(11篇)党支部2024年上半年党建工作总结(精选).docx
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1、党支部2024年上半年党建工作总结(共11篇)目录篇一、党支部2024年上半年党建工作总结2篇二、2024年基层党建工作总结6篇三、2024年党委办公室上半年工作总结7篇四、2024年上半年党支部工作总结16篇五、2024年上半年党建工作总结20篇六、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划25篇七、2024年上半年党支部党建工作总结33篇八、2020社区上半年党建工作总结及下一步计划36篇九、2024年高等学校上半年党建工作总结报告.42篇十、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告46篇十一、2024年上半年机关党支部党建工作总结.49篇一、党支部2。24年上半年党建工作总结2024
2、年上半年,X党支部在党委的坚强领导下,在机关党办的指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一、上半年党建工作开展情况(一)强思想,党员理论水平和政治素养持续提高一是严格落实“三会一课”制度。截止到X月底,共组织集中学习X次,党员大会X、次,支委会X次,讲党课X次。在理论学习中,集中学习了习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一、第二、三专题学习材料,并组织党员干部围绕专题进行讨论,进一步加深了学习效果;二是创新党课形式。上半年围绕“X”
3、和“X”两个主题开展X次专题讲党课活动,支委进行微党课宣讲,授课中穿插党员讨论发言,进一步深化授课效果,改变了传统被动式的学习方法,达到了以讲促学的效果,极大提高了党员的理论水平和政治素养。(二)强支部,党组织的规范性和战斗力持续提高一是强队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部配强支部班子。真正把热爱党务工作,有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到支部班子中从事支部工作,发挥“头雁”引领作用,为支部建设打好基础。二是严生活。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动安排,支部认真开展专题民主生活会,会前专题学习讨论,广泛征求意见,孔实开展谈心谈话。查摆清单,认领问题,制定具
4、体整改措施,确保严的基调一以贯之。三是深融合。支部以“党建+业务”为抓手,引导全体同志在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格,用党性修养提升工作作风和标准,不断推动党建工作与业务互促互进0(三)严活动,党组织的吸引力和凝聚力持续增强上半年以来,严格组织主题党日活动,共开展主题党日活动X次,学习习近平总书记重要讲话精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育配套资料、学习违纪违法典型案例,组织党员结合自身工作谈感想、谈体会,促进了支部党员之间的有效交流与沟通,增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。(四)抓建设,党员阵地意识和党员意识持续增强支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关
5、于意识形态、党风廉政建设等工作的的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向不偏移,坚守清白的的政治底色不变色,不断增强责任意识、阵地意识、党员意识。一是加强理论武装,强化意识形态和党风廉政建设。从加强理论学习出发,带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态、党风廉政建设工作的领导,严守党的路线、方针、政策,不越红线、不碰高压线;三是不断加强对党员的思想教育引导,通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导,提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。二、存在的问题回顾半年来的工作,支部还有诸多不足,需在今后的工作中加以改进,如政
