(六篇)2024党风廉政工作总结报告优选.docx

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1、2024年度党风廉政工作总结报告2024年，*局认真贯彻厅纪委的部署要求，以党的二十大精神为指导，坚持廉政建设与业务建设“两手抓、两手硬”、预防腐败与惩治腐败”两手抓、两手硬”、从严治警与从优待警“两手抓、两手硬”，全面提升“廉政”建设水平，努力培育形成干部清正、机关清廉、政治清明的队伍风气，为确保“两个稳定”和圆满完成各项保卫任务提供了强有力的政治保证和纪律保障。现将有关情况汇报如下：一、以“刮骨疗伤”之勇毅，紧紧抓住加强领导班子和领导干部廉政建设这一关键，以自身正气养队伍锐气根据省党风廉政建设实施意见要求，*局党委以开展班子规范化建设为抓手,带领和推动全市队伍认真落实党风廉政建设责任制，坚

2、持领导抓、抓领导，突出以队伍各级班子和队伍各级两级主官为重点，抓好责任分解、考核、追究三个环节，严格实行“党委统一领导，主官管总、分管领导抓线、职能部门包项、纪委组织协调”的领导体制和落实机制，确保了党风廉政建设的扎实有效开展。（一）强化廉政建设的领导。*局党委将党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，纳入工作和队伍建设总体规划,通盘谋划，统筹安排。*局军政主官每季度听取纪委工作情况汇报，做到廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；各位党委成员履职尽责、分工协作,遇事常沟通、多商量，年初以来，共集中深入基层蹲点2次、调研2次、督察30余次、帮助基层解决实际

3、困难50余件（次），较好地发挥了模范带头和导向作用，有力地推进了全市队伍反腐倡廉工作开展。（一）强化作风建设的转变。*局制定并严格执行关于加强和改进工作作风建设的规定，始终把作风建设放在队伍建设的重要位置常抓不懈。在全市队伍建立*局、队伍各级三级“廉政食堂”，规定所有队伍内部公务活动必须在“廉政食堂”就餐;严格控制*局机关经费预算，大力推广公务卡结算制度。通过实行“阳光接待”，有效刹住了吃喝风，*局机关行政消耗性支出下降20%以上。大力改进机关工作作风，班子成员及机关干部下基层待吃在伙上、住在队里,不搞迎来送往，不挂横幅标语，不摆烟酒水果；坚持经费保障向基层倾斜，*局本级每年节约的经费均投向基

4、层队伍。（三）强化领导干部的监督“局完善了党委议事决策机制,将“四重一大”纳入班子和队伍建设重要议事议程，其中重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金物资的使用调配纳入党委议事议程，重大执法事项纳入行政办公会议程；严格落实重大、敏感、热点问题票决制和军政主官末位表态发言制；落实党委成员联系党员群众、上级党委成员参加卜.级党组织民主生活会制度。*局党委以勤政廉政的整体形象赢得了全体干部群众的信任和拥护。（四）强化一岗双责的落实。严格落实党风廉政建设责任制,年初组织层层签订了党风廉政建设目标责任书和信访工作贲任状，将年度目标任务分解到班子成员和各个部11,做到了领导干部“人人有责”，职能

5、部门“科科有责”，基层单位“层层有责”，形成纵向到基层，横向到科室的责任体系，努力抓好责任制的三个延伸（即主业向副业延伸，组织向个人延伸，内部向外部延伸）。细化量化考核项目、指标，加强日常督促检查，年终进行重点考核，并注重考核结果的运用，做到了年初诺廉、半年述廉、年终考廉，确保了队伍党风廉政建设责任制全方位覆盖。二、以“水滴石穿”之韧劲，紧紧抓住深化廉政教育和文化建设这一基础，在筑牢防线上狠下功夫根据队伍廉政文化建设指导意见要求，*局把廉政教育纳入“忠诚”主题教育的总体部署，充分挖掘优秀传统文化和红色文化资源,把示范教育和警示教育结合起来，既大力学习最美员“杨伦”等模范人物先进事迹，激励广大干

6、部群众争先创优、奋发进取，又深入剖析近年来发生的典型案例，智助干部群众算清政治前途账、经济利益帐、家庭生活帐和人生价值帐，使干部群众从中吸取教训I,做到警钟长鸣，既“扶正”又“祛邪”，正本清源，催人警醒。（一）打牢廉政教育基础。以领导班子为重点，把廉政教育纳入各级党委中心组理论学习内容，组织开展了主官“廉政谈话优秀课件”评比、领导干部讲廉政教育课和学习*全会精神等活动；与市纪检委、市公安局、市信访办联合组建了廉政玳防工作领导机构，层层签订了廉政合作协议,制定了廉政风险防控工作联动预案，有效整合资源；与市委党校签订培训协议，组织纪检工作者、政工骨干参加为期7天的培训，切实提高理论基础，现已开办2

