2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告范文九篇（详细版）.docx

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1、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告（共9篇）目录篇一、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告2篇二、2024年上半年党建工作总结及下一步计划5篇三、2024年党建工作开展情况总结汇报10篇四、2024年上半年支部党建工作总结17篇五、2024年党支部上半年工作总结22篇六、2024年上半年党建工作总结23篇七、2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划28篇八、2024年第二季度党建工作总结33篇九、2024上半年基层党建工作总结38篇一、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告今年以来，在镇党委的正确领导和指导关心下，我社区党总支以习近平新时代中国特色社会主

2、义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关要求，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我社区2024年四季度党建工作汇报结如下：一、基本情况*社区党总支下设2个党支部，共有党员68名，预备党员1名。二、主要工作1、健全党员公示牌、因需设岗履承诺，在2024年无职党员设岗定责的基础上，结合实际，针对无职党员的性格特点、兴趣爱好、个人特长等具体情况，因需、因事设岗，制定相应的岗位职责，通过召开党员会议，引导无职党员根据自身特点认领岗位，开展党员承诺践诺，党员亮身份晒承诺,除个别年老体弱多病、确实无法正常履行岗位

3、职责的党员外,及时更新公示牌，将党员姓名、岗位职责和承诺事项以及言行、举止置于群众的监督之下。2、围绕“基层党建巩固提升年”要求，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“四个一”思路固本强基，部署好2024年的党建工作，切实加强基层党支部建设，强化基层党组织的政治引领和服务功能，突出领导核心作用，彰显党员先锋模范作用。3、严格党务公开，强化民主监督，严格按照“以党支部为单位”的方式进行。结合实际，开展活动。组织学习“基层党建巩固提升年”系列文件，深刻领会文件精神，规范痕迹管理台账，完善会议笔记（基层组织工作手册记录与班子成员笔记要一致），注重收集相关材料、会议图片等，要加强党务、政务、村务

4、公开，广泛接受党员群众监督，营造公开透明的工作氛围。4、党性分析，以*区基层党建第二季度综合督查检查、市委组织部开展2024年第轮基层党建工作定期督查为契机，认真对照督查内容，组织自检自查，深入查找存在的问题和不足、查漏补缺，落实党员定期汇报思想制度，认真组织开展党性分析会议。党组织要结合党员个人情况，采用一对一、集体谈等方式进行谈心谈话，对党员（预备党员）、入党积极分子进行思想教育；每名党员结合自身工作、生产生活和学习情况向党组织汇报思想。5、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，今年以来我们本着坚持标准、严格程序，确保质

5、量的原则，今年2月预备办理了1名同志的转正手续，培养1位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。6、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序，认真组织实施“五议两公开:将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本社区公益事业等村级重:大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照“四议两公开”的程序组织实施。7、切实加强党员队伍的管理，今年以来，我社区采取有效的措施，突出抓好我社区党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管

6、理服务难到位、综合作用难发挥等问题。三、存在的不足2024年四季度党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入；党建工作的管理机制还需要进一步创新；党员干部的教育管理还需要进一步加强。四、下一步的工作打算下一步，我社区将按照镇党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。努力工作，圆满完成镇党委、政府交给的各项工

7、作。篇二、2024年上半年党建工作总结及下一步计划根据工作要求，现就全县基层党建上半年工作情况总结如下：一、突出政治建设，切实用党的创新理论武装头脑I.巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。认真落实中央关于巩固拓展主题教育成果意见，建立健全“四个以学”的长效机制，贯彻“四F基层”制度，推动县委各常委定期深入分管领域、挂点乡镇（城市社区）和非公企业了解、解决实际困难。精心谋划开展党纪学习教育，通过组建县委工作专班、制定全县工作安排和加强指导联络，有序推动党纪学习教育走深走实。全县31个乡镇、城市社区和县直党（工）委，607个基层党支部（党总支）已全部启动部署，发放中国共产党纪律处分条例90

8、0余册，结合“三会一课”、主题党日等原原本本、逐字逐句学习条例，举办交流研讨活动210余场，真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼。2.严格落实党的组织生活制度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，按照会前指导、会中督导、会后整改的程序，认真组织县委常委班子主题教育专题民主生活会,抓好全县各级党员领导班子民主生活会督促调度和指导工作，同步组织好全县各基层党组织召开主题教育专题组织生活会。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，结合安全生产隐患排查、抗击低温雨雪冰冻灾害等重点任务，制定指导性方案，增强组织生活的实效性。二、强化组织建设，提升政治功能和组织功能1 .全力打造“先进基层党组织”。严格

