2024年党支部上半年工作总结及下半年工作计划15篇(精选).docx
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1、2024年党支部上半年工作总结及下半年工作计划15篇(精选)目录篇一、2024年党支部上半年党建工作总结及下半年工作计划.2篇二、国企纪委2024年上半年工作总结及下半年工作计划.9篇三、基层乡镇2024年党建工作总结和2024工作计划.14篇四、2024年党建工作计划19篇五、县医疗保障局2024年上半年工作总结及下半年工作计划25篇六、党委2024年党建工作要点及工作计划32篇七、医院2024年党建工作计划39篇八、党建工作部9月份工作总结及10月份工作计划46篇九、2024年党建工作要点工作计划53篇十、医院2024年党建工作计划57篇十一、2024年党建工作计划60篇十二、镇2024年
2、上半年基层党建工作总结及下半年工作计划64篇十三、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划.68篇十四党总支2024年上半年党建工作总结及下半年计划.72篇十五、2024年党建工作计划80第一、2024年党支部上半年党建工作总结及下半年工作计划上半年,局党支部在市直机关工委和局党组的正确领导下,全面认真贯彻落实党中央、自治区和市委部署要求,坚持围绕统计工作抓党建,抓好党建促统计的发展思路,以庆祝建党百年为契机,深入开展党史学习教育,将“我为群众办实事”落到实处,坚持全面从严治党,持续推进党风廉政建设,提高党支部的的凝聚力和向心力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以高质笆党建引领保障统计事业高
3、质量发展。一、增强政治意识,提高站位抓落实。局党组深刻把握建党百年的时代背景,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神,习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,漕强“四个意识,坚定四个自信做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,筑牢政治忠诚。带领全局在党史学习教育上下功夫,组织专题理论学习4本指定书目毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编、论中国共产党历史、中国共产党简史、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答内容,及时跟进习近平总书记系列讲话精神重要指示批示精神,开展党史学习教育三问”活动,公
4、布开门纳谏”公告,进一步增强群众对我局工作的信心。开展“我为群众办实事”调研工作,开展了对困举户“一对一”的帮扶走访,开展了消费者权益保障调查、全市停车难状况调查、对全市垃圾分类状况调查等群众“揪心事,烦心事”的所及所盼情况,对“小微企业融资情况”进行问卷调查,调查民意,了解实情。联合多部门赴重点物流企业调研,工业、商贸、能源、服务业、投资等多专业深入企业实地走访累计100()余人次,形成了走近企业,服务企业的良好氛围。真正做到坚持知行合一、以知促行、以行求知,与统计事业深度融合,推动统计事业的顺利发展。今年三月我局被评为全市党建“三年行动计划”先进集体,再一次获得“党建流动杯”称号。二、夯实
5、理论武装,树立标杆抓巩固.(一)输好“政治理论液今年是建党百年华诞,我局党支部深入贯彻落实党中央、自治区及市委的重大决策部署,将党史学习教育及习近平总书记关于民族工作、关于经济工作、关于统计工作重要讲话精神重要指示批示精神列入党组中心组学习计划、支部“三会一课”主要内容并持续深入学习,及时与落实局党组安排重点工作任务结合起来,做到学以致用,进一步提升统计工作能力和水平。今年上半年党员领导干部巳讲党课2次,党员微党课讲解5次,党支部会议6次,党员大会4次。在开展党史学习教育中,我局积极探索创新学习方法,妥善处理工学矛盾,安排每周一至周四上午9点集中学习,学习时间不少于30分钟。为调动广大党员学习
6、积极性,集中学习由4个党小组每位党员轮流领学。继续用好“1123”学习模式,组织每名党员利用学习强国网络软件每日学习,晒学时、比学分,定期通报约谈,营造了“比学赶帮超”的良好氛围。(二)打好”精神动力针结合中国共产党成立100周年,党史学习教育已在全党全面开展。我局党组高度重视,领导班子充分发挥领学促学作用,以“少数关键”示范带动“绝大多数二确保党史学习教育落到实处。领导班子党史学习教育专题集中研讨交流5次,班子成员带头参加集中学习并切实做到率先垂范、先学一步、学深一步。组织开展讨论,引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理,及时跟进习近平总书记重要讲话和指示精神的学习,努力做到知其言更知其义,
