2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结12篇（精选）.docx

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1、关于2024年上半年全面从严治党主体责任和监督责任落实情况的报告（共12篇）目录篇一、关于2024年上半年全面从严治党主体责任和监督任落实情况的报口3篇二、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告11篇三、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案15篇四、2024年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结21篇五、履行全面从严治党主体责任情况报告28篇六、学校落实全面从严治党主体责任情况汇报35篇七、公司纪委推进全面从严治党主体责任工作思路报告39篇八、2024年党组书记履行全面从严治党主体责任情况报告42篇九、2024年副局长落实全面从严治党

2、工作责任情况汇报47篇十、2024年上半年全面从严治党工作开展情况报告50篇十一、关于2024年度全面从严治党工作完成情况汇R54篇十二、医院领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告64篇一、关于2024年上半年全面从严治党主体责任和监督费任落实情况的报告2024年上半年，在X省税务局党委和X市委的正确领导下，中共国家税务总局X市税务局委员会深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，聚焦构建“六位一体”全面从严治党新格局，认真落实全面从严治党主体责任和监督责任,持续推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为X税收事业高质量发展提供了坚强的政治引领和政治保证。2024年上半

3、年，全市税务系统获得“全国巾帼建功先进集体”“X省巾帼文明岗”“X省青年文明号”等集体和个人荣誉X项，各项税收工作获得厅级以上领导肯定性批示X次。现将有关情况汇报如下：一、聚焦“政治建设一体深化二持续推进政治机关建设（一）不断强化思想理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合学习贯彻习近平总书记视察重要讲话重要指示精神，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总目标，着力推动X学在前、干在先。全面落实“四个第一”机制，上半年市县两级税务局党委“第一议题”学习共X次、中心组学习共X次，青年理论学习小组学习了X次。市县两级上下联动开展“感悟思想伟力，凝聚奋进力量”主题联学，统筹全

4、市税务系统X个党支部开展凝心铸魂固根本深学笃行勇担当主题党日，制定全市税务系统大兴调查研究的实施方案，推动党员干部更加自觉地用X统一思想、统一意志、统一行动。（二）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。建立“班子领学、集中研学、个人自学、主题联学、青年互学、以行促学”“六学联动”机制，组织全市税务系统深入学习宣传X和X、党的二十大精神，充分利用X税务内外网站、微信公众号、新闻媒体等载体，广泛宣传报道全市税务系统学习宣传贯彻党的二十大精神的做法及成效，持续在全市税务系统掀起学习宣传热潮。同时，加强教育培训，把学习贯彻党的二十大精神作为“第一主题”列入各类培训班学习内容，邀请市委宣讲团成员作专题辅导；组

5、织全市税务系统X名处级干部参加省税务局网络培训班，组织全市税务系统X名科级干部参加市税务局培训班，实现科级以上干部学习贯彻党的二十大精神培训全覆盖，全面提升党员干部的政治能力。（三）持续培育良好政治生态。持续深入学习贯彻习近平总书记“7.9”重要讲话精神，积极加强模范机关创建，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，内化为政治信条、体现为政治担当。严肃党的纪律规矩和党内政治生活，严格执行党委议事规则和重大事项请示报告等制度，认真召开2022年度党员领导干部民主生活会并抓好问题整改。健全完善重点工作督办机制，狠抓督促落实，完善政治要件落实闭环。印发2024年全市税务系统宣传

6、思想工作要点，严格落实意识形态工作和网络意识形态工作责任制，管好用好线上线下意识形态阵地，抓牢抓实重点群体教育引导。二、聚焦“两个责任一体发力。坚决扛牢管党治党责任（一）扛牢压实主体责任。加强对全面从严治党工作的组织领导和统筹谋划，年初召开全市税务系统全面从严治党工作会议和党建（党风廉政建设）工作领导小组会议，制定下发2024年全市税务系统全面从严治党工作要点2024年度党风廉政建设工作任务责任分工表，统一部署全面从严治党工作。组织开展“书记抓党建”述职评议和县（市、区）税务局“一把手”述责述廉，把评议考核作为压实主体责任的重要抓手。统筹运用明责、履责、督责机制，把绩效考评、述责述廉、抓党建述

