，高效率、快节奏地推进工作落实。作风上严谨。切实抓好党风廉政建设，加强干部队伍作风建设，大力弘扬艰苦奋斗优良传统，抓好班子、带好队伍。敢于坚持原则，勇于批评和自我批评，克已奉公、执政为民，维护好、营造好风清气正的发展环境。带头维护县委权威。严格遵守党的组织纪律，认真贯彻民主集中制，重大问题集体讨论决定，不搞个人说了算，不搞临时动议，不搞暗箱操作，增加决策可行性，增加工作透明度，坚决维护县委集体做出的各项决议。带头维护班子团结。倍加珍惜全县凝聚实干、创优争先的良好局面，悉心维护四大班子的团结。充分发扬民主，当“班长”不当“家长”，总揽不包揽，果断不武断，依靠大家的力量，共同把我们*的事情办实办好。带头做到廉洁自律。认真践行党的群众路线，严格执行中央八项规定”，坚决反对四风，管好自己、管好身边，主动接受监督，谦虚谨慎、公道正派，干干净净做人，实实在在做事，以实际行动赢得干部群众的信任和支持。以上所说的“三严三带头”，我将始终如一地遵守。说到的一定做到，要求干部做到的，自己首先做到，请组织和同志们支持、帮助、监督。同志们，发展*,振兴*,需要我们接力奋斗。今天在座的同志都是*县的各级领导，我们必须肩负起建设和发展*的光荣使命。让我们在市委、市政府的坚强领导下，解放思想、团结奋进、实干苦干、开拓创新，为建设*美好的明天而努力奋斗！谢谢大家！