2022年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲范文(通用6篇).docx
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1、2022年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲范文(通用6篇)领导干部,主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部(含非领导职务干部)。以下是为大家整理的2022年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲范文(通用6篇),欢迎品鉴!第1篇:2022年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲按照上级有关部门的耍求和院党委的安排,今天召开党分领导干部廉政淡话会,可以说是上一节廉政课。到会的主要是单位的中层以上领导。当前的国家政策、周用环境,对我们从快的领导干部,特别是手中掌握定权利的领导干部来讲是一个全新的考验.对于这一考哙,由此我想起中国共产党的一个历史性的事件,就是毛泽东同志在
2、从西柏坡进北京城之前说的:我们是“进京赶考”。周恩来同志说“我们要考好“,“不当李自成”。党的十九大闭幕仪一周,中共中央总拈记、国家主席、中央军委主席习近平带领中共中央政治局常委李克强、栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正,专程从北京前往上海和浙江嘉兴,仰上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船,回顾建党历史,重温入党誓词,宣示新一届党中央领导集体的坚定政治信念。在此,我结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,就党员领导干部如何搞好廉洁自律,加强党风廉政建设淡淡个人一点学习体会,与大家共勉。归纳起来是六句话二十四个字。第句话是“善于学习”。当今时代,是知识经济、信息经济的时代
3、也是学习的时代。按照创建学习型社会、成就学习型领导的要求,学习应该成为领导者必招的素质。可是,只要大家注意一下,腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时,第一条深刻的教训就是放松r自己的学习。我想并不是他们爽的没有学习,关键是学习与反省脱节了。是学习与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行介”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相致。知识未内化为文化,内化为素质,就会理论与行动两张皮,可能在台上作廉洁报告振振有词,台卜.又作一套,典型的知行脱节,有知识而没文化。是学习没有深刻触动自己的思想。孔子说“学而不思则罔,思而不学则贻”。荀子在4劝学中讲过:“君子博学而日参乎己,则知明而无过矣。”所
4、以说,学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有学习的效果。一个党员干部,忘记了共产党人全心全意为人民服务的宗旨,忘记了对自己人生观、世界观、金钱观的正确定位,理论同实际两张皮,理论的不成熟必然导致思想不成熟,.思.想不成熟必然导致意志的薄弱,意志的薄弱必然导致廉洁意识的弱化,当然难以抵御歪风邪气的侵蚀。是学习有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学习,轻政策法律法规的学习:重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党中央、国家大的方针、法律法规知之甚少或“一无所知”,所以,在实际中就往往在不知不觉中违规。如重庆市某县长对毒贩用有资所建别墅自作主张地炸毁,别皇应收缴为国家财产,摘炸别柬岂不是授炸国有资
5、产。所以说是“无知才无畏”,这种无知很可怕。是对学习有畏雄情绪,是懒情的表现。每天看报纸,只看娱乐新闻,社会新闻,对中央全会文件没有通读的也大有人在.当然,看报纸、电视新闻也是学习,但是光吃“知识快餐”不行,就如人不能光吃“方便面”样,还要吃“知识大餐”,要系统学习,深入研究问题。可能有人说工作忙没有时间读书,但是只是借口而己。可能有的干部一年也没有全面地看过一部书,或者很久没有看过一部书。古人讲“读书破万卷”,不读书怎么可能提高领导的修养。知识的积累很重要,个人素养很重要。领导干部要多些书卷气,认真学习党的路线方针政策,学习法律法规,提高自己的档次,依法办事,提高执政水平。不然,群众也会说你
6、这个领导没有品位.第二句话是“勃于工作”。廉政不勤政是懒官,勤政不廉政是贪官。我们在座的同志是医院的骨干,正因为你工作干得出色,院党委才把你放到科室或一定的领导岗位。所以,耍干出工作成绩,以盛得组织和职工的信任,一要有强烈的货任意识。领导就是贵任。领导要不满足于现状,要不断进取。二要领导率先垂范。古代官员都提出“先天下忧而忧,后天下之乐而乐”。我们党员领导干部更应该以身作则先士卒,率先垂范。干部做给职工看,干部带着职工干,以干部出色的行动减得职工群众的拥护和爱戴。这就是领导非权力因素的影响力,是以干部行动的影响力感召职工,以干部人格的魅力影响职工,而不仅仅是能权力命令职工。三是从严管理,在管理
7、上卜功夫。管理是永恒的主题,管理出生产力。个单位,往往成也管理,败也管理。而要抓好管理,首先要管好自己,只有把自己管好了,才能行得稳,坐得正,站得直,才能理直气壮,大刀阔斧地管,才能把管理抓得有板有眼,有声有色。管理得科学,很到位,很规范,很有序,才能在源头上遏制腐败发生:反过来,管理混乱,则是腐败滋生的温床,腐败分子会乘机浑水摸鱼,谋取私利。实践证明,管理越混乱,腐败现象就越普遍。第三句话是“慎r用权”。权力是一把双刃剑,既可用来办好事,也可用来办坏事。领导干部要树立正确的权力观。要明白,组织上把你安排到领导岗位是对你的信任,是给压力,也是重大的贡任。要明确,手中的权力是用来干工作的,不是当
