9篇2024年国企公司开展党纪学习教育专题党课讲稿辅导报告（最新版）.docx

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1、2024年国企公司开展党纪学习教育专题党课讲稿辅导报告（共9篇）目录篇一、2024年国企公司开展党纪学习教育专题党课讲稿辅导报告2篇二、2024年国企公司开展党纪学习教育专题党课讲稿辅导报告10篇三、某纪检监察干部党纪学习教育党课稿：推动“三I区分开来更加化15篇四、【党纪学习教育】党支部书记党课讲稿22篇五、2024年公司党纪学习教育党课讲稿25篇六、国有企业党纪学习教育专题辅导讲稿34篇七、国企党纪学习教育专题党课39篇八、2024年公司党纪学习教育党课讲稿47篇九、2024年公司党纪学习教育党课讲稿51篇一、2024年国企公司开展党纪学习教育专题党课讲稿辅导报告保持政治清醒严守政治纪律（

2、党纪法规教育）根据年度工作计划安排，今天由我围绕“保持政治清醒、严守政治纪律”这一题目与大家作一交流。下面，我主要从三个方面和大家作一交流：一、讲一讲政治纪律政治规矩的内涵要义政治纪律，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。政治规矩，是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯。通常，人们习惯将政治纪律和政治规矩放在一起表述。一提到政治纪律政治规矩，有的认为，这是大而化之的条条框框，没有什么具体规范；有的认为，这主要是对党员领导干部的要求，与普通党员关系不大；还有的认为，我不反党、不反社会主义，这就是遵守了政治纪律政治规矩。这说明我们的一些同志对政治纪律政治规矩

3、的认识还不够全面、不够深刻、不够完整。习近平总书记着眼党在新的历史条件下面临的“四大危险”“四大考验”，就严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，作出一系列重要论述，提出了许多新思想、新论断、新要求，为加强党的纪律建设提供了根本遵循。习近平总书记强调：“政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础:这些重要论述，鲜明地阐述了政治纪律在党的纪律体系中的地位作用，号召我们要把严守政治纪律政治规矩放在首位，通过抓住政治纪律这个“纲”，把严肃其他纪律带起来。二、讲一讲违反政治纪律政治规矩的不良倾向关于政治纪律政治规矩的规定要求很多，比如政治纪律“十个不准”“五个必

4、须”“七个决不允许”“九个严禁”等等，清楚划出了政治纪律的底线、红线。这里，我把与我们联系比较紧密的纪律要求进行一些梳理，主要归纳成“八个要不得”，希望大家引以为戒、举一反三，坚决抵制违反政治纪律政治规矩的不良行为。(一)妄评乱议要不得。我们常讲“要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”，很重要的一个方面就是政治言论上的一致。大家要明白，很有可能因为一句话毁了一个人的后半生，这决不是危言耸听。让人大跌眼球的是，就在前两年12月14日下午(国家公祭日后的第二天)，某高校教师宋某，于新闻采访课程中发表错误言论，公然在课堂上质疑南京大屠杀遇难人数，造成重大教学事故和严重不良社会影响，人民日报点名

5、进行批评，本人也被开除。要知道，这个事情对本人的影响绝对不是丢了工作那么简单，试想,哪个单位哪个部门还会用这样的人？这几年，医疗系统既要经历改革，也要迎接巡视巡杳。从长远看，这对医疗领域建设有百利而无一害，是大事，更是好事，但不可避免对少部分人员产生冲击和影响。大家对这个事很关注，这可以理解,但决不能妄评妄议，更不能逾越这条政治红线，出现政治上的杂音。（二）团团伙伙要不得。2020年12月，中纪委网站披露一起地方医疗系统腐败窝串案：杭州市桐庐县医疗系统上至卫健系统“一把手”，下至乡镇卫生院普通医生，一一沦陷在药商的金钱诱惑中，以卫生健康局局长蔡忠明为代表的5人被追究刑事责任，4人受到降级、撤职

6、等政务处分，11人受到问责处理，桐庐县卫健系统政治生态受到极大破坏。这样挖出一个，牵出一串的现象，就是对搞团团伙伙的最大讽刺。反思我们身边，搞小团伙的现象并不那么明显，但一些变了味的“老乡圈”“同学圈爱好圈”等必须高度警惕和防范。要知道，这些所谓的圈子，往往放满诱饵，一旦形成团团伙伙的关系，很有可能就爬不出来了。不可否认,当前我们人员类别多，人际关系也相对复杂，因此大家在交往上更要坚持五湖四海，清清爽爽，决不能搞人身依附，大家也不要随意去猜测谁是谁的人、谁是谁的关系。（三）两面三刀要不得。两面三刀的人，也就是我们常说的“两面人”，说一套做一套，表面看着很好，背地里丑陋不堪。电视剧人民的名义中赵

