2024年意识形态工作总结及2024年工作计划精选版【10篇】.docx
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1、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划(共10篇)目录篇一、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划2篇二、医院2023年意识形态工作总结6篇三、2024年意识形态工作计划工作方案9篇四、2024年意识形态工作计划工作方案11篇五、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划16篇六、2024年意识形态工作计划工作方案21篇七、2023年意识形态工作总结24篇八、2024年意识形态工作计划工作要点29篇九、意识形态工作计划工作方案35篇十、2024年各单位意识形态工作计划工作方案.40篇一、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作
2、具有根本性、系统性、方向性和战略性的特征,贯穿党和国家事业发展方方面面,扮演着基层各项工作中“航向标”的角色。X镇在旗委、政府的正确领导下,立足镇情、抢抓机遇,坚持履行好以旗帜聚民心、以文化育新人的使命任务,围绕理论武装、新时代文明实践、重大主题宣传、贲任制落实、精神文明建设等重点工作,明确思路、创新突破,营造了意识形态工作的良好氛围,为建设独具特色的生态能源小镇提供了强大的思想力量和精神支撵。一、强化组织领导,坚定意识形态“主心骨”一是思想认识到位,全面抓好意识形态工作。镇党委、政府高度重视意识形态工作,党委会议等进行了研究部署,组织党委理论学习中心组进行了学习,开展了意识形态领域风险隐患
3、排查,截至目前,研究部署意识形态工作3次(其中包括1次新时代文明实践工作推进会议);中心组会议学习意识形态相关文件1次;听取意识形态半年专题汇报、全年汇报各1次。二是落实责任到位,与党的政治建设“同向推进将意识形态工作纳入党建工作责任制,并纳入镇对村“两委”班子及成员绩效考核,与其他工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核目标考核,不断强化各级党员领导干部全面从严治党意识,让“抓好党建是最大政绩”的理念深入人心,推动管党治党主体责任落到实处。三是监督管理到位,重点关注“三类”人群。针对镇领导干部,突出政治标准,从严开展监督管理;针对普通党员,加强日常教育、管理和监督;针对镇村干部,开展宗旨教
4、育、党史教育和情感教育,并及时掌握思想动态,对苗头性、倾向性问题提醒纠正。二、综合行动联防,筑牢意识形态“主阵地”一是严格把好“三道”关口。加强对互联网平台、宣传阵地的运营管理,全面肃清余毒,把握正确的政治方向;加强对各类讲座、培训会议的审核把关和管理,绝不给错误思想言论提供传播渠道;加强24小时舆情监测,确保第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。每日安排1名领导班子成员作为接访领导,接待来访群众,明确2名干部为镇级舆情信息员,各村支部书记为村级舆情信息员,及时回复日常网络信息和排查各村矛盾隐患,及时妥善化解社会矛盾,将信访风险隐患化解在基层。二是深入开展“三种”检查。定期开展专项督查,围
5、绕意识形态工作责任制清单,结合镇对村半年考核工作对各村意识形态工作督查检查2次,针对自查发现问题,制定长效举措,进行全面整改;强化日常监督检查,协调推动党建办、党政办、平安建设办等站办形成监督信息、资源、成果共享;扎实开展巡视巡察,开展镇域内意识形态宣传阵地巡察工作2轮,进行扫黄打非突击巡察1轮,重点查找意识形态领域的“病灶”“顽疾”,加强对问题整改落实情况的闭环管理。三、树立正确导向,打好意识形态“主动战”一是以“真学”增底蕴。理解领会、系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的鲜明的政治立场、强烈的历史担当和真挚的为民情怀。结合党史学习”教育,每周二、周四开设“X镇党史学习教育晨学会”
6、通过研读原文原著、分享学习心得,从抓好自身学习,到当好宣传员和讲解员,用经典理论涵养正气、淬炼思想、升华境界,进一步加强”明理、增信、崇德、力行”的思想根基;开展纪律规矩教育,学习党章党规,不断净化工作圈、生活圈、朋友圈;开展警示教育,加大对反面典型的通报力度,持续做好教育提醒,加强家风家教建设;开展合规教育,做好对规章制度、业务流程的专项培训,将严以律己抓在平常、做在经常。全方位筑牢意识形态“护城河”和“防火墙”,确保党委牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权。二是以“评选”促文明。壮大精神文明建设,先后评选表彰了“最美妇干”3名、“精巴媳妇”3名、“好婆婆”3名、“最美家庭”4户、“乡
7、村振兴最美女性”4名;联合学校评选出“爱党爱国小标兵”5名、“保护环境卫生小标兵”5名、“语言文字先进小标兵”5名、“安全意识先进小标兵”5名。从不同领域、不同年龄层次树立先进典型,充分发挥其示范带头作用,用身边的榜样教育、引导、带动身边的集体和个人,使人民群众学有目标、评有标尺、赶有方向,弘扬主旋律,传播正能量。四、把握宣传导向,唱响意识形态“主旋律”一是抓好主题宣传,营造“看得见”的氛围。内宣、外宣与新媒体同步发力,线上线下联动,自身挖掘与借助大的平台传播相结合的方式,强化宣传引导和氛围营造。一年来,我镇积极开展党史学习教育、优化营商环境、乡村振兴等工作,共发布微信公众工作动态152期、镇
8、内领导干部先后在新华社内蒙古频道、鄂尔多斯扫黄打非、达拉特发布、达拉特党员学习微平台、X公众等发表宣传稿件43篇,先后配合转发旗级各类宣传信息388篇,同时转发各村社微信群累计6260次。二是紧抓志愿服务,走好“面对面”的群众路线。不断优化新时代文明实践所(站)建设,持续强化理论宣讲志愿服务队、文化文艺志愿服务队、助学支教志愿服务队、医疗建设志愿服务队、科技科普志愿服务队、法律服务志愿服务队、卫生环境志愿服务队、扶贫帮困志愿服务队八支队伍的“主动服务”观念。镇、村志愿服务队今年以来开展义诊、义务接送老年人打疫苗、环境卫生整治、法律宣讲、疫情防控、公益照相、安全宣传等活动308场次。文明新风吹进
