（11篇）基层党支部2024年上半年党建工作总结报告参考范文.docx

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1、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告（共11篇）目录篇一、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告.2篇二、2024年上半年党支部工作总结6篇三、2024年党支部上半年党建工作总结10篇四、2024年上半年党建工作总结18篇五、2024年上半年党支部工作总结21篇六、2024年上半年机关党支部党建工作总结.23篇七、2024上半年基层党建工作总结28篇八、2024年上半年党建工作总结32篇九、2024年第二季度党建工作总结37篇十、国有企业2024党建工作总结范文39篇十一、2024年上半年党建工作总结49篇一、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告党支部带领全体党员认真学习贯彻落

2、实党的二卜大精神，自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，模范遵守国家法律法规，能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行，全体党员心往一处想，劲往一处使，为全村的经济和社会事业发展做出了积极贡献。得到了上级党委、政府的赞可和党员群众的拥护和赞扬。一、党建工作方面：我们主要做到“四个要”一是活动要有仪式感。党建各种会议、活动，我们强调仪式感，这样能增加党员自豪感和集体荣誉感，让大家知道自己是一名共产党员，不同于普通群众。仪式感还表现在待人接物上，做到宾至如归，让村部成

3、为村两委、党员、群众的一个家，来的人多了，人气旺了，心气平了，事就好办了。二是典型模范要树立。榜样的力量是巨大的、无穷的，我们积极树立文艺活动典型、爱岗敬业典型、劳动致富典型、环境卫生典型等等，然后在大会上进行表奖，让更多的党员去学习他们，从而营造健康向上的氛围。三是规定会议要坚持。雷打不动地做好每月25日的固定党日活动，同时做好“三会一课”、党员议事等工作，确保纪律严肃、流程规范、实事求是、不走过场、不搞形势。四是党委精神要贯彻。张家伙房村毫不动摇地贯彻执行乡党委的精神，同时与乡各站所搞好业务关系，积极完成党委交给的工作任务，比如贫困户进退、低保评定、土地确权等工作。存在不足及解决办法一是党

4、员活动时，年龄大的党员参与率并不是很高。这种情况，我们一是采取送温暖上门，到老党员家里去，让他们知道没有忘记他们。二是特殊日子，必要时车接车送，也是一种传承示范，让其他人看看，党是有温度的。2.有的党员思想认识还是不高，没把自己当回事。这种情况，,是通过各种活动，比如观看影片，让他们知道自己是谁，如何在村上去工作。二是单独交流，村委干部或者党员去一对一交流，告诉他们怎么做是对的。二、脱贫攻坚工作主要做到“三个要”一是分工要明确。现在既有村“三委”，乂有驻村工作队，怎么把二者关系调和好，思想统一很重要，我们F1.标一致，就是把党委交给的活干好，让老百姓满意。村上的活、工作队的活，分工明确了，各自

5、干好自己的事，互相帮忙是一种情分，但责任得分清。特别感谢李先书记，在我们村做了很多很多并非份内的工作。二是做事要公平。特别是贫困户识别、退出，小黑屋整治、低保评定等等，大家伙都参与，都来议议，必须有一颗公心、，我们也许做不到oo%满意，但是得让大多数认可。三是工作要效率。我们村在脱贫攻坚工作中，也存在很多问题，那我们就把问题列出来，立整立改，逐一销号去做。存在不足及解决办法一是机、帐、实问题。现在系统没问题了，但是户明白卡有的书写不好，字迹不规整，我们这周帮扶人来了，再查一次。二是贫困户政策掌握问题。我们村贫困户基本都是老人,年龄较大，虽然也在大会上培训和入户宣传了，可还是说不太好，所以我们想