7、职评议等考核结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。（二）抓严抓实监督责任。党委旗帜鲜明支持和保障党委纪检组聚焦监督执纪问责主业，市县两级税务局党委定期与同级党委纪检组开展会商，认真听取和落实纪检意见，推动同级监督有效落地。严格落实对各县级税务局、机关各部门“一把手”监督重点事项清单，通过廉政谈话、监督谈话、廉政家访等形式，突出加强对“关键少数”的监督。推动机关纪委实体化运作，探索纪检组长“月报告”制度，加强对“一把手”和领导班子的监督，严把“月报告”质量关，定期开展研判分析并通报有关情况，督促“关键少数”严于律己、严管所辖。对照税务总局X届期第一轮巡视发现问题深入开展自查整改，督促各级党组

8、织举一反三、自查自纠，查找存在问题X个，制定整改措施X条。（三）完善压力传导机制。充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，将政治机关建设、正风肃纪反腐等情况纳入绩效考评指标,推动“两个责任”落实落细。深化应用“税务党建云平台”信息系统，开展党建制度文件落实情况自查自纠，对落实全面从严治党“两个责任相关任务完成情况进行监督指导。认真落实“纵合横通强党建机制制度体系，市县两级税务局党委定期走访地方党委及相关工作部门，接受地方党政部门监督，加强党建工作条块统筹，在当地党建考核中税务部门均评为优秀。坚持“下抓两级，抓深一层”工作机制，领导班子成员深入基层联系点和基层党建联系点开展党建专项调研X次，讲授党课X次

9、三、聚焦“综合监督一体集成”，一体推进“三不腐”（一）在“不敢腐”上持续加压。X市税务局上半年处置信访等线索X件，立案审查调查X件；坚持惩前庭后、治病救人，深化运用“四种形态”处理X人次，其中第一种形态占比X%；积极开展“一案双查”，对省局党委纪检组移送的1件涉税数据自主开展一案双查；强化协作联动，协助省税务局开展案件审查调查X次，协助市纪委开展取证工作X次。紧盯“两节”重要节点开展落实中央八项规定精神、纠“四风”专项整治，在全系统开展多轮次、交叉式明察暗访X次，发现问题X个，通报X次。（二）在“不能腐”上深化拓展。认真落实“1+7”“1+6”制度文件，以统筹落实纪检监察体制改革和一体化综合

10、监督体系建设为抓手，进一步加强制度建设和强化制度执行。印发中共国家税务总局X市税务局委员会贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法X市税务系统整治违规吃喝问题负面清单，持续加固落实中央八项规定精神堤坝;印发关于推动全市税务系统纪律作风建设常态化长效化工作指引关于加强税务人员“八小时之外”监督工作指弓I中共国家税务总局X市税务局委员会深化纠治“四风”工作实施方案等制度，把反腐败防线前移，坚决阻断由风及腐的通道。（三）在“不想腐”上巩固提升。加强廉洁提醒力度，围绕元旦、春节、五一节、端午节等节假日正风肃纪工作要求及“十个严禁，规定，运用电子邮件、粤政易和微信平台，发送电子廉洁贺卡教育提醒干部职工X余

11、人次。开展常态化警示教育，督促基层党组织每季度至少开展1次警示教育，通过观看警示教育片、反面案例教育等形式，不断增强党员干部廉政意识。针对干部队伍存在的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗,上半年全市税务系统开展针对性谈心谈话X人次。四、聚焦“党建业务一体融合”，不断强化党建引领（一）上下联通促融合。推进市局一县局一分局（所）三级联动，常态化开展“百名书记访百企，百个支部进社区”系列主题实践，深入推进“税惠春风300+”税宣专项行动。继续推进“党建共建+税源网格化”机制，市局机关X个党支部和X区税务局X个党支部开展共建，组织X多名党员深入社区开展税源网格化管理，织密税源培植服务网。（二）

12、条块协同促融合。启动“一支部护航一行业”计划,市局机关X个党支部与X市X个行业协会结对共建，为各行业企业提供政策辅导、风险提醒、纳税体验等“一对一”服务,派驻联络员解决企业涉税疑难问题。持续深化“税收服务进党群服务中心”机制，统筹运用好全市X个“10分钟税费服务圈”、X个“税费志愿服务点”，进一步提升办税缴费便利度。（三）横向拓展促融合。坚持把党建嵌入业务工作各环节,持续深化“七个打通”，将党建和业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，引导各级党组织和广大党员干部在税收改革发展中展现担当作为。围绕重大改革、重要项目成立7个临时党支部，将党旗插在改革攻坚一线；组建X支“党员先锋队”“青年突击

