2024落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况总结报告（共11篇）.docx

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1、2024年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况总结报告（共11篇）目录篇一、2024年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况总结报告3篇二、2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况篇三、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严/口兄1.作情况总结报.14篇四、2024年党组书记履行全面从严治党主体责任情况报告29篇五、党员干部学习落实全面从严治党主体责任和监篇六、2024年上半年全面从严治党工作报告38篇七、2024年度镇落实全面从严治党主体责任情况的报告47篇八、党员领导干部2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告57篇九、2024年上半年履行全面

2、从严治党主体责任总结报告61篇十、2024年度全面从严治党述责述廉报告661469篇一、2024年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况总结报告2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“卜四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的事:要一年。2024年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委的监督指导下，镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会、省纪委卜二屈二次全会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持把全面从严治党作为政治引领和政治保障，坚决扛起管党治党政治

3、责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为X事业稳定发展提供了坚强的政治保证。现将本人2024年度履行全面从严治党主体责任情况总结报告如下：一、加强组织领导，扛稳全面从严治党主体责任。一是抓牢主体责任落实。党委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移落实好全面从严治党主体责任和监督责任，班子成员做好示范带头作用，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，把全面从严治党特别是党风廉政建设工作摆上重要位置，与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到力度不层层递减，压力必须层层传导，强化全面从严治党工作合力，发扬“冲冲冲”的工作作风，形成上下联动、齐抓共管工作格镇。二是健全规

4、章制度。出台了2024年度全面从严治党主体责任目标任务清单，细化了工作措施，明确了完成时限。党委书记与班子成员签订党风廉政建设责任书，分管领导成员与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的良好格镇。三是用好谈话提醒制度。严格落实党内谈心谈话等制度，勤提醒、多过问，发现问题及时纠正，抓早抓小、防微杜渐，今年以来，结合换届风气监督、纠治“四风”等专项工作，开展谈心谈话30人次，做到廉政建设关口前移。二、严格监督管理，切实开展廉政及党风党纪教育。一是深入开展理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织开展深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育和引导领

5、导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。认真落实中央全面从严治党相关决策部署和工作要求，深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真组织学习党章等党内法规、学习宪法、监察法、廉政条例筝法律法规。镇党委、政府主要负责同志带头讲廉政党课,同时进一步完善党员干部理论学习制度，将反腐倡廉理论作为学习的重要内容。二是深入开展党纪专题教育。在全镇深入开展党纪专题教育，教育和引导领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律，讲党性、重品行、做表率，不断改进领导干部和机关作风、领导作风和生活作风方面存

6、在的突出问题。坚持把作风建设纳入党的建设总体规划，建立健全领导体制和工作机制，完善领导干部作风建设长效机制，建立领导干部作风群众评议机制。认真落实中央八项规定精神及实施细则，切实发挥领导干部的表率作用，镇党委班子成员带头上党课，领学党章等党内条规，领学宪法、监察法，通报典型案例等,营造了廉政学习的良好氛围，崇廉尚廉蔚然成风。三是深入开展廉政警示教育。把反腐倡廉宣传教育融入机关党支部“两学一做”学习教育制度化常态化之中，定期召开镇机关干部会议，及时传达学习市党风廉政建设工作会议最新精神及市委、纪委领导的重要讲话等，切实加强对反腐倡廉教育工作的领导。深入开展警示教育，认真组织全体党员干部收看警示教

7、育片，并组织讨论交流，时刻敲响警钟。以为民、务实、清廉为主题，扎实开展机关的廉政文化建设活动，全面启动廉政教育阵地“扩面提标”工程。开展了“以案促改”警示教育活动和干部队伍建设年活动，结合刀刃向内亮剑除尘行动，提升了党员干部遵纪守法的自觉性，严于律己的自觉性，树立了党员干部良好形象。三、扎紧制度笼子，确保权力在阳光下运行。一是严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作。为加强全面从严治党，增强工作透明度，发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党委班子成员的分工情况，主要工作制度，年度工作计划等，严格按照