7、期共30人参加。（二）创新廉政教育形式。*局自主创办了周刊清风文苑、月刊廉政专刊，内容汇集古今中外廉政文化精华、党中央反腐倡廉指示精神，深受干部群众喜爱；*局编写了言简意赅、朗朗上口的廉政三字经，制作光盘下发，并组织学习，丰富干部群众廉政文化活动。人民公安报周刊、中国杂志先后对廉政三字经予以报道刊登；年初至今，*局廉政工作的经验做法得到各级领导的高度肯定，各级组织积极推广经险做法，其中省厅刊发1篇简报、总队刊发2篇简报、部局信息稿件1篇、省厅信息稿件8篇。（三）实现廉政教育常态化。*局为各级党组织征订了中国纪检监察报等刊物，通过“三个半小时”政治教育加强廉政文化学习“各党组织制作了廉政剪报册，

8、每名党员在通过报刊、网络等载体自学过程中，发现好的廉政内容及时分享在廉政剪报册中，供其他党员学习，并在周二、周五政治教育日中交流学习心得，集中总结消化，形成“先分散、再分享、后集中”的“三位一体”教育模式；*局为每名干部配发了“廉政文化三宝”，即廉政书签、廉政手册、廉政日志，进一步提高了廉政文化的吸引力、渗透力和感染力；组建了干部廉政短信群，将手机变为“警钟”，每日发送廉政教育短信，让广大干部群众在轻松的环境中受到熏陶，切实把好自身的廉政关口。截至目前，共发送短信6万余条。*局还计划推出廉政鼠标垫、廉政屏保、廉政台历、廉政画册等内容，使廉政文化教育潜移默化、润物无声，时刻提醒和警示党员领导干部

9、自警自觉，牢固树立廉政勤政意识。(四)推进廉政教育全覆盖。制定全市*队伍廉政文化建设指导意见，广泛开展廉政文化进家庭活动，组建“家属廉政委员会”，成立了11个“家属助廉小组”，每季度召开1次家属助廉座谈会,每年开展一次“十佳好警嫂廉内助”评选。三、以“壮士断腕”之魄力，紧紧抓住强化重点领域监督和风险防控这一环节，在预防腐败上狠下功夫根据2024年*党风廉政建设实施意见中有关“强化重点领域监督，预防腐败问题发生”的要求，*局坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，坚持改革创新，完善制度机制，切实强化监督制约。(一)强化执法领域廉政建设，把公信筑牢。一是规范执法行为。针对执法过程中容易发生不廉行为

10、的具体执法环节，制定实施市*局监督执法人员言行规范规定、全市2024年度执法质量考核评议工作实施方案,全面推行执法的网上流转、网上审批、网上考评，用信息技术手段对执法活动实施全方位、全过程监督，严格落实执法质量考评、个人执法档案、执法过错责任追究等措施，深入推进执法规范化建设。二是专项整治执法腐败。关于加强执法廉政建设电视电话会议后，*局立即召开专题会议贯彻落实，并制定下发工作方案，*局党委制定出台了关于进一步加强监督执法干队伍伍管理的若干意见，部署了执法队伍“三个三”培养监管模式（即强化执法班子、思想、作风三项建设，深化业务学习、岗位练兵、考评奖惩三种举措，推行交流、公开、八小时外监管三项制

11、度），*局的创新做法受到部局领导的关注，部局政工网给予编发简报（简报第43期（2024）o三是健全公开制度。制定市公安*局执法公开制度，规范建立各级受理窗口，实时公开执法事项、申报条件等内容，提供“一站式”服务，通过晨报报刊、行风热线直播间、民心网、市长热线等媒体、网络拓展公开范围，自觉接受社会和群众监督，年初至今，张小城政委、张健*局长先后做客行风热线直播间，为群众答疑解惑，使执法公开活动掷地有声、成效显著、影响深远，引起了广泛的反响共鸣和各界的理解尊重。（二）强化选人用人监督，把人用公道。一是以竞争择优作为选拔的原则。出台加强干部管理工作意见，从制度上杜绝不按职责办、不按规矩办、不按制度办