6、针对每户做一页纸，写清所有享受过的政策，放在档案盒里，同时再入户多说几遍。三、“双五”工程工作主要做法：一是建了两处产业基地。分别是食用菌基地和大葱种植基地，现在食用菌基地建设接近尾声，下周就进菌棒。30亩大葱种植已经完成，我可以说其中就有我和林彦合承包的，现在我们基本也就是保本，因为所有农活我们都得雇人，但是我们这样要就是带动、引领更多人参与。二是发展庭院经济：种植新苹红。每户4棵果苗，共计6X0()余棵，每棵树预计产果30公斤，每户增收近100o元，农户可以自己吃，也可以贴张家伙房本土商标，整体销售，打造苹果之村。此项目，每位帮扶人出资500元。三是文艺节目我们村正在排练，虽然水平不高，但

7、都是本乡本土的老百姓，大家也爱看，心情也好。环境整治已经分工明确，保洁员责任心较好。四是爱心超市。利用这个超市，东西不在于多少，通过知识竞赛、积分兑现奖品，调动大家伙参与各种活动积极性。文艺积极的、搞卫生好的、脱贫攻坚答题好的，我们都会奖励一下。我们组织帮扶责任人每月至少入户2次，通过走访，宣传国家政策和双五工程，提高满意度。通过帮扶责任人入户，鼓励自己的贫困户积极参与文艺演出。我村现独立完成种植和养殖两次集中培训，今后争取在月嫂、若帚苗子等培训中有所突破，实现“一人就业、全家脱贫，存在不足及解决办法1 .产业基地问题。食用菌基地建设是我们新班子第一个较大的项目，经验还是不足，出现了一些差头，

8、与理想有差距。这个问题大家正在积极解决，特别感谢乡领导，我们会努力克服困难，完成今年的香菇培植计划。2 .新苹红问题。成活率并不是很高，有的树没有绿叶，但是掰开树杆还没有干，我们咨询了技术员，再等等看看。3 .文艺节目问题。我们村积极性很高，但是质量上有待于提高，我们还要请文化站领导多来村指导。四、扫黑除恶工作主要做法：1 .完善档案。按照乡扫黑办要求进行整理档案，村设了专门档案员，主要是按照要求搜集整理，遇到大面积工作,村两委、工作队再上手一起弄。2 .线索排查。通过悬挂条幅、大喇叭广播、微信群等形式，进行宣传，发现线索立即上报。目前，没有发现扫黑除恶问题。不足方面：主要档案完成质量不高，我

9、们再重新查看一下，不行的地方再完善一下。半年来，党支部积极响应乡党委、政府的号召，认真贯彻落实“双五”工程、“四个行动计划”，落实脱贫攻坚的各项政策和任务，带领全村广大党员群众，上下齐心，凝心聚力，通力合作，使张家伙房村的整体工作有了一个全面的提升，群众满意度不断提高，全村出现和谐稳定、发展向上的良好局面。篇二、2024年上半年党支部工作总结今年以来，党支部严格按照上级党组织的工作要求和部署，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和贯彻落实党的二十大精神为主线，团结带领支部党员通过强化支部思想政治建设、组织建设和作风建设，坚定不移地推进支部规范化建设，不断建强支部堡垒作用为

10、公司发展提供政治保隙。现就上半年的支部工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）抓好责任落实一是强化工作部署。一季度在公司党群工作部指导下制定全年支部工作计划，并结合上级党组织工作部署适时优化调整，同时按照党支部建设规范化要求，每月召开支委会研究支部工作保证固定动作不走样，创新工作有遵循，确保将主体责任扛在肩上、抓在手中。二是践行党总支党建引领促进工作融合。支部所属部门为兼具服务保障和业务扩展功能，日常强化党员教育管理,号召党员在岗位工作、创城攻坚、志愿服务等工作中发挥党员先锋模范作用，保证党建业务两不误。进步夯实支部党建品牌，明确了以红色党建为引领，坚定不移地学习贯彻落实党中央精神，将党建引领

11、贯穿管企治企全过程，支部党员干部抓实服务保障，争做企业发展基石，不断推动党建与业务不断融合，提升支部凝聚力。（二）加强政治建设，提升政治站位。一是党支部始终把党的政治建设摆在首位，不断提高支部党员同志的政治站位和思想觉悟。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习宣传贯彻党的二卜大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。二是筑牢理论武装。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大报告和党章、习近平