8、内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将股室干部任免、奖惩的决定，党委织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定的情况，民主评议党员情况，组织发展党员情况,党费缴纳情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况通过各种有效途径进行及时公开。三是对重点工作完成的情况进行公开，通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。二是致力打造优质服务，不断优化政治环境搞好政务公开。加强职业道德教育，把“实事求是”“优质服务”作为加强作风建设、弘扬廉政文化的核心内容，抓好岗位责任制、服务

9、承诺制、首问负责制、限时办结制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向基层群众及时公开。按照班子提出不断优化乡镇工作政治生态环境的要求,进一步加强基层法制宣传教育和执法监察力度，定期不定期深入到各企业，各站所进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，严格查处各类违法违纪行为。同时，以提高营商服务质量为核心，扎实推进行风评议建设。四、健全完善制度，完善全面从严治党相关制度建设。结合我镇工作实际，进一步建立健全了全面从严治党各项规章制度。加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要事项安排和大额资

10、金的使用，由镇领导班子集体讨论决定。坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党委民主生活会和党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，以优良的党风促政风，树立X镇机关和党员干部良好形象。完善了党风廉政廉政建设制度。严格执行政府采购有关规定，进步完善内部采购制度和物品保管制度。严格执行各项问责制度。严格执行廉洁自律有关规定。进一步完善政务、财务公开制度正常化、规范化。修订完善了落实中央八项规定及实施细则。制定了机关公务员平时考核工作方案和事业单位工作人员平时考核工作方案，充分调动了广大职工工作的积极性。五、细化工作任务，强化廉政风险防控工作。一是积极推进廉政风险防范管

11、理工作。旗党委领导班子召开座谈会和职工大会，对廉政风险点内容进行集体讨论、分析完善，积极征求群众的意见，深入查找廉政风险点。二是制定卤位廉政风险防范措施。细化工作职责，针对查找出的思想道德和岗位职责方面的风险点，对照各项制度，制定切实可行的风险防范措施，明确与廉政风险防范管理有关的业务，围绕各口业务流程和廉政风险点，制定了防控措施,完善了工作程序。三是制定单位风险防范措施。在找准岗位、股室风险点的基础上，经过汇总分析研究，查找到权力监督、财务管理等方面的廉政风险点，制作了详细的权力程序图，完善廉政防范管理制度体系。四是坚持正风肃纪，认真核查处置巡查反馈问题。2024年，市委第X巡察组共移交问题

12、线索X起，其中涉及个人重大事项报告不实问题三件，涉及财务问题X件。X镇成立了移交问题线索核查小组，针对移交问题线索认真进行了核查，核查组历时2个月，核查清楚了问题事实，对X名同志全镇通报批评、X名同志作出深刻检查、X名同志写出书面情况说明，对相关人员谈话提醒教育。六、下一步工作计划2024年，镇党委将坚持强化廉政建设，深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移担负“两个维护”重大政治责任。认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,强化自身思想武装，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，不

13、断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为全面建设社会主义现代化国家开好镇起好步提供坚强保障。要准确把握形势，切实增强全面从严治党的政治自觉和行动自觉。要认真落实新时代党中央全面从严治党方针政策，从习近平总书记在二卜届中央纪委三次全会上的重要讲话和党的二十大及二十届二中全会精神中，深刻感悟和领会加强党风廉政建设的极端重要性，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。二要强化责任担当，坚定不移推动“两个责任”落地生根。要切实担负好管党治党政治责

14、任，各支部书记要认真履行第一责任人职责，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的责任意识，把推进党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，种好自己的“责任田”；支部委员要积极担责，坚决履行党风廉政建设“一岗双责”责任制，既落实好党支部分配的工作任务，更要落实好党风廉政建设工作任务。三要“以案为鉴，以案促改常态化开展警示教育纪法教育，树牢底线思维。坚持把习近平法治思想、党章党规党纪、宪法法律法规列入学习计划，通过集体学习、研讨交流等多种形式增强领导干部、党员干部的法治思维和法治意识。通过以案示警，用身边事教育身边人，以案为鉴及时校准偏差，举一反三查找问题，以刀刃向内的勇气着力查漏补缺