12、等问题的发生，全面推行“双考”选拔各职级领导干部,明确干部选拔任用民主推荐、个别谈话、党委票决“三个过半”，实行干部竞选职位、参选人员、选拔过程“三个公开”，特别是细化干部提前晋职条件，规定后备干部选拔、干部职务任免都要书面征求纪委意见，先后为15名拟晋职F部出具了廉政鉴定，对47名晋衔和不明确职务晋级干部进行廉政审查，提升了选人用人透明度和公信力。二是推行交流制度。出台全市队伍干部轮岗交流规定,对防火监督、建筑审核、工程验收等重要敏感执法岗位定期轮岗，采取纵向、横向轮岗交流办法，进一步激发执法干部活力，确保执法领域纯洁性。三是以考核结果作为奖惩的依据。严格落实干部管理军政主官共同负责制和责任

13、追究，凡发生问题的，首先追究单位军政主官责任。凡年度重:点工作没有完成，队伍发生严重违纪或严重以上行政责任事故、刑事案件负有直接领导责任的，军政主官年度考核视为不称职。在年度班子考核中等次为“差”的领导班子予以调整，并对军政主宜进行诫勉谈话，连续两年考核成绩排名在末位的军政主官调离领导岗位。“能者上、平者让、庸者下”的良好导向作用得到进一步增强。四、以“磨刀砍柴”之睿智，紧紧抓住加强纪检监督队伍建设这一根本，在固本强基上狠下功夫根据2024年*党风廉政建设实施意见中有关“强化纪检监督队伍建设,提升纪检工作水平”的要求，*局按照“政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，努力建设

14、一支高素质的有坚强战斗力的纪检监督队伍。(一)加强纪检队伍建设。*局配强了纪委书记、副B记和纪委成员，配齐了专(兼)职纪检干事和审计人员。明确各大队大队长和名监督T部为本单位纪检工作联络员,进一步健全了覆盖全市公安队伍的纪检工作组织体系。定期组织全市纪检人员到市委党校开展纪检工作培训班，参训干部的综合素质和业务能力得到显著提高。累计投入10余万元，高标准设置*局纪检办公室、信访接待室，配齐了纪检专用车辆和电脑、打印机、扫描仪、照相机、摄像机、录音笔、档案柜等办公所需设备。（二）加大案件查办力度。强化各大队级单位查办案件的基本职能，鼓励按照权限主动查处各类违纪问题，各种检查考评不得随意使用“一票

15、否决”；建立信访举报分析通报制度，大队级单位向*局每月上报一次信访、每半年上报一次违纪情况统计分析。据统计，截止目前，*局共受理各类群众来信来访5件，均已办结，并针对查办信访案件暴露出来的苗头性问题和薄弱环节,督促相关单位剖析原因，建章立制，堵塞漏洞。（三）完善财务审计管理。*局充分发挥审计工作的监督制约作用，形成了预算科学、收支合理、操作规范、监督严密的财务管理监督体系。对负有经济责任和拟调整的干部实行“三个坚持做到”（即坚持做到每年一审、坚持做到逢离必审、坚持做到先审后离）。并做到在干部提拔使用前，均按照规定和要求进行审计，审计结果为“一般”的坚决不以使用。出台了健全内控、完善制度、强化审

16、核等工作措施，促进了*局财经工作的规范化管理，规范了预算外经费的管理使用，坚决杜绝了挪用预算外经费、收不入帐和“小金库”等违纪现象发生*局已完成政治主官分管后勤工作的调整，并对全市11个大队级单位进行了审计。五、下一步的工作重点下一步，*局将继续以加强纪律作风建设为重点，以完善惩治和预防腐败体系为主线，切实抓好各项反腐倡廉工作的落实。(一)不断强化教育的渗透力，切实筑牢党风廉政建设的思想防线。继续按照廉政文化建设指导意见要求，加大对基层单位廉政文化建设工作开展的指导力度，并计划于8月中旬组织开展“走、学、比、看”活动，对各单位廉政文化建设工作进行现场检查验收；继续探索廉政文化建设新形势，引导干

