基层单位党史学习教育总结汇报集合9篇.docx
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1、基层单位党史学习教育总结汇报集合9篇第1篇:基层单位党史学习教育总结汇报自党史学习教育开展以来,XX区人社局紧密结合工作实际,始终牢牢聚焦“稳就业”“保居民就业”的主责主业,努力做好就业帮扶、职业培训、沪滇劳务协作等各项就业工作,在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心,切实推动党史学习教育成果的转化,积极彰显人社部门担当作为。以“老百姓的需求就是我们的追求”为目标,精准“把脉”施策党史学习教育开展以来,XX区人社局积极开展调研走访,深入对接百姓需求,提升就业工作精准性和针对性。加大生态就业工作力度。根据百姓需求,深度挖掘就业岗位,强化智能化管理,完善人员退出机制,提升管理实效,通过实施生态就业
2、就业困难人员实现了就地就近就业,也促进了生态XX和生态惠民的良性互动,目前共吸纳从业人员1.5万人。XX年中组部、人社部将XX县生态就业工作列为典型案例,专门拍摄制作了全国党员干部现代远程教育宣传片家门口的“生态就业”托起百姓幸福梦,相关工作经脸在国家性平台进行了推广。实施职业技能提升行动。针对XX县“4050”劳动力占多数,职业技能相对偏低的现状,区人社局积极推进“互联网+职业技能培训计划二线上线下齐发力,分类组织实施。疫情期间,在全市率先开设线上职业培训补贴申请受理平台,开通全天候24小时咨询电话。疫情平稳后,根据市场需求,逐步恢复线下培训,目前,线上培训共通过备案265家,培训职工1.
3、86万人次,线下培训0.16万人次。同时,多方位搭建培训平台,组织参加世界青年技能体验日、世界技能大赛XX省选拔赛、区级职业技能竞赛等活动,努力提升本区劳动力技能水平,增强职业竞争力,实现高质量就业。在第46届世界技能大赛XX省选拔赛中,本区选手荣获三等奖。激发创业带动就业效应。针对本区创业氛围不浓、创业者至需系统性指导的现状,多层次开展创业培训,为创业女性、农创人员、孵化园区创业者等开展创业培训20余次,累计培训100o余人次,目前已有36人自主创业成功。举办中国创翼创业创新大赛XXXX赛区选拔赛,评选出优秀获奖项目20个,并推荐4个项目参加市级比赛,其中“高精度空间智能机械手”项目荣获市级
4、决赛二等奖。同时,推进本区创业型城区常态化XX,建立青年人才信息库,组织创业先锋为创业项目提供资源整合、资本融入等多项专业捕导和支持,形成了创业园区加创业实践基地“1十N创业空间”模式,目前已成功孵化70余家创业组织。以“落实惠企政策稳定就业岗位”为依托,助力企业破解用工难题疫情暴发后,企业负担加重、裁员风险加大,XX区人社局结合党史学习教育,主动担当、科学研判,推动学习教育走深走实。积极落实援企稳岗”政策。根据市、区总体部署,区人社局先后打出“免、减、缓、返、补”政策组合拳,制定操作办法,组织人员开展业务培训。目前已发放失业保险返还、线上培训补贴等各类补贴累计1733家,金额2337.21万
5、元,有力减轻了企业负担,为企业在疫情影响下稳定就业岗位提供了保障。着力聚焦本区重点企业。疫情期间,对15家涉及城市运行保障、疫情防控等方面的重点企业,建立24小时用工调查制度和“一对一”工作联系机制,为每家企业配备一名“就业服务专员”,为企业送政策、送服务,同时,开展一对一的政策宣传,确保政策宣传到位、企业及时享受。不断优化就业服务机制。为进一步优化营商环境,为企业提供便捷直观的服务,区人社局积极推行不见面云服务,引导企业通过“一网通办”“xx人社”APP、自助经办等平台实现网上掌上办理公共就业服务事项,确保业务“不掉线”,服务“不打折以“帮扶重点群体,提升就业质量”为突破,推动劳动力实现更高
6、质量就业XX区人社局结合党史学习教育,充分摸排帮扶人员底数,认真进行人岗匹配,着力提升就业帮扶的针对性和有效性,切实增强在工作实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。全面拓宽就业招聘渠道。区人社局利用线上“云招聘”和线下招聘相结合的形式,为求职者搭建平台,目前累计开展线上线下招聘32场,发布岗位信息3500余个,招聘人数1.2万余人。积极与岛外优质项目对接,挂牌成立XX迪士尼度假区XX岗位介绍官方点位,为本区未就业劳动力提供安保、客房服务、乐园运营等就业岗位,目前已成功推荐200余人签约上岗(其中残疾人20余名,退役军人30余名)。着力聚焦重点群体就业。聚焦高校毕业生,增加事业单位、“三支一