15、提升廉洁从政的能力和水平。四要驰而不息纠“四风”树新风。紧盯“四风”问题不放松，提倡文明过节，杜绝节日腐败，坚决抵制不良之风，把纪律规矩放在首位，筑牢廉洁纪律防线，坚持节俭文明过节，坚决制止奢靡浪费；强化责任担当，落实各项工作任务，做好安全生产、维护社会稳定、值班值守等工作，确保人民群众平安过节。篇二、2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况的汇报今年以来，在省委的正确领导下，自己深入贯彻落实全面从严治党新部署新要求，坚决执行中央和省市市委关于全面从严治党主体责任要求，认真履行“一岗双责”，促进自己和分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守。现将自己履行全面从严治党主体责任情况作以汇报：一、

16、突出政治建设，筑牢思想根基党的政治建设是党的根本性建设。自觉把加强理论武装、增强政治能力作为履行全面从严治党主体责任的首要前提，坚定政治信仰，保持对党忠诚。是积极投身主题教育，以市委理论中心组、集体学习、个人自学等为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，提高思想觉悟和理论水平。二是认真学习最新党内法规，重点学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等内容，学习中央关于全面从严治党指示精神和省市市委要求，用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是准确把握“国之大者”,深刻汲取秦岭违建

17、别塞问题教训，坚定不移维护习近平总书记核心地位，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，始终站稳政治立场，把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。二、强化责任担当，落实主体责任坚决扛起管党治党政治责任，严格履行“一岗双责”，全力以赴抓好职责范围内的管党治党工作，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。一是夯实主体责任。积极协助市委主要领导抓好班子全面从严治党工作，指导制定市委全面从严治党主体责任清单，协助组织召开市纪委X届X次全会暨推动X改革试点工作动员会，深化推进X基层党组织标准化建设，推动管党治党纵深发展。先后前往工会、团委、妇联、党校、X等分管部门和包抓县，安排全面从严治党工作。定期听取

18、相关部门工作汇报，层层传导压力，推进各单位主体责任落实。特别是指导X县探索T部提醒谈话五种模式（教育预防+谈话、监督检查+谈话、审计检查+谈话、专项整治+谈话、信访初核+谈话），推动X落实。二是抓好以案促改。扎实开展X严里违纪违法案以案促改是当前的一项重要政治任务。按照市委常委班子以案促改相关安排，参加专题交流研讨X次，深入推进“四个查一查”“四个专项工作”，确保取得实效。牵头统筹省委办公厅“以案促改”专项检查，我市工作得到充分肯定。督促工青妇、党校和X县落实落细以案促改各项工作任务，通过学习会、研讨会、参观学习等形式，强化分管部门领导班子及党员干部警示教育和廉洁教育，结合X、X、X等严重违纪

19、违法案件和身边查处的违纪违法典型案例，以正面典型引路，以反面典型为鉴，引导分管领域T部知敬畏、存戒慎、守底线。三是强化干部监管。坚持定期到X县、市委办、工会、团委、妇联、党校等包抓分管县和部门检查全而从严治党匚作。5月份,专门抽出时间前往各分管部门对履行上半年全面从严治党等工作进行专项检查，推动管党治党落在实处。指导市委办巩固“基层减负年”成果，落实中央八项规定及其实施细则精神，全面加强党的作风建设；指导党校、工会、团委、妇联等部门持续整治“庸懒散慢虚粗”等问题，服务全市工作大局。加强对分管单位和包抓县主要负责人的日常教育，强化“第一种形态”运用，上半年，对分管单位部门主要负责人进行廉政约谈X

20、人次。四是凝聚工作合力。带头贯彻落实民主集中制，对于分管领域内的重大事项，按照工作程序或请示汇报、或提请有关会议讨论决定。对班子决策事项，坚决落实；对分管工作，勇于担当，确保各项工作落实落细。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、脱贫攻坚专题、以案促改专题等民主生活会，用好批评和自我批评锐利武器，接受政治体检，增强政治免疫力。围绕贯彻落实党中央要求特别是全面从严治党、乡村振兴、推动全域旅游等重点，深入基层、解剖麻雀，截至目前累计下乡调研63次，协调解决困难问题10余件。三、坚持以身作则，做到廉洁从政廉洁自律既是从严治党的内在之义，也是领导干部的从政