9、对标对表市组工作要求，精心组织、提前谋划、压实责任，切实将打造“先进基层党组织”作为重要任务抓实抓细抓到位。制定2024年打造“先进基层党组织”工作链条，按照市组部署和时间安排，倒排工期、挂图作战，共确定40余个拟重点打造市、县“先进基层党组织”的党组织，统一进行资格审核，分组实地考察10余次指导准备资料台账、听取工作汇报，有序促进重点任务逐项落实，力争打造数量:实现进位赶超。2 .深入开展基层党建品牌项目三年行动。聚焦基层治理、工业发展和打造“先进基层党组织”工作，将“强化社区物业党建联建，提高物业管理服务水平”“持续加强园区党建，推动非公经济高质量发展”“持续打造先进基层党组织,，推动各级

10、党组织书记把抓好党建作为最大的政绩”3个项目定为县委党建品牌项目，制定专项方案、组建工作专班，抓实抓细重点任务。严格把关、指导各乡镇（城市社区）党委党建品牌项目，引导其挖掘本地特色资源优势、补齐传统短板弱项，确定28个项目，打造一批基层党建工作特色品牌。三、抓实教育管理，打造一支过硬党员队伍1 .把严发展关口强队伍。始终将政治标准放在首位，严格落实中国共产党发展党员工作细则，认真抓好每个环节，严把党员入口关，截至目前已发展党员X名。持续实施青年人才党支部“青苗工程”，在X个乡镇设立青年人才党支部，从找苗、护苗、育苗、墩苗四方面入手，着力吸纳农村优秀青年人才入党。2 .抓实教育引导促提升。聚焦政

11、治素养和能力本领双提升，实施党员教育“百千万”工程，按照“十有标准”打造14个乡镇（城市社区）党校，在全县范围内人才库挑选思想素质好、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、基层书记、先进模范和实用人才建立“百师库”X名，编印X余本“百师录”下发至各基层党委，推动教育培训资源整合到一线、工作力量下沉到一线、教学课堂举办到一线。举办全县入党积极分子培训班2期，各乡镇自行举办5期，共培训入党积极分子X余人。3 .探索“双向共管”提质效。针对流动党员所处地域分散、行业分布复杂、人员流动频繁等问题，探索建立流动党员“双向共管”机制。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，全面更新流动党员信息，利用元旦春

12、节、清明等外出人员集中返乡时节，组织流动党员开展集中培训13场，覆盖58（）余人次。全面建立结对联结模式，动员全县X余名村（社区）干部联系X余名流动党员，了解思想动态、鼓励其反哺家乡。搭建流动党员发挥作用平台，开展“我为家乡献一策”等活动，征集意见建议210余条，吸引X名流动党员返乡创业，参与协助各地处理信访问题UO起。今年3月，我县流动党员教育管理经验做法在共产党员网、X组工信息、X微先锋等平台刊登。4 .突出先锋作用当示范。注重发挥党员先锋模范作用，以开展“x”行动为抓手，整合全县党员干部队伍力量，精心选派X余名乡村规划师和X名党建指导员全覆盖结对所有农村和规上工业企业，X个县直机关和企事

13、业单位党组织、3500余名党员干部进社区报到，用好“X”报事平台，通过“五单”服务模式，围绕产业发展、纠纷调解、抵御冰冻灾害等问题，今年已累计解决民生实事410余件，群众、企业满意度达99.93%o我县党员干部助力春耕事迹被中国组织人事报等媒体报道。5 .加大关怀力度强保障。在元旦春节期间集中开展走访慰问活动，对400余名困难党员、老党员、老干部、因公牺牲党员家庭等进行了走访慰问。按照上级部署，全面摸排全县党龄达到5（）年且贯表现良好的党员信息，认真筹备发放“光荣在党50年”纪念章工作。四、压实党建工作责任，凝聚同向共为的工作合力落实党建述职评议考核制度，县委以现场述职的形式，组织全县18位基