6、治理论学习还要加强,党建基础工作尚需夯实,支部工作创新不够等等。主要表现在:一是学风不浓、学用结合不紧密。支部党员的学习主动性和积极性不高,很多学习是上级要求开展,导致学习效果不强。很多党员同志在学习中大多是读读听听,入心入脑做的还不到位。二是相互之间谈心谈话不经常,因为天天工作、生活在一起,彼此之间什么都了解了,往往有一种误解,正式做下来谈心谈话不自然。三、下步工作打算下半年,我们支部要认真学习贯彻中央、市委和党委部署要求,深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动走深走实,坚持问题导向,深入组织调研,统筹推进党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。一是坚持
7、推进政治理论学习走深走实。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党支部学习的第内容、党员学习的第要务,持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,二是坚持加强支部组织力、领导力建设。着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫,切实发挥好支部班子的“领头羊”作用,用好“三会一课”这个有力抓手和网络学习平台,引导全体党员真正学进去、做起来,把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果。切实推动支部党员坚定理想信念,加强党性修养。三是坚持推动党建业务工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求,牢固树立“抓好党建就
8、是最大的政绩”的思想理念,有效发挥党建统领全局作用,杜绝出现党建与业务工作“两条线”。将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合,统筹推进党建工作与业务工作共同发展,激励支部党员立足岗位,勇于创新,以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。四是坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容,着力锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党的政治建设为统领,毫不放松地加强党性锤炼,教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,引导党员自觉对标、坚定看齐,不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。篇二、2024年基层党建工
9、作总结2024年以来,在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二卜大和二十屈二中全会精神,抓严抓实全面从严治党工作,坚持以政治建设为统领,牢牢把握新时代党的建设总要求,实现各项工作齐抓共管的良好局面。现将有关情况报告如下:一、全面强化党的建设。一是严格落实全面从严治党主体责任清单要求,及时调整明确局领导班子党建工作责任分工,严格执行民主集中制,累计召开党委会3次,研究讨论议题2个,做到了科学决策、民主决策、依法决策。二是不断规范党建工作标准,发布标准化党支部建设实施方案,进一步规范了民主生活会、谈心谈话等党内政治生活。深化党建责任制考核,实现党组织
10、书记书面抓党建述职评议全覆盖,党建工作责任进一步压实。二、不断夯实政治思想建设。一是局党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践,累计开展党委中心组学习8次、开展专题研讨2次,利用“学习强国”、红星云平台,打造“线上学习班”,实现了学习教育全覆盖。二是完善学习教育长效机制。先后制定并完善了局党组理论学习中心组学习制度、中心组学习计划、下部周五学习制度以及党史学习教育长效机制,为干部学习持续化提供制度保障。三是扎实推进基层组织建设。认真落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等制度,扎实开展党员志愿服务、党员亮身份当先锋等主题活动。严把党员发展入口关,把政治素质作为第一标准,累计
11、转正预备党员3名,新发展党员1名,培养入党积极分子1名。三、抓严抓牢廉政建设。一是严格落实“两个责任”,逐层级签订党风廉政建设责任书,开展党风廉政建设谈心谈话4次。强化节假日等重要时间节点廉洁提醒.,观看廉政警示教育片,系统梳理文旅系统内违纪违规典型案例,以身边典型为建立教育身边人,推动干部职工强化纪律规矩意识。二是深化清廉文化建设,推动廉政风险排查防控工作,教育干部职工慎重与服务对象的交往,构建“亲清”政商关系,净化生活圈、朋友圈。开展清廉专题党课2次、党规党纪宣讲等警示教育4场次,累计受教育100余人次。三是开展专题学习。围绕党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定纪律检查委员会工作条例纪