21、之基。作为名党员领导T部，要谨记党员身份，秉公用权、勤勉干事、清正廉洁，为基层干部作出表率。一是带头遵守纪律规矩。强化纪律观念、规矩意识，时刻按照共产党员的标准严格要求自己，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，不以善小而不为，不以恶小而为之，防微杜渐、警钟长鸣。二是带头保持廉洁本色。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持交往有原则、有界限、有规矩，从小事做起、小节管起，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。从严要求身边人员和家属子女，下乡调研坚持轻车简从，坚决抵制形式.主义、官僚主义等不正之风，做到一身正气、一尘不染。三是带头自觉接受监督。认清权利的属性和本质

22、坚持公正用权、依法用权，强化自我教育、自我管理、自我约束，主动将自身置于组织监督、舆论监督、社会监督、群众监督之下，虚心听取他人的意见和建议，发现问题及时改正，做到了权为民所用、用权受监督。今年以来，自己在履行全面从严治党主体责任方面做了一些工作，也取得了一些成效。但与组织要求和群众期盼相比，在压紧压实分管部门主要负责人主体责任、从严抓好干部日常管理监督等方面还存在差距。下一步，自己将进一步提高政治站位，扛起管党治党政治责任，只争朝夕，狠抓落实，为谱写X市新时代高质量发展新篇章作出积极贡献。篇三、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2024年以来，在市委的坚强领

23、导下，区委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十屈二中、三中全会精神，深入开展集中性纪律教育，认真落实全市推进全面从严治党向纵深发展工作部署会议精神，牢牢把握全面从严的工作总基调，全面实施推动高质量发展“十项行动”，围绕“一海一城、两区两带”发展格局，走好“生态立区、制造强区、乡村兴区、惠民福区”发展路径，打好打赢“六大行动”“六大攻坚战”等重点任务，坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移加强党的全面领导，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为经济社会实现绿色高质量发展提供坚强政治保障。一、以党的政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立坚决做到“

24、两个维护”1.以党中央和市委重大决策部署落地生根诠释对党忠诚。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是在深学细悟中分实思想根基。第一时间传达学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全年召开区委常委会会议30次，传达学习贯彻习近平总书记发表的重要讲话和重要指示批示及党中央决策部署精神议题67个，自觉同党中央、市委精神对标对表，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护，二是在知行合一中汲取奋进力怅制定并印发区贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况“回头看”任务分工

25、表，健全完善区落实市委主要负责同志指示批示情况台账，明确重点事项、责任领导、责任单位，通过定期督办、实地杳验、专项督查逐级压实责任，确保习近平总书记重:要指示批示精神和市委决策部署落实到位。三是在严守规矩中砥砺政治品质。严格落实党中央和市委关于请示报告规定，健全完善本年度区委向市委报告事项台账，制定印发区2024年度向市委书面报告清单，已向市委报送请示报告21次，做到不漏报、不迟报。2.以全面从严治党主体责任落实助力管党治党向纵深推进。区委以责任落实为切入点，不断增强管党治党意识、完善管党治党责任格局，确保管党治党真正严起来、紧起来、实起来。一是健全考核机制，科学评责考责。制定2022年度落实

26、全面从严治党主体责任和政治生态建设考核评价发现主要问题整改台账，梳理问题23项，建立问题整改调度机制，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。将2022年度区内全面从严治党暨政治生态建设考核成绩及存在的问题下发全区各单位，逐条逐项跟进督查，不折不扣抓好整改落实。依托全面从严治党平台，提示督促各单位差异化制定“两个清单”，全年不定期开展线上线下“双督查”，不断提高管党治党的系统性、集成性、彻底性。二是健全传导机制，层层压实责任。制定市2024年落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排责任分工，定期逐项督查推动，确保各项任务按期完成；结合2024年市重点任务安排和我区突出问题，制定区2

27、024年落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排,从目标任务、推进措施、完成时限等方面进行统筹安排，促进管党治党持续提升、政治生态持续向好。围绕“主责+乡村振兴”，对全区51个项目逐一督查落实并形成专项报告，对查摆出的17个滞后项目进行再部署、再调度，以责任促落实，确保乡村振兴各项重点任务按期开工建设。围绕“主责+高质量发展”，对经济工作现场会任务措施落实情况实行台账化管理，开展多轮线上线下专项监督检查，切实推动各项任务落实落地。三是健全问责机制，做到知责明责。针对群众关心关注的问题，录制问政期，各责任单位“一把手”现场认领问题，真正问红了脸、问出了压力，并持续跟进督查问题整改情况