17、部群众正确对待廉政工作，及时调整心理，避免心理失衡、权力失重而产生偏差，切实打牢拒腐防变思想防线。(二)不断强化制度的执行力，切实筑牢党风廉政建设的机制防线。一要不断完善监督制约制度体系。紧紧抓住容易滋生腐败问题的薄弱环节，用发展的眼光，全面加强党风廉政建设规章制度的清理、制定和修订工作，研究制定针对性、操作性强、简明管用的刚性措施，确保权力规范运行。二要完善廉政风险防控机制。围绕权力运行的重点领域、重要岗位和关键环节，紧盯廉政风险区，堵住腐败易发处。三要注重制度落实。要坚持在制度面前没有特权、制度约束没有例外、制度执行没有变通，着力维护制度的严肃性和权威性,充分发挥制度的刚性作用，努力形成人

18、按职责干、事按规矩办的局面。（二）不断强化监督的约束力，切实筑牢党风廉政建设的警示防线。一要进一步加强内部监督。加强民主集中制建设，完善相配套的工作机制，综合运用督察、评警、廉政承诺、述职述廉和重大事项报告等有效举措，努力形成全方位监督的态势。二要进一步完善群众监督。以开展实施监督执法群众满意度调查为抓手，畅通民意诉求渠道，切实解决群众反映强烈的问题，不断提升执法公信力和群众对工作的满意度。三要坚持监督与惩处并重。严格落实干部管理军政主官共同负责制和责任追究，强化年度班子考核结果、审计结果、群众满意度调查结果运用，使领导干部时时感受到组织的压力，倍加珍惜手中权力，远离贪腐，专心工作，奋发有为。

19、2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结根据工作安排，现将X上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任担当。一是认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，坚持把全而从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与各项业务.工作统筹谋划部署。根据干部调整情况，充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，构建了由党组“一把手”统一领导、班子成员齐抓共管、各部门主任各负其责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供坚实组织保障。党组严格落实党风廉政建设“两个责任”和“岗双责”

20、要求，按照X领导班子成员分工方案，明确成员职责分工和党廉建设分工，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。上半年，党组书记与班子成员开展谈心谈话X人次，党组书记、党组成员履行“一把手”及“一岗双责”职责，运用“第一种形态”提醒谈话X人。同时，班子成员按照要求定期对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作开展监督检查，对有苗头性问题的党员干部，有针对性的及时进行谈话提醒和批评教育，为抓好X党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的基础。二是构建党风廉政建设工作有效机制。X月份，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习X党廉会议精神，安排部署2024年党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，明确目标任务，全

21、力推动党组、党支部、各部门（科室）责任全覆盖、真落实。三是严格贯彻落实民主集中制，坚决贯彻落实“四不直接管”制度，凡“三重一大”事项一律通过党组会集体研究决定，真正做到从源头上预防和治理腐败。坚持政务、党务公开制，对涉及群众利益和群众关心的事，均在公示栏里进行公布，接受群众监督。截至目前，召开党组会议X次，研究事项X项。四是认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（一）加强学习教育，筑牢思想防线。党组高度重视,始终坚持将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务抓紧抓实。一是以落实全面从严治党为主

22、线，以巩固深化党史学习教育成果为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、部门（科室）会议、干部职工大会等形式深入学习党的二十大和二十届一中、二中全会精神、关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述、二十届中央纪委二次全会、X纪委X届X次全会、X党风廉政建设和反腐败工作会议等精神。同时，结合党风廉政建设工作要求，重点学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，力求应知尽知，学深悟透，确保学习入脑入心。上半年，开展党廉专题党课X次。二是传达学习关于X的通报（X2024）X号）文件精神，并及时开展警示教育，常态化开展以案

23、促改。按照要求，党组组织召开警示教育大会，教育引导全体党员干部职工严以律己、遵规守纪,汲取教训，引以为鉴。三是不断丰富学习教育形式。持续抓好节R等重要节点、重要时间段的党风廉政教育，增强全体干部职工廉洁自律意识。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、红色电影等，进一步教育引导党员干部度续红色血脉，坚守初心使命，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）加强作风建设，推进正风肃纪。一是结合工作实际，以治“疾”问责为抓手，针对干部职工上下班考勤、工作状态、会风会纪等情况由X进行不定时抽查和明察暗访,发现问题及时总结，并在公示栏进行公示。二是围绕“三公”经费管理使用、公务用车管理、机关食堂等重点，开展自查自

24、纠，确保中央八项规定及其实施细则精神、X等工作要求落地落实。三是运用监督机制，不断完善民主监督，对涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，严格按规定程序运作，经党组集体讨论决定。尤其是瞄准重要节点，狠抓关键环节，重:点抓好重大节假日前后、堂要岗位的执纪监督，以严抓细管的作风切实解决党风廉政建设领域存在的问题，有效杜绝了各类违纪案件的发生。2024年上半年，X未发生违反廉政准则、条例的行为和现象。四是以召开民主生活会、组织生活会为契机，领导干部带头开展批评和自我批评。针对查摆和评议出的问题、意见建议,明确整改事项、措施、时限，认真完成整改。五是严把制度建设关。修订完善X、X、X、