7、扶”等招聘数量:举办高校毕业生“云招聘”活动,推出岗位800余个。聚焦35岁以下失业青年,做实“启航”计划,开展“一对一”求职指导和职业生涯规划。聚焦离土农民、长江退捕渔民等群体,采用“分类管理、个性指导”的服务模式,提供精准化、专业化、个性化的就业服务。努力帮扶临沧劳动力就业。XX县与临沧市开展对口劳务帮扶工作以来,利用校企合作方式,积极搭建就业平台,实现临沧青年来沪来崇就业。来自云南临沧的傣族青年体春林,通过该模式到振华重工工作后,家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元,还被公司推荐参加了2020年国际焊接大赛,成为独当一面的优秀技能人才,真正实现了职业技能和生活水平双提升
8、今年8月份,区人社局重点针对临沧意向创业青年,带去网络直播及农旅结合等创业培训,帮助临沧劳动力提升技能、增加收入,实现更高质量就业。今年已实现临沧建档立卡贫困劳动力就近就地就业962人,来沪就业I1.1.人。历史是最好的教科书。XX区人社局将在今后工作中持续推进党史学习教育,始终站稳人民立场,把“初心”变“恒心”,以优质优化服务民生为出发点和落脚点,助推本区就业工作再上新台阶。第2篇:基层单位党史学习教育总结汇报市委部署党史学习教育以来,工委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,坚持高起点谋划、高标准推进,广泛开展专题宣讲,持续用好红色资源,深入推进“我为群众办实事”,不断推动党史
9、学习教育走深、走心、走实。一、突出动员宣讲,把党史学习教育往深里引党史学习教育开展以来,工委着力加强市直机关面上的服务指导,细化活动方案、成立领导小组、开展动员部署、落实主体责任。重点突出学习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和习近平在浙江、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”等专题,为市直机关配发党史学习教育必学读本9343册;举办4期市直机关处级干部政治理论轮训;充分发挥市直机关党务讲师团作用,开展“风南百年路,奋进新征程”党史系列百场讲座活动,推动精品党史课程进机关、到基层。截止目前,已宣讲130余场次,受众达34000余人次。开展市直机关“党课我来讲”暨青年理论宣讲微党
10、课比赛、庆建党“百年华诞”歌咏朗诵大赛等系列活动。成立市直机关青年“思&bu1.1.;享”读书会,开展学党史、强信念线下读书日活动,引导机关青年读书、学思、践悟。开设“回眸百年征程、传承红色基因”系列现场数学云课程,把杭州党史制作成听得懂、拓得开、深得进的教学视频,让机关党员干部学有所得、学有所获。二、依托红色载体,带动党史学习教育往心里走把红色炎源作为生动教材,充分利用家门口的红色炎源开展党史学习教育。清明前夕,工委组织市直单位150余名党员干部到市烈士陵园开展“清明祭英烈”活动,近距离接受精神洗礼。工委和市委党史研究室联合举办了“追寻红色印迹、传承百年党史教育基地巡展,推动了党史学习教育进
11、红色纪念场馆。以90后机关青年结对90后老党员形式,联合市退役军人事务局开展了“走进革命岁月,传承红色基因”活动,唱响新时代青春之歌。市直各单位结合主题党日等开展了形式多样的教育实践活动,传承红色文化,砥砺初心使命。市委办公厅、市政府办公厅、市人社局、市统计局、市管城局、市邮政局等单位开展了祭奠英烈活动;市委政法委、西泠印社等单位赴南湖开展“六个一”主题教育;许多机关党组织还开展了“重温习近平同志在浙江”主题党日活动。三、着眼办好实事,把党史学习教育往实里做工委坚持把党史学习教育与“助万企、帮万户”、“走亲连心三股务”“我为群众办实事”等活动紧密结合起来,切实引导党史学习教育学深走心做实。集中
12、组织400余名机关党员干部结合“杭州市民日”在湖滨步行街开展“我为群众办实事”“红色钱潮”志愿服务活动。组织开展“学党史、践初心、办实事”集中服务月活动,市直机关191个“助万企、帮万户”联合党支部,2000余名机关干部深入基层、企业和村社,开展党史宣讲,点对点开展服务,破解企业、群众生产生活中的痛点难点堵点。组织开展“今天我代言”市直机关青年实践活动,号召机关青年为乡村发展代言。工委持续深化“万名机关党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动,用心用情用力帮助解难题、办实事,用实际行动促进学习成果的转化。市政协机关启动“学党史、办实事2021年市县两级政协六送服务基层和群众”活动;市园文局大力推
