2024年上半年学校意识形态工作总结(共13篇).docx
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1、2024年上半年学校意识形态工作总结(共13篇)目录篇一、2024年上半年学校意识形态工作总结2篇二、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.6篇三、2024年上半年意识形态工作总结I1.篇四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.15篇五、上半年意识形态工作总结19篇六、2024年上半年意识形态工作总结汇报23篇七、2024年意识形态工作总结26篇八、个人2024年6月关于意识形态的思想汇报30篇九、局党组2024年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划35篇十、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.39篇十一、【工作总结】意识形态工作总结42篇十二、2024年上半年度党委意识形态
2、工作总结.46篇十三2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划50篇一、2024年上半年学校意识形态工作总结我校在区政府的正确领导下,按照区教育局的工作安排部署,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,以人才培养为中心,以教师队伍建设为保证,积极开展了符合本校实际的意识形态工作,有力地推动了学校各项事业的健康发展,现将具体工作汇报如下:一、总体情况。2024年上半年,党支部根据上级要求,全面落实党委意识形态工作主体责任,加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作,始终牢牢把握正确的整治方向,党管意识形态工作取得明显
3、成效。我校成立了意识形态工作领导小组,*书记为第一责任人,全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化,主抓推进、落实、督查等工作。领导小组负责组织、协调全校意识形态工作,党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工,按照“一岗双责”的要求,负责分管年级、处室的意识形态工作。领导班子认真执行意识形态工作责任制,率先垂范、以身作则,既对自己负责,又对其他党员负责,有效提升了领导班子的责任意识。二、意识形态领域形势分析(一)加强组织领导,强化责任落实我校领导班子高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,落实班子意识形态工作的主体责任。由书记牵头,分管负责人具体负责,其他成员分工负责的工作格
4、局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进学校全面发展营造了良好的环境,提供了优质高效的服务。(二)加强理论学习,提升思想认识以学习型党支部建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作,深入学习习近平总书记系列重要讲话以及习近平总书记在推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作上的重要讲话精神等,并利用好“学习强国”平台,让党员教师养成“每日必学”的习惯。学生是国家、民族的未来。我们要把学生培养成为担当民族复兴大任的时代新人,学生的整体思想意识将影响国家和民族的未来,不得轻视。我校在对班主任、科任老师的要
5、求中,明确提出了在课堂教学和与学生交流中,要积极向学生传播正确的思想政治观点,要积极引导学生弘扬社会主义核心价值观,引导学生拥护党、爱自己的国家,相信科学、抵制错误思想的侵蚀。4月,*初三学生首批复学,初三年级的学生平安顺利返校后,与往年不同的是“开学第一课”不讲试卷、不上新课,而是把爱国主义教育、防疫知识宣传和心理健康教育作为第一课的主要内容,为学生们讲解疫情防控知识的同时,宣传新冠肺炎疫情防控阻击战中涌现出的先进人物和事迹,激励他们做有理想、有信念、有担当的新时代新人。5月,*以特殊的形式举行了“未来可期、只争朝夕”为题的复学典礼升旗仪式,弘扬爱国主义精神、弘扬我们的民族精神,增强学生的国
6、家意识、民族意识。通过一些措施,我校学生整体上思想上积极上进,无意识形态领域重大事件发生。三、意识形态工作存在的主要问题1、对意识形态工作的新形势把握得不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势的认识不深刻,还没有完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容的了解还不够全面系统。主要由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。2、对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传
7、统单一。3、对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习的实践运用缺乏有效的监督和指导。4、意识形态谈心谈话开展相对较少。在抓意识形态工作中,以谈心谈话方式开展的意识形态工作较少,不能够及时、准确地把握每一位党员、群众的思想动态和本领域的舆情动向。5、开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。在意识形态工作中,多数以学习习近平同志讲话等为题。党员教师的爰国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少,不能够完全深入贯
8、彻、理解意识形态问题。6、党员干部八小时之外监管力度不够。在抓意识形态的工作中,党员教师八小时工作时间之外的监管力度还不够,不能够做到实时监管党员干部的意识形态动态。四、下一步工作安排在加强意识形态领域各项工作的道路上,还有很多工作要做,还有很多短板要补齐,主要从以下几方面来抓落实:1、把握意识形态工作的核心要充分发挥社会主义核心价值观体系在学校意识形态领域的统领作用,加强正面引导,让全体党员干部职工在学校发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的校风。2、切实抓好政治理论学习切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大教学人