25、X等多项规章制度，切实做到用制度管理人、用制度约束人，切实促进党风廉政建设和反腐败工作责任制逐步规范化、制度化运行。六是持续组织开展“X”“X”评选活动，进一步激发干部职工干事争先创优的积极性和主动性。上半年已分别评选出X期、X期，共评选出X名。二、存在的问题和不足一是工作纪律和作风建设有待加强，个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作思想认识不到位；二是党风廉政建设宣传教育力度不够，活动载体不够丰富，拒腐防变防控手段比较单一。三、下一步工作打算一是继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续抓好主题教育，组织全体党员干部深入学习党的创新理论，引导党员干部忠诚履行党章赋予的政治责任，打牢理

26、想信念根基，推动学习、工作作风转变，推动上级各项决策部署落地生根。二是深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，抓实抓牢各类学习平台。结合“三会一课”，通过自主学习、集中学习、知识测试、大讨论、观看警示教育片等多种形式和载体，筑牢党员干部职工反腐倡廉思想防线，实现党风廉政教育全覆盖。2024年度市直部门局长在全面从严治党工作会议上的讲话同志们：今天我们召开全面从严治党工作会议，主要目的是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，认真落实二十屈中央纪委三次全会精神以及省委、市委和省市纪委相关会议精神，进一步强化管党治党责任落实，推动全面从严治

27、党向纵深发展。刚才，等5个部门作了表态发言,目标清晰、措施明确，讲得都很好；组长传达了上级纪委有关会议精神,并代表驻局纪检组，对我们明年全面从严治党工作提出了意见建议，具有很强的针对性、指导性和可操作性，大家要结合工作实际，认真抓好落实。下而，我再讲三方面意见：一、全面回顾2024年度全面从严治党工作(一)政治担当进一步强化。一是主体责任全面落实。局党委制定年度全面从严治党工作要点，明确党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员按照要求“五张责任清单”要求，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作开展监督检查，定期听取分管部门、联系单位全面从严治党工作

28、报告，为抓好全局党风廉政建设和反腐败工作奠定良好的基础。二是从严治党全域推动。局党委严格落实市委、市纪委关于党风廉政建设部署要求,召开全市X系统全面从严治党工作会议，推动全市X系统党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升。三是整改销号全力完成。以高标准、严要求的态度，全力完成省委巡视、市委巡察和巡察回访等问题整改。(二)学习教育进一步优化。一是高度重视理论武装。坚持把意识形态工作责任制落实作为重要政治任务，在学思践悟中把握正确方向，认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为党委会“第一议题”、理论学习中心组集中学习“第一课题”

29、主题党日“第一主题”，做到常学常新、常思常悟，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是高标开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”12字总要求和省委、市委部署要求,结合主责主业，打造“5X3”特色载体，推动学习教育各项任务有声有色进行，相关做法得到省委主题教育指导组高度肯定，在省主题办简报上刊发推广。三是高效推进T部培养。聚焦干部职工尤其是青年干部的教育培养，以“周一学习夜”“青年干部讲坛”等为载体，持续开展“树正确政绩观”“守根铸魂、明德守法”等专项学习教育活动，组织领导干部和青年骨干赴上海开展能力提升培训，组织青年党团员参加主题宣讲,有力引导全局党员干部职工

30、从思想上解决好信仰、信念和信心问题，把遵守党的政治纪律和政治规短放在首位。（三）清廉品牌进一步亮化。是纵深推进清廉建设。持续推进“一路清风行”行动，制定活动方案，坚持抓本级、带系统，开展全市系统清廉建设季度评定，组织班子成员带队赴县(市、区)X部门实地调研督导。二是深入开展专题活动。开展“齐家筑廉”专题教育月活动，围绕以学养廉、以家助廉、以文述廉、以视倡廉、以赛促廉、以书助廉、以言督廉、以案醒廉八个方面，开展“八个一”专题活动，充分发挥演讲赛、书画赛、案例分析会等各类活动警示教育作用，向党员干部传递正风肃纪的强烈信号，使纪律真正内化于心、外化于行。三是持续推进廉政警示。组织全体干部职工观看关近