13、动城市小公园改造提升项目;市国资委屏门乡联合党支部深入乡村帮助农户增产增收等等,均受到基层、企业和群众的广泛好评。下一步,工委将认真贯彻本次会议精神和戚部长的讲话要求,继续加强机关面上学习教育指导,以“头雁”标准扎实推进“学党史、践初心、办实事”集中服务月活动,巩固深化“走亲连心三服务”、常态化开展“助万企、帮万户”和结对帮扶活动,不断营造市直机关学悟践行的浓厚氛围,推动党史学习教育持续走深走实,取得实效。第3篇:基层单位党史学习教育总结汇报*集团党委发挥“三个效应”,抓紧抓实党史学习教育和庆祝建党100周年活动各方面各环节,有力推动党史学习教育在全集团*余家党组织有序推进,实现*余名党员全面
14、覆盖。一、坚持以上率下,统筹兼顾层层推进发挥辐射效应自党史学习教育启动以来,在多次召开专题会议研究部署党史学习教育和庆祝建党100周年活动工作、结合企业实际形成“1+1+6+20”实施方案的基础上,*桀团党委强化举措积极推动实施。3月15日,*集团召开党建和党风廉政建设会,将党史学习教育作为首要任务,与全年工作同安排同部署同落实,对在落实全年重点工作中践行党史学习教育再次进行了强调。3月16日,集团党委召集全部二级公司党建工作分管领导和总部相关职能部门负责人,对党史学习教育和省委第七轮巡视“回头看”七项专项整治工作进行统筹安排和具体部署。*集团各级党组织进一步提高思想认识,落实主体责任,将党史
15、学习教育同建党100周年庆祝活动、深化巡视整改工作、以案促改、集团改革发展结合起来,成立了领导小组和工作机构,制定了学习教育方案,切实加强组织领导,按照时间节点和工作要求一体推进,推动学习教育走深走实。二、抓好“关键少数”,激发上行下效的示范引领效应党史学习教育,面向全体党员,以集团中层职级以上管理人员为重点开展。“关键少数”担负关键责任,“关键少数”应有关键作用。*集团各级党员领导干部学在前列,当好表率,以关键少数带动“绝大多数”,带领广大党员跟着学、照着做,提高站位,迅速地把思想和行动统一到党中央决策部署上来,为干事创业强力赋能。3月18日,*集团党委按照专题学习方案,以中心组学习会的方式
16、开展T第一专题提高政治站位,深刻认识党史学习教育的重大意义学习,原原本本学习学习习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话以及中央、省委关于党史学习教育的重要文件精神。会上,党委书记、董事长孙云结合自己对党史的学习与认识带头作了交流发言,领导班子成员结合各自分管工作与能源化工产业动态,逐一开展交流,研讨体会、畅谈收获。各所属公司党组织书记切实担负起第一责任人责任,带头学习、带头实践、带头谋划、带头推动,截至目前,已组织开展中心组学习10余次、专题学习会20余次,把中央、省委、省国资委党委和*集团党委的部署要求及时准确传达到位。化工控股集团党委书记在红军百丈关纪念馆革命历史遗址现场讲授专题党课
17、纪委书记现场讲主题廉洁党课;*天然气集团吉通公司启动党史学习周周讲”平台,中层以上干部带头示范,带头主讲等。党员干部在党史学习教育中起到骨干引领凝聚作用,带动引导广大党员干部向史而新、奋勇前行,更好地谱写*时代新华章。三、织密学习教育网络,以党支部为单位覆盖全体党员形成规模效应*集团党委以上率下,制定联络指导工作方案,条块结合,加强对核心子集团、上市公司和直属公司的分级分类指导。各所属公司党组织将学习教育纳入全面从严治党责任,主要负责同志切实担负第一责任人责任,分管负责同志履行直接责任,班子成员履行“一岗双责”,明确任务、落实职责、统笫推进。393家党支部将学习教育与党员经常性教育相结合,线
18、上线下多措并举,结合“三会一课”、主题党日、微党课、学习强国app等开展党史学习教育,培育学习教育特色品牌,创新方式方法提升实效性。嵌至目前,各级党组织巳购买和计划购买学习书籍近4000套,推送党史学习教育专题简报43期。水电集团、川化集团、物产集团、环保产业集团、*教育等公司党组织在公司微信公众号推出学党史教育专栏,定期更新,引导广大党员干部和员工深入学习党史、新中国史、改革开放史,从中汲取磅礴力量。*发展公司党委坚持“规定动作到位、特色活动鲜活”,开展“红心向党,电亮五星特色党建品牌创建活动,打造学习型、引领型、服务型、严律型、示范型等一系列特色党建品牌。*节能环保公司党委开展“百堂党课进