13、队“，服务税收中心工作。五、聚焦”约束激励一体抓实”，大力弘扬“和正”文化（一）营造向上向善氛围。坚持以“干多干好干出彩，有为有位有担当”为导向，举办全市税务系统“税心永向党建功新时代”先进事迹宣讲会，营造学习身边好榜样的浓厚氛围，激励税务干部崇尚先进、争当先进。认真落实X税务青年工作高质量发展三年行动计划，举办“弘扬雷锋精神践行税务担当”主题联学、“世界读书日”青年读书分享会、“青年实践营”项目攻关等青年主题活动，推动X税务青年在学习实践中攻坚克难、提升本领。（二）锻造风清气正队伍。针对干部队伍存在的纪律作风问题，开展纪律作风专题教育“五个一”活动，组织全体党员集中学习习近平总书记关于作风建

14、设的重要论述以及有关党内法规、制度文件，组织“守纪律、讲规矩、强作风”专题党课X场，开展“以案明纪”主题党日活动X次，发送4期廉洁提醒卡，对照检视查摆问题X个，制定整改措施X条。认真开展税务干部队伍教育整顿和纪检干部队伍教育整顿，深入开展家庭助廉“六个一”活动，上半年全市税务系统发送廉洁家书X封，各级党组织对X名干部职工开展了廉洁家访，开展“家属议廉”活动X场，开展廉政谈话X人次。（三）践行“和正”文化理念。落实落细“X”文化建设三年行动计划，紧扣“外化展示年”的主题，以推进“X”文化建设外化于形为重点，大力实施税务文化提升工程。更新党建文化展厅，以“五个之家”为阵地，充分发挥工青妇群众性组织

15、的作用，组织市局机关气排球比赛、青年文明号开放周、“百歌颂中华”歌咏比赛等活动，推动形成良好文化氛围。六、聚焦”组织体系一体贯通。着力建强基层党组织（一）增强党支部政治功能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部“三会一课”的“第一主题”，每月统一下发政治理论学习指引，把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。持续深化“4D”主题党日集成体系，各党支部按照“百个支部一个主题”思路，围绕纪律作风教育、学习全国两会精神、深化税收征管改革、深入开展主题教育等中心工作，联动开展主题党日X次。（二）增强党支部组织功能。选优配强支部班子，落实党支部书记与部门行政

16、负责人“一肩挑”、纪检委员由行政部门副职担任等制度。认真执行税务系统党建工作规范，推行党建工作指导员联络员制度，推动党支部班子明责、履责、尽责。用好主题党日”纪检委员时间”，组织党规党纪学习、通报典型案例、开展警示教育、进行谈话提醒，引导党员干部进一步树牢纪法意识。（三）增强党支部示范功能。按照“抓基层、创样板、强堡垒、促提升”思路，继续深化党支部实施“星级化”管理、出彩书记工作室等制度，按照比上年度增长10%的比例重新确定X个“五星级”党支部，同时继续深化X个“出彩书记工作室”建设，推动全系统党支部对标提升，有效激发党支部创先争优的动力，持续释放示范引领效应。2024年上半年，X市税务局党委

17、始终把坚持和加强党的全面领导贯穿税收改革发展全过程，全面从严治党取得了新成效,但工作中还存在不足，例如：抓压力层层传导上仍有欠缺，“上热中温下冷”现象依然存在，“八小时以外”监督措施还不够有力，党支部规范化建设存在短板、干部队伍纪律作风问题时有发生等，需要以永远在路上的执着和韧劲，谋划推进全面从严治党向纵深发展。接下来，X市税务局党委将继续围绕“争先进位、走在前列”的目标，按照“强党建、抓改革、促发展、优服务、防风险、出新彩”的18字方针，进一步扛牢政治责任，补齐短板弱项，驰而不息推动全市税务系统党的建设不断开创新局面、取得新成效，为发挥税收职能作用服务中国式现代化作出新的更大贡献。篇二、20