28、确保形成闭环。接续开展电话询访，围绕群众、企业关心的民生、营商环境等问题开展“再回头、重:新访”覆盖全区1200家企业、100OO余名群众，梳理问题202个，全区各部门担责尽责，化解问题184个，化解率91.1%,群众满意率达到100%,实现工作闭环。每季度对全区所有单位“第种形态”运用情况进行督查，推动全区前三季度运用2250人次，切实防止“第一种形态”运用流于形式。3.以极端负责的工作作风淬炼“硬核”本领。坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，把极端负责的工作作风体现到具体工作的实践中去。一是严格值班值守。认真贯彻落实市委关于进一步加强新形势下值班工作的通知要求，严格执行值班值守纪律和请假

29、报备制度，建立值班工作“日抽查、周调度、月例会”和值班期间紧急信息迟报、漏报、瞒报、谎报“黄牌提示、红牌问责”工作机制，形成值班记录一个本、值班流程一张纸、值班安排一张表、值班信息一条线“四个一”模式，确保党委各项工作高效运转。二是严格信息报送。深入贯彻落实习近平总书记关于党委信息工作重要论述，在“精写”和“快报”上双向发力，50余条信息被市委办公厅每日要情采用，6篇意见建议类信息被中央办公厅、市委办公厅采纳，区党委信息工作经验在工作2024年第2期刊发，全区党委信息工作综合排名跃升至全市第6名。三是严格档案规范。加强党对档案工作的领导，顺利出版发行首部湿地志七里海志，高标准完成俵口镇市档案工

30、作服务农村基层社会治理试点创建，区作为全市基层代表在全国国有档案资源普查试点总结暨经睑交流会上作典型发言。围绕国际档案日和档案开放日等开展系列宣传月活动，组织开展的“档案主题展览”、“兰台讲堂”等“一馆一展一堂一号”“四个一”活动得到市档案局认可。四是严格机要管理。持续深化安全可靠应用替代，高标准推动区级电子政务内网建设管理，在全市率先采取通用机加保密套件的终端设备创新、在全市唯一采用裸光纤模式的信息传输创新和将OA应用嵌入电子政务内网建设的应用系统创新“三个创新”，实现了区级电子政务内网中心机房与区委机要局一体办公，形成了集文电办理、指挥调度、档案查阅、监控管理等功能于体的办公体系。五是严格

31、保密要求。深入贯彻落实党中央和市委关于保密工作各项部署要求，建成占地126亩的区国家安全教育主题公园（保密培训基地），在全市率先建成区级互联网保密检查平台，全面规范会议管理制度，综合运用“四不两直”“飞行检查”等方式开展保密自查自评和专项检查，不断规范和提升全区保密工作，全年未发生保密违法违规问题。六是严格党内法规。认真贯彻落实规范性文件备案审查规定,坚持向上备案和下级备案全覆盖管理，建立制发文件“四不得”工作机制，细化日常备案工作细则，坚决做到应备尽备、规范报备。系统谋划党内规范性文件集中清理，制发专项方案,明确标准步骤，确保工作落实到位。二、以党的创新理论凝心铸魂，筑牢团结奋进的思想根基1

32、 .固本培元，思想武装入脑入心。把思想建设作为党的基础性建设，坚持学思用贯通、知信行统一，引导党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一是区委示范强带动。积极发挥区委理论学习中心组“龙头”带动作用，举办了国家版本馆现场参观、话三农谋发展”沙龙座谈、“四季冰雪乐园”调研观摩等学习活动16次，创新方式方法、注重实用管用、确保实质实效。在日报等媒体刊发理论文章3篇，加快推进理论成果转化。一.是理论宣讲聚人心。组织开展“理润知信行”系列宣讲活动，组建“方舟”“巾帼”“宁萌”等特色宣讲团，开展宣讲活动700()余场，覆盖12万余人次，推动党的创新