7、德汉原型就是所谓的“亿元司长”魏鹏远。他作为国家能源局煤炭司副司长，平时穿着朴素、骑自行车上班，背地里却非法收受他人财物2亿多，这些现金全放在家里，重达1.15吨，办案人员清点了24小时、16台点钞机当场烧毁了4台。再比如，上海市电力公司原总经理、党委原副书记冯军，拥有全国五一劳动奖章等诸多荣誉光环，私下却利用职务便利为他人谋取利益，收受贿赂4340万元，另有7600多万元不能说明合法来源。这2个人，一个被判处死缓、一个被判处无期徒刑，完全是咎由自取。现实中，“两面人”有的当面一套、背后一套，搞“说得做不得”“做得说不得“；有的接受工作很坚决，但完成工作无期限，上级不推不动，领导不催不弄；还有

8、的只求向领导好交待、不求对群众真负责，那些吸引不了领导眼球但却是基层欢迎的事就是不愿意干。我们千万不能做两面人，而是要坚持人前人后一个样，对上对下一个样，心态表态一个样，切实对党忠诚、让党放心，做政治上的老实人、明白人。（四）违规参团要不得。擅自、随意参加社团组织，会使职责不聚焦，精力被分散，严重影响中心工作。从了解的情况看，我们医务人员是坚决拥护和落实参加社团的相关规定要求的，但也有些疑问，认为社团参加少了影响了个人在业界的地位和影响力。在符合相关规定的前提下，我们鼓励参加高质量的、有社会影响力的社团组织，并不是不让大家参加社团组织。大家要从政治的高度看待这个问题，参加社团必须严控数量、严把

9、程序、严格管理。不能简单地算经济账、算个人小账；和报告个人有关事项一样，绝对不能抱着侥幸心理未经报批擅自参加，那就是有意欺骗组织，对党不忠诚不老实，就改变了问题的性质。（五）非法联系要不得。当前网络时代考睑无时不有、危险无处不在。我们少数人员因为学术研究或工作需要，经常会阅看一些国际刊物、浏览一些国外网站，有的还有出国经历，认识不少国际同行，更需要我们绷紧政治这根弦。大家务必要警觉，对外交往特别是上网时，一定要慎重甄别对方身份，更要保护自己的身份，不要轻易和陌生人说话，更不能因为金钱美色联系不该联系的人、说不该说的话、干不该干的事，让别有用心的人拉下水。（六）乱写乱告要不得。我们系统内的信访件

10、数量一直居高不下，这并不是什么光彩的事情。向上级反映问题和个人诉求，是党员的权利，但前提是实事求是、客观公正。如果只从个人利益出发，歪曲事实，甚至捏造事实，那是决不允许的，是要被追责的。特别是我们在职称评审、提拔使用、奖励表彰等涉及个人切身利益方面，都要保持一颗“阳光”的心，千万不要因为一时想不开、不理解，干污染单位政治生态和风气、破坏团结友爱和谐纯洁的内部氛围的事，最终也会害了自己。这里还要告诉大家的是，在当前的形势下，凡事按政策规定办已经是各级党委的基本共识，只要政策规定允许的、单位确实需要的、群众特别期盼的，组织都会积极去办，相反，那些政策上没有依据，个人胡搅蛮缠的，即便写信告状到中央，

11、也不可能为你一个人徇私枉法，这同样是政治纪律政治规矩。（七）翻墙倒濯要不得。所谓“翻墙”是指绕过相应的IP封锁、内容过滤、域名劫持、流量限制等，实现对网络内容的访问。中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定明确：“计算机信息网络进行国际联网，必须使用国家公用电信网提供的国际出入口信道。任何单位和个人不得自行建立或者使用其他信道进行国际联网。”“翻墙”上网首先是违反国家法规、违反党纪要求的行为。持续开展网络“翻墙”问题专项整治已经列入年度主要工作安排。我们不少年轻同志对计算机非常精通，对新鲜的知识充满渴望，但大家要清楚，想获取新知识一定通过正规渠道，访问正规网站。“翻墙”行为，公安、网信

12、电信都可以监控，不要抱有侥幸心理。“翻墙”的结果很可能使自己掉入精心布置的政治陷阱，毁掉的将是政治生命和前途家庭。（八）违规饮酒要不得。大家要清醒认识到，习近平总书记对国家公职人员违规饮酒问题作出过专门批示，喝酒问题要上升到是否对党忠诚，是否坚决落实党中央号令的高度来看待。在喝酒方面发生问题，违纪成本和代价太大了，太不值得，不仅断送个人前途、毁掉家庭幸福，甚至影响子女命运。对这个问题要露头就打，决不能回弹成风。我们其他单位年初发生主要领导值班期间饮酒问题，刚进行完作风纪律整顿，8月份再次发生违规饮酒问题，黄某醉酒驾车肇事。黄某醉驾入刑并被开除党籍，开除公职。这里郑重提醒大家：不要不清醒、不要