18、24年履行全面从严治党主体责任情况报告今年以来，在区委区政府的坚强卷导下，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持以党的政治建设为统领，强化党建工作引领示范，不断加大管党治党力度，党风廉政建设不断向好，为X事业高质量发展提供有力保障。现将有关情况汇报如下。一、履职情况（一）深化切教育，坚决践行“两个维护”,一是践行“第一议题”制度。及时跟进学习习近平总书记最新市瞿讲话指示批示精神。深入学习党的二十大精神，进行研讨交流，先后组织集体学习共10次、体会交流10次。利用党委会议、党委理论中心组学习会，传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部

19、不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是深化主题党日活动。组织党员认兵学习贯彻新修订中国共产党问货条例，先后开屣清廉主题党日活动4次，通过参观廉政教育基地、重阻入党誓词、开展廉政考武等，引导党员干部树立“爱岗敬业勤为先，修身立德廉为本”的工作作风。三是组纲开展专题党课。围绕主题教育中提出的“廉洁奉公树立新风”的要求，组织开展专题党课2次，以案例剖析的方式说明当前的执纪要求，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（二）深化责任落实，严肃党内政治生活。一是严格落实主体责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，年初召开专题部署会议，签订廉政费任书，以必传

20、达压力落实管党治党主体责任。素计签订廉政责任书X份，并将廉政纳入到考核之中，真正做到与业务工作同布置、同检交、同考核。二是推进政治生态建设。枳极参加党风廉政建设於任制领导小组会议，认真学习上级精神，困绕政治生态建设员任落实提出意见建议。组织分管领域党员干部开展谈心谈话,深人解思想状况，教正义与党内下都叶固树廉洁意识。三是严格党内盥取生活。坚持“一会一课”制度，带头落实镇党委理论中心组学习制度，坚持每月一次专题学习，每周一次党委（扩大）会议、党政班子联席会议，按照上级要求部署，认真开好专题民生生活会，坚持严的标准、严的措施、严的纪律,深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积

21、极健康的批评与自我批评。（三）深化廉政建设，纵深推进反腐败工作。一是强化教育管理。对党员干部开展经常性教育、引导提醒工作，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。坚持以重大节日为节点，做好节前提醒工作，传达学习上级指示文件和违反八项规定精神的典型案件通报，在全体干部职工中开展警示教育，促使党员干部受教育、明底线、知敬畏，努力营造三不的浓厚氛用。二是强化执纪监督。支持纪委监委派驻组工作，派驻组人员列席党组会议，对相关工作进行指导监籽,协助派驻组加强纪律审查调查工作，对腐败分了一零容忍，严肃查处党员干部违法违纪行为，全年运用第一种形态3人次，进一步传递执纪从严的信号。三是强化巡察要改。以刀刃向内的自我革

22、命精神，勇于破解难题，深入查找在政治站位、理论学习、宗旨意识、能力水平、工作成效等方面的问题和不足。能够当下改的，要立查立改、即知即改。一时解决不了的，要盯住改、限期改，一件一件整改到位。目前巡察提出的整改问题项目己经全部整改完毕，并建立了长效工作机制,修改相关制度10项，真正实现“当下改”与“长久立”相结合。四是强化廉政馔话。坚持把纪律梃在前面，持之以恒正风肃纪，保持党的先进性和纯洁性，经常性开展壕政谈话，特别是对班子成员做到经常提髀和督促，要求他们牢固树立施洁从政意识。聚焦“廉”和“贵”两大主题，把全点任务落实情况纳入谈话重点，全年累计开展廉政谈话1()人次。二、存在的问题一是理论学习不到

23、位。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系,认为抓业务工作千头万绪，无暇梗及思想政治工作，因而片面地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造性，没有释放出圾大的能量。二是执纪监督不到位。很多时候更意一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛盾，缺少了对分管部门的监留和帮助：即使出现问睡，也是想着遮丑急于捂盖子。由丁一监督失之于一软，使一些本来可以规避的问题得不到有效制止。三是廉洁自律不到位一存在着自我满足的感觉,无形中放松了对自己的要求，有时在思想上放松了自我约束，生活待遇上没有向低标准看齐,满足于“不超标”，对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象还要更加敏锐。三、下一步努力方向(一)强化理论