33、理论“飞入寻常百姓家”。开展“书香全民阅读”系列活动，让主动学习、热爱阅读在蔚然成风。三是排查隐患守主线。严格落实意识形态工作责任制规定，圆满接受市委宣传部“基层意识形态治理”调研检查，区委常委会对意识形态工作进行专题研究部署，区委宣传部每季度组织排查除患会商研判，X1.24家单位的意识形态进行专项检查，及时发现隐患、督促整改。2 .充电赋能，专业培训能力提升。围绕全区重点工作，按昭八、“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，不断提升党员领导干部能力水平，真正做到善于谋划、强于推动、精于落实。一是不断加强干部专业能力培训。结合市委、市政府“十项行动”工作部署，开展7期干部学习大讲堂，培训各单位主

34、管负责同志、分管负责同志、业务骨干累计超400人次。选派32名区和街镇党政正职参加市县党政正职应急管理网络专题培训，组织区、街镇党政班子分管同志及区有关部门主要负责同志列席培训229人次。依托干部在线学习平台，举办招商引资与优化营商环境网上专题班6期，累计培训党员干部1万余人次，结业率10()%o二是创新年轻干部成长成才模式。制定区适应新时代要求加强优秀年轻干部培养选拔源源不断为落实市委、市政府“卜项行动”提供年轻干部支撑的实施意见，围绕年轻干部内部交流、联系基层、实践锻炼、开展论坛等具体工作方案,成立“禾丰集训营。结合干部培训工作，采取“理论学习+专业培训+跟岗实战”的特训模式，全脱产开展好

35、第一期“禾丰集训营”，目前，已安排全部32名参训人员到全区重点专项工作一线进行“沙场阅兵”。3 .“三个争先”，推动发展谋在新处。区委在全区组织开展“对标争先、敢为争先、创新争先”主题实践活动，把高标准履职尽责作为基本要求，在突破重点、难点、堵点上奋力争先。一是对标争先，在“寻标对标”中“明方向”。区级领导以上率下,主动跳出看围绕招商引资、营商环境、产业布局、新闻宣传、乡村振兴等重点任务，带队赴北京、上海、浙江、深圳、重庆等先进地区，开展对接走访活动，学思路、学方法,以更广视野、更大格局、更高追求谋划工作、找准方向。二是敢为争先，在“真抓实干”中强实效深入落实全员全域招商引资行动，在“大项目好

36、项目”上敢争抢，主动赴北上广深、粤港澳等地区开展“敲门招商”活动300余次，举办招商推介会6场,设立了“区驻粤港澳大湾区招商联络处”“市区人民政府驻北京市企业家服务处”等，共引进落地项目61个、总投资119亿元，与去年同期相比实现大幅度增长。三是创新争先,在“破题解题”中“创一流”。把区委“六大攻坚战”作为竞技场，敢啃“硬骨头”，敢接“烫手山芋”民生案件执行难攻坚战开展以来，已执结198件，占全部案件的98%,解决了一大批群众“急难愁盼”问题；一中片区还迁攻坚战已顺利完成颐品学院还迁安置选房签约工作；物业服务提升攻坚战确定12处居住区实施国合，提升围合及物业进驻工作的群众支持率；中医院迁址新建

37、攻坚战加速推进，目前已完成对6200万元需要进行预留预埋医疗设备的专家论证等相关工作；市容环境提升攻坚战已打造完成“文化路团结道”示范段，全段户外广告牌匾更换76块，整改加固6块，调整位置18块，有效提升了市容市貌。三、以党的组织路线立本固身，夯实干事创业的组织基础1 .坚决树立选人用人正确导向。坚持新时代好干部标准,坚决打造更加坚强有力、责任过硬的干部队伍。一是坚持“干在基层、练在基层将街镇作为干部培养锻炼的重要平台，新提拔处级干部中，从街镇提拔11名，调整到街镇基层7名，占提拔干部总数的32.7%。全区152名80后处级干部中，街镇88名，占57.9%,其中6名8()后担任街镇党政主要领导