13、不在乎，更不要以身试“法三、讲一讲如何严守政治纪律政治规矩我们的特殊地位、特殊定位、特殊身份，决定了各项工作必须要有特殊追求。要一切工作奔着优秀去、向着满分冲，必须在严守政治纪律政治规矩上有更高的标准、更严的要求。一是在坚定政治方向上更加自觉。习近平总书记多次强调，政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。邓小平的女儿毛毛曾好奇地问父亲，“长征的时候你都干了些什么工作？”小平同志回答了三个字“跟着走”，深刻道明了把准政治方向的重要性。在新的历史征途上，我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时刻在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，始终在党言党

14、在党忧党、在党为党，任何时候都坚决向党中央看齐，绝对忠诚跟党走。二是在站稳政治立场上更加自觉。政治立场不同，对事物的基本看法、态度、感情就不同，进而影响思想、言论和行为。作为党员，在大是大非面前，决不能置身事外、态度暧昧、随波逐流，甚至站错位置，发出与党中央不一致的声音；在现实诱惑面前，决不能犯糊涂装糊涂，为蝇头小利丧失共产党员应有的定力，甘于被“围猎”；在个人得失面前，不能对自己有利的事就争着干、不符合自己意愿的事哪怕人民群众再需要也绕道走。三是在提升政治能力上更加自觉。提升政治能力，很大程度上就是要提升时刻与党中央保持一致的能力，特别是政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们每名同志都要

15、经常回顾初心，永远记住从职之初、入党之初的誓言，在知行合一中行稳致远；经常对表使命，围绕全面推进单位全面建设发展，合力攻坚；经常学习先进，崇尚荣誉、接续奋斗，争取更大进步。四是在强化政治担当上更加自觉。习近平总书记强调，要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。对于我们来说，就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。凡是对党和国家有利、对单位建设发展有利、对广大人民群众有利的事，都坚决拥护、想方设法去做，反之则旗帜鲜明反对、理直气壮斗争，在强烈的政治担当中奋

16、发有为，共同营造好聚精会神干事创业的良好氛围。五是在接受政治监督上更加自觉。早在延安时期，毛泽东同志就提出跳出“历史周期率”的课题，党的八大规定任何党员和党的组织都必须受到自上而下和自下而上的监督。要强化组织监督，严肃组织生活，贯彻民主集中制，主动向组织汇报思想，及时发现问题、纠正偏差；要强化群众监督，坚持从群众中来到群众中去，党性作风、工作成效交由群众去检验；要强化自我监督，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。人生核算一书写道（这本书的作者曲某是海口监狱的一名服刑人员，曾任中国化工进出口总公司海南有限公司总

17、经理等职）：“科学家从事科学研究，99次失败都不叫失败,那叫反复试验，一次成功就可以功成名就；但是党员干部在政治仕途中，99次成功都不叫成功，那叫履职尽责，一次犯错就可能导致身败名裂J我们所有人员都一样，千万不能在政治上犯任何错误。希望大家都能严守以政治纪律政治规矩为首的所有纪律规矩，切实对党和国家负责、对单位建设建设发展负责、对自己和家庭负责，用实际行动推进中国式现代化建设行稳致远。篇二、2024年国企公司开展党纪学习教育专题党课讲稿辅导报告同志们，根据集团党委关于党纪学习教育安排，今天我以“严守党规党纪助推集团实现高质量发展”为题，给大家上一堂专题党课。党的二十大报告指出，要“加强混合所有

18、制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。面对新形势、新要求，我们要结合集团企业发展规律，在加强党的全面领导中把党规党纪挺在前，在推进从严治党中把党规党纪树得牢，真抓实干守住企业高质量发展的“生命线”。一、要在坚持和加强党的全面领导中严守党规党纪。习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势集团要把推进党组织发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用作为首要工作，把党规党纪挺在前面。一是始终坚持党组织“把方向”。在集团中，党组织和党员与民营企业股

19、东和非党员管理人员在工作中必然会存在思想、意识、习惯的差异，如果不坚持党的领导,不加强党的理论武装建设，不遵守党规党纪，必然会造成工作方向的偏离，极易造成国有资产和人民利益的损失。因此,企业必须充分发挥好党组织的政治核心作用，牢牢把握企业改革发展的正确方向，坚持思想面前不讲条件、政治面前不畏困难、行动面前不打折扣，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，旗帜鲜明讲政治，严守党规党纪底线，从根本上摆正企业中各方面的关系，确保党对企业的全面领导。二是始终坚持党组织“管大局二要坚持在大局下行动，聚焦重大战略、重大决策、重大问题，围绕“三重一大”抓好党组织“管大局”同股东会、董事会、经理层等