24、武装，补足精神之侨。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，持续在学懂弄通做实上下功夫、在学深悟透践行上下功夫、在消化深化转化上下功夫，真正做到淞会贯通、知行合一、学以致用。切实把学习成果转化为推动工作高质忌发展的生动实践。认真参加党委中心组理论学习，通过集体研学、个人自学等多种方式，不断完善自身理论知识体系。带头上好党课，持续做好党的二下大精神学习宣传贯彻，在分管领域扎实开展警示教育、党规党纪教育、理想信念教自，不断提高党员干部的思想觉悟。(一)严格日常管理，凝聚发展共识。坚持以党的政治建设为统领，亮不放松地加强党性锤炼，教育引导党员干部奋勇争先滑眼业务职能，立足本职岗位，

25、解放思想、开拓进取、真抓实干，切实把党员干部力员凝聚起来，加快推进党建与X工作同向同行。严格落实谈心谈话制度，坚持一把钥匙开一把便，经常性地进行谈心交心，有针对性地做好党员的思想疏导，不断提振支部党历忠诚干净担当和干事创业的精气神。（三）加强作风建设，营造良好风尚。以强烈的责任感和使命感，不断增强做好业务工作的创新意识、创新精神、创新思维和创新能力，身体力行、俯下身子、脚踏实地、扎扎实实地工作。严格各项纪律执行情况的监督检包，在公车使用、公务接待、工作纪律、生活纪律等各方面，全面落实中央八项规定，防微杜渐，决不让“四风”问题死灰史燃。（四）强化宗旨意识，提高工作本领。牢固树立以习近平新时代中国

26、特色社会主义思想为中心的发展思想，将推进业务工作与增强群众的幸福感、获得感和满足感，动真招、见实效，真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满港度。（五）做到遵纪守规，守好廉洁底线。突出抓好主体员任第一员任人责任和“一岗双责”，明晰主体责任清单，坚持把纪律和规矩接在前面，坚持以更严更实更高标准落实中央八项规定及其实施细则和省、市实施办法，严格遵守中国共产党纪律处分条例，自觉维护党员干部的良好形象，自觉抵制拜金主义、享乐主义、奢度之风侵蚀，管好自己和家人，树立良好家风，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。篇三、2024年落实全面从严治党

27、主体责任工作计划工作方案2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻党中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实全镇各党组织全面从严治党主体责任，持续推动全面从严治党向纵深发展，结合我镇实际，制定本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届中央纪委二次全会精神，认真落实省纪委十五届二次全会、市纪委五届二次全会和县纪委十五届二次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导

28、向，聚焦薄弱环节，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，着力营造风清气正的政治生态，围绕“四个打造”，全力推进“十大工程”，为建设美丽幸福宜黄提供坚强纪律保障，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。二、工作重点（一）强化思想武装。一是加强政治理论学习。系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记视察X重要讲话精神，认真贯彻执行党的路线方针政策，不断加强党员干部理想信念教育，切实增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是加强警示教育活动。开展党风廉政建设宣传及党章党规党纪专题学习，对相关党纪

29、法规、规则、条例、政策等开展各种形式宣传。结合中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作，充分发挥肖毅等案警示教育作用，开展“323”警示教育活动，通过参观廉洁教育基地、观看警示教育片、忏悔录等多种形式开展警示教育；利用中央纪委、省纪委、市纪委和县纪委下发的典型案例通报，开展以案释纪、以案释法警示教育，坚持“三不”一体推进，对党员干部开展经常性警示教育，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。三是上好专题廉政党课。第一责任人围绕党风廉政教育上一堂专题党课，切实加强党员干部廉政教育，引导广大党员干部树牢廉政意识，知敬畏、存戒慎、守底线，时刻绷紧廉政之弦，不断强化责任担当。（二）压实政治责任。一是专题部署推进。镇

30、属党组织要切实抓好党委落实全面从严治党主体责任规定的学习贯沏，不折不扣落实全面从严治党主体责任。每半年至少召开一次党委会议专题研究全面从严治党工作。要充分结合当前实际，制定镇落实主体责任清单及工作计划。二是推进政治谈话。按照市委、县委贯彻落实省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见的实施办法，镇领导班子成员要坚持问题导向、目标导向和效果导向，充分结合自身岗位职责，实现分管领域政治谈话全覆盖。三是深入调研检查。强化对管辖范围或分管领域推进全面从严治党工作的调研及监督检查，重点检查廉政风险较高或党风廉政建设较薄弱的领域，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。四是狠抓整改落