38、二是坚持“打破壁垒、良性循环”。持续做好“三个一批”交流工作，先后组织召开“帮带导师”座谈会和“随岗实训”汇报会，跟进了解5名市级部门来宁导师工作想法和意见建议，成功引进1名市住建领域干部到我区正式任职。先后从华堪院、市住建、市农业等系统引进专业干部7名，从区外引进干部累计达到30名，进一步激发干部队伍活力。同时，及时总结相关经验材料，全国组织人事报专题报道我区经验做法，党建先锋等市内媒体相继宣传转发，擦亮我区干部工作“名片三是坚持“多维一体、全面监督”。研究制定关于构建干部监督工作多维一体全面监督体系实施方案区区管干部平时考核办法（试行）区对区管干部开展满意度测评的操作规程（试行），通过整

39、合干部F1.常管理监督信息、“一报告两评议”情况、12345公众满意率测评、电话询访等现有监督资源，逐步构建起“根盖广泛、渠道通畅、反馈灵敏”的负面信息库，定期进行梳理汇总、分析研判，分类予以处理，形成互联互通、协同高效的“大监督”格局,筑牢选人用人“防火墙”。2 .持续深化党建引领基层治理。把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，在建强组织、破解难题、服务群众等方面持续发力。一是持续推动体制机制创新。健全三级联席会议协调联动机制，建立由区委书记任召集人的联席会议制度和6个专项工作组。建立“两代表一委员”接待群众制度,配合区领导接待620批1700余人，处置化解问题纠纷近500件。印发区党建引领

40、基层治理“三个一百”示范工程实施方案，集中精力建设100余个示范阵地、打造100余个实践案例、选树100余个人才骨干,培育出一系列有温度、有特色、有质效的品牌项目。二是做大做强村集体经济。做好中央产业扶持项目考核验收，对13个街镇的78个村的中央扶持项目进行全面验收，及时跟进资金使用情况和项目进展情况。在全区范围内实施“百村创业”工程，推动27（）个村谋划确定266个创业项目，涵盖种植养殖、乡村旅游、设备出租等多种类型。抓实农村职业经理人制度试点，制定区农村职业经理人考核管理办法，确保管理有制度、考核有标准。三是激发招商暖商澎湃动能。成立区非公企业党建联盟、党建红盟，将全区规上企业纳入党建红盟

41、成员单位，确定轮值会长制度，每月召集企业、征集问题，解决道路交通规划、企业用人需求、生产标准制定、财税手续指导、自媒体运营等问题70余项。3构建科学开放人才制度体系。扎实开展科教兴区、人才强区工作，大力引进支撑高质展发展的高层次人才，为我区经济社会高质量发展提供坚实人才保障。一是大力实施人才强区战略。建强专家服务团队，组织高校专家服务团14名专家与区内部分优秀企业签署了两轮人才项目合作协议。组织开展“智汇渠梁职引未来”首届人才季活动、“金秋招聘月”津冀联合专场招聘会活动，参加2024年理工大学专场春季校园招聘会、武汉8所院校联合双选会和中德应用技术大学、工业大学等6场招聘会活动，累计参会企业1

42、50余家，提供就业岗位200()余个，达成初步意向600余人。二是着力提升人才发展环境。高质量开展政校企战略合作，先后与南开大学周政学院、理工大学等多所高校、协会签订战略合作协议，推动爱迪自动化科技有限公司与理工大学进行产教融合框架协议签订，促进人才培养供给侧和产业发展需求侧全方位对接。聚焦“智汇渠梁畅游五一、十i高校青年人才行活动、“青年人才在系列访谈等10场专题内容，成功举办了“智汇渠梁助才兴业”2024年人才服务季系列活动，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。四、以党的规矩纪律从严治党，建设忠诚干净担当的政治铁军1 .驰而不息纠“四风”树新风。坚持靶向纠治“四风”突出问题,以工作作风的

43、持续改善换来经济社会环境的有效提升。一是持续推进作风建设。紧盯春节元旦等重要节日节点开展监督，发现并推动解决问题73个，严肃查处各类隐形变异“四风”问题。截至目前，查处享乐奢靡问题63起，批评教育帮助和处理73人,党纪政务处分29人。二是靶向纠治“酒礼”顽疾。针对“酒礼”顽疾，探索实施“四个一”清风行动，采取“不定方向、不打招呼、不透风声”的方式穿透至街镇、区直部门、基层站所开展监督。截至目前，共查实问题6个，批评教育帮助和处理10人，其中给予党纪政务处分5人，特别是查处2起值班饮酒典型案例，在全区引起了强烈反响。三是铁腕矫正“庸懒懈怠”，强力推动形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项整治，研