20、管理层级之间的关系，要严格按照议事规则开展工作，既要保障国有资产保值增值，也要兼顾民营资本的合法权益。发挥党组织统筹协调作用，积极调动各方的积极性，化解和消除股东间的猜忌和顾虑，将党规党纪挺在前，严守底线和红线，确保协调、协商不“变味”，重大事项不“掺水”，股东利益不“流失”，将各方力量引导到企业高质量发展的“大局”中，凝聚合力推进发展。三是始终坚持党组织“促落实”。在确定的工作方向和大局下，积极发挥党组织战斗堡垒作用,依法依规依纪支持股东会、董事会、经理层等管理层级行使职权。健全全面从严治党主体责任体系，完善全面从严治党主体责任清单，严格落实“一岗双责”，发挥专项巡察、督导、审计等作用，做到

21、立体式监督、清单式整改、靶向式问责，确保各项工作落到实处。贯彻落实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，充分调动和激发企业干部队伍的积极性、主动性、创造性，凝聚广大干部员工合力，推动企业高质量发展。二、要在尊重市场经济规律和企业发展规律中严守党规党纪。企业是市场经济的主体，尊重市场经济规律和企业发展规律，必须以企业为主体，充分发挥市场机制作用。对集团而言，必须深挖自身特点，突出国企、民企优势，用党规党纪扭住“人”这个关键因素，紧紧围绕激发内生活力、提高经营效益、提升企业竞争力，不断提升企业的创造力、执行力、战斗力。一是在干部“能上能下”中发挥作用。党章指出：“党按照德才兼备、以德为先

22、的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派面对新发展格局，企业要在坚持党员干部聘任基本原则和资格程序的基础上，适时引入职业经理人模式，大力选拔敢于担当、善于作为的干部，让市场化公开招聘、竞聘上岗成为选人用人的常态化渠道。同时，要加强经营业绩绩效考核的覆盖面和结果应用，不再划分国企、民企身份，按照党规党纪的要求实现管理人员公平、公正、公开考评和结果应用，切实实现干部“能上能下二是在员工“能进能出”中发挥作用。坚持公平公正、择优录取的原则，以企业实际为出发点，党组织依规依纪把关，相关会议研究确定劳动用工总量,授权经理层组织市场化用工，纪检监察及相关监督机构实现全方位监督，严把入

23、口、畅通出口。以业绩和能力为导向，建立全员考评机制，实现员工绩效考核全覆盖，对不达标的人员通过换岗、解除劳动关系等方式，实现合理流动，过程中依规依纪发挥好党组织协调保障作用，确保员工合法权益,做好思想教育工作，实现员工“能进能出三是在薪酬“能增能减”中发挥作用。发挥党组织领导作用，依法落实董事会的工资分配管理权，牢牢把握市场经济规律，紧贴市场确定薪酬，贯彻落实各级“改革国有企业工费决定机制”相关意见，实现职工工资与经济效益同向联动、能增能减，激发全员创造力和积极性。建立核心关键人才激励制度，推动薪酬分配向“高精尖缺”人才和一线岗位倾斜，以正向激励和反向倒逼推动人才担当作为。结合中央关于国有企业

24、股权激励相关政策，依规依纪推进企业实行岗位分红、项目分红、员工持股等激励，进一步实现薪酬”能增能减二三、要在全面从严治党，打赢反腐败斗争攻坚战持久战中严守党规党纪。当前，集团上下正在大力弘扬“勤快严实精细康”新风气，对于集团而言，在推动经济发展中严把“廉洁关”，要不断激活企业内生发展动力，确保各项工作依规依纪运行、企业发展不偏航、各级干部健康成长十分重要。一是要增强适应新时代发展要求的本领。在集团中，要对企业党规党纪教育工作常抓不懈，确保各级党员干部立场不变、思想不腐，确保双方干部不缺位、不越位，心往一处想、劲往一处使。同时，要加强对企业党风廉政建设的绝对领导，旗帜鲜明将党规党纪挺在前面，坚持