12、检监察机关派驻机构工作规则以及严格执行“三重大”决策制度等党内法规开展专题学习,并组织广大党员干部签订清廉家庭建设承诺书、向干部家属发放树清廉家风倡议书,倡导党员干部带头传承家训,弘扬优良作风。篇三、2024年党委办公室上半年工作总结2024年是*县实现“四步走”由“大发展”转向“腾飞发展”的关键之年。今年来,县委办始终把握“参谋员”“服务员”“战斗员”的角色定位,主要围绕处理好“六个关系”,实现了办公室工作迈上了新台阶。一是小部门与大担当的关系。为深化办公室机关干部作风建设,县委办创新开展以“比落实,争效率;比实绩,争贡献;比亮点,争创新”为主要内容的“三比三争党办勇争先”活动,通过制定考核
13、方案、明确考核细则,真正实现对干部职工的量化考核,进一步提升干部干事创业精气神,推动县委办公室各项工作再上新台阶。二是小考核与大舞台的关系。锐意进取、守正创新,不断提升工作能力,各项工作在考核中取得了显著成绩。三是小活动与大党建的关系。认真落实主题党日、“三会一课”等工作要求,通过各类活动的扎实开展,促进党建工作提质增效。开展了观看申纪兰电影活动,进一步增强了党员干部对党忠诚的自觉;组织开展夜游白龙河活动,感受从“黑龙须”到“小白龙”的巨大变化,进一步提升了党员干部为民服务的意识。四是小文章与大情怀的关系。由办公室常务副主任亲自确定“什么是状元精神”主题文章,办公室全体人员围绕主题进行撰写,其
14、中,11篇优秀文章得到县委主要领导认可,通过写作过程中的比学赶超,切实激发出了大家干事创业的内驱力。同时通过在公众号上宣传推广,在*县大地掀起了热爱家乡、崇尚状元精神的热潮。五是小讲堂与大提升的关系。鼓励科室负责人外出到全县各单位各部门对公文写作、会务工作进行授课,上半年,先后选拔优秀干部到信访局、巡察办等多个部门进行业务交流,得到各单位的一致肯定。六是小切口与大突破的关系。始终坚持以调研为小切口,谋创新之举、献务实之策,实现了县委办以文辅政、参政议政作用的大突破。上半年,县委办起草了关于放大会展经济“溢出效应”赋能高质好发展的调研报告关于新质生产力的思考等多篇高质吊:调研报告,为县委科学决策
15、提供了有益参考。一、坚持提质扩能、增强本领,当好行政决策的“参谋=99贝(一)一以贯之把学以致用、知行合一作为重中之重。一是学思践悟,在学思用贯通上突出“深”字。利用办公室全体会,第一时间传达上级重要会议精神,同时,根据工作需要邀请相关科局主要负责同志对当前重点工作、薄弱环节进行培训,促使办公室工作人员强短板、补弱项,拓宽知识储备,切实做到知其然更知其所以然。上半年,邀请统计局工作人员,就统计数据相关知识进行授课;会务科同志就摄影及视频剪辑制作进行经验分享。二是以知促行,在知信行统一上突出“笃”字。依托时代动车平台,开展“晾晒比拼”科室擂台赛,激励党员干部争做攻坚克难的“排头兵”、干事创业的“
16、顶梁柱”,展现了各科室锐意进取、创新实干、尽责担当的良好风貌。上半年,召开“时代动车2.0”第六次会议暨2023年工作擂台赛,为颁发优秀科室流动红旗,评选优秀先进个人,营造了“比学赶超、共同提升”的良好氛围。三是超前谋划,在深入调查研究上突出“实”字。调查研究是谋事之基、成事之道。实行“以干代训”工作机制,以领导参阅为平台,围绕县委中心工作,制定全年调查研究任务清单,各科室揭榜明责领题开展调查研究,营造“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”的调研氛围。上半年,先后到数字中心、电商大厦、赋能中心、万里镇等开展电商调研活动,起草电商调研报告得到领导肯定性批示。(二)一以贯之把服务大局、勇担重任作为重大
17、使命。一是统筹协调,全力作好省委巡视“后半篇”文章。结合市委工作要求对巡视整改工作自查自纠,全而压实整改责任,定期督导检查,同时,突出举一反三,建章立制,督促指导整改进度缓慢事项加快推进,保障整改工作取得阶段性成效。二是知责担责,全力推进信访法治化建设。全面梳理我县信访工作探索历程,深入基层开展调查研究,总结提炼信访工作法治化建设工作思路,组织起草系统构建“5341”工作思路,全力推动信访工作法治化拟在市委政策与咨询上发表,协助信访局持续完善评查、质询等各项工作机制,不断深化国家信访工作法治化试点效应。(三)一以贯之把深化改革、国家安全作为基本要求。一是聚焦深化改革,谋定而后动。结合我县改革工
