对党支部组织委员意见建议【6篇】.docx
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1、对党支部组织委员意见建议【6篇】第1篇:对党支部组织委员意见建议由于本人对党内多方面事务不是很了耨,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的比、学、赶、帮、超的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。第三,思想方面,大家要充分利用
2、党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。第三,组织方面,我们应建立一种相对完善的机制,把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。第四,党内活动,我们应举办一些我们党内特定的活动,尽量好好举办,争取每年都有一些固定的活动,比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议),我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。以上是本人一些不成熟的建议,有很多不足之处,还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。第2篇:对党支部组织委员意见建议由于本人对党内多方面事务不是很
3、了耨,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多影一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的比、学、赶、帮、超的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。第三,思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个
4、党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。第三,组织方面,我们应建立一种相对完善的机制,把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。第四,党内活动,我们应举办一些我们党内特定的活动,尽量好好举办,争取每年都有一些固定的活动,比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议),我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。以上是本人一些不成熟的建议,有很多不足之处,还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。第3篇:对党支部组织委员意见建议一、对商XX同志的批评意见(共条,政治上不够坚强方面的问题条;“四风”方面问题条,其中享乐主义和奢靡之风方面问题条)。(一)
5、卢XX:(1)你作为党支书记,党建工作创新意识不强、思路不多,安排党建工作大多局限在下发文件、组织党员学习文件上,缺乏形式多样、效果明显的党建活动载体。(2)你有老好人思想,对有的党员干部自由散漫和精神懈怠现象,只是口头提一提,没有进行严厉批评,怕得罪人。(3)你政治敏锐性不强,对科室干部维稳值班工作监督不够,甚至出现过脱岗现象,缺乏对职工的政治思想方面的教育,造成大家普遍存在麻瘴思想。(二)秦XX:(4)我认为你深入基层调研不够,对求职者的诉求和企业用工需求掌握不全面,对就业工作中的热点难点问题缺乏科学分析研究,致使就业意向达成率不高。(5)你在工作中存在“重业务、轻党建”情况。如,党支换届
6、改选工作动作迟缓,今年的六月初才完成换届改选工作。(三)王XX:(6)你任职后,没有及时和党员干部进行谈话、交心,对党员干部的思想、工作状态掌握不全,对外派干部关心也不够,我们去了这么长时间,你一次都没去过,这就是官僚主义的表现。(7)你在发扬民主方面做得不好,不善于调动咱们班子成员的意见,对各委员的工作支持也不够。比如,在订阅支部工作手册时推推拖拖,让宣传委员很为难。二、对卢XX同志的批评意见(共条,政治上不够坚强方面的问题条;“四风”方面问题条,其中享乐主义和奢靡之风方面问题条)。(1)你对工作不上心,作为组织委员没有完全发挥作用。对党支部工作研究的少,有舞清闲的思想。(2)你当领导多年,
7、认为自己工作经验和阅历都非常丰富.所以在工作中有时有急躁情绪,没有很好的听取不同意见,便其他同志在工作问题上没有充分表达自己的意见,这是典型的官僚主义。(3)你工作作风不实,作为农转科负责人对农转工作以坐在办公室发通知、定指标为主,亲自到县市、农牧民家中实地走访调研少,掌握指标完成情况只依靠县市的数据季报。(二)秦xx:(4)我觉得你现在缺乏锐意进取精神。工作墨守成规,满足于凭老经验、老办法去开展工作。(5)你在平时工作中对党建工作不够重视,过问的少,操心的少。如,在书记不在的情况下,作为组织委员对党建工作没有主动挑起来干,支部工作没有很好的开展。(三)王XX:(6)你创新意识不强。比如:农村
8、劳动力转移工作人社局怎么安排,你就怎么做、安排多少做多少,你作为我局中坚力量没有发挥应有的作用。(7)你政治敏锐性不强,有时在qq群、微信上转发一些政治“冷笑话三、对秦XX同志的批评意见(共条,政治上不够坚强方面的问题条;“四风”方面问题条,其中享乐主义和奢靡之风方面问题条)。()卢XX:(I)你作为宣传委员,就怎样做好党员思想政治工作,怎样多形式的开展宣传和主题教育活动,怎样搞好本单位宣传工作上,主动思考研究不够,行动迟缓,对自己的职责没有明确的认识。(2)你作为局里学历最高的中层干部,没有充分发挥自身优势为局里的工作出谋划策,工作中闯劲拼劲不足,总想着办公室有负责人,存在等靠的思想,缺乏主
9、动性。(二)高XX:(3)你作为办公室干部,不但没有积极引导大家树立厉行节约的意识,而且你有时还存在白天开灯办公、下班不关电脑的现象,自己都没有做好,怎么去要求别人呢?(4)你的工作执行力不到位,特别自己没有主动深入研究领会各项就业优惠政策,向用工企业和求职人员的就业宣传工作没有做好,导致政策知晓率没有达到全覆盖。(三)王XX:(5)我觉得你在平时在对待一些错误言论时,没有主动制止,及时纠正,这是政治坚定性不强的表现。(6)你服务群众的主动性不强,在抓分管的服务窗口作风建设方面没有用心用力,致使窗口科室服务意识不强的问题普遍存在。如:招聘信息更新不及时,招聘活动中后续跟踪服务不到位,从而造成底
10、数不清,情况不明,达不到预期效果。第4篇:对党支部组织委员意见建议通过聆听市委书记和集团党委XXX副书记的讲课,我进一步加深了对党的十八届三中、四中全会精神的认识,对国有企业的改革攻坚有了更加充分的理解,对做好新时期企业党建工作有重要的收获和启迪,对党支部的意见建议。当前,本单位党建工作中还存在抓党建与抓经济融合度不高、切入点不准的现象。表现为:党建工作口头上讲的多,实际上做的少;形式上重视,行动上忽视;说起来重要,忙起来不要的局面;甚至一些支部书记都把主要精力放在行政工作上,思想政治工作根本不去过问,只有在应付检查时才抓一下。这种现象对维护党的形象、发挥党的作用、凝聚党员队伍都是不利的。针对
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