25、不区分股份、不区分身份、不区分名分，国企、民企一视同仁，着力抵御一些社会不良习气、风气对企业的侵蚀。二是要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要想把握好企业管理隶属关系，既要严守党规党纪强化上级党组织的领导，又要依法贯彻落实隶属企业的规章制度、管理要求，加强本级股东会、董事会研究协商力度，建立符合企业实际的运行机制，着力避免出现“一管就死、一放就乱”的现象，为干部打造干事创业的良好平台。同时，加强党规党纪的宣贯，统一股东双方思想，妥善把握事业为上、实事求是、依规依纪、容纠并举等原则，对在企业改革创新中对干部的失误错误进行综合分析，落实“三个区分开来”，让干部放下包袱、轻装上阵，把思想和能力真正发挥到

26、企业的发展建设中来。三是要坚持以严的基调强化正风肃纪。要重视企业政治生态建设工作，既要按照市场规律调动干部干事创业的积极性，又要依规依纪行使股东双方的权力，引导干部严守廉洁从业底线，为企业创造更多效益。重点纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，面对民营企业高管财富增长后思想意识滑坡、缺乏自我约束、生活奢侈浪费等现象，必须坚持党规党纪不动摇，坚持股东双方一视同仁、平等对待和同等要求，共同维护企业良好政治生态，坚决摒弃和抵制不良风气侵蚀。将党规党纪挺在前面，针对利益勾连破坏政治生态和损害国有资产的问题要重拳出击，坚决惩治企业员工身边的“蝇贪”，发挥企业内部监督约束优势，共同推动企业形成风清气

27、正的政治生态。同志们，开展党纪学习教育是贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上重要讲话的重大部署，我们要锚定“学纪、知纪、明纪、守纪”的要求，全面落实目标任务,严守党规党纪，助推集团实现高质量发展。篇三、某纪检监察干部党纪学习教育党课稿：推动“三个区分开来”更加深化各位领导，各位同仁：按照相关要求，今天由我向大家做一个简单的学习汇报,汇报的主题是。深化落实”三个区分开来”要求，更好激发干部干事创业热情。今天的汇报，应该说一半是担忧，一半是庆幸。担忧的是，自己虽然在县纪委监委工作7个年头，但是一直在综合部室从事各类的材料撰写工作，从来没有办过案子，相反，在座的各位领导都是办案的行家里手，

28、特别是在X、X等业务骨干面前讲处分条例，难免有关公面前耍大刀的焦虑。庆幸的是，自己作为第一个上台的，讲完就讲完了，不用担心后面更优秀的同志讲完课后，我再上来给大家造成心理落差，也算抛砖引玉。鉴于实践经验的欠缺，今天在选题上讨个巧，主要向大家汇报个人在学习落实“三个区分开来”方面的心得体会，一方面,中共中央在印发修订后的条例时发出通知，要求落实“三个区分开来“，把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，条例也有相关免予党纪处分的条款，不算偏题；另一方面，我始终觉得学习不能沦为形式，高中时老师便告诉我们，我们自己浪费了一分钟，全班同学加起来六十多人，浪费了大家一个多小时,所以今天尽量选择的自己较为

29、熟悉的课题，如果能为大家实践工作提供一丝思考和帮助,也算不负这十多分钟的时光。在我看来，X队伍是政治生态的“护林员二所以今天的课件我以森林为底色，也算勉励自己切实履行职责，以推动，三个区分开来，为契机，更好优化本地政治生态。因为是内部交流，且时间要求在15分钟左右，所以主要以我们实际工作为主，没有很多高深的理论和各种高大上的理论，主要围绕学习的三个方面来说。一是“三个区分开来”怎么看，二是“三个区分开来”实践的问题和原因粗析，三是如何在深化”三个区分开来”上着力。一、如何认识“三个区分开来”的必要性“三个区分开来”指的是干部在推进改革过程中，由于缺乏经验和先行先试而出现的失误和错误，与明知故犯

30、的违纪违法行为区分开来：在上级尚未明确限制的探索性试验中出现的失误和错误，与上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；为推动发展而无意中造成的过失，与为谋取私利而故意进行的违纪违法行为区分开来。个人理解，其实就是要认真区分干部出现的失误和错误是否存在，出发点是为推动发展，但没有经验可以借鉴，大胆探索作出的法律法规没有明确禁止的行为。在我看来，怎么看的问题，主要落脚点是看是否迫切需要,即有没有用、要不要用的问题。唯有深化思想认识、增强思想认同，才能切实增强使用的自主性，主要体现在三个方面O一是从上级要求来看，“三个区分开来”是全面从严治党的政治原则。”三个区分开来“最早来源于2016年1

31、月18日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话，此后党的多个法规文件载入这一政治原则，并以制度规范加以固化。2020年，党中央印发修订后的中国共产党党员权利保障条例，以制度的形式将“三个区分开来”要求予以明确。此后，中央纪委、省纪委均出台容错纠错工作办法，为深入贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”重要要求提供政策依据、提出明确要求。除了党委部门有要求，纪委也有相关的要求，比如在今年二十届中央纪委三次全会上，李希书记作工作报告提出，要推动“三个区分开来“具体化、规范化，依法依规严肃查处诬告陷害行为，促进党员干部廉而有为、勤勉敬业，促进全党既有秩序又