8、作个人资本,绝不能用党给的权力来搞权权交易、权钱交易、权色交易。“吏治腐败是最大的腐败”。一名合格的领导干部,要用好权,苜先要用好人,用能人,用正直的人,不用那些阳奉阴违、居心叵测的人,警惕送钱送物的人,看清那些当面捧场,把领导干部吹得天花乱监,照顾得好舒服服的人。人家给你送这送那,吹吹拍拍,胞前跑后,尊重的并不是你个人,而是你手中的权利,他们的投入是耍回报的,而且是离额同报.有道是“吃人家的嘴短,拿人家的手软”,一旦上了人家的圈套就后悔莫及。如陈希同用了王宝森,程维高用了“河北第秘”李真,结果都是被部下搞得身败名裂。其次,用好权,要自觉接受监督。没有监督的权力必然导致腐败。现在社会讲求民主政
9、治、讲求政策的公开性、透明性,即是一种以人为本的政治制度。不是过去那种封建的“仃本位”政治制度古代也讲“民为本,仃为轻”,但实际不是那回事,对老百姓统治就如对动物,管理老百姓称为“牧民”。如州官曾叫“州牧”。孔子提出“民可使由之,不可使知之。我们的领导干部如果缺乏民主意识,不搞民主集中制,把所有的权力都揽F手中,又不接受监督和制约,一手遮天,独断专行,随心所欲,顺我者昌,逆我者亡,久而久之就会放纵自己,必然走向腐败。象导干部要自觉接受上级、同级和群众的监督,把自己的一言一行,一举一动,置于组织和群众的监督之下,要执行制度规定,遵守纪律,特别是管钱、管物的单位、部门,要做到“批钱的不用钱,管钱的
10、不购物,购物的不管物,管物的不用物.”通过以U监督,环环相扣的制度,有效地监督约束领导干部的行为。还要习惯接受舆论的监督,接受来自民间的非权力监督。所以,领导干部要严于律己,不要心存侥幸,要想人不知,除非己英为。古代“四知太守”就是一例,不要以为是天知、地知、你知、我知,事实上是世上没有不透风的墙,好事不出屋,恶事传千里。当时信誓旦旦说只要自己不说,就没有第三个人知道的事,到了执法部门面前就都全说讲一个“腐败重力加速度理论”,就如南山上向下滚雪球,开始滚时可能很小,但是在重力加速度作用下,会越滚越大,越滚越快,不可停留。腐败也是如此,旦发动起来是很难遏制住的,所以,千万不耍有第一次,不要心存半
11、点侥幸。用好权就要公开、透明,防止暗箱操作。对于资金分配、物品采购、工程建设等等职工关心的问题要尽可能公开透明,处理尽量公平合理。第四句话是“慎于交友”。谁都有个知心朋友,选择谁作朋友是个人的自由、个人的的权利。但是,领导干部还是要注意自己八小时之外的牛.活圈、社交圈.古语说得好,近朱者赤,近墨者黑.久处芝兰之空不闻其香,久入鲍鱼之肆而不闻其臭。领导干部如果以结交有钱老板为荣,与恶势力称兄道弟,迟早会被他们害了的。象导干部如果满足于用人家的车、吃人家的饭、收人家的礼,慢慢地就会堕入腐败的泥沼.世上并没有天生的腐败干部,腐败都是从吃吃、喝喝,唱唱、玩玩、送送中从量变则质变的。李真也讲,开始收1万
12、元都胆颤心惊,后来发展到次收人箱了钱50万,他还不满足,还要人家几万元,要把箱子装满才行。箱子是满了,他的性命也满了,到了头。领导干部也有人情世故,也有七情之欲,但要分清人情同利用的区别。你在台上,人家可能巴结你,当你失去权力后,你才知道诜是你真正的朋友。所以说,要保持消醒头脑,时刻做到不要装错兜,不要上错床,不要进错门,不然一失足而成千古恨。第五句话是“乐r修身”.中国古代为官都讲为官之德,要求作一个廉吏,不作贪吏,不作酷吏。就是对一个人而言也讲要“修身、齐家、治国、平天下。”作人第为先。作为个领导干部应当作到,一要容人。个人都是处在一个领导班子之中的,职位可能有正副之分,还可能有党政之分,
13、分工不同,权限不同,能力也可能有不同,性格、工作方式也有不同,而要发挥班子的整体战斗力,团结问题至关重要“要保持团结,必须要有宽广的胸怀,要有容人之心。要唱“将相和”,不搞“窝里斗”,不争权,不拉楮。要分工不分家,要补台不拆台。无数事实证明,“窝里斗”只能两败俱伤,鹉蚌相争,渔翁得利。二要要克制贪欲。古人对贪欲之害论述颇多,宋代砧游说过,“公茫茫九蔺中,百祸起一贪。”意思是说,在大千世界上,种种祸忠都源于一个贪字。事实上贪欲之心,人皆有之,关键是要克制在一个适当的空间。在诱惑面前,要常思贪欲之祸。如果退一步讲,用市场经济的话说,你应当算算“腐败成本”,个象导干部奋斗到这步是不容易的,组织上也并
14、没有亏待你,每年的收入也有几万元,而为了金那区区几千元、几万元,最终落个身败名裂,你想想是不是太不合算。所以说是人心不足蛇吞象。金钱,在当今社会是必不可少的。但是,打子爱财,取之有道,不义之财,千万别贪。三是要有个平衡心态。要平和地对待功名利禄、升降沉浮。如果整天怨天尤人,嫌自己官升得比别人慢、工资比别人低、奖金比别人少、荣誉比别人差,独独能力比别人强,这种心态既不利丁工作,也是不利丁身心健康,领导干部一般都是作职工的思想工作,自己的心态往往要靠自我调节,这也是一种自我修养。第六句话是“严于律己”。当今社会是法制社会,市场经济也是法制经济.因此,作为一个领导干要带头守法懂法,遵纪守法,自觉按法
15、纪办事.为此,我要求所有党员领导干部要做到:廉洁奉公、忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机课取私利。对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项,应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。党员领导干部要艰苦奋斗,勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款,铺张浪费。第2篇:2022年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲同志们:今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉
16、政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重货任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求.、增强贡任意识,认真履行党风廉政建设职贡认克履行党风廉政建设职贡,是各级党政领导的一项重要政治任务.这次新