14、层党（工）委书记开展抓基层党建工作述职评议考核，各基层党（工）委采取现场述职与书面述职相结合的方式，组织所属基层党组织书记进行述职评议考核。注重工作实效，针对全市会议点评我县问题，制定整改方案、明确整改任务，同步督促好全县会议点评问题整改工作。注重发挥县委基层党建工作指导站作用，不断强化县委基层党建工作指导站力量，调整充实4个指导站成员力量，落实每周学习例会、每月工作交流会议、每季度情况通报、每半年开展调研指导机制，围绕落实组织生活制度、打造“先进基层党组织”、党纪学习教育等重点任务常态化进行督导，党建责任得到不断夯实。五、存在的问题和下一步打算目前，基层党建工作还存在一些短板。如，党建责任压

15、力传导还不够到位，些基层党组织书记对履行党建主体责任的职责认识还不够深，抓党建思路不宽、办法不多、创新不足；推进基层党建力度还不够大，一些党组织还存在重业务轻党建现象，少数党组织还存在活动难开展、党员难集中等问题；党员模范带头作用还不够凸显，少数党员宗旨观念不强，缺乏事业心，遇到急难险重问题担当作为意识不强。下一步，将从以下几方面入手抓好党建工作。一是坚持思想引领，把牢政治方向。以党纪学习教育为抓手，巩固拓展主题教育成果。有序落实学习研讨、警示教育、解读培训、检视提高等方面9项具体任务，用好“X党建微平台”“红色讲堂”等平台，依托本地特色红色资源开展现场教育，组织全县党员干部深入学习贯彻习近平

16、总书记关于党的纪律建设的重要讲话精神和重要指示精神，保证党纪学习教育不偏向、不走样、见实效。二是聚焦基层基础，夯实战斗堡垒。全力抓好打造“先进基层党支部”工作，按照“抓强基、抓巩固、抓品牌”的思路，确保基本组织、基本队伍、基本制度等都落实到位，把打造工作与乡村振兴、基层治理、产业发展等中心大局结合起来，让打造工作成为巩固各领域基层战斗堡垒的实际成效。加强流动党员管理，探索建立流动党员“双向共管”机制，做好流动党员组织关系排查和转接，吸纳在外优秀人才向党组织靠拢。持续实施“青苗工程。建强用好青年人才党支部，加大对重点群体和重点领域党员发展力度。贯彻全国党员教育培训工作规划，实施“百千万”工程，孔

17、实开展党员教育培训。三是突出服务大局，唱响党建品牌。抓实党建品牌示范推动破解难题，围绕县委3个项目，重:点抓好社区服务阵地改造提升，物业企业党组织“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，服务非公企业高质量发展和指导基层党组织夯实基础、提炼特色等重点工作，确保抓实抓透抓出成效。压实各乡镇、城市社区党（工）委书记第一责任人职责，确保各地将项目抓在日常、管在平常、取得实效。结合党建引领基层治理，持续开展“X”行动，发挥各类人才队伍作用，健全完善党员先锋岗、责任区等机制，推动联系服务群众常态长效。篇三、2024年党建工作开展情况总结汇报2024年以来，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深

18、入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，在区委的坚强领导下，根据省、市机关工委的总体安排部署，严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将2024年党建工作开展情况汇报如下：一、2024年工作主要成效我们牢固树立“机关党的建设事关党的建设大局，事关机关治理能力，事关机关建设根本”的工作理念，紧扣党建时代特点和单位职能职责，积极探索新途径、新方法，凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。（一）突出政治引领，强化理论武装，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋一是突出政治引领。区直机关党组发挥理

19、论学习带头作用，发扬重视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验，把学习作为精神追求、工作责任、生活常态，勤学善思，力学笃行，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。二是深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深入学习贯彻党的二十大精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式，发挥好“学习强国”以及微信群、公众号等平台载体的作用，不断激发学习热情，推动形成比学赶超、争创一流的

20、浓厚氛围。三是高效履职尽责。认真履行意识形态责任制，召开党委会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。引导党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领，尤其要对风险问题见微知著、未雨绸缪，不断提升应急处突的能力和水平。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育，以“固本强基”激发“实干先锋”。一是精

21、心谋划准备，迅速启动开展。及时召开会议，传达学习中央、省市、市委主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是发挥领导班子“领学”作用。坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、走进红色史迹现场感悟学，通过先学,步、学深层，发挥示范引领作用。主题教育读书班结合相关专题把集中研讨交流与现场见学感悟相融合，扎扎实实读原著学原文悟原理，着力在深化内化