32、有活力。可以说，“三个区分开来”已经成为我们党在坚定推进全面从严治党过程中形成的重要政治原则和实践的要求。二是从纪委职责来看，“三个区分开来”是X监察工作的重要政策。政策是为了实现党和国家中心任务而制定的行动依据和准则，讲求政策始终是X监察机关的重要工作原则,新中国第一任中央纪委书记朱德就强调，提出和处理别人的问题时，一定要有根据、要慎重。进入新征程，中央纪委国家监委把正确运用政策摆在突出位置来抓，李希书记多次强调，要加强政策引导，明确政策导向。刘金国同志也反复强调，有政策而不大胆研究使用，也是不担当的表现。当前，“三个区分开来”已经形成制度性要求，是摆在明面上的政策，X监察机关必须秉承惩前松

33、后治病救人的理念，推动三个区分开来“落地落实。三是从现实需要来看，“三个区分开来”是激发干部担当的有效策略。相比政策，策略是为了实现党和国家中心任务而使用的方法和手段，正确的政治路线需要政策的政策策略。一方面,干事创业，干部是核心，但从我国目前的情况来看，受成长经历、社会环境、政治生态等多方面影响，有的干部能力不足不能为、有的干部动力不足不想为、有的干部担当不足不敢为。习近平总书记指出，一些干部为官不为已经成为一个突出问题，各级党委要不等不拖、辩证施策，争取尽快扭转。另一方面，当前中国正坚持以高质量发展为引领推进中国式现代化，特别是作为中部地区堀起重要战略支点的X,我们以“五个以”的实践体系框

34、架、五个一”的省级发展调控机制推进中国式现代化X实践，改革发展稳定任务很重，很多工作都处在“摸着石头过河”的阶段,在发展新质生产力的路上，没有现成的经验可，不可能永远是一帆风顺，重要的是在哪里跌倒，就在哪里爬起来。“吃一堑、长一智”，汲取失败的教训，才能获得成功。作为X监察部门，要为干部提供试验的机会，消除干部顾虑，鼓励干部敢闯敢干，不能让干部既流汗，又流血流泪。从这个层面来看，“三个区分开来”其实是为保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性,激励他们更好带领群众干事创业。二、当前落实“三个区分开来”现实困境及其原因浅析从各地政策使用总的情况来看，

35、当前“三个区分开来“在各地不同程度存在政策出得了台、落不了地的问题，政策策略运用不充分（X）、不平衡、不及时，同党的期望、基层广大党员干部的期望还有距离。从原因来看，一是思想认识有偏差。有的地方在运用“三个区分开来”时“怕受质疑”，容错免责案件的事实一般比较复杂，认为社会关注度高，群众对于容错澄清决定，容易产生“官官相护”“包庇”“纵容”等误读误解，给办案主体带来舆论压力。二是措施指导不细致。虽然中央和省、州纪委均已经出台容错免责相关规定，但是仍然存在制度的空白地带，且对具体容错案例指导仍然不够，特别是对下级X监察机关开展容错免责持观望态度，在绩效考核方面倾向于立案数、处理处分人数，“指挥棒”

36、作用没有得到发挥。三是支撑因素不丰富。受历史条件、社会环境、影视资料等限制，在开展容错免责时难以全面考虑各方面情况（周秉义）四是担当意识不强烈。制度有刚性，但也有片面性，问题具有时代性，因此条例难以考虑所有未发生情况，在很多条款里以注明“造成不良影响”的情况作为兜底。少部分X监察干部政绩观有偏差，单纯以“造成不良影响”作为依据，没有全面考虑各方因素就给予处分，其实也是一种不担当的表现。三、推动“三个区分开来”更加深化组织敢于担当，干部才有底气。面对难得的发展机遇和各种风险挑战，落实“三个区分开来“，鼓励创新、宽容失误，才能让改革永不停顿、创新永无止境。一是在思想上更加深化，正确使用党的政策策略

37、要深刻认识到，惩前慰后、治病救人是党的纪律处分工作重要原则，这要求我们把监督执纪执法的目的从处分人，深化到教育人、挽救人,把帮助同志、挽救同志作为落脚点。省纪委强调，在工作部署中，要坚持一切从实际出发，不定数字、不下指标、不搞攀比，在干部处理中，该是什么问题就是什么问题，坚决不能搞事先定调。从历年的考核指标来看，省纪委很多考核指标从以前的一味求多求大，到现在求深求专，比如我们信息工作，就从以前的报送数量考核变成了质量考核，从单一的动态信息报送到现在的问题信息、经验信息、情况反映信息等，可以看出省纪委确实在向这个方向努力，我想基层X监察系统也要跟学照做，从思想认识开始转变，以积极行动和有效手段