18、作实际情况,运用“四线联通”工作机制,对标对表改革先进地区,学习先进做法、掌握最新动向,同时,围绕深化改革工作具体事项、工作进度、完成时限、责任人等方面,谋划全年常规的改革工作及临时交办改革任务,确保各项工作目标清晰。二是聚焦国家安全,知止而有得。落实国家安全责任制工作,对各类工作内容全面实行清单管理,明确到具体天、具体时间、具体责任人,确保做到“量增质升”。积极联通“外线”,围绕国安主题学校等国安宣教阵地打造开展对标学习,同时,邀请海兴、盐山等县来肃开展交流研讨,推动国家安全工作加快摆脱落后局面。三是聚焦保密监督管理,严管而厚爱。紧紧围绕推动保密工作高质吊:发展主题,聚焦“把人管住、把事管好
19、把密守牢”核心任务,着力构建严格的监督管理体系。指导各乡镇、县直各部门保密工作开展,加强工作人员入职入岗、在职在岗、离职离岗保密管理,开展保密意识、保密常识教育,切实筑牢保密安全防线,落实保密责任制。二、坚持落细落小、准确精细,当好政务工作的“服务员”(一)奋楫扬帆,提高以文辅政能力。i是阵厉奋发,文稿质量水平更高。文以资政、政以文彰,作为县委的中枢机关,县委办公室将综合文稿匚作摆在了突出重要的位置,以思路清、情况明、数据准、内容实,把每篇文稿都当做一篇新调查研究有亮点。今年以来,围绕县委中心工作,高质量起草县委经济工作会议、全县三级T部大会等重要讲话3()余篇。高标准制作时代动车、三干会P
20、PT。二是勇毅前行,信息服务质效更显。对照上级工作要求制定工作目标,紧扣信息工作的重点、特点、亮点,科学谋划,完善任务清单。支持、引导全县各乡镇各部门,围绕全县重点工作及社会关注度高、民情反应强烈的问题,及时跟踪、了解、掌握信息。三是高位指导,文件管理更规范。今年以来,按照规范化、制度化、科学化的要求,重新梳理、改进、优化文件流转程序,进一步规范收文、阅办、归档三个环节,同时,县委办加大规范性文件指导和审查力度,压实各单位文件规范责任,确保文件规范性立得住、行得通、管得了,切实提升工作水平。(二)跟踪问效,助推决策部署落实。是坚持围绕县委工作部署抓督查。紧盯全县重点工作完成情况、省市考县指标落
21、后情况、信访工作法治化专项巡察问题整改情况、省爱卫办反馈问题整改情况、城区环卫工作、扫雪除冰等卓点工作,开展明查暗访30余次,交办问题350余项,下发重点工作警示函6期、督办函3期,呈报督查专报10期。二.是坚持围绕县委清单抓督查。切实发挥清单管理作用,聚焦县委主要领导交办批示事项,建立“清单+周督查”制度,做到清单事项全收集、全交办、全督导,推动县委主要领导交办事项落地落实落细。今年以来,县委主要领导交办事项清单编发10期,交办事项140余件。三是坚持围绕走好新时代网上群众路线抓督查。建立网络民意吸纳、网民诉求反馈、网络问政监督等网上网下服务群众联动机制,切实把人民网网民留言办理工作打造成反
22、映社情民意和解决民生难题的“直通车”。今年以来,共承办省市县交办人民网网民留言事项25件,2件留言事项办理获得了群众好评,直接推动解决了一批群众反映强烈的急难愁盼问题。(三)实干笃行,提高会务服务水平。一是会议任务清单化。根据会议工作流程清单,按照会前、会中、会后三个节点,细分会议活动,科学谋划、精心梳理、逐项检查,确保不丢项不落项。二是会后复盘常态化。按照“谋划一梳理一检查一应变一总结一推动落实”工作模式,坚持每次会后“一事一点评”“一会一总结”,弥补不足,总结经验,分类汇总,建章立制,不断提升会务工作水平。三是思考整改无缝化。坚持“边走边打、边打边想、边想边改”的斗争思维,勇于和矛盾作斗争
23、主动和自己做斗争,发现问题短板一处,立刻整改一处,基本实现了按部就班与长远谋划的有机结合。上半年,共组织县委常委会会议、县委专题会和上级视频会议等各类会议30余次,创文、创卫和城乡人居环境整治等多项调研活动10余次。三、坚持实干奋进、提质增效,当好助推发展的“战斗员”(一)主动优化工作方法,在内求上找方法。县委办始终坚持“高水平谋事、高效率办事”严格按照县委工作要求,进一步规范工作程序、落实各环节责任,今年以来,县委办完善长期以来行之有效的制度6项,进一步健全完善县委主要领导批示交办事项20项,切实形成学习型、奉献型、务实型的模范机关。特别是,对“组动联评”“清单管理”“一报一牌”三项工作机
24、制进行完善,为全县各项重点工作的谋划部署、推动落实、考核问效提供基本方法和机制保障,切实改变各单位各部门工作作风不实、落实意识不强、工作推进缓慢等情况。(二)主动提升工作水平,在外修上下狠劲。坚持以创新求突破,打造“一专多能”型干部队伍,树立办公室良好形象。围绕参谋辅政、产业发展、项目建设、服务保障等方面,针对自身不足,对标对表,精准发力,制定考察学习计划,走出去“学标杆”。目前,县委办已组织4批20余人次先后赴任丘市、献县、邢台市信都区、清河县对羊绒、电商、汽车配件、钢铁制造等特色产业发展、技术创新、政策支持以及办公室业务进行全面调研、深入交流,建立了友谊桥梁,拓展了思路眼界,进一步宣传推介
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