22、转化上下功夫。领导班子成员带头讲好专题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。三是抓实调查研究，务求重点突破。坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，以高质量调查研究推动主题教育走深走实，助推机关党建高质量发展。围绕“四强”党支部创建开展前除式调研，形成制定“四强”党支部创建管理办法参考依据。围绕机关党建分类指导工作开展对策性调研，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重点问题。同时，扎实做好调研成果转化运用，形成调研成果转化清单,切实发挥调查研究破解难题、推

23、动工作的重要作用。（三）切实履行主体责任，加强机关党的建设，以“示范引领”锹造“模范先锋一是强化组织领导。制定党委党建工作要点，召开党委会议专题研究党建工作X次、党风廉政建设X次、意识形态工作X次、思想政治工作X次、作风建设工作X次，将信息宣传、优化营商环境等分别纳入党委会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是树牢“大党建”理念。把党建工作放到全区大局中谋划和推进，指导各部门找准找实机关党建和业务工作深度融合的着力点，做到重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里，积极破解“两张皮”难题。聚焦实体经济和招商引资、城市更新和城市建设、优化提升营商环境等重点工作，探索创新机

24、关党建赋能高质量:发展的新思路、新载体、新方法，展现“第一方阵”的示范担当。真心服务群众。把为民造福作为最大政绩，深化拓展“我为群众办实事机关开放日”等体制机制，做实“双报到”等工作，用心用情用力为群众解难事、做好事、办实事，打造让人民群众满意的“幸福党建”品牌工程。三是以推动党建工作品牌化聚力赋能。按照务实管用的原则，统筹整合党建工作和业务工作资源，以党建品牌建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升，努力做到“一支部一特色”。以探索打造党群服务中心为抓手，不断深化服务内容，提升服务质量，擦亮为民服务党建品牌，切实增强群众幸福感、安全感、获得感。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设，以

25、素质跃升”争当“攻坚先锋一是深化改革创新。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣机关党建时代特点，持续创新工作理念、活动载体和路数打法,推动机关党建工作与时俱进、创新提升。二是抓实廉政警示教育。制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党委、主要负责人和班子成员责任；持续提升机关清廉文化氛围，通过专题党课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式,丰富机关党员干部清廉文化生活，以高质量机关党建工作保障全市高质量发展。截至目前，组织开展警示教育X次，组织全体干部职工阅读X篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员T部。三是加强监督检查，重点强化重点部门和关键岗位的监督检查，驰而不

26、息纠“四风”树新风。认真落实机关党组织和机关党员“双报到”工作要求，真心实意为群众办实事、解难事，以“不在事小、关键在办”的态度，解决好群众急难愁盼问题。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子X名，发展入党对象X名、按期转正党员X人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在些短板和差距：是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中

27、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。三、下一步工作打算根据区直机关工委党建工作要求，结合单位实际，将抓好以下工作：(一)加强党的政治建设。深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，按照省市机关工作安排部署，不断拓宽和深化支部工作的新路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将机关支部党员干部职工思想和行动统一到党中央、省、市、区里大决策部署上。深入开

28、展对党忠诚教育，通过党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，深入开展主题党日活动，认真落实“三会课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。（二）强化党的理论武装。坚持用新思想武装头脑。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，根据.主题教育安排，制定理论学习计划，坚持集体研讨学习与个人自学相结合。充分运用“三会一课”“主题党日”“学习强国”等载体，不断丰富机关支部理论学习方式方法。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，把握国庆节、“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患，及时分析解决党员思想问题，严把

29、政治方向关，开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展意识形态教育。（三）强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。（四）加强组织篁设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。充

30、分发挥一线考核指挥棒作用，以日常督察、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。（五）持续正风肃纪。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，落实全面从严治党和党风廉政建设工作，并自觉接受区纪委监委派驻纪检组监督，大力开展警示教育、纪律教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，设置党员先锋岗、划定党员责任区，深入推进作风能力攻坚行动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。精准运用监督执纪“第一种形态”，强化对权力运行的制约和监督，加强对重点领域和关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，严格落实党内谈话各项制度

31、充分运用谈心谈话、廉政谈话等方式，达到沟通思想、了解情况、提醒警示、勉励尽责的目的，永葆清正廉洁的政治本色。篇四、2024年上半年支部党建工作总结2024年上半年，我党支部在X党委的正确领导下，以X习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重:作风养成，认真落实党建工作责任制,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，进一步加强组织建设,扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。一、党支部基本情况X党支部现有党员X名，正式党员X名，预备党员X名。成立X人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设X个党小组