31、实。重点抓好中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作，同时对上级巡视巡察移交问题要逐一落实整改，明确责任领导、责任单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，做到思路清、方向明、措施实，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。五是定期开展述责。第一责任人每半年向上级党委、纪委报告一次履责情况，每年听取同级班子成员落实“一岗双责”以及下属单位负责人落实主体责任情况汇报；领导班子成员要及时向镇党委及镇纪委报告本人在分管范围内落实党风廉政建设主体责任及履行“一岗双责”情况。（三）坚持挺纪在前。一是严肃党内政治生活。镇属党组织要严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,认真执行民

32、主集中制。严格召开民主生活会，深入查摆存在的问题，开展批评与自我批评，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员要带头以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活，推动党内政治生活更加制度化、规范化、程序化。二是认真开展提醒谈话和约谈。要以交流思想、监督提醒为重点，通过“一对一”的方式，对谈话对象在政治、工作、管理、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题进行提醒谈话；对管党治党责任落实不到位，以及各方面反映问题较多的及时进行约谈，严肃批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小问题拖成大问题。三是强化党内问责。要根据干部管理权限，

33、对分管领域落实全面从严治党主体责任不力，执行镇党委、政府决策不力、不正确履行职责、违反相关规定等应当给予问责的问题，按照相关规定主动进行问责。应当通过会议、文件等形式通报因责任落实不力被问责的典型问题，对受到组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。（四）转变干部作风。一是持续深化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义及怕慢假庸散问题，反对特权思想和特权现象,积极开展自查自纠、监督检查、整改纠治，主动发现并纠正问题。强化重要节点等日常监督管理，常态进行明察暗访，对公款吃喝、公车私用、滥发钱物、节日送礼等群众反映强烈的突出问题，发现一

34、起、查处一起、通报一起。二是端正选人用人之风。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，进一步规范干部选拔任用，完善干部考察考核，重点加强干部工作实绩、道德品质、社会诚信等综合方面的考核，坚持对考察对象干部档案必审、纪检监察机关意见必听、有关信访举报必查，坚决防止用人失察、“带病提拔”。三是深入开展专项整治。在全镇深入开展“八扬八治”深化作风建设暨“两严”专项整治，严格按照市县方案要求，认真开展好学习教育和动员部署、调查研究和问题查摆、监督检查和整改落实、成果转化和总结提高等4个阶段活动。坚决做好肖毅案“后半篇文章”，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，努力打造放

35、心舒心安心尽心“四心”营商环境，全力修复和净化政治生态，为建设美丽幸福凤冈崭新篇章提供坚强保障。（五）强化权力监督。一是加强党内监督。全体党员干部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实“三重一大”等集体决策制度，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向纪检监察机关报备。二是加强社会监督。鼓励支持新闻媒体、社会公众的监督。对应当公开的信息及时公开，确保评估信息公开、程序公平、结果公正。自觉接受群众的检验和监督，认真受理群众信访来访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树立良好形象。三、工作要求（一

36、强化组织领导。要严格落实市、县有关要求，及时调整落实全面从严治党主体责任工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任应由领导班子一名副职担任，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检杳工作。办公室要认真履行职能，加强向县委主责办、县纪委请示汇报，建立健全工作沟通协调机制。（二）强化履职尽责。要强化履职尽责，严格按照凤冈很2024年度落实全面从严治党主体责任清单（见附件）要求，推动主体责任各项工作扎扎实实开展。要认真对本地落实全面从严治党主体责任工作的有关资料进行收集和梳理归档，并及时将资料上传到全县“两个责任”监管系统平台。（三）强化督促检查。注重日常动态监管，将组织学习贯彻落实

37、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定纳入督查的重要内容，切实履行全面从严治党主体责任。对存在问题的单位负责人要及时进行提醒谈话，限期整改，情况严重的报落实全面从严治党主体责任工作领导小组作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。篇四、2024年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设费任制和反腐败工作情况总结2024年以来，党委在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，以营造风清气正政治生态为目标，自觉履行管党治党近任，深化党风饿及建设

38、和反腐败：提升一体推进“三不腐”的能力和水平，为事业高质量发展提供坚强政治保证。现将工作情况汇报如下：一、主动担当履职，落实主体责任（一）贯彻落实从严治党和党风廉政建设和工作情况。，是加强政治建设。牢牢把握“政府机关是政治机关、政府工作是政治工作、政府干部是党的干部“政治定位，把党的领导贯穿机关建设始终。坚持党委会议第一议题制度，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对习近平总书记重要指示批示精神第一时间组织干部进行集中学习。党委班子当好理论学习“领头雁”，全面落实“班子成员讲党课”学习要求，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章等相关内容，助力