9、员政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。3、注重在纪律约束中规范举止要加大规章制度的落实和警示教育力度,教育广大教学人员自觉守纪律、讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”娱乐圈”树立党员良好形象、做一名严守纪律的教学工作者;结合廉政教育,组织教学人员观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例教育教学人员,做到警钟长鸣。4、切实维护网络意识形态安全认真开展谈心谈话,教育学校员工不在QQ、微信等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁本学校干部职工在网络上发布消极言论和低级庸俗的图片视频等;坚持不信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形
10、态安全。5、狠抓意识形态工作责任制的落实要在认真总结、分类分析当前学校意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任制落到实处。篇二、2024年上半年学校意识形态工作情况总结在学校党支部的领导下,根据X县教体系统意识形态工作部署和要求,我校召开了2024年上半年意识形态工作专题会,对意识形态工作责任落实、工作开展、存在问题、下一步工作措施等方面进行了认真分析研判,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作摆在重要位置,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,积极开展学校意识
11、形态领域工作,发挥意识形态在学校工作中的作用,上半年意识形态工作得到顺利开展。具体情况如下:一、意识形态工作责任制贯彻落实情况(一)加强组织领导学校高度重视意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组,支部书记任组长,加强对意识形态工作的统一领导;副校级领导任副组长,中层领导任成员;领导小组下设办公室,负责对意识形态工作的具体实施。认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,支部书记带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,落实意识形态工作主体责任。(二)狠抓学习教育1、加强理论中心
12、组和教职工的学习。学校党支部每月组织理论学习中心组的成员集中学习,办公室每月组织教职工集中学习,理论学习中心组的成员每月还必须自学,学校定期检杳学习笔记,通报学习情况,对学习质量差的同志要求限期整改。2、充分利用“学习强国”学习近平台,学习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和党的路线、方针、政策及其他相关内容,了解党和国家方针政策、各级会议精神、实事报道等,每周对教职工的学习情况实行通报制,学习分数没有达到要求的教师必须在教师会上作解释说明,并责令整改。3、组织党员学习中国共产党和国家机关基层组织工作条例、关于新形势下党内政治生活若干准则等,组织全体教师学习国家、省、市、县“两会”精神,
13、集中收看警示片。4、组织全体教职工学习上级部门下发的各种文件,加强新冠肺炎疫情防控工作和开学复课准备工作,确保开学复课顺利进行。(三)切实做好思想政治工作1、加强思想政治学习。通过思想政治学习,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2、落实书记党课制度。书记带头上党课,引领全校教职工践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。3、抓师德师风建设。每周进行师德师风学习,宣讲典型事迹,增强教师的责任和使命感,组织党员干部缅怀革命先烈,进行红色革命传统教育。4、开
14、展主题班会,学习社会主义核心价值观和中学生守则,倡导学生争做“新时代好少年(四)坚持正确舆论导向1、加强疫情防控期间的思想教育工作,把握正确舆论导向,巩固主流意识形态,高度重视防疫宣传阵地的建设和管理,要求全体党员干部和教职员工要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护工2、认真分析研判和准确把握当前广大党员和教职员干的思想动态,利用每天疫情防控日报告,实时掌握师生的具体情况、行动轨迹和思想波动,引导大家相信党、相信组织,不信谣、不传谣、信科学、保健康。(五)加强了校园文化阵地建设打造浓厚的校园文化氛围,如文化长廊、班级文化等。(六)强化了校园网络安全管理开展网络安全宣传教育和网络安
15、全检查,落实管理员和管理任务,重点加强对“两微一端”、QQ群、微信群、朋友圈等网络载体的监管。(七)加强宣传,正面引导利用1.ED向师生宣传党和国家方针政策、英雄人物、好人好事、学习标兵、优秀学生事迹等,传播正能量,引导学生积极健康、阳光向上。(八)加强学校意识形态标准化建设根据X县教体局党工委的要求,结合学校工作实际,学校制定了意识形态工作标准化建设实施方案,对学校意识形态工作进行了分工,明确了各部门的工作任务,各部门正在有序开展意识形态工作。二、存在的问题1、对意识形态工作认识有待进一步加强,部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足,理解不透,存在重业务轻思想现象;2、个别教师“学习强国
16、平台学习坚持不够、学分不够,断断续续;3、思想政治课和教师的理论学习有待加强。4、微信群和QQ工作群存在无实名人员,有转发错发信息的现象。三、下一步工作措施1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定的政治责任感。2、强化意识形态工作责任制。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入领导班子