17、调盛任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策.也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职费时要做到“岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设先任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是累密联系、相互促进的.党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开屣提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、故斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜“同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实慰,党风廉政建
18、设才能得党心民心。党风廉政建设费任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但尚完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群,干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,个班子、个单位乃至个地区就不容易出问题:即使出r问题,也容易得到纠正.所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负成”的原则,把反腐倡廉的任芳分解到下属各部
19、门电位和每个领导干部,抓好检杳落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损需群众切身利益的行为。二、严于律己,带头廉洁自律领导干部要以身作则,严于律己,按照XX说的,“常修为政之谯,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看权要自重,掌权要自省,用权耍自律.”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规位工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维
20、护好人民群众利益的实际行动。耍管好家属和身边工作人家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每个家庭成员健康成长的羽要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的或要阵地。从近年隹处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,数自他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机.耍经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、
21、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。三、牢记宗旨,自觉接受监督党内监督条例B指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨,相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现缴。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到JE确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照中国共产党
22、党内监督条例试行办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监停看成是为难自己,怀有戒备心理:要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“言堂”、“小圈了”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,臼觉遵守“集体领导、民主集中、个别酎酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信.要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、全要人事
23、安排、大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负货的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负贡制看成“一个人负货制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。四、勤于学习,加强自身修养这里我特别强调要抓好学习.大家提任到新的领导岗位,一定耍在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。石的干部常常以工作忙、应酬多为藉口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社
24、会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范.许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因.大家要注重学习中国共产党党内监督条例试行、中国共产党纪律处分条例hE建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要B和有关象导干部廉洁自律等党内条规.尤其是与白己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为
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