12、著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编、论党的自我革命等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精惭要义、实践要求。（三）抓实意识形态工作。切实做好支部落实意识形态工作责任，季度末召开意识形态工作研判会，研讨支部意识形态工作落实情况。强化支部日常理论学习，不断提升党员党性素养，强化在党言党,爱党护党，自觉抵制网络等新兴媒体负面言论。加强党员两会期间的舆论引导,坚持正面发声。（四）突出规范化建设，增强支部战斗力。支部按照党支部建设规范化要求

13、严格落实“三会一课”、主题党U、理论学习、组织生活会和民主评议党员等制度。每月保证召开至少一次支委会。本季度共组织主题党IJ活动3次，理论学习3次，支委会3次，党课1次，切实抓好党员发展和转正工作，严格履行组织发展程序，并做好党员E先锋全纪实工作。一季度转正党员1名。（五）抓实全面从严治党，加强廉政建设。一是夯实主体责任。认真贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的相关文件精神，严格遵守中央八项规定和疫情防控期间各项纪律要求，把党风廉政建设责任制的落实与支部党员教育管理工作紧密结合起来。严格落实“一岗双责:认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，始终把党建和全面从严治党工作摆在首要位置。二是强

14、化廉政教育。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面,利用春节、清明假期等关键节点进行廉政教育，支部组织观看反腐廉政警示片，纪检委员参加纪委监委培训提高执纪监督能力，采用微信群转发或者组织会议传达市纪委监委的违反纪律的通报，时刻强调督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉政意识,严防各种“节日病二、存在的主要问题一是支部工作谋划不够深入。对于支部工作日常程序化推进多，创新开展工作还有所欠缺。二是创新开展工作的意识有所欠缺。支部大部分工作虽能按时完成，但在工作中缺乏创新意识，工作思路和眼界还不够开阔。三是指导党员学懂弄通做实还有差距。日常工作中存在重形式轻实效的问题，支委成员对党员学习教育督促指导力

15、度不够,平时对党员手册记录学习情况检查较少，对学习实际效果掌握不清。三、下一步工作思路下一步，我支部将在上级党组织领导下，毫不动摇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实发挥支部战斗堡垒作用，为公司的发展提供坚强组织保隙。一是加强思想教育。持续加强支部党员政治理论学习,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，充分运用专题党课、集中理论学习，督查党员做好学习强国学习，不断提升支部党员的政治理论素养和党性修养。二是丰富活动形式。创新支部党组织的活动方式，组织红色教育基地沉浸式学习、

16、庆“七一”等丰富多样的活动，提高基层党员参与党建活动的积极性，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。三是紧抓廉洁教育不放松。做好五一、端午等重要时间节点的廉政教育。强化谈话交心了解党员思想动态，坚持防微杜渐治未病。组织党员做好党章党规党纪的学习，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线，确保党员干部清正廉洁。篇三、2024年党支部上半年党建工作总结今年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实省委十四屈十次全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，认真贯彻落实年初制定的党建工作要

17、点，不断提高集团党的建设质量。现将主要工作总结如下：一、上半年党建工作开展情况一是落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，年初召开2024年党的建设工作会议，总结2022年集团党的建设工作，部署2024年工作任务，制定印发2024年党的建设工作要点和任务分解方案，明确年度重点任务X项，确保各项任务落到实处、见到成效。与二级单位主要负责人、本部职能部门主要负责人分别签订党风廉政建设责任书和承诺书，明确了各级领导干部在日常工作中应履行的责任，强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责”,有效落实党风廉政建设责任。修订集团党委会议事规则，规范党委前置程序，组织召开党委

18、扩大）会X次，研究党的建设、干部任免、重大项目、大额资金使用等重大事项X个，梳理党的二十大以来集团党委会研究“三重一大”事项有关议题，完善线上系统填报工作，充分发挥党的领导在国有企业发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。二是加强思想理论教育。扎实开展理论学习，开展理论学习中心组开展学习X次，深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、全国两会精神,学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等重要法规精神，落实领导人员管理和基层党组织建设由同一个领导班子成员分管。筹备开展党员轮训工作，统计梳理集团所属党支部书记、专兼职党务工作人员情况，更新组织集团所属党组织架