31、年来我省年轻干部违纪违法案件警示录等专题警示教育片，筑牢干部思想防线，增强拒腐防变能力。持续加强对党员干部的教育监督管理，常态化开展廉政谈心谈话，不断增强班子成员和党员干部廉洁自律意识,全年共组织开展廉政专题学习8次、剖析廉政瞥示案例50余个。（四）执纪监督进一步深化。一是深入开展重点领域专项整治。连续三年开展全市突出问题专项整治工作，狠抓工程、违法转分包、招投标、专家评审、公路养护等重点领域专项整治,。二是持续纠正“四风”。把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务，做到经常抓、深入抓、持久抓，开展机关作风效能问题检查；对局机关和局属单位全部公职人员开展违规吃

32、喝自查,未发现违规情况，有力遏制了不正之风。三是用好“四种形态”。深化监督执纪，坚持挺纪在前，绐予“笫一种形态”处置X人、“第二种形态”处置X人。对市委巡察反馈问题相关人员进行廉政谈话X人次，对巡察整改回访检查反馈问题进行提醒谈话X人,对巡察整改不力问题进行谈话提醒X人。二、清醒认识全面从严治党存在的问题总的来说，去年全局各级党组织严格落实严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责的“五严”要求，切实扛起管党治党主体责任，持续深化全面从严治党，清廉建设取得明显成效。但在肯定成绩的同时，我们也要深刻认识存在的突出问题。前阶段，我们统计了全市系统违纪违法和问责处分的情况，有些是履行请示报告制度不到位，

33、有些是廉洁底线、廉洁意识丧失，还有一些是组织观念淡薄、甘于被“围猎”等导致的。这些问题的产生，主要有以下几方面原因：一是责任传导不到位。一些部门缺乏责任传导闭环机制，使得与群众接触密切的基层站所、一线执法队、地方国企等“权力末梢”，成为党风廉政建设的薄弱环节。二是制度不完善执行不到位。一些行业制度设计上存在漏洞、更新完善不及时、执行上缺乏刚性约束，没有真正落地。三是权力运行的监督制约不到位。特别是项目管理、执法等权力集中的岗位，事前、事中监管乏力，正面要求多，具体举措少，缺乏相应的制约机制，往往一人“说了算”。四是日常监督管理不到位。个别单位对干部职工的思想、行为动态不掌握，对苗头性、倾向性问

34、题监督提醒不及时，八小时外监管缺失。有些单位在违纪违法问题的处理上,顾虑较多，动真碰硬不足，威慑作用不充分。五是党性修养不到位。个别干部党性修养不足、理想信念淡化，对党纪法规缺乏敬畏之心。这些问题虽然发生在个别单位、少数党员身上，但必须高度重视、时刻警醒，紧盯不放、全力解决。三、以更高标准、更严要求，持续推动全面从严治党走深走实习近平总书记在刚刚召开的二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话，科学回答了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想

35、对照勤廉并重的要求，持续推动全面从严治党走深走实。（一）增强”对党绝对忠诚”的政治自觉。要坚持把讲政治放在第一位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，淬炼绝对忠诚的政治品格。时刻对标对表党中央精神和习近平总书记决策部署，把总书记重要指示批示、党的方针政策转化为法规政策、部署安排和工作活动，转化为新时代高质量发展的实际成效。要严守政治纪律和政治规矩,任何时候任何情况下都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，不断把政治纪律和政治规矩立起来、严起来，持续营造风清气正良好政治生态。（二）强化“敢干事能

36、干事”的政治担当。要强化敢担当的意识。当前，从严治党的硬举措、铁规定越来越多，每一名党员干部都要正确处理干净干事和敢于担当的关系，决不能把正作风、反腐败当成不担当、不作为的借口，要把干事创业作为为官做人的准则，始终用心想事、扎实干事。要提升能担当的本领。每位党员干部要自觉强化担当力，特别是要增强斗争本领，既能见微知著，又能克难奋进；既要有驾驭全局的力度,乂要有做好群众工作的温度，尤其是要提高防范化解重大风险能力，在“两个先行”大战大考中建功立业。（三）压实“逐级抓逐级督”的主体责任。要突出“一把手”挂帅，各部门主要负责人要切实把全面从严治党作为一项重中之重的任务，坚持亲自挂帅、亲抓亲管，真正担