39、领导班子进一步把准政治方向,坚定政治信仰每周那次集中学习会，同时运用“学习张国”加强个人门学，用党的最新理论成果武装头脑,2024年共组织领导班子成员集体学习20次，党委书记带头讲党课4次、镇领导班子成员讲党课6次，班子成员政策理论水平和服务大局的意识得到不断提高。二是强化主体责任。严格落实全面从严治党及党风来;太建设主体责任，制定了2024年落实全面从严治党玄体责任清单，构建了“统一领导、分工负员、相互协调、齐抓共管”的工作格周。今年以来，专题安排部署党风廉政工作10次,专题听取汇报5次。签订了2024年党风廉政建设和反腐败工作贪任书，进一步靠实细化了党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责

40、任体系、若口仃效的落实机制和涔格的责任追究机制。2024年以来，在持召开党廉会议10场（次），组织专题学习6场（次）、班子成员讲廉政党课5场（次）、谈心谈话3次。三是严格履行“一岗双责”，认真研究制定全面从严治党主体责任清单和任务分工方案，细化量化班子、支部、办公室班子和主要领导及班子成员履行主体责任献碌两氟任务指他：“一把手”认真带头履行主体责任，领导班子成员认式落实“一岗双责”，以必传导压力，全面压实主体责任，确保各项工作任务完成。定期对分管股室和单位党风廉政建设工作进行监将、检查和调研，撰写调研报告和取贵报告12篇，对分管股室和下位党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，

41、做到了管业务必须管廉政、抓管理必须搞纪律、带队伍必须严作风。（二）贯彻执行中央八项规定精神，纠“四风”树新风情况。一是加大干部作风建设力度。始终把建章立制作为推进作风建设的重要抓手，将纠四风树新风实施方案等文件精神及时传达到每一位党员干部职工，进一步严明纪律要求，完善工作人员行为规范干部职工考勤制度财务管理制度等，形成按制度办事、靠制度管人的长效常态化机制。大力整治形式主义、官僚主义问也，不断改进作风，优化工作程序，规范服务标准，提高服务质址，营造了风清气正的良好政治生态，有效推动各项工作措旗落地生根。二是严格落实中央八项规定要求。坚持把落实中央八项规定及其实施细则精神贯彻于日常学习教育始终，

42、积极组织干部职工学习微信公众平台推送的各类法律法规知识和通报的典型案例，进一步加固中央八项规定堤坝，在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决整治违规收送礼品礼金、发放津贴补贴、公车私用等享乐主义、奢，监之风情况。今年以来，机关未收到任何干部职工违反中央八项规定的仃关举报投诉。三是大力整治不正之风始终坚持将整治群众身边腐败和不正之风纳入廉政建设和反腐败工作总体布局、融入业务工作，与业务工作同步推进，不断拓宽干部群众参与党风廉政建设的渠道。持续深化“小微权力”监督，加大对党员干部用权监督约束力度,推动全面从严治党向纵深延伸。扎实开展警示教育和向先进典型人物学习活动,以英模事迹为

43、激励，教育引导党员遵纪守法、信念坚定、对党忠诚的政治品格。四是强化“纠”“树”并举。扎实开展落实中央八项规定精神纨“四风”树新风工作，并将其贯穿工作全过程、各方面。班子成员带头弘扬党的优良传统和作风，带头抓好分管范用内的作风整治工作，带头纠治不正之风。做到既靠前指挥，又以上率下，既以U压实责任，又积极推进落实，推动全面查摆问题和解决问题：机关各科室负责人坚决扛起作风整治直接责任，紧盯违规公款吃喝、”四风”隐形变异问题等关键环节，力戒避重就轻、避实就虚，用严、细、实的工作方法全面抓好“树新风”各项工作落实。（三）加强对党员干部履行职责、行使权力监督情况。一是坚持党建引领事业发展。坚持党建工作与业