19、构组织树，梳理党员信息系统，完成党务知识考试题库线上创建工作，制定集团2024年度基层党组织书记、党务工作者、党员集中轮训方案，组织X名党务工作者、党员分两批参加厅直机关党委轮训。组建X个机关青年干部理论学习小组、X个二级单位青年干部理论学习小组，定期围绕时政时事、党章党规党纪以及相关重要政策性文件等内容开展学习。三是加强基层党组织建设。完成X、X党支部的调整，X党支部的设立，完成机关党委换届工作，完善集团机关支部调整设置，制定机关纪委工作运行体制机制的方案，制定集团机关党支部任务清单，督促指导集团所属各级党组织做好退休党员社会化管理移交工作，理顺党组织隶属关系，开展软弱涣散基层党组织整顿工作

20、完成集团党费收缴和统计工作，落实党建工作经费X万余元纳入企业预算，组织评选2022年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、抗疫先进集体、抗疫先进个人、“学习强国”学习标兵。对基层党支部标准化规范化建设工作进行摸底，制定印发关于开展“示范党支部”创建工作的实施方案，以组织设置规范、支部班子运行规范、党员教育管理规范、组织生活规范、活动阵地建设规范、信息台账规范为前提，以“五型党支部”（学习型、效益型、创新型、服务型、安全型）为载体，打造集团党建工作特色品牌。四是开展党建工作大督查。修订完善各二级公司党建考核指标，提高考核比重至10%,开展二级单位党组织书记抓党建工作考核评议，加强对基

21、层党组织的党建工作指导监督检查，发现反馈问题X个，推动党建工作各项制度落地生效。定期组织召开集团党群月度工作例会X次，听取各单位党建工作情况，以及党建工作要点任务分解方案的落实进展情况。检查机关各党支部“三会一课”制度落实情况，并出具反馈意见。五是开展党建工作大调研。建立领导班子成员基层党建联系点制度，深入到联系点开展“五个一”活动（听一次工作汇报、召开一次座谈会、参加一次组织生活、开展一次党员家访、帮助解决一个实际问题），帮助联系点加强基层组织建设、谋划党建工作思路、改善党建工作条件、解决企业改革发展难题。制定领导干部调研党建清单，同步开展党建工作与生产经营大调研，实现二级单位党建工作调研全

22、徵盖,协助完成IX家三级公司调研工作，在X公司展开赣南区域党支部书记座谈会，调度“五型示范党支部”、党建工作和生产经营深度融合、党支部如何发挥作用等基层党建重点工作开展情况，着力破解党建业务“两张皮”难题，推动党建工作和生产经营深度融合，探索建立党支部时重大事项进行集体研究把关制度。六是做好巡察、审计监督的整改工作。审定水务集团、文化公司的集团审计、监事等监督检查中反映问题的整改方案，并敦促整改。审定建设集团、文化公司的集团党委巡察组巡察反馈意见整改方案，跟踪督促整改工作，指导专题民主生活会筹备。制定集团党委2024年度巡察工作计划方案，协助完成对X公司党委的巡察工作。七是提高宣传工作质量。制

23、定新闻信息宣传工作奖励办法及进一步加强宣传工作的通知，成立集团公司宣传工作队伍，建立微信工作交流群，定期交流宣传工作经验，分享宣传工作成果，实现宣传资源共享。制定企业宣传手册，启动集团公司新版宣传片的拍摄工作。每月制定新闻选题，重点宣传疫情防控、党的建设等方面取得的成效，在水投微言推出党建知识、安全生产、“入春系列”摄影作品展等系列专题报道，向省级媒体推送稿件X篇、中央媒体推送稿件X篇，讲好X故事，传播X好声音，提高集团公司在社会上的知名度和美誉度。八是做好群团工作。筹备工会换届工作，开展工会干部业务培训，制定集团2024年工会工作要点，开展抗击疫情、助力内需活动，提前发放全年的节日福利，组织