37、起“第一责任人”职责。班子成员也要按照“一岗双责”的要求,分兵把口、主动作为，切实把分管领域廉政建设抓紧抓实抓好。要加强责任传导。各级各部U要层层抓好部署，层层明确贲任，推动上下同频共振。要健全督查考核。继续将党风廉政建设工作纳入考评，并适时对各单位工作推进情况进行督导检查，进一步压实责任、推动落实。要适时通报晾晒。对各项工作推进中发现的问题，我们将及时予以通报，建立问题清单，督促整改落实。（四）完善“管根本管长远”的制度体系。深化清廉X建设，必须把制度建设贯穿始终，去年年底，局机关梳理各项工作制度，形成了制度汇编，我们要不断完善。要进步强化风险评估。紧盯权力运行全流程，排查风险漏洞、查找监管

38、盲区、补齐短板弱项，防止权力任性、脱轨。市局层面继续做好年度评估工作，各单位要结合自身实际，健全评估机制、实现靶向施治。要进一步扎紧制度笼子。针对巡视巡察、风险评估、专项整治、阳光监管应用预警发现的问题,聚焦规范权力运行、市场主体行为，突出工程建设、行政执法、资金调配、业务审批等权力集中领域，继续出台一批堵漏洞、补短板制度，进一步扎牢“不能腐”的笼子。要进一步增强制度刚性。从日常监督检查和巡视巡察发现的问题来看，很多违纪违法问题都是从违反制度开始，制度成为一些人眼中的“稻草人”“橡皮筋”。要聚焦增强制度的约束力和执行力，强化对制度执行情况的监督检查，对落实制度“挂空挡”“搞变通”“打折扣”等情

39、形,要严肃追责问责、通报曝光、绝不姑息，切实增强制度刚性，防止“破窗效应”。（五）严肃”高质量见实效”的政治生活。习近平总书记指出，严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。要增强组织观念，强化党员意识。要以规范的党内政治生活增强党员意识，提高组织归属感。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、定时缴纳党费等组织生活制度，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化府俗化随意化的倾向。领导干部要带头规范党内政治生活，以普通党员身份参加支部活动。要打扫政治灰尘，纯洁同志关系。要自觉拿起枇评和自我批评这个利器，让党员干部经常接

40、受政治体检,多红脸、多出汗，净化政治灵魂，增强政治免疫力。要从各级党组织领导班子做起，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩能的上下级关系。要坚持民主集中，促进科学决策。坚持民主集中制是营造良好政治生态的根本保障。很多班子出了问题、决策出了问题，往往都是从民主集中制落实不到位开始的。各级党组织必须要增强贯彻执行民主集中制的自觉性，坚持集体领导与个人分工负责相结合,完善议事规则和决策程序，既要坚决反对“一言堂“家长制”，乂要防止议而不决、决而不行，确保决策的民主和科学。（六）推进“常态化长效化”的作风建设。要坚定勤廉追求。既要在“勤”字上下功夫，勤政为民、敢挑重担、奋发作为；又要在“廉”字上下功夫，

41、保持清廉本色，严守纪律规矩,真正做到“干事11干净、干净加干事、干事能成事”。要坚持唯实惟先。各级要把自身作风建设摆在重要位置，狠抓担当力、贯彻力、执行力，纠治“躺平”“佛系”等不良现象，推动干部担当作为、争创一流。各级要深入基层走访调研、破解难题推动问题的反馈解决，确保为民服务的作风建设取得实实在在效果。要持续纠治“四风”。“四风”问题稍有不慎就容易反弹回潮，需要我们常抓不懈、久久为功,要对苗头性问题加强教育提醒，强化日常监督和执纪问责,确保抓早抓小，把问题管控在萌芽状态。这里特别提醒一下,近期，我市仍有公职人员出现酒驾醉驾等违纪违规情况，本周驻局纪检组和局机关纪委也发了春节期间正风肃纪的工

42、作提示，春节年关将近，全局干部职工定要恪守党纪法规,在座的各位相关负责人也要及时提醒下属干部。要常态开展教育。坚持廉政学习的良好传统,进一步用好正向、反向典型案例，引导党员干部增强党纪意识、严守廉洁底线。特别是要注重加强年轻干部教育管理，把年轻干部培养和清廉建设结合起来，既要绐平台，更要严管理，绝不能让年轻干部“早节不保”。我就讲这些，谢谢！2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划2024年，市直机关全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、十三