9、千家万户,文明服务滋润百姓心田,守望相助蔚然成风,群众真切地感受到了新时代文明实践志愿服务带来的幸福感。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。“基层”作为意识形态工作“责任链条”的关键一环,在日益多元化的社会文化与经济发展的复杂境遇下,面临着更为严峻的挑战。X镇始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想解读新时代、引领新时代,将工作进一步分解,将责任进一步细化,确保意识形态工作不留真空地带,做到权责明确,齐抓共管,为实现建设独具特色的生态能源小镇提供源源不断的思想力量和精神支撑。篇二、医院2023年意识形态工作总结今年上半年以来,我院把意识形
10、态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,与医院业务工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,切实做好意识形态各方面工作,现将有关情况汇报如下:一、主要工作(一)强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态工作这块“责任田”,高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合考评中并认真落实党意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。(二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划,及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策
11、部署及指示精神,认真学习党的二十大精神及习近平总书记系列讲话,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕坚持用新发展理念引领发展行动,坚持全面从严治党开展专题讨论,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是认真学习党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入理解中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神,坚决维护党中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持
12、高度一致,从行动上真正理解党,推动党的政策落地生根。(三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化,突出理想信念教育,提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作,为我院全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动,增强了党员干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式,加强干部培训,不断提升干部理论素养。(四)坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律,传播正能量,大力宣传
13、时代楷模、身边好人,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全,严禁在微信群、微信圈等发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是大力推进党务公开。建立党务公开制度,认真开展党务公开工作,依托医院网站、宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。(五)创新方式方法。积极开展党内关怀活动。春节前,积极开展了退休职工和部分困难职工慰问活动,并解决一些生活实际
14、困难,使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。二、存在不足及下一步打算医院在工作虽有一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面:一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱环节,安排部署多,督办检查力度不够;三是缺乏深入调查研究的精神。仍需提高难点问题解决的能力,仍需加大解决实际问题的力度。四是心系群众、为民执政意识还存在一定差距。下一步,主要做好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作
15、纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。篇三、2024年意识形态工作计划工作方案X县统计局2024年意识形态工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署,切实加强全局意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,维护意识形态领域安全,为推进统计事业发展提供思想保证和精神
16、力量,强化统计宣传、文明创建,畅想主旋律,弘扬正能量,现结合工作实际,制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精审,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,切实抓好党组理论学习中心组和党支部的集中学习,切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果,常态化开展“我为群众办实事”。持续开展党员党员政治纪律和政治规矩教育,严格落实三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形态工作制。以落实意识形态工作责任制为重点,局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次;把意识形态工作纳入年度工作要点,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容,建立健全意识形态工