7、知其然更知其所以然,从党的百年历史中汲取丰厚的精神滋养。(三)提好“忠诚方向盘”。局党组以做好意识形态工作作为重大政治责任,将意识形态相关要求纳入局党组中心组学习的重要内容,年初结合我局工作实际制定了市统计局党组意识形态工作责任制,纳入党建工作责任制,切实增强领导班子成员及干部职工意识形态工作能力建设,牢牢把握正确的政治方向。对分管职责内的意识形态工作负领导责任,凡是对外发布的信息必须由主要领导、分管领导、科室负贲人层层审批。定期对意识形态领域进行分析研判,加强干部职工思想教育,积极稳妥处置重大突发事件和热点敏感问题舆论引导,及时做好人口普查新闻发布和工业、固定资产投资、社会消费品零售总额、服
8、务业、农业等专业数据解读工作,依托统计门户网站、微讯公众号推送数据和工作动态,积极回应社会关切。加强对统计微讯公众号和工作群等宣传阵地管理,及时清理内外网负面信息,牢牢掌握意识形态工作主动权。(四)争当“服务先行者自从开展党史学习教育以来,我局党支部认真落实“我为群众办实事”实践活动,争当“服务先行者”。党组副书记、副局长在“我为群众办实事”重点民生项目中,结亲帮扶林荫街道大庆社区大庆北二区困难户陈福才和巴彦陶亥镇一棵树村困难户刘林义。实地走访慰问,了解困难情况,及时联系相关部门,为他们解决力所能及的工作,切实帮助分担由于生活困难带来的压力。党组成员、副局长开展“急民所急解民之忧一一2024年
9、市居民停车难现状调查”和“3.15”消费者权益日专项调查,通过电话访问了解广大群众对我市整体消费安全的客观评价和停车难等问题,坚持服务百姓,将群众“急难愁盼的痛点、难点及时反馈市委政府,为党政领导提供参考依据。近日,又在开展关于垃圾分类状况的调查。党组成员、副局长严东梅对重点镇办进行点对点调研督导,并组织召开全市统计基层基础建设工作现场会,观摩示范点,交流先进经验。3月24日,局党支部联合大庆社区党委开展“党员亮身份为民办实事”主题党日活动,进一步密切党群、干群关系,开展捡拾垃圾志愿服务,引导和激励广大党员学先进、做表率的良好氛围。4月23日,局党支部联合千里山镇新丰村党支部开展“我是党员,我
10、帮你实践活动,营造了“干群一家亲、助农促春耕”的和谐氛围。4月29日,我局开展了“民族团结一家亲”扶贫慰问,党支部副书记苗先亮、林荫街道大庆社区主任及工作人员一行走访了大庆北二区困难户陈福才家,了解具体情况。6月4日,我局联合大庆社区开展“民族团结一家亲”党史教育专题党课,课后并开展了志愿服务活动,进一步密切干群关系。党支部书记邢云葭在“七一”前夕走访慰问退休老党员及困难群众。三、规范组织建设,发心聚力抓深化。(一)激发细腮功能,建强支部。我局严格按照市直机关工委的部署要求,坚持把党支部建设放在更加突出的位置,全面的落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、坚持党组织书记和党员领
11、导干部带头上党课制度,严格党员领导干部参加双重组织生活制度,我局不断开拓创新支部建设形式,党日活动由党小组轮流负责开展,局领导班子成员均以普通党员身份参加支部学习活动,推动党支部运行体系规范化,持续抓好争创“最强党支部”建设,真正实现党支部建设全面进步,全面过硬,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。(二)锻造骨干力量,育好干部。我局党支部紧紧围绕统计工作发展需要和干部队伍建设实际,大力培养选树优秀党员干部,年初组织开展了两优一先拟评选表彰对象,将评选出的优秀党务工作者1名、优秀党员1名上报机关工委,为全局职工起到了先锋模范的带头作用,提升了全局广大干部职工的工作热情和激情。注重对入党积极分子的重点培
12、养,今年上半年,三名入党积极分子经过政审等环节已顺利成为中共预备党员,为我局党员队伍又注入了新鲜血液。(三)管理党员党费,规范落实。我局严格执行预算管理和会计、出纳分设等财务制度,规范落实党费的管理,今年上半年共交纳党费8019元,全部上交市直机关工委。将市直机关工委党建奖励经费,用于党支部开展全市统计系统党史知识竞赛等活动的支出,并将各项费用公开公示。(四)坚持党务公开,提升合力。严格按照要求,局党支部将全年党建和党风廉政建设等工作安排,党费交纳情况在门户网站上和党务公开栏进行公开公示,及时更新党支部和党员的信息数据库,充分发扬党内民主、强化党内监督,提升合力。(五)加强党建宣传,争先模范。