44、务工作同谋划、可部署、同推进、可考核,制定了党组织书记抓党建“三张清堆”和“书记突破项目”，将党支部规范化建设等党建领域重点工作纳入主体先任“双责任、双计划”清用，形成主要领导为第一责任人，分管领导落实“一岗双责”，一层抓一层的资任体系联持以中国共产党支部工作条例（试行次为根本，打造党支标准化规范化建设升级版工作为遵循，进一步规范了党组织设置、班子设立及职责、组织生活、党员管理等工作标准。强化机关党建和中心工作深度融合，发挥党建引领作用，全力服务经济社会发展。把党支部建设作为党员干部教育培训的重要内容，用好党支部标准化规范化建设工具书，列入党员干部年度培训计划，引导广大党历干部充分认识抓党支部

45、建设的重大意义、明确主要任务、掌握工作方法。二是认真履行党内监留主体责任。深入学习党章党规党纪，认真贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和省委实施意见,教育引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实“一垂一大”事项集体研究，落实各党支部书记讲廉政党课制度，不定期开展谈心谈话和廉政提醒，前移防的关口。今年以来召开开展廉政风险排查次，召开民主生活会次、组织生活会次、组织开展民主评议党员次、主题党日次、讲党课（微党课）人（次）。三是认真做好预防预警工作。通过日常监停和纪检部门轮驻发现问题等槃道，收集梳理问题线索，对发现的苗头性、倾向性问题，因人因事具体施策及时规范精准运用“

46、第一种形态”开展约谈。坚持惩前场后、治病救人，发现苗头及时提能纠正，做到真管真严、敢管敢严、长管常。今年以来，主要领导部署、带头落实，运用“第一种形态”提醒谈话人次，教育引导党员干部严守各项规定，不越红线、不触底线,不碰高压线。四是加强党员干部教白管理，认真贯彻中国共产党党内监督条例，建立健全内部监督管理机制，充分发挥党委和机关党支部作用，加强对年轻党员干部的教育管理监督，引导年轻干部严守纪法规矩、廉洁用权，牢固树立“对干部最大的关爱就是严格管理”理念。严格发展党员程序和纪律要求，各党支部全年共发展预备党员名，培养入党枳极分子人：组织名泞升干部开展仔前，廉政号试，并对新任职的干部开展谈心谈话和

47、在大会上作表态发言，进一步增强干部的规矩意识和责任意识。四是及时组织开展警示教育，经常性开展淡心淡话、提醒教育，充分运用查办的违纪违法典型案件，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，增强廉政教目的针对性和有效性。教育引导党员干部时刻保持高度警惕、警钟长鸣、防微杜渐，始终保持共产党人政治本色。今年以来，组织参观廉政教育基地场余人、观看警示教育片场余人、组织旁听庭审活动场（次），开展家庭助廉倡议次余人，各支部开展淡心谈话余人次。（四）贯彻落实不敢腐、不能腐、不想腐一体推进方针方略情况。将廉政风险排查防控作为履行全面从严治党主体责任的主要举措，紧紧围绕权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发

48、的“风险点”，以工作岗位为点,以工作流程为统，抓执行促落实，从各科室、的位职能职员权限入手，扎实开展廉政风险再梳理再扑查工作，进一步筑牢党员干部廉洁思想防线，不断完善廉政风险防控体系。一是协助派驻纪检组强化政治监督。主动邀谙派驻纪检组在机关重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用、贯彻落实党风廉政建设费任制等方面进行监督，及时发现工作中存在的问也，有针对性制定整改措淹井及时完成整改。二是立足机关纪委主要职贲，加强日常监督。坚持在协助中强化监饵、在监督中推动协助，准豳把握协助的内容和方式，做到不缺位、不越位、不错位，强化对“关键少数”的监督，进一步加强干部监督、廉政风险防控，坚持

49、用制度管权管事管人，靠制度堵塞漏涧。二、存在的问题及下一步工作打算我们在取得成绩的同时，也清醒认识到，自身还有不足之处，如理论学习还不够系统、思想认识还不够到位、廉政宣传文化氛围不够浓厚等问题。接下来，将持续做好以下几个方面的工作。（一）持续加强理论学习，提升干部素养。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为重中之重,教育引导每名党员更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，更加自觉地学习贯彻党内法规，不断提而干部素养，严肃党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，严格落实谙示报告制度，确保党中央各项决策、省委安排部署和市委工作要求执行不偏向、不变通、不走样。（二）持续加强作风建设，强化使命担当。闱绕贯彻落实精神和省纪委九届三次全会精神确定的目标任务，