38、推动“三个区分开来”实起来。二是在制度上更加完善，细化典型案例的指导和支持。从目前的情况来看，省纪委在积极推进容错免责工作，比如从业务指导上来看，我们的“一月一主题”第三册就印发了省纪委容错免责相关案例，这些典型案例为基层X监察机关开展业务实践提供有效指引和经睑借鉴。下一步，全省X监察机关当加大工作指引的力度，统筹推动更多具有普遍性、代表性的案例走向基层，县X监察机关也要及时总结本地特色经验，既向上级纪委监委提供带着泥土味的实践经验，为上级纪委监委进一步优化制度提供实践支撑，又加大对下级X监察机关开展容错免责的支持和指导,为深化”三个区分开来“提供良好环境。三是在支撑上更加丰富，以“数字化赋能

39、审查调有全流程各方面。当前，X正以“数字X监察应用年”为抓手，推进数字化监督和数字化应用。我们要借“数字X监察应用年”的东风,加强部门协同联动，积极探索和建立覆盖全流程、各方面、多层次的数字化监督模型，推动更加公正还原事件发生、发展过程和原因，更好查清查透是否存在从轻、从宽的情节，以数字化赋能为综合考虑干部犯错主观原因、客观因素，正确、充分、及时开展”三个区分开来“，为干部容错免贲提供信息依据。最后，我想谈一谈学习和作风的问题。从本质上来看，“三个区分开来”始终是一个原则、一项政策、一种策略，推动“三个区分开来”深化落地，X监察干部责任重大，必须提升理论水平、实践俄炼，既要紧紧围绕贯彻党的二十

40、大精神，用好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想X的成果，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，又要牢牢把提高质量发展的主题主线，把握全面从严治党的核心要义，还要在不断前进的时代中更新理念、更新知识,才能保证自己不被时代淘汰，保证每一件案件都是精品案。”三个区分开来”是X监察工作“惩前感后、治病救人”的重要体现。必须以事实为依据，以法律为准绳，坚持实事求是,用好政策策略，该严则严，该宽则宽，努力办出不负时代所向、不负职责所在、不负干部所盼，更不付自己良心的铁案，让自己在很久以后的某一个午后，不会因为忽然想起的一个人、一件事而叹息和悔恨，保持一颗不被泪水沁润的良心，才是多年X监察工作生

41、涯中最好的礼物。篇四、【党纪学习教育】党支部书记党课讲稿同志们：今天受邀为大家讲课，我非常欣慰，但也倍感压力。欣慰的是领导班子高度重视党员干部的纪律教育，压力在于全面从严治党工作任重道远，单位还存在一些阻碍全面从严治党纵深发展的问题。“自我革命”是引领我们党找到“窑洞之间”的“笫二个答案”。面对新时代新征程、新形势新任务，如何加强自我革命，如何将自我革命的力量转化为推动工作的实际成效，值得我们思考。下面，我将从三个方面和大家进行交流。一、强化“学”，以学促做，涵养理论素养。同志们，纪律古今有之，古有“商鞅变法、割发代首、挥泪斩马谡”等；今有“中央八项规定不管是古代还是现代，相关规章制度都体现了

42、一个原理，执法严明、纪律严明，规章制定不可撼动。党纪学习教育已经开展了一段事件，我相信通过这段时间的学习，大家对党纪有了更深层次的了解和理解，广大党员干部要持续加强对党纪的学习，切实将党纪律落实到工作和生活中，学以致用，将党纪作为干事创业的“护身符和推动发展的“加速器”最大限度将党纪学习教育的成果转化为推动工作的强大动力，以善于作为、敢于担当、勇于创新”的精神，答好党员干部“全心全意为人民服务”的满意答卷。学习的另一个层次在于“悟”，必须学悟结合，学中带思考、思考中带着学习，通过对党纪学习教育的“学和悟”不断推动党的建设、事业发展、工作创新稳步向前，促使广大党员干部在思想上、政治上、行动上“拧

43、成一股绳、劲往一处使”。既要通过学习党纪党规做到“知纪”；也要通过学习党纪党规做到“用纪”，使其成为党员干部的“护身符”成为党员干部的“利剑”。二、强化“做。以做促学，凝聚实干动力。党纪学习教育要有“不到长城非好汉”的干劲和对实践检验真理的作风，在实践中不断学习提升，以实干促进党纪学习教育。全面从严治党、党风廉政建设永远在路上，这就需要将党纪学习教育落实到指导实践中、推动工作上,从而驱动发展。在实践中坚决杜绝“坐而论道、纸上谈兵”的思维，要始终聚焦到实干中，不断凝聚动力、不断淬炼广大党员干部运用党纪党规的能力。检脸党纪学习教育成效好不好，落脚点在于党员干部群众工作干得怎样，是否从群众中来、到群