13、落实“开门办统计”的工作理念,通过门户网站和统计徽讯公众号,主动宣传党建与业务工作融合特色亮点,争先模范,今年已上报党建信息37篇。四、持续(一)强化自觉意识,落实党组主体责任。局党组不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识,成立了由党组负责人为组长、党组成员和班子成员为副组长,各科室主要负责人组成的全面从严治党工作领导小组,明确局主要负责人为落实主体责任的第一责任人。(二)高度重视,压实责任。我局出台了市统计局2024年党风廉政建设和反腐败工作安排,制定了市统计局全面从严治党自查自纠问题防控整改台账、市统计局党组2024年全面从严治党主体责任清单及党组书记”第一责任人”清单、班子成员“
14、一岗双责”责任清单,把主体责任制落实局主要负责人、分管领导和科室之上,保证党风廉政和反腐败工作的落实。(三)严守党的政治纪律,坚决反对“四风”。认真贯彻落实中央、自治区、市委规定要求,严格按照市统计局廉政风险防控手册,加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督,对“关键少数”加强监管。(四)落实干部选用规定,提高群众满意度。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和市科技干部选拔任用管理暂行办法,加强对干部选拔任用工作的领导和监督,认真做好优秀公务员和党员评优工作,加强对干部的廉政考察,进行廉政警示教育。(五)强化监督制约,规范权力运行。坚决贯彻执行“三重一大”事项决策和监管制度、“一把手”“三
15、不直接”分管制度,领导干部个人重大事项报告制度,修改完善财务管理制度等,完善问责机制,在网上权力公开,规范权力运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定,教育和管理好亲属和司机,带头树立清正廉洁的形象。(六)加强班子建设,提升整体素质。严格落实党组理论学习的有关规定和要求,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十届七次全会和市纪委七届六次全会的部署要求,上半年党组集中(扩大)学习12次,参学率100%。)贯彻落实督察整改,坚决防范和惩治统计造假弄虚作假。制定了关于印发市统计局贯彻落实国家统计局第12统计督察组督查反馈意见整改方案)的通知
16、建立了整改任务清单,对照4个方面12项反馈问题23个具体问题,提出了31项具体措施,会同市委和政府督查室,对三区有关部门宽彻落实国家统计督察反馈意见整改工作推进情况进行了现场督查,倒逼责任落实落地,确保整改任务按时高质量完成。五、党建带领群建,群团工作抓创新。(一)立足于服务保障,夯实群团工作基层基础。党支部积极指导群团组织制定年度计划,立足服务,科学谋划,精心组织,有序安排,并积极完善工作机制,夯实群团工作基层基础。(二)聚焦于创新形式,加强群团工作联系纽带。党支部坚持上下联动,左右协同的原则,联合群团组织,探索群团工作新模式。走进社区开展党课,志愿服务活动,将陌生的民众都变成了熟悉的队友
17、加强了群团工作联系纽带。党支部指导工会在重大的节假日前按照规定为干部职工发放慰问品,对生病住院,结婚生育的职工也进行了慰问,做到主动关心关爱职工,群团工作形成强有力的组织体系保障。(三)致力于开展活动,激发群团工作埃发活力。上半年,局党支部致力于开展群团活动,志愿服务时长18小时,到包联社区服务6次,进一步激发群团工作焕发活力。今年元旦局党支部精心组织了联谊晚会,全体职工喜迎新春。4月2日上午,我局党员干部参加了全市组织开展的“缅怀革命先烈传承红色基因”主题活动,切实提高党员干部爱国爱党爱英雄的情怀。6月28日下午,局党支部联合三区举办党史知识竞赛,使职工增长知识的同时,也活跃了机关学习气氛
18、我局也积极参加了全市党史学习教育知识竞赛,参加市直机关文艺汇演的选拔。通过这些活动,增进职工之间感情的同时也提升了集体的凝聚力和向心力。征途漫漫,唯有奋斗。2024年下半年市统计局将继续紧紧围绕统计中心工作,强化责任担当,奋发有为,砥砺前行,推动统计各项事业高质量发展。篇二、国企纪委2024年上半年工作总结及下半年工作计划2024年上半年,在市纪委监委、驻国资委纪检组以及集团党委的正确领导和大力支持下,集团纪委聚焦主责主业、忠诚履职尽责,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为集团公司高质量发展提供了坚强的政治纪律保障。一、上半年工作完成情况-)强化政治监督,管党治企形成新格局坚定拥护“两