44、究起草关于精准认定形式主义官僚主义问题的若干解释汇总，对形式主义官僚主义、失职失责问题辨析、主要表现及适用法规进行详细梳理。截至目前，查处形式主义官僚主义问题57起，批评教育帮助和处理75人，党纪政务处分57人。深入排查突出问题，对自查上报的246条人员信息进行逐条梳理、逐一研判，对发现的7方面21个问题逐一跟踪，确保落实整改到位。四是精文减会提速增效。严格执行文件会议计划管理、总量控制、专项审批要求，前三季度全区印发文件数量与指标占比，较去年下降26%;严格控制简报数量和制发频次，削减工作简报信息16类,整体压减33%,日报类简报全部清除,消减面向基层考核类简报、通报5类,消减42%,着力减

45、轻基层负担。2 .保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑，始终保持惩治腐败高压态势。一是全面加强党的纪律建设。紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，今年以来，共办结问题线索465件，同比增长21.41%;立案188件（196人），同比增长0.53%,扣押、收缴涉案款物共计6980万元。对7人采取留置措施，特别是首次使用网上追逃措施促使被调查人主动投案，实现了“零突破”。二是切实做好案件查办“后半篇”文章。用足用好“六书两报告两建议”等审查调查工作成果，围绕办案中发现的突出问题制发纪检监察建议书128份。在坚持执纪执法从严的同时，选择最大限度关爱和激励干部

46、对受到诬告的8名领导干部及时给予澄清,对119名党员干部开展回访教育，帮助干部深刻感受到党组织的“温度”，点燃干事创业的工作热情。三是坚决筑牢清正廉洁思想防线。组织全区各级党员干部学习一严到底等警示教育书籍和记录片,组织150余名干部实地参观市警示教育中心，进一步筑牢党员领导干部信念之基。将“重走方舟路”于方舟故居、区警示教育中心等4家单位确定为我区首批廉洁文化教育基地，打造由廉庄镇木头窝村“我的家训”、岳龙镇胡家甸村清风长廊等22处点位构成的“廉行清廉文旅路线图，初步形成廉洁文化教育矩阵。3 .贯通融合提升监督效能。一是推进政治监督具体化常态化。紧密结合市委“十项行动”和区委“六大行动”“

47、六大攻坚战”等重点工作，出动3197次，共6940人次开展监督检查，发现问题681个，其中形成问题线索116件，形成监督检查报告86篇,监督质效得到了有力提升。二是提升政治巡察精准性实效性。结合优化营商环境、全国医疗领域专项整治等重点任务，今年已完成两轮巡察，共发现问题863个，移交问题线索90件。目前，根据市委巡视办关于开展对村专项巡察的有关要求，以“镇村一体巡”方式，正在开展今年的第三轮巡察。三是打通基层监督“最后公里:持续深化“6311”工作举措，今年已完成走访805户，收集群众反映的问题及建议793条，建立三届区委“6311”巡察工作台账，发现民生问题62个，已完成整改58个，完率93

48、5%。五、以党的统一战线凝聚人心，汇聚攻坚克难的磅礴力量1 .坚定“主心骨”，构建“一心向党、砥砺前行”的工作格局。始终坚持党的领导贯穿统战工作全过程，区委常委会专题研究统战工作7次，区委主要领导对统战工作作出批示16次，区级领导带头参加统战活动20余次，全区先后在无党派、党外知识分子、新的社会阶层人士、民营经济人士、民族宗教界代表人士及港澳台侨界人士等统战成员中开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二卜大精神学习培训、宣讲会和座谈会30余场，特别是举办了学习贯彻党的二十大精神主题音乐思政课（统战专场），以创新沉浸式教育形式广泛凝聚广大统战成员思想共识，确保全区统一战线工作始终沿着正确政治方向前进。2 .破解“堵难点”，迸发“盘稳底固、守正创新”的工作势能。升级打造“暖企驿站2.0版”，开展“党建引领”“问计问需”“有约,，“产业链牵手,，“雏鹰计划“云端服务”六个专项活动，通过走访、座谈、集体庆生等形