24、开展职工大病医疗互助申报，走访慰问困难职工X户、退休干部X人,召开团委书记座谈交流研讨会X次，举办“五四”系列活动，拍摄集团以利民之笔答青春之卷微视频，向水利厅报送赣鄱先锋先进事迹材料，开展集团青年在职业发展、学习生活、婚恋交友等方面的需求调研，做好新力渥园二次选房、剩余房源的销售、协助员T.办理按揭、退预付购房款等相关工作。九是做好精准扶贫工作。与X人民政府开展党建+扶贫交流活动，组织召开2024年度脱贫攻坚工作部署会，全年脱贫攻坚内容做了详细分工，推进X亩稻田扶贫项目工作,落实全村帮扶干部安装建档立卡APP,全面核查贫困户线上信息，组织集团各级党组织走访慰问X村困难群众6批次,开展“扩内需

25、助脱贫”活动，在X村委会、生态产业园等地方增添X元素,配合省级第三方评估组到X村开展扶贫资金使用情况的检查、以及省市领导的调研考察工作。卜是全力参与疫情防控。认真学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，及时宣传贯彻落实党中央、省委决策部署，向省红十字会捐款X百万元，组织集团广大干部群众募捐善款X万元，制作防疫期间职工健康教学系列视频，普及疫情防控知识，组织开展“献血战役、为爱加油”义务献血活动，划定疫情防控责任区，全力支持疫情防控和企业复工复产工作。同时，及时宣传贯彻关于疫情防控的有关措施，要求干部职工不串门拜年,不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施

26、在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传,做到不传谣、不信谣。荣获全省“战疫情有我家”最美家庭荣誉称号X个。二、存在的问题一是管党治党责任传导不够到位。部分党组织管党治党主体责任落实不扎实，存在上紧下松、上热下冷等问题，个别党组织书记抓党建的能力不强、动力不足。二是党建工作推进不平衡。各单位之间抓党建的措施、力度和效果不一，有的党建工作基础相对薄弱，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前脂性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。三是党建与业务融合不够。党建工作与生产经营两张皮问题仍没有实现突破性进展，党员干部在思想认识、战略定位、经营管理、行动落实等方面与初心使命还有很大

27、差距，党务干部与生产经营干部培养交流机制不够畅通。三、下半年党建工作计划安排（一）坚持用党的科学理论武装头脑。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想政治教育，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持静下心、坐下来，在学懂弄通做实上狠下功夫，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，不断提升理论素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的原则，结合业务工作内容，把党建与业务同轨并向，共同研究、

28、共同部署、共同检查、共同落实。（二）加强党的基层组织建设。压实各级党组织主体责任，严格落实党建工作责任制，坚持从基本队伍、基本制度抓起，健全和科学设置党的各级组织，完善党建工作机构设置，配齐配强党组织负责同志和专职党务工作者，强化工作保障。举办党组织书记、党务干部、党员全员轮训培训班,严把发展党员入口关，加强党员教育管理，严格党员教育管理。加强支部标准化、规范化建设，推进“示范党支部”创建工作落地，推进改革创新，统分结合、分类指导，采取新思路新举措新办法，全面系统推进各基层党组织建设，着力解决有的领域党的领导落实到基层还存在“中梗阻”的问题,把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处。组织开展

29、党建工作考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，加强跟踪问效和调研督查。（）严肃党内政治生活二严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，着力提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生FT等政治仪式。增强党内政治生活的战斗性，发扬斗争精神，开展批评和自我批评勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。（四）巩固扩大内部巡察成果。认真贯彻