19、个确立“、坚决做到“两个维护”,扛稳压实依规管党治企政治责任,有力保障童大决策部署落实落地。一是层层压实责任链”。出台关于维护党中央集中统一领导的规定、领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”实施细则、关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法,协助党委专题研究全面从严治党和党风廉政建设*次,组织逐级签订党风廉政建设责任书*份、廉洁从业承诺书*份,督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管其转。二是时时擦亮“探照灯二围绕十二届市纪委三次全会工作部署,列明6大类64项重点任务,实施清单式、台账化管理。建立2024年度政治监督重点事项“清单+台账二细化8大类22项重点任务,推动政治监督具体化精准化常态
20、化。出台政治生态建设评估报告实施意见,打造建设评估、监督报告、修复净化的良性循环工作机制。三是牢牢把住“思想弦”。研究制定上半年廉政勤政谈心谈话工作方案,明确党委书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”,运用“一对一”谈话和集体谈话等方式,确保实现一个不漏、全员猊盖,完成对*名班子成员、*名中层干部的廉政谈话提醒。(二)常态教育警示,崇廉尚洁引领新风尚着眼廉洁从业氛围营造,深入开展多维度、跟进式教育警示,引导各级党员干部树军纪法意识、不逾纪律红线。一是紧盯节日节点不松劲。在重要节日期间,印发廉洁过节通知、张贴廉洁提醒海报,召开节前警示教育会议,学习典型案例、重申“十个严禁”、开展廉政谈话,让党员
21、干部时刻保持警醒、干净干事创业。二是常态教育提醒不懈怠。综合运用公司官网、微信公众号等线上平台和廉洁文化长廊、展板海报等线下载体,推动清廉文化入脑入心。坚持每月一期“廉政夜校”要“我来讲廉洁”活动,把学习典型案例、观看警示视频纳入各级党组织会议和主题党日必学内容,累计接受教育*余人次,引导党员干部知敬畏、守底线、存戒惧。三是聚焦培训赋能不止步。创新推行跟班锻炼工作机制,每季度选派*名所属企业纪检干部到集团本部跟班学习、实践锻炼。坚持每月一次纪检干部培训,围绕问题线索受理及置、立案审查、调查核实等内容进行专题辅导,传达学习市纪委关于执纪办案安全新部署、新要求,督导各级单位准确把握、严格落实“八个
22、严禁(三)抓好专项监督,风险防控实现新突破聚焦监督第一职责、基本职责,积极探索监督新路径、新方法,有效推动风险防控科学有效、权力运行规范透明。一是构建联动式监督机制。深入落实中央关于整治形式主义为基层减负工作要求,有效避免多头监督、重复检查干扰正常工作问题,构建“纪检+”监督机制,联合经营管理部对重点项目、重要领域落实八项规定精神情况、节日值守情况、安全生产情况开展监督检查*次;联合办公室、人力资源部对在岗职工考勤情况进行监督检查”次。二是实行全方位自杳自纠。深化企业内部管控,建立自查清单及整改台账,对查摆出的*项不规范问题及时跟踪、督促整改,有效提升管理工作合规性和抗风险能力。三是开展多元化
23、专项整治。全面排查八项规定精神贯彻落实情况,对个别所属公司存在的收受项目庆典纪念品和吃拿卡要问题进行调查核实,督促立行立改。深入开展办公用房面积自查整治,对*家三级公司存在的办公面积超标问题进行现场督导,严防超标准、超规格配备办公用房。(四)持续正风肃纪,作风建设取得新成效坚持严管厚爱结合、激励约束并重,持续深化严的基调、严的措施、严的氛围,不断提升干部队伍遵规守纪意识和干事创业热情。一是坚持以案促改、以案促治。出台典型违纪案件通报曝光工作的暂行规定,更好发挥案件查办和以案促改警示震慑作用。组织集团公司*余名领导干部召开以案促改警示教育大会,点名通报2016年以来集团公司违纪违法典型案件,*家
24、案发单位主要负责人作深刻剖析、表态发言。二是坚持有案必查、查必从严。2024年以来,国宏集团纪委共受理问题线索*起,其中巳办结*起、暂存待查*起、*起正在办理中,给予党内警告处分*人,诫勉处理*人。通过向案发单位及违纪人员现任职单位制发以案促改通知书及以身边事教育身边人,做实做细以案促改后半篇文章”。三是坚持严管厚爱、双向激励。制定整治不担当不作为问题工作办法、中层管理人员能上能下实施办法、领导人员亲属经商办企业有关规定,着力发现和纠治党员干部不担当不作为乱作为问题,出台关于激发“四敢”活力若干举措、问责统筹机制暂行办法,践行市委三个统一”要求,为推动中州时代、洛轴混改等重点项目按下“快捷键”
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