17、和领导干部目标管理。切实推动意识形态工作责任制落细落实、形成常态长效工作机制。3、强化意识形态工作责任制考核。建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。4、继续加强“学习强国”学习近平台学习的管理与监督。要求教师每天按时学习、按时上传学习情况,学校在后台进行监测,督促教师及时完成学习。5、加强思想政治课的有效开展。坚持对教师的政治理论学习和师德师风教育,提高教师的思想政治觉悟,树立良好的师德师风形象;6、继续加强理论学习,筑牢思想防线;7、加大制度落实和警示教育力度。四、下步工作安排1、继续加强理论学习中心组的学习;2、继续加
18、强教职工的政治学习和师德师风学习教育;3、继续加强学校意识形态标准化建设;4、继续加强学生的思想品德、道德教育。篇三、2024年上半年意识形态工作总结意识形态工作是党和国家一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的二十大报告提出:“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。要牢牢掌握党对意识形态工作领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。”为更好地抓好基层意识形态工作,必须自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,始终坚持“三个强化强化组织领导,坚守意识形态工作主阵地,不断增强党的凝聚力。守好思想阵地。在百年未有之大变局下,各种思想多样杂陈、各种声音竞
19、相发声,基层党员干部既要武装好自己,加强学习,增强本领,用正确思想武装头脑,又要引领好别人,用党的创新理论教育广大党员干部、群众,抓好抓实党的二十大精神学习宣传贯彻,引导全员以理论清醒保持政治坚定。立足新时代基层党建思想政治工作的重点、难点、热点问题开展调研,增强调研的理论性、针对性、实用性。严肃党内政治生活,增强党内政治生活的政治性,强化政治教育和政治引领,让党员干部经常接受政治体检,打扫政治灰尘,净化政治灵魂,增强政治免疫力。守好宣传阵地。在“人人都是麦克风,人人都是通讯社”的时代,互联网已成为舆论斗争主战场。要把准意识形态舆论导向,健全网络综合治理体系,扛牢意识形态工作责任,坚决有力开展
20、意识形态斗争,推动形成良好网络生态。党员干部的自媒体平台要加强自律,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,理直气壮批驳各种错误言论。要实现党的意识形态在党员干部、职工群众生活中的鲜活表达,通过喜闻乐见的形式,嵌入党员干部、职工群众的生活环境、交流平台、认知系统中,让他们爱听爱看、产生共鸣。加强机关文化建设,开展生动活泼、健康向上的群众性基层文化活动,为党员干部提供高品质精神食粮。守好青年阵地。坚持把“培育什么样的价值观”与“培养什么样的人”结合起来,着力培养时代新人。要驰而不息地加强社会主义核心价值体系建设,把培育和弘扬社会主义核心价值观作为机关党组织凝魂聚气、强基固本的基础工程。在广大干部职工尤其
21、是青年干部中,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。强化责任意识,提升意识形态工作主动性,不断增强党的领导力。当表率。坚持党管意识形态原则,在“强责任”上下功夫,健全意识形态工作管理体系,落实好意识形态工作责任制,落实好党委(党组)主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,健全责任清单,做到“三个亲自”(重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置),做到“三个带头”(带头学思想建制度、带头管阵地强队伍、带头常研判勤检视);建立健全责任追究制度,扣好“责任链”、种好“责任田”,以督促考核”指挥棒”助推“软要求”成为“硬约束”,督促各部门切实管好阵地、把好导
22、向、抓好班子、带好队伍。抓合力。构建齐抓共管合力机制。构筑党委(党组)统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵,建立联席会议制度,以跨部门联动强化意识形态治理。提能力。强化专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢,以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。强化队伍建设,锻造意识形态工作主力军,不断增强党的战斗力。更新思想观念。在坚持党管人才的前提下,牢固树立人
23、才资源是第一资源,针对意识形态工作人员的特长特点,安排岗位、落实职责,真正做到事得其人、人尽其才、才尽其用。积极主动、满腔热情地为意识形态专业人才做好服务工作,真心实意地关心、爱护人才,切实帮助他们解决生活中的实际困难,营造良好的生活环境。大力宣传和弘扬优秀意识形态人才勤奋工作、乐于奉献的精神和先进事迹,营造良好的社会环境。创优工作队伍环境。在继续推进意识形态工作体制改革的同时,努力探索和完善适应改革要求的干部人事制度,增强意识形态工作人才队伍建设的活力。建立健全科学的培养选拔管理机制,拓宽识人选人渠道,根据工作需要和人才实际表现,将优秀意识形态工作人才作为中层领导干部的培养对象,为其担当重任
24、创造条件。鼓励基层单位对作出贡献的专业人才给予奖励,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀意识形态人才和关键岗位倾斜的分配机制。用活人才培养手段。加强教育培训,充分利用所有的教育、文化和科研的优势,加强与有关高等院校的合作,举办宣传思想教育培训班、进修班和专题讲座,安排支持基层选派优秀意识形态工作人员参加学习培训。注重实践般炼,根据实际需要,完善基层意识形态工作人员上挂锻炼制度,适当安排各层次培养人选到上级有关部门跟班学习。同时积极开展意识形态工作人才服务社会、服务群众活动,为做好意识形态工作积累宝贵的实践经验。篇四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结在学校党支部的领导下,根据X县教体系统意识形
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