30、中央、省委巡视工作方针，高质量完成“三年内部巡察全覆盖工程”，对照政治标准，查找政治偏差，紧紧抓住领导干部特别是“一把手”，突出党的领导这个根本，抓住党的建设这个关键，聚焦全面从严治党这个重点，加强对被巡视察党组织和党员干部坚定理想信念宗旨、落实党的路线方针政策，坚持党管干部原则、选对人用好人情况以及落实意识形态工作责任制情况的监督检查。强化巡察整改力度，督促被巡察单位深入分析杳找问题的根源，逐项制订整改落实的举措，将整改任务责任到人，限期完成整改，严格实行销号管理，确保每个问题都整改到位、每项整改措施都落到实处，做深做实巡察整改“后半篇文章”。（五）加强企业文化建设和扶贫工作力度。制定落实集

31、团企业文化实施纲要，培育核心价值理念，加强制度文化建设，持续提升企业核心竞争力，不断完善与发展战略相匹配的企业文化理念体系。做好X楼职工健身中心工作，继续建设拓宽职工运动场所，举办首届职工运动会，丰富了职工业余文体生活，激发了广大职工热爱体育、增强体质的热情，增强职工的凝聚力与向心力。做好群团统战工作，发挥职工桥梁作用，倾听职工心声，加强调查研究和信息研判，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解释疑惑、疏导情绪的工作，保证职工队伍稳定。继续贯彻落实党委意识形态工作责任制，加强对集团网站、微信公众号等宣传思想文化阵地管理。因人施策、因户施策，抓好精准扶贫工作，确保X与全国人民一道脱

32、贫致富奔小康。篇四、2024年上半年党建工作总结今年以来，街道党工委认真贯彻落实党的一届六中全会、省卜一次党代会、市卜三次党代会和区委组织工作会精神，落实“两学一做”常态化，夯实党建基础，突出工作创新，党员队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月，社区被评为“2024年度党建工作示范社区”。一、工作开展情况（一）认真学习区委组织工作会议精神。一是高度里视。街道党工委召开专题工作会，传达学习区委组织部工作会议精神，认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了中共街道工作委员会2024年组织工作要点。三是

33、按照区委有关要求，以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。（二）切实加强党建基层基础工作。一是加强新一届社区党委的组织建设工作，要求各社区党委切实强化任务分工并明确一名社区党委成员作为专职党建工作者，同时认真组织开展了基层党员党组织和党员统计工作，做到底数清、情况明。二是加强党员在线学习工作，认真抓好“*先锋”党员远程教育,截至目前,街道党员平均为460学时,参学率100%,在全区各街道排名第o三是加强党员发展工作，5月街道会同督院、街道联合举办了1期入党积极分子培训班，组织辖区8名积极分子参加了培训学习。四是加

34、强三项整改“回头看”工作，重点开展了正风肃纪、转变干部作风整顿工作，对4名慢作为干部进行了批评教育，干部纪律、责任意识进一步增强。五是加强机关干部队伍管理教育，制定了关于在街道一级开展谈话提醒工作的实施方案，全面从严管理党员干部，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育处理，开展交心谈心全覆盖谈话43人次，工作提醒谈话2次。（三）突出党建工作创新。一是创新党建工作品牌，在福字街社区积极探索了按照“社区需求调研-志愿者招募一队伍建立-项目管理-居民意见反馈”的“五步工作法”分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民，街道福字街社区被评为“20_年度成都党

35、建工作示范社区”。二是加强对先进社区党建工作经验的总结推广，充分发挥福字街社区党委的先进示范作用，以先进带后进，认真做好“三分类三升级”的提档升级工作。三是在社区两委换届选举过程中进一步完善“廉情气象台”平台建设，充分调动社区居民参与选举和监督地积极性，大力营造了风清气正的良好换屈氛围。二、存在的问题一是社区党建队伍建设有待加强。指导基层党组织专注党建工作，夯实党建基层基础力度不够，社区党委党建工作人员仍然存在混岗现象，没有做到专人专职，一定程度上影响了基层党建工作的质效。二是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指导有待加强。街道党工委领导班子深入基层开展指导帮助不够精准，在帮助社区党委、院落