19、基层”活动,目前所属党支部已开展14堂。*资本公司党支部丰富学习形式,推动“随时随地学、见缝插针学”,建立“每日党史小知识”专栏并坚持工作日收集发送党史学习信息,目前已累计发送7期。健康产业公司党支部团结带领全体干部职工“寻根党史、重走长征路”,在抚今追昔中振奋精神、凝聚力量。各基层党支部首创精神充分迸发,纷纷开展以党史学习教育为主题、各具特色的主题党日活动,”学习先进事迹、争做忠诚卫士”“追寻红色印记”“学习党史明初心、担当使命知感恩回望初心、致敬百年”等主题党日活动进一步提高了党组织生活的感染力、吸引力,激励广大党员不忘初心、牢记使命,在新时代新形势下展现新作为、作出新贡献,推动形成一企业
20、一品牌”、“一支部一特色”的生动局面。第4篇:基层单位党史学习教育总结汇报XX县XX镇街道塔城路社区党总支注重将党史学习教育与社区重点工作有机融合,通过扎实推进党史学习教育,提升“疫情常态防控”“文明城区复检”“创卫受检迎检”等重点工作的实效,从完善工作机制,拓展服务阵地,强化服务能力等方面若手,推动各项工作有力有序开展,以提升城市基层治理能力的具体实践,答好“为民服务解难题”的时代之卷。党建引路,弹好”修身学习前奏曲”形式多样,打造修身阵地。社区党总支坚持党建引领,发挥党群服务站的阵地作用,积极推进党史学习教育。通过专家讲师、街道指导员、结对老干部、支部书记等“红色”师费力量为党员上党课,丰
21、富党史学习内容,学懂弄通悟透。坚持“走出去”学习,通过参观学习、远程教育、专题党课、领学培训等,丰富党史学习形式,激发学习热情。转变你讲我听的授课模式,感悟分享、挑战答题,参与演讲、日记接力、微考堂、“百人说党史等方式,交流党史学习收获。深化内涵,提升学习效率。党总支班子坚持每周一次集体学习与个人自学相结合,将提升政治素养与推动社区工作相融合,充分发挥领学促学作用。活动推进之初,由于疫情影响,活动室无法全面开放,对党员活动人数也有限制,为确保党史学习全覆盖,各党支部和党小组充分发挥桥梁和纽带作用,上传下达,针对个别情况特殊的党员开展“送学上门”,送上党史学习材料,并做相应辅导,提升学习效率,得
22、到了党员们的点赞与认可。用活资源,奏响“身边故事奏鸣曲”充分挖掘,讲述“好故事二社区试点开展党员“政治生日”活动,通过建立“党员政治生日登记册“、发送“党员政治生日问候语”、开展“身边的初心故事X重温入党誓词寻找身边党龄最长的党员”等活动,了解“身边事”、认识“身边人”,用“小故事”讲述“大道理”,让党的创新理论和身边鲜活典型“飞入寻常百姓家”,拉近理论宣讲与群众的距离,身边的“现实故事”更能给广大党员和居民带来思想冲击,也更能起到教育引导和示范的作用,向先进学习,向榜样靠拢,为属于自己的红色故事书写更绚烂的篇章。钛活资源,汇聚行动力开展线下活动的同时,顺应潮流,用活线上智慧学习阵地,立足学习
23、强国APP、青年大学习等平台,发动社区党员、群众和青年积极参与线上学习活动,织密党史学习教育矩阵。尤其是紧密结合常态化疫情防控和社区发展工作等,结合实际,联动协同,牵手辖区共建资源下沉社区,组织动员社会力量广泛参与社区各类活动,使辖区资源和力量深度融合,拧成服务居民群众的“一股绳”,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作、服务居民。搭建平台,齐颂“治理实践协奏曲”聚人气,对接新实践。社区党总支将党史学习教育与社区重点工作有机融合,结合“文明城区复检”“创卫复检迎检”等与老百姓生活息息相关的大事,完善工作机制,细化任务分解,加强联勒联动,实现齐抓共管。“三驾马车”通力协作,同时加强与城管
24、大队、嘉城警署等职能部门的联系与沟通,积极开展联合整治,发现问题共同沟通、协商解决,提升志愿服务力度和整治效率,不留文明创芨“盲点”和“真空带”。接地气,共绘同心圆。社区党总支开展党员“亮身份、作表率”“睦邻先锋MiddOt;为美好定力”等行动,共绘红色同心圆,增强党员身份意识、境任意识,引导广大党员群众知史爱党、知史爱国,以理论学习指导思想与行动,砥砺初心使命,激发干事创业内生动力,浓厚比学争优氛圉,提升学习成果转化率,着力推进解决居民群众关注的“急难愁盼”等问题,切实把党史学习教育成果转化为治理实践,为社区XX与发展提供坚强的政治和组织保证。第5篇:基层单位党史学习教育总结汇报按照党中央、
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