17、作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任,班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理,按谁组建、谁负责”的原则,管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群,防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务。以学习二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动,引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理,进一步捍卫“两个确立、明确“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好
18、学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台,领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时,积极做好自学,并督促做好学习笔记,撰写心得体会。通过各种媒体,依法依规将统计法律法规、工作动态、统计数据等向社会公开,确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用,切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流,认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等,多请进来学习,邀请专家学者来局举办专题讲座,拓宽思维,提升效果。拓展群众性精神文明创建活动,强化服务意识,提高统计服务质量,展示文明机关形象,引导干部职工身体力行社会主义道德。五、抓好意识形杰具体工作。1、党组全
19、年不少于两次专题会议研究意识形态工作。2、分管领导每半年向党组汇报一次意识形态工作。3、领导班子和班子成员把意识形态工作作为民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、制定党组学习计划,坚持每月学习一次,把意识形态工作纳入党组学习内容。5、年底在党内通报一次形态领域工作。6、结合“三会一课”、“党员主题日”,积极抓好党员干部的集中学习。7、把意识形态工作纳入到干部年度绩效考核。8、充实文明实践站,丰富宣讲内容和活动形式。9,积极开展志愿服务活动,巩固文明城市创建成果。10、认真做好文化产业统计工作,为文化强县责献统计力量。篇四、2024年意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作,落实
20、党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,结合规划和自然资源工作实际,制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管意识形态,牢牢把握正确政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权,认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,主动分析研判意识形态领域情况,守好阵地,管好队伍,推动全市规划和自然资源事业高质量发展,为“*重塑
21、竞争新优势,倾力打造*区域中心城”做出应有的责献。二、工作任务(一)完善领导责任制,形成意识形态常态工作机制。局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与党的建设和业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织书记、部门主要负责人是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲
22、自处置。分管领导是直接责任人,协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。(二)加强工作制度建设,提升意识形态阵地管理能力。严格落实有关规定,强化对各类意识形态阵地的管理。整合宣传手段,完善信息发布内容审核制度及规范流程,绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道,切实做到可管可控。通过政府门户网站、局门户网站、单位微信群、QQ群、工作简报等平台强化意识形态宣传,并紧扣工作重点,开展对全市自然资源系统工作的宣传和权威发布,强化
23、地质灾害防治、耕地保护、生态修复、用地报批、不动产登记发证、扫黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣传,及时反映工作动态,回应民众诉求,优化部门形象。(三)强化理论学习教育,增强意识形态教育影响力。持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,建立健全不忘初心牢记使命制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神,习近平总书记”三篇光辉文献”,习近平总书记视察X重要讲话重要指示精神,习近平谈治国理政第四卷等和上级有关意识形态工作的文件和资料,充分利用好“学习强国”、“三晋先锋”、“自然资源大讲堂”等学习平台,全面落实党组会议“第
24、一议题”制度,以党组中心组理论学习和党支部“三会一课”为载体,党组成员学习带动全局干部学习、支部学习带科室学习、党员学习带群众学习,推动全体党员干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护(四)坚决维护网络安全,掌握网络意识形态主导权。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容,充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、论坛、微博、微信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力,加大对局门户网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明开展网上舆论斗争,及时有效处置重大网络意识形态舆情。(五)开展思想舆论斗争,提升重大问题处置能力。坚持团结稳
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