36、党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。三是社区讲党课工作方式方法有待进一步改进。存在多以“照本宣科”为主，党课形式不新颖、内容不多样，缺乏创新性和吸引力的问题。三、2024年下半年工作打算2024年下半年，街道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。（一）认真学习党的二十大和省市区党代会精神。全面把握党的二十大、省市区党代会精神，落实学习贯彻工作方案,同时，广泛开展宣传，营造学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣传阵地，尤其是政务微博、微信公众号和门户网站等新媒体平台，大力宣传党代会精神，全而推动和谐街道建设。（二）切实抓好基层党建基础工作。一是深入开展失联党员联系查找工

37、作，确保每名失联党员至少采用两种方式查找;二是认真开展党员发展工作，保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作,重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动，通过活动提升辖区党员凝聚力;五是切实开展“千百十”行动，入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。（三）从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进一步规范办事流程、提高服务质量，突出问题导向，从严查处违反纪律作风的人和事，为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。篇五、2024年上半年党支部工作总结202X年以来，*派出所党支部全

38、面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在旗局党委的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求，使党建工作成为引领公安事业发展的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展，现将半年来的党建工作总结如卜二一、工作开展情况（一）落实从严治党责任。一是学习贯彻和维护党章，购买党章发放至每位党员手中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展新党章的专题自学，引导党员学深悟透，自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实“三会课”制度，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序，全面执行民主集中制，发扬党内民主。支部始终把学习教育贯穿

39、于教育实践活动的始终，采取集中学习、自学、领导领学、讨论相结合，通过观看录像、听报告、交流研讨等多种方式，系统学习习近平讲话、习近平在全国公安工作会议上的重要讲话精神。截至目前，支部组织开展支委会9次、组织生活会1次、党员大会2次、主题党日6次、交流研讨2次。（二）加强教育，抓好队伍建设。一是加强政治学习，认真落实“三会一课”制度，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，做到学懂弄通做实。二是坚持问题导向，查摆问题，落实整改措施，转化学习成效，提高党员的政治素质和业务水平。三是将全体党员民警统一纳入学习教育范畴，每月至少组织学习研讨，引导党员树立“终身学习”意识，从“要我学”转变为“我要学”，营

40、造浓厚的学习氛围。二、存在的问题及下一步打算（一）存在的问题1 .专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建的意识不强,对党建工作投入时间和精力不够。2 .教育引导不够。对党员的政治思想教育抓得不深不实，教育活动形式单一。3 .创新载体不够。仅仅满足于上级要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深，没有形成鲜明的党建工作特色。（二）下一步打算1 .真学实干，从严从实抓党建。认真开展学习研讨，建章立制，走进社区和群众，扎实开展党建各项活动。2 .加强作风建设,提升服务效能。深入辖区群众生活中，了解群众所想所盼，严格执法、优质服务，树立良好的公安形象。

41、篇六、2024年上半年机关党支部党建工作总结今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区直机关工委党建工作总体安排部署，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作情况总结如下.：一、主要成绩（一）履行抓基层党建工作责任情况。1、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政

42、建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务；强化党组织担负全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任。2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等；观看红色经典党史专题教育片。3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推进从严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好2024年度党风廉政建

43、设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。（二）基层党建工作进展情况。1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设，推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，讨论制定了区林业局机关党支部2024年党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的

44、培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是积极做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，2024年上半年党费共计X元。3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作；落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。（三）、抓基层党建工作取得的成效。1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政

45、治、重规矩、作表率”专题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在建党100周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员T部进

46、行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据关于推进基层党组织标准化建设的实施方案要求，区林业局党支部作为第批争创达标单位，对照X区机关单位基层党组织建设标准要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所达到标准化建设要求。3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能力素

47、质的目标任务，积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。4、积极开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计X元。六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去“六”儿童节温馨祝福和价值X元的学习用品。组织党员积极参加创城工作，每个月最

48、后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。二、存在问题及原因分析（一）组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。（二）党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡箭，日常工作中把自巴等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。三、下一步工作打算（一）继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。（二）继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。积极主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。（三）继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。篇七、2024上半年