32、二、工作开展情况（一）坚持强化理论武装，不断提高政治站位。认真学习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际，将每个星期五下午确定为“党的创新理论学习日”，每次集中学习必学习近平新时代中国特色社会主义思想系列讲话，重点学习了习近平谈治国理政（第四卷）习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲。积极探索“互联网+”教育模式，建立微信党建工作群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加

33、强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台，做好在线学习和教育。（二）坚持规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。年初，根据中国共产党支部工作条例，结合单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组。依据2024年党建工作要点，结合党建工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等X个方面X项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。（三）坚持加强教育管理，不断激发党员队伍活力。坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发

34、挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”，开展“党员之星”评选等活动，组织广大党员立足岗位创先争优，让大家“学”有目标、“做”有方向，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”

35、知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。（四）坚持改进作风，不断树立良好形象。始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了党风廉政责任书，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓

36、起，支部先后X次召开党员大会,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育X次，组织观看警示教育片X次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进步增强，促进了各项工作的顺利开展。三、存在的问题（一）党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。（二）党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存

37、在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。（三）党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。四、下一步打算下半年，X党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（一）强化党的政治建设。坚

38、定自觉地同以习近平为核心的党中央保持高度一致，把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。（二）强化党员教育管理。要深入开展大学习活动，探索制定“第一议题”学习制度，及时学习近平最新讲话精神，做到学懂、弄通、做实;筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“X”为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展读一本好书，写一篇心得”活动。（三）强化纪律作风建设。全面加强纪律

39、建设，营造风清气正的政治氛围;强化U常监督;驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。（四）强化支部自身建设。建立健全党内关怀帮扶措施，多与党员沟通交流，做好政治思想工作，增强党员的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。篇五、2024年党支部上半年工作总结2024年上半年，*党支部在在县直属机关工委的大力指导下，坚持习近平新时代中国

40、特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党二十大精神，深入学习贯彻区党委*届*次全会精神，切实加强支部建设，推动全面从严治党向纵深发展，现将上半年工作开展情况汇报如下：一、思想建设方面*党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，作为党员教育培训中的重要内容。采取集中学习和个人自学相结合，积极引导党员通过学习强国、*先锋、青年大学习等网络媒体进行自学，并在支部集体学习会议上组织学习习近平总书记重:要讲话和上级下发的各项文件精神，坚持在学懂弄通上下功夫，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行。二、组织建设方面严格

41、规范党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，按规定时间召开支委会、党员大会，按月开展主题党R活动,严格按照支部制定的学习计划组织支部党员集中学习，并及时做好相关材料归档工作，做到工作留痕留印，每月提前提醒支部党员按时足额缴纳党费，促进党费收缴工作规范化、制度化、常态化。三、作风建设方面深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚持在节日节庆活动节点对党员进行廉政提醒，进步改进工作作风。认真遵守和执行廉洁从政各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制，组织党员认真学习准则条例，切实让廉洁思想入脑入心，切实增强党员干部拒腐防变的底线思维。四、作用发挥方面一是做好疫情防

42、控工作。严格落实上级安排部署，积极配合县疫情办做好疫情防控各项工作，当好疫情防控宣传员监督员。二是认真开展党员干部结对帮扶活动，一季度及时组织支部党员到结对户家中开展慰问帮扶工作，送去慰问金及慰问品。三是结合党员志愿服务活动要求，在县城范围内开展清洁卫生活动。下一步，*委党支部将继续按照上级有关部署要求，认清形势，把握重点，从严抓好疫情防控工作，持续深化理论武装，从严管理党员队伍，严格规范组织生活，切实转变工作作风，推动全面从严治党各项要求落地落实。篇六、2024年上半年党建工作总结2024年市直机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和深入开展习近平

43、新时代中国特色社会主义思想主题教育，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化X新区一体化发展为总要求，深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。一、强化政治引领，实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大

44、精神,抓实抓好主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促T方面取得扎实成效。坚持集中学习和自主学习相结合，坚持读原著、学原文、悟原理深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训I、实践活动等工作，深化党的二十大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。三是严肃规范党

45、内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂”。二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多集道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开

46、展集中轮训，提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实(2019-2024年全国党员教育培训工作规划具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大

47、党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平。三、服务中心大局，实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕X新区“项日落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与

48、业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。四、落实从严治党，实施“凝心”行动一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法，对所属X个机关党委（总支、支部）实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每年深入联系