43、届省纪委全会、八届市纪委全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，结合2024年市直机关党的建设工作实际，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，忠实履行党章和宪法赋的职责，深入推进市直机关党的建设工作高质品发展，为谱写幸福X现代化建设新篇章提供坚强保障。一、强化政治监督，保隙党的二十大战略部署落地落实()始终坚持和加强党中央集中统一领导。深入学习宣传贯彻党的二十大二十届二中、三中全会精神，督促市直机关各级党组织自觉坚持党的领导、加强党的政治建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入开展学习贯彻

44、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格贯彻落实习近平总书记重要指示批示闭环管理机制，推动市直机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)严明政治纪律和政治规矩。督促市直机关各级党组织严明政治纪律和政治规矩，深刻认识“七个有之”对党的重大危害，及时发现、着力解决“七个有之”问题。严格规范党员干部政治言行，对党员干部不妥言论、不当行为及时提醒纠正。严肃查处违反政治纪律、政治规矩行为，将落实意识形态责任制作为政治监督内容，推动政治巡察反馈问题整改落实。消除政治隐患，确保党的执政安全。（三）推进政治监督具体化精准化常态化

45、围绕完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署、重大举措、重点任务，围绕党中央因时因势作出的决策部署，围绕省委、市委、市直机关工委I：作安排跟进监督，确保市直党组织在贯彻落实中不偏向、不变通、不走样。二、以务实举措，推动落实党的自我革命制度规范体系（四）构建全面从严治党贲任体系。市直党组织纪检T部要积极协助和督促所在党组织落实全面从严治党主体责任清单，层层压实主体责任、书记第一责任人责任以及党组织和党员干部的管党治党政治责任，不断增强党组织政治功能,提升基层党组织组织力。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等问题，实行“一案双查”，严格责

46、任追究。督促引导职能部门落实监管职责，严格执行责任清单、约谈提醒、履职报告等制度。（五）建强机关纪检组织。深入学习贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，督促市直各级党组织配齐、配强纪检干部，举办一期机关纪委干部监督执纪实务教育培训，强化专业训练，提升能力素质，规范机关纪委监督执纪工作。机关纪委要主动接受市纪委市监委派驻纪检监察组的业务指导。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，市直部门机关纪委书记、副书记、纪委委员纳入教育整顿范围，深入开展思想政治教育、纪律警示教育。（六）加强机关纪委领导。市直部门机关纪委每半年向机关党

47、委、市直机关纪检监察工委报告一次工作，机关纪委书记每年向机关党委、市直机关纪检监察工委述职并接受评议。精准运用“四种形态”中的第一种形态。充分利用市直单位机关纪委书记、副书记、委员和党支部纪检委员“贴身监督”“靠前监督”“挺在最前面”的优势，充分发挥市直党组织纪检T部在全面从严治党、建设坚强战斗堡垒和体推进不敢腐、不能腐、不想腐中的参与者、监督者作用。（七）强化党章党规党纪教育。推动市直各党组织把党章党规党纪教育作为党员干部日常学习教育的必修课，把纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，运用典型案例常态化开展警示教育，引导党员干部维护党章、尊崇党章,明底线、知敬畏、存戒惧，锤炼忠诚干净担当的

48、政治品格,站稳政治立场。并加强党规党纪执行情况的监督检查，持续深化和规范党务公开工作，强化党内监督，发展党内民主,使广大党员更好了解和参与党内事务。（八）做细做实日常监督。紧盯关键岗位和重要环节,有针对性开展重点监督和专项监督，推进监督常在、形成常态。要善于从专项检查、信访举报等工作中找准监督切口，巩固拓展日常监督方式和渠道，促进各类监督贯通融合。深入开展预防提醒谈话，动态更新科级干部廉政档案，加强对“三重一大”事项事前、事中、事后监督力度，突出过程管控，强化廉政风险排查和防控，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发生之时。强化对部门党组（党委）部署中心工作落实情况的监督检查，督促落实2024

49、年市直机关党的建设工作要点安排部署，及时提出意见和建议。采取明察暗访等形式，每季度组织市直党组织纪检干部集中开展一次对政务服务大厅、群众办事窗口、行政审批单位的专项检查,着力解决群众反狂跑、态度生硬、拖拉推诿等问题。（九）坚决打嬴反腐败斗争攻坚战持久战。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶。市直机关纪检监察工委持续强化与市纪委市监委派驻纪检监察组的沟通协调，坚决查处国企、政法、工程建设、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题。坚决查处新型腐败和隐性腐败，严厉打击通过期权变现、开办“影子公司“、打着“借贷”“投资”幌子大肆敛财的腐败行为。加强对年轻T部的教育管理监督，不