44、众中去；群众安全感、满意度是否提升。工作中制定“民生清单”“责任清单”按照清单一件一件抓落实、销号式整改，做好回访、总结经验。切实将全心全意为人民服务的宗旨落到实处、担在肩上,在实干中不断塑造党员干部优良作风、良好形象，通过党纪学习教育，全力打造一支群众信赖、群众满意、群众支持的党员干部队伍。三、强化“行。以行促学，凝聚担当作为。守纪是党员干部的基本操守。我们要坚守纪律底线，做到清正廉洁，为党和人民事业贡献力量。（一）坚守纪律底线，做到不越红线纪律底线是党员干部不可逾越的红线。我们要时刻牢记党的纪律底线，做到不越红线、不触高压线。要时刻警醒自己，做到在任何时候任何情况下都能坚守党的纪律和规矩，

45、确保自己的行为始终在党纪国法的框架内运行。（二）保持清正廉洁，做到公私分明清正廉洁是党员干部的基本品质。我们要保持清正廉洁的政治本色，做到公私分明、廉洁奉公。要时刻牢记党的宗旨，始终将人民的利益放在首位，坚决反对任何形式的腐败行为。要自觉接受监督，主动公开权力运行过程，确保权力在阳光下运行。（三）强化责任担当，做到勇于作为守纪不是消极不作为，而是要在遵守纪律的前提下积极作为。我们要强化责任担当，做到勇于作为、敢于担当。要紧紧围绕党和人民的中心工作，积极履行职责，推动各项工作落地落实。要在面对困难和挑战时，敢于迎难而上、攻坚克难，以实际行动诠释守纪与担当的辩证统一。党员干部要时刻做到“面对困难，

46、敢于迎难而上；面对危机，敢于挺身而出，充分发挥“关键时刻，顶得住；危难关头，豁得出来”的党员先锋模范作用和战斗堡垒作用。真正做到以学促做、以做促学、以行促学，凝聚起党员干部干事创业的强大力量。篇五、2024年公司党纪学习教育党课讲稿深入学习贯彻新修订中国共产党纪律处分条例，坚定不移把纪律挺在前面，以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展同志们：党的二十大大对全面加强党的纪律建设作出战略部署。党央着眼解决大党独有难题、健全全面从严治党体系，对中国共产党纪律处分条例作了修订。作为规范党组织和党员行为的基础性法规，条例对确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高

47、度一致具有十分重要的作用。为进一步学深悟透习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻落实中央和省市对学习贯彻新修订中国共产党纪律处分条例的部署要求，坚持党要管党、从严治党的一贯要求和根本方针，今天，我围绕准确把握条例、严格执行条例，给大家作专题辅导，重点从三个方面与大家交流。一、修订的重要意义，进一步严明政治纪律和政治规矩，发挥纪律建设标本兼治作用，推动全面从严治党向纵深发展现行中国共产党纪律处分条例于2018年修订印发，党中央时隔5年再次修订条例，就是要贯彻落实党的二十大大战略部署，不断完善纪律规矩。条例坚决落实党的二十大大关于坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导的各项部署要求，进

48、一步严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律全面从严，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强纪律保障。（一）确保党中央政令畅通、令行禁止，确保全党团结统一,以严明的政治纪律带动各项纪律全面从严。中国共产党纪律处分条例修订以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大大精神，与时俱进将党章要求具体化为纪律规定，推动全党更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义、更加坚决做到“两个维护”。修订后的条例共158条，与上次修订相比，新增16条，修改76条。进一步严明政治纪律和政治规矩，将党员干部贯彻党中央决策部署只表态不落实，搞劳民伤财的“形象工程”、政绩工程”等行为，调整纳入违反

49、政治纪律行为的处分范畴，并且完善对政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求行为的处分规定，增写对不顾党和国家大局、搞部门或者地方保护主义行为的处分条款，增加搞政治攀附、结交政治骐子等对党不忠诚不老实行为的处分规定，以严明政治纪律带动各项纪律全面从严。坚持问题导向，对推进领导干部能上能下工作中，搞好人主义；统计造假；违反机构编制管理规定；不履行信访工作职责；层层加码、过度留痕，增加基层工作负担；滥用问责等行为，增加了相应的处分规定，扎紧纪律笼子。为推动解决“新官不理旧账”等问题，新修订的条例峭加党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任；工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、